第一篇：競業(yè)限制合同(高級管理人員)

競 業(yè) 限 制 合 同（高級管理人員）

本競業(yè)限制合同（下簡稱“合同”）由下列雙方于____年____月____日簽訂：——————（以下簡稱“公司”）辦公地址：——————法定代表人：——————姓名：（以下簡稱“雇員”）身份證號：住址：____________________聯(lián)系電話：____________________郵編：___________________ 鑒于：

1.雇員承認(rèn)，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來；2.雇員承認(rèn)，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務(wù)帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補(bǔ)的損害和損失；3.公司給雇員的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬,雇員明白不與公司競業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件；

4.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

第一條 定義

為本合同之目的，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：

“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測、財(cái)務(wù)信息、專有知識、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

“競爭業(yè)務(wù)”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)；(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后2年的時(shí)間。

“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

“有競爭關(guān)系”:指與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

第二條 保密

1.雇員承諾對保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員；

(2)向任何競爭對手；(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。

第三條 競業(yè)禁止

雇員在離開公司一定期限內(nèi)不得自己經(jīng)營與公司有直接競爭的業(yè)務(wù)，也不得進(jìn)入與公司有直接競爭關(guān)系的單位工作。

1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；（2）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.雇員承諾，在期限內(nèi)承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道；未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條 對價(jià)及取得條件

雇員在此確認(rèn)，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的對價(jià)。（1）雇員從公司離職時(shí)，應(yīng)提前與公司確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。公司如確認(rèn)離職雇員有競業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》（參見附件一），雇員離職后競業(yè)限制義務(wù)開始；公司如確認(rèn)離職雇員無競業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》（參見附件二），雇員無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù)。（2）雇員在離開公司時(shí)未提出確認(rèn)申請的，其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開在公司的工作崗位之日起自動(dòng)開始，競業(yè)限制期內(nèi)該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認(rèn)申請，公司確認(rèn)雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后，雇員可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金，但在此之前的競業(yè)限制補(bǔ)償金視為雇員主動(dòng)放棄。公司確認(rèn)雇員無競業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，雇員競業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。（3）雇員離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本合同的約定履行了競業(yè)限制義務(wù)，公司應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為雇員在公司最后六個(gè)月平均工

資（以工資條為準(zhǔn)）的――%。（4）雇員的競業(yè)限制補(bǔ)償金由公司按季度向其支付。雇員領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向公司出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)公司向離職雇員新工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。離職雇員逾期一個(gè)季度未能向公司提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。（5）雇員被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及雇員的職位通知公司。同時(shí)雇員應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其新工作單位。（5）公司如認(rèn)為雇員已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知離職雇員終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按離職雇員提供的地址發(fā)出七日后，雇員競業(yè)限制義務(wù)終止，公司應(yīng)按照雇員已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。（6）雇員可與公司協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但雇員不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。（7）公司逾期支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。（8）雇員違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即與公司競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時(shí)間長短的，按照一年計(jì)算，公司因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償公司因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用；公司相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤；競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。（9）《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

第五條 執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條 公平承諾

雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的。

第七條 違約救濟(jì)

雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。

第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。

2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

第九條 法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應(yīng)被提交公司所在地的法院通過訴訟解決。訴訟過程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項(xiàng)外的其余部分。

第十條 文本

本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。

（公章）法人代表：________________________

雇員：____________________________身份證號碼：________________________

住所：____________________________

競業(yè)限制開始通知書

姓名：（身份證號碼：）自年月日起從

離職。其所負(fù)有的競業(yè)限制義務(wù)自年月日開始生效。

競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補(bǔ)償自生效日起算，計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制合同中的相關(guān)條款執(zhí)行。

公司：（公章）

競業(yè)限制終止通知書

自年月止日起失效。

公司：公司決定原員工（身份證號碼：）日起終止其在離職期間所履行的競業(yè)限制義務(wù)。雙方簽訂的競業(yè)限制合同自終（公章）

第二篇：(自主修改版)買賣合同競業(yè)限制協(xié)議范本(高級管理人員)

競業(yè)限制協(xié)議范本

競 業(yè) 限 制 協(xié) 議

(高級管理人員)

甲方：

乙方： 身份證號：

鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì);甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)勞動(dòng)部、國家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議。

1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起 年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

2.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無需給予任何補(bǔ)償。

3.第1條所指的“有競爭關(guān)系”是指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

4.乙方從甲方離職時(shí)，應(yīng)提前與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。甲方如確認(rèn)乙方有競業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》，乙方離職后競業(yè)限制義務(wù)開始;甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù)。

5.乙方在離開甲方時(shí)未提出確認(rèn)申請的，其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始，競業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競業(yè)限制確認(rèn)申請，甲方確認(rèn)乙方有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后，乙方可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金，但在此之前的競業(yè)限制補(bǔ)償金視為乙方主動(dòng)放棄。甲方確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即使乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。

6.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方無需給乙方任何補(bǔ)償。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的 %(計(jì) 元)。

7.乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。

8.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

9.甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

10.乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

11.甲方逾期支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。

12.乙方違反本協(xié)議第1條，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時(shí)間長短的，按照一年計(jì)算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。

13.乙方違反本協(xié)議第2條，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金3000元，違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此收到的所有損失，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照第12條。

14.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

15.《XXXX有限公司競業(yè)限制管理辦法》、《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

16.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司以乙方離開甲方時(shí)廣東美的企業(yè)集團(tuán)名單為準(zhǔn)。

17.雙方傳遞文件的通訊地址如下：

甲方： 郵編：

乙方： 郵編：

任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時(shí)通知對方，否則視為未變更。

18.本合同一式兩份，具同等效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

授權(quán)代表人：

(簽字)

日期：日期：

第三篇：競業(yè)限制合同

甲方：（企業(yè)） 營業(yè)執(zhí)照碼：

乙方：（員工） 身份證號碼：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

一、乙方義務(wù)

1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；

1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

二、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三、違約責(zé)任

3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

3.2 甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：（簽章） 乙方：（簽名）

第四篇：競業(yè)限制合同（一）

甲方（企業(yè)）：___________________ 營業(yè)執(zhí)照碼：___________________

乙方（員工）：___________________ 身份證號碼：___________________

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

1．乙方義務(wù)

1．1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；

1．2 不論因何種原因從甲方離職，離職后______年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

1．3 不論因何種原因從甲方離職，離職后______年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的甲方或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2．甲方義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

3．違約責(zé)任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

4．爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。

5．合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

乙方：（簽章）_______________

_________年_______月_______日

第五篇：員工競業(yè)限制合同

競業(yè)限制協(xié)議

甲方： 住址： 法定代表人： 郵政編碼：

乙方： 地址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

鑒于

1、乙方與甲方于 年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同，乙方受聘于甲方，從事 工作，并與甲方于 年 月 日簽訂了《保密協(xié)議》；

2、乙方已經(jīng)或可能知悉甲方重要技術(shù)秘密或者商業(yè)秘密；

3、乙方所知悉的甲方的重要技術(shù)秘密或商業(yè)秘密對甲方的商業(yè)競爭具有重大影響。

基于以上原因，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本著平等、自愿、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議。

甲乙雙方已仔細(xì)審閱了本協(xié)議的內(nèi)容，完全了解了協(xié)議各條款的法律含義，并承諾嚴(yán)格遵守。

一、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方義務(wù)

（1）未經(jīng)甲方同意，在勞動(dòng)合同期內(nèi)不得自辦、自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的企業(yè)或業(yè)務(wù)；

（2）除非經(jīng)甲方書面同意，乙方不論何種原因與甲方解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同解除后一年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算滿一年時(shí)間）不得到提供 服務(wù)的企事業(yè)單位就職，并不得自辦、自營與提供 服務(wù)的企業(yè)或業(yè)務(wù)。（3）乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得直接或間接幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)。

（4）乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得直接或間接影響企業(yè)的客戶關(guān)系，使甲方客戶向離職員工或第三方轉(zhuǎn)移。

（5）乙方為證明履行了競業(yè)禁止義務(wù)，自雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后一年內(nèi)，及時(shí)向甲方提交下列證明材料：

A、從甲方離職后，與新單位簽訂的勞動(dòng)合同，或者能夠證明與新的單位有勞動(dòng)關(guān)系的其他證據(jù)；

B、新單位為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明；

C、若乙方處于無業(yè)狀態(tài)，由街道辦或兩個(gè)以上無利害關(guān)系人出具的乙方從業(yè)情況的證明。

2、甲方義務(wù)：

從甲、乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日起，甲方每月向乙方按其離職前一年從企業(yè)獲得的平均月報(bào)酬50%標(biāo)準(zhǔn)支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，于每月 10 日前向乙方支付前一個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)。

3、乙方向甲方提供其本人的收款帳號及其他必要的信息。如乙方提供信息無法收款，由乙方自行承擔(dān)法律后果。

二、違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議的約定，除應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣三十萬元外，還應(yīng)當(dāng)賠償以下?lián)p失：

（1）乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量或業(yè)務(wù)數(shù)量下降的，其銷售數(shù)量或業(yè)務(wù)數(shù)量減少的總數(shù)乘以單件產(chǎn)品或單筆業(yè)務(wù)的價(jià)格之積；或乙方因違約而獲得的收益；

（2）甲方因調(diào)查乙方的違約行為、進(jìn)行索賠而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于調(diào)查取證費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等；（3）乙方承擔(dān)違約責(zé)任并不免除其依法應(yīng)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任。

2、甲方違反本協(xié)議第一條第二款約定的義務(wù)，無理拖延或拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的，每延期一日，應(yīng)向乙方支付當(dāng)期應(yīng)付金額1%的違約金。

三、如乙方違約，則甲方自向乙方主張違約責(zé)任之日起有權(quán)不再向其支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。

四、雙方商定，出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自行終止：

1、本協(xié)議履行期限屆滿；

2、甲方違反本協(xié)議第一條第二款約定的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的（甲方無正當(dāng)理由，延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)達(dá)到60天以上，視為拒絕支付）；

3、乙方發(fā)生死亡或喪失全部民事行為能力的情形；

4、乙方失去人身自由，包括但不限于因涉嫌刑事犯罪而被政府有關(guān)部門羈押，且時(shí)間超過競業(yè)限制剩余時(shí)間的。

五、如乙方違法失去人身自由，則甲方不予支付乙方失去人身自由期間的補(bǔ)償費(fèi)。

六、如乙方的住址、聯(lián)系電話、銀行賬號等任何一項(xiàng)發(fā)生變化，均需在變化后三日內(nèi)通知甲方，否則，因前述原因?qū)е乱曳讲荒苁盏窖a(bǔ)償費(fèi)，則后果自負(fù)，且甲方的行為不視為違約。

七、甲乙雙方因本協(xié)議的履行產(chǎn)生爭議，由甲方所在地法院管轄。

八、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日