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      致各部門經(jīng)理一封信(含五篇)

      時間:2019-05-12 17:11:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《致各部門經(jīng)理一封信》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《致各部門經(jīng)理一封信》。

      第一篇:致各部門經(jīng)理一封信

      致各部門經(jīng)理一封信

      各部門經(jīng)理:

      你們好!你們是公司優(yōu)秀員工,也是公司里重要核心人才,公司視你們?yōu)橹魅?;你們不僅肩挑自己的重擔(dān),同時還肩負公司的重要使命,公司的進步和發(fā)展離不開你們的支持、理解和表率。在長期的工作和相處下,公司對你們的品格和工作能力很認可,你們的表率贏得員工和公司領(lǐng)導(dǎo)對你們的信任,所以,公司今天將重任放權(quán)、放手托付與你們。過去你們當(dāng)中有做的不太好的,也有做的好的;不代表將來做不好,好的繼續(xù)加油。新的一年里,希望你們把握機會,在公司總部的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴于律已、任重道遠、嚴肅認真、不私情、講究原則、公平、公正、公開、有序的開展工作,即要處處表率身先士卒,同時又要充分利用公司才授之權(quán)力,為自己、大家、用戶、公司服務(wù)且負責(zé)。希望在你們的經(jīng)管下,即要大家開心快樂的工作,同時又讓公司取得輝煌的成績,讓公司發(fā)展的更快,這一切盡在期待中,拜托你們了。

      1方向(戰(zhàn)略步事實證明:一個公司發(fā)展快與慢,歸納起來有4點,僅代表個人觀點?!?/p>

      2榜樣(領(lǐng)導(dǎo)者、管理者要處處表率,帶好頭,執(zhí)行力強)3制度(管屬進遠期的規(guī)化),○,○

      控力強、管理體系完善),4紀檢考核(不怕得罪人,敢于指出問題,對人對事負責(zé)制。)目前在公司總部的調(diào)整下,各部門的方向很明確,你們是各部門的榜樣及負責(zé)人,2012年公司對先前管理方面做些總結(jié),找出不足之處,也沿用了先前好的管理方式,又結(jié)合當(dāng)前公司的現(xiàn)狀,制定了許多管理制度,目的是讓員工深知哪些事為之,哪些事不能為之,同時也有利于你們在管理各人事宜中有章可循,更加科學(xué)、規(guī)范、持久、有力量。通過制度化的管理、幫助部分員工改掉壞習(xí)慣、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,從而使每一位員工發(fā)揮主觀能動性,從平凡到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越,能把每一件事用心盡力做好,使整個公司人才備出,事業(yè)興旺發(fā)達,實力更加強大,社會效益更好,使公司的美譽度,知名度更加廣大。

      雖有完善的制度,但沒有落實到實事上,沒有人檢查、監(jiān)督、監(jiān)管,那么制度也就蒼白無力了,最后僅是一種形式。為此,在此強調(diào)各部門經(jīng)理定要充分發(fā)揮且用好手中的寶劍;不要姑息愛面子,不要當(dāng)老好人,不要怕得罪人,用真誠、用耐心、用愛心、用高度責(zé)任感,用強烈的使命感投入工作,不要負公司對你們的期望。我特別強調(diào),公司任何一個部門員工違犯了公司的制度,員工不但受到相應(yīng)的處罰,做為部門經(jīng)理應(yīng)有連帶責(zé)任,視情況輕重論處,情節(jié)嚴重者,部門經(jīng)理免職或開除。

      最后,在新的一年里,祝各部門經(jīng)理身體健康、家庭幸福,希望你們在2012年取得優(yōu)異的成績。

      王彥林

      2012.2.8

      第二篇:致人力資源部經(jīng)理一封信

      尊敬的人力資源部經(jīng)理:

      您好!

      我們是連云港市威特職業(yè)技術(shù)學(xué)校(連云港威特實業(yè)有限公司投資成立的下轄教育機構(gòu)),我校成立于2001年,一直致力于港城的職業(yè)教育和國際國內(nèi)信息化人才的資格認證,學(xué)校在教學(xué)領(lǐng)域緊密結(jié)合社會就業(yè)需求和企業(yè)用工趨勢,以緊缺實用型人才培養(yǎng)和國際國內(nèi)權(quán)威認證為己任,在計算機及網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)ERP、企業(yè)管理、人力資源師、繼續(xù)教育職稱考試、特殊工種(電焊、叉車、裝載機、行車、壓力容器、電工等)、職業(yè)技能(烹調(diào)師、面點師、綠化工、物業(yè)管理、物流管理等)、學(xué)歷提升(專升本、高起專、工程碩士)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面都有豐富的教學(xué)實踐經(jīng)驗,學(xué)校多年來和各個企業(yè)單位合作,進行了大量的以企業(yè)需求為引導(dǎo),具體工作崗位職責(zé)要求為細則的定制培訓(xùn),為用人單位解決單位快速發(fā)展的后顧之憂。

      學(xué)校教學(xué)地點有:新浦振興大廈三樓教育基地,開發(fā)區(qū)實訓(xùn)基地,墟溝嘉福大廈三樓教育基地,另外企業(yè)定制培訓(xùn)的培訓(xùn)地點可相互協(xié)商上門培訓(xùn),學(xué)校教育師資力量及辦學(xué)資質(zhì)雄厚,學(xué)校是國際VUE認證考試中心,國際信息化認證考試中心,人力資源與社會保障部統(tǒng)考認證培訓(xùn)點,市職稱考試繼續(xù)教育定點機構(gòu),中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)、武漢理工大學(xué)學(xué)歷教育函授站。教育培訓(xùn)成果獲得各界的認可,先后獲得:江蘇省民辦非企業(yè)單位先進集體、連云港市職業(yè)培訓(xùn)十佳學(xué)校、國家信息化培訓(xùn)十佳單位、國際信息化認證培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)校、市青年就業(yè)培訓(xùn)(創(chuàng)業(yè)實踐)基地、江蘇省社會教育培訓(xùn)工作先進單位等榮譽。

      在此我們誠邀港城各界精英來我校聯(lián)絡(luò),秉承合作共贏的目的共商人力資源開發(fā)與培訓(xùn)發(fā)展大計,為企事業(yè)單位的長期發(fā)展提供持續(xù)動力和保障。

      威特愿以全心全意幫助顧客成功的真誠,當(dāng)好企業(yè)信息化的長期合作伙伴。選擇威特,選擇雙贏。

      連云港市威特職業(yè)技術(shù)學(xué)校

      0518—85010***

      第三篇:致各區(qū)域經(jīng)理的一封信

      致各區(qū)域經(jīng)理的一封信

      各區(qū)域經(jīng)理您們好:

      首先,我謹代表營銷總公司真誠地向奮斗在一線的各位精英說一聲:“您們在外辛苦了?!?/p>

      作為一名營銷管理人員,和大家一樣,我也深感營銷總公司交給我的任務(wù)責(zé)任重大,自從步入營銷管理工作以來,我養(yǎng)成了對工作的無比忠誠.每當(dāng)我想偷閑的時候,我總覺得我身后有雙眼睛在注視著我,它告訴我不要浪費你生命中的每一分鐘!不知你們是否和我有相同的感受?

      我代表營銷公司分銷管理部對各位經(jīng)理對近兩個月來的市場信息反饋表示感謝。同時,也非常感謝對我營銷管理工作的支持。從近兩個月來市場信息反饋情況來看:有的區(qū)域市場信息提報的非常及時且比較全面,基本上反映了本區(qū)域市場狀況;但有的區(qū)域信息提報不及時,且內(nèi)容也不全面,也發(fā)現(xiàn)有的區(qū)域提報的市場信息有雷同現(xiàn)象。為此,營銷總公司也作出了一些相應(yīng)的獎懲措施,希望你們能夠理解和支持營銷總公司的相關(guān)管理制度。也希望各位經(jīng)理一如既往對我的工作繼續(xù)給予支持和關(guān)注。

      《亮劍》這部電視劇,相信你們都看過吧!劇中的一幕時至今日讓我還難以忘懷,劇中說的是鬼子軍官山本在偷襲八路軍總部的動員會上,對特工隊隊員說:“從此,你們再也不是別人的兒子、丈夫、父親、朋友……你沒有親人,你面前只有敵人,你只有完全的投入到戰(zhàn)斗中去,才能保證你的安全。軍戰(zhàn)如此,商戰(zhàn)亦然。你只有用心地投

      入到市場工作中去,才能把工作做得盡善盡美。

      我到營銷公司時間不長,我也常常問我自己,我是誰?我到底為了誰?我要為誰負責(zé)?

      我鄭重告訴大家,我是一名普通管理者,我不僅要替“兄弟”們負責(zé),更要對公司負責(zé),對老板負責(zé)。你們的成功,歸你們擁有,而你們的失敗,我們這些管理者要去承受譴責(zé),你們都是我的“兄弟”,我不愿讓你們受到更多的傷害!因為你們要去戰(zhàn)斗!但是如果因為你們工作上的懶惰、你們因輕浮而不負責(zé)任、你們對問題的逃避……而受到傷害,我只會往你的傷口上再撒把鹽,讓你刻骨銘心,因為只有這樣才能拯救你們。

      多年以來從事銷售工作的一名經(jīng)理告訴我——沒有工作量,就沒有銷量;沒有銷量,就沒有力量!沒有力量,前進路上就沒有光亮!

      最后,祝全體營銷人員工作順利,不斷取得更好的銷售業(yè)績,勇士凱旋!

      分銷管理部于麗曉2011年7月8日星期五

      第四篇:致全縣公司經(jīng)理的一封信

      致全縣公司經(jīng)理的一封信

      各位經(jīng)理:

      你們好!開通以來,你們搶抓機遇,辛勤創(chuàng)業(yè),用膽識、智慧和毅力,打造出了一片自己的天地,在實現(xiàn)自我富裕的同時,為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。家鄉(xiāng)為你們感到驕傲。

      當(dāng)前,正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,經(jīng)濟建設(shè)方興未艾,各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,人民生活日益改善。尤其是我們著眼長遠發(fā)展,將城市建設(shè)作為優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展的突破口,不遺余力地投入巨資改善城市基礎(chǔ)設(shè)施,城市面貌發(fā)生了很大變化。然而,由于縣級財政可用財力有限、投入不足,城市建設(shè)欠帳較多,全縣道路硬化率、自來水入戶率、排水普及率僅達到、和,垃圾、污水仍無法有效處理,人居環(huán)境尚難盡如人意。特別是城區(qū)內(nèi)連接千家萬戶的幾十條巷道,坑洼不平,沒有下水,致使垃圾遍地、污水橫流,百姓急切盼望加以治理。為此,縣委、縣政府決定出資對街等主要街道實施改造。另請各位企業(yè)家出資改造十條鎮(zhèn)內(nèi)巷道(經(jīng)有關(guān)部門測算,共需資金萬元左右),可采取自主選擇街巷,自主施工的方式,也可捐款、統(tǒng)一施工。希望各位民營企業(yè)家踴躍行動,造福家鄉(xiāng),回報社會,縣委、縣政府將在廣場刻碑以示褒獎。原創(chuàng):fwsir.com

      小家大家家家動手,熱心誠心心心相系。各位經(jīng)理,社會各屆有識之士,讓我們積極行動起來,有錢出錢,有力出力,傾心盡力地投身于城市建設(shè)和改善環(huán)境之中,你我同心攜手,共建美好家園。我們相信,經(jīng)全縣上下的不懈努力,必將使的山更綠、天更藍、水更清、人更美,經(jīng)濟社會發(fā)展也一定會越來越好!

      縣委書記(簽字)

      ×年月日

      第五篇:致全縣公司經(jīng)理的一封信

      文 章來源

      蓮山 課件 w w

      w.5 Y k J.COm 9 各位經(jīng)理:

      你們好!開通以來,你們搶抓機遇,辛勤創(chuàng)業(yè),用膽識、智慧和毅力,打造出了一片自己的天地,在實現(xiàn)自我富裕的同時,為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。家鄉(xiāng)為你們感到驕傲。

      當(dāng)前,正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,經(jīng)濟建設(shè)方興未艾,各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,人民生活日益改善。尤其是我們著眼長遠發(fā)展,將城市建設(shè)作為優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展的突破口,不遺余力地投入巨資改善城市基礎(chǔ)設(shè)施,城市面貌發(fā)生了很大變化。然而,由于縣級財政可用財力有限、投入不足,城市建設(shè)欠帳較多,全縣道路硬化率、自來水入戶率、排水普及率僅達到,垃圾、污水仍無法有效處理,人居環(huán)境尚難盡如人意。特別是城區(qū)內(nèi)連接千家萬戶的幾十條巷道,坑洼不平,沒有下水,致使垃圾遍地、污水橫流,百姓急切盼望加以治理。為此,縣委、縣政府決定出資對街等主要街道實施改造。另請各位企業(yè)家出資改造十條鎮(zhèn)內(nèi)巷道(經(jīng)有關(guān)部門測算,共需資金萬元左右),可采取自主選擇(本文來自文秘之音,更多精品免費文章請登陸004km.cn查看)街巷,自主施工的方式,也可捐款、統(tǒng)一施工。希望各位民營企業(yè)家踴躍行動,造福家鄉(xiāng),回報社會,縣委、縣政府將在廣場刻碑以示褒獎。

      小家大家家家動手,熱心誠心心心相系。各位經(jīng)理,社會各屆有識之士,讓我們積極行動起來,有錢出錢,有力出力,傾心盡力地投身于城市建設(shè)和改善環(huán)境之中,你我同心攜手,共建美好家園。我們相信,經(jīng)全縣上下的不懈努力,必將使的山更綠、天更藍、水更清、人更美,經(jīng)濟社會發(fā)展也一定會越來越好!

      縣委書記(簽字)

      ×年月日 文 章來源

      蓮山 課件 w w

      w.5 Y k J.COm 9

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