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      加 薪 申 請2

      時(shí)間:2019-05-12 17:26:01下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《加 薪 申 請2》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《加 薪 申 請2》。

      第一篇:加 薪 申 請2

      加 薪 申 請

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。我于2011年10月有幸加入了公司,到至今已有半年多。隨著公司的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把海藍(lán)金博公司當(dāng)成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

      半年多來我腳踏實(shí)地,工作兢兢業(yè)業(yè),在鑄件切割也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。我所從事的崗位臟、累、危險(xiǎn)是有目共睹的,近幾年,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作能力、與同行業(yè)的同類崗位人員的待遇差異太大。之所以我在此崗位這么久一直沒有主動(dòng)提出過加薪請求,是因?yàn)楣酒鸩綍r(shí)間不長,目前有困難,但雖如此,到目前為止我的薪資待遇只是上個(gè)月漲了2元錢/天的崗位工資,這與我對身體健康的付出是不成正比的。這些問題確實(shí)影響了我的日常生活。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。

      為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。所以我正式提出申請,希望公司將我個(gè)人工資提高到2500元,我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

      人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲身體健康來說是不公平和不值得的。

      我希望海藍(lán)金博能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

      1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個(gè)公司是一個(gè)集體,重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神,而不是個(gè)人表現(xiàn)。

      2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵(lì)為主,加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,任人唯賢,切忌任人唯親,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不

      是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個(gè)將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

      3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起,不管正式還是試用期的,來來去去換了不少的同事,這并不是一個(gè)正?,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會(huì)離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見是:提高工資待遇。對于員工,流動(dòng)性比較大,福利待遇也許他們并不計(jì)較,但工資或績效部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這半年并沒有很大的浮動(dòng),現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害,不提高是不行的。

      以上這三點(diǎn),籠統(tǒng)概括了一下,是我的這半年多來對公司的建議,其余我也就不多說了,希望領(lǐng)導(dǎo)層能慎重考慮,若覺得有什么不對的地方,也不必往心里去,這只是我單方面的想法。

      對于薪水,如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。

      申請人:張帥

      2012年5月9日

      第二篇:加薪申請2

      加薪申請報(bào)告

      公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      自 2010 年 8月進(jìn)入公司以來,至今已經(jīng)兩年了,本著以公司為家的工作態(tài)度,一直兢兢業(yè)業(yè)的努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發(fā)展,個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

      我知道公司目前有困難,我自己也必須考量我生活上的需求,在這里我不需要說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評(píng)價(jià)。提出加薪要求,我并不是出于攀比而要求加薪,我始終相信:只要付出,就會(huì)有收獲,多勞多得!在個(gè)人能力不斷提升和進(jìn)步的同時(shí),我的工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道我的工作性質(zhì),有很多對外的事情需要好幾天的時(shí)間才能完成,而且不能影響到我的日常工作的進(jìn)度,月底時(shí)兩套賬同時(shí)全手工結(jié)賬,常常使得我不得不利用下班時(shí)間把工作帶回家加班完成,當(dāng)然我不是在抱怨什么,我覺的本身自己年輕就應(yīng)該更加勤奮的做好工作,但確實(shí)也有些力不從心了。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。期待您的答復(fù)!

      2012年*月*日

      第三篇:加薪申請

      不知不覺進(jìn)入**快一年了,這一年里公司良好的氛圍及工作崗位讓我工作非常愉快,公司提供的培訓(xùn)讓我受益匪淺。工作中,我認(rèn)認(rèn)真真地完成好交給我的每一項(xiàng)任務(wù),不敢有絲毫懈怠,在提升自己的同時(shí),也為公司的發(fā)展盡了綿薄之力,此實(shí)為我的榮幸,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,也非常感謝公司給我提供了一個(gè)鍛煉自己提升自己的平臺(tái)。

      近年來公司發(fā)展不斷壯大,業(yè)務(wù)遍及華南、華東、華北等地。取得這些成績一方面是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們精明的決策,另一方面賽富是一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),有一幫敢打敢拼的年輕人為之奮斗。有了快一年的工作經(jīng)歷,我的心也已經(jīng)跟賽富緊緊地系在了一起,經(jīng)過努力我相信我已經(jīng)能夠勝任目前手頭上的工作,也敢于接受公司吩咐給我的更有挑戰(zhàn)性的任務(wù),相信自己將來一定能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

      薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),一份好的薪酬給員工帶來的是最大的激勵(lì),也帶動(dòng)了員工的積極性。當(dāng)然,高薪也意味著員工要為公司承擔(dān)更多的責(zé)任,更加兢兢業(yè)業(yè)地對待好每項(xiàng)工作,力求做到完美。對于那些滿腔熱情、有一定能力和執(zhí)行力的員工,我相信公司領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)為其解除一些對生活的后顧之憂,讓其全力投身到工作之中。

      基于此我希望我的工資在5000/月的基礎(chǔ)上增加1000元,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作質(zhì)量仍未達(dá)到要求,我誠懇的希望您能提出意見與建議,讓我今后有一個(gè)努力的目標(biāo)和方向。

      期待您的答復(fù)。

      第四篇:加薪申請.doc

      加薪申請

      尊敬的xxx:

      轉(zhuǎn)眼之間我來xx工作已有數(shù)年,感謝公司為我提供的工作機(jī)會(huì),尤其感謝xxx對我的關(guān)心與重視。在原xxx辭工后由我接任此職,通過近兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和鍛煉,我的工作能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,已具備擔(dān)任此職務(wù)之能力。在此要感謝xx部xx對我的栽培及同事們給與我的無私幫助。

      企業(yè)想要發(fā)展壯大永續(xù)經(jīng)營離不開遠(yuǎn)大的目標(biāo),個(gè)人的發(fā)展同樣應(yīng)樹立一個(gè)清晰的追求。有了目標(biāo),員工的自我提升意愿和自我發(fā)展成為可能,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。在我擔(dān)任保安班長期間,在完成本職工作的基礎(chǔ)上堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高電腦操作水平、學(xué)習(xí)《XXX》等書籍、虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

      自今年5月接任隊(duì)長職務(wù)之后個(gè)人工作熱情上升到了一個(gè)新的高度,對上做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)反映問題,對下能傾聽隊(duì)員們的心聲,及時(shí)了解到他們的想法,并對他們的工作給與細(xì)心指導(dǎo)。這次公司把xxx交給我管理,讓我接替xxx的工作,這是您及王生對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的工資待遇較低,甚至比普通隊(duì)員還低,更不能與之前XXX待遇相比。在物價(jià)飛漲、消費(fèi)水平高的今天,我每個(gè)月工資扣除社保及食宿等就所剩無幾了,所以個(gè)人的經(jīng)濟(jì)壓力很大。

      鑒于此,懇請xxx為我加薪xxx元。如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好XXX的工作。

      期待您的答復(fù)。

      申請人:XXX XX年X月X日

      第五篇:加薪申請

      加薪申請范文2篇

      尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我于2007年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會(huì),以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日報(bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì),這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無法理解的。鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn),著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

      為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,其它不變。

      當(dāng)然加薪不是目的,(范文網(wǎng) 004km.cn)只是希望我做的工作與努力成正比。

      此致

      申請人:lyonge

      2011年4月13日

      加薪申請書范文

      2尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我自從XXX年X月X日有幸進(jìn)入XXX工作以來,在此期間始終抱著“XXX是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為XXX的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與XXX共同進(jìn)步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為XXX添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對XXX的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡XXX的工作氛圍,喜歡XXX的每一個(gè)同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。

      隨著XXX不斷的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,工作強(qiáng)度不斷加大,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅的,而且物價(jià)在不斷上漲,目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為XXX服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向XXX領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為XXX創(chuàng)造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強(qiáng)大的工作動(dòng)力和精神激勵(lì),并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,XXX是不會(huì)吝嗇的。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,安心的為XXX服務(wù),我相信,只要有付出,就會(huì)有收獲的真理。

      如果XXX領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復(fù)。謝謝XXX領(lǐng)導(dǎo)!此致

      敬禮!

      申請人:XXX

      XXX年X月X日

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