禁止公司管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目的規(guī)定（最終版）

第一篇：禁止公司管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目的規(guī)定（最終版）

文章標(biāo)題：禁止公司管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目的規(guī)定

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無憂!]

第一條為

規(guī)范公司兩級管理人員（含中層管理人員和一般管理人員）的職業(yè)行為和道德操守，維護(hù)公司利益，保證公司經(jīng)營健康，穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)國家法律、公司章程以及中紀(jì)

委頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第二條嚴(yán)禁各級管理人員個人從事與本公司相關(guān)或相似的經(jīng)營項(xiàng)目。在本規(guī)定下發(fā)前個人已從事與本公司相關(guān)或相似的經(jīng)營項(xiàng)目的，要自查自糾，一律停辦。不自查自糾的，一

經(jīng)查出，公司將堅(jiān)決免去其職務(wù)或調(diào)離崗位，并追究其責(zé)任，給予相關(guān)處分。

第三條嚴(yán)禁各級管理人員以企業(yè)或單位名義為個人、企業(yè)等提供信譽(yù)或經(jīng)濟(jì)擔(dān)保以及未經(jīng)公司許可的各種證明、說明的書面文本。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除免職或調(diào)離崗位外，所給企業(yè)帶

來的一切損失概由個人承擔(dān)。

第四條各級管理人員不得以個人或親屬名義以合伙、合資、兼職等方式從事與本公司相關(guān)或相似的經(jīng)營項(xiàng)目或以各種參股形式參與公司設(shè)備租賃、承攬工程、物流運(yùn)輸、勞務(wù)等

各項(xiàng)業(yè)務(wù)。本規(guī)定下發(fā)前已經(jīng)參與的，應(yīng)立即退出。如違反規(guī)定不退出的，一經(jīng)查出，公司將給予免職或調(diào)離崗位處理。

第五條以上第二條至第四條，如有違反，公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)處理，同時，給予一次性考核10000元。

第六條不準(zhǔn)利用職權(quán)或職務(wù)影響向本公司有關(guān)單位和個人推薦、介紹自己的配偶、子女及親屬從事與本公司相關(guān)或相似的經(jīng)營項(xiàng)目。

第七條不準(zhǔn)利用職權(quán)或職務(wù)影響，擅自將本公司的資金、帳號、票據(jù)、物資、房屋、場地、設(shè)備、器材等借、貸或租賃給自己的配偶、子女及親屬或自己能從中獲利的企事業(yè)單

位和個人。

第八條不準(zhǔn)利用職權(quán)或職務(wù)影響，擅自將本公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給自己的配偶、子女及親屬或自己能從中獲利的企事業(yè)單位和個人。

第九條不準(zhǔn)利用職權(quán)或職務(wù)影響，擅自將本公司的基建、勞務(wù)用工、運(yùn)輸、設(shè)備承租等業(yè)務(wù)承包給自己的配偶、子女及親屬或自己能從中獲利的企事業(yè)單位和個人。

第十條不準(zhǔn)利用職權(quán)或職務(wù)影響，到配偶、子女及親屬或自己能從中獲利的企事業(yè)單位和公司采購備件、材料及其它商品、介紹業(yè)務(wù)等，損害本公司利益。

第十一條以上第六條至第十條，如有違反，公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)處理，同時給予一次性考核5000元。

第十二條本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司綜合辦公室。

《禁止公司管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目的規(guī)定》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀禁止公司管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目的規(guī)定。