第一篇：百利達2014年度年終總結(jié)大會圓滿落幕

百利達2014年度年終總結(jié)大會圓滿落幕

2014年1月15日，百利達2014年度年終總結(jié)大會在公司五樓會議室隆重召開。出席此次大會的成員有公司董事長沈新祥先生，公司副總經(jīng)理，營銷部經(jīng)理等公司管理層領(lǐng)導(dǎo)，各分支機構(gòu)及部門員工，共一百余人參加。行政部張經(jīng)理主持此次會議，會議對2013年公司業(yè)績進行了評價總結(jié)，并對2014年的工作作出了戰(zhàn)略規(guī)劃部署。

逆流而上，創(chuàng)新突破

會議聽取了公司2013年度各個部門的工作總結(jié)。董事長、總經(jīng)理沈新祥先生代表公司做了公司年度工作總結(jié)報告，并對2014年的工作做了戰(zhàn)略部署。沈總指出，2013年是團結(jié)拼搏的一年，對百利達木業(yè)來說，是具有重大意義的一年，它是公司十年來發(fā)展的輝煌總結(jié)，也是繼往開來勇往直前的新起點。

2013年整個地板行業(yè)是充滿危機和挑戰(zhàn)，整體市場呈現(xiàn)下滑趨勢，在大環(huán)境惡劣的情勢下，百居佳麗地板流通賣場并未停下向前的腳步。在公司全體員工的共同努力下，銷售超額完成了全年工作目標，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。也為下一個十年發(fā)展計劃奠定了扎實的基礎(chǔ)。會上，營銷部經(jīng)理陳總為2013年度優(yōu)秀員工一一頒獎留影。

在市場渠道拓展方面，公司在2013年初制定了穩(wěn)定提升華東大區(qū)，重點打造中原大區(qū)，重點布局西南大區(qū)等三大戰(zhàn)略目標，通過一年努力，我們實現(xiàn)了確保華東大區(qū)的穩(wěn)定持續(xù)增長的同時，又成功開辟了中原大區(qū)，華北大區(qū)，西南大區(qū)等有潛力的新市場，特別在長沙喜盈門市場，云南德勝市場，石家莊紅星美凱龍市場的成功入住，為百居佳麗品牌在當?shù)貐^(qū)域的有效推廣奠定了雄厚的基礎(chǔ)。于此同時公司借助主流市場平臺，通過幾次大型活動，進一步確定了百居佳麗品牌在當?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)地位，成功擠進當?shù)刂髁魇袌鲆痪€品牌行列。

會議指出，通過工作人員創(chuàng)新獨特的營銷模式，過硬的工程質(zhì)量，2013年百居佳麗地板保持了地板銷售量的持續(xù)上升，與去年相比銷售業(yè)績增長了39%，實木，強化，多層各類產(chǎn)品都實現(xiàn)增長目標，創(chuàng)歷史最高水平。公司制定 6PS地板營銷系統(tǒng)，F(xiàn)5星服務(wù)體系5H質(zhì)量生產(chǎn)標準等行業(yè)領(lǐng)先的新模式，通過廣泛學習和市場驗證，大大提升了員工和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)水平和競爭實力，在為企業(yè)開拓廣闊市場的同時，也將為企業(yè)帶來更大的利潤。

蓄勢以待，引航出發(fā)

大會上總經(jīng)理沈新祥指出，2014年是百利達厚積薄發(fā)的一年，我們不僅要充分利用在實踐中積累總結(jié)的經(jīng)驗資源，加快公司企業(yè)文化發(fā)展腳步，不僅是提高銷量，更是要打響高端品牌形象。

沈總強調(diào)，一個優(yōu)秀的企業(yè)，需要有良好的企業(yè)文化，我們不僅要制定企業(yè)文化，更是要落實滲透執(zhí)行企業(yè)文化，提高員工的歸屬感與公司榮譽感，以此調(diào)動員工的積極性，做到上下齊心，同時生產(chǎn)部應(yīng)做好產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的“守門人”角色工作。

文化戰(zhàn)略目標的打造

會議指出，在未來的一年工作中，要繼續(xù)推進百居佳麗高端品牌形象，在具備優(yōu)越的硬件設(shè)施的情況下，著力重點打造公司的軟實力，縱觀國內(nèi)和國際知名品牌，如果沒有文化的融入，在整個品牌發(fā)展中會蒼白無力，會不具備足夠的競爭優(yōu)勢，是一定會在惡劣的市場競爭中，最終被淘汰出局。通過深刻研究市場發(fā)展趨勢和消費需求，公司聯(lián)合國內(nèi)知名品牌策劃公司，制定了符合本企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化和品牌文化，十年的百利達已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、培訓(xùn)等方式，讓這些文化不斷深入人心，不斷激勵著大家努力前進。公司在2013年同時榮獲“中國地板十大品牌”，“中國地板十佳誠信品牌”，“中國婚房地板專業(yè)制造商”等三項殊榮。受到全國各地市場，廣大消費者的充分認可和一致好評，同時企業(yè)也得到行業(yè)協(xié)會的充分肯定。

2014年，百居佳麗要騰飛的不僅僅是銷量，更是要整個管理生產(chǎn)銷售管理團隊的提升。會議最后指出，我們需冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。在百利達發(fā)展的第三個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署，我們要與時俱進，在確保地板事業(yè)健康發(fā)展的同時，迅速進軍木門，樓梯，護墻板等新項目，將百利達置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感，公司所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會是科學務(wù)實的，而且要求高，特別是優(yōu)化核心業(yè)務(wù)，繼續(xù)升華企業(yè)的核心價值觀和文化，增強公司的核心競爭力，加強品牌建設(shè)，引進先進技術(shù)，要把加快品牌文化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到百利達發(fā)展的輝煌成果。

第二篇：公司2015總結(jié)表彰大會圓滿落幕

公司2015工作總結(jié)表彰大會圓滿落幕

2月2日下午，公司2015工作總結(jié)表彰大會在開發(fā)區(qū)廠區(qū)舉行。公司總經(jīng)理王巍、公司高管、各部、子公司主要領(lǐng)導(dǎo)及全體員工出席了會議，大會由綜合管理部副部長、工會副主席孫國興主持。

會上，公司總經(jīng)理王巍發(fā)表重要講話，他首先肯定了過去一年公司面對各項復(fù)雜的內(nèi)外部挑戰(zhàn)所取得可喜成績，尤其是對面對日益激烈的市場競爭環(huán)境，公司承接的“GS-Doha1700t超大運、架、提成套裝備項目”、“SPZ2700t節(jié)段拼裝造橋機項目”、“管廊模具”等國內(nèi)首臺套的重大項目，技術(shù)團隊勇于開拓創(chuàng)新，順利完成產(chǎn)品研發(fā)表示肯定，對2015涌現(xiàn)出的先進個人、團隊提出表揚，也對全體員工提出了更高的期望。在報告中，他分別從經(jīng)營管理、人員激勵、市場環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部建設(shè)等方面作了分析論述，針對新的一年工作作了安排部署，并勉勵全體員工趁勢而上，為公司持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻。

裝備部、天津公司負責人依次對2015工作總結(jié)及2016工作計劃進行匯報。針對工作所取得的成績、存在的問題作出了簡明扼要的報告，并對2016年工作分別作出了詳盡規(guī)劃。

最后，財務(wù)總監(jiān)張浩義宣讀了2015年獲得先進個人、優(yōu)秀管理者、先進集體、突出貢獻團隊的表彰通報，并由在座領(lǐng)導(dǎo)對獲獎個人、班組、團隊一一進行了頒獎。表彰結(jié)束，由先進個人代表作了精彩的發(fā)言。

吉羊辭歲踏雪去，靈猴翹首迎春來。新的一年，新的機遇和挑戰(zhàn)，催人進??；新的目標和征途，催人奮發(fā)。天業(yè)通聯(lián)全體員工將團結(jié)一心，朝著既定目標，乘風破浪、勇往直前，再創(chuàng)輝煌。

第三篇：社團周圓滿落幕

“轟炸式“的社團活動，你圍觀了沒？——記易斯戴社團首屆社團文化節(jié)圓滿落幕

為豐富校園文化生活，加強各社團之間的交流，并配合我校素質(zhì)拓展活動的開展，全面提高我校大學生的綜合素質(zhì)，我院首屆舉辦的 “社團文化節(jié)”在火熱的五月初圓滿落幕。

“社團文化節(jié)”以“演繹青春、激情飛揚”為主題，目的在于以“社團文化節(jié)”為依托，營造內(nèi)容豐富、形式多樣、健康向上、不斷創(chuàng)新的校園文化氛圍。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；既然鐘情于玫瑰，就勇敢地吐露真情；既然進入了易斯戴，就該展現(xiàn)自我。

活動周中，舉辦活動的社團層出不窮，從最初的活動策劃，到期間的活動布置彩排，以及等到最后的活動評比社團部成員們奔波忙碌著。據(jù)負責人介紹，為舉辦好首屆社團文化，在各個方面都要將計劃安排得無懈可擊。

本次社團活動有：日語社發(fā)起的“穿合服”社團活動，邀請每位在校大學生去試穿合服，了解日本的民族風情，宣揚本社團的社團特色，在校園中穿合服四處游走的學生更給學院大學生活增添了一道亮麗的風景線。動漫社的“電影時刻” 社團活動，在一種極其輕松愉悅的環(huán)境下學習知識，了解動漫社和深厚的日本文化，培養(yǎng)大學生綜合素質(zhì)，從而繁榮校園文化。舞蹈社“ 敲響心靈的舞步”的舞蹈現(xiàn)場教學，在艱苦的舞蹈訓(xùn)練過程中，磨練自己的毅力，是舞蹈社舉辦此次活動的目的之一。而越劇社的“傳誦經(jīng)典，品味越韻”的越劇專場活動，則是為弘揚中國藝術(shù)文化，培養(yǎng)大學生對中國戲曲文化的興趣特別舉辦的。其中還有個別的戶外社團活動例如輪滑、街舞show等。

本次社團文化節(jié)結(jié)束后，還向?qū)W院學生發(fā)起“你最喜歡的社團活動”的投票活動，選出自己最愛的社團活動，以及為什么喜歡，并提出對社團的建議和意見，意見被采取者還將榮得獎品一份。

大學校園中，學生社團作為大學生自我管理、自我鍛煉的組織，是大學生第二課堂的重要基地，學生社團活動是引領(lǐng)校園主流文化的重要力量。通過本次社團文化活動，不僅僅舒緩了學院學生忙碌的大學生活，同時還豐富了同學們的課余生活，讓大學生活顯得更加豐富多彩，并鍛煉了培養(yǎng)了學生自主組織社團活動的能力。

應(yīng)仲瓊

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第四篇：校園藝術(shù)節(jié)圓滿落幕

第二屆校園藝術(shù)節(jié)圓滿落幕

12月27日，歷時一個半月的威海技師學院第二屆校園藝術(shù)節(jié)終于圓滿閉幕，由于恰逢元旦佳節(jié)之際，閉幕式晚會散發(fā)著濃濃的節(jié)日氣氛，在校師生觀看了此次演出。閉幕式由王衛(wèi)建主任主持，程學兵副院長致藝術(shù)節(jié)閉幕詞，并代表學院致新年賀詞。

晚會在一首優(yōu)美的管樂合奏中拉開帷幕，緊接著是在校園文化藝術(shù)節(jié)中獲獎的大合唱，十佳歌手，相聲，小品，舞蹈等精彩節(jié)目。晚會高潮迭起，贏的了觀眾的陣陣喝彩。

此次校園文化藝術(shù)節(jié)，不僅為廣大同學提供了施展才華的舞臺，更進一步貫徹落實了職校學生素質(zhì)教育拓展計劃，同時豐富了校園文化生活，營造了和諧向上的校園文化氛圍，提升了我校學生的整體素質(zhì)、促進了學生健康和全面發(fā)展。

第五篇：公司總結(jié)會圓滿落幕

祝賀公司2011工作總結(jié)暨表彰大會圓滿落幕

本報訊

1月21日，公司2011年工作總結(jié)暨表彰大會在公司舊餐廳隆重召開。參加本次大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)有：公司董事長兼總經(jīng)理張建萍、供應(yīng)副總王路俊、行政副總王天仁、生產(chǎn)副總王永慶、安全副總霍建偉、董事長助理沈建軍、焦化廠廠長王明、焦化廠副廠長高紅林等。本次會議由公司行政副總王天仁主持召開。公司中層管理人員以及職工共計220余人參加了本次大會。

會議首先聽取了張建萍董事長關(guān)于公司2011的工作總結(jié)以及2012工作計劃的安排部署。講話中，她首先對公司全體職工的無私奉獻、社會各界的大力支持表示了衷心的感謝。隨后她回顧了過去一年中公司在強化管理、安全生產(chǎn)、開拓思路、整合資源等方面的成績。2011年，面對國際國內(nèi)紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和挑戰(zhàn)，公司經(jīng)濟產(chǎn)值突破38億元，創(chuàng)改革以來新高； 2011年，面對未進行消防安全驗收，取得安全生產(chǎn)許可證的嚴峻情況，公司領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工同心同德、并肩戰(zhàn)斗，克服了重重困難，順利完成了2號焦爐工程的建設(shè)；2011年，面對金融危機影響加劇，焦化行業(yè)不景氣，政府信貸收緊的困難境況，公司領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦、日夜不眠不休，找關(guān)系，拉路子，最終簽訂了與多家銀行、投資機構(gòu)、貿(mào)易公司的合作協(xié)議，保證了公司的正常運營。同時總經(jīng)理在報告中也清醒地認識到我們發(fā)展中的不足和2012年面臨的挑戰(zhàn)，包括制度改革、創(chuàng)新發(fā)展、以人為本戰(zhàn)略方針等方面與一些成熟的現(xiàn)代企業(yè)相比，我們的差距還比較明顯，2012年需要我們更加腳踏實地、更為主動開拓、更富創(chuàng)新精神，推動公司發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。

在聽取了董事長的工作總結(jié)之后，供應(yīng)副總王路俊做出了重要講話。他指出，盡管我們在2011年取得了不錯的成績，但是新的一年我們不能停止前進的腳步，一定要與時俱進，再接再厲，再創(chuàng)輝煌。緊接著，生產(chǎn)副總王永慶宣讀了公司對201112個先進集體和36個優(yōu)秀員工的表彰決定，充分肯定了他們在工作中的先鋒模范作用，號召全體員工學習先進、趕超先進，為公司發(fā)展做出更多貢獻。在催人奮進的音樂聲中，公司董事長及其他領(lǐng)導(dǎo)依次為獲獎代表頒發(fā)了獎品。頒獎儀式過后，由先進集體代表楊茂銀和優(yōu)秀員工代表馬建軍分別作了發(fā)言，發(fā)言誠懇質(zhì)樸，激情滿懷，在感謝公司的關(guān)愛、呵護的同時，也表明必將在以后的工作中奮發(fā)圖強，勇登高峰，為公司的發(fā)展戰(zhàn)斗不止，奮斗不息。會議最后由公司生產(chǎn)副總王永慶對新一的工作進行了深入闡述。講話中，王總提到，要正確看待、服從和適應(yīng)改革，并支持、擁護、執(zhí)行好改革的各項決議和措施。希望我們大家認清形勢，明確責任、目標，面對新的一年，新的機遇和挑戰(zhàn)，耀鑫人一定要攜手并肩，共創(chuàng)曜鑫更加輝煌燦爛的明天！

隨著大會主持人激情、高亢的閉幕致辭，本次總結(jié)表彰大會圓滿落下帷幕。