第一篇：2012中秋國慶節(jié)放通知

關(guān)于2012年中秋國慶節(jié)放假安排的通知

各分公司/項目部、司屬各部門：

根據(jù)國家勞動人事部門有關(guān)2012年中秋、國慶放假安排，公司定于9月30日至10月3日放假4天。

請各分公司/項目部、司屬各部門以及各小區(qū)客服中心據(jù)此安排員工休假，切實做好假日期間的值班安排。每個分公司必須配置一名值班領(lǐng)導(dǎo)帶一名管理人員值班，并按冬季作息時間正常出勤。由曾楊負(fù)責(zé)放假期間的考勤，實行到項目現(xiàn)場抽查，確保上班人員必須守時，對沒有在崗位的按曠工處理。清潔工實行輪流值班制，協(xié)管員輪值作息時間不變。節(jié)日未能安排到休假的，由各分公司/項目部、部門自行安排補(bǔ)休。為此，各單位務(wù)必將國慶節(jié)值班人員名單及下月輪值表于9月25日前報公司行政督察部備案。

各客戶經(jīng)理必須在10月4日上門收費(fèi)，將收費(fèi)情況隨時上報公司財務(wù)部。各分公司經(jīng)理/項目、部門負(fù)責(zé)人務(wù)必做好假日安全管理，做好安全防范宣傳教育，落實安全管理責(zé)任，杜絕安全事故發(fā)生。

冬季行政上班時間規(guī)定如下：

上午：8：30—12：00下午：13:30—18：00

2012.9.19

重慶XXXXXXXX公司

二〇一二年九月十五日

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)中秋國慶節(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知

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關(guān)于加強(qiáng)中秋、國慶節(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知

中秋、國慶佳節(jié)將至，為堅決貫徹執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定要求，持續(xù)深入糾“四風(fēng)”正風(fēng)氣，現(xiàn)就加強(qiáng)“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出如下要求。

一、要抓好廉政教育，切實增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識

中秋、國慶節(jié)期間，是請客送禮、奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣的易發(fā)期多發(fā)期。各單位要把抓好“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)作為糾治不正之風(fēng)的重要舉措，作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效的實際行動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)指示要求，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，組織觀看一次反腐倡廉系列警示錄像片，引導(dǎo)廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)清新形勢，適應(yīng)新常態(tài)，不斷強(qiáng)化法紀(jì)意識，廉政意識和自律意識，切實做到“五個堅持”，即堅持文明過節(jié)、節(jié)儉過節(jié)、廉潔過節(jié)、健康過節(jié)、安全過節(jié)，以自身良好形象為基層做好樣子，形成廉潔過節(jié)好風(fēng)氣，推動改進(jìn)作風(fēng)持續(xù)向上向好。

二、要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定，堅決防止和糾治各種不正之風(fēng)

“兩節(jié)”期間，各級要進(jìn)一步強(qiáng)化制度規(guī)定的執(zhí)行力，不折不扣地落實好中央八項規(guī)定，特別是要堅決做到“四個嚴(yán)禁”:1.嚴(yán)禁上下級之間、部門及單位之間相互請吃、吃請;

2.嚴(yán)禁出入不健康場所、參與賭博;

3.嚴(yán)禁給上級贈送或郵寄托運(yùn)禮品和土特產(chǎn);4.嚴(yán)禁借過節(jié)之機(jī)到領(lǐng)導(dǎo)家祝賀節(jié)日、跑找要送。各級要從聽招呼、守規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律的政治高度，進(jìn)一步強(qiáng)化號令意識，嚴(yán)格遵守“四個嚴(yán)禁”，決不能頂風(fēng)違紀(jì)，搞選擇性執(zhí)行、變通式落實。

三、要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項規(guī)定落到實處

各單位要高度重視抓好“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮好黨委(支部)的主體責(zé)任和機(jī)關(guān)部門的主管責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、模范帶頭˙班子成員要嚴(yán)于律己、互相監(jiān)督，機(jī)關(guān)要以身作則、做好表率。紀(jì)委要加大監(jiān)督檢查力度，綜合運(yùn)用面上巡查、駐點督查、突擊檢查和明查暗訪等方法手段，對不收斂不收手、變換花樣收送月餅節(jié)禮等問題，以零容忍態(tài)度鐵面執(zhí)紀(jì)，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起通報一起，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和相關(guān)人員的責(zé)任，讓搞不正之風(fēng)的受到嚴(yán)懲，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。各單位要及時將紀(jì)委監(jiān)督舉報電話和信箱在各基層單位公開欄醒目位置予以公示，接受廣大官兵監(jiān)督。

第三篇：關(guān)于中秋、國慶節(jié)發(fā)放員工福利通知

關(guān)于中秋、國慶節(jié)發(fā)放員工福利通知

全體員工：

2013年中秋、國慶雙節(jié)將至，公司為感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的工作，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋、國慶雙節(jié)福利，具體如下：

一、發(fā)放范圍：

依據(jù)2013年9月17日之前管理部在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、在崗已轉(zhuǎn)正員工按800元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放福利費(fèi)；

2、未轉(zhuǎn)正員工按600元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放福利費(fèi)；

三、發(fā)放時間：

定于9月18日統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知），請各部門人員有序至財務(wù)部進(jìn)行領(lǐng)取。

特此通知！

管理部

2013年9月17日

第四篇：中秋國慶節(jié)

1、各位采集員：中秋國慶節(jié)放假如下：9月30日至10月7日放假；9月29日（星期六）照常上班。9月29日當(dāng)天停止采集上報新案卷（不列入任務(wù)考核），集中完成9月份的所有核查。由于國慶放假，9月份工資及補(bǔ)貼將在10月15日前發(fā)放。

2、各位采集員：9月份工資增加了300元高溫補(bǔ)貼（7、8、9三個月，每月100元）和200元中秋補(bǔ)貼。

3、9月份完成采集任務(wù)排名

前三名：玉城林有程，楚門陳彥竹，干江李君林。

后三名：清港林仁波，清港鄭鵬，玉城陳龍斌

任務(wù)沒有過半的人員有：清港林仁波，清港鄭鵬，玉城陳龍斌，海山潘紹華。

第五篇：關(guān)于中秋、國慶節(jié)放假調(diào)休的通知

關(guān)于 2017 年中秋、國慶節(jié)放假的通知

公司各單位：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于 2017 年部分節(jié)假日安排的通知》 精神，現(xiàn)將 2017 年中秋、國慶節(jié)放假調(diào)休安排通知如下：

1．10 月 1 日（星期日）至 10 月 8 日（星期日）放假調(diào)休，共 8 天，9 月 30 日（星期六）上班。

2．節(jié)假日期間，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自在崗帶班，原 則上至少一人在崗，不能同時離開當(dāng)?shù)亍Ｈ缬刑厥馇闆r外出的，要嚴(yán)格履行公司干部外出請假制度。節(jié)假日期間值班領(lǐng)導(dǎo)、人員應(yīng)保持 24 小時手機(jī)暢通。

3．各單位要安排責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)的同志參加值班，嚴(yán) 格執(zhí)行突發(fā)事件報告制度，及時準(zhǔn)確報送突發(fā)事件信息。完善各 項工作制度和工作預(yù)案，不斷提高值守應(yīng)急工作水平。

4．各單位要細(xì)化值班工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化值班流程，加強(qiáng)督促 檢查，并妥善安排值班人員、加班人員就餐和通勤車保障等方面