第一篇：如何作好基層黨支部書記（精選）

如何作好基層黨支部書記

核工業(yè)二O八大隊趙金鋒

我現(xiàn)任中共核工業(yè)二O八大隊委員會地質(zhì)技術(shù)公司黨支部書記，地質(zhì)技術(shù)公司現(xiàn)有員工65人，黨員19名。地質(zhì)技術(shù)公司是我隊從事地質(zhì)延伸產(chǎn)業(yè)的股份制公司，主要業(yè)務(wù)是承攬地質(zhì)技術(shù)服務(wù)相關(guān)的市場開發(fā)項目，多年來為大隊的非鈾礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。由于公司管理體制不同于一般大隊二級單位，要作好公司黨支部書記，對我來說是學(xué)習(xí)，是鍛煉，也是挑戰(zhàn)。通過此次集團黨校的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，我更深刻意識到，要真正做好一名基層黨支部書記，還需要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，加強方法改進(jìn)，加強工作實踐。下面我結(jié)合遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)成果，淺談如何作好基層黨支部書記的幾點體會。

一、做好企業(yè)黨建工作，要有堅定的信念和強烈的責(zé)任感

在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢下，企業(yè)黨建工作遇到了許多新情況和新問題。作為一名黨支部書記，怎樣才能履行好黨章賦予的職責(zé)，做好企業(yè)黨建工作，這是大多數(shù)黨務(wù)工作者多年來苦苦求索的重要課題。我想，做好新形勢下的企業(yè)黨建工作，最重要的應(yīng)具有堅定的信念和自覺履行職責(zé)的強烈責(zé)任感。

近幾年來，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中。黨支部書記應(yīng)當(dāng)具有政治辨別力和敏銳性，在重大原則問題上不能模棱兩可，隨波逐流。認(rèn)識上必須達(dá)到這樣兩點：一是從黨的性質(zhì)看，黨是工人階級先鋒隊，國有企業(yè)是工人階級最集中的地方，企業(yè)黨組織是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。二是從黨的基本路線看，是一個中心、兩個基本點，絕不是一個基本點，應(yīng)當(dāng)全面理解和準(zhǔn)確把握。因此，不管社會上刮什么風(fēng)，始終不為所動，企業(yè)的黨建和思想政治工作在社會上盛刮淡化削弱之風(fēng)時未受到大的影響。

為統(tǒng)一人的思想認(rèn)識，就要經(jīng)常組織大家重溫老一輩無產(chǎn)階級革命家關(guān)于加強黨的建設(shè)的論述，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于搞好國有企業(yè)黨建工作的重要講話精神，使大家從講政治的高度，充分認(rèn)識搞好企業(yè)安全生產(chǎn)和加強黨建工作的重要性和緊迫性，增強了堅持黨對企業(yè)實施政治領(lǐng)導(dǎo)的使命感和責(zé)任感，以此保障和促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)、精神文明建設(shè)健康和諧發(fā)展。

二、做好企業(yè)黨建工作，要有總攬全局和綜合協(xié)調(diào)的能力

地質(zhì)技術(shù)公司以市場地質(zhì)項目經(jīng)營為中心，必須堅持兩個文明一起抓。為保證這一根本任務(wù)的完成，黨支部書記必須站在貫徹黨的基本路線的高度總攬全局，搞好綜合協(xié)調(diào)，與經(jīng)理層一道挑起地質(zhì)技術(shù)公司科學(xué)發(fā)展的重?fù)?dān)。幾年來，著重在兩個方面把關(guān)定向。

（一）在健全公司管理體制上把關(guān)定向，提升公司核心競爭力。抓制度建設(shè)，規(guī)范體系管理和過程管理，根據(jù)公司實際情況進(jìn)一步建立健全相關(guān)管理制度。市場項目管理是公司的工作重點，我們以實施優(yōu)質(zhì)、精品項目為目標(biāo)，強化項目管理，在施工中認(rèn)真貫徹iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范，實行公司領(lǐng)導(dǎo)對口監(jiān)管重大項目及工作聯(lián)系點制度，確保項目工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。狠抓項目質(zhì)量管理，對項目施工質(zhì)量實行大隊、公司、項目組三級聯(lián)動管理體系，進(jìn)一步加強項目過程管理，實行上級監(jiān)管與工作聯(lián)系點制度，確保各項目實施過程規(guī)范、質(zhì)量可靠。狠抓安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實《包頭二零八地質(zhì)技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司地質(zhì)市場項目安全生產(chǎn)管理制度》，形成了安全生產(chǎn)管理橫向到邊、縱向到底的管理體系。

（二）在公司改革創(chuàng)新上把關(guān)定向。改革是公司發(fā)展的強勁動力，只有不斷改革創(chuàng)新，公司才能開拓奮進(jìn)，充滿活力。我們深入實施并完善業(yè)績考核、人事改革、競聘上崗等一系列關(guān)系員工切身利益的改革舉措，黨支部從調(diào)查研究、制定方案、具體實施全過程參與，力求做到政策性與廣泛性相統(tǒng)一。作為一名黨支部書記，除應(yīng)具有總攬全局的能力外，還要善于發(fā)揮凝聚、協(xié)調(diào)的作用。在這方面，最重要的是黨政雙方真誠相處，合作共事。處好黨政關(guān)系的體會是：堅持黨性原則，事業(yè)重于一切，不在權(quán)力上兜圈子，多在工作上用心思，真心誠意維護(hù)氣礦、凈化廠的利益，同時努力維護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。

三、做好公司黨建工作，要不斷提高自身素質(zhì)和廉潔勤政的自覺性

市場經(jīng)濟體制的新形勢對企業(yè)黨務(wù)干部提出了新的、更高的要求，不僅政治上強，作風(fēng)過硬，還要成為懂生產(chǎn)、會經(jīng)營的復(fù)合型干部，不斷在提高自身素質(zhì)和廉潔勤政上下功夫。

1、堅持學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)黨的理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀、十八屆三中全會精神重要思想，學(xué)習(xí)《中共中央紀(jì)委關(guān)于禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正

當(dāng)利益的若干規(guī)定》，學(xué)習(xí)《黨的十八屆三中全會<決定>學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》，認(rèn)真學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，吸取一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上不歸路的教訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入實踐，努力提高自己的政治素質(zhì)和覺悟。還注意學(xué)習(xí)新的《中國共產(chǎn)黨章程》、中核黨校支部書記培訓(xùn)班的授課教材等，同時加強對地質(zhì)學(xué)理論、科學(xué)管理書籍的學(xué)習(xí)，用以豐富知識層面，增強自我參與生產(chǎn)經(jīng)營管理的能力?！皩W(xué)愈博則思愈遠(yuǎn)，思之困則學(xué)必勤”，堅持不懈的學(xué)習(xí)以充實精神生活和工作。

2、躬身從業(yè)。作為一名黨務(wù)工作者，要加大對黨員干部、員工群眾的教育指導(dǎo)，積極宣傳黨的基本理論和方針政策，宣講大隊、公司的形勢目標(biāo)任務(wù)，宣傳正確的世界觀、人生觀和價值觀。這樣做雖然工作量大大增加，但能把點滴時間積累成理論灌輸?shù)恼n堂、黨性鍛煉的熔爐和業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)的搖籃，成績是明顯的、工作是值得的。

3、保持廉潔。古人云：“欲影正者端其表，欲下廉者先之身?！笔冀K堅持以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用廉潔自律規(guī)范作為自己的行為準(zhǔn)則。無論在工作還是日常生活中，黨支部書記都注意處處嚴(yán)格要求自己，為干部員工樹立表率。重點把住一條：用平常心態(tài)對待一切功名利祿。平常要注意不斷培養(yǎng)堅持原則、不信邪的思想品德，隨時保持頭腦清醒，始終堅持以上級的政策、指示和本單位的實際為依據(jù)。不為面子所障礙，不為名利所困惑，不為壓力所動搖，不為人情而走樣，使上級的指示要求能夠及時得到貫徹，使自身制定的決策經(jīng)得起事實和實踐的檢驗。

4、深入群眾。凡重大問題決策之前，必須深入業(yè)務(wù)基層調(diào)查研究，虛心求教，廣泛征求各方意見；凡萌發(fā)一個新設(shè)想需要進(jìn)行論證時，總要先到業(yè)務(wù)部門試點，取得經(jīng)驗后再在面上推廣。黨員干部心里一定要有員工，對員工的困難，絕不能置之不理，員工利益無小事。平時多關(guān)心探望那些遭災(zāi)患病、生活特困的員工，請示和協(xié)調(diào)有關(guān)部門、工會認(rèn)真幫助解決困難和問題外，融洽干群關(guān)系、和諧員工隊伍。

由于有黨組織強有力的保證作用，地質(zhì)技術(shù)公司今年各項經(jīng)營均完成年初既定目標(biāo)，順利通過大隊的各項考核。公司員工隊伍穩(wěn)定，班子無違法違紀(jì)廉政問題。公司整體呈現(xiàn)出積極向上、和諧團結(jié)的良好局面。

第二篇：淺談如何作好軍隊基層政治工作

淺談如何作好軍隊基層政治工作

政治工作是黨在軍隊中的思想工作和組織工作，是構(gòu)成戰(zhàn)斗力的重要因素，是實現(xiàn)黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)和履行軍隊職能的根本保證，是我軍的生命線。軍隊基層政治工作，主要是針對官兵的各種現(xiàn)實思想問題，隨時進(jìn)行教育疏導(dǎo)。它的基本任務(wù)和根本目標(biāo)是培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的革命軍人。它是基層中隊工作中最基礎(chǔ)、最現(xiàn)實、最具體、最細(xì)致、最大量的工作，它貫穿于各項工作和日常生活之中，與集中系統(tǒng)的政治教育互相聯(lián)系，互為補充，共同構(gòu)成部隊基層思想工作的主要內(nèi)容。與集中系統(tǒng)的思想政治教育相比，軍隊基層政治工作具有非常顯著的特點：

（一）、及時性

及時是一個時間概念，具體指軍隊基層政治工作結(jié)合官兵思想的變化和各項任務(wù)，不受時間和空間的限制，隨時隨地解決官兵的思想問題。形勢變化、環(huán)境變遷、任務(wù)轉(zhuǎn)換、政策調(diào)整、家庭影響等都會給官兵的思想帶來影響，引起思想上的變化，官兵思想上變化必然要求思想工作與之相適應(yīng)，軍隊基層政治工作形式多樣，方法靈活、隨機性強、受時間空間影響小，有利于及時捕捉官兵的思想信息，準(zhǔn)確把握工作的時機，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒皶r加以解決。

（二）、針對性

針對性是指要解決官兵的思想問題要有側(cè)重點，對癥下藥，對不同性質(zhì)的矛盾，人員的不同的思想問題，要分別采用不同的方法加以解決。軍隊基層政治工作的對象是廣大官兵，主要是官兵的思想轉(zhuǎn)化工作，而官兵的思想變化是一種復(fù)雜的現(xiàn)象，它永遠(yuǎn)不會按一種模式變化，必須根據(jù)工作對象的不同思想特點，運用靈活多樣的方法，有針對性的做好官兵的思想疏導(dǎo)工作。

（三）、群眾性

群眾性是軍隊基層政治工作的又一顯著特點。這是因為在一個群體當(dāng)中，每個人都會經(jīng)常產(chǎn)生這樣或者那樣的問題。解決這些經(jīng)常的、眾多的思想問題，僅靠一兩個人是力不從心的。只有發(fā)動群眾進(jìn)行自我教育，人人都做自身的思想工作，同時又鼓勵大家都來做思想工作，把每個人既當(dāng)做思想工作的對象，又當(dāng)做一個思想工作者，形成大家都來做的局面，才能解決群眾中眾多的思想問題。

從軍隊基層政治工作概念、內(nèi)容、特點等各方面可以看出：軍隊基層政治工作貫穿于整個部隊的正常秩序，并在其中扮演著非常重要的角色，它維護(hù)著整個部隊的穩(wěn)定，協(xié)調(diào)整個部隊的內(nèi)外關(guān)系，體現(xiàn)部隊的整體戰(zhàn)斗力。做好軍隊基層政治工作能夠引導(dǎo)官兵正確理解黨的路線、方針、政策、促進(jìn)世界觀的轉(zhuǎn)變，調(diào)動工作積極性，及時化解各種矛盾，防范各種不良傾向和案件、事故的發(fā)生，保證部隊官兵思想高度穩(wěn)定，戰(zhàn)斗力的提高和各項任務(wù)的完成，所以軍隊基層政治工作在部隊政治工作具有十分重要的作用和地位。

那么如何才能做好軍隊基層政治工作呢？

針對軍隊基層政治工作的以上特點，做好基層的政治工作，必須著眼軍事斗爭準(zhǔn)備的現(xiàn)實需要，充分發(fā)揮基層骨干作用，切實關(guān)心戰(zhàn)士成人成材，解決戰(zhàn)士生活中遇到的實際問題，才能不斷提高基層政治工作的質(zhì)量。

（一）、從實際效果出發(fā)，不搞花架子

軍隊基層政治工作是部隊工作的基本實踐活動之一，衡量其效益也要注意突出實踐性、群眾性?？凑喂ぷ魇欠裨鷮嵱行?，不是看講了多少次課、灌輸了多

少理論知識，而是看是否激發(fā)了廣大官兵愛軍習(xí)武的熱情，是否為完成任務(wù)提供了有力的服務(wù)保障。沒有群眾的積極性，任何工作都是沒有意義的。群眾中蘊藏著巨大的積極性，而要有效地調(diào)動積極性，就必須心系基層、情系官兵，努力為他們辦實事、解難題，有針對性地把思想政治工作做深做細(xì)。而不是搞形式主義、花架子，在增強說服力、吸引力上下功夫。寫材料、搞匯報，做表面文章，對調(diào)動群眾積極性沒有作用，這樣的工作等于搞無效勞動，沒有任何意義。

（二）、充分發(fā)揮骨干的帶頭作用

俗話說，火車跑的快，全靠車頭帶。在軍隊基層政治工作中，各級骨干就是這個“車頭”。要想及時準(zhǔn)確的解決官兵的思想問題，首先要及時發(fā)現(xiàn)問題。當(dāng)今戰(zhàn)士的思想變化快、個體差異較大、隱蔽性較強，完全掌握戰(zhàn)士的思想脈搏非常難。只有與基層士兵朝夕相處、形影相隨，對身邊戰(zhàn)友的內(nèi)心世界、思想動態(tài)和情感變化了如指掌，開展軍隊基層工作才能直指人心，及時有效。這就必須依靠基層骨干充分發(fā)揮自身作用。基層骨干與戰(zhàn)士交往最為密切，能夠及時的發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)士日常生活中的各種思想問題，同時也是士兵的標(biāo)桿，是士兵學(xué)習(xí)的典范。毛澤東曾經(jīng)指出：“只有領(lǐng)導(dǎo)骨干的積極性，而無廣大群眾的積極性相結(jié)合，便將成為少數(shù)人的空忙。但如果只有廣大群眾的積極性，而無有力的領(lǐng)導(dǎo)骨干去恰當(dāng)?shù)亟M織群眾的積極性，則群眾的積極性既不可能持久，也不可能走向正確的方向和提到高級的程度?！?/p>

（三）、靈活多樣的教育形式，避免千篇一律的枯燥說教

說教式的思想政治工作缺乏針對性和靈活性，造成士兵心理反感，無法適應(yīng)新形勢下部隊發(fā)展的需要，使思想政治工作發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。目前，基層政治工作仍有沿襲傳統(tǒng)的讀讀報、念念文件、傳達(dá)一些上級的規(guī)定、通報、通知等方式，千篇一律、枯燥無味，甚至有的動輒追究責(zé)任，造成士兵的心理壓力，產(chǎn)生對工作的“逃避”心理；一些思想政治工作者以大道理壓人，對一些問題不做深入細(xì)致的調(diào)查研究，隨意上綱上線、扣大帽子，受教育者對思想政治工作產(chǎn)生逆反心理，使思想政治工作的作用未能有效發(fā)揮；基層一些思想政治工作者以傳統(tǒng)觀念衡量部隊中出現(xiàn)的問題，死搬硬套現(xiàn)有規(guī)定，對戰(zhàn)士行為不是根據(jù)變化了的形勢做循循善誘的說服引導(dǎo)，而是一出現(xiàn)與傳統(tǒng)道德觀念不相符的行為即一棍子打死，導(dǎo)致思想政治工作蒼白無力。

（四）、提供展現(xiàn)自我的平臺，激發(fā)官兵的創(chuàng)造活力

人只有認(rèn)識到自己存在的價值，才會具有主人翁的責(zé)任感和使命感，才能產(chǎn)生創(chuàng)造歷史的積極性和主動性。加強軍隊基層工作，就要充分發(fā)揮思想政治工作啟迪、激發(fā)、調(diào)動官兵自覺性、積極性、創(chuàng)造性的作用，激發(fā)廣大官兵的創(chuàng)造活力。切實尊重官兵的‘主人”地位，充分發(fā)揮其“主角”作用，最大限度地發(fā)揮他們的主觀能動性，鼓勵他們在推進(jìn)部隊全面建設(shè)的實踐中不斷開辟新境界、創(chuàng)造新業(yè)績。

例如某團戰(zhàn)士小黃性格內(nèi)向，說一句話超不過3個字，和班里戰(zhàn)友好像總是隔著一層膜。今年夏天全連搞篝火晚會，班長王軍知道小黃的歌唱得不錯，便把他推上臺去。沒想到，小黃一把著話筒就唱了半個多小時，直到指導(dǎo)員開玩笑說了句“烤肉快被我們吃沒了”，才把他“請”下臺來。

“現(xiàn)在的兵表現(xiàn)欲強，有機會就把他們推出去露臉，那效果比你談多少次心都好?！蓖踯姷靡獾卣f，小黃后來工作積極多了，因為他有了“閃光”的機會，找到了軍營生活的快樂。

（五）、從實際情況出發(fā)，解決生活中的實際問題

面對軍隊編制體制調(diào)整后基層政治隊伍出現(xiàn)的新格局，面對改革開放和市場經(jīng)濟條件下思想政治工作環(huán)境、條件、對象發(fā)生的新變化，政治工作要善于解決廣大官兵生活中的實際問題，給廣大官兵提供一個立足本職，安心工作的優(yōu)良環(huán)境。

如遼寧省軍區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)廣泛開展了解難題、送溫暖活動，千方百計解決士官的后顧之憂。某海防團兩年來先后投入10余萬元解決16名特困士官的家庭實際困難，為20余名士官解決家庭涉法問題。某舟橋團今年“八一”專門為士官骨干組織了“愛灑軍營、攜手明天”軍婚紀(jì)念儀式，10位表現(xiàn)突出的士官牽著身披婚紗的愛人走上紅地毯，經(jīng)媒體報道，在駐地引起很大反響。某船運大隊主動與大連海事大學(xué)聯(lián)姻，組織１００多名士官參加船艇專業(yè)“四小證”考核認(rèn)證，為士官退伍就業(yè)鋪路搭橋。一系列措施讓各級士官骨干親身感受到了各級黨組織的深切關(guān)愛，強素質(zhì)、求作為、創(chuàng)一流，成為他們的矢志追求。

政治工作是部隊工作的基本實踐活動之一，只有心系基層、情系官兵，努力為他們辦實事、解難題，加強和改進(jìn)思想政治工作，在增強說服力、吸引力上下功夫，才能提高隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮政治工作的服務(wù)保障作用。使部隊在作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，基礎(chǔ)工作上有明顯提高，面貌上有明顯改變。確保官兵政治信念堅定，思想道德純潔，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，確保各項任務(wù)圓滿完成。

第三篇：基層黨支部書記典型材料

抓好班子帶好隊伍為推進(jìn)發(fā)展凝聚力量

我叫××，現(xiàn)任運輸服務(wù)分公司黨支部書記。在多年工作實踐中，我深深感到：做好基層黨支部書記工作，必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦和指導(dǎo)實踐，抓好班子，帶好隊伍，努力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來，我立足工作崗位，帶頭勤奮學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)工作，勤政廉潔辦事，以表

率的行為、良好的形象、嚴(yán)細(xì)的作風(fēng)，來認(rèn)真履行黨支部書記職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。連續(xù)多年被評為公司模范黨務(wù)工作者，黨支部被評為公司先進(jìn)黨支部。

一、以表率的行為，搞好班子建設(shè)

作為黨支部書記，只有以身示范，做出表率，才能影響和帶動班子成員共同做好工作，發(fā)揮好班子整體作用。工作中，我自覺提高“六種素質(zhì)”，樹立“五種形象”，要求別人做的，首先帶頭做到。

1、帶頭努力學(xué)習(xí)。為了提高班子和隊伍素質(zhì)，作為書記，我?guī)ь^學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會精神、學(xué)習(xí)局五屆六次職代會及公司二屆四次職代會精神，特別是在“學(xué)轉(zhuǎn)提做”主題教育中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，逐段逐句學(xué)習(xí)，深入細(xì)致研讀，對于重要內(nèi)容反復(fù)進(jìn)行理解，堅持記學(xué)習(xí)筆記，撰寫的《加強基層黨組織建設(shè)，為二次創(chuàng)業(yè)提供重要保證》研討文章，被公司評為二等獎。結(jié)合生產(chǎn)實際，我合理制定班子理論學(xué)習(xí)計劃，做到忙季閑季不誤，時間可串不可占，每次學(xué)習(xí)，都是提前準(zhǔn)備，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶頭發(fā)言討論，并將自己的學(xué)習(xí)體會在班子理論學(xué)習(xí)時和大家一起交流，起到了良好效果。我還按照堅持“三個標(biāo)準(zhǔn)”、提升“六種素質(zhì)”的要求，帶頭聯(lián)系思想工作實際查擺差距，對照“靈敏的反應(yīng)”，查擺自己政治思想是否敏感堅定，思維狀態(tài)是否敏銳快捷；對照“表率的行為”，查擺自己思想是否解放，工作是否垂范，對查擺出的問題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理。在我的影響下，班子成員都能自覺聯(lián)系思想工作實際，努力進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高理論水平，進(jìn)一步解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了為市場拓展做貢獻(xiàn)的信心。

2、帶頭搞好團結(jié)。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，是帶領(lǐng)職工做好工作的關(guān)鍵，我堅持按照“五個溝通”制度的要求，帶頭搞好團結(jié)，使班子成員以誠相待，心往一處想，勁往一處使，促進(jìn)了工作上水平。分公司經(jīng)理滕廣臣論年齡比我小，論資歷，比我來單位時間晚，但在工作中我主動同他溝通，單位生產(chǎn)任務(wù)重，我主動幫助協(xié)調(diào)生產(chǎn)，彼此尊重、相互配合干好工作。我還利用民主生活會統(tǒng)一班子成員認(rèn)識，達(dá)到思想上溝通，感情上接受，心理上共鳴。副經(jīng)理呂春田主抓設(shè)備維修，工作敢于管理，嚴(yán)格要求，每天一身油污一身汗水和修理工一起摸爬滾打，有時為了搶進(jìn)度，有忽視修保質(zhì)量問題，在民主生活會上，我肯定了他的成績和主流，又誠懇地指出問題，使他愉快的接受，提高了車輛修保質(zhì)量。

3、帶頭執(zhí)行制度。制度是規(guī)范約束干部行為的保證，每名干部都必須工作在制度之中，約束在制度之內(nèi)，自覺地用制度嚴(yán)格要求自己。按照民主集中制建設(shè)要求，我和班子成員共同健全了支委會、黨政班子聯(lián)席會等制度，在工作中，我?guī)ь^執(zhí)行制度，對涉及職工切身利益及敏感問題，堅持上會討論，形成共識后執(zhí)行，堅決不搞個人說了算。如在獎金發(fā)放上，分公司實行多勞多得，按效益分配的原則，年底分配獎金時多勞者高收入、少勞者低收入，個別人為此心理不平衡，我主動找這些同志做工作，講清道理，堅持按制度集體研究，張榜公示分配結(jié)果，杜絕了徇私情現(xiàn)象的發(fā)生。

二、以良好的形象，凝聚隊伍人心

搞好職工隊伍建設(shè)是黨支部工作的重要內(nèi)容，作為黨支部書記，只有言傳身教，樹立良好的形象，才能以人格的魅力凝聚職工隊伍，建設(shè)思想好、作風(fēng)硬的高素質(zhì)職工隊伍。

1、以身作則抓教育。由于分公司運輸行業(yè)特點，決定了司機每天在道路上動態(tài)分布，難以集中管理和教育，為此，有針對性地做好職工思想教育工作尤為重要。我首先從自身做起，在生產(chǎn)忙季，堅持早來晚走，主動了解情況，掌握職工思想動態(tài)。在職工中積極開展大慶精神、鐵人精神教育，形勢任務(wù)及理想信念教育，主動從實際出發(fā)，研究新情況，解決新問題，用新的經(jīng)營理念和新的行為規(guī)范教育職工，不斷提高職工思想素質(zhì)。為了使職工認(rèn)清新的發(fā)展形勢，我廣泛宣講主題教育內(nèi)容和《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》精神，深入組織職工圍繞“三個解放”和“八種意識”及“五項要求”，進(jìn)行轉(zhuǎn)變觀念提素質(zhì)查擺活動，通過有效的教育引導(dǎo)，使職工認(rèn)識到了在思想觀念、市場意識、競爭意識、發(fā)展意識等方面存在的差距，激發(fā)了投身市場拓展年的積極性。單位有名青工因每天早出晚歸行車很辛苦，加之是家里的獨生子，心里有怨言，經(jīng)常完不成定額，了解到這一情況后，我主動找他談心，講鐵人艱苦奮斗的事跡，講個人與集體利益的關(guān)系，又用自己的思想體會和身邊榜樣作引導(dǎo)，幫助這名青年認(rèn)識到了不足，主動在工作中多出力，成為生產(chǎn)的骨干。

2、廉潔自律干工作。公生明，

第四篇：基層黨支部書記典型材料

抓好班子 帶好隊伍 為推進(jìn)發(fā)展凝聚力量

我叫**，現(xiàn)任運輸服務(wù)分公司黨支部書記。在多年工作實踐中，我深深感到：做好基層黨支部書記工作，必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦和指導(dǎo)實踐，抓好班子，帶好隊伍，努力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來，我立足工作崗位，帶頭勤奮學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)工作，勤政廉潔辦事，以表率的行為、良好的形象、嚴(yán)細(xì)的作風(fēng)，來認(rèn)真履行黨支部書記職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。連續(xù)多年被評為公司模范黨務(wù)工作者，黨支部被評為公司先進(jìn)黨支部。

一、以表率的行為，搞好班子建設(shè)

作為黨支部書記，只有以身示范，做出表率，才能影響和帶動班子成員共同做好工作，發(fā)揮好班子整體作用。工作中，我自覺提高“六種素質(zhì)”，樹立“五種形象”，要求別人做的，首先帶頭做到。

1、帶頭努力學(xué)習(xí)。為了提高班子和隊伍素質(zhì)，作為書記，我?guī)ь^學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會精神、學(xué)習(xí)局五屆六次職代會及公司二屆四次職代會精神，特別是在“學(xué)轉(zhuǎn)提做”主題教育中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，逐段逐句學(xué)習(xí)，深入細(xì)致研讀，對于重要內(nèi)容反復(fù)進(jìn)行理解，堅持記學(xué)習(xí)筆記，撰寫的《加強基層黨組織建設(shè)，為二次創(chuàng)業(yè)提供重要保證》研討文章，被公司評為二等獎。結(jié)合生產(chǎn)實際，我合理制定班子理論學(xué)習(xí)計劃，做到忙季閑季不誤，時間可串不可占，每次學(xué)習(xí)，都是提前準(zhǔn)備，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶頭發(fā)言討論，并將自己的學(xué)習(xí)體會在班子理論學(xué)習(xí)時和大家一起交流，起到了良好效果。我還按照堅持“三個標(biāo)準(zhǔn)”、提升“六種素質(zhì)”的要求，帶頭聯(lián)系思想工作實際查擺差距，對照“靈敏的反應(yīng)”，查擺自己政治思想是否敏感堅定，思維狀態(tài)是否敏銳快捷；對照“表率的行為”，查擺自己思想是否解放，工作是否垂范，對查擺出的問題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理。在我的影響下，班子成員都能自覺聯(lián)系思想工作實際，努力進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高理論水平，進(jìn)一步解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了為市場拓展做貢獻(xiàn)的信心。

2、帶頭搞好團結(jié)。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，是帶領(lǐng)職工做好工作的關(guān)鍵，我堅持按照“五個溝通”制度的要求，帶頭搞好團結(jié)，使班子成員以誠相待，心往一處想，勁往一處使，促進(jìn)了工作上水平。分公司經(jīng)理滕廣臣論年齡比我小，論資歷，比我來單位時間晚，但在工作中我主動同他溝通，單位生產(chǎn)任務(wù)重，我主動幫助協(xié)調(diào)生產(chǎn)，彼此尊重、相互配合干好工作。我還利用民主生活會統(tǒng)一班子成員認(rèn)識，達(dá)到思想上溝通，感情上接受，心理上共鳴。副經(jīng)理呂春田主抓設(shè)備維修，工作敢于管理，嚴(yán)格要求，每天一身油污一身汗水和修理工一起摸爬滾打，有時為了搶進(jìn)度，有忽視修保質(zhì)量問題，在民主生活會上，我肯定了他的成績和主流，又誠懇地指出問題，使他愉快的接受，提高了車輛修保質(zhì)量。

3、帶頭執(zhí)行制度。制度是規(guī)范約束干部行為的保證，每名干部都必須工作在制度之中，約束在制度之內(nèi)，自覺地用制度嚴(yán)格要求自己。按照民主集中制建設(shè)要求，我和班子成員共同健全了支委會、黨政班子聯(lián)席會等制度，在工作中，我?guī)ь^執(zhí)行制度，對涉及職工切身利益及敏感問題，堅持上會討論，形成共識后執(zhí)行，堅決不搞個人說了算。如在獎金發(fā)放上，分公司實行多勞多得，按效益分配的原則，年底分配獎金時多勞者高收入、少勞者低收入，個別人為此心理不平衡，我主動找這些同志做工作，講清道理，堅持按制度集體研究，張榜公示分配結(jié)果，杜絕了徇私情現(xiàn)象的發(fā)生。

二、以良好的形象，凝聚隊伍人心

搞好職工隊伍建設(shè)是黨支部工作的重要內(nèi)容，作為黨支部書記，只有言傳身教，樹立良好的形象，才能以人格的魅力凝聚職工隊伍，建設(shè)思想好、作風(fēng)硬的高素質(zhì)職工隊伍。

1、以身作則抓教育。由于分公司運輸行業(yè)特點，決定了司機每天在道路上動態(tài)分布，難以集中管理和教育，為此，有針對性地做好職工思想教育工作尤為重要。我首先從自身做起，在生產(chǎn)忙季，堅持早來晚走，主動了解情況，掌握職工思想動態(tài)。在職工中積極開展大慶精神、鐵人精神教育，形勢任務(wù)及理想信念教育，主動從實際出發(fā)，研究新情況，解決新問題，用新的經(jīng)營理念和新的行為規(guī)范教育職工，不斷提高職工思想素質(zhì)。為了使職工認(rèn)清新的發(fā)展形勢，我廣泛宣講主題教育內(nèi)容和《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》精神，深入組織職工圍繞“三個解放”和“八種意識”及“五項要求”，進(jìn)行轉(zhuǎn)變觀念提素質(zhì)查擺活動，通過有效的教育引導(dǎo)，使職工認(rèn)識到了在思想觀念、市場意識、競爭意識、發(fā)展意識等方面存在的差距，激發(fā)了投身市場拓展年的積極性。單位有名青工因每天早出晚歸行車很辛苦，加之是家里的獨生子，心里有怨言，經(jīng)常完不成定額，了解到這一情況后，我主動找他談心，講鐵人艱苦奮斗的事跡，講個人與集體利益的關(guān)系，又用自己的思想體會和身邊榜樣作引導(dǎo)，幫助這名青年認(rèn)識到了不足，主動在工作中多出力，成為生產(chǎn)的骨干。

2、廉潔自律干工作。公生明，廉生威，領(lǐng)導(dǎo)干部只有自身正，才有人格的感召力。為了在職工中樹立良好形象，我和班子成員共同研究，一律不允許接受職工的吃請，先后多次拒絕吃請，得到了職工認(rèn)可。單位有油料和配件，很多人認(rèn)為：“你在車隊當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，要點油料不就是一句話的事嗎？”經(jīng)常有親戚朋友找我想要一些油料或配件，也有求我跑私車的，但都被我一一回絕。雖然因此得罪了一些人，但我相信，只要我的做法能夠得到職工的支持和理解，還是值得的。擔(dān)任黨支部書記多年來，我始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，從沒有利用職權(quán)謀過任何好處。

3、真心送暖聚人心。我常想：作為黨的干部，必須始終樹立一切為了職工的觀念，時刻心系職工，盡職盡責(zé)為職工群眾辦實事。夏季天氣炎熱，我組織人員深入到拉運現(xiàn)場，把水和飲料送到司機手中；職工生產(chǎn)任務(wù)忙，我主動深入職工家中走訪慰問，幫助解決實際困難；司機出車回來晚，經(jīng)常錯過吃飯時間，我就和班子成員研究，安排食堂人員輪流值班等候，隨時回來隨時做飯，使職工吃上“暖心飯”。為了使職工全力以赴投入到工作中，我堅持做到“七到現(xiàn)場”，凡是職工家有婚喪嫁娶、大事小情，都組織班子成員到家中慰問，兩年來，分公司先后有30多名青年結(jié)婚，我們?nèi)康綀鲎ＹR，受到了職工家屬的好評，密切了干群關(guān)系。

三、以嚴(yán)細(xì)的作風(fēng)，提高管理水平

嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是油田會戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是提高企業(yè)管理水平的重要保證，只有通過嚴(yán)格的管理，才能培養(yǎng)出好的工作作風(fēng)，創(chuàng)出好的經(jīng)濟效益。

1、嚴(yán)格管理出干勁。為了把職工的熱情和干勁引導(dǎo)到拓展市場中來，我本著嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強對干部職工的管理。在制度建設(shè)上，我和班子成員一起，先后從思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面健全和完善各類制度15個方面100多條，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，用制度約束職工行為，強化職工按制度辦事的責(zé)任意識，使管理更加制度化、規(guī)范化。在內(nèi)部管理上，堅持做到紀(jì)律嚴(yán)明、有錯必罰。今年四月，一名司機因違反操作規(guī)程，造成機械事故，在職工中造成不良影響，針對此事，我親自找本人談話，對他進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，并經(jīng)過班子集體研究，給予書面檢查和罰款的處理。通過嚴(yán)格的管理，提高了分公司管理水平，激發(fā)了干部職工為拓展市場做貢獻(xiàn)的積極性。

2、細(xì)致入微做工作。干部作風(fēng)務(wù)實，職工才有干勁，我堅持從我做起，從細(xì)微之處入手，從解決實際問題出發(fā)。三月份開工以來，公司向同昌路拉料，職工每天工作十五六個小時，行車700多公里，由于工作時間長、勞動強度大，職工反映疲勞駕駛易出現(xiàn)安全問題。對此，我積極深入職工中間了解情況，及時組織召開了安全分析會，提出對職工行車時間和運力進(jìn)行調(diào)整的建議，得到班子成員的支持，既保證在有限時間內(nèi)完成任務(wù)，又確保了行車安全。修理班職工原來每天早6點就上班，考慮到夜間修車任務(wù)較重，就提出將修理工上班時間改為早7點的建議。這些辦法實行后，提高了工作熱情，激發(fā)了干勁，職工們都說：“領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)心，我們干起工作順心”。

3、引導(dǎo)職工做貢獻(xiàn)。我們分公司承擔(dān)著油田專用公路大中修工程備料運輸任務(wù)，完成“市場拓展年”任務(wù)的最好體現(xiàn)就是確保公司內(nèi)部運輸份額不外流。為此，我與班子成員結(jié)合單位實際，認(rèn)真研究創(chuàng)效辦法，制定創(chuàng)效措施，組織干部職工開展了“雙學(xué)雙比雙做”和“五創(chuàng)效七先鋒”等競賽活動。圍繞提高職工業(yè)務(wù)技能，開展了讀書自學(xué)、崗位練兵等活動，對少數(shù)技能較差的職工，采取“一帶一”結(jié)對子的辦法，進(jìn)行強化訓(xùn)練；圍繞發(fā)揮黨員模范帶頭作用，開展了“爭做開拓先鋒和市場闖將”活動，鼓勵黨員干部帶頭立足崗位創(chuàng)佳績，為市場拓展做貢獻(xiàn)。通過競賽活動的開展，激發(fā)了干部職工奮發(fā)大干的熱情，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。機械修理班職工為保車輛安全運營，苦練機修技術(shù)，經(jīng)常加班工作到半夜，兩個月時間多修理各類設(shè)備30多臺套，創(chuàng)效2.6萬元；青年工人張輝為完成任務(wù)做貢獻(xiàn)，別人拉兩趟，他拉三趟，僅4—5月份就創(chuàng)效益9萬多元。自3月份開工以來，分公司共實現(xiàn)產(chǎn)值510多萬元，比去年同期增加40多萬元。

雖然我在黨支部書記崗位上做了一些工作，取得了一些成績，但對照領(lǐng)導(dǎo)干部“六種素質(zhì)”的要求還有不足，我決心在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下和班子成員的支持下，一如既往地行使好黨支部書記職責(zé)，抓好班子建設(shè)，帶好職工隊伍，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工，為完成公司“市場拓展年”各項工作任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：如何當(dāng)好基層黨支部書記

基層黨支部書記是我們黨組織中的最原始的單元，黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，怎樣搞好支部各項工作并能長期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是每一個基層黨支部必需著重考慮的，在這種新形勢下，如何才能當(dāng)好基層黨支部書記呢？我認(rèn)為，當(dāng)好基層黨支部書記要強化四種意識、提高五種能力。一

務(wù)上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，支部書記要在進(jìn)行思想政治工作的同時，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)水平，在思想覺悟方面當(dāng)好支部的“頭”，在業(yè)務(wù)能力方面更要當(dāng)他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，無出其右，這才稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的基層黨支部書記。

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