第一篇：2014年門衛(wèi)考核
試卷
一、判斷題（一題5，共50分）
1、私家機動車輛和外來業(yè)務車輛須停到一號廠房南側停車場指定位置。（√）
2、私家機動車輛進入公司后禁止隨意亂停亂放，要按公司規(guī)定主動、有序地停到公司指定
停車位置，人員離開車輛時要對車輛門窗進行檢查。（√）
3、保安隊不用對出入公司的非機動車輛進行安全檢查；（×）
4、外來機動車輛及人員進入公司后，可以隨意進入公司重點要害部位。（×）
5、對外來非機動車輛，統(tǒng)一停放于公司大門外指定地點。（√）
6、保安人員管理生活區(qū)應急通道，在發(fā)生突發(fā)情況或其他必要時可開放應急通道，其他人
員未經(jīng)批準不得打開應急通道。（√）
7、生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)物資分流：即非生活相關物資不進生活區(qū)，非工作物資可以進生產(chǎn)區(qū)。
（×）
8、除成品出貨以外，其余物資出入嚴格實行放行單有效期制度，門衛(wèi)人員只在該有效期內
予以放行，過期無效，對于過期的物資出廠單須重新請相關授權人員加簽。（√）
9、保安每周前將上周收集的《物資出廠單》銷毀不存檔。（×）
10、員工個人車輛和外來送貨車輛均須按指定地點停放，未停放在停車場的車輛出廠時
應接受保安人員例行檢查。（√）
二、選擇題（一題5分，共30分）
1、租賃單位員工出入公司應佩戴廠證或著廠服，保安按(B)放行
A.公司人員名單B.租賃單位人員名單C.租賃單位口頭通知D.其它
2、外來人員出入門崗時，非特殊情況和規(guī)定，必須接受門崗保安檢查、登記并獲公司接待
部門負責人同意，在門衛(wèi)填寫（C）（已辦理臨時出入證除外），出廠時保安收驗（C）。
A.訪客表B.登記表C.會客證D.便條
3、保安員匯總休假單等單據(jù)于（D）上午交行政人事部審核備案，并作為人事考勤原始
憑證。
A.周日周一B.周三周二C.周二D.周一
4、進廠時，應由門崗保安員問清事由及聯(lián)系人，并通過電話向相關部門主管通報約見；對由經(jīng)理級及其他特別授權人士陪同的(A)免于示證登記。
A.政府工作人員B.員工家屬C.員工D.其它人員
5、外來機動車輛進入公司時，如車輛載有貨物，應對貨物進行（B），按公司要求路線進入公司。
A.清點B.登記C.裝卸D.清理
6、保安人員定時對生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)進行巡邏檢查，對違反本規(guī)定的情況有權立即(B)，并向行政人事部報告。
A.罰款B.制止C.不管D.其它
三、多項選擇（一題5分，共20分）
1、公司內部員工通過門衛(wèi)出入公司必須（B），原則上應主動正確（C），并自覺接受當值保安員的必要檢查。
A．簽到B.登記考勤C.佩戴廠證D.打招呼
2、員工獲準出廠手續(xù)后，凡從各門崗外出時，均應將相關憑證交當值保安查驗確認后方可出行，并在查驗確認后憑證上注明（A），待其返廠時注明（B）。
A.出行時間B.返回時間C.出廠原因D.保安姓名
3、聘求職人員出入公司時，一般應由行政人事部相關人員帶領至規(guī)定場所；應聘求職人員需向當職保安員出具相關憑證，核實登記后換發(fā)《（A）》和《（D）》，應聘求職人員佩戴《臨時出入證》出入規(guī)定場所，現(xiàn)場面試免以上手續(xù)。
A.臨時出入證B.登記表C.地圖D.會客證
4、公司物資中B類包括：（ABCD）
A．生產(chǎn)原材料B.成品C,半成品D.生產(chǎn)輔料；
第二篇：門衛(wèi)考核
中江縣永太鎮(zhèn)初級中學校
門 衛(wèi) 工 作 考 核 細 則
一、外來人員進出校門管理職責及考核辦法：
1、積極認真宣傳學校安全教育管理規(guī)章制度，同時向社會各界盡可能多作正面宣傳。注重個人儀表，努力塑造學校良好的社會形象，若有反面宣傳言論者，每次扣5元，進行批評教育的同時在考核上要作必要的記錄。
2、嚴格出勤制度，上、下班不遲到、早退、曠工，有事或因病須向學校請假。若有遲到、早退每次扣10元，曠工每次扣40元，病事假每次按教師的考核辦法扣。
3、當外來人員需進校門時，門衛(wèi)要對外來人員進行詢問，查錄其有關證件，辦理入校登記手續(xù)，經(jīng)同意后方可讓其進入；遇有異?；蚓o急情況要及時向校長或安全辦公室迅速通報。（未按要求校外人員進入學校，無后果的扣5元/次；有不良行為出現(xiàn)的扣10元/次；有違法行為出現(xiàn)的扣40元/次，并承擔相應的法律責任）
4、上課期間（特殊情況與班主任聯(lián)系），門衛(wèi)不得允許家長在上課時間進入校園、到教室找學生。家長見學生中午放學就餐時間集中在門衛(wèi)室進行。（未按要求進入學校，無后果的扣5元/次；有不良行為的扣10元/次，有違法行為的扣40元/次，并承擔相應的法律責任）
5、門衛(wèi)要嚴禁社會閑雜人員（如業(yè)務推銷員、醉酒人員、攜帶危險物品人員等）進入校內，須入校必須經(jīng)相關領導同意。（未按要
求進入學校，無后果的扣5元/次，有不良行為的10元/次，有違法行為的40元/次，并承擔相應的法律責任）
6、進校人員須衣冠整齊，凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇裝異服者一律不準進校。
7、門衛(wèi)室雜亂或衛(wèi)生差，校門周圍20米范圍內衛(wèi)生差等，檢查不符合要求，每次扣5元。
二、車輛進出校門管理職責及考核辦法：
1、在課間、就餐、集會、課外活動等學生在室外活動密集時，門衛(wèi)不得允許校外的機動車輛進入校門，教職工和上級檢查的除外。（未按要求進入學校，無后果的扣5元/次，有不良行為的扣10元/次，有違法行為造成了嚴重后果的100元/次，并承擔相應的法律責任）
2、門衛(wèi)要禁止各類車輛在校門口內外隨意停放，確保校門出入暢通，車輛停放整齊有序。
三、學生進出校門的管理職責及考核辦法：
1、學生在校學習期間需外出時，必須持有班主任審批的規(guī)范的書面請假條（走讀學生憑學生證）。門衛(wèi)要認真審查請假條和學生證真?zhèn)危龊贸鲂５怯?；該學生返校時，門衛(wèi)做好入校登記。（登記不實一次扣5元）
2、對于無證、無假條學生進出校門時，門衛(wèi)不準讓其出入，及時進行詢問并與其班主任聯(lián)系，并按要求做好有關記載。（學生在上課期間不假出?；虻叫Ｍ赓徺I零食帶進校園，扣10元/人次；學生
無假條，無學生證出校造成嚴重后果，扣除100元/人次,并按相關的職責承擔相應的法律責任。）
3、對于家長、外來人員進校接學生離校，門衛(wèi)除認真審查學生請假條并做好登記外，還必須向學生詢問接送人員身份，確認無疑并做好記載（班主任老師必須在場），方可讓其離校。對可疑人員門衛(wèi)要嚴禁帶學生離校，并及時向學校報告。（未按要求,造成后果由門衛(wèi)負責）
4、住校學生在攜帶被套等生活用品離校時，必須在問詢學生所在的班級、姓名登記后，方可讓其離校，否則門衛(wèi)不得讓其離校。其他攜帶物品出校門者，應向門衛(wèi)遞交有關證明或說明情況證實后才能離校。（未按要求造成后果,各種責任都由門衛(wèi)負責）
四、其他工作職責及考核辦法：
1、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)要及時開啟和關閉。
2、門衛(wèi)因事需暫離開工作崗位時，必須請一個自己信任、負責的人代班，同時向學校請假。
3、門衛(wèi)在工作期間不得擅離崗位，不得在校門內外打牌、聊天等，不得關上門在值班室內值班。在無車輛和人員進出校門期間，門衛(wèi)要保持門上鎖，負責保持校門周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔，墻面干凈無亂張貼，無車輛亂停亂放。
4、門衛(wèi)要保證上班時間，學生在校期間，門衛(wèi)24小時有人值班。（未按時按勞動紀律處理）
說明：門衛(wèi)是臨時工身份的，工資按實際勞動日發(fā)放?？劭钤诠べY內處理。門衛(wèi)是正式員工身份的扣款在績效考核中扣除，并納入學校有關工作考核。
中江縣永太鎮(zhèn)初級中學校
第三篇：門衛(wèi)及保安考核措施
中新初中安全工作及崗位考核措施
一． 門衛(wèi)和保安的考核
1、校門24小時未處于關門落鎖狀態(tài)，每出現(xiàn)一次扣5元。
2、學生請假出校、外來人員入校未按規(guī)定進行盤問核實登記，每發(fā)現(xiàn)一次扣1元。
3、通食生（經(jīng)學校政教處審核認定并制證的學生）的出入管理，學生出校收證并記錄時間，回校放證。未按要求執(zhí)行規(guī)定扣1元/次，出現(xiàn)嚴重影響和后果的，由學校行政會議研究決定另作處理。
4、按規(guī)定開關校門路燈（夏季早5：30前晚8：00后，冬季早7：30前晚6：30后）未及開關每次扣1元。
5、未按規(guī)定（當天看頭天周一看雙休）及時翻閱監(jiān)控錄像并作記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并配合處理，按查閱記錄進行考核，每次少一次扣1元，出現(xiàn)嚴重后果則依據(jù)事情大小扣款。
6、未及時勸導和疏散校門外30米內長時間（原則上30分鐘）的滯留人員，每次扣5元，未按規(guī)定放入形象可疑體態(tài)不端的異常人員每次扣10元。
7、上下班缺勤和脫崗：缺勤（請假未落實崗位）扣10元/天，脫崗（上班不在崗）10分鐘及以上扣5元/次，雙休及節(jié)假日上級檢查發(fā)現(xiàn)脫崗扣10元/次。
8、門衛(wèi)室內、校門及周邊環(huán)境保潔，每出現(xiàn)一處不潔扣1元。二．教師安全崗位考核措施（考慮學期安全目標獎100/人，待定。）
值周組考核，分管副校長巡查。
如不設個人安全目標獎，則按學月考核方案進行。實行每缺勤一次扣2元扣2分，脫崗5分鐘扣5元扣5分。分別有：
1、樓道執(zhí)勤
2、路隊護送
3、學生晚寢人數(shù)清點
4、大型活動安全預案到崗
5、其他臨時崗位
安全資料，未在規(guī)定時間內完成并上交每次扣5元，缺項扣10元。
2013年1月30日
第四篇：門衛(wèi)工作考核2013.05.08
九年制學校門衛(wèi)工作考核方案
為嚴格門衛(wèi)管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，根據(jù)上級有關文件精神，特制訂本考核細則。
一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序，保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班（早上8:00—12:00，下午2:00—4:00由***負責。中午12:00—2:00，下午4:00—次日和節(jié)假日，有***負責）。門衛(wèi)人員在執(zhí)勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，托管失控。每次交接班做好記錄并簽字。超過規(guī)定時間3分鐘接班視為脫崗一次。確實有特殊情況需短暫離崗的，需聯(lián)系人員臨時代班。如發(fā)現(xiàn)脫崗一次扣1元/次。
二、校門大門24小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時打開和關閉。
大門小門根據(jù)需要打開、關閉。除上學、放學高峰期外，大小門全天24小時都應處于關閉狀態(tài)。大門或小門處于打開狀態(tài)時，當班人員需在門口值守。
學生早上和中午上學高峰期打開校門小門迎接學生。上午最遲關小門時間為8:40，中午最遲為1:30。上午11:05分打開小門，幼兒園家長接走學生后關閉小門。
中午12:00打開大門和小門，學生離校高峰期后關閉大門，1:30關閉小門。下午3:55打開大門和小門，學生離校高峰期后關閉大門。
如發(fā)現(xiàn)應該關閉校門的時間未關校門或校門處于打開狀態(tài)，無當班人員值守，扣1元/次。
三、對到校辦事的外來人員實行登記并與所找人員取得聯(lián)系后方可進入校內。門衛(wèi)人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。如發(fā)現(xiàn)未登記而進入校園的外來人員，扣1元/次。
四、學校在上課期間離開學校的學生，必須持有班主任的批準手續(xù)（如班主任不在學校，見科任教師手續(xù)），并接受門衛(wèi)人員的檢查。沒有任何手續(xù)而放學生出校門的，門衛(wèi)人員承擔安全責任，并扣1元/次。
五、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。如發(fā)現(xiàn)家長未經(jīng)允許進入校園的，扣1元/次。
六、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須禁止非本校車輛進入學校，車輛進校前，檢查證件、問明理由；車輛出校前，應接受檢查。違反扣1元/次。
七、學校發(fā)生財產(chǎn)被盜，被損壞一概由當班人員負責。
八、本辦法從公布之日起執(zhí)行。
二〇一二年三月十五日
第五篇：門衛(wèi)保安人員考核細則
門衛(wèi)人員考核細則
一、門衛(wèi)人員在每月核定的系數(shù)工資額基礎上拿出10%，公司再增加工資額的10%作為月考核工資。
二、考核工資按以下兩部分進行考核發(fā)給：
一〉、出勤率考核：月考核工資=本人當月的出勤率×20%月系數(shù)工資額。二〉、工作實績考核：100分
1、必須堅守工作崗位，當班期間不得脫崗、睡崗、閑談、辦私事。嚴禁酒后值班，確保廠區(qū)安全。10分。
2、負責對公司報刊、雜志、郵件的收集管理工作，并通知相關單位、部門人員領取。5分。
3、協(xié)助監(jiān)督行管人員嚴禁代打考勤卡。5分。
4、對個別員工穿拖鞋，打赤膊，帶小孩進入廠區(qū)的必須加以勸阻和制止。5分。
5、嚴格對外來人員的管理：①、對外來因公事、談業(yè)務等人員，一律要先填寫來訪登記簿，然后才可放行進入辦公區(qū)域（未經(jīng)領導同意不得進入二道門廠區(qū)內）10分；②、對來公司應聘者，對符合條件的可告知到三樓辦公室參加應聘 5分；③、對其他來訪人員，不得進入大門內，如有特殊情況，讓其在門衛(wèi)等候，電話通知到科室、車間傳達本人前來接待。5分。合計：20分。
6、查清車輛帶貨情況，所有機動車輛不得進入二道門內。如有送貨、來公司裝貨車輛必須做到：①、送貨車輛：如果是送包裝物的，必須先登記車輛所裝貨物情況，然后再檢查車輛內所裝貨物是否與登記相符，檢查無誤后才可開啟二道門放入（如果是送其它貨物車輛，必須在接到相關部門負責人通知后，才可按規(guī)定放入）；在車輛出二道門前，檢查車輛內有無其它貨物，確認無誤后才可放行。10分；②、來公司運貨（購貨）的車輛。也要先登記并檢查車內貨物與登記是否相符，然后才可進入二道門內；在車輛出二道門前，要收取相關出門證件，并檢查車內所裝貨物與證件相符后才可放行。10分。合計：20分。
7、所有自行車、電瓶車、摩托車等車輛按指定位置擺放整齊。禁止員工及外來人員在廠區(qū)內吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即制止。5分。
8、按時交接班，接班人員應提前15分鐘到崗，當班者出現(xiàn)問題，有當班者負責，失職者應追究其責任。5分。
9、搞好衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。主要是值班室內、門前衛(wèi)生、辦公區(qū)域主干道和大門口兩側圍墻之外的衛(wèi)生。5分。
10、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，值夜班人員要經(jīng)常到廠區(qū)周圍巡視檢查，做好防火工作，杜絕偷盜現(xiàn)象及各類不安全事件的發(fā)生。10分。
11、嚴禁閑雜人員進入門衛(wèi)，值班室內嚴禁擺放雜物。做好對招工廣告牌的收放及版面衛(wèi)生的清理工作。5分。
12、完成領導交辦的其他工作。5分。
三、工資計算方法：月工資=當月核定的系數(shù)工資額×0.9+考核得分率×月考核工資。
四、考核人員：考核小組。
五、考核時間：定于次月上旬。
以上考核細則在實行過程中不斷加以完善。
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