第一篇：2012年湖北省公務(wù)員面試真題及答案解析

2012年湖北省公務(wù)員面試真題及答案

1、李鴻忠在湖北省第十次黨代表會上提出“落實就是發(fā)展 落實才有希望”，請談?wù)剬@句話的看法。

政府在發(fā)展的過程中遇到了不少困難和風險，只有攻克困難，迎難而上，將政策和措施落實到位才能讓我們更好更快的發(fā)展。李鴻忠同志在講話中總結(jié)了過去五年湖北的發(fā)展并提出了未來五年的奮斗目標，目標已經(jīng)確定，關(guān)鍵就在于落實，政策和目標的落實有其重要的積極意義：

第一，好的政策和目標只有落實才能發(fā)揮其真正的作用，落實的過程中我們需要深入基層，只有實實在在的行動，才能了解群眾所需所想，發(fā)揮合力，共同出謀劃策，政策才會取得好的效果。

第二，實踐出真知，落實是將政策付諸行動，只有在行動中才會發(fā)現(xiàn)如何使政策更好的與群眾的生活相結(jié)合，使我們始終堅持正確的方向，讓我們有埋頭苦干、保持不竭工作的動力。

為了讓政策措施更好的落實到位，我們應(yīng)該做到：

首先，加大執(zhí)行力度，各個部門要真正領(lǐng)悟政策的重要精神、深入學習并加以貫徹，對于貫徹中遇到的問題要及時總結(jié)、及時解決。

其次，建立監(jiān)督體系，政府要及時公布政府政策，讓群眾了解政府的決策，同時公布政務(wù)微博、電話等監(jiān)督平臺，讓群眾能夠反映政策是否落實到位以及政策落實過程中他們所關(guān)心的問題。

最后，將政策落實與否以及其所取得的效果納入到官員的政績考核中，建立相應(yīng)的獎懲機制，讓政策能夠真正的取得其相應(yīng)的效果。

2、請問你如何看待媒體問政，是執(zhí)政創(chuàng)新還是政府作秀？

當前媒體問政已經(jīng)成為一種新的問政方式，很多地方也有不少媒體問政的新鮮探索，如湖北武漢市電視問政現(xiàn)場直播、河南鄭州市建設(shè)網(wǎng)絡(luò)問政全媒體平臺等，與以前的問政方式相比，媒體問政有很多的優(yōu)點。

第一，媒體問政更加透明、公開、直接，是政府了解民意、傾聽民聲、匯聚民智、排解民憂的有效方式，群眾可以當面詢問自己關(guān)心的問題并得到答案，讓群眾可以更直接的了解政府工作，對政府更加信任。

第二，媒體問政能夠使公務(wù)人員嚴格監(jiān)督自身行為，這種直接交流的方式能夠讓公眾在第一時間檢測出公務(wù)人員回答的是否真實，這使得公務(wù)人員就要在平時的工作中認真負責、兢兢業(yè)業(yè)。

同時我們也應(yīng)該看到現(xiàn)在仍有很多人質(zhì)疑媒體問政這種方式，認為這是政府在作秀，為了將這種好的問政方式落實到位，需要多方的共同努力。

首先，政府的官員要對媒體問政有著正確的認識，不要認為監(jiān)督是添亂，要聽取不同的意見，主動與群眾溝通，積極回應(yīng)群眾的疑問。

其次，媒體要真正發(fā)揮其橋梁的作用，確保信息的暢通以及準確，建立信息反饋平臺，及時回應(yīng)百姓關(guān)注。

最后，群眾要認識到媒體問政的積極意義，發(fā)揮其監(jiān)督作用，將自己的疑惑及時反饋，同時要客觀公正避免情緒化。

3、你所在的單位準備開展航空航天知識科普的活動，請問你作為單位人員，將如何配合開展？

當前我國航天事業(yè)發(fā)展迅速，單位準備開展航空航天知識科普活動，可以快速宣傳并提高我們的民族自豪感，作為單位中的一員，應(yīng)該在活動開展的各個階段積極地配合。

在活動開展前，積極響應(yīng)單位的號召，認真通過網(wǎng)絡(luò)的形式學習習近平年來我國的航空航天事業(yè)發(fā)展的過程，搜集資料，同時積極獻言獻策，把自己所學習到的知識及時反饋給活動的組織者，為其組織活動提供自己的建議。

在活動開展的過程中，聽從指揮，完成個人分工。輔助組織科普活動進程中所需要參加的宣傳會，認真準備宣傳資料以及宣傳所需的圖片，遇到問題要及時與活動的負責人進行反饋并積極協(xié)助其進行解決。平時也要積極與同事溝通，了解大家對于這次活動的認識，大家在這個活動中對于航空航天知識的了解程度，和大家形成討論學習的氛圍。

在活動結(jié)束后，積極配合組織者做好后續(xù)學習效果反饋工作，將自己在這個活動過程中所見所想充分表達出來，與同事積極溝通，做好同事反饋意見的記錄，以便組織者形成最后的總結(jié)報告。

4.你參加公務(wù)活動，大家互相不認識，你認為做自我介紹時要注意哪些方面？

在與大家進行溝通交流時，一個簡單的自我介紹能夠迅速讓別人認識自己，尤其是參加公務(wù)活動，可以讓大家更好的了解自己，以便在活動過程中與同事更好的相互配合，所以我在做自我介紹時要盡量做到讓同事眼前一亮，加深同事對我的印象，所以要在語言、態(tài)度和內(nèi)容上進行注意。

首先，在語言方面，我會選擇簡潔且輕松活潑的語言向大家進行自我介紹，內(nèi)容精簡而不冗長，讓大家通過語言了解到我是一個性格開朗、做事干凈利落、辦事果斷的人，這樣可以方便在公務(wù)活動過程中與同事更好的溝通與協(xié)作。

其次，在態(tài)度方面，在介紹自己的過程中我要秉著謙虛謹慎的態(tài)度，讓大家了解到我是一個容易接觸、能夠虛心向他人學習的人，可以讓我和同事在活動過程中積極交流工作內(nèi)容與經(jīng)驗。

最后，在內(nèi)容方面，我會向大家簡單介紹自己在單位中所負責的工作以及開展工作過程中自己的心得體會，因為是公務(wù)活動，大家在工作上會有相同或者交叉的部分，這樣便于大家更好的交流工作經(jīng)驗，當遇到問題時可以及時溝通并解決，可以促進公務(wù)活動更加順利的開展。

1、一張副市長騎車送女兒上學的照片在網(wǎng)上引起熱議。

對孩子而言，騎車的是一個好爸爸！對市民而言，騎車的是一個好市長！還有一些網(wǎng)友對其表達了敬佩之情——作為一名副市長，他卻騎自行車送孩子，真的讓人敬佩！可以說，網(wǎng)友們對騎車送女上學的副市長給予了高度的評價。但在我看來，他只是做了一件他本該做的事情，并沒有什么值得讓人敬佩的。

副市長騎車送女上學之所以引來人們熱議，恰恰說明了當前不良社會風

氣已成為社會常態(tài)，這是對當前不良社會風氣的反諷。與此類似的新聞還有，交警給警車、特權(quán)車貼罰單，每次，這樣的交警都要被網(wǎng)友稱為“史上最牛交警”。其實，這些都是交警應(yīng)該做的，不這樣做才是不正常的。這些正驗證了美國新聞界那句名言：“狗咬人不是新聞，人咬狗才是新聞”。

副市長騎車送女上學引來網(wǎng)友敬佩之情，恰恰說明了當前公車私用現(xiàn)象的嚴重性。對廣大市民來說，每天接送子女上學，在學校附近都會看到一些公車接送孩子，并且市民們對此現(xiàn)象早已司空見慣。與這些公車接送孩子現(xiàn)象相比，副市長騎車接送孩子就顯得格外“耀眼”和親切。如今，本是一件很正常的事情，卻被人們看成不正常，而不正常的事情卻被看成正常的事情，并且漸漸地被人們所接受，這顯然是一種很嚴重的社會病態(tài)。

副市長騎車送女上學引來網(wǎng)友敬佩之情，也反映出了老百姓對于官員的期待，期待他們能更加廉潔、更加親民，更多地表現(xiàn)他們溫情的一面。在我看來，當那些公車私用的官員在看到副市長騎車送女的新聞后，應(yīng)該感到臉紅。

可以說，今天，騎車送女上學的副市長為那些公車私用的官員們做了一個很好的示范，為他們上了一堂生動的教育課。我們期待著能有更多的官員能學學詹云超，以此來共同診治一下當前不良的社會病態(tài)，別再讓官員騎車送子女上學成為新聞了！

2、某小區(qū)內(nèi)煤氣管道突然爆裂，你作為工作人員在現(xiàn)場該怎么辦？

一、立即疏散周圍人群，注意疏散人群時要特別注意風向，應(yīng)站立在泄漏點的上風側(cè)；

二、找到泄漏點前的管道閥門，并將其關(guān)閉；

三、檢查泄漏點四周，確保泄漏點40米內(nèi)禁止一切火源；

四、在確保人員的安全后，立即通知燃氣公司，對該泄漏點進行焊補。切忌：帶負荷拉電閘，會產(chǎn)生火花制造火源，如果電閘在泄漏點旁邊，輕則引起煤氣著火，重則會引起煤氣爆炸。

3、“接待就是生產(chǎn)力”，請問你怎么看？

“接待就是生產(chǎn)力”，20日，一則甘肅省天水市接待辦公室的標語在網(wǎng)上熱傳，引發(fā)廣大網(wǎng)友的圍觀和熱議。許多網(wǎng)友調(diào)侃說，“這絕對是個天才般的創(chuàng)新，此語道出了接待辦的心聲?！痹摌苏Z圖片最早由微博網(wǎng)友@幕何方于

19日晚22時51分發(fā)布，隨后被廣大微博網(wǎng)友紛紛轉(zhuǎn)發(fā)和評論，該標語也被網(wǎng)友冠以“悍標”，甚至被網(wǎng)友調(diào)侃為“天水精神”。（6月21日南方日報）

誠然，甘肅省天水市接待辦公室的這則標語的確是實話實說，道出了當今官場的一個現(xiàn)實——怎樣讓上級領(lǐng)導滿意，接待一環(huán)至關(guān)重要。上級領(lǐng)導一碰杯、一暢游、一秀色，地方發(fā)展的前途就大大的有了！

可以講，而今的“公務(wù)接待”包含了太多變味的潛規(guī)則，潛規(guī)則使“公務(wù)接待”變成“公務(wù)”含量不多的“偽公務(wù)接待”，變成一種黨政機關(guān)上下交往和博弈的一種利益鏈條，變成了一種世俗化社會交往的一個“名利場”。在這個“名利場”里，各種腐敗帶著“公務(wù)”的面具狂舞亂嚎著。

據(jù)媒體披露，湖北省委巡視組赴宜昌市秭歸縣巡視，13個人在20余天里“巡視”掉80多萬元。如果不是意外“走光”，秭歸縣這份內(nèi)部的經(jīng)費明細表，公眾絕難知曉?？梢钥隙ǖ氖?，即便呈現(xiàn)在外界面前的“三公”賬本，也一定是要么籠統(tǒng)模糊霧里看花，要么巧妙偽裝移花接木?？磥?，秭歸縣的接待還真夠“生產(chǎn)力”的，怪只怪媒體的多事與多嘴，破壞了秭歸縣好不容易創(chuàng)造的“生產(chǎn)力”。

正常合理的公務(wù)接待本無可非議。但如果失去了制度的約束與限制，公務(wù)接待就會變味、走樣，演變成公款大吃大喝，就會損害國家、集體和人民群眾的利益，侵蝕黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，滋生奢侈浪費歪風和腐敗行為，破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

要想公務(wù)接待與所謂“生產(chǎn)力”絕緣，關(guān)鍵在于怎樣通過制度設(shè)定，完善有效監(jiān)督，制約公權(quán)力的運行?！皝y世用重典”，要為公款奢侈者量身定制“揮霍浪費罪”，因為嚴重超標進行公款吃喝，已涉嫌侵占公共財產(chǎn)。同時，要完善財政資金的監(jiān)管法律制度，將公務(wù)接待費納入財政預(yù)算管理，并且創(chuàng)造條件讓公眾監(jiān)督，從重懲罰違反者，以便自資金源頭上剎住侵吞公共資金的亂象。

“接待就是生產(chǎn)力”，是一則中國特色的政治幽默，它“幽”不起的是備受詬病的“三公消費”，“幽”不起的是納稅人的血汗錢，“幽”不起的是社會主義政治文明。

第二篇：2012湖北省公務(wù)員面試真題及解析

2012湖北省公務(wù)員面試真題及解析

7月3日上午省直真題

考題

一、李鴻忠在湖北省第十次黨代會上提出的“落實就是發(fā)展 落實才有希望”請談?wù)剬@句話的看法。

【思路解析】

一、李鴻忠的這句話是強調(diào)政策執(zhí)行、落實的重要性；

二、再好的的政策如果沒有落實就是零；聯(lián)系實際，舉例談我們的發(fā)展，落實到位有了效果，沒有落實就錯位；

三、行動、執(zhí)行的重要，我們有些人往往有好的想法、計劃，但是不落實就沒有效果； 考題

二、你如何看待媒體問政是執(zhí)政方式創(chuàng)新還是政府作秀？

【思路解析】

一、媒體問政作為一種新的與民交流溝通、聽取民意的方式，如電視問政、網(wǎng)絡(luò)問政等，在政府與群眾的交流互動中起到了越來越重要的作用；

二、在當前的問政方式上不失是一種創(chuàng)新，利用電視、網(wǎng)絡(luò)等更廣泛、便捷的方式，打破區(qū)域、時間、群體的限制，使得與民眾的交流更全面、到位、深入、公正、公開；

三、當然也有人認為政府有作秀的嫌疑，的確個別地方，個別干部使得這種問政方式流于形式，如微博很長時間不更新，或者沒有體現(xiàn)問政的用意；

四、媒體問政本事是一種進步，不能因為個別的不作為事件而否定其效果。當前最重要的是如何規(guī)范其應(yīng)用的流程，讓其發(fā)揮真實的效果，如何讓媒體問政更健康、更持續(xù)地發(fā)展下去； 考題

三、你所在的單位準備開展航空航天知識科普的活動，請問你作為單位人員將如何配合開展？

【思路解析】

一、作為單位一員，在這次學習航空航天知識科普的活動中，我會聽從領(lǐng)導安排，與同事做好配合；

二、認真搜集航空航天知識，和同事一起做好策劃，包括航空航天知識科普活動的材料，聘請相關(guān)專家，參加的領(lǐng)導和同事，活動開展的時間、方式和地點，包括預(yù)算；

三、在活動的開展中，按照給我的角色，做好本職工作；

四、認真學習和同事討論航空航天的知識，真實達到此次活動的效果；

五、活動結(jié)尾，做好相關(guān)的善后工作，包括會場的整理等；

六、最后做好自己的學習總結(jié)；

考題

四、你參加公務(wù)活動，大家相互不認識，你認為做自我介紹時要注意哪些方面？

【思路解析】

一、確認此次公務(wù)活動的性質(zhì)，然后把握自己的角色定位；

二、根據(jù)自己的角色，面對領(lǐng)導、長者，自己要主動先作自我介紹，自我介紹時要謙虛、低調(diào)，注意自己的語體、姿態(tài)；

三、對與會的其他朋友，自我介紹時要尊稱他人，先遞名片，同時簡單介紹自己的姓名、單位、部門、職務(wù)等信息，讓別人準確的了解我；

四、在進一步的交流中，可以適當?shù)慕榻B自己的籍貫、學歷、興趣愛好等；

第三篇：歷年湖北省公務(wù)員面試真題及答案解析精選

歷年湖北省公務(wù)員面試真題及答案解析精選

【題記】2013年山東省公務(wù)員招考筆試閱卷工作結(jié)束。根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年我省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕5號)，將定于2013年5月14日上午9時公布筆試成績、筆試合格分數(shù)線和進入面試人員名單。隨著五月中旬的來臨，不少山東公務(wù)員考生需要準備公務(wù)員面試了，特發(fā)布一些面試模擬題及真題，希望能幫助廣大山東考生金榜題名。此外山東2013年公務(wù)員成績查詢及面試名單想必是近段時間廣大山東2013年公務(wù)員考試考生所關(guān)注的熱點，因此附錄特提供山東2013年公務(wù)員成績查詢時間，鑒于篇幅，這里僅列出部分省、市或單位的2013年公務(wù)員成績查詢時間，大家可以查看山東2013年公務(wù)員成績查詢時間匯總（sd.offcn.com/html/2013/04/37576.html）及山東2013年公務(wù)員面試信息匯總（sd.offcn.com/zg/13sdm/index.html）。

1、請你做一個簡單的個人介紹。

【中公教育參考答案】

這是經(jīng)?？嫉降暮唵味y以回答的問題，主要考查考生的個人背景與公務(wù)員職位的匹配度。回答此類題不要求面面俱到，只要把自己符合公務(wù)員的素質(zhì)講述出來就行。

首先，要符合邏輯，介紹時應(yīng)層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

其次，要有事例，事例的列舉上也要力圖新穎，并要有相當?shù)目尚哦取?/p>

再次，不可夸張，夸夸其談。堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。

最后，不同的人應(yīng)有不同的側(cè)重點，比如對于應(yīng)屆生，因為沒有工作經(jīng)驗，可以就自己在校期間參加的實踐加以介紹，關(guān)鍵不是參加了什么實踐，而是通過實踐學到了什么，自己的能力有哪方面的提高。對于有工作經(jīng)驗的人來說，則是應(yīng)側(cè)重自己的工作履歷，在幾年的工作中具備了哪方面的素質(zhì)。

2、對“做的事情越多，犯的錯誤越多” 這句話的看法？

【中公教育參考答案】

俗話說：人有失手、馬有漏蹄。我們每天可能都在不斷的犯錯誤和改正錯誤。生活、工作、做事情，誰都不可能避免錯誤。做的事情越多、犯錯誤的機會肯定也越多。做的事情越大、犯錯誤的嚴重性也可能越大。如果想要不犯“錯誤”，惟一的辦法就是不做任何事情，那么此時就犯了一個更大的錯誤，就是失職。既然錯誤是不可避免的，因此對待錯誤的態(tài)度就是最關(guān)鍵的。

首先，我們要學會用良好的心態(tài)接受錯誤、承認錯誤，要“敢作敢當”。有了錯誤，就要勇敢地面對，大聲地說，“我錯了”，而不是找理由開脫。只有這樣，意識里面才會對錯誤產(chǎn)生認識，才會認真地從中分析原因。

其次，看看能否盡最大努力來使該錯誤造成的后果最小化，既然錯誤已然發(fā)生，那么及時處理好才是最重要的。

最后，壞事也變好事。犯錯誤不可怕，可怕的是不能從中吸取經(jīng)驗和教訓。少犯錯誤其實不容易，但我們應(yīng)將少犯錯誤作為我們孜孜不倦地追求?？偨Y(jié)少犯錯誤的原則，在工作中認真做事。如按照規(guī)范、法則、規(guī)則、要求去行事、做事；要明辨什么是正確的、什么是組織倡導的、什么是應(yīng)該做的、應(yīng)該怎么做，而不是隨心所欲；要從自己或別人犯過的錯誤中吸取經(jīng)驗和教訓。

同時，也要認識到錯誤畢竟是錯誤，對于犯錯誤，可以理解，但不能提倡?？傊?，人非圣賢，孰能無過，重點是犯了錯誤之后如何來面對。

3、國家對農(nóng)民的糧食資助力度不斷在提高，但是農(nóng)民卻說 “拿到手的就那么一點” 請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

【中公教育參考答案】

農(nóng)業(yè)強則國家強，農(nóng)民富則國家富，因此解決農(nóng)民問題是頭等大事。

農(nóng)民說“拿到手的就那么一點”，而國家對農(nóng)民的糧食資助力度確實在不斷提高，因此要查明原因究竟在哪里，是資助的中間環(huán)節(jié)出了問題，還是方法上沒有針對不同地區(qū)不同的特點。如果是中間環(huán)節(jié)出了問題，要認真調(diào)查，查處貪贓事件。針對不同的地區(qū)，要根據(jù)地區(qū)特點采取不同的致富手法。

國家對農(nóng)民糧食的直補能夠調(diào)動農(nóng)民的積極性，但是單純的，僅靠金錢上的資助是不能根本解決問題的，不是長遠之計。因此要從發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上入手，讓農(nóng)民真正富裕起來。要將農(nóng)民經(jīng)濟真正納入市場經(jīng)濟，采取各種方法使農(nóng)民致富。比如發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟，提高農(nóng)民文化科技素質(zhì)，發(fā)展特色經(jīng)濟，打開農(nóng)民糧食生產(chǎn)銷售渠道等等。

4、交警部門運用隱蔽測速對違章司機進行處罰，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【中公教育參考答案】

隱蔽測速實際上是一種隱蔽執(zhí)法。隱蔽執(zhí)法可以打掉司機的僥幸心理，排除執(zhí)法人情干擾，并且有效降低公共管理成本，在客觀上維護了上路公民的財產(chǎn)和生命安全。

但是隱蔽執(zhí)法畢竟有“執(zhí)法陷阱”之嫌，隱蔽執(zhí)法實質(zhì)上，就是在公共管理部門未盡告知義務(wù)，在公民不知情的情況下，設(shè)好“套兒”讓人往里鉆，不符合執(zhí)法公開的要求。而且，“隱蔽執(zhí)法”與“陽光執(zhí)法”的理念相悖，更不符合“依法取證”的要求。因此應(yīng)該取消隱蔽執(zhí)法，取消隱蔽執(zhí)法意義重大。

首先，新交通法規(guī)定：“對道路交通安全違法行為，應(yīng)當及時糾正。對于情節(jié)輕微，未影響道路通行的，指出違法行為，給予口頭警告后放行?！焙茱@然，這就是要求取消隱蔽執(zhí)法。因為隱蔽執(zhí)法只能事后罰款，不能“及時糾正”，更無從判斷是否“情節(jié)輕微”，“指出違法行為，給予口頭警告后放行”。

其次，執(zhí)法也應(yīng)當有執(zhí)法的尊嚴。“法治”應(yīng)當是執(zhí)法者正大光明地執(zhí)法，守法者獲得法律的保護，違法者心甘情愿接受處罰。

再次，懲戒的目的是為了加強管理。但當“罰”成為一種目的的時候，管理者就會忘記了執(zhí)法的目的是矯正過失，是營造秩序；這就很難讓被管理者心服口服，而且在很大程度上會進一步惡化管理者和被管理者之間的關(guān)系，這必將給管理帶來更大的困難。如此循環(huán)下去，將是執(zhí)法愈嚴，秩序愈亂，管理愈是困難。

最后，取消隱蔽執(zhí)法，可以恢復(fù)了執(zhí)法的公開和程序的公正，當然也將更有利于結(jié)果的公正，是司法公正的具體體現(xiàn)。

當前，全國上下都在為構(gòu)建和諧社會努力。和諧社會是以人為本的，而改變隱蔽執(zhí)法、合理的進行超速限制、重管輕罰，對于管理者和被管理者的和諧關(guān)系，對于交通秩序的和諧，是有很大的積極意義的。現(xiàn)代法治理念強調(diào)從“以管為本”走向“以人為本”，“以罰為本”的理念早就應(yīng)該拋棄了。因此應(yīng)將執(zhí)法放在透明的陽光之下。

附錄

第四篇：2010山西公務(wù)員面試真題下載及答案解析匯總

2010山西公務(wù)員面試真題下載及答案解析匯總

2010年11月20日上午山西省直面試真題

1、如何面對成功與失敗?

2、對嚴肅認真與和藹可親兩種領(lǐng)導，你更喜歡哪一種?如何與領(lǐng)導相處?

2010年11月20日下午山西省直面試真題

1、某一企業(yè)家投資十億修建寺廟，社會上對此事議論紛紛，你如何看待這件事?

2、有的年輕人進入新的工作崗位后非常上進，但有人認為他們愛出風頭;有的年輕人沉穩(wěn)但有人說他不積極，你如何看待?

2010年11月20日山西公務(wù)員面試真題：呂梁

三道題，共計十分鐘，不允許打草稿

1、“允許低空飛行器，是國家對航空提出更高的要求”，你怎么看?

2、召開國際會議，會議期間有位外籍官員突發(fā)重病，作為工作人員，你怎么辦?

3、如果你要到某村進行老年人養(yǎng)老保險制度的推廣，你有什么設(shè)想?

2010年11月21日山西公務(wù)員面試真題：省直

1、談?wù)勀銓Ξ斍敖煌ㄔO(shè)施不足，道路擁堵的意見和看法。

2、如果你是一名記者，讓你組織一次能客觀反映現(xiàn)在的交通狀況的采訪，你打算怎么進行?

3、你負責組織一次很重要的會議，但路上出現(xiàn)交通擁堵的情況，你將如何辦好這次會議?

2010年11月21日山西公務(wù)員面試真題：晉城

1、從做人做事的角度去分析一下“行動決定習慣，習慣決定態(tài)度，態(tài)度決定性格，性格決定命運”。

2、上海又發(fā)生了火災(zāi)安全事故，再次引起各界對安全事故的重視，說說安全事故的根本原因。

2010年11月21日山西公務(wù)員面試真題：運城

21上午運城面試題

1、農(nóng)機局現(xiàn)在是專家親自到地里指導農(nóng)民這一模式，跟以前相比有很大變化，對此你怎么看?

2、同事說你壞話，領(lǐng)導也誤解了你，你怎么辦?

2010年11月27日山西公務(wù)員面試真題：晉中

1、鯰魚效應(yīng)，你的的看法?

2、你在去給領(lǐng)導送文件的路上，你和別的車出現(xiàn)蹭車事故，你怎么辦?

3、讓你和外單位兩名工作人員負責調(diào)查一件舉報事件的真實性，由你負責，你怎么做?

2010年山西省公務(wù)員考試面試真題及解析

1.有人認為老專家經(jīng)驗多，應(yīng)該多給機會；但有人認為年輕人能創(chuàng)新，應(yīng)該多給機會，你怎么看？

1）這兩種觀點有合理之處，想讓我們的團隊不斷進步、完善，就需要我們善用老專家的經(jīng)驗和年輕人的創(chuàng)新能力，才能不斷提高團隊處理問題的能力。

2）老專家們經(jīng)過多年工作實踐，積累了豐富的經(jīng)驗，這是一筆寶貴的財富，是我們工作當中所需要的。年輕人因為剛參加工作，接觸的新鮮事物較多，思維也相對更加活躍，在工作的諸多方面能夠提出獨到的見解，這對工作的開展也是非常有幫助的。

3）在我們的工作中豐富的經(jīng)驗和創(chuàng)新精神必不可少。不能片面地認為應(yīng)該多給誰一些機會。我們應(yīng)該認識到，政府工作的復(fù)雜性，只有豐富的經(jīng)驗才能處理好各種問題，而時代發(fā)展新問題不斷增加，這就需要我們轉(zhuǎn)變一成不變的思路，能夠運用新知識新方法，解決問題。而創(chuàng)新也不是簡單的把理論應(yīng)用到某項工作中，只有理論實際充分結(jié)合，才能把新方法用的恰到好處。

2.青海玉樹發(fā)生地震后，為支援災(zāi)區(qū)，本單位準備組織一次捐款活動，由你負責，你怎么做？

1）一方有難，八方支援，玉樹地震需要我們每個中國人共同努力，奉獻愛心，共度難關(guān)。

2）通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、新聞等途徑了解玉樹地震的具體情況，如哪些地區(qū)災(zāi)情比較嚴重，災(zāi)區(qū)傷亡情況如何，急需哪些物品和裝備等。然后制作一份圖文并茂的宣傳海報，讓單位同事了解情況。

3）宣傳的同時，確定募捐活動的地點、時間；準備好宣傳資料、募捐箱、記賬簿等必備物品。并確定三名以上的工作人員在捐款當天負責現(xiàn)場工作。保證人員接待、捐款整理、捐款監(jiān)督都由專人負責。提前聯(lián)系領(lǐng)導，在捐款當天發(fā)言。

4）捐款當天，提前一個小時到達現(xiàn)場準備好各項物品，保護人員按時到位，使捐款活動有序進行。

5）捐款結(jié)束后對收到的善款進行統(tǒng)計、評點，盡快送往災(zāi)區(qū)，保證受災(zāi)群眾能及時受到捐贈，得到幫助。并將捐款數(shù)額在單位公布，感謝同事的配合。最后將活動的策劃、組織、成效以及相關(guān)經(jīng)濟做出詳細總結(jié)，形成書面材料，上報領(lǐng)導。

3.黨的十七屆五中全會強調(diào)黨和政府工作要以改善民生作為根本出發(fā)點和落腳點，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

1）將改善民生作為根本出發(fā)點和落腳點是近年來政府工作的一條主線，隨著醫(yī)療、社保、教改等一大批政策的出臺，人們看到?jīng)Q策層在民生問題上的重要舉措。保障和改善民生是科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，是以人為本的具體體現(xiàn)。

2）眾所周知，我國是一個人口大國。只有讓百姓安居人民樂業(yè)才能真正實現(xiàn)政府的工作目標。而由于社會歷史等多方面原因，我國目前還存在很多問題。我國社會保障體系層次和水平較低，社會公共服務(wù)體系還不完善的現(xiàn)狀，人均資源占有量有限，這些都需要我們加以重視度給予解決。

3）想要改善民生，就需要從群眾的角度出發(fā)。想群眾之所想急群眾之所急，才能使我們政府的各項政策，真實有效。比如新型合作醫(yī)療制度的實施，有效緩解了農(nóng)村群眾看不起病的問題；還有政府為貧困群眾發(fā)放“低保金”，對農(nóng)村五保戶實行集中供養(yǎng)，以及幫扶貧困戶脫貧致富等一系列重要舉措，都對改善民生產(chǎn)生了顯著的作用。這些都體現(xiàn)了我們關(guān)注民生了解民意的重要性。

4）我作為一名基層工作者，會在自己的工作中充分了解群眾所需，幫助群眾解決生活中的實際困難，并且樹立良好的工作心態(tài)，群眾利益無小事，一切工作都是為了幫助群眾解決苦難，與群眾建立起良好和睦的關(guān)系。

4.目前高校學術(shù)委員會一般由校長任主席，其他學校領(lǐng)導任委員，近日華中科技大學校長宣布集體退出高校學術(shù)委員會，你怎么看？

1）華中師范大學校領(lǐng)導近日做出一項決定：集體退出該校學術(shù)委員會，將學術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力剝離。學校聲明：這是為了使學校管理更加精細化。此舉旨在將學術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力適當剝離，保持學術(shù)委員會的相對獨立性，是一項非常有創(chuàng)意的舉動。

2）這是大學去行政化的實質(zhì)性表現(xiàn)，這樣的舉措對于目前大學行政和學術(shù)氛圍都有好處。一方面，可以使大學行政命令精細化，更準確的予以執(zhí)行，避免干預(yù)過度或者干預(yù)不夠的局面出現(xiàn)；另一方面，可以還以學術(shù)權(quán)力自身的獨立性，保護學術(shù)氛圍的純潔性。

3）但我們應(yīng)該清楚的看到，讓學術(shù)委員會的成員們真正擁有獨立的學術(shù)權(quán)威和作為一名學者的威嚴，要還給大學校園其真正的大學精神，僅僅靠高校領(lǐng)導退出高校學術(shù)委員會是不夠的。應(yīng)該首先從根本上給予學術(shù)充分的尊重和重視，并且將學術(shù)與權(quán)力、利益分離，保護學術(shù)的純粹性；其次，根本上保護無權(quán)利學者的實際權(quán)利，對于人事安排、財務(wù)花銷、教師福利、考核標準、獎勵制度、人才引進、基建后勤之類大學最核心的事務(wù)，不能僅僅依靠校行政會議決定，而應(yīng)該給予學者充分的發(fā)言權(quán)。

4）相信這是一個好的開端，我們在逐步的努力中一定會回歸大學獨立精神的必由之路上做出成績。

5.唐代的葉存仁在別人送禮時說“不畏人知畏已知”，說說你的看法。

1）這句話是唐代一名官員在面對屬下送來的禮品時拒收并作詩一首時說到的，意思是做人要坦坦蕩蕩，不是害怕別人知道，而是要做到問心無愧。

2）我們平時在做人做事的時候，經(jīng)常會遇到一些事情，受到一些外界的干擾，在這種情況下，能夠約束我們自己的往往不是外在的壓力或者言論，最重要的則是來自于我們自己心中的道德標準。所以說，他律不如自律。

3）作為一名公職人員，我們在平時的工作中難免會受到一些影響或者誘惑，在面對不良影響的時候，我們要對自己嚴格要求，在心中要有明確的道德標準要求和約束自己。只有從自身方面拒絕了誘惑，抵御外在因素的影響，才能真正做到潔身自好。

第五篇：陜西省公務(wù)員面試真題及答案解析精選

陜西省公務(wù)員面試真題及答案解析精選

人事考試教育網(wǎng)整理 2011-5-24 8:41 【大 中 小】【我要糾錯】

陜西公務(wù)員面試輔導：

1.你怎么看待大學生“蟻族”現(xiàn)象?

【名師分析】本題屬于社會現(xiàn)象類綜合分析題。本題一方面考查考生對“蟻族”詳細的分析和思考水平，另一方面還注重考查考生看待社會現(xiàn)象態(tài)度是否積極、眼光是否遠大，這一點要特別引起考生注意。此外眾多考生可能也屬于“蟻族”，如能結(jié)合自身情況闡述真情實感會更容易打動考官。

【解題思路點撥】首先明確“蟻族”的含義和背景；然后分析“蟻族”，表明自己的看法；最后適當總結(jié)。

【參考答案】“蟻族”一詞是對“大學畢業(yè)生低收入聚居群體”生動形象的概括，指的是畢業(yè)后無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉(xiāng)結(jié)合部的大學生群體。大學畢業(yè)生選擇到大城市就業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展和城市化過程中各國普遍存在的，這一趨勢結(jié)合我國的國情即突出表現(xiàn)為“蟻族”現(xiàn)象。

“蟻族”的出現(xiàn)有其客觀性和必然性，因此不能簡單地將其歸為社會矛盾，而應(yīng)當以積極客觀的態(tài)度去看待這一現(xiàn)象：

一方面，“蟻族”確實反映了我國社會經(jīng)濟發(fā)展中存在的一些深層次問題。如城鄉(xiāng)二元體制與地區(qū)發(fā)展差異導致勞動人口特別是以大學生為代表的高素質(zhì)人群向大中城市和東部發(fā)達地區(qū)過度集中；相對滯后的戶籍和社會保障制度使大學畢業(yè)生在就業(yè)、落戶、福利等方面遭遇種種現(xiàn)實困難；龐大的就業(yè)隊伍和經(jīng)濟發(fā)展的失衡使得大學生就業(yè)問題依舊嚴峻。

另一方面，“蟻族”不是絕對消極的概念，而是有其正面的意義。首先，“蟻族”說明隨著我國高等教育的逐步普及，以大學生為代表的高素質(zhì)勞動群體逐步成形且規(guī)模龐大，這為我國的發(fā)展提供了充足的優(yōu)質(zhì)人力資源；其次，城市吸引大量大學畢業(yè)生就業(yè)表明城市經(jīng)濟具有充沛的活力，城市化的速度和規(guī)模世所罕見；再次，“蟻族”的群體成員大多抱有追求事業(yè)成功和美好未來的積極目標，具有吃苦拼搏的堅定精神，他們需要的不是輿論的過度關(guān)注和大眾的無謂憐憫，而是公正的發(fā)展環(huán)境和社會的尊重與有力支持。

在正確理解“蟻族”現(xiàn)象的基礎(chǔ)上，更重要的是認真務(wù)實地解決其中的問題，引導這一現(xiàn)象向好的方面發(fā)展。我相信困難是暫時的，現(xiàn)在的“蟻族”必將擁有美好的未來。

2.工作中對于領(lǐng)導交代的事情，你做的很正確，但領(lǐng)導卻批評了你，你怎么處理?

【名師分析】本題屬于人際關(guān)系處理題型。解答此題要求考生擺正自己的位置，牢記工作的原則，正確處理與領(lǐng)導的關(guān)系。

【解題思路點撥】首先確立自己的態(tài)度，然后闡述自己的具體做法，最后總結(jié)升華。

【參考答案】領(lǐng)導將任務(wù)交與我完成，無論自己感覺完成得怎樣好，最終工作成果都要接受領(lǐng)導的審查和評價。無論領(lǐng)導因為什么原因批評我，都是對我的關(guān)心和督促，我會用積極的心態(tài)去接受，以嚴肅認真的態(tài)度對待領(lǐng)導指出的問題，而不會將領(lǐng)導的批評誤解為否定或貶低。

首先，我會認真仔細地聆聽領(lǐng)導的批評意見，對比自己完成任務(wù)的過程、方法、結(jié)果，反復(fù)細致地反思，找出所犯的錯誤和犯錯的原因，主動檢討。

然后，我會在深刻反省的基礎(chǔ)上形成書面的檢討并提交領(lǐng)導審閱批示，我會真誠、徹底地承認錯誤，請求領(lǐng)導原諒，并就如何彌補工作不足之處提出建議并向領(lǐng)導請示。

接著，我會在得到領(lǐng)導指導和同意后，以最快的速度、最高的質(zhì)量完成任務(wù)，彌補過失，盡到自己的責任，保證工作順利進行。

最后，我會將此事引以為戒，總結(jié)教訓，有則改之無則加勉。平時加強學習和實踐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

領(lǐng)導是知識與工作經(jīng)驗的大寶庫，他站得高看得遠，擁有不尋常的眼界與能力，能夠發(fā)現(xiàn)我們意識不到的失誤。在工作中，我會積極主動地向領(lǐng)導請教，爭取領(lǐng)導的指導與栽培，在實踐中更快更好地成長。

3．你是信訪局的工作人員，正在接待一上訪人員且此人情緒激動，此時領(lǐng)導又來找你談話，你如何處理?

【名師分析】本題是情景處理應(yīng)變類題，考查考生情景處理能力，但這道題實際考查的是考生處理人際關(guān)系的意識與技巧，處理的是雙重的人際關(guān)系，既要處理好上訪人員的問題，又要照顧到領(lǐng)導的情緒，考生要以工作為重，靈活應(yīng)變。

【解題思路點撥】首先，說明自己處理的基本原則；其次，提出具體的處理辦法；最后，總結(jié)升華。

【參考答案】我正在接待一上訪人員且此人情緒激動，此時領(lǐng)導又來找我談話，面對這種情況，我要保持耐心，分清工作的輕重緩急，先將這個上訪人員安撫好，再去向領(lǐng)導道歉。

首先，如果是領(lǐng)導本人來找我的話，領(lǐng)導也能看到我現(xiàn)在所處的局面，他應(yīng)該能夠理解我先做好工作的想法；如果領(lǐng)導叫同事來通知我去談話，我就要先示意同事我現(xiàn)在的狀態(tài)，讓他轉(zhuǎn)告領(lǐng)導我不能抽身，請領(lǐng)導原諒。

其次，耐心地聽取上訪人員反映的情況，并做好記錄，盡力安撫好上訪人員的情緒，并表示一定盡力幫助其處理好相關(guān)的問題。將上訪人員送走后，立即找領(lǐng)導道歉，請領(lǐng)導原諒，并請領(lǐng)導指示；如果領(lǐng)導當時沒空的話，要在其他的時間及時地向領(lǐng)導匯報、道歉。

最后，要及時處理該上訪人員所反映的問題，自己能力范圍內(nèi)的要及時解決，自己解決不了的，要將該問題反映到相關(guān)部門去，盡力幫助解決該問題。

在工作中常會遇到這種工作之間沖突的時候，我一定要以本職工作為重，分清事情的輕重緩急，先解決緊急、重要的工作，合理協(xié)調(diào)工作，同時做好溝通工作。

4.你主持一個重要會議，但是領(lǐng)導車壞了需要20分鐘才能趕來，你怎么辦？

【名師分析】本題屬于計劃組織協(xié)調(diào)題，主要考查考生在緊急狀況下處理問題的能力和應(yīng)變能力?？忌薪巧庾R，“你”是會議主持人，情境是領(lǐng)導因為車壞了不能馬上趕過來，“你”該如何協(xié)調(diào)和處理，保證會議能夠正常進行。

【解題思路點撥】首先要表明作為一個會議主持人在遇到這種緊急狀況的時候的態(tài)度；其次要提出具體的解決措施；最后總結(jié)升華。

【參考答案】作為一個重要會議的主持人，我深知這次會議的重要性和自己肩負的責任。遇到領(lǐng)導因為車壞了而不能及時趕過來的情況，我一定要保持清醒的頭腦，穩(wěn)定自己的情緒，千萬不能慌亂，要保證會議正常進行，我應(yīng)該采取以下措施：

首先，我要第一時間打電話給領(lǐng)導，詢問他目前的具體情況，是否確定能夠在20分鐘后到達。并且詢問領(lǐng)導是否有我可以先行傳達的關(guān)于會議的指示。

其次，我要在會議開始時向大家通報領(lǐng)導延遲到達的事情，希望與會者能夠給予充分的理解，并保證按照正常的會議安排進行。如果會議在進行中有需要領(lǐng)導發(fā)言表態(tài)的環(huán)節(jié)，可以暫且與下一個環(huán)節(jié)互換順序，延遲進行，或者臨時設(shè)置討論環(huán)節(jié)。

最后，做好會議內(nèi)容的記錄工作，如有什么需要領(lǐng)導解決的問題等領(lǐng)導回來后及時向他匯報。

會議結(jié)束后，要及時做好會議總結(jié)工作?？偨Y(jié)處理這類緊急事件的經(jīng)驗，為以后更好的組織協(xié)調(diào)工作打好基礎(chǔ)。

山東省公務(wù)員面試真題及答案解析四

人事考試教育網(wǎng)整理 2011-5-19 11:1 【大 中 小】【我要糾錯】

單位日常工作中，有些事情是時間緊急但不是很重要，有些事情非常重要但不是非常緊急。你處理這些事情會怎么做。

【名師分析】綜合分析題目。意在通過貌似矛盾的話題，著重考查考生對于日常工作中出現(xiàn)復(fù)雜問題時解決問題的方法。本題的關(guān)鍵在于考查我們在工作過程中如何合理安排時間，合理安排精力，能夠更好的完成現(xiàn)有的工作，處理問題的思路。

【解題思路點撥】時間緊急但不是很重要的事情，可以按照時間的緊急程度先處理問題，邊處理邊思考。非常重要但不是很緊急的事情，可以按照重要的程度來處理，認真思考，之后完成。

【參考答案】在工作的過程中，合理安排好時間與工作的計劃，是完成一項工作的基礎(chǔ)。常常會遇到緊急程度與時間安排相沖突的事情，這就要求我們有效地安排時間，合理布局。

面對工作中出現(xiàn)的時間緊急但不是很重要的事情，我們可以邊處理邊思考，也就是摸著石頭過河。緊急但不是很重要的事情，一般都是我們在工作中遇到的突發(fā)事件，面對這些突發(fā)事件，我們應(yīng)當在第一時間做出決定，將工作先進行下去，之后在工作進行的過程中，合理思考，調(diào)整工作的思路與安排，進行工作的細化安排。但是在這類工作完成之后，我們需要進一步的總結(jié)與歸納，為以后完成這類工作提供可借鑒的經(jīng)驗。

面對工作中出現(xiàn)的非常重要但不是很緊急的事情，就要求我們要思考清楚之后再進行。工作中面臨的這一類事情往往是極其重要的，這類的事情要求必須一絲不茍地完成。由于時間不是很緊急，所以面對這類工作的時候，我們就應(yīng)當先進行詳細的計劃安排，并且視工作的重要程度將計劃報領(lǐng)導審批、修改，經(jīng)過不斷的完善之后再按照計劃有條不紊的進行。

在日常的工作中，我們要視不同的情況來合理安排自己的工作時間與偏重，有效地提高辦事的效率。山東省公務(wù)員面試真題及答案解析三

人事考試教育網(wǎng)整理 2011-5-19 11:0 【大 中 小】【我要糾錯】

目前很多高校畢業(yè)生參加村官招聘，你怎么看？

【名師分析】綜合分析題中的社會現(xiàn)象類題目。意在通過對于大學生參加村官招聘的這一社會現(xiàn)象的認識及大學生參加村官招聘的社會意義及社會影響，來考查考生的綜合分析能力。本題的關(guān)鍵點是如何正確地用辯證法看待這一社會現(xiàn)象，作答此題要有積極心態(tài)，選聘大學生村官是黨中央的一項長期政策。

【解題思路點撥】首先，闡述大學生參加村官招聘的積極意義，然后，闡述就業(yè)難的情況，最后，要采取措施使大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動。

【參考答案】大學生參加村官招聘，是國家近年來采取的一項緩解就業(yè)壓力、加大對農(nóng)村政策扶持的舉措。對于這一政策的實施，有其積極的社會意義。

首先，隨著大學生“村官”優(yōu)惠政策的陸續(xù)出臺，高校畢業(yè)生爭當“村官”的熱情日益高漲，紛紛踴躍報名，為農(nóng)村和社區(qū)選人用人拓寬了視野。這一現(xiàn)象，說明在發(fā)展現(xiàn)代化經(jīng)濟的同時，國家在人才管理及農(nóng)村扶持這一方面的政策取得了長效的發(fā)展及積極的效果。

其次，大學生報考村官，可以進一步促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。高校畢業(yè)生報考村官，可以結(jié)合自身所學專業(yè)，緊密結(jié)合農(nóng)村實際，主動開展工作，為農(nóng)村的發(fā)展出力獻策。例如開辦技術(shù)培訓班，編寫通俗易懂的宣傳冊，舉辦法律知識學習班，通過開展文藝活動豐富農(nóng)民的文化生活等。在我國農(nóng)村，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“村官”還帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)辦了養(yǎng)殖示范基地，幫助農(nóng)民增加收入，有效地推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

最后，高校畢業(yè)生參加村官招聘，從另一個層面來說，也是高校畢業(yè)生自主擇業(yè)觀的一種有效轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在社會普遍存在大學生就業(yè)壓力大，就業(yè)率低，就業(yè)難的問題。主要是因為很多的大學畢業(yè)生對于工作職位的要求過高，而忽視了自身的實際工作能力和基層的工作經(jīng)驗?！按骞佟闭邽榇髮W生提供了一條就業(yè)的渠道，同時，也為大學生服務(wù)基層、扎根基層提供了良好的途徑。有效地緩解了就業(yè)壓力問題，一舉多得。

但與此同時，在大力鼓勵高校畢業(yè)生下基層工作，報考“村官”的同時，我們應(yīng)該正確認識到，要提供切實有效的保障機制，保障大學生村官利益的同時為其提供良好的發(fā)展空間，例如支持大學生“村官”繼續(xù)學習深造，聘用期間工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策等，將這些有效的政策真正落到實處，著力為農(nóng)村輸送“留得住、用得上”的急需人才。山東省公務(wù)員面試真題及答案解析二

人事考試教育網(wǎng)整理 2011-5-19 10:59 【大 中 小】【我要糾錯】

“被別人信任是件很幸福的事情”，請結(jié)合你自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

【名師分析】本題為自我認知類題目，考官通過考生談自身被他人信任的經(jīng)歷來推斷考生對人生以及對待工作的態(tài)度，進而判斷考生將來的工作表現(xiàn)?？忌谧鞔饡r應(yīng)注意經(jīng)歷表述要真實，同時這種經(jīng)歷給考生帶來的感悟和收獲，切忌單純講故事。

【解題思路點撥】第一，闡述信任對于人生的意義。第二，聯(lián)系自己實際生活和工作情況展開論述。第三，拔高升華。

【參考答案】信任猶如陽光一般溫暖，春風一樣和煦。信任可以成為力量的源泉，可以沖垮社交過程中的障礙。我們每個人都被信任包圍著，都時刻感受著信任帶給我們的關(guān)愛和責任。正因為有了別人對我們的信任，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社會價值，才使生活變的更有意義。信任可以促進一個人的能力發(fā)展，可以改變一個人的個性特征，信任可以營造一個有戰(zhàn)斗力的團隊，可以打造一段牢固的友誼。我在生活和工作中就被人信任著，這種信任也在不斷地督促我進步著。

兩年前我初入社會，得到第一份工作的時候，由于沒有經(jīng)驗，在工作的過程中常有失誤，曾經(jīng)一度彷徨失措，自我否定。但是就在這個時候領(lǐng)導和同事并沒有因為我的失誤而放棄對我的幫助和培養(yǎng)，相反更加用心地幫助我，同時給了我充分的信任，繼續(xù)讓我擔當重要的責任，正是這份信任讓我沒有自我放棄，使得我正確面對了肩膀上的責任并在工作的過程中得到了成長。

我是在被信任的環(huán)境中成長的，這種信任教會了我很多生活的道理。予人玫瑰，手留余香，在以后的工作和生活過程中我也會將信任送給別人，讓我的信任之心溫暖同事，讓我的信任之心關(guān)愛家人。

同樣，全社會都要營造一種信任的氛圍，只有人與人之間多一份信任，我們的生活才能變得更幸福。信任可以使藍天更藍，信任可以使綠草更綠，信任是縈繞在耳畔的鳥語花香，是呈現(xiàn)在眼前的色彩斑斕。信任是一份尊重，一種責任，一張笑臉，一句感謝，一抹溫情。

山東省公務(wù)員面試真題及答案解析一

人事考試教育網(wǎng)整理 2011-5-19 10:52 【大 中 小】【我要糾錯】

“兩會”期間人大代表提案，公務(wù)員要騎自行車上下班，對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【名師分析】綜合分析中的社會熱點問題。重在考查考生對于社會熱點知識的掌握與理解，并且通過熱點的分析，了解考生分析問題的能力。本題主要以公務(wù)人員騎自行車上下班的積極意義入手，但考生應(yīng)該提出要建立長效機制，不能使政策流于形式。

【解題思路點撥】第一，闡述對于提案的理解。第二，論述提案的社會大背景和積極意義。第三，針對提案的內(nèi)容提出修改和完善意見。第四，拔高升華。

【參考答案】人大代表的提案實際上是在倡導一種綠色出行的理念，通過公務(wù)員的榜樣作用，帶動國人騎自行車出行的良好氛圍。這種理念是值得提倡的，但要根據(jù)實際狀況來，具體問題具體分析。

此提案的提出具有合理性。第一，“低碳經(jīng)濟”成為社會發(fā)展的必然趨勢。騎自行車出行可以減少碳排放量，從發(fā)展低碳經(jīng)濟的角度來看利國利民，公務(wù)員帶頭可以起到很好的模范作用。第二，騎自行車出行可以在很大程度上緩解城市交通擁堵現(xiàn)象。第三，從構(gòu)建和諧社會的角度來看，自行車出行更有利于公務(wù)員親近普通百姓，使公務(wù)員更加平民化。

然而，這個提案只是對綠色理念的片面理解，過于理論化，也過于絕對化。首先，不只是提倡騎自行車能達到綠色理念，乘公交、地鐵上下班也是對這種理念的貫徹。而且在城市中，許多公務(wù)員的家距工作地都比較遠，騎自行車上班顯然不切實際。其次，如果所有人都騎自行車的話，顯然也是不符合社會現(xiàn)實的，也不符合社會發(fā)展的規(guī)律。

所以，實際上，我們要提倡的是多乘坐公共交通工具出行。在這點上，可以要求公務(wù)員上下班騎自行車或者乘坐公共交通工具，公務(wù)員的帶頭作用對于形成良好的風氣具有重要的作用。

而政府也應(yīng)該加強城市道路管理、建設(shè)，完善市政設(shè)施建設(shè)。保障公共交通工具出行的順暢性，通過在上下班的高峰時段增加公交車、地鐵趟次等措施，保證公共交通工具能夠滿足市民出行的需求。

總之，對于一項政策的提出，一定要以先進的理念作為支撐，同時也要綜合考慮我國的實際國情，這樣的政策才會有可操作性，才會有實際意義。

面試模擬題每日練習及詳解

人事考試教育網(wǎng) 2011-3-9 19:44 【大 中 小】【我要糾錯】

如果某下屬單位相當一部分員工積極性不高，辦事拖拉，工作效率低，上級派你來協(xié)助該單位領(lǐng)導來解決問題，那么你怎樣解決這個問題?

【參考答案】我認為首先要提出解決這樣的問題應(yīng)該采取的措施：

(1)調(diào)查了解情況，找出員工積極性不高的原因，掌握員工的思想動態(tài)，然后對癥下藥，切實解決思想上存在的問題，從而有力地調(diào)動員工的積極性。

(2)建立健全制度，嚴格按制度辦事。原有的制度不夠完善的要健全完善。同時根據(jù)實際情況，應(yīng)在充分調(diào)查認證的基礎(chǔ)上建立相關(guān)制度。真正做到有章可循，嚴格按照規(guī)章制度辦事，對于那些不按規(guī)章制度辦事的要給予必要的處罰，嚴格按制度辦事的給予獎勵，從而激勵大家工作的自覺性。

(3)要找到一種有效的激勵手段，如樹立典型、表彰先進等。對于表現(xiàn)好的干部，要大力表揚，對于事跡特別突出的，要做典型宣傳，使大家向先進人物學習。年終考核要使真正先進的同志評為優(yōu)秀，克服評優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象。這樣可以使先進更先進，后進趕先進，真正形成一個爭先恐后的良好局面。這樣就能充分調(diào)動廣大干部的積極性。

(4)解決員工生活中的實際困難，為大家解決后顧之憂。充分調(diào)動群眾積極性，除了建立制度上的激勵機制之外，還要注意關(guān)心群眾的生活，注意解決他們生活上的實際困難。

最后，我會將這些措施建議落實到書面上，然后向該單位領(lǐng)導和派我來的領(lǐng)導匯報，得到批準后再付諸實踐。

一天，某人來機關(guān)辦事，此項工作由你負責。這件事不符合有關(guān)政策，你耐心向他解釋，他不但不理解，反而大吵大鬧。這時領(lǐng)導正好從門口經(jīng)過，聽到吵鬧聲走了進來，你會怎么辦?

【參考答案】(1)工作中會遇到各種性格的人，重要的是要有耐心有熱心地對待。我不會與他大吵大鬧，這樣是不能解決問題的，我應(yīng)該冷靜地想想處理的辦法。

(2)領(lǐng)導過來了，我會向領(lǐng)導匯報這件事的前因后果。如果領(lǐng)導有指示，按領(lǐng)導的指示去辦，如果他不理會，繼續(xù)吵鬧，甚至擾亂正常的工作秩序，我會讓他過幾天再來，一來可以讓對方有時間冷靜；二來我們也能有時間分析解決問題的辦法。

(3)將處理的結(jié)果匯報領(lǐng)導。

(4)我會在事后總結(jié)這次事件的經(jīng)驗教訓，或者向有經(jīng)驗的同事請教，爭取下次解決好類似的事件。

2010國家公務(wù)員面試真題：3月6日面試題

人事考試教育網(wǎng) 2011-1-3 10:24 【大 中 小】【我要糾錯】

1、社會上開展“送溫暖，獻愛心”活動，但某單位卻要求職工只能捐贈新棉被，舊的不可以，你怎么看?

2、生活中難免發(fā)生與別人意見相左的情況，結(jié)合你工作或者生活經(jīng)歷，談?wù)勅绾握f服他人?

3、某地把一些政府部門辦事時常聽到的“難聽話”歸納編印成臺歷，作為2010年特殊新年禮物派發(fā)給各個窗口單位，這些難聽的話比如：“墻上貼著呢，寫得很清楚，你自己不會看啊?”，作為機關(guān)工作人員，你怎么處理?

4、有些城市流動人口特別多，沒有當?shù)貞艏?，引發(fā)很多酗酒、搶劫等犯罪事件，領(lǐng)導讓你組織關(guān)于這個事件的調(diào)查，你怎么開展?

5、某村路口，發(fā)生交通事故，卡車司機受傷，圍觀群眾哄搶卡車上水果，你是村長助理，正在值班，有村民向你匯報，你怎么處理?

2010國家公務(wù)員面試真題：3月5日面試題

人事考試教育網(wǎng) 2011-1-3 10:23 【大 中 小】【我要糾錯】

編者按：以下為國家公務(wù)員考試面試真題，人事考試教育網(wǎng)的專家對此做了解析，在此發(fā)布出來，以饗讀者。

3月5日上午面試題

1、請結(jié)合實際，談?wù)勀銓Φ吞冀?jīng)濟的看法。

2、有人說，“定高的目標，然后才能發(fā)揮自己的水平，才能做出更大的貢獻”，你怎么看?

3、下跳棋時，光拆臺不行，光合作也不行，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

4、談?wù)勀銓﹄x心現(xiàn)象的看法。

3月5日下午面試題

面試單位：中華全國供銷合作總社、民盟中央、中國記協(xié)、國家旅游局、中國藏學研究中心、中國計劃生育協(xié)會、全國臺聯(lián)、國土資源部、中央黨校、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國務(wù)院發(fā)展研究中心等

1、錢學森說：中國的大學培養(yǎng)不出人才，你怎么看

2、你有個同事剛來單位，要負責單位檔案的整理，但他不會做，同時你也有很重要的任務(wù)要處理，你怎么幫他。

3、小王剛進單位，也很努力工作，但是經(jīng)常犯一些小錯，也不跟領(lǐng)導溝通，領(lǐng)導認為小王跟他過意思不去，你怎么幫小王。

4、你單位要組織一個掛職干部交流會，要有領(lǐng)導到場，你的直接領(lǐng)導已吧具體的方案給了你，讓你開展工作，現(xiàn)在當我是領(lǐng)導，你向我匯報工作的情況?

5、你是老師，帶一班小學生去外地玩，突然有幾個人發(fā)燒，有可能是H1N1，你怎么處理？

2010年西安公務(wù)員面試真題

人事考試教育網(wǎng) 2011-1-3 9:49 【大 中 小】【我要糾錯】

編者按：以下內(nèi)容為2010年西安公務(wù)員考試面試真題，人事考試教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容供大家參考。

1.十一期間，酒店爆滿，電視報道一群外地游客找不到房住，作為市旅游部門工作人員，你怎么辦?

2.有人說做管理工作，80%管理人際關(guān)系，20%管理具體事務(wù)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、省體育場，領(lǐng)導們帶頭在雨中清理垃圾，譬如廣場地面上的口香糖，對此群眾看法不一，針對這一事件談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4、結(jié)合自身的經(jīng)歷談?wù)劇皼_動是魔”

5、對于“小廣告漫天飛”這一現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>

6、80后說50后父母是禍害，你怎么看 ?

2010年陜西省公務(wù)員考試面試真題

人事考試教育網(wǎng) 2010-10-22 13:16 【大 中 小】【我要糾錯】

6月8日咸陽面試題

1、工作中對于領(lǐng)導交代的事情，你做的很正確，但領(lǐng)導卻批評了你，你怎么處理?

2、你和一個平常關(guān)系不好且不如你的同事被領(lǐng)導安排一起完成一項任務(wù)，你會怎么做?

6月9日咸陽面試題

1、許多社會問題，如果媒體不曝光就得不到解決，曝光后因引起了領(lǐng)導的重視才能及時解決，對此你怎看?

2、你是信訪局的工作人員，正在接待一上訪人員且此人情緒激動，此時領(lǐng)導又來找你談話，你如何處理?

3、領(lǐng)導交給你和張、李共同完成一件緊急的事情，你們圓滿完成后，但在會上領(lǐng)導對你和張進行了表揚，卻對李只字未提，你怎么做?

4、副主任讓你起草一個很急的文件，接著主任又來讓你去干另一件很著急的任務(wù) 結(jié)果你沒有按時起草完文件 被副主任批評 你該怎么辦？

5、領(lǐng)導派你去和一個關(guān)系不好的同事出差 你怎么辦？