第一篇：先進(jìn)組工干部事跡材料

公正廉潔 無(wú)私奉獻(xiàn)

--延慶縣服務(wù)公司黨委書(shū)記王九軍同志先進(jìn)事跡

延慶縣服務(wù)公司黨委書(shū)記王九軍同志，始終堅(jiān)持鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大和十六屆四中精神，帶領(lǐng)黨委一班人，努力學(xué)習(xí)和踐行三個(gè)代表重要思想，在面臨各種政治考驗(yàn)和非典重大疫情造成的嚴(yán)重困難面前始終與黨中央保持了高度一致，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持原則，公正廉潔，用實(shí)際行動(dòng)展示了組工干部的良好形象，成為服務(wù)公司廣大干部學(xué)習(xí)的楷模。

一、學(xué)習(xí)和踐行“三個(gè)代表”重要思想，思想作風(fēng)過(guò)硬。

王九軍同志堅(jiān)持從自身做起，帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹胡錦濤總書(shū)記“四個(gè)必須、兩個(gè)滿(mǎn)意”，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)，樹(shù)立公仆意識(shí)，勤政為民，凡要求黨員干部做到的自己首先做到。關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)真情，2003年在突如其來(lái)的重大疫情面前，他堅(jiān)決貫徹黨中央市縣委的指示精神，始終堅(jiān)守崗位，正當(dāng)公司緊鑼密鼓地籌備食品廠綜合樓的關(guān)鍵時(shí)刻，一時(shí)間民工撤離、建筑材料斷檔、各相關(guān)部門(mén)拒絕接待等嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)擺在面前，如果不能按時(shí)開(kāi)工就會(huì)直接影響年末的正式投產(chǎn)，為了確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司的總目標(biāo)，他作為公司主管基建的領(lǐng)導(dǎo)頂著非典的壓力，臨危不懼，親自跑規(guī)劃、找設(shè)計(jì)、尋民工、購(gòu)建材，憑著一種忘我的精神硬是感動(dòng)了相關(guān)部門(mén)，破例為服務(wù)公司辦理了各項(xiàng)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)開(kāi)工確保了年末竣工投產(chǎn)。他冒著風(fēng)險(xiǎn)，天天巡視在基層，了解職工及家屬的身體狀況，鼓勵(lì)職工增強(qiáng)信心，戰(zhàn)勝難關(guān)。非典后，為奪回?fù)p失，他和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)成員一起響應(yīng)縣委、政府的號(hào)召，在南菜園橋頭僅用7天時(shí)間就建起了能容納700多人用餐的小吃廣場(chǎng)。作為主管領(lǐng)導(dǎo)，王九軍同志和其他領(lǐng)導(dǎo)一齊上陣，和工人們晝夜奮戰(zhàn)在工地，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全體干部職工共同奮戰(zhàn)，開(kāi)業(yè)兩個(gè)多月為企業(yè)創(chuàng)收90多萬(wàn)元。“說(shuō)一千、道一萬(wàn)不如親自帶頭干”，他就是以自己的模范帶頭行為激勵(lì)了廣大職工群眾。如2003年年初公司黨委與獻(xiàn)血站共同組織了第一個(gè)街頭無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，時(shí)任副書(shū)記的他不僅動(dòng)員號(hào)召黨員干部帶頭為社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心，還以普通員工的身份第三次參加無(wú)償獻(xiàn)血，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)公司內(nèi)干部、職工積極踴躍參加獻(xiàn)血，超額完成了任務(wù)，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

二、努力造就一支高素質(zhì)的黨員、干部隊(duì)伍。

王九軍同志忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，堅(jiān)持用先進(jìn)思想、科學(xué)的理論武裝人，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。在擔(dān)任黨委副書(shū)記期間，對(duì)加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制定出切實(shí)可行的制度及考核辦法，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度、內(nèi)容、時(shí)間、參加人員“六落實(shí)”。在學(xué)習(xí)的時(shí)間方法上，基本上采取了集中學(xué)習(xí)與業(yè)余自學(xué)、重點(diǎn)發(fā)言與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合。每月組織科室和基層干部集中學(xué)習(xí)一次，機(jī)關(guān)和基層支部每周組織黨員、干部學(xué)習(xí)一次。在學(xué)習(xí)上，他時(shí)刻以一名普通干部來(lái)要求自己，為干部職工作表率，積極參加公司組織的政治學(xué)習(xí)，做筆記，寫(xiě)心得，帶頭暢談學(xué)習(xí)心得體會(huì)，把公司的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不斷引向深入。為不斷提高自身文化素質(zhì)，增強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)，他經(jīng)過(guò)十幾年的不懈努力，從參加工作時(shí)只有小學(xué)文憑的他，到1997年時(shí)已取得了北京工業(yè)大學(xué)本科文憑，但他并不滿(mǎn)足已取得成績(jī)，繼續(xù)參加研究生課程班學(xué)習(xí)，參加政治理論培訓(xùn)班，不論工作忙閑，按時(shí)上課，以自己的孜孜不倦的求知精神感染著公司的干部職工發(fā)奮學(xué)習(xí)。

三、堅(jiān)持公道正派

王九軍同志始終堅(jiān)持實(shí)事求是、公道正派的原則。他把公道正派作為做人做事的準(zhǔn)則，落實(shí)到自己的生活和工作中。在干部選拔任用中，他認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》的規(guī)定。認(rèn)真履行干部選拔任用的程序，堅(jiān)持由職工民主推薦后備干部的做法，對(duì)擬提拔任用的干部堅(jiān)持采取職工民主測(cè)評(píng)、公司組織部門(mén)考察、提交黨委班子醞釀、集體討論決定的程序，并努力創(chuàng)造條件，“讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，會(huì)干事的在其位，干成事的有地位”。在他的倡議下今年服務(wù)公司幾家大飯店就對(duì)班組長(zhǎng)采取了個(gè)人自薦、職工選舉、竟聘上崗的辦法。在服務(wù)公司杜絕了提拔干部個(gè)人說(shuō)了算以及個(gè)別人想跑官要官等不正之風(fēng)的發(fā)生，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。他堅(jiān)持辦一切事情特別是事關(guān)職工切身利益的大事更要堅(jiān)持公道、公平、公開(kāi)、公正的原則。在前幾年公司家屬樓建成后分房中他堅(jiān)持公平公道的做法至今傳為佳話(huà)。如何公平、公道的分房，讓職工放心滿(mǎn)意，可以說(shuō)在當(dāng)時(shí)可真讓公司領(lǐng)導(dǎo)們費(fèi)了心機(jī)。因?yàn)榉址繗v來(lái)是一些企業(yè)頭疼的事，而在主管領(lǐng)導(dǎo)王九軍同志的主持下，公開(kāi)條件、集體打分，職工兩次討論，誰(shuí)能住什么層自己都能算出來(lái)。要說(shuō)公司領(lǐng)導(dǎo)成員無(wú)論從貢獻(xiàn)、工齡等方面住進(jìn)好樓層是無(wú)可非議的，但是住好層同樣要掏好價(jià)錢(qián)，一分不能少。分到六層的職工都高興的講：我們住六層很實(shí)惠，從三層往上走，多走一層少掏一萬(wàn)元。三層3萬(wàn)元，非常公平。房管局領(lǐng)導(dǎo)同志見(jiàn)到公司的分房方案和交款匯總表后拍手稱(chēng)道：這是我縣最真實(shí)、最公平的方案，一路綠燈。一個(gè)月內(nèi)拿到了大紅的房產(chǎn)證，90戶(hù)職工高高興興住進(jìn)新居，無(wú)一人鬧意見(jiàn)。在工資分配上，歷來(lái)是公司重視基層，基層重視一線(xiàn)，在他擔(dān)任公司一把手后仍然堅(jiān)持這一原則。服務(wù)公司經(jīng)理的工資不比基層經(jīng)理多，炒菜的大廚不亞于一名副經(jīng)理，服務(wù)員多數(shù)是臨時(shí)工，但在服務(wù)公司他們不受任何歧視，真正體現(xiàn)了同工同酬，正是在這種公道正派的良好環(huán)境下，雖然工資不高但卻留住了人才，保住了隊(duì)伍。

四、勤政廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)

王九軍同志在工作中，自覺(jué)堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，把為全體職工謀福利當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的根本坐標(biāo)，以職工利益為落腳點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)。對(duì)工作對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堂堂正正為官，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，任勞任怨，無(wú)私奉獻(xiàn)。為使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，他把全身心都撲在了工作上，他沒(méi)有雙休日、節(jié)假日，常年堅(jiān)持早來(lái)晚走，每天工作十幾個(gè)小時(shí)。擔(dān)任黨委書(shū)記后，不搞特殊化，帶領(lǐng)黨委成員堅(jiān)持值班帶班，上下班不用公車(chē)接送。他拒腐蝕永不沾，模范遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。如今年11月他主動(dòng)將一家公司贈(zèng)送的數(shù)碼攝錄一體機(jī)登記上交公司，為全公司黨員干部作出了表率。

五、密切聯(lián)系群眾，是職工的貼心人。

在工作中，王九軍同志始終與職工群眾保持密切聯(lián)系，是職工群眾的貼心人。在擔(dān)任公司黨委書(shū)記后，注重做好深入細(xì)致的思想政治工作，把工作做得更加貼近實(shí)際、貼近群眾。在公司政治學(xué)習(xí)中，要求團(tuán)支部書(shū)記參加學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)他們?cè)诠玖⒅境刹?，建功立業(yè)。堅(jiān)持開(kāi)展各項(xiàng)工作思想發(fā)動(dòng)做在前，特別今年為迎接新世紀(jì)首屆職業(yè)技能大賽，在市縣樹(shù)立起延慶縣飲食服務(wù)公司的嶄新形象，他更是全身心投入，在技術(shù)大賽前，引導(dǎo)幫助職工下功夫苦練基本功，樹(shù)立必勝的信心。賽前做動(dòng)員講話(huà)，提出希望和要求，給參賽選手鼓舞士氣，鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮最佳水平。在賽中，親臨現(xiàn)場(chǎng)觀摩比賽，與公司參賽選手共同分析比賽情況，穩(wěn)定他們的情緒，使他們?nèi)硇耐度氡荣愔?。在參加市決賽的幾天時(shí)間里，他和主管人員一起，每天披星帶月全程陪同選手赴京參加比賽，鼓舞了參賽選手，振奮了精神。在新世紀(jì)北京職業(yè)技能大賽決賽中，服務(wù)公司參賽選手憑著實(shí)力，出色發(fā)揮，有三名選手闖入前十名，為公司為延慶縣贏得了榮譽(yù)。而他以自己的實(shí)際行動(dòng)感染著職工，成為職工群眾的貼心人。

王九軍同志今年初擔(dān)任黨委書(shū)記后，曾在一次公司黨員干部會(huì)上講道；“公司全體黨員干部要從我做起，時(shí)刻牢記為黨增光，時(shí)刻牢記為民辦事，黨員干部要光明正大，處事公平，要始終堅(jiān)持用先進(jìn)的思想教育人，用高尚的情操塑造人，用奉獻(xiàn)的精神鞭策人，用人格的魅力感召人。共產(chǎn)黨員要兢兢業(yè)業(yè)干事，夾著尾巴做人”。他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，他用公道正派，勤政廉潔，無(wú)私奉獻(xiàn)的組工干部形象，影響帶動(dòng)了服務(wù)公司全體干部、職工，成為飲食服務(wù)公司不斷發(fā)展壯大的力量源泉。

2004年11月29日

第二篇：組工干部?jī)?yōu)秀事跡

組工干部胡越凡奉獻(xiàn)世博、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

組工干部胡越凡工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，比奉獻(xiàn)、比學(xué)習(xí)、比工作，讓先進(jìn)和優(yōu)秀成為自己的自覺(jué)追求。

一是看淡名利

胡越凡把黨性修養(yǎng)和人格錘煉結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和主觀世界的改造，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，守得住清苦，安于清貧，耐得住寂寞，甘于奉獻(xiàn)，擋得住誘惑，堂堂正正做人，清清白白做事，把一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在自己的一言一行、一舉一動(dòng)中，用一顆平常的心對(duì)待名利。

二是看高學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是固本之舉，學(xué)習(xí)是源頭活水。莊子說(shuō)，吾生也有涯，而知也無(wú)涯。新時(shí)期新任務(wù)下的組織工作對(duì)組工干部的知識(shí)水平要求更高，需要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)領(lǐng)域更寬更廣。胡越凡自覺(jué)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施。學(xué)習(xí)是組工干部必須承擔(dān)的責(zé)任和使命，要對(duì)學(xué)習(xí)高看一眼，對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求高一些。

三是看重工作

組織部門(mén)的服務(wù)對(duì)象是黨員、干部、知識(shí)分子和廣大群眾，工作一旦稍有疏忽，就會(huì)影響到服務(wù)對(duì)象的切身利益，甚至終身受影響。胡越凡認(rèn)真對(duì)待工作，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，把工作看重，堅(jiān)持把每一項(xiàng)工作做深、做細(xì)。

在迎辦世博的關(guān)鍵時(shí)刻，胡越凡在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫、在修煉內(nèi)功上下功夫、在錘煉黨性上下功夫、在提高組織工作滿(mǎn)意度上下功夫，以良好的精神狀態(tài)投入到迎辦世博的各項(xiàng)工作中。

一是深入開(kāi)展聯(lián)系組織、結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)。胡越凡抓住迎辦世博的契機(jī)，深入基層、深入一線(xiàn)、深入群眾，聯(lián)系基層黨組織，定期與基層黨組織書(shū)記研究黨建聯(lián)建、組織等工作，協(xié)助做好上情下達(dá)、下情上傳工作，及時(shí)總結(jié)基層實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)到居住地黨組織報(bào)到，深入了解社情民意，參與小區(qū)維穩(wěn)、志愿服務(wù)等活動(dòng)。廣泛開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，胡越凡分別與基層黨員、群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，經(jīng)常與結(jié)對(duì)對(duì)象聯(lián)系，帶著感情為困難黨員和群眾排憂(yōu)解難。

二是深入開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)。胡越凡積極參加黨課教育，開(kāi)展集體談心。胡越凡與基層黨支部書(shū)記廣泛談心談話(huà)，在面對(duì)面交流中讓干部講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講心里話(huà)，幫助基層協(xié)調(diào)解決辦博工作中的實(shí)際問(wèn)題，形成迎辦世博的工作合力。

三是深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織部門(mén)活動(dòng)。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)擺在首位，胡越凡進(jìn)黨校學(xué)習(xí)、定期學(xué)習(xí)書(shū)本，提高理論素養(yǎng)和思想政治品質(zhì)。朝著研究型、應(yīng)用型人才發(fā)展，形成讀書(shū)學(xué)習(xí)、調(diào)研思考的良好風(fēng)氣。胡越凡加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，積極到世博工作一線(xiàn)、基層艱苦環(huán)境等經(jīng)受鍛煉、砥礪品質(zhì)。

四是深入開(kāi)展組織工作大討論活動(dòng)。突出講黨性、樹(shù)正氣，結(jié)合學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，胡越凡積極參加“進(jìn)組織部門(mén)為了什么、到組織部門(mén)干了什么、在組織部門(mén)和人家比什么”和“我為世博做什么”的討論活動(dòng)。參加黨建活動(dòng)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀老黨員，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，自覺(jué)做到講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。

科學(xué)技術(shù)委員會(huì)

2010年8月25日

第三篇：銀行組工干部事跡

情系組工 甘為人梯

XXX，一個(gè)有著20年黨齡從事組工工作19年的女黨員，懷著對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)和對(duì)金融事業(yè)的執(zhí)著追求，始終將“公道正派”作為一種政治品質(zhì)、一種思想作風(fēng)、一種人格力量，扎根基層，在人民銀行縣支行平凡的工作崗位上，默默耕耘，用真誠(chéng)、真心和真情譜寫(xiě)了一曲基層組工干部的優(yōu)美贊歌。

踏踏實(shí)實(shí)做事

1986年，XX縣人工兩行分設(shè)，正值青春年少的她，毅然選擇到了一窮二白的人民銀行，被分配在辦公室從事組織人事、職工教育工作，從此，她與組工工作結(jié)下了不解之緣，并一干就是19年。在接手組工工作后，她就深感責(zé)任重大，他始終認(rèn)為組織工作無(wú)小事。為肩負(fù)起組織交給的這副重?fù)?dān)，她在已通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)深造的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)奮圖強(qiáng)，克服環(huán)境艱苦、家務(wù)繁忙等困難，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)組織、人事教育工作政策理論、《人事工作文件選編》和相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能，不斷豐富自己的文化知識(shí)，提高自己的政策理論水平。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、積累，她寫(xiě)下有關(guān)思想政治、組織人事工作等的讀書(shū)筆記和心得體會(huì)多達(dá)二十余萬(wàn)字，使其從一個(gè)組織工作的門(mén)外漢很早成為組工工作的行家里手。十幾年來(lái)，雖然她在組織工作上付出的很多很多，但人們卻時(shí)常聽(tīng)到她說(shuō)“組織工作原則性強(qiáng)，政策水平要求高，馬虎不得，不然要貽誤黨的事業(yè)” 和“組織工作帶給我的是一筆巨大的財(cái)富”等話(huà)語(yǔ)，一個(gè)自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的共產(chǎn)黨員從來(lái)都是把黨的工作作為自己無(wú)悔的人生追求。

作為分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)，她不僅堅(jiān)持自己帶頭學(xué)、主動(dòng)學(xué)，而且嚴(yán)格要求組工人員認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，全面了解掌握組織人事工作的各項(xiàng)規(guī)定，吃透上級(jí)行的有關(guān)組織工作的政策精神，讓組工干部與其一道在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，不斷增加各種知識(shí)，轉(zhuǎn)變工作方式，提升組織工作能力，帶出了一支思想過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的組工干部隊(duì)伍。在她的帶動(dòng)下，人行安岳支行干部職工的思想面貌、工作作風(fēng)不斷改善，綜合素質(zhì)明顯提高，支行1993年就創(chuàng)建為人行XX省分行、XX省金融工會(huì)表彰的分行級(jí)“模范職工之家”，并一直保持至今，1999年還被XX省總工會(huì)授予 “模范職工之家”的光榮稱(chēng)號(hào)。XXX同志也由一名組工干事，鍛煉成長(zhǎng)為支行辦公室負(fù)責(zé)人和行領(lǐng)導(dǎo)，并先后被原人行XX省分行評(píng)為“全省人行系統(tǒng)職工教育先進(jìn)工作者”、“全省人行系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)個(gè)人”、“全省人行系統(tǒng)91-92年‘雙先’勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)工作者”和“全省人行系統(tǒng)女職工‘學(xué)比建’活動(dòng)先進(jìn)女職工”,2002年被XX分行表彰為“2000-2001先進(jìn)女職工”，多次被XX中支及地方黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

清清白白做人

“壁立千仞，無(wú)欲則剛”。作為支行分管組工工作的副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)，她始終牢記“正人先正己，打鐵還得鐙鐙硬”的道理，時(shí)刻以“公道正派”的組工工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，對(duì)個(gè)人私欲始終保持著高度的警惕、清醒的頭腦。耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑成為她一生不變的追求。對(duì)于她，“共產(chǎn)黨員”的這個(gè)稱(chēng)號(hào)不是空喊出來(lái)的，而是在一次次的人生考驗(yàn)面前，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)踐了為人民服務(wù)的莊嚴(yán)承諾。1996年，轄內(nèi)農(nóng)村信用社劃歸人民銀行管理，在得知這個(gè)消息后，XXX同志的不少親朋好友紛紛找上家門(mén)，沒(méi)有工作的希望能幫忙安排到信用社工作，原來(lái)是臨時(shí)工的希望能轉(zhuǎn)為正式工。面對(duì)朋友的說(shuō)服，親戚的圍堵，她沒(méi)有絲毫的動(dòng)搖，斬釘截鐵地說(shuō)：“不管別人怎么作，在我這里這個(gè)口子就是不能開(kāi)”。十九年來(lái)，經(jīng)XXX同志之手辦理的提職、晉級(jí)以及人員調(diào)動(dòng)達(dá)百余次，她沒(méi)有為自己辦一件私事，沒(méi)有收受過(guò)一份禮物，一分現(xiàn)金，實(shí)現(xiàn)了自己“清清白白做人，明明白白做事”的諾言。

不僅如此，面對(duì)金融部門(mén)日益嚴(yán)峻的反腐形勢(shì)，XXX同志沒(méi)有畏卻，主動(dòng)迎難而上，在抓好本行黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育基礎(chǔ)上，組織擬定了支行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《支行領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范準(zhǔn)則》等一系列監(jiān)督管理制度，健全完善了內(nèi)控約束機(jī)制。從1999年開(kāi)始，她還堅(jiān)持與縣檢察院反貪部門(mén)的同志一道，適時(shí)深入轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)調(diào)查研究，制定實(shí)施了《關(guān)于在金融系統(tǒng)共同開(kāi)展職務(wù)犯罪預(yù)防工作的意見(jiàn)》，并堅(jiān)持每年對(duì)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、評(píng)比，從而確保了轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)無(wú)職務(wù)犯罪案件發(fā)生。自人工兩行分設(shè)十九年多以來(lái)，人行安岳支行保持了無(wú)干部職工不廉潔行為、～問(wèn)題和案件事故發(fā)生，支行在2000年至～年連年被XX省人民政府評(píng)為“綜合治理模范單位”。

甘作綠葉扶紅花

縣支行組工干部成天面對(duì)的是瑣碎煩雜的具體事務(wù)，人們希望解決的矛盾問(wèn)題多而自身權(quán)力有限，組工工作是一件苦差事，但XXX同志卻不這樣看，她認(rèn)為“只要能把有限的權(quán)力用來(lái)多為職工辦點(diǎn)事，自己再苦再累也心甘情愿”。她模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)，不該做的絕對(duì)不做。在執(zhí)行政策時(shí)，從不因個(gè)人好惡及關(guān)系親疏有偏差。在涉及干部考核晉升、落實(shí)工資待遇等關(guān)系職工切身利益的事時(shí)，她總是不厭其煩地作好解釋工作，即使面對(duì)個(gè)別職工的不理解，她仍忍受委屈，耐心細(xì)致的做好思想疏導(dǎo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定。一次，支行一位職工為了解決夫妻兩地分居問(wèn)題，想將家屬調(diào)回縣城，買(mǎi)了許多禮物硬要送給她。XXX同志感到很內(nèi)疚，她堅(jiān)持讓該職工把禮物帶走，并對(duì)職工說(shuō)：“你家有困難沒(méi)解決，是我的工作沒(méi)做好，組織上一定會(huì)盡力幫助你”。之后，她及時(shí)向支行黨組匯報(bào)了有關(guān)情況，千方百計(jì)幫助該職工將其家屬?gòu)钠h(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷(xiāo)社調(diào)到縣供銷(xiāo)社工作，該職工看到XXX同志抱著病痛之身為其上下奔走，感動(dòng)得熱淚盈眶，并表示一定要以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)報(bào)答組織和她的關(guān)愛(ài)。幾年來(lái)，該職工發(fā)奮工作，很快成為支行的一名業(yè)務(wù)骨干，并走上了支行的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

XXX同志在工作中認(rèn)真總結(jié)，探索出了一套適合支行實(shí)情的對(duì)內(nèi)切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)、不斷完善內(nèi)控管理，對(duì)外強(qiáng)化金融服務(wù)、樹(shù)立人民銀行整體形象的組工工作方法。利用目標(biāo)管理法、關(guān)鍵事件法和綜合評(píng)估法等，對(duì)干部職工的工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)的績(jī)效考核和績(jī)效追蹤，從而使一批德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出的年輕同志脫穎而出，先后有9名同志以安岳支行為起點(diǎn)，走上了不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有6名同志上調(diào)中心支行成為了中層干部。

永當(dāng)職工貼心人

俗話(huà)說(shuō)：“金杯銀杯不如群眾的口碑”。XXX同志始終把讓人民群眾最大程度地滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。她常說(shuō)，作組工干部要克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，要做干部職工的知心朋友。

她是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。XX支行的原三名離退休職工均年事已高，徐湘云老人沒(méi)有子女，親屬又不在身邊，其他兩位老人的子女也在外工作，生活都顯得孤單無(wú)靠。為了消除三位老人的寂寞，XXX同志堅(jiān)持帶領(lǐng)支行干部，定期到他們家里拜訪(fǎng)。每月發(fā)放工資，她親自送上門(mén)；生日節(jié)日，她上門(mén)問(wèn)寒問(wèn)暖；生病護(hù)理，她跑前幫后?！?，其中兩位老人過(guò)八十歲生日，她組織全行職工為老人們祝壽......三位老人感激不已，感慨道：“你真是我們的親人啊”！

其實(shí)，XXX同志的身體并不好，早年她就患有紅斑狼瘡病，這種病至今都還屬不治之癥，只能進(jìn)行控制，醫(yī)生也一再?lài)诟浪?，不能勞累，要注意休息，可她工作起?lái)就忘記了自己身體有病，也從來(lái)不把自己的病放在心上。在擔(dān)任支行紀(jì)檢組長(zhǎng)后，她負(fù)責(zé)支行的組織人事、思想政治、老干部管理和紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時(shí)還分管了辦公室工作。面對(duì)重大的責(zé)任，繁重的工作，她不辭辛勞，不管分內(nèi)分外的事都搶著干，從不讓自己閑著。1998年，她因過(guò)渡勞累再次病倒，醫(yī)院下了病危通知書(shū)，然而，她沒(méi)有被病魔嚇倒，出院后就像什么都沒(méi)發(fā)生一樣，又頑強(qiáng)地投入到工作中去?！?0月至去年8月，她的姐姐、母親及婆婆相繼病逝，在不到一年的時(shí)間里，連失三位至親，沉重的打擊使她難以承受，常常徹夜難眠。組織上考慮她的具體情況，勸她多休息一段時(shí)間，但她總是強(qiáng)忍悲痛，每次正常的假期還沒(méi)休完就又出現(xiàn)在工作崗位上。

XXX同志用自己的一片真情，去打開(kāi)職工的心扉，去構(gòu)筑理解和信任的橋梁。對(duì)于職工的實(shí)際困難，她從不回避，不推托，總是千方百計(jì)想辦法解決。全行職工的思想動(dòng)態(tài)她最了解，哪個(gè)職工有了思想包袱，她主動(dòng)上門(mén)找職工談心，與職工溝通思想，用自己的一顆心、一片情，通過(guò)耐心細(xì)致的工作，帶給職工組織的溫暖、同志的關(guān)懷，徹底解開(kāi)思想疙瘩，愉快地投入到工作中去。在她的帶動(dòng)和感召下，全行干部職工心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓工作、一心一意謀發(fā)展，使支行職工的綜合素質(zhì)得以全面提升，精神面貌有了很大改善，全行工作一年躍上一個(gè)新臺(tái)階。

第四篇：銀行組工干部事跡

情系組工甘為人梯

XXX，一個(gè)有著20年黨齡從事組工工作19年的女黨員，懷著對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)和對(duì)金融事業(yè)的執(zhí)著追求，始終將“公道正派”作為一種政治品質(zhì)、一種思想作風(fēng)、一種人格力量，扎根基層，在人民銀行縣支行平凡的工作崗位上，默默耕耘，用真誠(chéng)、真心和真情譜寫(xiě)了一曲基層組工干部的優(yōu)美贊歌。踏踏實(shí)實(shí)做事

1986年，XX縣人工

兩行分設(shè)，正值青春年少的她，毅然選擇到了一窮二白的人民銀行，被分配在辦公室從事組織人事、職工教育工作，從此，她與組工工作結(jié)下了不解之緣，并一干就是19年。在接手組工工作后，她就深感責(zé)任重大，他始終認(rèn)為組織工作無(wú)小事。為肩負(fù)起組織交給的這副重?fù)?dān)，她在已通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)深造的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)奮圖強(qiáng)，克服環(huán)境艱苦、家務(wù)繁忙等困難，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)組織、人事教育工作政策理論、《人事工作文件選編》和相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能，不斷豐富自己的文化知識(shí)，提高自己的政策理論水平。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、積累，她寫(xiě)下有關(guān)思想政治、組織人事工作等的讀書(shū)筆記和心得體會(huì)多達(dá)二十余萬(wàn)字，使其從一個(gè)組織工作的門(mén)外漢很早成為組工工作的行家里手。十幾年來(lái)，雖然她在組織工作上付出的很多很多，但人們卻時(shí)常聽(tīng)到她說(shuō)“組織工作原則性強(qiáng)，政策水平要求高，馬虎不得，不然要貽誤黨的事業(yè)”和“組織工作帶給我的是一筆巨大的財(cái)富”等話(huà)語(yǔ)，一個(gè)自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的共產(chǎn)黨員從來(lái)都是把黨的工作作為自己無(wú)悔的人生追求。

作為分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)，她不僅堅(jiān)持自己帶頭學(xué)、主動(dòng)學(xué)，而且嚴(yán)格要求組工人員認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，全面了解掌握組織人事工作的各項(xiàng)規(guī)定，吃透上級(jí)行的有關(guān)組織工作的政策精神，讓組工干部與其一道在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，不斷增加各種知識(shí)，轉(zhuǎn)變工作方式，提升組織工作能力，帶出了一支思想過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的組工干部隊(duì)伍。在她的帶動(dòng)下，人行安岳支行干部職工的思想面貌、工作作風(fēng)不斷改善，綜合素質(zhì)明顯提高，支行1993年就創(chuàng)建為人行XX省分行、XX省金融工會(huì)表彰的分行級(jí)“模范職工之家”，并一直保持至今，1999年還被XX省總工會(huì)授予“模范職工之家”的光榮稱(chēng)號(hào)。XXX同志也由一名組工干事，鍛煉成長(zhǎng)為支行辦公室負(fù)責(zé)人和行領(lǐng)導(dǎo)，并先后被原人行XX省分行評(píng)為“全省人行系統(tǒng)職工教育先進(jìn)工作者”、“全省人行系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)個(gè)人”、“全省人行系統(tǒng)91-92年‘雙先’勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)工作者”和“全省人行系統(tǒng)女職工‘學(xué)比建’活動(dòng)先進(jìn)女職工”,2002年被XX分行表彰為“2000-2001先進(jìn)女職工”，多次被XX中支及地方黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

清清白白做人

“壁立千仞，無(wú)欲則剛”。作為支行分管組工工作的副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)，她始終牢記“正人先正己，打鐵還得鐙鐙硬”的道理，時(shí)刻以“公道正派”的組工工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，對(duì)個(gè)人私欲始終保持著高度的警惕、清醒的頭腦。耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑成為她一生不變的追求。對(duì)于她，“共產(chǎn)黨員”的這個(gè)稱(chēng)號(hào)不是空喊出來(lái)的，而是在一次次的人生考驗(yàn)面前，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)踐了為人民服務(wù)的莊嚴(yán)承諾。1996年，轄內(nèi)農(nóng)村信用社劃歸人民銀行管理，在得知這個(gè)消息后，XXX同志的不少親朋好友紛紛找上家門(mén)，沒(méi)有工作的希望能幫忙安排到信用社工作，原來(lái)是臨時(shí)工的希望能轉(zhuǎn)為正式工。面對(duì)朋友的說(shuō)服，親戚的圍堵，她沒(méi)有絲毫的動(dòng)搖，斬釘截鐵地說(shuō)：“不管別人怎么作，在我這里這個(gè)口子就是不能開(kāi)”。十九年來(lái)，經(jīng)XXX同志之手辦理的提職、晉級(jí)以及人員調(diào)動(dòng)達(dá)百余次，她沒(méi)有為自己辦一件私事，沒(méi)有收受過(guò)一份禮物，一分現(xiàn)金，實(shí)現(xiàn)了自己“清清白白做人，明明白白做事”的諾言。

不僅如此，面對(duì)金融部門(mén)日益嚴(yán)峻的反腐形勢(shì)，XXX同志沒(méi)有畏卻，主動(dòng)迎難而上，在抓好本行黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育基礎(chǔ)上，組織擬定了支行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《支行領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范準(zhǔn)則》等一系列監(jiān)督管理制度，健全完善了內(nèi)控約束機(jī)制。從1999年開(kāi)始，她還堅(jiān)持與縣檢察院反貪部門(mén)的同志一道，適時(shí)深入轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)調(diào)查研究，制定實(shí)施了《關(guān)于在金融系統(tǒng)共同開(kāi)展職務(wù)犯罪預(yù)防工作的意見(jiàn)》，并堅(jiān)持每年對(duì)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、評(píng)比，從而確保了轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)無(wú)職務(wù)犯罪案件發(fā)生。自人工兩行分設(shè)十九年多以來(lái)，人行安岳支行保持了無(wú)干部職工不廉潔行為、腐敗問(wèn)題和案件事故發(fā)生，支行在2000年至2004年連年被XX省人民政府評(píng)為“綜合治理模范單位”。

甘作綠葉扶紅花

縣支行組工干部成天面對(duì)的是瑣碎煩雜的具體事務(wù)，人們希望解決的矛盾問(wèn)題多而自身權(quán)力有限，組工工作是一件苦差事，但XXX同志卻不這樣看，她認(rèn)為“只要能把有限的權(quán)力用來(lái)多為職工辦點(diǎn)事，自己再苦再累也心甘情愿”。她模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不該說(shuō)的絕對(duì)

不說(shuō)，不該做的絕對(duì)不做。在執(zhí)行政策時(shí)，從不因個(gè)人好惡及關(guān)系親疏有偏差。在涉及干部考核晉升、落實(shí)工資待遇等關(guān)系職工切身利益的事時(shí)，她總是不厭其煩地作好解釋工作，即使面對(duì)個(gè)別職工的不理解，她仍忍受委屈，耐心細(xì)致的做好思想疏導(dǎo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定。一次，支行一位職工為了解決夫妻兩地分居問(wèn)題，想將家屬調(diào)回縣城，買(mǎi)了許多禮物硬要送給她。XXX同

志感到很內(nèi)疚，她堅(jiān)持讓該職工把禮物帶走，并對(duì)職工說(shuō)：“你家有困難沒(méi)解決，是我的工作沒(méi)做好，組織上一定會(huì)盡力幫助你”。之后，她及時(shí)向支行黨組匯報(bào)了有關(guān)情況，千方百計(jì)幫助該職工將其家屬?gòu)钠h(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷(xiāo)社調(diào)到縣供銷(xiāo)社工作，該職工看到XXX同志抱著病痛之身為其上下奔走，感動(dòng)得熱淚盈眶，并表示一定要以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)報(bào)答組織和她的關(guān)愛(ài)。幾年來(lái)，該職工發(fā)奮工作，很快成為支行的一名業(yè)務(wù)骨干，并走上了支行的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

XXX同志在工作中認(rèn)真總結(jié)，探索出了一套適合支行實(shí)情的對(duì)內(nèi)切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)、不斷完善內(nèi)控管理，對(duì)外強(qiáng)化金融服務(wù)、樹(shù)立人民銀行整體形象的組工工作方法。利用目標(biāo)管理法、關(guān)鍵事件法和綜合評(píng)估法等，對(duì)干部職工的工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)的績(jī)效考核和績(jī)效追蹤，從而使一批德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出的年輕同志脫穎而出，先后有9名同志以安岳支行為起點(diǎn)，走上了不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有6名同志上調(diào)中心支行成為了中層干部。

永當(dāng)職工貼心人

俗話(huà)說(shuō)：“金杯銀杯不如群眾的口碑”。XXX同志始終把讓人民群眾最大程度地滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。她常說(shuō)，作組工干部要克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，要做干部職工的知心朋友。

她是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。XX支行的原三名離退休職工均年事已高，徐湘云老人沒(méi)有子女，親屬又不在身邊，其他兩位老人的子女也在外工作，生活都顯得孤單無(wú)靠。為了消除三位老人的寂寞，XXX同志堅(jiān)持帶領(lǐng)支行干部，定期到他們家里拜訪(fǎng)。每月發(fā)放工資，她親自送上門(mén)；生日節(jié)日，她上門(mén)問(wèn)寒問(wèn)暖；生病護(hù)理，她跑前幫后。2003年，其中兩位老人過(guò)八十歲生日，她組織全行職工為老人們祝壽......三位老人感激不已，感慨道：“你真是我們的親人啊”！

其實(shí)，XXX同志的身體并不好，早年她就患有紅斑狼瘡病，這種病至今都還屬不治之癥，只能進(jìn)行控制，醫(yī)生也一再?lài)诟浪?，不能勞累，要注意休息，可她工作起?lái)就忘記了自己身體有病，也從來(lái)不把自己的病放在心上。在擔(dān)任支行紀(jì)檢組長(zhǎng)后，她負(fù)責(zé)支行的組織人事、思想政治、老干部管理和紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時(shí)還分管了辦公室工作。面對(duì)重大的責(zé)任，繁重的工作，她不辭辛勞，不管分內(nèi)分外的事都搶著干，從不讓自己閑著。1998年，她因過(guò)渡勞累再次病倒，醫(yī)院下了病危通知書(shū)，然而，她沒(méi)有被病魔嚇倒，出院后就像什么都沒(méi)發(fā)生一樣，又頑強(qiáng)地投入到工作中去。2003年10月至去年8月，她的姐姐、母親及婆婆相繼病逝，在不到一年的時(shí)間里，連失三位至親，沉重的打擊使她難以承受，常常徹夜難眠。組織上考慮她的具體情況，勸她多休息一段時(shí)間，但她總是強(qiáng)忍悲痛，每次正常的假期還沒(méi)休完就又出現(xiàn)在工作崗位上。

XXX同志用自己的一片真情，去打開(kāi)職工的心扉，去構(gòu)筑理解和信任的橋梁。對(duì)于職工的實(shí)際困難，她從不回避，不推托，總是千方百計(jì)想辦法解決。全行職工的思想動(dòng)態(tài)她最了解，哪個(gè)職工有了思想包袱，她主動(dòng)上門(mén)找職工談心，與職工溝通思想，用自己的一顆心、一片情，通過(guò)耐心細(xì)致的工作，帶給職工組織的溫暖、同志的關(guān)懷，徹底解開(kāi)思想疙瘩，愉快地投入到工作中去。在她的帶動(dòng)和感召下，全行干部職工心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓工作、一心一意謀發(fā)展，使支行職工的綜合素質(zhì)得以全面提升，精神面貌有了很大改善，全行工作一年躍上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：縣委組工干部先進(jìn)事跡材料

縣委組工干部先進(jìn)事跡材料

李**同志2006年5月借調(diào)到縣委組織部工作，他先后負(fù)責(zé)黨員管理、干部任免和干部教育工作，現(xiàn)任干部任免科副科長(zhǎng)兼任干部教育科科長(zhǎng)。6年時(shí)間內(nèi)，他始終以自覺(jué)的黨性觀念，兢業(yè)務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng)，守得清苦、耐得寂寞的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持原則、與人為善的人格魅力，踐行著一名組工干部對(duì)黨的事業(yè)的承諾，詮釋著組工干部公道正派的深刻內(nèi)涵和良好形象。

他是一個(gè)求學(xué)不倦、勤于鉆研的人。他自調(diào)入組織部門(mén)工作之后，深知組織工作的政策性很強(qiáng)；自己作為一名中專(zhuān)畢業(yè)生，學(xué)歷淺，基礎(chǔ)差，必須加緊“充電”。他以“勤能補(bǔ)拙”為座右銘，把學(xué)習(xí)作為第一需要，平常手不釋卷，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。上級(jí)的文件必讀，上面領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)必學(xué)，與工作相關(guān)的材料必看。

從進(jìn)部之初的“門(mén)外漢”，到組織工作的“行家里手”，學(xué)習(xí)，是李**最有利的武器，積累，是他學(xué)習(xí)的明顯見(jiàn)證。部機(jī)關(guān)的同志普遍反映，李**在辦公室不是工作就是學(xué)習(xí)。干部工作政治性、政策性都很強(qiáng)，對(duì)此，他能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)干部工作政策，鉆研干部工作業(yè)務(wù)，并與科室成員輪流備課，以講促學(xué)，深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化記憶，在較短時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了崗位要求。幾年來(lái)，他憑著一股鉆勁和韌勁，成為部機(jī)關(guān)公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干，干部選任、黨員發(fā)展、組織建設(shè)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，他無(wú)所不精；6年來(lái)他的剪貼本貼滿(mǎn)了6大本，先后撰寫(xiě)起草各類(lèi)文件、講話(huà)稿、匯報(bào)材料將近20萬(wàn)字，先后在省市黨報(bào)黨刊發(fā)表調(diào)研文章、經(jīng)驗(yàn)材料、工作信息等20余篇，成為組織部門(mén)的“筆桿子”。

他是一個(gè)任勞任怨，樂(lè)于奉獻(xiàn)的人。組織工作無(wú)淡季，一年到頭始終處于工作任務(wù)重、強(qiáng)度大的環(huán)境。**同志有著一股強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不管是份內(nèi)還是份外事，只要是組織安排的，他都是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，從不推脫。組織部起草文件材料多，到部機(jī)關(guān)工作后，他一直從事文字工作，加班加點(diǎn)已成家常便飯，經(jīng)常是一個(gè)人在辦公室、電腦前一坐就是大半天，甚至徹夜不眠，但他能守過(guò)得住清苦，耐得住寂寞，沒(méi)有任何怨言，還樂(lè)在其中。

特別是從事干部工作以來(lái)，他對(duì)自己要求更嚴(yán)。今年縣鄉(xiāng)換屆中，換屆工作的籌備、干部人事調(diào)整方案的擬定、人選的推薦考察、選舉工作的各項(xiàng)籌備任務(wù)都落在了他的身上，任務(wù)異常繁重。他以高度負(fù)責(zé)的精神，不知疲憊地忙碌著，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，他與科室成員常常連續(xù)作戰(zhàn)，晝夜加班。在那段時(shí)間，他曾經(jīng)連續(xù)72小時(shí)工作在辦公室，沒(méi)有回過(guò)家，斷斷續(xù)續(xù)10多個(gè)晚上通宵達(dá)旦，餓了啃個(gè)餅子、泡袋方便面，困了在桌子上趴一會(huì)、沙發(fā)上躺一會(huì)。換屆期間，工作上的大事小事他一次也沒(méi)有耽擱過(guò)，一次也沒(méi)有失誤過(guò)。縣鄉(xiāng)換屆工作的圓滿(mǎn)成功，換屆人選的全票、高票當(dāng)選，領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、干部滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意的良好效果，凝聚著像他一樣人的心血和汗水。

6年來(lái)，他總是勤勤懇懇，沒(méi)有絲毫懈怠，一門(mén)心思用在工作上。人的精力是有限的。他把自己的一大半時(shí)間用在了組織部這個(gè)“大家”中，自然就難顧自己的“小家”。作為一個(gè)家庭的主心骨，但他沒(méi)能盡好自己的責(zé)任，家庭所有擔(dān)子全都?jí)涸诹似拮拥募缟?。面?duì)妻子的嘮叨，他只能陪著笑臉。

他是一個(gè)堅(jiān)持原則、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?。他每做一樣工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，經(jīng)他審核的材料、干部提任呈報(bào)表、提供的有關(guān)干部工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和材料，從沒(méi)有出過(guò)一次差錯(cuò)?？疾煸u(píng)價(jià)干部更是堅(jiān)持公正客觀、實(shí)事求是，從不想當(dāng)然，不主觀臆斷，堅(jiān)持細(xì)致聽(tīng)、認(rèn)真記、主動(dòng)問(wèn)，對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都不放過(guò)，確保了解到的情況詳細(xì)真實(shí)可靠。在去年全縣公選干部中，他和辦公室人員連續(xù)兩天，泡在干部檔案室，對(duì)報(bào)名人選的資格條件進(jìn)行認(rèn)真核查。在考察中，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，深入考察對(duì)象所在單位，走訪(fǎng)鄰里，電話(huà)征求各方面意見(jiàn)，全面了解考察對(duì)象的整體情況。在撰寫(xiě)考察材料中，他對(duì)每一名干部的評(píng)價(jià)都是細(xì)