第一篇:公司安全保衛(wèi)管理制度
公司安全保衛(wèi)管理制度
第一條總則
1、目的:為了確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失,保護(hù)廠區(qū)綠化環(huán)境整潔,保障員工的勞動(dòng)安全,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,特制訂本制度。
2、適用范圍:生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。
3、責(zé)任人:公司全體員工,其中保安人員負(fù)有日常護(hù)理和監(jiān)管責(zé)任。
第二條內(nèi)容
1、員工出入門(mén)衛(wèi)
1.1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”,自覺(jué)履行各項(xiàng)義務(wù)。維護(hù)公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,遵紀(jì)守法,樹(shù)立自我防范意識(shí),增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。
1.1.1不得攜帶各種違禁品、危險(xiǎn)品和與生產(chǎn)、工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入廠區(qū)和工作、生
活場(chǎng)所。
1.1.2未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶熟人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。
1.1.3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>
1.1.4上下班主動(dòng)接受門(mén)衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。
1.2外來(lái)人員:門(mén)衛(wèi)對(duì)待外來(lái)人員,應(yīng)做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語(yǔ),樹(shù)立企業(yè)第一形象,并主動(dòng)為來(lái)訪人員提供必要的服務(wù),做好下列接待工作:
1.2.1首先詢問(wèn)來(lái)意,填寫(xiě)“來(lái)訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對(duì)口接待部門(mén)或接待人。來(lái)訪結(jié)束后回收“來(lái)訪人員工作通知單”并存檔備查。
1.2.2來(lái)訪人員如因工作需要進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習(xí)時(shí),應(yīng)由接待部門(mén)填寫(xiě)“非生產(chǎn)人員進(jìn)入潔凈區(qū)審批單”,經(jīng)審核批準(zhǔn)后并按“生產(chǎn)區(qū)外來(lái)人員管理制度”程序,由接待人陪同進(jìn)出。未辦上述手續(xù)的,門(mén)衛(wèi)保安有權(quán)制止進(jìn)入。
2.公司財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)
凡公司員工均應(yīng)遵循“愛(ài)廠如家、惜財(cái)如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切實(shí)做到:機(jī)開(kāi)勤護(hù)理、下班必停機(jī)、機(jī)停關(guān)電源、鎖門(mén)才離開(kāi)等,并做好下列各自的工作。
2.1火災(zāi)防護(hù)
2.1.1倉(cāng)庫(kù)、車間及辦公場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2.1.2危險(xiǎn)品周轉(zhuǎn)庫(kù)存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險(xiǎn)品不得超出一周用量,并 經(jīng)常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。
2.1.3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。
2.1.4滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,并放在明顯容易取用的地點(diǎn),并定期檢查,應(yīng)保持隨用狀態(tài)。
2.1.5電器及線路不得使用過(guò)大的保險(xiǎn)絲,電器設(shè)備使用后,應(yīng)關(guān)閉電源。
2.1.6使用氧氣乙炔焊接時(shí)應(yīng)注意附近有無(wú)易燃物品,必要時(shí)遷移。
2.1.7食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏,下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉各閥門(mén)。
2.2盜竊防范
2.2.1現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件,下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。
2.2.2值勤保安人員應(yīng)隨時(shí)注意進(jìn)出人員。夜間值勤的保安人員,應(yīng)按規(guī)定時(shí)間在公司內(nèi)巡邏。
2.2.3未經(jīng)批準(zhǔn),不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。
2.2.4竊案發(fā)生后,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并立即上報(bào)有關(guān)單位偵察。
3.保安值勤保衛(wèi)
3.1凡本公司保安人員,除自覺(jué)遵守“員工守則”外,均應(yīng)熟悉本制度,為維護(hù)公司秩序,認(rèn)真履行下列義務(wù)。
3.1.1服從總經(jīng)辦的命令,接受行政辦的管理和監(jiān)督。
3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3.1.3值勤時(shí)態(tài)度宜嚴(yán)肅且精神煥發(fā)。
3.1.4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。
3.1.5不得泄漏公司機(jī)密。
3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。
3.1.7應(yīng)明確公司的組織、環(huán)境及各級(jí)人員的姓名。
3.2公司保安人員的職責(zé):
3.2.1有關(guān)人、物、車輛進(jìn)出的登記、通知、檢查、核對(duì)。
3.2.2預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險(xiǎn)事項(xiàng)。
3.2.3維護(hù)廠風(fēng)廠紀(jì)和公司秩序。
3.2.4公司內(nèi)警戒警備事項(xiàng)。
3.2.5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護(hù)管理。
3.2.6倉(cāng)庫(kù)所有進(jìn)出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。
3.2.7公司大門(mén)值勤。
3.2.7.1注意公司員工及外來(lái)賓客的出入。
3.2.7.2各種報(bào)刊郵件的簽收登記。
3.2.7.3人員攜帶出廠的包裹檢查。
3.2.7.4防止不良分子進(jìn)廠擾亂。
3.2.7.5注意進(jìn)出員工的服裝是否整齊。
3.2.7.6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3.2.7.7飲水機(jī)護(hù)理及換水。
3.2.8巡邏值勤
3.2.8.1值勤保安應(yīng)堅(jiān)守崗位,特別是對(duì)財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、職工食堂等重要地段,應(yīng)實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控,負(fù)責(zé)維護(hù)公司安全
3.2.8.2巡邏時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。
3.2.8.3遇有意外事故時(shí)應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)處理或報(bào)警。
3.2.8.4巡邏時(shí)應(yīng)注意下列事項(xiàng):
3.2.8.4.1廠區(qū)內(nèi)外有無(wú)盜匪潛伏。
3.2.8.4.2廠內(nèi)和廠房周圍門(mén)窗及水電開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉或損壞。
3.2.8.4.3風(fēng)雨雷電是否殃及公司財(cái)物。
3.2.8.4.4有無(wú)火種發(fā)生之跡象。
3.2.8.4.5有無(wú)在公司內(nèi)酗酒、賭博或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風(fēng)化事項(xiàng)。
3.2.8.4.6分爭(zhēng)或聚眾喧嘩的防止與取締。
第二篇:公司安全保衛(wèi)管理制度
公司安全保衛(wèi)管理制度
第一條 為維持公司正常的工作秩序,確保公司人員安全和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來(lái)客接待管理工作。
第三條 安全保衛(wèi)工作由行政部管理,公司自設(shè)安保人員進(jìn)行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。
第四條 安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責(zé)任。
第五條 出入管理
一、員工出入廠區(qū),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的登記記錄,保安人員有權(quán)拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者,憑行政部開(kāi)具放行單放行。攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗(yàn)后放行。
三、職工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司,保安人員對(duì)個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù),特別是面包車及其它可載貨汽車,應(yīng)開(kāi)門(mén)(蓋)檢查。
四、公司車輛拉運(yùn)物資出門(mén)時(shí),必須出示物資出門(mén)證明或出庫(kù)單,出門(mén)證明由該部門(mén)主管出具,出庫(kù)單由物流部出具,憑上述單據(jù)查驗(yàn)無(wú)誤后登記放行。
五、外來(lái)人員進(jìn)入公司,一律履行登記手續(xù),填寫(xiě)單位、姓名、事由、到訪部門(mén)和人員,必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系,會(huì)見(jiàn)后由接待人員簽名方可出門(mén)。
六、外來(lái)人員約見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的,保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進(jìn)入手續(xù)。有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人,保安人員和接待員人員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待,由行政部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待。
七、外來(lái)車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門(mén)、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。
八、有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)及時(shí)登記,并將車主車牌信息在行政部備案,在保安室留存。
九、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛,不明身份和拒絕登記的人員,推銷產(chǎn)品的人員及車輛,來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。
十、下班時(shí)間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,其他車輛不得進(jìn)出,特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條 保安人員應(yīng)對(duì)公司所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。
一、保安人員應(yīng)根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏,夜間當(dāng)班的人員必須對(duì)廠區(qū)倉(cāng)庫(kù)、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查。
二、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報(bào)并做好相關(guān)記錄。
三、保安人員應(yīng)對(duì)新來(lái)員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。
四、如有下列情況,保安應(yīng)及時(shí)處理,并報(bào)告上級(jí)部門(mén):
(一)在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現(xiàn)象等。
(二)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者。
(三)私自啟動(dòng)或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。
(四)漫罵、對(duì)抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。
(五)外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報(bào)告。
(六)嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。
第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報(bào)告,并立即打110電話報(bào)警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
第八條 保安人員的工作守則
一、為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對(duì)工作有高度的責(zé)任感,不玩忽職守。
二、掌握本職工作所需要的安全知識(shí),增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。
三、對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心詢問(wèn),維護(hù)公司良好形象。
四、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。
五、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn),避免臨急慌亂。
六、應(yīng)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私、推卸責(zé)任,損害公司利益。
七、認(rèn)真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記,交接班時(shí)移交清楚,責(zé)任明確。
第八條 公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度,建立與保安公司、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接機(jī)制,確保安保工作有效實(shí)施。
第九條 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第三篇:公司安全保衛(wèi)管理制度
公司安保管理制度
第一條 為維持公司正常的工作秩序,確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來(lái)客接待管理工作。
第三條 安全保衛(wèi)工作由事務(wù)部歸口管理,公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進(jìn)行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。
第四條 安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任。
第五條 出入管理
一、員工出入廠區(qū),應(yīng)佩戴胸卡(出入證),對(duì)于未佩戴胸卡人員,保安人員有權(quán)拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者,憑事務(wù)部開(kāi)具放行單放行。攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗(yàn)后放行。
三、職工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司,保安人員對(duì)個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù),特別是面包車及其它可載貨汽車,應(yīng)開(kāi)門(mén)(蓋)檢查。
四、公司車輛拉運(yùn)物資出門(mén)時(shí),必須出示物資出門(mén)證明或出庫(kù)單,出門(mén)證明由該部門(mén)主管出具,出庫(kù)單由物資采供部出具,憑上述單據(jù)查驗(yàn)無(wú)誤后登記放行。
五、外來(lái)人員進(jìn)入公司,一律履行登記手續(xù),填寫(xiě)單位、姓名、事由、造訪部門(mén)和人員,必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系,會(huì)見(jiàn)后由接待人員簽名方可出門(mén)。
六、外來(lái)人員約見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的,保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進(jìn)入手續(xù)。有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人,保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待,由事務(wù)部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待。
七、外來(lái)車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門(mén)、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。
八、有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時(shí)通行證,臨時(shí)通行證應(yīng)每年更換,并將車主車牌信息在事務(wù)部備案,在保安室留存。
九、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛,不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,推銷產(chǎn)品的人員及車輛,來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。
十、下班時(shí)間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,其他車輛不得進(jìn)出,特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條 保安人員應(yīng)對(duì)公司所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。
一、保安人員應(yīng)根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏,夜間當(dāng)班的人員必須對(duì)廠區(qū)倉(cāng)庫(kù)、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查。
二、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報(bào)并做好相關(guān)記錄。
三、保安人員應(yīng)對(duì)公司監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看,間隔時(shí)間不大于4小時(shí)。
四、保安人員應(yīng)對(duì)新來(lái)員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。
五、如有下列情況,保安應(yīng)及時(shí)處理,并報(bào)告上級(jí)部門(mén):
(一)在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等。
(二)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者。
(三)私自啟動(dòng)或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。
(四)在廠區(qū)內(nèi)亂寫(xiě)亂貼標(biāo)語(yǔ),涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。
(五)亂扔亂倒垃圾、雜物,破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。
(六)巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)路燈、門(mén)窗、封條等有缺損的。
(七)漫罵、對(duì)抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。
(八)外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報(bào)告。
(九)嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。
第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報(bào)告,并立即打110電話報(bào)警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
第八條 門(mén)衛(wèi)檢查時(shí)應(yīng)注意:
一、不可觸及人身。
二、主要檢查有無(wú)公司材料設(shè)備、工作器具等公司財(cái)物。
三、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明并請(qǐng)其諒解。
四、嚴(yán)禁公報(bào)私仇,故意刁難。第九條 保安人員的工作守則
一、為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對(duì)工作有高度的責(zé)任感,不玩忽職守。
二、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)或訓(xùn)練,掌握本職工作所需要的安全知識(shí),增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。
三、對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心詢問(wèn),維護(hù)公司良好形象。
四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺(jué)等失職情況。
五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班,時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),展現(xiàn)公司良好的形象。
六、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。
七、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn),避免臨急慌亂。
八、應(yīng)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私、推卸責(zé)任,損害公司利益。
九、認(rèn)真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記,交接班時(shí)移交清楚,責(zé)任明確。
第十條 委托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的,應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù),保全公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。
第十一條 公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度,建立與保安公司、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接機(jī)制,確保安保工作有效實(shí)施。
第十二條 本制度由事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第四篇:《公司安全保衛(wèi)管理制度》
安全保衛(wèi)管理制度
第一條為維持公司正常的工作秩序,確保公司人員安全和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
第二條
本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來(lái)客接待管理工作。
第三條
安全保衛(wèi)工作由綜合管理部管理,公司自設(shè)安保人員進(jìn)行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。
第四條
安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責(zé)任。
第五條
出入管理
一、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者,憑行綜合管理部部開(kāi)具放行單放行。
攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗(yàn)后放行。二、員工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司,保安人員對(duì)個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù),特別是面包車及其它可載貨汽車,應(yīng)開(kāi)門(mén)(蓋)檢查。
三、外來(lái)人員進(jìn)入公司,一律履行登記手續(xù),填寫(xiě)單位、姓名、事由、到訪部門(mén)和人員,必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系,會(huì)見(jiàn)后由接待人員簽名方可出門(mén)。
四、外來(lái)人員約見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo),保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理進(jìn)入手續(xù)。
有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人,保安人員和接待員人員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待,由綜合管理部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待。五、外來(lái)車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司區(qū)域內(nèi),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門(mén)、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。
六、有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)及時(shí)登記,并將車主車牌信息在綜合管理部備案,在保安室留存。
七、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛,不明身份和拒絕登記的人員,推銷產(chǎn)品的人員及車輛,來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。
八、下班時(shí)間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,其他車輛不得進(jìn)出,特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條
保安人員應(yīng)對(duì)公司所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。
一、白天保安人員應(yīng)負(fù)責(zé)整個(gè)公司附近安環(huán)部規(guī)定巡邏線路進(jìn)行安全巡邏,夜間當(dāng)班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查。
二、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報(bào)并做好相關(guān)記錄。
三、保安人員應(yīng)對(duì)新來(lái)員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。
四、如有下列情況,保安應(yīng)及時(shí)處理,并報(bào)告上級(jí)部門(mén):
(一)在工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現(xiàn)象等。
(二)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者。
(三)私自啟動(dòng)或關(guān)閉公司、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。
(四)漫罵、對(duì)抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。
(五)外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報(bào)告。
(六)嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。
第七條
遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報(bào)告,并立即打110電話報(bào)警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
第八條
保安人員的工作守則
一、為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對(duì)工作有高度的責(zé)任感,不玩忽職守。
二、掌握本職工作所需要的安全知識(shí),增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。
三、對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心詢問(wèn),維護(hù)公司良好形象。
四、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。
五、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn),避免臨急慌亂。
六、應(yīng)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私、推卸責(zé)任,損害公司利益。
七、認(rèn)真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記,交接班時(shí)移交清楚,責(zé)任明確。
第八條
公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度,建立與保安公司、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接機(jī)制,確保安保工作有效實(shí)施。
第九條
本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
第十條
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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END
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第五篇:公司安全保衛(wèi)管理制度
重慶市南川區(qū)聚源小額貸款有限責(zé)任公司之管理制度匯編
公司安全保衛(wèi)管理制度
保衛(wèi)工作開(kāi)展創(chuàng)造必要的工作條件。
(八)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全防范教育,組織突發(fā)事件處置預(yù)案的制定和演練;
(九)負(fù)責(zé)制定落實(shí)安全保衛(wèi)工作的規(guī)章、制度、工作辦法及操作規(guī)程;
(十)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反保衛(wèi)工作規(guī)章制度的單位和個(gè)人提出經(jīng)濟(jì)處罰及行政處分的建議。對(duì)發(fā)生重大責(zé)任性刑事案件和重大治安災(zāi)害事故的單位,提出“一票否決”的意見(jiàn)。
(二)報(bào)警系統(tǒng),閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),無(wú)線通訊系統(tǒng),GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和防衛(wèi)防護(hù)器材等技術(shù)防范設(shè)施;
縱火、綁架等各類刑事案件和治安災(zāi)害事故、安全生產(chǎn)事故履行調(diào)查、協(xié)查及管理職責(zé)。
(二)重大交通安全事故造成人員傷殘死亡或財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重的;
(三)由于公司責(zé)任人原因?qū)е轮卮蠼ㄖ|(zhì)量安全事故;
(四)由于辦公、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所未按規(guī)定安裝安全防衛(wèi)設(shè)施,值守人員不到位造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失或人員傷殘死亡的;
(五)由于未按規(guī)定使用專用設(shè)備和違反規(guī)定造成職工傷殘死亡或資金損失嚴(yán)重的;
(六)槍支(彈藥)事故造成人員傷亡的;
(七)其他重大安全事故。
公司和有關(guān)部門(mén)對(duì)安全事故的防范、發(fā)生直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員,比照本制度給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依照有關(guān)規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
對(duì)重大安全事故肇事單位和個(gè)人的行政處罰,依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的依照有關(guān)規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
2009年10月