第一篇：九靈珠寶企劃書(shū)草稿

九靈珠寶企業(yè)策劃方案

目錄：

一------------------------------企業(yè)包裝方案

二------------------------------網(wǎng)絡(luò)推廣方案

三------------------------------實(shí)地推廣方案

四------------------------------公司支持方案

五------------------------------部門(mén)創(chuàng)建管理

六------------------------------利益分配與費(fèi)用支出方案

企業(yè)包裝方案：

一：公司形象包裝

公司將以法國(guó)投資為背景出現(xiàn)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，因?yàn)榉▏?guó)是以紳士、浪漫、典雅、高貴出名的浪漫國(guó)度，寶石首飾工藝同樣領(lǐng)先于世界，以一種國(guó)外的品牌形象進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)可以加大公司在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的可信度，這樣也方便我公司進(jìn)行一個(gè)炒作，待公司發(fā)展起來(lái)以后再慢慢褪去國(guó)外的品牌標(biāo)志，以國(guó)內(nèi)的形象出現(xiàn)

二：網(wǎng)絡(luò)包裝

對(duì)于公司網(wǎng)站這塊投入成本必須要舍得，全國(guó)大范圍內(nèi)的產(chǎn)品招商必須要有一個(gè)非常規(guī)模切人性化設(shè)計(jì)的網(wǎng)站，不可馬虎了事 要從網(wǎng)站上突出我公司的實(shí)力讓意向經(jīng)銷商對(duì)我公司產(chǎn)生信任，官網(wǎng)產(chǎn)品展示需加上滾動(dòng)效果，這個(gè)細(xì)節(jié)是最容易突出公司的實(shí)力，因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)大公司做的就是細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)做好才會(huì)有商機(jī)

三：產(chǎn)品包裝

所有產(chǎn)品必須打上九靈珠寶珠寶英文標(biāo)志，否則產(chǎn)品將失去其品牌價(jià)值，對(duì)于公司以及下線經(jīng)銷商將會(huì)造成大量的損失，因?yàn)橐粋€(gè)品牌連標(biāo)志都沒(méi)有那豈不是與路邊貨無(wú)二了么，所以這點(diǎn)是非常有必要的。

所有產(chǎn)品必須設(shè)計(jì)出專業(yè)的包裝盒，防偽條碼，以及布袋，以及包裝紙袋，除了防偽條碼其他三項(xiàng)必須全部貼上九靈珠寶標(biāo)志，設(shè)計(jì)出一個(gè)公司logo必須要簡(jiǎn)單明了，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)往往來(lái)源于樸實(shí)，簡(jiǎn)單、樸實(shí)方可給人一種大氣的感覺(jué)。

標(biāo)簽全部換掉，換上專用的電腦貼標(biāo)，這個(gè)需要經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)后全部加工出來(lái)，立刻換上，人工手寫(xiě)商品過(guò)于低端，公司走的是一個(gè)中高端的企業(yè)路線，表面功夫必須做足體現(xiàn)出我公司的檔次。

網(wǎng)絡(luò)推廣方案：

一：團(tuán)購(gòu)買賣

將公司產(chǎn)品投放至快樂(lè)購(gòu)團(tuán)購(gòu)折扣價(jià)賣出，所得盈利部分用于支付快樂(lè)購(gòu)的廣告費(fèi)用，增強(qiáng)公司在湖南地區(qū)的影響力，增強(qiáng)品牌實(shí)力與意向經(jīng)銷商的信心。

二：MV 視頻 照片宣傳

招聘一些兼職模特與富有表演能力的兼職學(xué)生，組織策劃一部短片用以宣傳我公司產(chǎn)品，該短片可投放在各個(gè)視頻網(wǎng)站，以及空間、微博、博客 互聯(lián)網(wǎng)傳媒，增強(qiáng)公司在各個(gè)地區(qū)的影響。短片題材需簡(jiǎn)潔 明了 有亮點(diǎn)，照片可找學(xué)院兼職模特請(qǐng)專業(yè)攝影師在一天之內(nèi)完成拍攝，可以方便我們?cè)诜诸愋畔⒕W(wǎng)、論壇宣傳招商。

三：微博營(yíng)銷

如果你的微博粉絲超過(guò)一百，你就好像是本內(nèi)刊；超過(guò)一千，你就是個(gè)布告欄；超過(guò)一萬(wàn)，你就好像是本雜志；超過(guò)十萬(wàn)，你就是一份都市報(bào)；超過(guò)一百萬(wàn)，你就是一份全國(guó)性報(bào)紙；超過(guò)一千萬(wàn)，你就是電視臺(tái)，超過(guò)一億，你就是CCTV了。這句話很形象的說(shuō)出博客和微博的重要性，我們可以在微博和博客組織一個(gè)珠寶首飾專欄。

專欄主要內(nèi)容：寶石知識(shí)、風(fēng)格趨勢(shì)、首飾與服裝搭配、首飾與人的搭配、珠寶首飾保養(yǎng)常識(shí)、模特秀展示、雜志信息等多元化信息的專欄，再加上我們自身的炒作宣傳，提升博客與微博的瀏覽量，方便招商且可以更快速的了解市場(chǎng)信息，方便公司年度方針調(diào)整。（微博與博客由策劃人唐波與匡少元全權(quán)管理組織，任何人不得插手只能協(xié)助）

四：新聞 娛樂(lè)炒作

通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的新聞炒作公司，在新浪新聞 CCTV新聞 中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 刊登新聞，從揭露行業(yè)黑幕這個(gè)角度來(lái)側(cè)面烘托出我公司的市場(chǎng)價(jià)值與優(yōu)勢(shì)，再在各個(gè)娛樂(lè)論壇和網(wǎng)站發(fā)布文章圖片來(lái)炒作包裝公司，提升品牌知名度與信任度。

五：帖子推廣

在各大分類信息網(wǎng)以及具有影響力的地區(qū)論壇，發(fā)布帖子招商，帖子內(nèi)容需要有公司信息與模特照片（內(nèi)容需簡(jiǎn)潔明了），帖子標(biāo)題需要有基礎(chǔ)的關(guān)鍵詞優(yōu)化，突出公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與特色讓客戶對(duì)我公司產(chǎn)品產(chǎn)生意向。

六：名人炒作

基于公司初期資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題，可尋求YY或IS紅人進(jìn)行合作宣傳，合作對(duì)象為漂亮的女歌手，因?yàn)楦枋纸o人的感覺(jué)就是時(shí)尚的標(biāo)志，讓她們來(lái)為我公司進(jìn)行宣傳炒作，可以提高公司知名度，因?yàn)榧t的網(wǎng)絡(luò)歌手粉絲數(shù)量都是超過(guò)10萬(wàn)以上，為公司直播唱歌并且在微博和博客中提到公司，可以省掉第一次博客開(kāi)銷費(fèi)用，最主要的優(yōu)勢(shì)就是出場(chǎng)費(fèi)用低，公司可長(zhǎng)期跟多為名人合作。

七：淘寶網(wǎng)銷

利用淘寶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷售，因?yàn)槲曳皆谶M(jìn)行推廣宣傳的同時(shí)可以拉動(dòng)公司在網(wǎng)絡(luò)方面的影響，對(duì)于沒(méi)有設(shè)經(jīng)銷商地區(qū)的需求客戶可以及時(shí)買賣，在做推廣的同時(shí)既可以為公司制造利益又可以促進(jìn)公司的影響力。

實(shí)地推廣方案：

一：樣板策劃方案

采取活動(dòng)前站的一個(gè)市場(chǎng)宣傳，地區(qū)代理商有意向加盟，并且愿意簽合同交付合同金，總公司便組織策劃該地區(qū)的一次大型活動(dòng)，活動(dòng)費(fèi)用由總公司負(fù)責(zé)，目的是為了增強(qiáng)品牌在該地區(qū)市場(chǎng)的影響力，為代理商在該地區(qū)經(jīng)營(yíng)增加信心，活動(dòng)當(dāng)天盈利（總金額—批發(fā)價(jià)格—活動(dòng)費(fèi)用）全部歸該地區(qū)代理商所有，每站一活動(dòng)，既可以為經(jīng)銷商在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)鋪路又可以為我公司增加影響力，兩全其美。

二：團(tuán)購(gòu)網(wǎng)活動(dòng)

組織該地區(qū)當(dāng)?shù)貙?shí)地團(tuán)購(gòu)活動(dòng)，在該地團(tuán)購(gòu)網(wǎng)發(fā)布信息且通過(guò)電話營(yíng)銷 短信營(yíng)銷 傳單派發(fā) 等手段進(jìn)行一個(gè)促銷活動(dòng)。

三：廣告展示推廣

在商業(yè)繁華 人群流動(dòng)頻率高 基數(shù)大的地方投放，在進(jìn)出城位置投放廣告，在寫(xiě)字樓集中區(qū)域投放廣告，廣告數(shù)量不需要太多但是做到在三個(gè)關(guān)鍵區(qū)域投放即可。

四：傳統(tǒng)營(yíng)銷

開(kāi)業(yè)前一星期持續(xù)招聘大量學(xué)生兼職在市區(qū)各個(gè)點(diǎn)（人群聚集地）發(fā)傳單宣傳開(kāi)業(yè)活動(dòng)，通過(guò)電話營(yíng)銷 短信營(yíng)銷宣傳開(kāi)業(yè)活動(dòng)，這是基本。

公司支持方案

一：廣告支持

經(jīng)銷商所在區(qū)域公司可支持第一年一萬(wàn)元廣告費(fèi)用，一年之后該區(qū)域經(jīng)銷商如需繼續(xù)公司支持或加大力度支持必須完成年度任務(wù)才可支持，否則一年之后的廣告費(fèi)用公司不再支持。第一年廣告一萬(wàn)元的支持，是為了加強(qiáng)公司在經(jīng)銷商心目中的實(shí)力形象和當(dāng)?shù)赜绊?，畢竟做企業(yè)不是靠的第一筆貨款賺錢(qián)，而是一個(gè)長(zhǎng)期持續(xù)的利益收入。

二：大型活動(dòng)

當(dāng)公司經(jīng)銷商發(fā)展到一定程度（10家或以內(nèi)），公司每年在每個(gè)經(jīng)銷商所在市區(qū)舉行一次大型活動(dòng)，促進(jìn)各個(gè)地區(qū)的影響力，方便日后發(fā)展更多經(jīng)銷商。

三：會(huì)議支持

每月設(shè)立一次大會(huì)，半月一小會(huì)，所有經(jīng)銷商可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)音平臺(tái)開(kāi)會(huì)，由公司安排專員參會(huì)，記錄各個(gè)地區(qū)經(jīng)銷商該月經(jīng)營(yíng)情況，此項(xiàng)支持可快速得出各地區(qū)市場(chǎng)信息狀況、可快速解決處理各地經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題、可促進(jìn)各經(jīng)銷商之間的相互聯(lián)絡(luò)、可促進(jìn)各地經(jīng)銷商之間的相互學(xué)習(xí)。

公司規(guī)劃方案

部門(mén)創(chuàng)建管理

設(shè)立營(yíng)銷部門(mén)、策劃部門(mén)、網(wǎng)絡(luò)部門(mén)、售后部門(mén)、客服部門(mén)五個(gè)部門(mén)，再設(shè)CEO以及助手各一名負(fù)責(zé)各個(gè)部門(mén)人事以及運(yùn)行。

營(yíng)銷部門(mén)：負(fù)責(zé)公司當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷和經(jīng)銷商員工營(yíng)銷培訓(xùn)和營(yíng)銷方案。

策劃部門(mén)：負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案策劃、企業(yè)計(jì)劃、年度發(fā)展方針。

網(wǎng)絡(luò)部門(mén)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣與營(yíng)銷的運(yùn)行。

售后部門(mén)：負(fù)責(zé)公司各地經(jīng)銷商進(jìn)貨、退貨、換貨、產(chǎn)品問(wèn)題、資金回?cái)n等售后服務(wù)。

客戶部門(mén)：負(fù)責(zé)公司接待 網(wǎng)上意向經(jīng)銷商與客戶、經(jīng)銷商來(lái)公司安排預(yù)定、記錄客戶信息與經(jīng)銷商信息。

各職位人員分工必須明確，不可摻雜交替不可造成管理混亂，方便公司正常協(xié)調(diào)的運(yùn)營(yíng)，可以大大減少公司內(nèi)部問(wèn)題的出現(xiàn)。

利益責(zé)任分配方案

一

網(wǎng)絡(luò)渠道咨詢經(jīng)銷商全部劃為我方準(zhǔn)客戶，如果談成利潤(rùn)歸我方所得，公司當(dāng)面洽談?dòng)晌曳脚阃勁?，洽談成功公司洽談人員可獲得一次性獎(jiǎng)金,后期維護(hù)由我方與公司共同維護(hù)，我方可負(fù)責(zé)下線包裝以及公司營(yíng)銷方案，網(wǎng)絡(luò)方面由我方全權(quán)負(fù)責(zé)，公司其他人員只可從旁協(xié)助，我方下線客戶第一批進(jìn)貨上樣品，我方應(yīng)有8%的貨款提成，后續(xù)每月提成為當(dāng)月進(jìn)貨貨款總金額的5%，該提成方案適用于我方所有下線經(jīng)銷商。

二

由我方發(fā)展的公司下線經(jīng)銷商，前站活動(dòng)，我方可以幫助或全權(quán)負(fù)責(zé)策劃與包裝，公司視察我方可以選擇不參與。

三

網(wǎng)絡(luò)宣傳：新聞炒作、網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化

我方負(fù)責(zé)：論壇營(yíng)銷、專欄建立與推廣、互動(dòng)問(wèn)答、視頻營(yíng)銷、blog營(yíng)銷、微博營(yíng)銷，由我方全權(quán)負(fù)責(zé)，我方負(fù)責(zé)項(xiàng)目即使在推廣營(yíng)銷過(guò)程中產(chǎn)生費(fèi)用也由我方自行負(fù)責(zé)。

企業(yè)方案策劃人：唐波2012年11月7日

第二篇：咖啡屋企劃書(shū)草稿

咖啡屋企劃書(shū)草稿

1.產(chǎn)業(yè)背景 ：咖啡館在中國(guó)越來(lái)越流行，代表了時(shí)尚個(gè)性的生活品味。大學(xué)生群體有很強(qiáng)的消費(fèi)能力，同時(shí)他們也很認(rèn)同咖啡文化。大學(xué)生在慢慢走向社會(huì)，他們有很大的社交需求，渴望結(jié)識(shí)更多的同學(xué)和師兄師姐。然而學(xué)校的活動(dòng)明顯滿足不了需求。我們的咖啡館就是為了滿足大學(xué)生社交、聚會(huì)、休閑的需要。

2.服務(wù)介紹：①咖啡，簡(jiǎn)餐。②承辦同學(xué)聚會(huì)、生日派對(duì)、社團(tuán)活動(dòng)（提供包間）③舉辦文化沙龍（電影、讀書(shū)、講座、圖書(shū)漂流等項(xiàng)目）④現(xiàn)場(chǎng)樂(lè)器演奏⑤會(huì)員制度（會(huì)員享受優(yōu)惠，會(huì)員可申請(qǐng)主持沙龍）

3.市場(chǎng)分析：大學(xué)生對(duì)咖啡和早餐的需求，對(duì)聚會(huì)場(chǎng)所的需求，交友需求，社團(tuán)擴(kuò)大自身影響力的需求。①目標(biāo)客戶群體：找地方見(jiàn)面的朋友、約會(huì)的情侶、學(xué)霸、小清新、文藝范兒、國(guó)際友人、社團(tuán)組織②競(jìng)爭(zhēng)分析：老牌咖啡館如漫咖啡星巴克，校內(nèi)小咖啡屋如.③我們的優(yōu)勢(shì)：與學(xué)生聯(lián)系緊密，價(jià)格相對(duì)低廉。

4.市場(chǎng)營(yíng)銷：1定價(jià)合理，低于漫咖啡。2提供標(biāo)準(zhǔn)化品牌化的服務(wù)3與人人網(wǎng)新浪微博豆瓣網(wǎng)等合作推廣4加強(qiáng)與學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)系

5.經(jīng)營(yíng)管理：1人力資源：廚師、服務(wù)生、會(huì)計(jì)、后勤、推廣專員、店長(zhǎng)。2 可以招聘兼職服務(wù)生，但培訓(xùn)一定要到位。3制定員工守則，完善的薪資制度。4后勤負(fù)責(zé)采購(gòu)原料，控制成本。5會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)管理。6 推廣人員維護(hù)更新網(wǎng)站、人人主頁(yè)、微博主頁(yè)。

6.財(cái)務(wù)分析：前期成本：房租、家具、設(shè)計(jì)裝修、水電費(fèi)、咖啡機(jī)、冰箱等電器、廚房用具、咖啡豆、食物原料、水電費(fèi)、宣傳費(fèi)用、員工工資、營(yíng)業(yè)執(zhí)照手續(xù)等。

每杯咖啡的成本：

預(yù)計(jì)每月收入：

預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表

···

7.風(fēng)險(xiǎn)分析：

1)咖啡口味不被認(rèn)可

2)人脈資源少，沒(méi)人來(lái)辦活動(dòng)

3)資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)

4)店內(nèi)裝修落入俗套，吸引不了顧客

5)員工積極性低，工作效率低

6)租金上漲，咖啡豆等成本上漲，難以承受壓力。

7)利潤(rùn)低，難以為繼。

第三篇：九恒珠寶管理制度

北京九恒盛翔珠寶有限公司

行政人事管理制度

歡迎你加入本公司，公司將為你提供一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)，一個(gè)展現(xiàn)自我的空間環(huán)境，誠(chéng)望你能愛(ài)崗敬業(yè)，有主人翁精神，服從管理，盡心盡責(zé)做好本職工作，為促進(jìn)公司發(fā)展、提高公司效率，增加員工收益，特制定以下制度，希望大家遵照?qǐng)?zhí)行。

一、基本素質(zhì)

尊重自己、尊重他人、團(tuán)結(jié)互助、忠誠(chéng)和藹、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、虛心學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、努力提高自身素質(zhì)和銷售技能，富有積極的上進(jìn)心和職業(yè)自豪感及奉獻(xiàn)精神。

二、考勤制度

（一）員工上下班必須打卡，不得代替他人打卡，否則將每次至少處30元以上的罰款。如有：

1、遲到10分鐘內(nèi)按每分鐘2元計(jì)算，如超過(guò)10分鐘，視情節(jié)進(jìn)行處理；

2、如早退5分鐘內(nèi)按每分鐘5元計(jì)算，如超過(guò)5分鐘，視情節(jié)論處。

（二）員工因事請(qǐng)假3小時(shí)內(nèi)由經(jīng)理簽名方可生效，如請(qǐng)假1天以上需經(jīng)店長(zhǎng)簽名方可離開(kāi)工作崗位；

（三）禁止電話請(qǐng)假或代人請(qǐng)假（特殊情況除外）；

（四）員工請(qǐng)病假超過(guò)8小時(shí)，則需要醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具建議休息和持有醫(yī)院電腦收費(fèi)單方可獲得生效；

（五）員工若因病及特殊情況未來(lái)得及請(qǐng)假，需在兩天內(nèi)通知公司并

填寫(xiě)請(qǐng)假單，如超過(guò)3天未通知者則按自動(dòng)離職及無(wú)薪處理。

三、工資待遇

（一）新員工經(jīng)初步審定工資后試用期為1天，1天內(nèi)公司有權(quán)隨時(shí)解雇；如合格，工資按初定工資給予；（工資發(fā)放時(shí)間為每月20號(hào)）。

（二）員工無(wú)請(qǐng)假、遲到、曠工及早退的，可享受公司每月50元的全勤獎(jiǎng)（未滿一個(gè)月的員工無(wú)全勤獎(jiǎng)）；

（三）如在公司連續(xù)服務(wù)2年以上的老員工，公司則根據(jù)其工作表現(xiàn)，參照工作業(yè)績(jī)，可考慮往后每年調(diào)整一次工資；

（四）所有管理及員工若在公司連續(xù)服務(wù)滿1年，無(wú)曠工、遲到、早退及違反公司制度，以后每月或獲得工齡獎(jiǎng)20元；凡連續(xù)在公司服務(wù)滿2年以上的，同樣無(wú)曠工、遲到、早退及違反廠規(guī)制度，每月可獲得工齡獎(jiǎng)30元；

（五）員工若對(duì)工資發(fā)放額有疑問(wèn)的，應(yīng)在工資發(fā)放后兩天內(nèi)向財(cái)務(wù)部查詢，逾期者公司可以不予受理。

四、辭職規(guī)定

（一）員工需提前15天至30天向公司提出辭職申請(qǐng)；（具體程序按

第二條、第三條執(zhí)行）；

（二）若需提出辭職申請(qǐng)的員工，在填寫(xiě)書(shū)面（辭職）申請(qǐng)書(shū)后，要經(jīng)過(guò)經(jīng)理、店長(zhǎng)簽名，總經(jīng)理審批方可生效；

（三）若已得到批準(zhǔn)辭職的員工，公司在半個(gè)月內(nèi)招聘替補(bǔ)人員，如提前招到公司可安排提前離職，工資按正常發(fā)放領(lǐng)?。蝗缭诎雮€(gè)月內(nèi)沒(méi)招到合適人員，公司則有權(quán)推遲離職期限，工資可考慮離職就領(lǐng)??；

（四）所有管理人員、生手員工進(jìn)入公司后需工作滿半年方可提出辭職申請(qǐng)，未滿半年時(shí)間提出辭職公司一律不予受理，若需離職，則視無(wú)薪離職。

五、處罰條例

（一）甲類過(guò)失（屬于重大過(guò)失，每次至少處50元以上罰款）

1、上班期間飲酒或酗酒，有粗暴語(yǔ)言及侮辱其他員工的；

2、威脅或散布謠言損害他人或公司聲譽(yù)的；

3、消極怠工，不服從管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的；

4、辱罵管理人員及威脅管理人員的；

5、有意破壞公司財(cái)物、機(jī)械設(shè)備、消防設(shè)備的（除罰款外還需照價(jià)賠償）；

6、管理人員濫用職權(quán)或私泄報(bào)復(fù)者；

7、除正常休息在公司內(nèi)聚眾賭博的；

8、在公司禁煙區(qū)吸煙，攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司的；

9、公司組織統(tǒng)一加班，私自下班者；

10、公司在經(jīng)營(yíng)期間無(wú)故曠工者（除罰款外還需按曠一扣六處罰）；

11、未經(jīng)允許泄漏公司機(jī)密的。

（二）乙類過(guò)失（屬于輕微過(guò)失，每次至少處10元以上罰款）

1、上班時(shí)間私自離開(kāi)工作崗位辦其他事情的；

2、工作時(shí)間吃零食、玩手機(jī)的；

3、上班時(shí)間聊天，看書(shū)刊雜志及做與工作無(wú)關(guān)的事情；

4、隨地吐痰，亂丟食物；

5、未經(jīng)批準(zhǔn)打聽(tīng)私人電話的；

8、工作疏忽大意，造成輕微損失的；

9、挑撥是非，亂傳閑話，影響團(tuán)結(jié)，擾亂秩序的。

注：本處罰條例，如一旦有人被處罰，所有處罰金將在上月發(fā)工資時(shí)一并扣除，包括曠工處罰及觸犯公司規(guī)定的各項(xiàng)處罰，任何人不得有任何異議。

六、獎(jiǎng)勵(lì)條件（凡符合以下條件，可獲得50—1000元獎(jiǎng)金）

1、對(duì)改進(jìn)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者；

2、工作態(tài)度好，為企業(yè)創(chuàng)造良好聲譽(yù)者（可定月或不定月評(píng)選）；

3、如有重大事故發(fā)生，及時(shí)采取有效措施者；

4、有合理化建議提出，經(jīng)采納實(shí)施有成效者；

5、成本控制，注重節(jié)約，有明顯成績(jī)者；

6、敢于抵制不正之風(fēng)，事跡突出者。

注：獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限，如一旦有員工夠獎(jiǎng)勵(lì)條件的，由經(jīng)理提名，經(jīng)店長(zhǎng)審核，呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

本制度從公布之日起生效，其解釋權(quán)和修正權(quán)由公辦負(fù)責(zé)，總經(jīng)理審批方可獲得更改。

第四篇：深圳市靈云珠寶有限公司簡(jiǎn)介

深圳市靈云珠寶有限公司

深圳市靈云珠寶有限公司是一家集采石研發(fā)、設(shè)計(jì)加工、生產(chǎn)銷售、連鎖經(jīng)營(yíng)、品牌推廣為一體的專業(yè)翡翠企業(yè)。

深圳市靈云珠寶有限公司現(xiàn)擁有“靈云翡翠”和“龍悅翡翠”兩大品牌?！办`云翡翠”是中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代翡翠雕琢藝術(shù)的完美演繹與詮釋，憑借其良好的口碑和商譽(yù)深受消費(fèi)者信賴。其產(chǎn)品遍布全國(guó)各大知名商場(chǎng)，并在翡翠消費(fèi)市場(chǎng)占據(jù)重要地位?！褒垚傯浯洹笔莵?lái)自緬甸的翡翠品牌，其產(chǎn)品以“自然”“靈性”的特點(diǎn)深受大眾喜愛(ài)。

深圳市靈云珠寶有限公司秉承“締造翡翠王國(guó)”的經(jīng)營(yíng)理念，立志于發(fā)展中華玉雕藝術(shù)，弘揚(yáng)翡翠文化，堅(jiān)持翡翠專營(yíng)、專業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向，以其成熟專業(yè)的商業(yè)模式、營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)、銷售渠道、品牌傳播，迅速在北京、山西、山東、河北、浙江、江蘇、河南等省市建立了300余家品牌形象店。

靈云翡翠取意“天賦靈韻，平安吉祥”的美好喻意，自誕生伊始，即注重翡翠的自然性、藝術(shù)性、文化性和保值增值性，每件產(chǎn)品都經(jīng)過(guò)雕刻師傅靈慧巧思，精雕細(xì)刻而來(lái)，矢志不渝地貫徹“不求每件價(jià)值不菲，但求件件值得收藏”的產(chǎn)品理念，開(kāi)辟獨(dú)有的產(chǎn)品文化體系，將中國(guó)傳統(tǒng)文化與翡翠特質(zhì)完美結(jié)合。產(chǎn)品集妍光而涵雅，流逸彩而溫潤(rùn)，承雕琢而圓融，質(zhì)堅(jiān)硬而韌偉，執(zhí)異賦而冰潔，因其獨(dú)具裝飾和收藏雙重價(jià)值而深受消費(fèi)者青睞。

先見(jiàn)者明，先行者力。靈云翡翠歷來(lái)以傳遞古韻文化，倡導(dǎo)情感之美在業(yè)界和中高端消費(fèi)市場(chǎng)中享有盛名。經(jīng)過(guò)數(shù)年的不懈努力與自我完善，建立了一套先進(jìn)健全的運(yùn)營(yíng)體系，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，成為翡翠行業(yè)的先鋒引領(lǐng)者，先后榮獲“中國(guó)著名品牌”、“廣東省著名品牌”、“國(guó)家權(quán)威認(rèn)證天然翡翠品牌”、“中國(guó)珠寶首飾業(yè)馳名品牌”、“世博特許生產(chǎn)商”、“工商企業(yè)聯(lián)合會(huì)推薦企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，憑著卓越的品牌質(zhì)量管理和服務(wù)管理，榮膺“深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位”和“中國(guó)寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位”。

翡翠溫潤(rùn)、深穩(wěn)、聲悅、堅(jiān)硬、高潔的品格契合了儒家“仁、義、智、勇、潔”的君子五德。靈云翡翠深受中國(guó)璀璨的玉文化熏陶，自成長(zhǎng)之初就熱心公益、積極投身慈善事業(yè)，這不僅凸顯了靈云翡翠崇尚君子比徳于玉的企業(yè)文化，更標(biāo)志著靈云翡翠是一個(gè)具有強(qiáng)烈民族精神、社會(huì)責(zé)任感和品牌生命力的翡翠文化品牌。

靈云翡翠愿以玉之秉性的商德，愛(ài)玉崇玉的精神，與有志于中國(guó)翡翠事業(yè)的各界人士共同締造翡翠王國(guó)！

第五篇：靈龍九一貫學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)

靈龍九一貫學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)

主席：戴邦孝

組織委員：劉昌

文體委員：姚陽(yáng)銀

宣傳委員:郭文博

財(cái)務(wù)委員：蔣守林

女工委員：張英

工會(huì)干事：劉章鋁

靈龍九一貫學(xué)校工會(huì)工作制度

1、工會(huì)每?jī)蓚€(gè)月至少要召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)全體會(huì) 議和各工作小組會(huì)議，每季度至少要召開(kāi)一次下屬基層工會(huì)主席會(huì)議，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件，研究安排工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。

2、工會(huì)每年要召開(kāi)一次區(qū)域職代會(huì)，向職工代表大 會(huì)報(bào)告上的工作，安排新工作，同教職工簽訂勞動(dòng)合同，收集職工代表的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。

3、工會(huì)各工作小組，按照各自的職責(zé)分工，每季度至少組織開(kāi)展一次活動(dòng)。

4、定期向上級(jí)工會(huì)和局黨委匯報(bào)工作，認(rèn)真落實(shí)同級(jí)黨委對(duì)工會(huì)工作的要求。向上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作，要做到日常工作定期報(bào)，重點(diǎn)工作隨時(shí)報(bào)，重要信息及時(shí)報(bào)，階段性工作按時(shí)報(bào)，圓滿完成縣工會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)和各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

靈龍九一貫學(xué)校 2011、9

靈龍九一貫學(xué)校工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)

1、在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行教育工作職能，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主，創(chuàng)造性地做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

2、組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

3、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職員工，圍繞局黨委的中心工作，積極做好本職工作。

4、承擔(dān)職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，行使職代會(huì)職權(quán)，加強(qiáng)民主管理，組織職工參政議政，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

5、協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好職工的生活福利工作，積極為職工排憂解難，開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活。

6、做好會(huì)員發(fā)展、會(huì)員管理及工會(huì)積極分子的評(píng)選和勞動(dòng)模范的推薦工作。

7、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

8、認(rèn)真完成縣工會(huì)交給的其他工作任務(wù)。

靈龍九一貫學(xué)校 2011、9

靈龍九一貫學(xué)校工會(huì)主席職責(zé)

1、在黨委和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，主持本單位工會(huì)委員會(huì)的日常工作，負(fù)責(zé)組織、制定工會(huì)工作計(jì)劃，定期布置、檢查、總結(jié)工作，并及時(shí)向黨委和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。

2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以民主管理為重點(diǎn)，發(fā)揮職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用，全面開(kāi)展生活、教育、女工、宣傳、文體等各項(xiàng)活動(dòng)。

3、貫徹執(zhí)行民主集中制原則，主持召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)和辦公會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益。

4、經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，提高工會(huì)工作水平。

5、注意傾聽(tīng)廣大會(huì)員和教職工的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，維護(hù)職工的民主權(quán)利和切身利益。

6、抓好工會(huì)自身建設(shè)，定期向?qū)W校、上級(jí)工會(huì)和會(huì)員（代表）大會(huì)匯報(bào)工作，關(guān)心工會(huì)干部和積極分子的進(jìn)步，把工會(huì)建設(shè)成“職工之家”。

靈龍九一貫學(xué)校 2011、9

靈龍九一貫學(xué)校工會(huì)組織委員職責(zé)

工會(huì)組織委員，在本單位工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)日常的組織工作。

1、對(duì)會(huì)員進(jìn)行權(quán)利義務(wù)的教育，增強(qiáng)會(huì)員行使權(quán)利、履行義務(wù)的觀念。

2、做好會(huì)員（代表）大會(huì)的召開(kāi)和工會(huì)環(huán)節(jié)改選的組織工作。

3、培訓(xùn)工會(huì)積極分子，組織工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流，開(kāi)展評(píng)先、表彰工作。

4、發(fā)展新會(huì)員，管好會(huì)籍，辦理會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和會(huì)員的表彰及處理工作。

5、管好工會(huì)有關(guān)文件、資料（會(huì)員登記表、花名冊(cè)、會(huì)議記錄）及有關(guān)工會(huì)工作材料。

6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)填報(bào)工會(huì)各種報(bào)表。

靈龍九一貫學(xué)校 2011、9

靈龍九一貫學(xué)校工會(huì)宣傳委員職責(zé)

工會(huì)宣傳委員在本單位工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。主要職責(zé)是：

1、配合黨政抓好兩個(gè)文明建設(shè)的宣傳教育工作，運(yùn)用各種形式對(duì)會(huì)員進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則教育、法制教育和職業(yè)道德教育，促進(jìn)職工隊(duì)伍政治思想素質(zhì)的提高。

2、辦好工會(huì)黑板報(bào)、宣傳欄等陣地，宣傳黨的方針、政策，介紹工會(huì)知識(shí)，宣傳好人好事并及時(shí)向各級(jí)工會(huì)刊物投稿。

3、組織教職工參加讀書(shū)演講活動(dòng)和各種知識(shí)競(jìng)賽。搞好書(shū)刊、報(bào)刊訂閱，為職工閱讀提供資料、場(chǎng)所。

靈龍九一貫學(xué)校 2011、9

靈龍九一貫學(xué)校工會(huì)女職工委員職責(zé)

工會(huì)女職工委員在本單位工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)女職工工作。主要職責(zé)：

1、圍繞中心工作，運(yùn)用各種形式對(duì)女職工進(jìn)行教育。幫助他們正確處理生活中的問(wèn)題，鼓勵(lì)她們?yōu)閮蓚€(gè)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

2、維護(hù)女職工合法權(quán)益，組織她們積極參與單位民主管理，不斷提高女職工素質(zhì)。同時(shí)，同一切侵害女職工合法權(quán)益的行為作斗爭(zhēng)。

3、督促和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令和規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，做好女職工的保護(hù)工作。

4、積極熱情地扶持女職工中先進(jìn)、模范人物，宣揚(yáng)她們的先進(jìn)事跡，發(fā)揮她們的模范帶頭作用，在各項(xiàng)“評(píng)選”工作中注意爭(zhēng)取女職工占有一定比例。

5、關(guān)心女職工疾苦，通過(guò)多種渠道，幫助她們解決政治進(jìn)取、業(yè)務(wù)進(jìn)修、成家立業(yè)、托兒、治病等實(shí)際問(wèn)題，做她們的貼心人。

靈龍九一貫學(xué)校 2011、9

靈龍九一貫學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)委員職責(zé)

工會(huì)財(cái)務(wù)委員在本單位工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理工作。主要職責(zé)：

1、按規(guī)定及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算草案，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算，組織收入和節(jié)約開(kāi)支。

2、做好會(huì)費(fèi)收繳工作，督促行政按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并核對(duì)其撥交數(shù)目是否正確。

3、遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格業(yè)務(wù)開(kāi)支，管好、用好工會(huì)各種經(jīng)費(fèi)，定期向會(huì)員公布帳目，主動(dòng)向經(jīng)審委員會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況。

4、協(xié)助有關(guān)人員建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督和檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管和使用情況。

靈龍九一貫學(xué)校 2011、9