第一篇：2013年7月24日 公司領(lǐng)導(dǎo)慰問退休員工陳兆迪

園區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)前往醫(yī)院看望患病退休職工陳兆迪

2013年7月24日下午，莊吉工業(yè)園區(qū)黨委書記陳世通、工會(huì)主席黃思思等公司領(lǐng)導(dǎo)前往平陽(yáng)縣醫(yī)院，代表公司和工會(huì)看望并慰問患病退休職工陳兆迪。

陳兆迪同志是我公司第一任黨支部書記,在莊吉園區(qū)做黨建和綜治工作10多年，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)公司黨建工作的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。退休在家后，陳兆迪同志仍心系公司，積極參加公司黨委開展的各項(xiàng)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，并為公司黨建發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。病房?jī)?nèi)，陳世通書記親切慰問陳兆迪同志，并希望老主任能早日康復(fù)。

第二篇：公司領(lǐng)導(dǎo)慰問一線員工

公司領(lǐng)導(dǎo)慰問一線員工

八月以來，氣溫節(jié)節(jié)攀升，全市最高氣溫在42度以上，各生產(chǎn)部門、搬運(yùn)工等員工冒著酷暑，仍然堅(jiān)守在一線崗位上。

連續(xù)高溫牽動(dòng)著我司領(lǐng)導(dǎo)的心，他們時(shí)刻牽掛著一線工作的員工，為將公司的關(guān)懷及時(shí)傳遞給一線員工，8月18日，總廠辦、改善辦、人力資源部等受夏總和夏廠長(zhǎng)之托，冒著高溫酷暑親自慰問一線作業(yè)的員工。為各部門派發(fā)了十滴水、仁丹、風(fēng)油精等防暑藥品，感謝他們?yōu)楣镜母冻觥?/p>

曾書記一行首先來到備料部，向高溫天氣下堅(jiān)持作業(yè)的廣大員工表示慰問。工廠內(nèi)熱浪襲人，但工人們?nèi)匀幻G的工作，豆大的汗珠不時(shí)從他們的臉上滴落下來。在現(xiàn)場(chǎng)，曾書記代表公司領(lǐng)導(dǎo)與員工親切的交談，了解高溫下的工作情況，感謝他們?yōu)楣旧a(chǎn)付出的辛苦汗水，希望工作一線的員工再接再厲，克服高溫困難。同時(shí)還要求各管理服務(wù)部服務(wù)人切實(shí)做好防暑降溫工作，盡力為一線員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

公司領(lǐng)導(dǎo)的慰問給工作在酷暑中的一線員工帶來了一絲絲涼意，鼓舞了士氣，激發(fā)了大家奮發(fā)工作、銳意創(chuàng)新的熱情。每到一處，大家都表示要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)高溫、抗酷暑的奮斗精神，立足本崗，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三篇：公司領(lǐng)導(dǎo)慰問員工家屬

2011年5月6日上午，XXX集團(tuán)總經(jīng)理張先生，副主任楊先生及人力資源部部長(zhǎng)劉女士一同來到了集團(tuán)旗下的XX酒店，親自慰問了“感謝員工、感恩家人”福利政策推行以來的首位受益員工的家屬——XX部門的XX的家人，并送去了慰問品。

堂上有父母，膝下有兒女，誰(shuí)不渴望天倫之樂？作為XX集團(tuán)的一位普通員工，XX的工作非常繁忙，加上XX部門的工作性質(zhì)比較特殊，她只有在春節(jié)長(zhǎng)假才能回老家看望一次父母和一個(gè)僅有兩歲的兒子。提到此次福利活動(dòng)，XX熱情洋溢地說：“早就想讓他們來北京玩了，可是考慮到工作，考慮到住宿問題，最后都不了了之了，幸好公司及時(shí)推行了這項(xiàng)福利政策，讓我和我的家人能在這個(gè)假期得以團(tuán)聚！”

張總熱情地詢問了XX一家的生活狀況，感謝他們多年來為公司的發(fā)展默默無聞地貢獻(xiàn)。XX的父親對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心非常感動(dòng)，并深表謝意，他頗有感觸地說：“我以前在國(guó)企工作，福利確實(shí)不錯(cuò)。離職后去過幾家私企，沒有一家私企能像貴公司這樣考慮周詳，切實(shí)解決了員工家屬來京的接待問題?！痹谡勗捈磳⒔Y(jié)束時(shí)，老先生再次表達(dá)了他對(duì)公司及公司諸位領(lǐng)導(dǎo)的感激之情。

XX集團(tuán)在日常工作管理中，不斷完善制度建設(shè)，積極創(chuàng)造溫馨向上的工作氛圍，真真正正地讓每一位員工體會(huì)到XX（公式）大家庭的溫暖，有效地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集團(tuán)

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次“感謝員工、感恩家人”福利活動(dòng)的高度重視，體現(xiàn)了XX(公司)鮮明的文化特色和公司對(duì)員工的無限關(guān)愛之情，公司還將繼續(xù)秉承“以人為本”的精神，制定有利于公司、有利于員工的福利政策。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)慰問一線員工

真情暖人心啟步新廈航——領(lǐng)導(dǎo)慰問一線員工

2011-01-04 民航資源網(wǎng) 記者李朋 [投稿排行榜] 2011/01/04(16:46:42)

我來說兩句(0)

字體大?。篬 大 中 小

] 分享到新浪微博

民航資源網(wǎng)2011年1月4日消息：歲末的廈門航空有限公司

（Xiamen Airlines Ltd.，簡(jiǎn)稱“廈航”），處處洋溢著迎接新年的喜慶氣氛，涌動(dòng)著跨越發(fā)展的熱潮。

在2011年元旦到來之際，總經(jīng)理車尚輪、黨委書記洪荻生等公司領(lǐng)導(dǎo)12月31日下午，分四路輕車簡(jiǎn)從到飛行部、空中乘務(wù)部、運(yùn)控中心、機(jī)務(wù)部等部門，看望慰問一線員工，勉勵(lì)廣大職工再接再厲、奮發(fā)進(jìn)取，在新起點(diǎn)上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、譜寫新篇章，代表公司向全體員工致以新年的祝福。

農(nóng)歷新年將臨，各個(gè)部門的工作面臨著什么樣的問題？生活存在什么樣的困難，“十二五”開局之年如何進(jìn)一步加強(qiáng)……公司領(lǐng)導(dǎo)樣樣牽掛在心。

“感謝你們、感謝你們的家人，共同為公司發(fā)展再立新功”

2010年，飛行部共安全飛行約21.8萬小時(shí)，最大限度地完成了公司的航班飛行任務(wù)，保證了公司的經(jīng)營(yíng)效益。車尚輪十分關(guān)心飛行部的情況，第一站便來到飛行部考察、慰問，詳細(xì)了解飛行部的生產(chǎn)情況。

當(dāng)?shù)弥w行部在航班生產(chǎn)任務(wù)重、人力資源緊張的情況下，密切跟蹤各項(xiàng)轉(zhuǎn)升訓(xùn)練的落實(shí)，與飛行技術(shù)部、培訓(xùn)中心共同努力完成各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí)，深挖機(jī)組資源潛力，最大限度完成了公司的航班飛行任務(wù)，保證了公司的經(jīng)營(yíng)效益創(chuàng)下新高。車總意味深長(zhǎng)地說，近兩年公司的發(fā)展很快，你們付出了很多，我們要感謝你們、感謝你們的家人?！笆濉蹦緳C(jī)隊(duì)規(guī)模將達(dá)到136架，2011年我們要新進(jìn)11架飛行，預(yù)計(jì)飛行小時(shí)數(shù)達(dá)到25.6萬小時(shí)候，起落架次達(dá)到15-16萬架次，工作量會(huì)更大，你們肩上的任務(wù)凸顯得更加重要，希望你們克服困難，為廈航再立新功。

飛行安全是車尚輪十分關(guān)心的問題。在與飛行部部分職工座談時(shí)，車總囑咐大家要牢記安全，安全意識(shí)時(shí)刻不能放松。安全是基礎(chǔ)、安全是目的、安全是根本，安全是永無止境的，安全是一件無始無終的事情，對(duì)于航空業(yè)來說，只有安全了，一切才會(huì)有保障。

在飛行部航務(wù)調(diào)度室，工作人員正在忙碌著不停地接打電話。車尚輪同幾位職工交談起來，向他們?cè)儐柡桨嗾{(diào)度的情況。得知他們?cè)┘倨谝琅f要堅(jiān)守崗位時(shí)，車總說，廈航多年來持續(xù)向好的發(fā)展勢(shì)態(tài)，和你們是分不開的，正是由于你們的無私奉獻(xiàn)才有了廈航的今天，謝謝你們！

慰問過程中，車尚輪總經(jīng)理對(duì)廈航今年發(fā)展所取得的成績(jī)非常高興，并同隨行人員談起去年來國(guó)內(nèi)外航空業(yè)的發(fā)展，拿廈航發(fā)展同行業(yè)比、同國(guó)外航空公司比，車廂內(nèi)暖意融融。車尚輪叮囑隨行人員，一定要注意學(xué)習(xí)，借鑒其他航空公司好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，明晰廈航各項(xiàng)事業(yè)在行業(yè)中的地位，做到心中有數(shù)，合理定位。

空中乘務(wù)部去年12月1日剛剛調(diào)整升級(jí)為公司二級(jí)部門，車總一直關(guān)注空中乘務(wù)部在公司跨越式發(fā)展中發(fā)揮的重要作用，在慰問途中多次叮囑部門負(fù)責(zé)人注重提升客艙服務(wù)水平，為乘客提供“精、尊、細(xì)、美”的服務(wù)，讓廈航的服務(wù)深入乘客、叫響全國(guó)，將廈航優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平一直延續(xù)下去。

在空中乘務(wù)部一樓大廳，看到豎起的“確保?安全生產(chǎn)倒計(jì)時(shí)?”牌，車總特別高興，對(duì)于這種做法給予充分的肯定。他說，我們就是要把確保安全生產(chǎn)的意識(shí)深入到每一個(gè)職工心中去。

在空中乘務(wù)部二樓走廊，車尚輪仔細(xì)觀看團(tuán)隊(duì)文化宣傳欄、問服務(wù)、問規(guī)劃，具體了解部門生產(chǎn)情況，親切慰問正在加緊工作的值班人員。車尚輪對(duì)部門負(fù)責(zé)人說，廈航的服務(wù)已經(jīng)得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可，特別是在福建，口碑是數(shù)十年如一日。2010年，你們參與上海世博會(huì)的服務(wù)工作，不但是福建省的一張名片，更成為了上海世博會(huì)的一張名片，也讓廈航的服務(wù)品牌得到了延展。作為服務(wù)部門，你們一定要時(shí)刻為乘客著想，下大氣力提高服務(wù)水平、提高乘客滿意度，向乘客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為廈航未來的發(fā)展發(fā)揮更大作用。

來到空警七大隊(duì)駐地，警員們列隊(duì)歡迎車總一行的到來，車尚輪上前同他們一一握手，并送上鮮花和新年的問候。車總了解情況、肯定成績(jī)，對(duì)空警七大隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)客艙空防安全工作作出新的囑托。

在總值班經(jīng)理室值班室，大家以熱烈的掌聲歡迎黨委書記洪荻生一行的到來。洪書記感謝大家過去一年來的辛苦努力，并致以節(jié)日的祝賀。洪書記說，總值班經(jīng)理室是公司運(yùn)行的總指揮、總調(diào)度，大家在關(guān)鍵時(shí)刻都能夠頂?shù)蒙先?、能打得起硬仗，為公司生產(chǎn)運(yùn)行順暢作出重要貢獻(xiàn)。

得知在總值班經(jīng)理室的成員中，平均年齡超過50歲，而且大多數(shù)是飛行管理干部時(shí)，洪書記語(yǔ)重心長(zhǎng)地說，平日大家又要飛，又要值班，確實(shí)很辛苦，今后隨著公司進(jìn)一步發(fā)展壯大，將逐步增加人員，加強(qiáng)指揮調(diào)度能力。

依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新，大力構(gòu)建公司信息化網(wǎng)絡(luò)，是廈航“十二五”期間發(fā)展的重要內(nèi)容。黨委書記洪荻生專程來到信息部慰問正在工作的員工。洪荻生飽含深情地說，廈航現(xiàn)在取得的成績(jī)，離不開信息部提供的強(qiáng)大技術(shù)支持！企業(yè)要有自主創(chuàng)新能力離不開人才，更離不開大家，希望大家在新的一年里，更好地挖掘自身潛力，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為公司“十二五”發(fā)展添磚加瓦。

“扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，為”十二五“打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”

1日凌晨0：20分，車總冒著嚴(yán)寒來到機(jī)庫(kù)，看望那里正在忙著檢修飛機(jī)的技術(shù)人員，車總關(guān)切地詢問他們晚餐吃得怎么樣，穿得暖不暖，并提醒他們夜間注意添加衣物，并同他們一一握手，致以節(jié)日的祝福。

在新年鐘聲響起時(shí)，車總分別撥通同各分公司、基地負(fù)責(zé)人的電話，代表公司向長(zhǎng)期駐外的員工致以新年最誠(chéng)摯的祝福與問候，勉勵(lì)他們繼續(xù)扎實(shí)、努力地工作，為“十二五”開好局。

保障航班正常是運(yùn)行控制中心的重要職能。對(duì)航班正常性的警惕，洪書記尤為關(guān)心。在運(yùn)行控制中心，洪荻生說，2010年運(yùn)控中心在治理航班延誤工作中付出了很大努力，發(fā)揮了重要作用，取得了“保二爭(zhēng)一”的工作目標(biāo)，上交了一份出色答卷。期望新的一年里，在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升服務(wù)保障能力，通過建立有效機(jī)制保證航班正常。對(duì)于近期復(fù)雜的天氣情況，洪書記要求大家一定要嚴(yán)格放行標(biāo)準(zhǔn)，在確保安全第一的前提下，爭(zhēng)取航班運(yùn)行正常順暢。

2010年公司機(jī)隊(duì)規(guī)模達(dá)68架，確保公司運(yùn)營(yíng)安全順暢，機(jī)務(wù)部身肩重責(zé)。面對(duì)圍攏過來的員工，洪書記深情地說，今年，機(jī)務(wù)部在解決防空停問題上通過自主研發(fā)取得重大突破，為保障飛機(jī)安全適航作出重要貢獻(xiàn)。今年公司對(duì)機(jī)務(wù)部班子進(jìn)行了調(diào)整，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，是保證公司持續(xù)安全的需要，也是面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)和新發(fā)展。洪書記要求，新班子要繼續(xù)保持和諧進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌，按持續(xù)安全要求，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，在“十二五”開局之年，打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為公司進(jìn)一步發(fā)展壯大做出更大貢獻(xiàn)。

在培訓(xùn)中心飛行員休息室，張群治副總經(jīng)理關(guān)切地詢問宿舍樓建設(shè)、第三臺(tái)模擬機(jī)組建等相關(guān)工作實(shí)施進(jìn)度。張群治說，當(dāng)前培訓(xùn)中心各項(xiàng)工作逐步走上規(guī)范化，培訓(xùn)中心的管理、教學(xué)理念、培訓(xùn)效果在全民航都比較靠前。

新員工的培養(yǎng)是張群治十分關(guān)心的問題。在培訓(xùn)中心慰問途中，張群治詳細(xì)了解這里的培訓(xùn)情況。他說，“十二五”期間，公司的安全、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管控等都需要更高技術(shù)含量的專業(yè)人才，同時(shí)各部門也對(duì)培訓(xùn)中心提出了更高的人才培養(yǎng)的期待，培訓(xùn)中心要根據(jù)公司十二五發(fā)展需要，定向、有規(guī)劃的進(jìn)行人才培養(yǎng)，培養(yǎng)一批不僅具備專業(yè)語(yǔ)言能力，還具有國(guó)際化觀念、國(guó)際化視野、國(guó)際化胸襟的專業(yè)人才。

慰問途中，張群治囑咐隨行人員，面對(duì)未來發(fā)展，要時(shí)刻懷有憂患意識(shí)。

空地部門分設(shè)后，旅客服務(wù)部的新環(huán)境、新面貌受到張群治的高度贊賞。張群治說，旅客服務(wù)部管理規(guī)范，隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)，特別是在空地部分分設(shè)后，服務(wù)的銜接，服務(wù)理念，服務(wù)文化都有新的發(fā)展，這是更高層次的空地一體化服務(wù)。務(wù)必更好的體現(xiàn)先進(jìn)的服務(wù)理念，特別是全員服務(wù)理念；隊(duì)伍要團(tuán)體作戰(zhàn)，聯(lián)合作戰(zhàn)，一體作戰(zhàn)，才能再激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中立于不敗之地。

當(dāng)前配餐部特色餐食已經(jīng)形成廈航的一個(gè)品牌。在配餐部，張群治勉勵(lì)在場(chǎng)人員，要牢記品牌從細(xì)微之處體現(xiàn)，每個(gè)餐食集合起來就是廈航的大品牌，要在產(chǎn)品創(chuàng)新，特別是在高端旅客的頭等艙餐食加大創(chuàng)新力度。

同日，黨委副書記尤祥輝、副總經(jīng)理趙東、總經(jīng)理助理黃國(guó)輝先后走訪慰問了客運(yùn)部、貨運(yùn)部、保衛(wèi)部貨運(yùn)安檢、航衛(wèi)中心，肯定各部門一年來工作所取得的成績(jī)，激勵(lì)廣大干部職工搶抓發(fā)展新機(jī)遇、描繪發(fā)展新宏圖，昂首跨入“十二五”開局之年。

第五篇：關(guān)于慰問今年退休員工的請(qǐng)示

您的滿意,我的追求

關(guān)于慰問今年退休員工的請(qǐng)示

公司領(lǐng)導(dǎo)：

2014年春節(jié)即將來臨，為了確保我公司退休人員過一個(gè)歡樂、祥和、安定的春節(jié)，擬在春節(jié)前夕對(duì)我公司退休人員進(jìn)行走訪慰問活動(dòng)，慰問標(biāo)準(zhǔn)為每人360.00元(共計(jì)慰問金額3600.00元)。特此請(qǐng)示。

妥否，請(qǐng)批示。

行政人事部

2014年元月24日