第一篇：薪金調(diào)整申請書

薪金調(diào)整申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先，我有幸進(jìn)入品保科與大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。時光如梭來公司也有一年的時光了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我正確的選擇，也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心。

這一年來，我熱愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。但是在我個人的能力不斷的提升以及工作職責(zé)范圍、工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在不斷上漲，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。

此致

敬禮

申請人：張山東巧媳婦食品集團(tuán)二〇一三年十二月一日

第二篇：關(guān)于調(diào)整作息時間申請書

關(guān)于調(diào)整作息時間申請書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

瑞景苑售樓部自2014年2月起一直執(zhí)行早8點(diǎn)至11點(diǎn)半下班，中午1人值班，下午1點(diǎn)半至6點(diǎn)下班的作息時間?，F(xiàn)由于進(jìn)入夏季，天氣炎熱，晝長夜短，中午下班回家的員工，在2小時內(nèi)沒有時間午休，這可能造成工作疲勞現(xiàn)象的發(fā)生，因此，應(yīng)略延長中午休息時間。售樓部每天中午安排人員值班，不會造成客戶的流失。再因下午6點(diǎn)后，溫度相對較低，仍可能有客戶到售樓部咨詢，所以可以推后下午下班時間。

鑒于以上情況，售樓部特申請對現(xiàn)行作息時間進(jìn)行調(diào)整，即：早8：00—11:30，下午1:30—6:00，中午1人值班，調(diào)整為早8:00—11:30，下午2:00—6:30，中午1人值班。盼各位領(lǐng)導(dǎo)對售樓部申請的作息時間提出寶貴意見及建議，更盼各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！

特此申請

瑞景苑售樓部

2014.6.6

第三篇：工資調(diào)整申請書

申 請 調(diào) 整 工 資 報 告

項目部、分公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我2015年調(diào)入分公司，任安全總監(jiān)一職，帶領(lǐng)安全部門2人及安全文明維護(hù)組幾十人，切實有效保障施工現(xiàn)場的安全文明與施工進(jìn)度同步，及時有效排除施工現(xiàn)場各種安全隱患，預(yù)防了施工現(xiàn)場安全事故的發(fā)生。積極配合項目其他部門的工作，認(rèn)真執(zhí)行完成好項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下：

1、我以身作則切實履行并貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司和項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、積極認(rèn)真協(xié)助項目經(jīng)理開展安全管理工作，建立健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系、管理制度。

3、督促項目各部門履行安全生產(chǎn)職責(zé)；監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度的落實和執(zhí)行。

4、組織參加安全事故的調(diào)查處理，監(jiān)督處理決定的落實。

5、經(jīng)常組織各崗位施工生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，組織制定項目的分布分項工程、關(guān)鍵工序、重要部位的安全技術(shù)措施，督促執(zhí)行各項施工安全技術(shù)交底工作。

6、定期報告項目安全生產(chǎn)情況，及時報告安全生產(chǎn)重大事項。同時負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目綠化一部、綠化二部安全工作有序開展，及項目水電施工、市創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在分公司工作期間，在公司及項目經(jīng)理團(tuán)隊的組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與并出色完成“項目施工企業(yè)技能競賽”，“總公司發(fā)起的勞動競賽”，“抗洪搶險”“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”等各項工作，期間項目部榮獲得省、市、公司的多個獎項及榮譽(yù)，安全文明班組成員也獲得市及公司多個榮譽(yù)及獎勵，并在市創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)期間有所創(chuàng)新，新增設(shè)降塵項目為公司和項目部節(jié)約相應(yīng)成本開支。在分公司及項目部的指導(dǎo)和幫助下，班組成員的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。非常感謝公司的栽培與幫助，并會在以后的工作中一如既往、踏實認(rèn)真的工作，服從分公司與公司的安排。

鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍廣、工作強(qiáng)度大和工作時間長等原因。為減輕家庭生活帶來的壓力，希望對我工作能力提升的一種認(rèn)可。我期望在原有工資 元基礎(chǔ)上增加至 謝 謝！

領(lǐng)導(dǎo)意見：

元。望各位領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮為感！

申請人：

年 月 日

第四篇：租金調(diào)整申請書

租金調(diào)整申請書一：

尊敬東圃購物中心的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我們是東圃購物中心C座二樓的檔主，我們已在這里經(jīng)營一年多了，由于這里主要針對的消費(fèi)群體是周邊社區(qū)，再加上商場的管理和宣傳未能加大力度，人流量是少之又少，使銷售業(yè)績始終無法提升，導(dǎo)致本店沒有利潤，經(jīng)營十分困難?，F(xiàn)在又要交全租金，真的是無法再繼續(xù)做下去了。希望招商部的領(lǐng)導(dǎo)能下來體察一下這里實際情況對推位的租金制定一個合理、實際的價格。我們已根據(jù)自己在這里經(jīng)營一年的經(jīng)驗，對自己項目的成本、租金和費(fèi)用進(jìn)行核算，認(rèn)為推位租金偏高，不能達(dá)到商場和租賃戶雙贏的共識。

因此我謹(jǐn)代表二樓全體檔主寫此申請，懇請招商部領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)Χ峭莆坏淖饨疬M(jìn)行協(xié)商微調(diào)。在此我們一致懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)繼續(xù)交管理費(fèi)，望領(lǐng)導(dǎo)們能夠?qū)ξ覀冞M(jìn)行幫扶，本人所述情況絕對屬實。

XXX 年月日

租金調(diào)整申請書二：

尊敬的山水花城管理處領(lǐng)導(dǎo)：

本人從20011年8月1日開始與管理處簽訂租賃合同獲得山水豪苑123號的經(jīng)營權(quán)。在管理處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下小店已順利開業(yè)。在開業(yè)以來小店所處位置較為偏僻以及員工入住率不高(員工8月1日至12月底不足100人)。因此小店生意慘淡經(jīng)營成本逐月增加，生意一天不如一天，面臨著難以維持下去的危機(jī)和困境。目前隨著員工入住率不斷提高(從20XX年1月開始已入住員工400人左右)現(xiàn)在小店生意逐步向好的方向發(fā)展。由于前半年的生意情況導(dǎo)致拖欠管理處租金本人十分抱歉。為了使小店得以繼續(xù)維持下去，本人懇請得到領(lǐng)導(dǎo)的支持減免部分的租金(20XX年8月1日至20XX年12月1日)。

特此申請

申請人：雷武20XX年3月26日

租金調(diào)整申請書三：

尊敬的承租方：

我公司向貴承租方承租寫字樓已經(jīng)有xx年，這承租的這些年來，出租房盡到了責(zé)任，使得我們公司的正常辦公得到最大的保障。在租金繳納方面，我們也是認(rèn)真按照租賃協(xié)議，從不拖欠租金。應(yīng)該說，我們雙方在X年間的合作都是非常愉快的。

當(dāng)前，受金融危機(jī)影響，我們公司的訂單也日益減少，工廠效益開始走下坡路，使得我們公司在日常經(jīng)營方面也變得困難，加上如今房產(chǎn)樓市的價格也呈現(xiàn)下跌趨勢，本公司承擔(dān)現(xiàn)在的高價租金相對困難，本公司申請租金下調(diào),望物業(yè)公司給予下調(diào)租金至20XX年租金水平。以幫助我公司度過現(xiàn)在的難關(guān)。

第五篇：工資調(diào)整申請書

工資調(diào)整申請書

人力資源部：

我部門張紅波自2016年12月2日入職起，擔(dān)任事業(yè)部餐廳廚師一職，主要負(fù)責(zé)菜肴的烹制、出品工作，保證向用餐人員提供標(biāo)準(zhǔn)一致、口味純正的菜肴（涼菜、熱菜）。

經(jīng)事業(yè)部考核，張紅波工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心、勤勉不懈、富有工作熱情，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，能及時保質(zhì)保量完成本職工作，在后廚工作中表現(xiàn)突出，按照集團(tuán)公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)，廚師工資標(biāo)準(zhǔn)為5000+1000（績效考核工資）。建議將張紅波工資4000+1000（績效考核工資）元/月調(diào)整為4500+1000（績效考核工資）元/月（執(zhí)行時間自2017年3月21日起），望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。

特此申請

熱電事業(yè)部

2017年4月24日