老卜講堂-《別隨便找朋友的公司代繳社保》都市消費(fèi)晨報(bào)20131108期 >> 第B11版

本期案例：因?yàn)楣静唤o自己繳納社保，在一家公司從事行政工作的張麗通過朋友的公司買了社保。本想這樣就能解決問題，結(jié)果最后卻給自己帶來了麻煩。案例回放：今年36歲的張麗在烏市一家企業(yè)從事行政工作，今年1月，她辭去原來的工作，應(yīng)聘到另一家公司做行政員工。相比原來的單位，這家公司給她的工資是每月4000元以上，比原來高1500元。不過，這家公司也明確告訴張麗，不簽訂勞動(dòng)合同，也不繳納社保，干不干由她自己決定。

面對(duì)高工資，張麗同意了這個(gè)要求。因?yàn)閾?dān)心社保斷檔，以后看病和退休會(huì)受到影響，她在朋友的一家公司繳納了社保。

入職后，張麗和公司一直相安無事，但到了10月份，她發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)理王先生對(duì)自己事事找茬?！皠?dòng)不動(dòng)就刁難我，后來才知道是想讓我辭職，好安排其他人?！睆堺愓f。

面對(duì)王經(jīng)理的多次刁難，張麗將這家公司告上了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，以“今年1月應(yīng)聘于公司做行政員工，公司至今未與我簽訂勞動(dòng)合同，也未給我繳納社?！睘橛?，要求公司給自己賠償1-10月共9個(gè)月的雙倍工資，并補(bǔ)繳1-10月共10個(gè)月的社保。

“不簽合同雙倍工資，我做行政的，對(duì)這個(gè)清楚得很?！睆堺愓f，本以為勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)支持自己的訴求，然而事實(shí)并非如此。

在答辯中，這家公司的律師指出，張麗從入職該公司開始，其社保就在朋友的公司繳納，一直持續(xù)至今。根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定依據(jù)，張麗的社保在朋友公司繳納，視為和朋友的公司已建立勞動(dòng)關(guān)系；而在實(shí)際上班的公司的行為屬于兼職關(guān)系，即勞務(wù)關(guān)系。既然是勞務(wù)關(guān)系，就不能按《勞動(dòng)合同法》來處理此案，因此對(duì)張麗的要求應(yīng)該不予認(rèn)可。

最終，張麗的訴求沒有得到支持，她后悔地表示，早知如此，自己就不繳納社保了。

專家點(diǎn)評(píng)：烏市勞務(wù)法專家老卜表示，根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證，其中一條是：“工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄?！?/p>

“從本案來看，可以理解為，張麗在其朋友公司繳納社保，視為與朋友的公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，而在公司視為兼職關(guān)系?！辈繁f，張麗從進(jìn)入公司至今，如果不在其朋友公司繳納社保，說明勞動(dòng)關(guān)系一直在公司建立，那么張麗提出的要求應(yīng)該予以認(rèn)可。

對(duì)于這種情況，張麗必須要有足夠證據(jù)，證明自己是在公司沒有與其簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社保的情況下，才去其他公司繳納社保的，這樣才能維護(hù)自己的合法權(quán)益。

（晨報(bào)記者 李鵬）