第一篇：塑造“好巴郎”精品戰(zhàn)略意識(shí) 貫徹“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”方針 積極做好勞動(dòng)派遣和勞務(wù)輸出工作

塑造“好巴郎”精品戰(zhàn)略意識(shí) 貫徹“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”方針 積極做好勞動(dòng)派遣和勞務(wù)輸出工作

烏魯木齊市好巴郎勞務(wù)派遣有限公司

烏魯木齊市好巴郎勞務(wù)派遣有限公司是一家主要為少數(shù)民族下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移城鎮(zhèn)就業(yè)提供就業(yè)崗位和進(jìn)行勞務(wù)輸出的民營(yíng)企業(yè)。公司成立于2005年六月，在短短半年內(nèi)，“好巴郎”品牌已在烏魯木齊打響，現(xiàn)在許多下崗失業(yè)人員不知道勞務(wù)派遣公司經(jīng)理名字，但是都知道“好巴郎”勞務(wù)派遣公司。通過“好巴郎”品牌塑造，在半年時(shí)間內(nèi)，通過職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合方針。我公司先后向新疆國(guó)際煤焦化集團(tuán)、新疆阿爾曼實(shí)業(yè)有限公司、新疆匯源酒店等用工企業(yè)派遣下崗職工18人，失業(yè)人員130人，烏魯木齊縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移人員64人，城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員160人。截止目前，我公司共計(jì)安排各類下崗失業(yè)及其它人員372人。促進(jìn)了我市下崗失業(yè)人員和特困人員的就業(yè)和再就業(yè)，為烏魯木齊市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。烏魯木齊市好巴郎勞務(wù)派遣有限公司的工作因此得到了政府及勞動(dòng)主管部門的肯定。光榮出席了今年十一月自治區(qū)召開的勞務(wù)派遣和勞務(wù)輸出工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，我們的主要做法是：

一、樹立“好巴郎”品牌意識(shí)，以品牌促發(fā)展

“好巴郎”維吾爾語的意思是“亞克西巴郎”。烏魯木齊市

好巴郎勞務(wù)派遣有限公司成立之初，當(dāng)時(shí)市上已有幾十家勞務(wù)派遣公司，加上市里公益性崗位已被其它公司占領(lǐng)。我公司又沒有知名度，成立之初就處在夾縫中生存，勞務(wù)派遣作為一種新型用工方式，大多數(shù)企業(yè)并不了解這種用工方式，而且也不采用“用人不管人、管人不用人”，都是自己去招工，自己來管理。我公司開業(yè)之初，我們崗位開發(fā)部的員工幾乎跑遍了烏魯木齊市及周邊各大小企事業(yè)單位，但是都被拒之門外，許多企業(yè)甚至問我們，“你們是不是職業(yè)中介所”。作為我們新成立的勞務(wù)派遣組織，沒有可借鑒的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)，不知道第一步該怎麼邁，也不知道勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)該如何開展，正當(dāng)我們一籌莫展，工作打不開局面的困難時(shí)刻，市勞動(dòng)保障部門給了我們莫大的支持和幫助。

勞動(dòng)部門給我們出主意，既然公司名稱是“好巴郎”，這具有

我們新疆少數(shù)民族特色，要從“好巴郎”品牌做起，在社會(huì)上樹立起“好巴郎”這一少數(shù)民族特色服務(wù)品牌，以為少數(shù)民族下崗失業(yè)求職人員提供就業(yè)服務(wù)為主，并積極與用工單位聯(lián)系，幫助我們與用工單位簽定《勞務(wù)派遣協(xié)議》，使我們從盲目無序到走上正規(guī)給了最大的支持和幫助。為此我公司專門設(shè)計(jì)了公司“好巴郎”這一鮮明，賦有少數(shù)民族特色的徽標(biāo)。并向國(guó)家商標(biāo)局申請(qǐng)注冊(cè)了“好巴郎”服務(wù)類商標(biāo)。通過“好巴郎”徽標(biāo)，我公司不放過任何機(jī)會(huì)宣傳好巴郎，在公司名片、員工工牌、及宣傳資料上都印上了好巴郎徽標(biāo)，在各種招聘會(huì)和各企事業(yè)單位中廣為散發(fā)，收到了顯著成效。新疆阿爾曼實(shí)業(yè)有限公司是一家少數(shù)民族大型企

業(yè)，因?yàn)榭戳宋夜镜男麄髻Y料，主動(dòng)與我公司聯(lián)系。我公司派遣了六名年齡在35歲左右的少數(shù)民族女工去超市干導(dǎo)購和保潔工作，邁出了為少數(shù)民族企業(yè)和安置少數(shù)民族下崗失業(yè)人員的第一步。這一步我們走了三個(gè)月，從這邁出的第一步中我們也學(xué)到了很多這方面的專業(yè)知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，為公司今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，好巴郎這個(gè)品牌已深入廣大下崗

失業(yè)人員和眾多企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的心中，許多少數(shù)民族下崗失業(yè)人員主動(dòng)到我公司進(jìn)行求職登記，許多用工單位也主動(dòng)找我們聯(lián)系，要求派工。通過“品牌“建設(shè)，我公司深刻認(rèn)識(shí)到服務(wù)做好了，管理跟上了，品牌也就提升了，品牌是一個(gè)企業(yè)的生命之源，有了源頭，水流就會(huì)緩緩不斷。

二、以“農(nóng)”為本，促進(jìn)勞務(wù)輸出有序流動(dòng)

新疆是一個(gè)以農(nóng)業(yè)為主的省份，農(nóng)村人口占了全區(qū)總?cè)丝诘?%以上，“三農(nóng)”問題最突出的是農(nóng)民增收問題。當(dāng)前在我區(qū)許多地州存在人多地少的矛盾，許多農(nóng)民一家一年的收入只夠維持生活，零用錢和其他生活消費(fèi)品只能是一種奢望。因此，進(jìn)城務(wù)工就成為農(nóng)民增加收入的必由之路。我公司對(duì)火車南站的自發(fā)人力市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查發(fā)現(xiàn)這里60%以上都是從南疆自發(fā)來烏打工的農(nóng)民，其余30%左右的打工者來自內(nèi)地農(nóng)村，針對(duì)農(nóng)民盲目找工作的現(xiàn)狀，我公司印發(fā)了三萬份《致外出務(wù)工農(nóng)民兄弟的一封公開信》在火車站廣泛散發(fā)，大力宣傳政府對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)

移城鎮(zhèn)就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，外來務(wù)工應(yīng)注意的事項(xiàng)，同時(shí)將我公司用工信息公布出來，許多農(nóng)民都說：“看了你們的信，使我們明白了出來打工我們的勞動(dòng)權(quán)益也是受法律保護(hù)的”，當(dāng)時(shí)就有200多名少數(shù)民族農(nóng)民工報(bào)名登記，我們公司統(tǒng)一組織，把這些農(nóng)民工安排到了農(nóng)八師一四三團(tuán)拾番茄，這些農(nóng)民工干了一個(gè)月，最多的掙了1500元，最少的也掙了900元。回來后，這些農(nóng)民工找到我們公司說，好巴郎就是好，是真正為我們農(nóng)民辦好事的“亞克西巴郎”。

這次輸出我公司沒有從中收取任何服務(wù)費(fèi)用，雖然我們虧了

2000多元（包括印制宣傳單、沒錢的農(nóng)民給他們買車票）但是我們?cè)谏贁?shù)民族農(nóng)民工心中樹立了良好的口碑。通過這件事我們認(rèn)識(shí)到，要想讓農(nóng)民真正富起來，還得靠政府組織，農(nóng)民有序流動(dòng)。為此，今年九月我公司參加了甘、新兩省區(qū)勞務(wù)用工洽談會(huì)，與甘肅省天水市勞動(dòng)部門簽定了《勞務(wù)輸出安置意向書》今年十月經(jīng)過充分考察，我公司與烏魯木齊縣青格達(dá)湖鄉(xiāng)人民政府正式簽定了《勞務(wù)輸出安置協(xié)議書》十月二十五日我們安置了第一批64名青格達(dá)湖鄉(xiāng)農(nóng)民到新疆雪百真食品有限公司，烏魯木齊市公益民家政服務(wù)公司從事送水工和家政服務(wù)工作。

利用冬閑季節(jié)，農(nóng)民出來打工，飽了肚子、掙了票子、換了

腦子，現(xiàn)在在農(nóng)村走出一個(gè)人，省下一口糧，賺回一筆錢，富裕一家人的觀念已在青格達(dá)湖鄉(xiāng)深入人心，農(nóng)民的思想發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，過去鄉(xiāng)政府催著喊著要農(nóng)民出去打工掙錢，但是農(nóng)民卻很

少愿意出去打工，現(xiàn)在農(nóng)民主動(dòng)給我們打電話，問有沒有活干。通過以上事例，我們深刻認(rèn)識(shí)到，農(nóng)民思想觀念轉(zhuǎn)變了，掙錢的路子有了，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村就有了堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

三、以培訓(xùn)促就業(yè)是解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)的根本出路