第一篇：2011年度稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)

2011年度湖北信達(dá)信稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)

日前，我公司接到了湖北省國家稅務(wù)局《關(guān)于2011年度稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師年檢工作的通知》?；仡櫡e極進(jìn)取、認(rèn)真拼搏、團(tuán)結(jié)奮斗的2011年，我公司不僅獲批湖北省AAA級稅務(wù)師事務(wù)所；我公司發(fā)展趨勢蒸蒸日上，截止2011年12月31日，我公司已實現(xiàn)銷售收入1151.95萬元，比上年增長14.83%，2011年度是我公司創(chuàng)新管理年，主要工作重點是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和加強(qiáng)職業(yè)風(fēng)險基金管理，并嚴(yán)抓執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理、執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)行為和收費管理等方面，以及風(fēng)險基金提取、結(jié)余、使用等工作，卓有成效。下面將我公司2011 年工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)抓執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理，鑄就優(yōu)質(zhì)涉稅平臺。

我公司自 2003 年成立以來，一直以“遵從稅法，合理納稅”為宗旨，秉承“重稅事、重專業(yè)、重事前、重日常、重及時、重資源、重反思”的涉稅理念，在湖北省、市國地稅、科技局等部門的支持下，鑄就了全面優(yōu)質(zhì)的涉稅服務(wù)平臺。

特別是2011年，我公司高層領(lǐng)導(dǎo)從工作實際出發(fā)，制定了詳盡、完善的《項目管理制度》。具體表現(xiàn)在：

1、依據(jù)《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準(zhǔn)則》，結(jié)合我司以稅務(wù)代理及納稅籌劃為主的業(yè)務(wù)特點，制定了《常年代理管理制度》及《專項代理管理制度》，遵循合法、合理、勝任、責(zé)任原則，做到執(zhí)業(yè)中保持負(fù)責(zé)態(tài)度，實施服務(wù)程序，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險，承擔(dān)執(zhí)業(yè)責(zé)任。

2、項目負(fù)責(zé)人根據(jù)服務(wù)項目的復(fù)雜程度、風(fēng)險狀況和時間限制等情況，制定相應(yīng)的涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)計劃。了

解委托人的業(yè)務(wù)和經(jīng)營情況，了解約定事項的會計、稅收資料情況及主要特點，根據(jù)委托人提供的資料進(jìn)行專業(yè)判斷，并根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和約定出具涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)報告。

3、我公司全體員工從自身做起，嚴(yán)格遵守《注冊稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》和《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準(zhǔn)則》，精誠團(tuán)結(jié)，努力拼搏，圓滿地完成了各項涉稅工作，并以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意和尊重。

二、落實風(fēng)險基金管理，設(shè)立專門賬戶核算。

為了增強(qiáng)職業(yè)風(fēng)險意識，完善責(zé)任保障機(jī)制，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，我公司根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的<稅務(wù)師事務(wù)所職業(yè)風(fēng)險基金管理辦法>的公告》（國家稅務(wù)總局公告2010年第14號），設(shè)立專門賬戶核算。具體表現(xiàn)在：我公司于每個會計年度終了前，以本年度涉稅鑒證和涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)收入為基數(shù)，按照不低于3%的比例，提取職業(yè)風(fēng)險基金，并納入專門賬戶核算，有效地提高了工作效率，控制了職業(yè)風(fēng)險。

三、規(guī)范業(yè)務(wù)收費管理，樹立良好行業(yè)形象。

注稅行業(yè)從產(chǎn)生到現(xiàn)在只有十多年時間，目前各個事務(wù)所在執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)范、流程等方面還很不統(tǒng)一，更缺標(biāo)準(zhǔn)，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。我公司為了提升業(yè)務(wù)層次和質(zhì)量，統(tǒng)一我們的執(zhí)業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)，打造品牌影響力和行業(yè)競爭力，樹立良好企業(yè)形象，在業(yè)務(wù)收費管理上更是力求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精益化。我公司從業(yè)務(wù)合同簽

訂起，嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》，收費均符合《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》，從未采用不正當(dāng)手段壓價競爭或招攬業(yè)務(wù)，不僅樹立了良好的行業(yè)形象，而且深受客戶的信任和好評。

四、勇?lián)鐣尕?zé)任，奉獻(xiàn)愛心發(fā)揮光熱。

我公司在提升整個集團(tuán)業(yè)務(wù)層次，追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，努力追求社會效益的最大化。在2011年10月，我公司收到一封來自西藏拉薩彩島福利特殊學(xué)校的感謝信。信中談到：感謝公司全體員工為學(xué)校殘疾孤兒捐助衣物，這19箱愛心衣物從武漢輾轉(zhuǎn)到西藏，再由西藏工作人員直接送到孩子們手上，不僅為他們提供了無私的幫助，而且為這些殘疾孤兒送去了溫暖和關(guān)愛。

作為一家具有社會責(zé)任感的企業(yè)，“關(guān)注慈善，熱心公益”已經(jīng)成為我公司企業(yè)文化的一個重要組成部分。在企業(yè)發(fā)展的十幾年里，我公司一直通過愛心捐助的方式，彰顯企業(yè)的社會責(zé)任。

過去的一年，雖然我公司員工上下一心，共同努力，做了許多事情，但還存在一些不盡如人意的地方：例如要多開展一些增進(jìn)企業(yè)凝聚力的企業(yè)文化活動，建立適合員工發(fā)展的職業(yè)薪酬體系等等。在今后的工作中，我公司將百尺竿頭更進(jìn)一步，繼續(xù)以勃發(fā)的英姿和拼搏進(jìn)取的精神，打造稅務(wù)代理服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀品牌，努力成為具有影響力的專業(yè)稅務(wù)代理服務(wù)旗艦企業(yè)。

湖北信達(dá)信稅務(wù)師事務(wù)有

限責(zé)任公司

二○一二年六月二十七日

第二篇：稅務(wù)師事務(wù)所個人工作總結(jié)

稅務(wù)師事務(wù)所個人工作總結(jié)范文

本文是一篇稅務(wù)師事務(wù)所個人工作總結(jié)范文，縣局黨組高度重視，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定了切實可行的活動實施總方案，接下來讓我們一起來看看吧~

20xxx年上半年，xx縣局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，全局上下凝心聚力，有條不紊，逐步實施，各項工作取得了較好成績?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

(一)攻堅克難抓好組織收入。今年我局實際稅源與任務(wù)差距較大，收入形勢十分嚴(yán)峻。為此，我局及時開展稅源調(diào)查，摸清稅源情況，并及時分解落實好稅收計劃，要求全局上下堅定信心，將稅源困難轉(zhuǎn)化為工作動力，上下齊心，挖潛增收。并出臺制定了組織稅收考核激勵辦法，實行按季考核，按季兌現(xiàn)獎懲，年終結(jié)算，實行分管領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)股室與稅源管理部門掛點制，對獎懲具體措施進(jìn)行了明確。在挖潛增收方面，在做好日常稅收征管工作的同時，著重抓好以三項清理工作：一是深入開展物流企業(yè)稅收檢查，抽調(diào)15名干部分成5個小組，對全部物流企業(yè)一般納稅人2013年8月至12月份的經(jīng)營情況進(jìn)行為期兩個星期的檢查。二是扎實開展所得稅會審和增值稅結(jié)算工作，一改以前方法，實施“1234”工作法，分成重點會審和一般會審兩塊，打破部門限制，組織7個清繳小組，對70戶重點企業(yè)進(jìn)行交叉審核，實行誰清算誰負(fù)責(zé)，誰檢查稅款歸誰，突出責(zé)任意識，確保會審結(jié)算工作取得了很好的實效。

截止到6月25日，全局共組織稅收收入14185萬元，同比增收4251萬元，增長42.79%。其中完成縣政府計劃的50.03%。

(二)有聲有色開展好群教活動?？h局黨組高度重視，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定了切實可行的活動實施總方案和第一、二環(huán)節(jié)的子方案，召開了動員會，狠抓規(guī)定動作，突出創(chuàng)新動作，活動開展有聲有色，目前學(xué)習(xí)教育和聽取意見環(huán)節(jié)工作已經(jīng)完成，第二環(huán)節(jié)查擺問題開展批評工作正在扎實有效開展之中。一是學(xué)習(xí)教育力求實與真。著重開展了“五個一”活動，即：黨組書記和紀(jì)檢組長上一次黨課和廉政課、開辟一個群眾路線教育學(xué)習(xí)專欄、召開一次專題座談會、干部職工每人撰寫一篇心得體會、到xx起義舊址和中央蘇區(qū)反圍剿紀(jì)念館開展一次革命傳統(tǒng)教育活動。強(qiáng)化了學(xué)習(xí)等情況督查通報，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)紀(jì)律。截至目前已開展各項學(xué)習(xí)活動20余場，心得體會100余篇，每位黨員累計筆記都達(dá)1萬余字以上。二是聽取意見力求廣與深。采取一對一談、召開座談會，深入開展意見大走訪等方式，走出去與請進(jìn)來、面對面與背靠背聽取納稅人、干部職工、黨委政府、社會各部門對稅收工作的意見，著重聽取廣大納稅人和干部群眾對國稅部門和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在突出問題的反映，聽取貫徹落實中央八項規(guī)定、踐行群眾路線方面的意見建議。累計發(fā)放各類問卷500余份，走訪委員代表和納稅企業(yè)(人)50戶(次)，召開座談會5次，征求各類意見35條。三是專題活動力求誠與情。以開展“換位大體驗”活動為契機(jī)，了解納稅人和基層干部所思所想所盼，增進(jìn)稅企之間、干群之間感情。以開展作風(fēng)大檢視為保障，對工作紀(jì)律散漫、隨意執(zhí)法、重復(fù)檢查、方法簡單、推諉扯皮、落實不力等不良作風(fēng)開展整頓。四是邊整邊改力求快與實。對征集問題建議，梳理歸類，跟蹤落實，銷號管理。對各類意見建議能夠改正立即加予整改，如納稅人反映在行政服務(wù)中心的國稅車購稅窗口不能刷卡繳()稅問題，立即協(xié)調(diào)農(nóng)信社進(jìn)行解決。對干部職工反映的問題，也正在逐條研究加以解決。五是對照檢查力求深與透。局領(lǐng)導(dǎo)班子采取背靠背征求意見，實打?qū)嵔恍恼勑模谌罕娞?、自己找、上級點的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。目前領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員照檢查材料修改都達(dá)6稿以上，為召開好民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。

(三)落實稅收政策促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極采取有效措施，全面落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策，特別是不折不扣地落實好稅收優(yōu)惠政策。一是深入落實好增值稅稅收優(yōu)惠政策，對資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬元，對安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬元，對宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬元，減免未達(dá)起征點納稅人稅款166萬元。二是落實好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策，按規(guī)定辦理稅前列支扣除項目1952萬元，減免企業(yè)所得稅670萬元;貫徹執(zhí)行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠，對符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬元，減免企業(yè)所得稅9萬元;積極貫徹落實贛州執(zhí)行西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策，上半年新增1戶享受西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬元;三是落實出口退稅政策，上半年已實現(xiàn)免抵稅292萬元，已退稅413萬元。

(四)嚴(yán)征細(xì)管提升征管質(zhì)效。一是加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核，按照新修訂下發(fā)的《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核辦法》，明確各部門考核責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)控各項指標(biāo)的運行情況，做到事前監(jiān)控、事中修改、事后總結(jié)，目前兩個”質(zhì)量考核考核運行較好，上半年在全市系統(tǒng)沒有出現(xiàn)扣分。二是強(qiáng)化稅收風(fēng)險管理。在當(dāng)前人事不變動的情況下，針對當(dāng)前我局評估和管理職責(zé)沒有分開，沒有設(shè)立專門評估隊伍，專門抽調(diào)人員組建了稅收風(fēng)險應(yīng)對小組，由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)親任組長，確保扎實做好省、市局下達(dá)的稅收風(fēng)險應(yīng)對工作，已完成市局風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)14戶，進(jìn)一步提升了評估分析能力。三是強(qiáng)化稅務(wù)稽查。在全縣深入開展了打擊和防范虛開發(fā)票偷騙稅集中整治行動，大力實施專項檢查，上半年我局共檢查納稅人31戶(其中建筑材料耗材11戶)，查補(bǔ)入庫收入1633.3萬元，有效地維護(hù)了稅法的權(quán)威。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進(jìn)“營改增”工作。及時宣傳動員，嚴(yán)密組織，突出重點，平穩(wěn)推進(jìn)，確保順利實施，1月份，確保了鐵路郵政企業(yè)營改增工作的順利運行，6月1日又順利實現(xiàn)了3戶電信業(yè)企業(yè)的營改增成功上線。

(五)創(chuàng)新方式優(yōu)化納稅服務(wù)。一是深入落實“便民辦稅春風(fēng)行動”，進(jìn)一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務(wù)規(guī)程，嚴(yán)格落實首問責(zé)任制，大力實施了“免填單”等各項服務(wù)措施，積極探索一窗多能、國地稅職合辦稅，最大限度提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。二是認(rèn)真組織開展納稅人滿意度調(diào)查活動。完善納稅人需求響應(yīng)機(jī)制，根據(jù)上級安排，共走訪納稅人658戶，發(fā)放滿意度調(diào)查表1980余份，解答咨詢問題52個，辦理涉稅事項15件，收集納稅人意見建議26條，為納稅人提出合理化建議12條。三是認(rèn)真開展2012-2013納稅人信用等級評定活動。6月份，與地稅部門一道對照標(biāo)準(zhǔn)對擬評定企業(yè)名單進(jìn)行核實和查驗，共評定上報A級信用等級企業(yè)6戶，B級信用等級企業(yè)17戶，C級信用等級企業(yè)20戶，有效促進(jìn)依法誠信納稅。

(六)創(chuàng)新舉措激發(fā)隊伍活力。一是出臺青年英才培訓(xùn)規(guī)劃。對培養(yǎng)目標(biāo)、人員要求、培訓(xùn)辦法及激勵措施進(jìn)行了明確。召開了青年干部座談會，鼓勵40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競賽考試，大力提升業(yè)務(wù)能力，積極為年輕干部在職學(xué)習(xí)提供必要的條件，解決部分學(xué)習(xí)費用。今年報名參加“三師”考試人數(shù)達(dá)17人。二是推行“一人雙崗”制度。實行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔(dān)子，要求年輕干部都要參加信息寫作興趣小組，抽調(diào)年輕干部參與重點工作、難點工作，讓年輕干部在攻堅克難中增長才干、脫穎而出，大力激活青年干部潛能，培養(yǎng)一批一專多能的優(yōu)秀年輕干部。三是執(zhí)行好干部任職年齡管理，對達(dá)到任職年齡的干部動員其退出股級干部崗位，落實好干部晉升“進(jìn)出口”。四是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。制定了干部教育培訓(xùn)實施方案，先后舉辦了春訓(xùn)、稅務(wù)信息寫作培訓(xùn)班、注冊稅務(wù)師考試培訓(xùn)班，積極選派人員參加上級的各類培訓(xùn)，通過培訓(xùn)有針對性的解決了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的疑點、難點問題，豐富了干部職工的知識，提升了工作的執(zhí)行力。

(七)嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。一是規(guī)范了內(nèi)部管理。以先行修訂會議管理、考勤及請休假、經(jīng)費管理、探視慰問及機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究等五項制度為突破口，采取部門擬定、征求意見背書簽字及會議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項工作制度，實行以制度管人，通過制度來規(guī)范各項工作。二是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)各級紀(jì)委下發(fā)違法違紀(jì)典型案件的通報，提高干部職工遵章守紀(jì)的自覺性和主動性，全力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是強(qiáng)化了工作作風(fēng)督查。結(jié)合作風(fēng)整治年活動的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了督查力度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門，開展明查暗訪，檢查上下班工作紀(jì)律和納稅服務(wù)情況，堅決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無關(guān)的活動等違反工作紀(jì)律的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行通報處理。目前我局干部作風(fēng)在上級多次明查暗訪中表現(xiàn)較好，沒出問題。

總結(jié)半年來的工作，在看到這些成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足：一是稅收計劃與實際稅源的矛盾突出，礦產(chǎn)品形勢得不到改觀，房地產(chǎn)、物流行業(yè)稅收減少，稅收收入任務(wù)面臨嚴(yán)峻壓力;二是面對更加嚴(yán)格的紀(jì)律作風(fēng)要求，干部作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;三是干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，崗位交流輪換少，導(dǎo)致隊伍整體活力不足;四是少數(shù)涉稅事項辦理還不夠便利，納稅服務(wù)還需要進(jìn)一步優(yōu)化。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

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第三篇：稅務(wù)師事務(wù)所個人工作總結(jié)

稅務(wù)師事務(wù)所實習(xí)報告（實習(xí)總結(jié)|工作總結(jié)）

一、實習(xí)目的

1、xx省作為xxxx，對西部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要的作用，而稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機(jī)關(guān)——稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系，我來到了成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所，進(jìn)行了為期三個月(3月——6月)的掛職實習(xí)。

2、通過專業(yè)實習(xí),使自己深入社會實踐,接觸實際工作,了解企業(yè)現(xiàn)實狀況,加深對改革開放,建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識,把握現(xiàn)代企業(yè)管理,特別是現(xiàn)代企業(yè)財稅管理的發(fā)展趨勢；通過專業(yè)實習(xí),將學(xué)校所學(xué)同實際所用結(jié)合起來,理論聯(lián)系實際,以鞏固并加深所學(xué)基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識；通過專業(yè)實習(xí),基本掌稅務(wù)代理管理工作的組織形式和基本方法,綜合運用所學(xué)知識進(jìn)行調(diào)查斫究,分析判斷,以培養(yǎng)觀察問題,分析問題和解決問題的能力；通過撰寫實習(xí)報告,培養(yǎng)自己的綜合分析能力和文字表達(dá)能力。

二、實習(xí)單位簡介 xx稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)xx省國家稅務(wù)局和xx省地方稅務(wù)局注冊稅務(wù)師事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，稅務(wù)咨詢和稅務(wù)籌劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司主要分為兩個部門：綜合部與代理部，此次實習(xí)我主要在代理部工作。

三、實習(xí)內(nèi)容

1、了解稅務(wù)師事物所機(jī)構(gòu)組成，人員職責(zé)，基本業(yè)務(wù)。

2、分別熟悉事物所各種稅務(wù)業(yè)務(wù)的操作流程，行業(yè)規(guī)范，協(xié)助工作人員完成各類業(yè)務(wù)。

3、配合工作人員完成各種辦公室日常工作。

代理部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)代理，其中主要包括：

1、稅務(wù)登記（開業(yè)登記，變更登記，停業(yè)、復(fù)業(yè)登記，注銷登記，外出經(jīng)營報驗登記）；

2、稅款計算和納稅審核；

3、申報和繳納稅款并依法退稅；

4、申請減、免稅；

5、代理企業(yè)稅收復(fù)議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù)；

6、制作涉稅文書。

一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。2011年3月1日，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的來到大公稅務(wù)師事務(wù)所，開始了我的實習(xí)生涯。在前一天面試中我表現(xiàn)得很好，表達(dá)流利自如，一一陳述了我的學(xué)校，所學(xué)專業(yè)，實習(xí)目的以及在校期間取得過的一些成績，所以當(dāng)我與人事部經(jīng)理面對面進(jìn)行交流時，我一點也沒有緊張，相反，我相信我的謙虛與誠懇的態(tài)度一定能給人事經(jīng)理留下不錯的印象。他對我說：“在我們公司，你一定能夠?qū)W到不少東西，好好干！”簡短的一句話，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。

1、“干一行愛一行” 高中時我體會到的是“興趣是最好的老師”，因為，高中那會我對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)很感興趣，以至于我高中數(shù)學(xué)學(xué)的很好。而此次的實習(xí)又讓我體會到了“干一行愛一行”的道理。從一開始我就養(yǎng)成了一個習(xí)慣，每天早上見到同事們都要微笑的說聲：“早上好”，那是我真誠的問候。我覺得，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達(dá)了對同事對朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。我經(jīng)常走出會議室，向他們請教一些自己不懂得問題，并問他們有什么工作我是可以幫忙的。僅僅幾天的時間，我就和事務(wù)所里的員工打成一片，很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí)，我想，應(yīng)該是我的真誠，換得了他們的信任。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù)。其中一個同事還給我細(xì)細(xì)講述了她的工作經(jīng)歷，她在大學(xué)四年一直學(xué)習(xí)的是計算機(jī)專業(yè)，但畢業(yè)之后由于種種原因而被迫從事了財稅這一行，聽她說才入這一行時，她感到很難很沒趣，整天漫不經(jīng)心的就像人們常說的“坐一天的和尚撞一天的鐘——得過且過”，但突然有一天老板的一席話讓她走出了那片“蘆葦叢”她現(xiàn)在對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且整天都顯的很有激情，以至于我之前常稱她為“財稅行業(yè)的鐵娘子”。

2、樹立良好的服務(wù)意識

剛進(jìn)公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明，還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì)，不懼日曬雨淋，對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想，例如：有一次我和同事到長纓賓館拿報表，結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了，需要馬上補(bǔ)充，并且由于稅控收款機(jī)的限制，必須當(dāng)天下午之前買到，同事對這額外的工作并沒不悅，并承諾17點前一定送到。事后，那個客戶還特意打電話向我們道謝，說我們公司人員的素質(zhì)高、業(yè)務(wù)勝任能力強(qiáng)、時間觀念也超乎尋常。一流的服務(wù)意識將引導(dǎo)公司更好的走下去。

3、知識的更新 在這日新月異的知識競爭發(fā)展時代，我們稅務(wù)方面的知識政策更是如小河里的流水一樣需要時時更新交替。納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期，但2011年新修訂的增值稅、營業(yè)稅、消費稅暫行條例規(guī)定增值稅、營業(yè)稅、消費稅申報期限延長至15天。因此這段時間的代理部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”。還有2011年新修訂的增值稅、營業(yè)稅、消費稅暫行條例規(guī)定還規(guī)定1）允許低扣固定資產(chǎn)進(jìn)項稅額 2）與企業(yè)技術(shù)更新無關(guān)并且容易混為個人的自用消費品的，例如：小汽車所含的進(jìn)項稅額不得低扣3）小規(guī)模納稅人不再設(shè)置工業(yè)、商業(yè)兩檔征收率，統(tǒng)一按3%的征收率計算繳納。我們也只有這樣隨時關(guān)注事實動態(tài)才能給客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也才能提升在同行乃至社會的地位。

4、在社會實踐中去繪寫“人”字 通過這次為期三個月的實習(xí)，在一定程度上鞏固了我在校所學(xué)的專業(yè)知識，同時，也使我深刻的認(rèn)識到了學(xué)校所學(xué)的知識跟社會具體實踐還是存在一定距離的。走進(jìn)社會又是我們一個新的起點，它充滿新奇、無所畏懼、無所不能，令人神往，但當(dāng)你融入其中時就會感到并非我們想象的那麼簡單，它就像是一場無硝煙的戰(zhàn)斗，充滿競爭。例如：人際關(guān)系就是一門特別深奧的課程，這是你在書本上所學(xué)不到的，只有你走進(jìn)社會大膽地去和別人接觸才能感受到。人們常說的“做事先要做人”也就是這個道理，你也只有在實踐把這個“人”字寫好才能把事干的很出色。

5、小結(jié)

在短短三月的實習(xí)時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗，企業(yè)——稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)——稅務(wù)機(jī)關(guān)，三者之間如何溝通以致達(dá)成默契，并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡，并采用科學(xué)的管理，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率．稅控收款機(jī)的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物，利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料，并記錄在稅務(wù)部門的電腦中，供稅務(wù)部門實施征收，統(tǒng)計，分析，稽查，為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效，準(zhǔn)確和科學(xué)的第一手資料，同時它又能如實記錄每一筆收入，業(yè)主不必親自守在前臺，既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān)，又擔(dān)負(fù)起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用，幫助納稅人加強(qiáng)了企業(yè)管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生．

通過這次實習(xí)，我還知道，如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是張所長給我的忠告。在實習(xí)單位每個月的月初是最忙的時候，每個企業(yè)都會把這一個月的單據(jù)、發(fā)票送到單位里，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時候找不到。耽擱時間，浪費精力，誤了事情。所以每個工作人員的桌子都是收拾得井井有條。這一點對我感觸很深。以上是我的一點體會，“千里之行，始于足下”，這一個月短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。后記：實習(xí)結(jié)束后，我與同學(xué)們交流，了解了大家不同的實習(xí)經(jīng)驗，撇開非稅務(wù)類的實習(xí)來談，選擇稅務(wù)師事務(wù)所實習(xí)，實習(xí)效果最好。因為一來，許多小企業(yè)的賬目過于簡易；二來，一些大企業(yè)的財務(wù)部門分工過細(xì)，很難在較短的實習(xí)期間接觸到全面的業(yè)務(wù)，而事務(wù)所則能夠接觸到各式各樣的，不同行業(yè)的賬務(wù)，收獲較大。篇二：稅務(wù)師工作個人總結(jié)

個人業(yè)務(wù)總結(jié)

我從2009年8月進(jìn)入杭州中利華稅務(wù)師事務(wù)所從事涉稅業(yè)務(wù)工作，由于之前是在會計師事務(wù)所，因此我的工作經(jīng)驗相對于從事涉稅業(yè)務(wù)工作還是有所幫助的，因此很快就能夠上手。注冊稅務(wù)師行業(yè)隨著國家稅務(wù)總局2005年《注冊稅務(wù)師管理暫行辦法》的出臺，注冊稅務(wù)師也明確了涉稅服務(wù)范圍與涉稅鑒證范圍。因此發(fā)展到現(xiàn)在，稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍也在不斷的創(chuàng)新與擴(kuò)展，稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)主要分成兩部分，一部分以提供服務(wù)為主，另一部分以鑒證為主。

在進(jìn)入稅務(wù)師事務(wù)所之后，由于剛好是下半年也是業(yè)務(wù)的淡季，剛開始給客戶代理記賬，并從事代理涉稅申報工作。從而讓我了解了一個企業(yè)從開始做記賬憑證至最后的納稅申報的過程，申報的納稅部門有國稅的企業(yè)所得稅、增值稅等，地稅的營業(yè)稅、城建稅、個人所得稅等附加稅。從事代理申報工作也讓我體驗到了書本上稅務(wù)知識的實戰(zhàn)經(jīng)驗，畢竟在書本上學(xué)到的繳納稅的計算公式只停留在文字方面，現(xiàn)在至少可以在實戰(zhàn)中體驗，比如增值稅的銷項與進(jìn)項稅額的抵扣，營業(yè)稅的根據(jù)主要業(yè)務(wù)稅目區(qū)分稅率，企業(yè)所得稅預(yù)申報等申報知識，另外個人所得稅在申報的稅種里也屬于比較重要的，比如平常的工資薪金、一次性年終獎、勞務(wù)報酬等等，需要根據(jù)稅法知識，來計算，并申報，這就是很好的把理論用于實踐。

除了代理涉稅申報外，業(yè)務(wù)淡季時，偶爾也做一些單位的稅務(wù)清算鑒證報告，由于公司注銷或者遷移主管稅務(wù)機(jī)關(guān)地址的，都需要稅務(wù)師事務(wù)所出具企業(yè)連續(xù)三年的相關(guān)稅費清算鑒證報告，做清算報告可是個綜合的業(yè)務(wù)工作。因為稅務(wù)清算要涉及幾乎企業(yè)需要繳納的所有稅種，因此做這類業(yè)務(wù)的時候，腦子里需要有很多關(guān)于稅的知識。做稅務(wù)清算底稿可以一年一年做，每一年再根據(jù)不同的稅種，核實企業(yè)應(yīng)納稅額、已納稅額，從而計算出應(yīng)補(bǔ)或者應(yīng)退稅額。在相關(guān)稅種中，最主要的還是企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅、印花稅等。因為企業(yè)所得稅的計征的特殊性，需要核實收入的準(zhǔn)確性、成本費用是否可以稅前列支等問題；增值稅需要核實銷項稅額、進(jìn)項稅額等；而營業(yè)稅則主要核實收入的真實性，從而計算營業(yè)稅；最容易遺漏的就是印花稅，由于印花稅涉及的稅目較多，做稅務(wù)審計的時候，底稿上需要全部反應(yīng)印花稅稅目計征的基數(shù)來源，從而根據(jù)不同的印花稅稅目計算。因此稅務(wù)清算業(yè)務(wù)還是比較考驗一個注冊稅務(wù)師掌握知識的綜合程

度。

等到上半年公司業(yè)務(wù)旺季來臨的時候，就專做企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證業(yè)務(wù)，從稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)構(gòu)成來看，企業(yè)所得稅匯算清繳的鑒證業(yè)務(wù)還是屬于主要業(yè)務(wù)。因此在每年1-5月份匯算清繳期間，做了大量的企業(yè)所得稅匯算清繳報告。做該業(yè)務(wù)，企業(yè)知識相對比較集中，主要還是根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，來核算企業(yè)的應(yīng)納稅額情況。根據(jù)企業(yè)所得稅的規(guī)定，從業(yè)務(wù)上來說，業(yè)務(wù)底稿首先做關(guān)于收入的審定工作，比如收入是否存在延期，是否有視同銷售收入等，其次再確認(rèn)成本的審定工作，如成本核算是否符合稅務(wù)規(guī)定等，再就是對于費用的相關(guān)審核了，這是匯算清繳鑒證的重點，由于所得稅規(guī)定的稅前扣除條例很多，因此根據(jù)不同企業(yè)，不同的費用列支，需要計算不同稅前列支費用，比如工資薪金據(jù)實列支是否符合稅法規(guī)定，福利費是否超過工資比例，業(yè)務(wù)招待費是否超過收入或者業(yè)務(wù)招待費的60%規(guī)定，罰款支出是否有列支，廣告費是否有超過收入的比例等等。涉稅鑒證業(yè)務(wù)的流程，是首先稅務(wù)師事務(wù)所承接業(yè)務(wù)，然后我們?nèi)ケ粚徲媶挝?，填制相關(guān)工作底稿，獲取相關(guān)文件，收集證據(jù)，再回事務(wù)所整理底稿，然后再擬具企業(yè)所得稅匯算清繳報告，一級一級的復(fù)核，直至最后出具報告。從事業(yè)務(wù)鑒證至今簡單的算了算，獨立做的鑒證報告大約有七八十家單位。另外還有一塊業(yè)務(wù)就是稅務(wù)顧問，稅務(wù)顧問一般我們與顧問企業(yè)簽訂常年合作合同，成立一個稅務(wù)顧問小組，根據(jù)客戶不同的稅務(wù)顧問需求，收集相關(guān)稅種的減免稅規(guī)定、稅務(wù)知識等，再制定出相關(guān)涉稅方案，從而完成客戶的委托，我們盡量做到，對客戶不多交一分稅，對稅務(wù)局不少收一分稅。以上就是我個人對于從事稅務(wù)師事務(wù)所涉稅業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容、心得體會，在此，我希望取得注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書后，再專業(yè)知識上不斷的補(bǔ)充，畢竟現(xiàn)在稅法知識變化也快，要跟的上變化的腳步，否則有了注冊稅務(wù)師證書也會被淘汰的。只有不斷的進(jìn)取，不斷的努力，才能在注冊稅務(wù)師行業(yè)做出一番成績來。

杭州中利華稅務(wù)師事務(wù)所 李小飛 年 月 日篇三：2011稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)(1)2011湖北信達(dá)信稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)

日前，我公司接到了湖北省國家稅務(wù)局《關(guān)于2011稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師年檢工作的通知》?；仡櫡e極進(jìn)取、認(rèn)真拼搏、團(tuán)結(jié)奮斗的2011年，我公司不僅獲批湖北省aaa級稅務(wù)師事務(wù)所；我公司發(fā)展趨勢蒸蒸日上，截止2011年12月31日，我公司已實現(xiàn)銷售收入1151.95萬元，比上年增長14.83%，2011是我公司創(chuàng)新管理年，主要工作重點是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和加強(qiáng)職業(yè)風(fēng)險基金管理，并嚴(yán)抓執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理、執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)行為和收費管理等方面，以及風(fēng)險基金提取、結(jié)余、使用等工作，卓有成效。下面將我公司2011 年工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)抓執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理，鑄就優(yōu)質(zhì)涉稅平臺。

我公司自 2003 年成立以來，一直以“遵從稅法，合理納稅”為宗旨，秉承“重稅事、重專業(yè)、重事前、重日常、重及時、重資源、重反思”的涉稅理念，在湖北省、市國地稅、科技局等部門的支持下，鑄就了全面優(yōu)質(zhì)的涉稅服務(wù)平臺。

特別是2011年，我公司高層領(lǐng)導(dǎo)從工作實際出發(fā)，制定了詳盡、完善的《項目管理制度》。具體表現(xiàn)在：

1、依據(jù)《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準(zhǔn)則》，結(jié)合我司以稅務(wù)代理及納稅籌劃為主的業(yè)務(wù)特點，制定了《常年代理管理制度》及《專項代理管理制度》，遵循合法、合理、勝任、責(zé)任原則，做到執(zhí)業(yè)中保持負(fù)責(zé)態(tài)度，實施服務(wù)程序，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險，承擔(dān)執(zhí)業(yè)責(zé)任。

2、項目負(fù)責(zé)人根據(jù)服務(wù)項目的復(fù)雜程度、風(fēng)險狀況和時間限制等情況，制定相應(yīng)的涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)計劃。了

解委托人的業(yè)務(wù)和經(jīng)營情況，了解約定事項的會計、稅收資料情況及主要特點，根據(jù)委托人提供的資料進(jìn)行專業(yè)判斷，并根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和約定出具涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)報告。

3、我公司全體員工從自身做起，嚴(yán)格遵守《注冊稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》和《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準(zhǔn)則》，精誠團(tuán)結(jié)，努力拼搏，圓滿地完成了各項涉稅工作，并以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意和尊重。

二、落實風(fēng)險基金管理，設(shè)立專門賬戶核算。

為了增強(qiáng)職業(yè)風(fēng)險意識，完善責(zé)任保障機(jī)制，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，我公司根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的<稅務(wù)師事務(wù)所職業(yè)風(fēng)險基金管理辦法>的公告》（國家稅務(wù)總局公告2010年第14號），設(shè)立專門賬戶核算。具體表現(xiàn)在：我公司于每個會計終了前，以本涉稅鑒證和涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)收入為基數(shù)，按照不低于3%的比例，提取職業(yè)風(fēng)險基金，并納入專門賬戶核算，有效地提高了工作效率，控制了職業(yè)風(fēng)險。

三、規(guī)范業(yè)務(wù)收費管理，樹立良好行業(yè)形象。注稅行業(yè)從產(chǎn)生到現(xiàn)在只有十多年時間，目前各個事務(wù)所在執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)范、流程等方面還很不統(tǒng)一，更缺標(biāo)準(zhǔn)，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。我公司為了提升業(yè)務(wù)層次和質(zhì)量，統(tǒng)一我們的執(zhí)業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)，打造品牌影響力和行業(yè)競爭力，樹立良好企業(yè)形象，在業(yè)務(wù)收費管理上更是力求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精益化。我公司從業(yè)務(wù)合同簽

訂起，嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》，收費均符合《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》，從未采用不正當(dāng)手段壓價競爭或招攬業(yè)務(wù)，不僅樹立了良好的行業(yè)形象，而且深受客戶的信任和好評。

四、勇?lián)鐣尕?zé)任，奉獻(xiàn)愛心發(fā)揮光熱。我公司在提升整個集團(tuán)業(yè)務(wù)層次，追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，努力追求社會效益的最大化。在2011年10月，我公司收到一封來自西藏拉薩彩島福利特殊學(xué)校的感謝信。信中談到：感謝公司全體員工為學(xué)校殘疾孤兒捐助衣物，這19箱愛心衣物從武漢輾轉(zhuǎn)到西藏，再由西藏工作人員直接送到孩子們手上，不僅為他們提供了無私的幫助，而且為這些殘疾孤兒送去了溫暖和關(guān)愛。

作為一家具有社會責(zé)任感的企業(yè)，“關(guān)注慈善，熱心公益”已經(jīng)成為我公司企業(yè)文化的一個重要組成部分。在企業(yè)發(fā)展的十幾年里，我公司一直通過愛心捐助的方式，彰顯企業(yè)的社會責(zé)任。

過去的一年，雖然我公司員工上下一心，共同努力，做了許多事情，但還存在一些不盡如人意的地方：例如要多開展一些增進(jìn)企業(yè)凝聚力的企業(yè)文化活動，建立適合員工發(fā)展的職業(yè)薪酬體系等等。在今后的工作中，我公司將百尺竿頭更進(jìn)一步，繼續(xù)以勃發(fā)的英姿和拼搏進(jìn)取的精神，打造稅務(wù)代理服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀品牌，努力成為具有影響力的專業(yè)稅務(wù)代理服務(wù)旗艦企業(yè)。

湖北信達(dá)信稅務(wù)師事務(wù)有

限責(zé)任公司

二○一二年六月二十七日篇四：2015-2016稅務(wù)師事務(wù)所個人工作總結(jié) 2015-2016稅務(wù)師事務(wù)所個人工作總結(jié)

財務(wù)部門工作總結(jié) 時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。xx年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。**年*月份集團(tuán)公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團(tuán)公司實際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。*、建立了成本費用明細(xì)分類目錄，使成本費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

*、對會計報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。*、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。*、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

財務(wù)合同管理月總結(jié) 公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置。

*、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實施階段。*、配合目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。*、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團(tuán)公司的報表都進(jìn)行了明確。*、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。*、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計 核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。*、會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點。經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于****年**月推出《成本費用明細(xì)分類目錄及說明》;于****年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;****年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行*個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進(jìn)行電話通知，*月份實行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。****年*月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于****年*月**日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強(qiáng)了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進(jìn)行、按時完成。*、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。

如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核，并將此項規(guī)定傳達(dá)到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴(yán)格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。*、材料核算

材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進(jìn)行，配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲，現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務(wù)，一是造成財務(wù)不能及時向用料施工單位結(jié)算材料款，二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位核對增加難度，已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如：杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”，****年**月**日供給浙江大經(jīng)有限公司和****年**月**日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于****年*月*日前來辦理結(jié)算，時間跨度近一年，在與施工單位核對時 發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡，當(dāng)時該款項未辦理結(jié)算支付，要求核對無誤后再付貨款。

在材料采購調(diào)撥過程中，我們感覺在材料管理的“采購---供貨---結(jié)算”三個環(huán)節(jié)中，我們只掌握了兩頭，對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠，材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接，我方是否參與驗收不清楚，因收貨單上無我方人員的驗收簽字，這就無法掌握材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量。如*月份與施工單位核對鋼材時發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”，施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級上出現(xiàn)差異，經(jīng)核實，是廠家供貨時未注明等級，發(fā)現(xiàn)后也未及時補(bǔ)救，只在“結(jié)算聯(lián)”上進(jìn)行了修改。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少?--供貨---結(jié)算”三個環(huán)節(jié)，特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。*、會計內(nèi)部報表執(zhí)行

對*月份會計報表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題，如：①@#￥公司的“費用明細(xì)表”明細(xì)目錄未按新規(guī)定執(zhí)行，使用的仍然是老格式，發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制;②寧波公司未按新表編制，因為信息傳遞上的出了問題，已通知從*月份報表按新表式編制。對這件事的反思，一項新工作的推行，一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行，二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行，只有這樣一項新工作才能有效地推行。

對會計報表推出執(zhí)行*個月后進(jìn)行反檢，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。并布置集團(tuán)公司和嘉和公司在編制*月份報表時試行。本打算在*月份報表中全面推廣，因這項工作的前期工作量較大，由于*月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了，要求*月份落實執(zhí)行。

*、銷售管理篇五：稅務(wù)師工作個人總結(jié)1 個人業(yè)務(wù)總結(jié) 2008年3月，我進(jìn)入廈門會計師事務(wù)所工作，自2009年稅務(wù)師事務(wù)所成立開始從事涉稅業(yè)務(wù)工作。近3年來，我能夠加強(qiáng)稅收相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好每一個涉稅相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則，基本具備了一名涉稅業(yè)務(wù)人員應(yīng)有的素質(zhì)。主要完成以下工作：

一、注重稅收相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握。2002年畢業(yè)后，我就進(jìn)入會計師事務(wù)所從事審計工作，開始接觸會計審計和稅收相關(guān)業(yè)務(wù)。2006年開始，我參加注冊會計師資格考試，全面學(xué)習(xí)會計、審計以及稅法等相關(guān)知識，2009年取得了注冊會計師資格。2009年，我又開始參加注冊稅務(wù)師資格考試，2011年取得了注冊稅務(wù)師資格，比較系統(tǒng)地掌握了注冊稅務(wù)師相關(guān)知識，為成為一名執(zhí)業(yè)人員打下較好的理論基礎(chǔ)。同時，我注重及時跟蹤了解稅收領(lǐng)域最新知識，特別是注冊稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)知識，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極參加了政府和企業(yè)組織的稅收相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，較好地掌握了涉稅業(yè)務(wù)前沿知識。并且，我還虛心向涉稅從業(yè)人員、注冊稅務(wù)師等人員學(xué)習(xí)，努力提高涉稅業(yè)務(wù)實際工作能力，為順利開展工作創(chuàng)造了條件。

二、認(rèn)真做好涉稅相關(guān)業(yè)務(wù)。在稅務(wù)師事務(wù)工作期間，我主要完成兩個方面涉稅相關(guān)業(yè)務(wù)：一個是，涉稅鑒證業(yè)務(wù)。重點做好企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證業(yè)務(wù)。在每年1-5月份匯算清繳期間，稅務(wù)師事務(wù)所都出具大量的企業(yè)所得稅匯算清繳報告。我從助理開始做起，由于以前都是從事審計工作再加上本身是個注冊會計師，所以比較快就適應(yīng)涉稅鑒證業(yè)務(wù)。根據(jù)涉稅鑒證業(yè)務(wù)的流程，首先由稅務(wù)師事務(wù)所承接業(yè)務(wù)，然后我們?nèi)ケ粚徲媶挝?，填制相關(guān)工作底稿，獲取相關(guān)文件，收集證據(jù)，再回事務(wù)所整理底稿，然后再擬具企業(yè)所得稅匯算清繳報告，一級一級的復(fù)核，直至最后出具報告。幾年來，在執(zhí)業(yè)注冊稅師指導(dǎo)下，先后完成了100余家企業(yè)涉稅鑒證業(yè)務(wù)，其中有20余家為大型企業(yè)，出具的報告受到有關(guān)方面的肯定。另一個是，稅務(wù)顧問相關(guān)業(yè)務(wù)。由稅務(wù)師事務(wù)所與顧問企業(yè)簽訂常年合作合同，我參與了由其成立的稅務(wù)顧問小組，根據(jù)客戶不同的稅務(wù)顧問需求，收集相關(guān)稅種的減免稅規(guī)定、稅務(wù)知識等，再制定出相關(guān)涉稅方案，從而完成客戶的委托，我們盡量做到，對客戶不多交一分稅，對稅務(wù)局不少收一分稅。幾年來，先后為10余家企業(yè)提供稅收顧問業(yè)務(wù)，為企業(yè)盡量避免了不必要的費用，也避免了國家的稅收損失。

三、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。嚴(yán)守遵守國家有關(guān)從事涉稅業(yè)務(wù)相關(guān)法律規(guī)定以及職業(yè)道德準(zhǔn)則。在業(yè)務(wù)中，根據(jù)不同企業(yè)，不同的費用列支，需要計算不同稅前列支費用，嚴(yán)格執(zhí)行工資薪金據(jù)實列支是否符合稅法規(guī)定，福利費是否超過工 資比例，業(yè)務(wù)招待費是否超過收入或者業(yè)務(wù)招待費的60%規(guī)定，罰款支出是否有列支，廣告費是否有超過收入的比例等規(guī)定。在工作中，還嚴(yán)格自已，從不收取額外費用，對企業(yè)不合法要求能夠堅決拒絕，沒有違反從業(yè)相關(guān)規(guī)定、規(guī)則。幾年來，出具的報告均是根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行，在稅務(wù)師事務(wù)所檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定情況。

以上就是我個人對于從事稅務(wù)師事務(wù)所涉稅業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容、心得體會。今后，我將在此基礎(chǔ)上，特別是取得注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書后，將更加注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向身邊從業(yè)人員學(xué)，使專業(yè)知識上不斷補(bǔ)充、更新，以適應(yīng)形勢不斷發(fā)展的需要；更加認(rèn)真做好每一筆業(yè)務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，防止國家稅收損失、企業(yè)避免不應(yīng)有費用；更加嚴(yán)格要求自已，堅決遵守法律法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則，努力做一名合格的執(zhí)業(yè)注冊會計師，為注冊稅務(wù)師行業(yè)添光增彩。

第四篇：精選稅務(wù)師事務(wù)所年終個人工作總結(jié)

精選稅務(wù)師事務(wù)所年終個人工作總結(jié)

2017年，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，著力落實上級年初提出的2017年稅收工作指導(dǎo)思想和要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指引，從“兩個突破”入手，通過建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅務(wù)工作的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進(jìn)取，圓滿完成了2017年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)

一年來，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，組織所里人員對一年來召開的業(yè)務(wù)工作會上的指導(dǎo)精神，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開展好的所學(xué)習(xí)取經(jīng)，通過不間斷的學(xué)習(xí)實踐活動，使全所同志認(rèn)識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了自身的綜合素質(zhì)。

二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，實現(xiàn)所里人員的最佳配置

2017年，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。所堅持公告納稅人的權(quán)利，公告納稅服務(wù)承諾等，使所的各項工作透明度大為增強(qiáng)，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程，經(jīng)常征求社會各界對所及其人員的意見、要求。通過教育學(xué)習(xí)、健全制度、全面監(jiān)督，全所全年未發(fā)生違法違紀(jì)事件，所風(fēng)所貌和隊伍建設(shè)進(jìn)步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。

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二、業(yè)務(wù)重組、使工作流程更趨合理性

根據(jù)所里業(yè)務(wù)開展的實際情況，所里定崗、定責(zé)，重新整合業(yè)務(wù)流程，設(shè)置了咨詢和培訓(xùn)綜合工作崗位，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問、咨詢服務(wù)等等，面對面對客戶進(jìn)行全方位的服務(wù)。同時，所內(nèi)建立了重點稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強(qiáng)信心。從“兩個突破”上下工夫，加強(qiáng)內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責(zé)，堅持考核，以高度的熱情和責(zé)任心，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準(zhǔn)確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴(yán)格管理，所提前月實現(xiàn)了全年任務(wù)，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。使整個事務(wù)所管理工作職責(zé)明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評。

2017年，所需要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學(xué)習(xí)、等各方面都必須進(jìn)行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：

1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。

2、繼續(xù)推進(jìn)稅務(wù)服務(wù)工作改革，使服務(wù)更加優(yōu)良，使管理更加到位，圍繞“高效服務(wù)”這個中心，使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對稅務(wù)部門的溝通，掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息，落實計劃工作的要求。

4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現(xiàn)牛牛文庫 海量資料分享

象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階。

5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責(zé)的落實，保證各項工作的順利開展，促進(jìn)全年各項工作任務(wù)的全面完成。

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2017稅務(wù)師事務(wù)所個人年終總結(jié)

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第五篇：稅務(wù)師事務(wù)所宣傳

××稅務(wù)師事務(wù)所有限公司

×× Tax-expert Agent Firm

××簡介

××稅務(wù)師事務(wù)所有限公司是一家專門為中外中小企業(yè)提供稅務(wù)服務(wù)的專業(yè)服務(wù)公司。公司以開放、勤奮和誠信為宗旨，以協(xié)助客戶達(dá)成目標(biāo)、解決客戶實際問題為中心，以創(chuàng)建中外中小企業(yè)最信任的稅務(wù)咨詢公司為目標(biāo)。

公司現(xiàn)由稅務(wù)代理部、顧問部、審計部與培訓(xùn)部組成。主要為外資代表處、外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)及中國民營企業(yè)提供涉及稅務(wù)咨詢服務(wù)。同時，公司也致力于幫助財務(wù)人員提升稅務(wù)理論與實踐的水平。

Brief Introduction ×× Tax-expert Agent Firmis a professional taxserviceprovider for Chinese and overseas small and medium-sized enterprises.Our company takesOpen, Diligent and Reputableasour mission.We help clients reach their goalsand settle their matters, which areconsidered as the core of our work.To be one of the most trusted tax consulting company of Chinese and overseasSMEs’ enterprises is our ultimate aim.Our company is composed by4 departments, which are tax agency department, consultant department, audit department and training department.Our main service is to provide tax consultation for clients containingforeign representative office, wholly foreign-owned enterprises, sino-foreign joint ventures and Chinese private enterprises.Meanwhile, we devote ourselves to help financial staff to improve their level of tax theory and practice.服務(wù)理念

合作、透明、共贏

精誠合作凝杰作 信息透明以共贏

Service Philosophy CooperationTransparencyWin-win Sincere Cooperation shapes masterpiece TransparencyachievesaWin-win

服務(wù)團(tuán)隊

公司以唯才是舉，唯能是用，德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，并組建了一支積極、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新的優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊。

本事務(wù)所人員由具有財務(wù)稅務(wù)方面豐富知識和經(jīng)驗的專家組成，這也是我們提供卓越服務(wù)品質(zhì)的保障。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊曾為多種行業(yè)的中國待上市、已上市公司和跨國企業(yè)提供、IPO審計，財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控咨詢和上市協(xié)助等專業(yè)服務(wù)。

Service team To hire the ones who have knowledge and morality is our employment standard.We have established anexcellent service team, in which members are allpositive, integrity, pragmatic and innovative.We possess lots of experts in financial and tax field, which is alsothe guarantee for us to provide excellent service to clients.Leadership team have provided annual audit, IPO audit, financial, taxation, internal control consultation and other professional services for kinds of companies such as for the listing, already listed companies and multinational companies.××/執(zhí)行合伙人

××年加入普華永道會計師事務(wù)所，在成為審計部高級經(jīng)理并工作3年后，于××年離開普華永道創(chuàng)辦了××?xí)嫀熓聞?wù)所有限公司。

××先生具有豐富的審計以及會計服務(wù)經(jīng)驗，在普華永道工作期間，先后為10余家公司提供了境內(nèi)外上市審計服務(wù)；先后以咨詢服務(wù)的形式為多家上市或擬上市公司提供了上市財務(wù)咨詢、內(nèi)控制度的建立、企業(yè)重組、帳務(wù)清理及盡職調(diào)查等財務(wù)咨詢服務(wù)。

××先生是中國注冊會計師協(xié)會以及中國注冊稅務(wù)師協(xié)會執(zhí)業(yè)會員。××/ managing partner Joined in PWC in ××, left PWC after be an audit senior manager for 3 years, and set up×× Certified Public Accounting Firm in ××.××has rich experience inaccounting and auditing.During the work time in PWC, he has provided IPO audit service for more than 10 companies.He also hasserved for thelisting, already listed companies withconsulting service, and these service containedlisted financial consulting, internal control system establishment, enterprise restructuring, accounting clearance and due diligence.××/執(zhí)行合伙人

××年加入畢馬威會計師事務(wù)所，在成為審計經(jīng)理后，離開事務(wù)所加入企業(yè)從事財務(wù)管理工作，曾擔(dān)任××企業(yè)首席財務(wù)官。

××先生具有豐富的審計以及會計服務(wù)經(jīng)驗，是中國注冊會計師協(xié)會、中國注冊稅務(wù)師協(xié)會執(zhí)業(yè)、律師協(xié)會、英國特許公認(rèn)會計師公會及美國新罕布什爾州注冊會計師協(xié)會會員。

××/ managing partner Joined in KPMG in ××, left KPMG after be an audit manager, and then engaged in financial management work in enterprise.Onceserved as the CFO in×× enterprise.×× has rich experience inaccounting and auditing, and he is a member of several associations such as CICPA, CCTAA, lawyers association, British ACCA and the New Hampshire institute of certified public accountants.××/執(zhí)行合伙人

××年加入××?xí)嫀熓聞?wù)所，成為顧問部高級項目經(jīng)理后，××年離開事務(wù)所加入××并擔(dān)任集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)。同年離開此公司，并收購了××稅務(wù)師事務(wù)所。

××女士對企業(yè)經(jīng)營管理中的實際問題有深刻的了解，尤其理解民營企業(yè)家面臨的實際困難，善于解決做大之后的民營企業(yè)的規(guī)范化運作的問題，具有豐富的企業(yè)財務(wù)稅務(wù)管理及投資經(jīng)驗，是中國注冊會計師協(xié)會執(zhí)業(yè)會員。

××/ managing partner Joined in ××in 1999, left××after be a senior manager of consultant department.Once served as the CFO in××.At the same year she left the company and bought Beijing Yannong Tax-expert Agent Firm.××knows deeply about the practical problems in the management and administration of enterprise, especially the difficulties faced by private enterprises.She is good at solving the standardized operation problems, whichproduced by big non-standardized privateenterprise.×× has rich experience infinancial &tax management and investment, and she is a member of CICPA.服務(wù)項目

代理服務(wù)

? 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證

? 稅務(wù)代理，日常各項稅款申報代理 ? 國、地稅稅務(wù)登記及注銷代理 ? 增值稅一般納稅人資格認(rèn)證代理

? 外籍個人來華工作進(jìn)行個人所得稅節(jié)稅籌劃 ? 受托進(jìn)行稅項清查，避免稅務(wù)違章行為或多繳稅款

? 代辦稅務(wù)爭議處理，在合法基礎(chǔ)上，減少或免除企業(yè)補(bǔ)稅、滯納金、罰款

Services

Agency service ? High-tech enterprise identifying ? Daily tax statement and turn in agency ? Take the State and local tax registration and withdrawing agency ? Take the agency to be clarified as the general Value Added Tax Corporation ? Income tax planning for foreigners working in China.? Internal investigate the corporation tax issue to avoid tax problems ? Act on behalf of the corporation in tax argument.Deduct or exempt the added tax or delay penalty turned legally

顧問服務(wù)

? 公司運作中與稅務(wù)財務(wù)有關(guān)問題的策劃、咨詢顧問 ? 關(guān)聯(lián)企業(yè)往來定價方案的策劃

? 公司新建、融資、重組、重大決策的財務(wù)稅務(wù)方案咨詢 ? 民營企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)管理規(guī)范化服務(wù) ? 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)設(shè)計稅務(wù)方案 ? 對公司進(jìn)行財務(wù)稅務(wù)分析，提出管理建議和實施方案 ? 對境內(nèi)企業(yè)境外融資和境外企業(yè)境內(nèi)并購提供咨詢 ? 投資前稅項咨詢預(yù)測 ? 公司涉及各項稅收的整體籌劃

Consulting Services ? Corporate finance and taxation consulting ? Transfer price design for the affiliated enterprises

? Finance and taxation consulting for start-ups, financing, reengineering and key decision making ? Standardization service for Chinese private companies’ financial management ? Design tax issue according to the corporation structure and business characters ? Provide management and executive suggestion through financial& tax analysis

? Consult in the local enterprises oversea financing progress or in the foreign corporation local purchasing and merging progress ? Estimating and forecasting tax issue before project investment ? Corporate tax planning

審計服務(wù)

? 企業(yè)所得稅匯算清繳審計 ? 虧損審計和財產(chǎn)損失審計 ? 協(xié)助企業(yè)的內(nèi)審部門完成特別工作 ? 接受企業(yè)委托獨立進(jìn)行公司的內(nèi)部審計 ? 與會計師事務(wù)所合作提供審計及鑒證服務(wù)

培訓(xùn)服務(wù)

? 緊貼企業(yè)需求，量身打造具有針對性、個性化的稅務(wù)財務(wù)培訓(xùn) ? 提供及時、專業(yè)的新政策、新業(yè)務(wù)培訓(xùn) ? 稅務(wù)財務(wù)相關(guān)考試培訓(xùn)及就業(yè)培訓(xùn)

Auditing Services

? Liquidation audit of income tax ? Loss audit and Property audit ? Special agent for corporate internal auditing department;? Corporate internal auditing appointed by the company;? Cooperative auditing and service with CPA accounting firms

Training Services ? Special Financial and tax training reachingenterprises’ demands ? Timely and professional training on new business and new policy ? The pre-exam training for accounting and taxation, careerpractice training

收費標(biāo)準(zhǔn)

略低于市場的通常收費水平，參考客戶目標(biāo)的難易程度和需要的工作量確定收費標(biāo)準(zhǔn)。? 全年日常財務(wù)稅務(wù)顧問：中小型公司人民幣3－5萬；大型公司8－15萬 ? 專項代理：根據(jù)為公司節(jié)約的稅款的一定比例收取或定額收取

? 代理報稅：涉外每月人民幣2000起，內(nèi)資每月人民幣300元起。根據(jù)稅種復(fù)雜程度具體確定。

您可以通過電話、郵件聯(lián)系我們。希望我們的服務(wù)可以為您提供幫助。

Service Fee Our service fee: Lower than the market level, considering the difficulty of the service target.? Daily financial and tax consulting: RMB30,000-50,000 per year for SMEs, RMB80,000-150,000 for large-sized enterprises ? Project agent: we take some percentage of the reserved tax amount or fix the fee according to the real situation and working hours ? Tax return agent: Foreign company RMB2,000 per month, local company the lowest is RMB300 per month adjusted according to the tax item.Please feel free tocontactus throughtelephone and mails.Hope that we can be of some help to you.Wish you success!

××稅務(wù)師事務(wù)所有限公司

×× Tax-expert Agent Firm

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