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      2014年企業(yè)總經(jīng)理競職演講稿[全文5篇]

      時間:2019-05-12 17:36:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2014年企業(yè)總經(jīng)理競職演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年企業(yè)總經(jīng)理競職演講稿》。

      第一篇:2014年企業(yè)總經(jīng)理競職演講稿

      2014年企業(yè)總經(jīng)理競職演講稿

      尊敬的各位先生們,女士們:

      大家好!

      我很榮幸地能站在這竟聘總經(jīng)理一職位,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo),今年是我的而立之年。常言道:三十而立。在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過、迷惘過也無奈過。古人講:天生我才必有用,適逢這次難得的競聘機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力為自己的而立之年留下點什么。

      站在大家面前的我溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。參加工作八年來,我始終工作在辦公室,這是(一個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的集體,她賦予我無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操,更賦予我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。

      我們不模仿別人,但我們要做別人的典范。在市場競爭中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足,我并不依賴規(guī)章制度,反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而,盡管我們習(xí)慣于安逸的生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻來自天生而非訓(xùn)練所得,所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中,我們能夠探求事物的真?zhèn)?,認(rèn)清真正的才智人士,我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

      我們面臨的挑戰(zhàn):就是使我們目前所經(jīng)營的項目,能有效地開展起來,使我們公司在盡快的時間內(nèi),完成資金積累的過程,向著一個更高的目標(biāo)發(fā)展和壯大邁進。

      我們的事業(yè):在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率,高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導(dǎo)地位,成為我公司的先驅(qū),其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,保證這種進入的光輝的前景!

      我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客,以及相匹配的服務(wù)!

      我們的顧客:公司全體成員應(yīng)注重我們公司的信譽和形象,不管在什么情況下都應(yīng)該記住“顧客永遠(yuǎn)是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務(wù)平臺,市場是我們生存的條件,也是我們活動的舞臺,我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功!

      我們的基準(zhǔn)線:我的財務(wù)觀點并不復(fù)雜,但要自始至終的實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)。在目前和今后的市場中,仍需要大家的努力和責(zé)任感,去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展!

      我所能奉獻(xiàn)的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力,要問我的目的是什么,那就是成功!你們肩負(fù)的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認(rèn)識到這一點,沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,我認(rèn)為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重,團結(jié)一致,艱苦創(chuàng)業(yè),同甘共苦,群策群力,為了一個共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要達(dá)到,也一定能夠達(dá)到!過去已是歷史,明天只是目標(biāo),而我們就更應(yīng)該注意的是今天。

      只有成功才是我們最好的裝飾,我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!

      謝謝大家!

      親愛的顧客朋友:

      第二篇:總經(jīng)理競職演講稿

      總經(jīng)理競職演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,上午好。

      首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次走上講臺、展現(xiàn)自我的機會,對我而言,這既是一次機遇和挑戰(zhàn),更是一次提高和歷練。我叫XXX,XXXX年X月出生,財務(wù)管理??茖W(xué)歷,中共黨員?,F(xiàn)擔(dān)任有限公司副總經(jīng)理,參加工作以來,先后榮獲市XXX、區(qū)XXX等榮譽。

      今天我競聘的崗位是公司總經(jīng)理一職。總經(jīng)理作為一個企業(yè)的領(lǐng)頭人,我理解在實際工作中要做好這一角色,就是要以自身的品格、經(jīng)驗、能力、感情、信仰等為基礎(chǔ),以綜合素質(zhì)和自身行為所形成的感召力,去得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持、職工的信賴與擁護。結(jié)合自身工作經(jīng)驗及經(jīng)濟圈發(fā)展特點,我認(rèn)為我競聘總經(jīng)理職位具有以下三個方面的優(yōu)勢:

      一、我具有一定的年齡優(yōu)勢。毛主席曾經(jīng)說過“你們青年人朝氣蓬勃,希望寄托在你們身上”。作為一名承上啟下的準(zhǔn)80后,我多了一分70后的堅毅,少了一點80后的驕慣,卻同時具有著70后的沉穩(wěn)和80后的豪邁。無論是剛參加工作時的職工,還是后來作為年輕的企業(yè)部門負(fù)責(zé)人,我一直保持凡事必親力親為、沖鋒在前、吃苦在前的做事風(fēng)格,也培養(yǎng)了自己堅韌拼搏的意志。誠然,年輕的我更有不足之處,如年紀(jì)較輕相對考慮問題不夠全面,在工作經(jīng)驗上尚有欠缺等。因此,一直以來,我都能做到不懂的事情虛心求教,不決的事情共同研究討論。把自己的年輕僅作為一種積極進取、勇往直前的資源,決不當(dāng)作一種顯耀的資本,更努力讓自己成為尊老攜幼、拼搏奉獻(xiàn)的中流抵柱。

      二、我具有較強的財務(wù)專業(yè)知識和管理水平。干一行、愛一行、專一行、精一行。正因為如此,多年來通過不間斷地系統(tǒng)學(xué)習(xí)與努力,從而掌握了較為扎實的專業(yè)知識,XXXX年通過會計師資格考試,XXXX年獲得高級會計師職稱。XXXX年開始一直履職主辦會計崗位,承擔(dān)著公司的帳目審核和帳務(wù)處理等各項工作,工作多年來,財務(wù)數(shù)據(jù)與報表從未出現(xiàn)差錯。由于工作出色,自XXXX年開始擔(dān)任公司副總經(jīng)理,分管財務(wù)、人事、工會、婦女等工作。作為一名管理層副手,首先我擺正位置服從領(lǐng)導(dǎo),進言獻(xiàn)策甘當(dāng)參謀,既發(fā)揮主觀能動性,又做到盡職不越權(quán)。對待同事做到相互理解,相互支持,真誠待人。應(yīng)當(dāng)說分管的各項工作都井井有條,有聲有色。當(dāng)然這些工作成績和我的個人辛勤努力是分不開,但決不是我一人之功,更是領(lǐng)導(dǎo)支持、大家協(xié)作的結(jié)果。但通過管理層的工作卻讓我有機會站在全局角度思考公司發(fā)展,更逐步培養(yǎng)我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力及調(diào)查研究的能力。

      三、我較全面熟悉公司的基本情況及發(fā)展戰(zhàn)略。進入XXX工作已有近17個年頭,先后在廣告公司、旅游公司、房地產(chǎn)公司、農(nóng)業(yè)公司以及公司任職,每一次的崗位調(diào)整、職務(wù)變化,我都學(xué)到了很多新知識,取得新進步,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的共同關(guān)心幫助下,今天我已成長為一名有較為豐富的工作實踐經(jīng)驗,較為熟悉各部門運作程序,能與各合資公司保持良好的溝通協(xié)調(diào),能促使XXX投資利益最大化的有思想的管理者。

      今天如果能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事的認(rèn)可,有幸競聘成功,我不敢妄談太多,也想通過自身三個方面的努力,力爭做一名稱職的公司管理者,不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事對我的信任。

      一、加強學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)造性的開展工作 樹立堅定的政治信念。樹立正確的世界觀和人生觀,以全心全意為企業(yè)與職工謀利益作為自己的追求。加強對政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化等多方面知識的學(xué)習(xí),不斷實現(xiàn)知識的更新,更多吸收和借鑒一些好的理論思路和成功經(jīng)驗與時俱進,創(chuàng)造性地應(yīng)用于自己的工作實際中。認(rèn)真落實國資集團相關(guān)規(guī)章制度,堅定接受集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以現(xiàn)有經(jīng)營模式為基礎(chǔ)尋求突破,找準(zhǔn)新的發(fā)展思路、發(fā)展空間,鼓勵大家建言獻(xiàn)策、暢所欲言,營造一個人人奮發(fā)向上、事事積極進取的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

      二、加強鍛煉,提升綜合素質(zhì)能力,得心應(yīng)手的開展工作 在今后的工作中,著重加強自身多方面的能力提高。

      (一)提高分析解決問題的能力。這是干部素質(zhì)的一個基本要求。以處理好企業(yè)內(nèi)部、外部的各種矛盾糾紛為抓手,通過提高觀察、分析和解決問題的能力,創(chuàng)造一個和諧安定的內(nèi)外部環(huán)境。

      (二)提高組織協(xié)調(diào)能力。干部的組織能力,不僅影響群眾的積極性而且決定著一個單位有無生機和活力。通過搭建班子團隊,積極在實踐工作中鍛煉和提高自己的組織能力。我堅信團隊的力量遠(yuǎn)勝個人,一個互相信任、相互幫助的團隊能更加出色的完成各種工作任務(wù)。工作方式上尊重大家意見做到集思廣益,充分調(diào)動大家的工作積極性,努力塑造出一個緊密協(xié)作的團結(jié)型企業(yè)。

      (三)提高綜合管理的能力。知識是智慧和力量的象征,只有堅持學(xué)習(xí),廣泛獲取并善于運用多方面的知識,做到理論與實踐相結(jié)合, 學(xué)會有益的思考與探索當(dāng)前形勢下公司發(fā)展的新模式。才會增強自身的綜合管理的能力,才能得心應(yīng)手地開展工作。

      三、加強規(guī)范,堅持公平辦事,正確合理的開展工作 進一步將掌握的現(xiàn)代企業(yè)管理知識結(jié)合公司實際運用到具體工作中去。創(chuàng)建獎懲機制,結(jié)合公司實際情況,克服干與不干一個樣的現(xiàn)象,加強員工們的主人翁意識,增強工作責(zé)任感。同時時時處處加強自身修養(yǎng),樹立良好的自身形象。一是樹立模范帶頭的形象, 帶頭遵守黨紀(jì)黨規(guī),遵守集團以及公司內(nèi)部的各項制度,正如李總理說的“喊破嗓子不如甩開膀子”。二是樹立清正廉潔的形象,“正人先正己”身為負(fù)責(zé)人就要做到一身正氣,公道正派,工作中始終把握著自己的原則即把集體利益放在第一位,并始終以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。三是樹立和藹可親的形象。“愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之”,在工作中處處以兄弟姐妹情去關(guān)心幫助同事職工,注意傾聽員工們的呼聲,及時解決員工反映的問題,關(guān)心員工利益,把對上級與對員工統(tǒng)一起來。

      回首過去,十七年的工作經(jīng)歷,讓我從一名青澀的財校畢業(yè)生成長為一名成熟的公司管理者,此刻我回想起更多的是和大家一起戰(zhàn)天斗地的青春歲月,我熱愛這份事業(yè)、熱愛這個集體,這是我本次競聘的動力源泉。我也清醒地看到自身存在的價值,因此無論成功與否,我都將一如繼往,恪盡職守,勤奮工作。

      仰望未來,我堅信只要勤于努力扎實工作、勇于不計個人利益,敢于擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、善于團結(jié)周圍同志。就一定能得到領(lǐng)導(dǎo)的勉勵與支持,職工的信任與幫助,成為一名優(yōu)秀的公司領(lǐng)路人。這也是我本次競聘的信心源泉。

      一路走來,我眼中看到的公司不斷發(fā)展壯大,取得的輝煌成果都是歷任領(lǐng)導(dǎo)及全體職工開拓實踐的心血結(jié)晶,我也期望能將我的一腔熱血傾灑在它之上,讓它更加光彩奪目。

      我的演講完了,謝謝大家!

      第三篇:酒店總經(jīng)理助理競職演講稿

      非常感謝集團公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的酒店總經(jīng)理助理職位競聘,這對我來說,是機遇,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。參加酒店總經(jīng)理助理職位的競聘,勇敢地接受大家的評判。

      我叫xx,今xx歲,于19xx年開始參加工作,先后從事過護士、業(yè)務(wù)員、營銷員、酒店服務(wù)員、酒店管理員,至今己在酒店一線崗位上工作了12年,它教會了我如何為人,如何處事,如何工作,并在 這12年中我曾多次獲得酒店的“優(yōu)秀員工、服務(wù)能手、優(yōu)秀干部”等獎項。身為酒店中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風(fēng)格,20xx年10月我加入___集團這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我有幸學(xué)到了不少東西,取得了很大的進步,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

      在我加入___酒店的這兩年時間里,在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,憑著自己的勤奮努力和悟性,一步一個腳印,腳踏實地盡力做好每一項工作,并帶領(lǐng)房務(wù)部全體員工較好地完成了年初制定的經(jīng)營目標(biāo)。20xx年全年客房收入達(dá)359萬元,完成比例為117%。20xx年完成收入共367.4萬元,完成比例為102 %。并在20xx年、20xx年組織房務(wù)部員工參加全市、全省酒店業(yè)技能比武中以技壓群雄先后取得全市、省第一名的好成績。房務(wù)部在兩年時間內(nèi)先后實行了工資計件制,費用控制承包制等多項工作。在服務(wù)管理上,我們選定的口號是:“標(biāo)準(zhǔn)高、服務(wù)精、微笑甜、互助樂”。俗話說:“沒有做不到的,只有想不到的”憑著細(xì)心的觀察和熱情的服務(wù),以“潤物細(xì)無聲”的方式,給客人營造一個溫馨的氛圍。使客人在我們酒店感受到友情的珍貴,親情的無價和家的溫馨。

      12年的酒店工作經(jīng)歷,使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,對酒店管理有了較為全面的認(rèn)識,并在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,扎實的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的助理,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設(shè)想是:

      一、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好上級業(yè)務(wù)主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行項目的商談,受理客戶的投訴,將意見整理成材料及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      二、當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是行政助理義不容辭的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要不折不扣及時的完成,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為業(yè)務(wù)部門及全體員工服務(wù)的首要之一,為此可適當(dāng)?shù)拈_展一些文藝活動,營造親密融洽的“家庭氣氛”,讓每位員工及家屬對酒店熱愛和忠誠的基礎(chǔ)上產(chǎn)生一種良好的集體環(huán)境氛圍,自覺地為酒店的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的全部智慧和精力。

      三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。協(xié)調(diào)好酒店與集團其他各子公司之間的橫向聯(lián)系,壓濾機濾布以及公司內(nèi)部上下級關(guān)系縱向協(xié)調(diào),充分發(fā)揮一個集體,一個團隊的重要因素。

      四、當(dāng)好“管理員”。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統(tǒng)文化“借力”如:“以仁治店”,在管理過程中注入更多的情感要素,并通過“身教”強化管理效果,逐步實現(xiàn)“傭人式”的服務(wù)轉(zhuǎn)向“紳士式”的服務(wù)。我想,當(dāng)好管理員,首先應(yīng)管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風(fēng)格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。

      五、尋找“增長點”酒店行業(yè)的競爭已不是簡單的軟硬件的競爭,它還是企業(yè)文化品牌的競爭,它體現(xiàn)的是企業(yè)與員工的共同價值觀。所以酒店必須激勵實行全員銷售,在明確指標(biāo)的情況下每個人都應(yīng)制定相應(yīng)的計劃與措施,責(zé)任到人,目標(biāo)明確,對待工作中的每一個細(xì)節(jié)力求做到“用心做,做精細(xì)”,做到節(jié)約一分錢就等于盈利一分錢的思想。學(xué)會經(jīng)營自我淘汰制,做好內(nèi)部營銷、內(nèi)部管理,這樣才能使我們成熟的走出去引進來。

      作為這次競聘的積極參與者,我希望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。

      第四篇:公司總經(jīng)理工作部主任競職演講稿

      公司總經(jīng)理工作部主任競職演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

      你們好,接下來的幾分鐘里,我會竭盡全力地向你們證明,我勝任××××××公司總經(jīng)理工作部主任一職。

      我叫,生于年,大專學(xué)歷,于年獲統(tǒng)計中級職稱。自年畢業(yè)分配到××供電局,一直從事電力統(tǒng)計工作,作為××供電局的普通一員,我的職責(zé)是提供

      高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在工作中,由于我認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè),在各方面都取得了較好的成績,曾經(jīng)多次獲得地(市)、自治區(qū)、國家電力公司的優(yōu)秀統(tǒng)計工作者稱號,我很自豪,我為我局這些年來所取得的巨大成績做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      今天的世界是一個相互依存的世界,我們每個人都有著獨特的位置并扮演著特定的角色。因此,在我們相互合作去實現(xiàn)一些任何個人都無法實現(xiàn)的目標(biāo)時,認(rèn)清我們的位置、角色與責(zé)任就顯得十分重要。原創(chuàng):wenmi114.com我之所以競聘××公司總經(jīng)理工作部主任一職,是因為我覺得自己比較適合這一職位,具有以下幾個優(yōu)勢:

      一、有較扎實的專業(yè)知識

      在十五年的統(tǒng)計生涯中我很注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己,曾在本局女職工計算機比賽中獲第一名。

      二、有較強的工作能力。

      我在日常生活和工作中,以“明明白白做人,踏踏實實工作,實實在在做事”為信條,言行一致,腳踏實地,誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。

      第一,我具備一定的政策理論水平。由于平時注重學(xué)習(xí),尤其是注意收集報紙雜志網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

      第二,我具備一定的文字綜合能力。在過去從事的統(tǒng)計工作中,為能把數(shù)據(jù)后面所隱含的原因、苗頭、趨勢和問題及時反映出來,我每月都編寫有關(guān)分析材料,由于文筆流暢加之分析內(nèi)容觀點適合形式發(fā)展需要,這些文章曾一度作為廣西電力系統(tǒng)統(tǒng)計分析的范文進行推廣。另外我每年都向電機工程學(xué)會統(tǒng)計分會提交論文,曾獲青年學(xué)術(shù)優(yōu)秀論文獎。

      第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在過去幾年中,我曾經(jīng)組織籌備過全區(qū)電力生產(chǎn)統(tǒng)計、技改大修統(tǒng)計等大型會議,由于組織工作籌備得比較好,會議獲得了圓滿成功,受到同行的好評。

      三、有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心

      我一直非常熱愛我從事的統(tǒng)計工作,我曾全身心地投入,也獲得了相應(yīng)的回報,在各種專業(yè)統(tǒng)計評比中總少不了我的名字,各種經(jīng)驗交流活動中少不了我精彩的演說,一本又一本大紅燙金證書是我的驕傲,我學(xué)會了在平凡的工作中體會快樂的人生。我正值而立之年,正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機,我認(rèn)為自己應(yīng)該向著更高的目標(biāo)努力,換個崗位,從另一角度實現(xiàn)自己的價值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心,我能夠全身心地投入到新的工作中去。

      假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面開展工作:

      一、加強管理,提高創(chuàng)新意識

      總經(jīng)理工作部的工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我競選成功,首要任務(wù)是根據(jù)這次三改崗位設(shè)置修編質(zhì)量和職業(yè)健康安全體系文件及各項規(guī)章制度。用制度和標(biāo)準(zhǔn)進一步加強管理,堅持以人為本,充分調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

      總經(jīng)部不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)指示;也不是“消防隊”,等到出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應(yīng)注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。如果年復(fù)一年,“濤聲依舊”,一切都按部就班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。

      二、努力當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手

      在工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達(dá)自己的看法;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。

      在工作中更要加強協(xié)調(diào)意識,把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,凡事加強溝通,把握好橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,原創(chuàng):wenmi114.com無論何時都要做到信息暢通,起到一種承上啟下的作用。

      三、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

      第五篇:移動公司縣級分公司總經(jīng)理競職演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!首先要感謝長期關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次競聘的機會。

      我叫*****,湖南懷化人,現(xiàn)年 周歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,副主任科員,縣人大代表。先后從事市場經(jīng)營、建設(shè)維護等業(yè)務(wù)工作,2009年擔(dān)任中國移動******縣分公司副總經(jīng)理。今天我競聘的職務(wù)是中國移動******縣分公司總經(jīng)理。競聘這一職務(wù),我認(rèn)為自己具備以下幾點優(yōu)勢:

      第一,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作8年來,我從一般科員到中層干部,再到副總經(jīng)理的崗位,歷經(jīng)多崗位鍛煉,提高了我的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。2010年,我與公司員工的不懈努力,超額完成市公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),使公司業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長,全年完成運營收入 萬元。網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)、基礎(chǔ)工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護、傳輸保暢等方面都取得了較好的成效。第二,有較豐富的經(jīng)驗和資源。在擔(dān)任******移動分公司副總經(jīng)理的2年時間里,我對******縣的基本情況非常了解,有著較好的人脈資源。如果我有幸能夠擔(dān)任******分公司的總經(jīng)理,這些都將是我無形的資源優(yōu)勢,必將對今后******移動分公司的工作有很好的推動作用。第三,有永不言敗的個性和意志。在工作中,我不會因循守舊、固步自封、謹(jǐn)小慎微,而是奮力開拓、頑強拼搏,善于創(chuàng)新。無論遇到什么困難和挫折,我都能保持積極向上的態(tài)度,以堅韌不拔的毅力去正確對待。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題,我總是不會就學(xué),不懂就問,使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。第四,有比較過硬的思想品德。平時工作生活中,我思想作風(fēng)正派,生活作風(fēng)淳樸,為人忠厚誠實,嚴(yán)于律己,清正廉潔。我尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,始終堅持大局為重、服務(wù)為本,具有較好的群眾基礎(chǔ)。我辦事講原則,講紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實,沉著冷靜,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。生活中我樂于助人,不斷完善個人修為,養(yǎng)成了良好的思想品德。

      如果這次我能順利走上總經(jīng)理這一崗位,我一定不負(fù)眾望,在市分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,擺正位置,勇于進取,盡快進入角色,積極履行職責(zé),著重抓好以下工作:

      1、積極擴大市場占有率。提質(zhì)一城三園市場。把握縣城、懷化市工業(yè)園、縣工業(yè)園、******湘商產(chǎn)業(yè)園四個業(yè)務(wù)增長點。大力拓展農(nóng)村市場。通過各種方式、各種活動來拓展農(nóng)村市場,占領(lǐng)重點工程市場,加強與重點建設(shè)工程負(fù)責(zé)人的聯(lián)絡(luò)。穩(wěn)定集團客戶市場。組織大客戶集體活動,通過活動加強與大客戶的交流,建立良好伙伴關(guān)系,為客戶提供個性化、人性化的集團服務(wù)解決方案和集團信息化產(chǎn)品。

      2、促進增值業(yè)務(wù)多元化。加強市場調(diào)查,有針對性地開拓藍(lán)海市場。大力發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),在一城三園范圍內(nèi)開拓新興市場。大力發(fā)展電子政務(wù)產(chǎn)品,加強平安建設(shè)信息化行業(yè)運用,加強與縣城還未開通電子政務(wù)的縣直單位的聯(lián)系,不斷拓寬電子政務(wù)市場。切實把握農(nóng)信通、農(nóng)政通、td網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等重點工作,加大工作力度,確保增值業(yè)務(wù)有新增長。

      3、努力搶占發(fā)展制高點。要優(yōu)化網(wǎng)點布局。嚴(yán)格執(zhí)行一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一點及排他性原則優(yōu)化網(wǎng)點,加大社區(qū)網(wǎng)點建設(shè),鼓勵和支持自建網(wǎng)點,加強縣城自助網(wǎng)點建設(shè)。要完善服務(wù)功能,加強網(wǎng)點配套業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,把網(wǎng)點由單純的繳費點變?yōu)榧謾C銷售、維修于一體的綜合服務(wù)平臺。要加強網(wǎng)點監(jiān)管,細(xì)化制度措施,規(guī)范網(wǎng)點建設(shè)布局,加強網(wǎng)點衛(wèi)生管理和員工服務(wù)管理。

      4、不斷提高用戶滿意度。進一步加大基站建設(shè)力度,擴大移動網(wǎng)絡(luò)覆蓋面,增強偏僻地區(qū)移動信號強度,提升客戶滿意度。堅持超前規(guī)劃。使移動基站建設(shè)與縣城和新農(nóng)村建設(shè)完美結(jié)合。堅持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。嚴(yán)格按照國家通信基站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)新建和改造基站,隱藏和美化基站,使基站變?yōu)榄h(huán)境裝飾物。遵守相應(yīng)工程質(zhì)量、電磁輻射、防震、防雷電等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深化網(wǎng)絡(luò)維護三級預(yù)防體系的管理,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行。

      5、切實提升企業(yè)競爭力。提升員工素質(zhì),采取請進來、送出去方式,形成員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的長效機制,特別加強重點領(lǐng)域服務(wù)人員及大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn);提升服務(wù)水平,強化服務(wù)意識,細(xì)化服務(wù)流程,規(guī)范服務(wù)行為,加強考核督促,建立服務(wù)反饋機制,確保服務(wù)管理高效有力;提升企業(yè)形象,加強企業(yè)文化建設(shè),實行形象營銷,通過組織開展獻(xiàn)愛心、送溫暖等有社會影響力的企業(yè)公益活動和宣傳報告,樹立企業(yè)良好形象,打造******移動形象品牌。

      6、有效增強員工歸屬感。我將以人為本,實行人性化管理,既強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束,又注重人性化管理的軟約束,尤其要換位思考,設(shè)身處地地為員工著想,關(guān)心員工的工作和生活,采用多種方式,和員工廣交朋友,象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊,使大家充分感受到集體的溫暖,在充滿愛的氛圍中心情愉悅地工作,提高員工對公司的歸屬感、認(rèn)同感、榮譽感。

      古人云:不可因一時之得意,而自夸其能;亦不可因一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,今天對于我來說,無論上與下,都是一種歷練,是我今后人生的一筆財富。

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