第一篇：廉潔從業(yè)管理制度

廉潔從業(yè)管理制度

第一章總則

第一條為進一步規(guī)范公司各級領導干部和員工廉潔從業(yè)行為，加強公司反腐倡廉工作，維護公司利益，促進公司健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關法律規(guī)定，結合公司實際情況，特制訂本制度。

第二條構建原則

落實各級領導干部和員工廉潔從業(yè)行為，要堅持懲防并舉、注重預防的原則；堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則；堅持系統(tǒng)性和可行性相統(tǒng)一的原則，堅持與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的原則；堅持與公司實際情況相結合的原則。

第三條 本制度適用于XX公司及分公司各級領導干部和員工。

第二章廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條公司各級領導干部和員工在采購、招標、項目實施及與外部客戶或合作方交往等商業(yè)活動中，應嚴格遵守以下規(guī)定：

（一）公司涉及各類采購、資產處置，以及各類招標中，應經相關領導審核批準，形成書面確認；

（二）不得有下列行為：

1、在公司工程建設、采購等各類商業(yè)活動中，利用職務便利，收受回扣、手續(xù)費、禮品等賄賂，為個人謀取不正當利益；

2、其他違反法律法規(guī)的行為。

（三）考慮到與我公司的合作關系而收取的禮品或財物，必須在7個工作日內移交行政部統(tǒng)一管理。

第五條公司各級領導干部和員工在職務消費中，應嚴格遵守以下規(guī)

定：

（一）公司各級領導干部和員工職務消費應納入預算體系，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）不得有下列行為：

1、將履行工作職責以外的費用列入職務消費；

2、在特定關系人經營的場所進行職務消費；

3、違反規(guī)定報銷個人費用；

4、其他違反職務消費規(guī)定的行為。

第六條公司各級領導干部和員工在財務管理特別是大額資金使用中，應嚴格遵守以下規(guī)定：

（一）嚴格按公司財務管理制度執(zhí)行；

（二）對大額資金使用應嚴格執(zhí)行預算管理，實行授權審批和聯(lián)簽相結合的制度。

（三）不得有下列行為：

1、違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金等

2、其他違反財務管理規(guī)定的行為。

第七條公司各級領導干部和員工應廉潔自律。加強作風建設，恪守職業(yè)道德，不得有下列行為：

1、大辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財；

2、弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱或者其他利益；

3、利用職權為親屬、特定關系人謀取私利，損害公司利益；

4、默許、縱容身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不

良影響的活動；

5、將企業(yè)經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及公司受到獎勵的財物據(jù)為己有；

6、接受公司內部人員的宴請或饋贈；

7、其他違反廉潔自律要求的行為。

第三章組織實施和監(jiān)督檢查

第八條公司各級領導干部是組織實施的主要責任人，行政部協(xié)調組織，其他部門分工實施。各級領導干部和員工廉潔從業(yè)情況作為選拔任用考察、考核的重要內容和任免的必要依據(jù)。

第九條公司各級領導干部和員工違反本制度規(guī)定的，按照管理權限，視情節(jié)輕重追究相應責任。

（一）違反本規(guī)定獲取的不正當利益，應責令清退；

（二）給企業(yè)造成經濟損失的，依照公司有關規(guī)定承擔經濟賠償責任；

（三）受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的，應當減發(fā)或者全部扣除當年的績效薪金和獎金；

（四）涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。

附件：

從業(yè)人員廉潔自律承諾書

作為一名XX的員工，在開展商務活動履行職責時，要廉潔勤政，遵守職業(yè)道德，執(zhí)行國家的法律法規(guī)，嚴格遵守《廉潔從業(yè)管理制度》的相關規(guī)定，確保個人利益和個人經濟活動與公司的利益不相沖突，要維護和保證公司利益；要為公司服務，實現(xiàn)公司相關目標。為此，我鄭重承諾：

1、嚴格遵守法律法規(guī)以及公司制定的廉潔管理規(guī)定。

2、絕不向合作伙伴或其他關系人索賄或其他不正當行為。

3、如有索賄或其他不正當行為，承諾人承諾向公司檢舉并提供相關證據(jù)。

4、如承諾人知悉本公司其他員工有違反本承諾書約定之行為，承諾人承諾向公司檢舉并提供相關證據(jù)。

5、對負責保管或使用的公司資產，承諾決不會有任何貪污、挪用之行為。

6、承諾決不為自己和他人利益，唆使和利誘公司其他員工違背職責之行為。

7、承諾人若違反法律或本承諾書任何約定，一經發(fā)現(xiàn)，公司可以立即解除與承諾人的勞動合同，承諾人承諾自愿放棄所有應得利益，并賠償公司因此所受的損失，可能產生的違約金應由相關部門裁決。

8、本承諾書一式兩份，公司行政部、本人各執(zhí)一份。

承諾人（簽字）：

身份證號碼：

日期：

第二篇：廉潔從業(yè)管理制度

廉政從業(yè)制度

第一章 總則

第一條 為樹立企業(yè)與員工隊伍的良好形象，促進公司全體員工誠信從業(yè)、廉潔自律，依據(jù)《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《準則》）和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），按照黨風廉政建設和建立健全懲防腐敗體系的各項要求，制定本制度。

第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工。

第三條 全體員工應當遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，依法經營、廉潔從業(yè)、誠實守信，全心全意地為公司工作，切實維護公司的合法權益和個人的良好聲譽。

第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條 全體員工應當忠實維護公司利益，廉潔奉公，忠于職守。禁止利用職權和職務上的便利謀取不正當?shù)睦?。不得有下列行為?/p>

1、公司員工在工作活動中要廉潔奉公，遵紀守法，不準利用職務上的便利，貪污公司財物、挪用公款，不準收受賄賂以及行賄或介紹賄絡。

2、公司員工在公務交往活動中，必須厲行節(jié)儉，不準違反規(guī)定公款吃喝；不準用公款接待與公務活動無關的人員。

3、公司員工在外出公務活動中，應當有明確的公務目的，一切從簡，不準超標報銷差旅費用。

4、公司員工不得索要或接受施工方、供貨商、監(jiān)理、設計等單位贈送的禮金、有價證券、電子產品等貴重物品，以及不得以任何理由向施工方、供貨商、監(jiān)理、設計單位推薦分包單位或推銷材料。

5、所有施工方、供貨商、監(jiān)理、設計等單位安排的宴請和娛樂活動原則上予以拒絕，實在不能拒絕的，需報上級領導批準，私自接受宴請作違紀處理。

6、嚴把質量關、價格關，嚴禁利用采購牟取私利，以次品充優(yōu)品，以高價采購低價產品。

7、嚴格按照合同規(guī)定進行資金支付，執(zhí)行資金支付審批制度，嚴禁資金提前支付，確有需要提前支付，需經公司領導研究決定并有書面意見。

8、不得以權謀私，不利用職務上的便利從事有償中介活動；不利用職權和工作之便為親屬、特定關系人謀取利益。

9、堅持實事求是，不在經營活動中弄虛作假；不假公濟私、化公為私；不侵害國家、企業(yè)和員工的合法權益。

10、公司員工必須品行端正，遵守社會道德，不準組織、參與或支持色情、賭博、迷信以及邪教等活動。

第三章 實施與監(jiān)督

第五條 公司實行黨風廉政建設責任制，公司董事長和黨支部書記為本公司實施本規(guī)定的第一責任人；其他領導干部根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設承擔直接領導責任。

第六條 堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的基本原則。把黨風廉政建設和廉潔從業(yè)作為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措，納入公司領導干部目標管理和崗位責任，把廉潔從業(yè)與業(yè)務工作緊密結合，一起部署落實，一起檢查考核。

第七條 黨支部、行政辦公室負責貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，并組織實施。

第八條 黨支部、行政辦公室部組織黨員和干部學習，進行理想信念、廉潔從業(yè)、黨紀條規(guī)、正反典型和形勢任務教育，努力提高領導干部遵守黨紀和廉潔從業(yè)的自覺性和主動性。

第九條 公司將建立下列監(jiān)督機制，以保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行：

1、在公司設立舉報箱，向員工公布舉報投訴專線電話，接受內部的監(jiān)督；

2、公司人力資源部、行政辦公室將根據(jù)反映情況進行檢查和調查，聽取被投訴檢舉人員的陳述和申辯，收集有關證據(jù)，根據(jù)調查結果提出處理建議。

第十條 全體員工的廉潔從業(yè)情況，人力資源部門將作為考核、任免、升遷的重要依據(jù)和內容。

第十一條 為提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，使員工知法守法、自重、自警，公司要求中層干部以上人員和下屬企業(yè)負責人簽訂廉潔從業(yè)責任書。

第四章 對違反規(guī)定行為的處理

第十二條 處理辦法：責令違規(guī)者退還其不正當?shù)慕洕妫⒁暻楣?jié)輕重作出但不限于以下處理決定：

1、批評教育；

2、降職或免職；

3、解除勞動合同。

對給公司造成經濟損失的，追究其經濟賠償責任直至通過法律途徑追究其責任；涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

第十三條 處理程序：由人力資源部提出處理意見，公司中層以下人員公司總經理處理；公司中層干部，由公司總經理處理，報市國資備案；公司領導班子或市國資委任命人員，由公司上報市國資委，由國資處理。

第五章 附則

第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第三篇：廉潔從業(yè)

一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤

古人云：廉者，政之本也。（]廉潔是對領導干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準則。廉潔問題上，個別干部一失足千古恨；覆水難收，后悔莫及。一個干部能力再強，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。常言，“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢；楚王好細腰，宮中多餓死?！蔽覀兊难孕?，必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說，“樹朽先朽于根，人毀先毀于心”；19世紀英國政治家阿克頓曾斷言，“權力會產生腐敗，絕對的權力，絕對會產生腐敗”。絕對的權力產生絕對的腐敗，這個論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。我們要提高領導干部的廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時刻警醒，警鐘長鳴。讓廉潔從業(yè)應當成為我們每個領導干部的立身之本和終生課題。

總書記多次告誡各級領導干部，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。無數(shù)事實也證明，我們必須時刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心”。腐敗作為一種社會現(xiàn)象，古今中外時有發(fā)生，頑疾難除。社會分配不公、腐敗等問題，是各地各部門加強干部隊伍建設的難點。黨中央、國務院歷來高度重視，一直把反腐倡廉作為關系黨的生死存亡和促進社會和諧穩(wěn)定的大事來抓。黨風廉政建設與企業(yè)經營發(fā)展同頻共振，必須經常抓、抓經常。當前，我們更新觀念，始終堅持服務發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗我們工作成效的根本標準，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點，堅持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。公司黨組多次講，抓好懲防體系建設，教育是重要基礎，教育在前、預防在先，是對干部最大的保護。各位領導干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認識其重要性和必要性，主動學習，主動提高，主動抓好反腐倡廉工作。

二、廉潔從領導做起，我們必須扎實推進反腐倡廉工作

能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治?！袄舨晃肺釃溃肺崃?；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都說明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組在黨風廉政建設會上強調，“公司各級領導干部，要自覺站在群眾的立場上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領導喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。因此，扎實推進黨風廉政建設工作，我們領導干部首先要做到以下四點： 一是加強黨性修養(yǎng)。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現(xiàn)，黨性堅強是做合格黨員干部的根本條件。加強黨性修養(yǎng)，總書記要求，必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。具體講，一要真抓實干。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。二要勇于創(chuàng)新。以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻。關鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財取之有道。

二是帶頭廉潔自律。要堅持自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。自重是拒腐防變的基礎，即慎初、慎微，就是從手中有權力第一天起，就要謹慎，從小事做起，防微杜漸；自省是拒腐防變的關鍵，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住欲望，經得住各種腐朽思想和各種誘惑的考驗；自警是拒腐防變的屏障，即慎獨，就是在個人獨處、無人監(jiān)督時，也要自覺遵守黨規(guī)黨紀和道德準則；自勵是拒腐防變的動力，即慎終，就是始終保持領導干部應有的思想品德和良好形象。具體講，就是在表率作用上，要帶頭講誠信，做人要實實在在，做事要腳踏實地，以自身廉潔帶動班子廉潔，以班子的廉潔帶動隊伍廉潔，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在干部使用上，要唯德唯賢，不搞小圈子。在權力使用上，要正當用權、秉公用權，堅決禁止利用職權和職務上的影響謀取私利。在工作作風上，要堅持民主，做到貼近基層、深入調研，勤政務實、團結協(xié)作。在生活作風上，要做到言行正派、情趣高尚，堅持身體鍛煉，保證身體康健。

三是提升履職能力。古人說：“立身百行，以學為基。”鄧小平同志有句名言：“學習是前進的基礎?！笨倳浂啻螐娬{，要把“勤奮好學、學以致用”作為加強領導干部作風建設的首要任務。學習是提高素質、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。從大的方面看，當今時代是一個大變革大發(fā)展的時代，科學技術日新月異，新事物新知識不斷涌現(xiàn)，新情況新問題層出不窮，我們需要學習的東西很多。因此，我們一定要增強學習的責任感和緊迫感，以建設學習型公司、學習型隊伍為契機，真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求，樹立終身學習的思想、通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負起促進公司跨越式發(fā)展的職責。

四是虛心接受監(jiān)督。強化“監(jiān)督也是愛護”的意識，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣。渠道上，既要主動接總公司各部門的監(jiān)督，也要接受基層職工的監(jiān)督，暢通上下監(jiān)督渠道。制度上，既要執(zhí)廉潔從政紀律規(guī)定，又要執(zhí)行領導干部個人事項報告制度；既要堅決制止與企業(yè)經營管理無關的職務消費行為和奢侈消費風氣，又要禁止通過同業(yè)經營或關聯(lián)交易為本人、親屬或特定關系人謀取不正當利益；既要加強公司廉政制度建設，更要加強廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查，切實在教育有效、制度完善、監(jiān)督到位、改革創(chuàng)新、糾建并舉、懲處有力上下功夫，認真治理領導干部以權謀私和瀆職侵權問題，切實加強領導干部廉潔自律教育，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，切實提升公司反腐倡廉工作新水平。

第四篇：廉潔從業(yè)

多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明

水陸草木之花，可愛者甚蕃。晉陶淵明獨愛菊；自李唐來，世人盛愛牡丹；予獨愛蓮之出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭靜植，可遠觀而不可褻玩焉。予謂菊，花之隱逸者也；牡丹，花之富貴者也；蓮，花之君子者也。噫！菊之愛，陶后鮮有聞；蓮之愛，同予者何人；牡丹之愛，宜乎眾矣。蓮花之美就在于它身處污泥之中，卻纖塵不染，不隨世俗、潔身自愛，天真自然不顯媚態(tài)的可貴精神，它里外貫通、外表挺直、表里如

一、不牽扯攀附的高尚品質，和它如傲然不群的君子一樣，決不被俗人們輕慢玩弄?？墒?，正如作者所說：“蓮之愛，同予者何人？”其間的潛臺詞就是感慨于像他一樣具有蓮花之潔的人實在太少了。

隨著社會經濟的快速發(fā)展，大千世界的多姿萬變，我們大多工作者已把“廉潔”二字拋之腦后，更不知“廉潔從業(yè)”所為何？這將會直接影響他們如何正確看待權利和金錢，將會影響到若干年之后我們公司廉政風氣。因此，加強公司廉潔文化教育顯得勢在必行，應把廉潔文化建設作為全公司文化建設的重要內容，促進全公司形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。完成“蓮之愛，同予者何人？”到“蓮之愛，宜乎眾矣?！钡耐昝擂D變。為此，我們應該把廉潔文化活動開展到每個部門、車間，把廉潔從業(yè)核心理念植入每位工作者得心中，讓廉潔的種子在我們公司、廠區(qū)生根發(fā)芽。

。。。的工作人員在。。領導的教育、帶領下，鞏固并樹立了較強的廉潔從業(yè)意識，能自覺筑牢反腐倡廉的防線，建立正確的人生觀、權力觀、榮譽觀、正確運用手中的權力；對機密文件做到保密、絕不泄露，嚴格執(zhí)行部門管理制度；按要求做到帳款、票款相符、絕不違規(guī)設立小金庫，并按規(guī)定購置資產，嚴格執(zhí)行財經制度，同時明確責任、落實專人摸清家底，建立完善的轄區(qū)內特種設備安全技術檔案；嚴格杜絕因講關系、講人情或收受好處等原因而違反規(guī)定出具虛假檢驗結果、檢驗報告的行為。真正的做到了“領導有正氣，職工有士氣，部門有朝氣”！

親愛的同事們，勿為名累，勿為利鎖，勿為權迷，勿為欲困。請自覺樹立起廉潔從業(yè)意識，以“花中君子”自居，以“多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明”為在職格言！

。。。

第五篇：淺談廉潔從業(yè)（模版）

淺談廉潔從業(yè)

廉腐相克差一念，黑白分明隔一線。多少年的反腐倡廉公益廣告告誡我們無論在什么崗位上，廉潔都早已成為社會文化舉足輕重的一部分。廉潔的概念，最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國詩人屈原的《楚辭招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未末沫?！睎|漢學者王逸在《楚辭*章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔。”意思就是不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到沾污。千百年過去了，提倡廉潔依然是當今社會的一個重要話題。

作為部門安全質量監(jiān)察室的一員，通過對廉潔從業(yè)的學習，我明白在工作上的廉潔關系著地面服務部安全、質量管理體系的有效運行，關系著 “美麗川航”的持續(xù)發(fā)展。

在各行各業(yè)中，也許有人會認為，平凡的崗位與廉潔與否沒有太多聯(lián)系。然而，我認為，人生中最難的就是擺正自己的位置，撫平自己的心態(tài)，走好自己的路。平凡的崗位亦是歷練和經歷，亦是培養(yǎng)一個人廉潔的基本。人總是離不開社會離不開群體的，自身的道德受環(huán)境影響，而自身的作為也在影響著身邊的人。所以，無論身在什么崗位，自身在工作中廉潔與否都至關重要。

我認為，首先要端正從業(yè)道德，認真工作，擺正自己的位置，才能做到廉潔從業(yè)。一個人如果沒有良好的道德思想，就不能干好本職工作，心思也不會放在工作上，不僅誤了工作，誤了自身，更是會影響到公司運營和利益。對于我的崗位來說，我要以安全、服務為中心，與同事共同努力，以繼續(xù)推進SMS和QMS建設為重點，持續(xù)完善安全、質量管理體系，要培養(yǎng)自己的大局觀，以集體利益公司利益為首要。有端正的從業(yè)道德，需要我們有嚴格的職業(yè)道德底線，有道德廉恥觀念，在工作上盡心盡力。

其次，要做到廉潔從業(yè)，我認為要注重自身生活作風上的細節(jié)，避免貪欲，勿以惡小而為之，不能忽視小恩小惠的負面作用而縱容其變成大貪污腐敗。君子愛財取之有道，我們要有良好的心態(tài)，面對誘惑，控制自己的貪念，以做好工作為中心?！柏澬氖t事經絕，事經絕則禍難生”。人一旦有了貪念，便會有邪心，就無法把重心放到工作上來。

再次，廉潔從業(yè)是一個長期的過程，凡是貴在堅持，所以對廉潔從業(yè)思想的不斷學習更是重要。只有不斷進行自我反省和學習，才能在工作中堅持廉潔從業(yè)。我們需要加強學習，保證長期以來都以飽滿的精神面貌面對工作。一個人倘若不進行思想學習，不進行自我反省，那就會慢慢地放松警惕，貪欲有可能會逐漸滋長。所以，不斷學習，提高一個人的思想境界對廉潔從業(yè)至關重要。所以我再次建議公司可以多開展廉潔從業(yè)的黨員活動。

態(tài)度決定一切，禍患常積于微，要做到廉潔從業(yè)，就要時刻警醒自己，保持清醒頭腦，全力以赴做好自己的本職工作。

地服部安監(jiān)室：李昭蘇