第一篇：衛(wèi)生院民主管理和政務(wù)公開自查報(bào)告

關(guān)于做好民主管理和政務(wù)公開的自查報(bào)

告

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真落實(shí)黨的十七大報(bào)告中提出的“全心全意依靠工人階級(jí)，完善以職工代表大會(huì)為基礎(chǔ)形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益”的要求。我院組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，逐條領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格按要求結(jié)合本院實(shí)際情況認(rèn)真排查，解決存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、黨政工齊抓共管，建立健全組織機(jī)構(gòu)

我院領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視院務(wù)公開民主管理工作。為盡快實(shí)現(xiàn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主體到位、積極運(yùn)作，職工踴躍參與的工作局面，醫(yī)院重在建立健全組織機(jī)構(gòu)上下功夫。目前，我院院務(wù)公開協(xié)調(diào)小組各成員科室責(zé)任明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極發(fā)揮職能、共同推進(jìn)院務(wù)公開工作。

進(jìn)一步提高了對(duì)院務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了法制意識(shí)和法制觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨政工齊抓共管的工作機(jī)制。

二、明確指導(dǎo)思想、進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開

院領(lǐng)導(dǎo)多年來在執(zhí)行院務(wù)公開民主管理工作的實(shí)踐中深刻體會(huì)到，實(shí)行院務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理是堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的具體途徑，是加強(qiáng)基層民主政

治建設(shè)，完善民主管理的重要內(nèi)容，是為全面貫徹落實(shí)黨的十七大提出的“完善各類公開辦事制度，提高政府工作透明度和公信力”的要求。通過實(shí)行院務(wù)公開制度，能夠持續(xù)地提高執(zhí)政能力，密切黨群關(guān)系，維護(hù)職工和患者的合法權(quán)益，提高醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平，有利于保障患者和職工的知情權(quán)，促進(jìn)和諧醫(yī)院的建設(shè)，有利于社會(huì)的和諧穩(wěn)定。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的切身體會(huì)更促進(jìn)了我院院務(wù)公開民主管理工作持續(xù)深入的向前推進(jìn)。

（一）、進(jìn)一步擴(kuò)大和明確規(guī)范院務(wù)公開的主要內(nèi)容。

1、向單位職工公開的主要內(nèi)容：

改革發(fā)展的重要決策、經(jīng)營(yíng)管理的重要事項(xiàng)、重要任事任免、重要事項(xiàng)安排、公開大額資金使用情況、涉及職工切身利益方面的重要問題、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題等。

2、向服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界公開的主要內(nèi)容：

各種醫(yī)療服務(wù)的信息、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、醫(yī)療管理制度、醫(yī)療價(jià)格、咨詢及投訴電話、開通預(yù)約掛號(hào)專線、公布醫(yī)療糾紛的解決程序及途徑等。

三、發(fā)揮員工的主人翁精神，促進(jìn)院務(wù)公開內(nèi)容的落實(shí)

向本單位職工實(shí)行院務(wù)公開民主管理，重在調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，更好的發(fā)揮員工的主人翁精神，促進(jìn)院務(wù)公開內(nèi)容的落實(shí)。

在深化醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，醫(yī)院尊重并維護(hù)職工群眾的主體地位，拓寬民主主渠道，每年都要廣泛征求廣大職工對(duì)醫(yī)院建設(shè)、安全生產(chǎn)、勤儉節(jié)約等方面的合理化建議和意見，結(jié)合本院實(shí)際提出醫(yī)院改革與發(fā)展的設(shè)想，以激發(fā)廣大職工群眾積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的熱情和主人翁精神。

在科學(xué)發(fā)展觀教育中院黨委安排了與職工群眾“真誠(chéng)溝通、真心面對(duì)”活動(dòng)。每位院領(lǐng)導(dǎo)都針對(duì)職工所提的意見與建議進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)面反饋改進(jìn)意見，收到很好的效果。以上做法進(jìn)一步提高了職工群眾參政議政的意識(shí)，強(qiáng)化了主人翁精神。

由于廣大職工踴躍參與到院務(wù)公開民主管理工作之中,因此,向單位職工公開的內(nèi)容都得到了很好的落實(shí)。如：

1、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院改革發(fā)展的每一個(gè)重大決策實(shí)施之前，都高度重視廣泛征求職工群眾的意見。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要問題公開。

院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年向職代會(huì)及中層以上干部做年度述職述廉，接受職工代表和中層干部的民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，優(yōu)秀率總體達(dá)85%以上。

四、加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化運(yùn)行機(jī)制，確保制度落實(shí)

向社會(huì)和患者公開是院務(wù)公開的一個(gè)重要方面，我院在每年的“醫(yī)院管理年”、“質(zhì)量萬里行”、“創(chuàng)人民滿意醫(yī)院”等活動(dòng)中都把院務(wù)公開工作作為方便病人就醫(yī)的主要內(nèi)容來抓。醫(yī)院始終堅(jiān)持“以患者為中心的服務(wù)理念”，特別是針對(duì)精神科患者的特殊需求

和疾病特點(diǎn)，從患者最關(guān)心、最需要的方面，努力提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在醫(yī)院管理的實(shí)踐中我們?cè)絹碓襟w會(huì)到對(duì)社會(huì)、對(duì)病人及其家屬進(jìn)行院務(wù)公開是提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)的第一步，是減少和處理好醫(yī)患矛盾的基礎(chǔ)。因此，我院重在加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化運(yùn)行機(jī)制，確保院務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

XXXX衛(wèi)生院 XXXX年XX月XX日

第二篇：衛(wèi)生院民主管理和政務(wù)公開自查報(bào)告

關(guān)于做好民主管理和政務(wù)公開的自查報(bào)告為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真落實(shí)黨的十七大報(bào)告中提出的“全心全意依靠工人階級(jí)，完善以職工代表大會(huì)為基礎(chǔ)形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益”的要求。我院組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，逐條領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格按要求結(jié)合本院實(shí)際情況認(rèn)真排查，解決存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、黨政工齊抓共管，建立健全組織機(jī)構(gòu)

我院領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視院務(wù)公開民主管理工作。為盡快實(shí)現(xiàn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主體到位、積極運(yùn)作，職工踴躍參與的工作局面，醫(yī)院重在建立健全組織機(jī)構(gòu)上下功夫。目前，我院院務(wù)公開協(xié)調(diào)小組各成員科室責(zé)任明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極發(fā)揮職能、共同推進(jìn)院務(wù)公開工作。

進(jìn)一步提高了對(duì)院務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了法制意識(shí)和法制觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨政工齊抓共管的工作機(jī)制。

二、明確指導(dǎo)思想、進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開

院領(lǐng)導(dǎo)多年來在執(zhí)行院務(wù)公開民主管理工作的實(shí)踐中深刻體會(huì)到，實(shí)行院務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理是堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的具體途徑，是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，完善民主管理的重要內(nèi)容，是為全面貫徹落實(shí)黨的十七

大提出的“完善各類公開辦事制度，提高政府工作透明度和公信力”的要求。通過實(shí)行院務(wù)公開制度，能夠持續(xù)地提高執(zhí)政能力，密切黨群關(guān)系，維護(hù)職工和患者的合法權(quán)益，提高醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平，有利于保障患者和職工的知情權(quán)，促進(jìn)和諧醫(yī)院的建設(shè)，有利于社會(huì)的和諧穩(wěn)定。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的切身體會(huì)更促進(jìn)了我院院務(wù)公開民主管理工作持續(xù)深入的向前推進(jìn)。

（一）、進(jìn)一步擴(kuò)大和明確規(guī)范院務(wù)公開的主要內(nèi)容。

1、向單位職工公開的主要內(nèi)容：

改革發(fā)展的重要決策、經(jīng)營(yíng)管理的重要事項(xiàng)、重要任事任免、重要事項(xiàng)安排、公開大額資金使用情況、涉及職工切身利益方面的重要問題、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題等。

2、向服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界公開的主要內(nèi)容：

各種醫(yī)療服務(wù)的信息、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、醫(yī)療管理制度、醫(yī)療價(jià)格、咨詢及投訴電話、開通預(yù)約掛號(hào)專線、公布醫(yī)療糾紛的解決程序及途徑等。

三、發(fā)揮員工的主人翁精神，促進(jìn)院務(wù)公開內(nèi)容的落實(shí)

向本單位職工實(shí)行院務(wù)公開民主管理，重在調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，更好的發(fā)揮員工的主人翁精神，促進(jìn)院務(wù)公開內(nèi)容的落實(shí)。

在深化醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，醫(yī)院尊重并維護(hù)職工群眾的主體地位，拓寬民主主渠道，每年都要廣泛征求廣大職工對(duì)醫(yī)

院建設(shè)、安全生產(chǎn)、勤儉節(jié)約等方面的合理化建議和意見，結(jié)合本院實(shí)際提出醫(yī)院改革與發(fā)展的設(shè)想，以激發(fā)廣大職工群眾積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的熱情和主人翁精神。

在科學(xué)發(fā)展觀教育中院黨委安排了與職工群眾“真誠(chéng)溝通、真心面對(duì)”活動(dòng)。每位院領(lǐng)導(dǎo)都針對(duì)職工所提的意見與建議進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)面反饋改進(jìn)意見，收到很好的效果。以上做法進(jìn)一步提高了職工群眾參政議政的意識(shí)，強(qiáng)化了主人翁精神。

由于廣大職工踴躍參與到院務(wù)公開民主管理工作之中,因此,向單位職工公開的內(nèi)容都得到了很好的落實(shí)。如：

1、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院改革發(fā)展的每一個(gè)重大決策實(shí)施之前，都高度重視廣泛征求職工群眾的意見。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要問題公開。

院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年向職代會(huì)及中層以上干部做述職述廉，接受職工代表和中層干部的民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，優(yōu)秀率總體達(dá)85%以上。

四、加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化運(yùn)行機(jī)制，確保制度落實(shí)

向社會(huì)和患者公開是院務(wù)公開的一個(gè)重要方面，我院在每年的“醫(yī)院管理年”、“質(zhì)量萬里行”、“創(chuàng)人民滿意醫(yī)院”等活動(dòng)中都把院務(wù)公開工作作為方便病人就醫(yī)的主要內(nèi)容來抓。醫(yī)院始終堅(jiān)持“以患者為中心的服務(wù)理念”，特別是針對(duì)精神科患者的特殊需求和疾病特點(diǎn)，從患者最關(guān)心、最需要的方面，努力提供全程優(yōu)質(zhì)

服務(wù)。在醫(yī)院管理的實(shí)踐中我們?cè)絹碓襟w會(huì)到對(duì)社會(huì)、對(duì)病人及其家屬進(jìn)行院務(wù)公開是提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)的第一步，是減少和處理好醫(yī)患矛盾的基礎(chǔ)。因此，我院重在加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化運(yùn)行機(jī)制，確保院務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

團(tuán)河中心衛(wèi)生院

2009年1月10日

第三篇：XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院政務(wù)公開自查報(bào)告

XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院

政務(wù)公開自查報(bào)告

為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及十七大精神，按照縣衛(wèi)生局關(guān)于政務(wù)公開的文件要求，院領(lǐng)導(dǎo)在思想上對(duì)信息公開工作高度重視，召開專門會(huì)議部署本院院務(wù)公開信息工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。并通過自查，我們?cè)趫?zhí)行院務(wù)公開工作中取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也還存在一定的問題和不足?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作開展情況報(bào)告如下：

一、正確認(rèn)識(shí)院務(wù)公開的意義，積極推行院務(wù)公開工作。

院務(wù)公開是醫(yī)院就管理、改革發(fā)展、有關(guān)職工切身利益和職工關(guān)注的等重大問題向職工說明，讓職工知情、參與和監(jiān)督。院務(wù)公開是醫(yī)患溝通的橋梁，也是群眾了解醫(yī)院的窗口。實(shí)行院務(wù)公開，有利于擴(kuò)大職工民主參與，加強(qiáng)基層單位的科學(xué)管理；有利于加強(qiáng)基層職工的民主監(jiān)督，推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)；有利于加強(qiáng)黨、干關(guān)系，調(diào)動(dòng)干部和職工的積極性。

二、強(qiáng)化管理，院務(wù)公開廣泛參與

1、認(rèn)識(shí)到位

本院領(lǐng)導(dǎo)能夠站在全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，從本院發(fā)展的角度，對(duì)院務(wù)公開工作的重要性、必要性有了更高的認(rèn)識(shí)，更增強(qiáng)了民主意識(shí)和群眾觀點(diǎn)。按要求抓好本單位的院務(wù)公開工作，使院務(wù)公開工作開展得有聲有色，并取得了顯著的效果。

2、制度保證

為了保證院務(wù)公開工作落到實(shí)處，單位制訂了諸多實(shí)施制度，如工資分配制度、考評(píng)制度，保證了人事聘用、質(zhì)量考核等工作的公正、公開；院辦、財(cái)務(wù)科、人事科等科室堅(jiān)持了重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保了單位重大事項(xiàng)、重大決策的民主性和科學(xué)性。如新一輪的《分配制度改革方案》實(shí)施工作在認(rèn)真測(cè)算試行的基礎(chǔ)上，3月底職工會(huì)議上公示并聽取職工意見，4月實(shí)施。

3、內(nèi)容延伸

落實(shí)幾項(xiàng)基本內(nèi)容的公開，即單位重大問題、涉及職工切身利益的事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等都能通過院務(wù)會(huì)議、公開欄等多種形式公開。堅(jiān)持了情況通報(bào)會(huì)這個(gè)基本形式，并以落實(shí)基本內(nèi)容公開為基礎(chǔ)，以提高公開效果、擴(kuò)大公開面為目的開展院務(wù)公開；定期召開黨員干部會(huì)、群眾座談會(huì)等會(huì)議，把單位重要信息及時(shí)傳遞到每個(gè)職工。如

1、每周召開一次學(xué)習(xí)會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)衛(wèi)生局文件及有關(guān)專業(yè)知識(shí)，并在月底對(duì)前段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)部署下一階段的工作，做到有目標(biāo)有計(jì)劃。

2、認(rèn)真開展績(jī)效測(cè)評(píng)工作，7月份，我院按照縣衛(wèi)生局文件要求和工作統(tǒng)一部署，對(duì)新一輪《分配制度改革方案》績(jī)效進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快的科室重新做了調(diào)整，并把考評(píng)結(jié)果在職工會(huì)議上及時(shí)給予反饋。

3、對(duì)醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依

據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和新農(nóng)合報(bào)銷的有關(guān)情況進(jìn)行公開，通過設(shè)立公示欄、標(biāo)語、多媒體進(jìn)行公開，另外在門診大廳設(shè)立藥品展示架公開藥品價(jià)格，自3月1日起切實(shí)實(shí)行藥品零差率。

4、對(duì)于服務(wù)承諾的公開，醫(yī)院的服務(wù)承諾在門診大廳進(jìn)行公示，各科室醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)承諾也分別在本科室進(jìn)行公示，以接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

5、醫(yī)院還利用電子顯示屏對(duì)于新購(gòu)進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備以及上級(jí)的有關(guān)文件和適時(shí)的接種信息進(jìn)行公開。

6、對(duì)公共衛(wèi)生項(xiàng)目的內(nèi)容進(jìn)行公開，通過公示欄、電子顯示屏、標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、多媒體等方式進(jìn)行公示。

7、以治理商業(yè)賄賂，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作為中心，每一個(gè)職工都做到廉潔自律，從而促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作健康開展。

總之，我院院務(wù)公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)是公開內(nèi)容不夠全面、制度建設(shè)不夠完善、方法手段不夠創(chuàng)新，有待于進(jìn)一步健全完善。今后將繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)院務(wù)公開工作的宣傳教育，提高對(duì)院務(wù)公開重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)院務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容和公開方式，及時(shí)更新，進(jìn)一步深化院務(wù)公開工作，使院務(wù)公開工作的內(nèi)涵不斷深化，開創(chuàng)院務(wù)公開工作的新局面。

XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2010年10月23日

第四篇：政務(wù)公開自查報(bào)告

政務(wù)公開自查報(bào)告

二〇一〇年十二月十日

為深入轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，區(qū)委、區(qū)政府建立了政府信息網(wǎng)上公開制度，推動(dòng)政務(wù)公開工作的進(jìn)一步深化。區(qū)城管大隊(duì)黨委高度重視此項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，制定了“比學(xué)習(xí)看誰的業(yè)務(wù)精，比創(chuàng)新看誰的亮點(diǎn)多，比服務(wù)看誰的水平高，比奉獻(xiàn)看誰的貢獻(xiàn)大”的“四比四看”工作要求。此項(xiàng)工作開展以來，切實(shí)在樹立執(zhí)法隊(duì)伍形象、解決實(shí)際問題等方面，取得了實(shí)效，拉近了城管與群眾的距離，搭建了政府與百姓的連心橋。現(xiàn)就此項(xiàng)工作的開展情況匯報(bào)如下。

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”親自抓落實(shí)。黨委書記、大隊(duì)長(zhǎng)***任組長(zhǎng)，***等大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，城管大隊(duì)機(jī)關(guān)各科室、隊(duì)負(fù)責(zé)人及43個(gè)城管分隊(duì)常務(wù)副分隊(duì)長(zhǎng)為組員，責(zé)成大隊(duì)辦公室和指揮中心抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。為提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量，大隊(duì)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《**區(qū)關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作的意見》和《**區(qū)政務(wù)公開工作辦法》，強(qiáng)化監(jiān)察干部的政務(wù)公開管理意識(shí)。同時(shí)，結(jié)合《關(guān)于優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境加強(qiáng)政府信息網(wǎng)上公開工作的通知》和《政府信息網(wǎng)上政務(wù)公開工作進(jìn)行檢查的通知》的精神，***大隊(duì)長(zhǎng)多次召開大隊(duì)長(zhǎng)辦公會(huì)、中層干部會(huì)和常務(wù)隊(duì)長(zhǎng)例會(huì)，專題研究，科學(xué)決策，并聘請(qǐng)了專

業(yè)工程師協(xié)助網(wǎng)站的建設(shè)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保政務(wù)公開工作的順利開展。

二、建立健全工作管理制度

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局的工作要求，結(jié)合大隊(duì)的實(shí)際情況，制定了大隊(duì)內(nèi)部切實(shí)可行的政務(wù)公開管理制度。

（一）公示制度。

公布城管熱線電話50部，城管14項(xiàng)職能及相關(guān)法律、法規(guī)，解決百姓難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，認(rèn)真辦理，及時(shí)反饋，工作做到“六個(gè)到位”，即：責(zé)任落實(shí)到位，依法履責(zé)到位，管理服務(wù)到位，檢查評(píng)比到位，考核獎(jiǎng)懲到位，通報(bào)宣傳到位。接受群眾的監(jiān)督，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，提高城管隊(duì)伍形象，贏得群眾對(duì)城管工作的理解與支持。

（二）責(zé)任追究制度。

強(qiáng)化組織紀(jì)律，監(jiān)督行政執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法、忠實(shí)履責(zé)，保證大隊(duì)《工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的落實(shí)，依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》《北京市國(guó)家公務(wù)員違法行政行為行政處分若干試行規(guī)定》《**區(qū)城市管理監(jiān)察大隊(duì)錯(cuò)案追究暫行規(guī)定》，對(duì)城管執(zhí)法人員在履行大隊(duì)工作目標(biāo)管理責(zé)任職責(zé)過程中，故意或者過失做出違法或不當(dāng)?shù)男姓袨楹蜑^職、失職行為。視情節(jié)嚴(yán)重程度，做出相應(yīng)處罰決定。

（三）群眾來信來訪規(guī)定。

按照“上下聯(lián)動(dòng)互動(dòng)、分片管理包干、集中執(zhí)法包治、共

同考核聯(lián)合獎(jiǎng)懲，捆綁式落實(shí)職能”的工作方法，堅(jiān)持屬地分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理原則，根據(jù)分隊(duì)直接受理或者大隊(duì)轉(zhuǎn)發(fā)的來信來訪件，確定第一受理單位為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)處理問題，并采取電話、復(fù)信、走訪、座談的形式答復(fù)舉報(bào)人，確需上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決的或需相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理的，及時(shí)上報(bào)主管部門或通報(bào)相關(guān)部門。使群眾來信來訪工作長(zhǎng)期化、制度化、規(guī)范化，構(gòu)筑城管為政府排憂、為群眾解難的新格局。

三、“零距離”實(shí)現(xiàn)工作“通透明”

（一）環(huán)境零距離監(jiān)管

實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控。一是建立由GPS定位、電子眼監(jiān)控、電子政務(wù)、移動(dòng)執(zhí)法、大屏幕綜合顯示和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全六部分組成的指揮系統(tǒng)，整合資源，連接近千個(gè)探頭，實(shí)現(xiàn)大隊(duì)對(duì)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況的集中監(jiān)控與綜合監(jiān)控，并配合巡查車輛的定點(diǎn)監(jiān)控及流動(dòng)監(jiān)控，建立全區(qū)城管系統(tǒng)的執(zhí)法監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。二是采取“分片管理包干，集中執(zhí)法包治”，對(duì)全區(qū)近百條大街定人、定崗、定責(zé)，實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏檢查。由此提高監(jiān)控工作的及時(shí)性，處理問題的時(shí)效性，應(yīng)變到位的保障性。三是實(shí)行彈性工作制，指揮中心“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”、成立夜間督查小分隊(duì)、應(yīng)急分隊(duì)，確保遇突發(fā)事件時(shí)的執(zhí)法力量。

第五篇：政務(wù)公開自查報(bào)告

xx信息化辦：

為深入貫徹落實(shí)《涼山州人民政府信息化辦公室關(guān)于開展政務(wù)信息公開工作情況的通知》(涼信辦[2009] 20 號(hào))精神，進(jìn)一步加大我辦政務(wù)信公開工作力度，提高政務(wù)信息管理和服務(wù)水平，推動(dòng)電子政務(wù)工作上臺(tái)階，我辦深入細(xì)致地對(duì)政務(wù)信息公開工作進(jìn)行了自查，自查情況如下：

一、政務(wù)信息公開工作準(zhǔn)確及時(shí)、全面有效

我辦嚴(yán)格對(duì)照政務(wù)信息公開自查的內(nèi)容，展開了全面自查，2009年1-8月以來，我辦主動(dòng)公開信息23條，并按要求在最短的時(shí)間內(nèi)予以公開，落實(shí)了各科室每月上報(bào)政務(wù)信息的時(shí)限和數(shù)量，確保了網(wǎng)上政務(wù)信息的及時(shí)更新和充實(shí)。政務(wù)信息公開審核和把關(guān)也很嚴(yán)格，建立了政務(wù)信息公開審查程序，公開的政務(wù)信息由各部門負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，保證符合國(guó)家法律政策規(guī)定，保證了公開內(nèi)容真實(shí)有效。同時(shí)，建立了監(jiān)督評(píng)議制度，自覺接受社會(huì)各屆的監(jiān)督，主動(dòng)聽取群眾意見和建議，通過政務(wù)信息公開，聽取群眾意見，不斷改進(jìn)我們的工作質(zhì)量，提高辦事效率，實(shí)現(xiàn)了準(zhǔn)確及時(shí)的公示，切實(shí)保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對(duì)于提高扶貧工作的透明度，促進(jìn)扶貧工作的開展，加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)與群眾的聯(lián)系，為方便群眾、服務(wù)群眾起到了重要作用。

二、政務(wù)信息公開工作制度完善，責(zé)任落實(shí)

為了提高本辦網(wǎng)上政務(wù)信息公開和社會(huì)服務(wù)信息化管理水平，依靠先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于2007年建立了政務(wù)信息公開系統(tǒng)，成立了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了有組織機(jī)構(gòu)，有辦公地點(diǎn)，有操作人員，實(shí)現(xiàn)了“三有”。副主任胥國(guó)榮任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)辦內(nèi)政務(wù)信息公開工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)、審核把關(guān)，保證信息符合國(guó)家法律、法規(guī)定，保證公開內(nèi)容真實(shí)有效。各科室的科長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開工作的組織、管理和協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作,辦公室設(shè)在綜合科，并指定工作人員王超負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理、維護(hù)、更新、信息的采集、編輯、發(fā)布等工作，同時(shí)制定了《涼山州扶貧開發(fā)兩資辦政務(wù)信息公開工作管理辦法》，對(duì)信息公開、依法申請(qǐng)、審查審核、涉密保密、責(zé)任分化、考核考評(píng)等全面進(jìn)行了規(guī)定，從而實(shí)現(xiàn)了操作有依據(jù)，分工很明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保了此項(xiàng)工作的順利開展。

三、存在的問題及改進(jìn)方法

在政務(wù)信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：一是網(wǎng)管技術(shù)人員達(dá)不到專業(yè)要求。二是公開的信息比較單一。三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務(wù)水平不強(qiáng)。四是網(wǎng)站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對(duì)扶貧信息的需求。

在今后的工作中，我辦將繼續(xù)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)管人員的技能培訓(xùn)，落實(shí)各科室每半月上報(bào)一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進(jìn)一步加大公示力度，豐富網(wǎng)上公示的內(nèi)容。網(wǎng)上公開公示的同時(shí)，多運(yùn)用電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)我辦信息化建設(shè)，不斷提高政務(wù)信息公開工作。