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      市政園林工程處綠化養(yǎng)護(hù)管理考核辦法

      時(shí)間:2019-05-12 18:18:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:市政園林工程處綠化養(yǎng)護(hù)管理考核辦法

      第八屆江蘇省園藝博覽會(huì)綠化養(yǎng)護(hù)管理考核辦法

      為加快園林城市建設(shè)進(jìn)程,鞏固綠化成果,全面提升城市綠化管護(hù)藝術(shù)水平,根據(jù)《綠化養(yǎng)護(hù)管理承包合同》、《園林綠化管養(yǎng)規(guī)范》制定我局綠化管護(hù)考核辦法,具體如下:

      一、承包方應(yīng)認(rèn)真按照約定的等級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行養(yǎng)護(hù),隨時(shí)接受發(fā)包方的檢查和考核,并為檢查和考核提供便利條件。

      二、采取年度百分考核,考核以定期檢查與抽查相結(jié)合。每月定期檢查2次,對(duì)該月的主要養(yǎng)護(hù)內(nèi)容做專項(xiàng)考核;每月不定期抽查若干次,對(duì)存在的問題按具體扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分,每次扣分全年累加,累計(jì)扣分乘以分值后從單項(xiàng)合同承包款中扣除(具體分值每分為10000元)。

      三、發(fā)包方按照條款中約定的考核獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行考核。檢查標(biāo)段養(yǎng)護(hù)質(zhì)量達(dá)不到要求的,書面告知,限期整改并扣分,每扣一分維護(hù)經(jīng)費(fèi)扣10000元。每單項(xiàng)合同年度綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量考核分必須達(dá)到85分以上,按考核得分結(jié)算養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi);低于85分,每少1分扣除2%的養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi),并解除企業(yè)養(yǎng)護(hù)管理單項(xiàng)承包合同,以中標(biāo)價(jià)另行發(fā)包給符合條件的養(yǎng)護(hù)單位。養(yǎng)護(hù)期間造成嚴(yán)重?fù)p失或發(fā)生重大安全責(zé)任事故,除扣除養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)、終止合同外,養(yǎng)護(hù)單位應(yīng)賠償全部損失。

      四、對(duì)于養(yǎng)護(hù)質(zhì)量不符合要求的,發(fā)包方先通知整改,承包方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不整改的或整改效果不符合要求的按扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分或由發(fā)包方派其他隊(duì)伍整改,費(fèi)用在承包方養(yǎng)護(hù)費(fèi)中扣除。

      五、扣分標(biāo)準(zhǔn):

      (1)保潔:管護(hù)區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生,無垃圾、無雜物,不得亂停、亂拉、亂放物品,如檢查發(fā)現(xiàn)有明顯垃圾和雜物每標(biāo)段扣0.5分,園林設(shè)施廣場(chǎng)、路面不清洗每次扣0.5分。業(yè)主和監(jiān)理發(fā)現(xiàn)要求整改的問題不及時(shí)處理雙倍扣分。

      (2)除草:綠化區(qū)域(含花池)內(nèi)無明顯雜草,每標(biāo)段有明顯雜草扣0.5分。

      (3)施肥:對(duì)花木、草坪、綠籬、行道樹等,每年必須冬施基肥、春施追肥,保證花木、行道樹、草坪長(zhǎng)勢(shì)良好,花朵茂盛。未及時(shí)施肥每標(biāo)段扣1分,經(jīng)發(fā)包方提醒仍不能施肥的每次雙倍扣分。

      (4)病蟲害防治:必須及時(shí)做好各種病害、蟲害的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、防治工作,確保花灌木、草坪、行道樹無病蟲害,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并防治病蟲害,每標(biāo)段扣1分,用藥不科學(xué)、用錯(cuò)藥扣1分,出現(xiàn)病蟲害死株,草坪枯死,按市場(chǎng)苗木價(jià)格扣相應(yīng)分值。

      (5)修剪整枝:對(duì)花木、草坪、綠籬、行道樹等根據(jù)長(zhǎng)勢(shì)和季節(jié)及時(shí)修剪整枝,做到造型美觀、科學(xué)合理、文明安全,如檢查發(fā)現(xiàn)修剪整枝、除孽不及時(shí)導(dǎo)致瘋長(zhǎng)每標(biāo)段扣0.5分,修剪不美觀、不科學(xué)、不全面,出現(xiàn)不合理修剪,每標(biāo)段扣1分,修剪后垃圾未及時(shí)清掃的每標(biāo)段扣0.5分。業(yè)主和監(jiān)理發(fā)現(xiàn)要求整改的問題不及時(shí)處理雙倍扣分。

      (6)抗旱、排澇:按季節(jié)和苗木特性及時(shí)抗旱排澇,確保成活、確保長(zhǎng)勢(shì)良好,抗旱排澇不及時(shí)造成苗木、草坪長(zhǎng)勢(shì)不良甚至死亡,按市場(chǎng)苗木價(jià)格扣相應(yīng)分值。業(yè)主和監(jiān)理發(fā)現(xiàn)要求整改的問題不及時(shí)處理雙倍扣分。

      (7)刷白:為防治病蟲害,每年秋未對(duì)喬灌木刷白一次,不及時(shí)刷白每標(biāo)段扣1分,每缺1株刷白扣0.1分。

      (8)噴泉、燈光、小品等園林設(shè)施良好,自然損壞及時(shí)匯報(bào),如因管理不善,發(fā)現(xiàn)損壞未及時(shí)匯報(bào)、修理,而由業(yè)主和監(jiān)理巡查發(fā)現(xiàn)或他人告知的,除由維護(hù)單位承擔(dān)相關(guān)損失外,每項(xiàng)扣1分。

      (9)及時(shí)清除綠地內(nèi)枯枝、死株、清除農(nóng)作物、藤蔓纏繞苗木,及時(shí)矯正歪斜倒伏樹木,如檢查發(fā)現(xiàn)每標(biāo)段扣0.5分。業(yè)主和監(jiān)理發(fā)現(xiàn)要求整改的問題不及時(shí)處理雙倍扣分。

      (10)安全生產(chǎn):在綠化維護(hù)管理工作中必須確保人身、設(shè)備安全,做到防患于未然,發(fā)生事故概由乙方負(fù)責(zé)。

      (11)按維護(hù)要求需進(jìn)行隱蔽養(yǎng)護(hù)作業(yè)的如施肥、治蟲,事前必須上報(bào)業(yè)主和監(jiān)理用藥、用肥情況,否則扣0.5分。

      (12)每月5日前上報(bào)本月綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃,不及時(shí)上報(bào)扣0.5分。

      (13)及時(shí)完成業(yè)主交辦的突擊任務(wù)。不能及時(shí)完成處交辦的突擊性任務(wù),每次扣1分。

      (14)業(yè)主和監(jiān)理交辦的任務(wù)需按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成,任務(wù)結(jié)束后一周內(nèi)向業(yè)主和監(jiān)理申請(qǐng)驗(yàn)收,逾期不申請(qǐng)每一天扣0.5分。

      (15)管理中存在問題因媒體曝光有損園林處形象的扣1分;正面報(bào)道宣傳園林維護(hù)的,加1分。

      第二篇:市政工程處

      市政工程管理處:科室設(shè)置及主要職能

      (一)、辦公室:負(fù)責(zé)處機(jī)關(guān)日常工作的綜合協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)全處后勤服務(wù)工作。

      (二)、政工科:負(fù)責(zé)全處的黨務(wù)工作和人事勞資工作。

      (三)、計(jì)劃財(cái)務(wù)科:負(fù)責(zé)全處的財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)的管理。

      (四)、占破道管理科:負(fù)責(zé)對(duì)占用或挖掘城市道路和橋梁、新建或擴(kuò)建下水道的現(xiàn)場(chǎng)勘察。

      (五)、材料供應(yīng)科:1負(fù)責(zé)全處材料的采購(gòu)和保管;負(fù)責(zé)瀝青砼的生產(chǎn)和供應(yīng)。

      (六)、設(shè)備安全科:負(fù)責(zé)全處機(jī)械設(shè)備的日常管理和維修;負(fù)責(zé)全處安全生產(chǎn)工作。

      (七)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科:負(fù)責(zé)制定市政設(shè)施、月度維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和監(jiān)督檢查。

      (八)、質(zhì)檢技術(shù)科(加掛總工程師辦公室牌子):負(fù)責(zé)全處工程質(zhì)量的監(jiān)督和施工技術(shù)指導(dǎo)。

      (九)、市政應(yīng)急指揮中心:負(fù)責(zé)市政公用突發(fā)性事件搶險(xiǎn)救援的統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作,配合有關(guān)部門進(jìn)行事故的調(diào)查處理。

      (十)、橋梁管理所:承擔(dān)市區(qū)橋梁橋涵及附屬設(shè)施的日常養(yǎng)護(hù)維修。

      (十一)、道路管理所:承擔(dān)市區(qū)內(nèi)道路的日常養(yǎng)護(hù)維修。

      (十二)、排水管理所:承擔(dān)市區(qū)排水設(shè)施的日常養(yǎng)護(hù)維修。

      (十三)、市政修建所:承擔(dān)市區(qū)內(nèi)市政公用建設(shè)工程和市政設(shè)施的大中修工作。

      據(jù)市住建局第九期《工作部署通知》安排,按照局黨委《關(guān)于開展“五創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)的實(shí)施意見》及《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見》等文件要求,7月26日上午,市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局召開局系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作匯報(bào)會(huì)。局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦主任、副局長(zhǎng)鄧超同志、局紀(jì)委書記李國(guó)英同志參加了會(huì)議。

      局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)24個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了此次匯報(bào)會(huì)。市政設(shè)施管理處、園林綠化管理局、建筑工程管理處、拆遷管理辦公室、市政工程處、新奧燃?xì)庥邢薰?、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站、重點(diǎn)建設(shè)工程辦公室、城建幼兒園、駱駝灣污水處理廠10個(gè)單位先后將本單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作情況進(jìn)行了匯報(bào)。

      創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來,系統(tǒng)各單位按照局黨委的部署要求,立足城鄉(xiāng)建設(shè)實(shí)際,精心策劃,緊緊圍繞活動(dòng)主題,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),努力創(chuàng)新活動(dòng)載體,促進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的全面啟動(dòng)和推進(jìn),取得了一定的工作成效。

      匯報(bào)結(jié)束后,鄧超同志提出了四點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨組織要全面負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)工作力量,為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作提供保障。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,明確活動(dòng)目標(biāo)、要求、內(nèi)容和推進(jìn)方法,同時(shí)要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合工作實(shí)際,營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。三是學(xué)習(xí)、工作兩不誤。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排時(shí)間較長(zhǎng),是一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù),各單位在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)更應(yīng)保質(zhì)保量地完成本職工作。四是強(qiáng)化意識(shí)。各單位要按要求完成好此項(xiàng)工作,就必須強(qiáng)化意識(shí),特別是需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真重視、實(shí)重視,才能保證活動(dòng)取得成效。

      第三篇:市政園林局園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核辦法

      市政園林局園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核辦法

      局屬各單位:

      為進(jìn)一步完善園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度,提高城市園林綠化管理水平,鞏固綠化建設(shè)成果,使我區(qū)的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、精細(xì)化和經(jīng)?;8鶕?jù)市、區(qū)有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本辦法。

      一、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長(zhǎng):孫德巨

      副組長(zhǎng):杜寄中

      成員:宋淑玲各所主管養(yǎng)護(hù)管理的所長(zhǎng)

      考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:

      主任 杜寄中副主任宋淑玲

      二、考核范圍和依據(jù)

      主要考核園林各所河北區(qū)范圍內(nèi)管轄的公園、綠地和樹木。主要依據(jù)是:

      1、天津市《關(guān)于城市管理考核意見》。

      2、市園林局《天津市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》。

      3、河北區(qū)《城市管理考核實(shí)施細(xì)則》。

      4、同時(shí)期的重點(diǎn)工作安排。

      三、考核內(nèi)容

      1、建立健全組織機(jī)構(gòu),有主管領(lǐng)導(dǎo),主管部門,園林設(shè)施管理到位,責(zé)任到人。

      2、植物生長(zhǎng)勢(shì),保存成活率,植物修剪,植物病蟲害防治,花卉(擺花),綠地衛(wèi)生,園林設(shè)施等。

      3、市區(qū)規(guī)定的所有考核內(nèi)容和當(dāng)月發(fā)生的專項(xiàng)檢查如:迎檢、各種會(huì)戰(zhàn)、專項(xiàng)治理等。

      四、檢查考核方法

      (一)檢查

      1、定期檢查:每月下旬由局考核辦組織,各所主管養(yǎng)護(hù)管理的所長(zhǎng)參加,組成檢查考核小組進(jìn)行檢查,檢查點(diǎn)位采取隨機(jī)抽查方式。

      2巡查:考核辦每天對(duì)專業(yè)養(yǎng)管的公園、綠地、樹木進(jìn)行巡視檢查,對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)《整改通知書》,一個(gè)工作日內(nèi)限期整改。日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,在每月養(yǎng)管考核結(jié)果中公布。

      3、督察:

      (1)下達(dá)限期《整改通知書》后的整改情況。

      (2)對(duì)區(qū)容委下達(dá)的《督辦單》及群眾來信來訪的處理情況等。

      (3)布置任務(wù)的完成情況。

      (二)考核

      1、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)每月為100分,其中:定期檢查占70%,巡查占20%,督察占10%,每次檢查現(xiàn)場(chǎng)打分,園林科匯總,綜合評(píng)定。85分以上的為達(dá)標(biāo),90分以上的為優(yōu)秀。

      2、考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn):見《河北區(qū)養(yǎng)護(hù)管理檢查評(píng)比打分表》。

      3、凡新聞媒體曝光,綠地管理出現(xiàn)問題,情況屬實(shí),扣除當(dāng)月養(yǎng)管分2-5分。對(duì)新聞媒體提出表?yè)P(yáng)的,給當(dāng)月養(yǎng)管加分1-5分。

      4、需要整改的地段,在規(guī)定整改時(shí)間內(nèi)沒有及時(shí)整改,扣除當(dāng)月養(yǎng)管分2-5分;對(duì)同一地段出現(xiàn)二次以上問題嚴(yán)重,整改不力的,扣除當(dāng)月養(yǎng)管分5分。

      五、獎(jiǎng)懲辦法

      1、每月園林科組織檢查,通過評(píng)比打分,考核分?jǐn)?shù)在90分以上的進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)考核分?jǐn)?shù)在70分以下的通報(bào)批評(píng)。

      2、根據(jù)檢查情況,年底對(duì)各所養(yǎng)管情況進(jìn)行綜合評(píng)定,好的通報(bào)表?yè)P(yáng),并予以獎(jiǎng)勵(lì),不達(dá)標(biāo)的在全局通報(bào)批評(píng),并扣除相應(yīng)的養(yǎng)管經(jīng)費(fèi)。

      六、要求

      1、局加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的獎(jiǎng)懲力度,扎實(shí)抓好考核工作。各所所長(zhǎng)要親自抓。要成立領(lǐng)導(dǎo)小組分工專人負(fù)責(zé)考核工作,相對(duì)固定巡視人員。

      2、參加檢查的工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)考核、打分。

      3、各所要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定搞好綠地養(yǎng)護(hù),每月要對(duì)本所的養(yǎng)管情況進(jìn)行自查,并依據(jù)局檢查考核辦法制定本所的養(yǎng)管考核辦法。

      4、每月局園林科下發(fā)養(yǎng)護(hù)管理工作計(jì)劃,各所要參照工作計(jì)劃安排工作。

      5、各所對(duì)本所養(yǎng)管的設(shè)施,必須采取責(zé)任到人,明確養(yǎng)管范圍,不能出現(xiàn)無人管理現(xiàn)象。

      6、本辦法從2009年1月1日起施行。

      附:河北區(qū)養(yǎng)護(hù)管理考核檢查評(píng)比打分表

      河北區(qū)市政園林管理局

      二00九年三月十一日

      第四篇:鎮(zhèn)城鎮(zhèn)綠化養(yǎng)護(hù)管理驗(yàn)收考核辦法[范文]

      **鎮(zhèn)城鎮(zhèn)綠化養(yǎng)護(hù)管理驗(yàn)收考核辦法(修訂)

      為提高城鎮(zhèn)綠地的質(zhì)量,促進(jìn)綠化管理水平,充分發(fā)揮綠地的社會(huì)效益、生態(tài)效益、環(huán)境效益,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了**鎮(zhèn)城鎮(zhèn)綠化養(yǎng)護(hù)管理考核實(shí)施辦法如下。

      一、養(yǎng)護(hù)管理范圍(由**鎮(zhèn)公用事業(yè)管理局負(fù)責(zé)的宜城地區(qū)范圍內(nèi)除外)

      **鎮(zhèn)城區(qū)公共綠地、居住區(qū)綠地、道路綠地(納入建設(shè)局管護(hù)范圍內(nèi)的國(guó)道、省道、市道的道路綠地)、防護(hù)林、行道樹、古樹名木等。

      二、養(yǎng)護(hù)管理考核依據(jù)

      綠地考核驗(yàn)收的依據(jù)是按照《浙江省城鎮(zhèn)綠化管理?xiàng)l例》、《浙江省城鎮(zhèn)綠地養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《**鎮(zhèn)城鎮(zhèn)綠化管理實(shí)施辦法》、《**鎮(zhèn)城鎮(zhèn)綠地養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)范。

      三、養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)費(fèi)核撥方式

      依據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際,依照“工效掛鉤,同步升降”原則,驗(yàn)收考核合格后每季度撥付正常管護(hù)經(jīng)費(fèi)的90%,驗(yàn)收考核不合格的則按季扣除相應(yīng)管護(hù)經(jīng)費(fèi),另外的10%根據(jù)考評(píng)結(jié)果核撥。

      四、考核項(xiàng)目

      考核項(xiàng)目分5項(xiàng),即園林植物的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量、養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍的管理和安全生產(chǎn)情況、養(yǎng)護(hù)臺(tái)帳資料及機(jī)械設(shè)備使用保養(yǎng)等。

      五、養(yǎng)護(hù)管理的考核辦法

      由綠化處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照綠地養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),采用定期考核、巡查考核、社會(huì)監(jiān)管考評(píng)和考核相結(jié)合的綜合考評(píng)辦法進(jìn)行考核,并及時(shí)通報(bào)考核結(jié)果。

      1.定期考核:每月月底進(jìn)行定期考核,實(shí)行考核計(jì)分制??己擞删G化處有關(guān)人員與相應(yīng)地塊的管護(hù)責(zé)任人對(duì)照百分考核細(xì)則共同完成,考核得分作為核定實(shí)際管護(hù)經(jīng)費(fèi)發(fā)放的主要依據(jù)。

      2.巡查考核:平時(shí)由綠化處人員到各承包綠地進(jìn)行巡查,出現(xiàn)問題及時(shí)通知管護(hù)責(zé)任人進(jìn)行限期整改并作為打分依據(jù);

      3.社會(huì)監(jiān)督考評(píng):根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)名批評(píng)、媒體曝光、群眾舉報(bào)的實(shí)際情況來考核。因養(yǎng)護(hù)管理不當(dāng)造成社會(huì)不良影響的,根據(jù)情況將作扣分處理。

      4、采取重點(diǎn)工作、重點(diǎn)地塊必查和日常工作、一般地段抽查相結(jié)合的辦法。既促進(jìn)各責(zé)任人按質(zhì)按量完成重點(diǎn)工作,又兼顧其他日常管護(hù)。

      5、對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題通過現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)照相、現(xiàn)場(chǎng)指正等方式及時(shí)記錄、打分。

      6、考核分?jǐn)?shù)90分以上為合格,90分以下為不合格??己朔?jǐn)?shù)與當(dāng)月養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)掛鉤,考核分?jǐn)?shù)低于90分的,每下降一分相應(yīng)扣減經(jīng)費(fèi)的1%。驗(yàn)收考核合格后每季度撥付正常管護(hù)經(jīng)費(fèi)的90%,驗(yàn)收考核不合格的則按季扣除相應(yīng)管護(hù)經(jīng)費(fèi)。

      7、考核:全年一次綜合考核,時(shí)間為12月底,由綠化處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)局相關(guān)科室人員等部門組成的養(yǎng)護(hù)考核檢查小組實(shí)施。主要采取看臺(tái)帳、現(xiàn)場(chǎng)抽查的方法進(jìn)行,側(cè)重考核綠地養(yǎng)護(hù)質(zhì)量及實(shí)際景觀效果。根據(jù)考評(píng)結(jié)果核撥余下的10%管護(hù)經(jīng)費(fèi)。

      8、每年年終根據(jù)綜合考評(píng)得分從高到底進(jìn)行排名,采取“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制。對(duì)合同期內(nèi)綜合考評(píng)排名末位的綠化養(yǎng)護(hù)企業(yè)進(jìn)行“黃牌警告”;對(duì)連續(xù)兩年考評(píng)末位企業(yè),直接取消其養(yǎng)護(hù)管理資格,并列入城鎮(zhèn)綠化養(yǎng)護(hù)管理招投標(biāo)“黑名單”,其養(yǎng)護(hù)面積由該排名第一的企業(yè)接管。對(duì)合同期內(nèi)綜合考評(píng)排名第一位的綠化養(yǎng)護(hù)企業(yè),實(shí)行招投標(biāo)加5分制度。

      六、有關(guān)管理要求

      1、例會(huì)制度:一般每月1次,次月月初召開。參加人員:甲方為綠化處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員,乙方為單位負(fù)責(zé)人或管護(hù)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。內(nèi)容包括:乙方匯報(bào)上月養(yǎng)護(hù)管理情況,提出當(dāng)月養(yǎng)護(hù)計(jì)劃;甲方通報(bào)上月對(duì)綠地養(yǎng)護(hù)的檢查考核情況,講評(píng)養(yǎng)護(hù)管理意見(包括好的方面,存在問題和需改進(jìn)的問題),提出當(dāng)月養(yǎng)護(hù)意見。

      2、巡視報(bào)告制度:乙方應(yīng)對(duì)所管范圍內(nèi)綠地負(fù)全責(zé)。必須建立健全的每日巡視制度,每天管護(hù)責(zé)任人對(duì)綠地進(jìn)行巡視,并做好每日巡視記錄(人員名單和聯(lián)系方法要報(bào)甲方備案),發(fā)現(xiàn)綠化設(shè)施損壞,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)相關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)綠地內(nèi)有違章搭建及其它破壞綠化等現(xiàn)象,必須當(dāng)場(chǎng)制止,立即報(bào)告地方執(zhí)法部門,并將處理結(jié)果報(bào)告甲方。否則由養(yǎng)護(hù)單位不作為而造成的苗木缺損、死亡等一切后果由養(yǎng)護(hù)單位承擔(dān),并視情況給予扣分。防汛抗旱和臺(tái)風(fēng)季節(jié)要加強(qiáng)人員值班,隨時(shí)處理各種情況。做好綠地病蟲害預(yù)報(bào),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理并報(bào)甲方。

      3、報(bào)表統(tǒng)計(jì)制度:乙方須每月25日前上報(bào)當(dāng)月度養(yǎng)護(hù)作業(yè)統(tǒng)計(jì)表和下月養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃;季、養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃和作業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)要在每季季末、年底前隨月報(bào)按時(shí)上報(bào);每年各綠地養(yǎng)護(hù)管理人員組成網(wǎng)絡(luò)表應(yīng)隨養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃按時(shí)上報(bào)。各有關(guān)報(bào)表列入考核打分內(nèi)容。

      4、人員到位,統(tǒng)一著裝。乙方應(yīng)自覺做好各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作,養(yǎng)護(hù)人員及設(shè)備配足配齊。養(yǎng)護(hù)人員按照一級(jí)每人8000M2,二級(jí)每人10000M2,三級(jí)每人15000 M2的最低要求配置人員。甲方有權(quán)視工作需要要求乙方臨時(shí)性增加養(yǎng)護(hù)人員。如人員、設(shè)備不到位,先予以書面警告,仍達(dá)不到要求的,第一次扣除養(yǎng)護(hù)費(fèi)1000元,第二次扣除養(yǎng)護(hù)費(fèi)2000元,第三次扣除養(yǎng)護(hù)費(fèi)3000元,若養(yǎng)護(hù)人員長(zhǎng)期不到位導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)工作不能有效開展,造成苗木缺損、景觀被破壞等嚴(yán)重事故,甲方將終止其養(yǎng)護(hù)合同,所造成的損失由養(yǎng)護(hù)單位承擔(dān)。養(yǎng)護(hù)人員工作時(shí)須穿戴印有明顯公司標(biāo)識(shí)的統(tǒng)一服裝,涉及到道路綠地養(yǎng)護(hù)的人員須穿反光背心,如日常檢查中發(fā)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)人員未按照統(tǒng)一著裝的養(yǎng)護(hù)人員作缺勤處理。

      5、養(yǎng)護(hù)單位必須配備與綠地管護(hù)相應(yīng)的機(jī)械裝備。草坪、綠籬機(jī)械化修剪率達(dá)90%,病蟲害防治機(jī)械化利用率達(dá)90%以上,綠化灌溉、運(yùn)輸機(jī)械化作業(yè)達(dá)100%。并須噴繪有“園林綠化”相應(yīng)統(tǒng)一標(biāo)識(shí),如機(jī)械裝備不到位,先予以書面警告,仍達(dá)不到要求的將作扣分處理。

      6、養(yǎng)護(hù)單位須認(rèn)真保護(hù)所承擔(dān)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的綠地及綠化材料。如遇第三方開挖,應(yīng)主動(dòng)檢查其開挖證明,并跟蹤其開挖活動(dòng),避免綠化材料缺損;如開挖方無法出具其有效的開挖證明,養(yǎng)護(hù)單位應(yīng)及時(shí)制止其開挖行為并通知地方執(zhí)法部門和甲方,否則由養(yǎng)護(hù)單位不作為而造成的苗木缺損、死亡等一切后果由養(yǎng)護(hù)單位承擔(dān),并視情況給予扣分,扣除養(yǎng)護(hù)費(fèi)1000至3000元,根據(jù)實(shí)際情況將縮小其養(yǎng)護(hù)面積,直至終止合同,所造成的損失由乙方承擔(dān)。

      7、養(yǎng)護(hù)單位應(yīng)及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成養(yǎng)護(hù)任務(wù)。乙方須積極配合甲方工作,及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成承包范圍內(nèi)的養(yǎng)護(hù)工作。若做不到甲方有權(quán)安排第三方進(jìn)行養(yǎng)護(hù),所發(fā)生的費(fèi)用從乙方季度養(yǎng)護(hù)費(fèi)中扣除。養(yǎng)護(hù)期樹木花草如有死亡,乙方必須適時(shí)補(bǔ)植到位。因養(yǎng)護(hù)單位疏于管理,養(yǎng)護(hù)工作不力,造成養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)的苗木死亡、病蟲疫情暴發(fā)、景觀被破壞等,甲方將視情況給予書面警告或1000至3000元不等的罰款,根據(jù)實(shí)際情況將縮小其養(yǎng)護(hù)面積,直至終止合同,所造成的損失由乙方承擔(dān)。

      第五篇:市政工程處年終工作總結(jié)

      2011年以來,在萊陽(yáng)市委、市政府,以及市住房和規(guī)劃建設(shè)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下,市政工程處緊緊圍繞 “三年大變樣,五年翻一番”的總體目標(biāo),以推進(jìn)“三創(chuàng)四心”行動(dòng)為主線,以“打造精品工程、利民工程”為標(biāo)準(zhǔn),努力發(fā)揚(yáng)“吃苦耐勞,敢打硬仗”的工作作風(fēng),以全新的姿態(tài)、一流的管理和一流的技術(shù),積極參與到了全市重大工程建設(shè)中。今年是我市市政設(shè)施建設(shè)投入最大、開工工程最多、效果最好的一年,我們堅(jiān)持“創(chuàng)優(yōu)”和“民心”為重點(diǎn),結(jié)合本職工作,今年共完成道路工程4萬余平方米,安裝路燈1255盞,共完成產(chǎn)值4500萬元,創(chuàng)歷史新高,圓滿的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。為改善城市面貌、優(yōu)化城市環(huán)境做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      現(xiàn)將2011年工作的具體情況總結(jié)如下:

      一、積極參與市政建設(shè),努力打造精品工程

      (一)道路建設(shè)工程

      1、重點(diǎn)工程

      濱海大道。濱海大道作為南海新區(qū)的主干道,對(duì)于南海新區(qū)的開發(fā)建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。在施工過程中,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,大家對(duì)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)高度重視。為了保證工程按期完成,他們都吃、住在工地,每天工作時(shí)間達(dá)十二、三個(gè)小時(shí)。通過每日碰頭會(huì),多角度、全方位適時(shí)的保證了工程計(jì)劃進(jìn)度的實(shí)施。努力把濱海大道建設(shè)成優(yōu)質(zhì)工程、生態(tài)工程和安全工程。濱海大道全長(zhǎng)2600米,寬40米,其中主車道寬28米,總面積10.4萬平方米。今年共完成33萬立方米,敷設(shè)雨水管道4460米,對(duì)五個(gè)池塘進(jìn)行筑壩、抽水、清淤。共計(jì)完成投資1800萬元。

      為強(qiáng)力推進(jìn)市政重點(diǎn)工程建設(shè),我處克服施工難度大,技術(shù)要求高等困難,一鼓作氣、全力以赴,按期按質(zhì)的完成了:

      荊山路改造工程。該工程?hào)|起鐵路西至萊高線,全長(zhǎng)1404米。主要完成了拆除舊路基、路面,進(jìn)行土方回填,鋪筑45cm水泥穩(wěn)定砂礫和8cm瀝青面層。并對(duì)原來的舊水溝進(jìn)行了改造、清淤并更換了水溝蓋板,結(jié)合道路改造的同時(shí),又實(shí)施了鋪筑人行道5000多平方米,該工程現(xiàn)已全部竣工。共計(jì)完成投資830萬元。

      蜆河北路改造工程。該工程?hào)|起文化路西至馬山路,全長(zhǎng)784米,主要完成了拆除舊路基、路面,進(jìn)行土方回填,鋪筑45cm水泥穩(wěn)定砂礫,8cm瀝青面層,以及人行道鋪裝和舊路燈改造工程,該工程現(xiàn)已全部竣工。共計(jì)完成投資258萬元。

      漩河路道路新建工程。該工程南起馬山路北至小萊線,全長(zhǎng)727米,主要完成了拆除舊路基、路面,土方回填,鋪設(shè)直徑500mm雨水管1440m,雨水井48套,安裝路沿石1400m,該工程現(xiàn)已全部竣工。共計(jì)完成投資270萬元。

      2、民心工程、擁軍工程

      我處在保質(zhì)保量地按期完成市重點(diǎn)工程的同時(shí),我們特別關(guān)注市民反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。為給孩子們上學(xué)提供一個(gè)便捷、安全的出行條件,將便民工作落到實(shí)處,我處先后完成了實(shí)驗(yàn)小學(xué)門前和昌山路(西關(guān)聯(lián)中)周邊道路改造。向廣大市民交上了一份滿意的答卷。

      擁軍優(yōu)撫暖人心。為了響應(yīng)擁軍政策,今年5月我處為138旅院內(nèi)鋪筑了瀝青面層;為工兵團(tuán)院內(nèi)鋪筑了方磚。

      3、優(yōu)質(zhì)工程

      為打造精品工程優(yōu)質(zhì)工程。我處自2011年以來,注重抓工程質(zhì)量。在2011年的鶴山路施工中,從原材料施工機(jī)械及施工中的每個(gè)細(xì)節(jié)入手,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。今年經(jīng)省市政行業(yè)管理部門組織業(yè)內(nèi)有關(guān)權(quán)威部門組織驗(yàn)收,現(xiàn)被評(píng)為山東省金杯獎(jiǎng)。通過改造建設(shè),最終將鶴山路打造成了一條較高檔次的城市主干路。

      4、道路罩面工程

      為了創(chuàng)造良好交通環(huán)境,我處對(duì)市區(qū)旌旗東路27000m2、昌山路12600 m2、嶗山路7700 m2的道路進(jìn)行了罩面。罩面后的道路,對(duì)完善城區(qū)路網(wǎng)結(jié)構(gòu),提升城市品味,起到了推動(dòng)作用。

      (二)路燈工程

      1、節(jié)能減排

      積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,大力開展節(jié)能減排工作,降低了能源損耗。一是增加節(jié)電設(shè)備、實(shí)行路燈分路控制,準(zhǔn)確控制開關(guān)燈時(shí)間,有效地控制了電能浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)了科學(xué)節(jié)能;二是大膽使用新技術(shù)、新材料,對(duì)新安裝的路燈均采用發(fā)光效率高、功率低的節(jié)能燈具和led綠色照明光源;三是根據(jù)城市路段車流量及人流量等具體情況,在確保安全的前提下,實(shí)行半夜燈(即將半幅路燈關(guān)閉或隔盞關(guān)閉),從而達(dá)到既滿足基本照明功能,又節(jié)約了能源的“雙贏”效果。通過一系列行之有效的措施,全年可節(jié)電1377435度,每度電按照0.75元計(jì)算,共可節(jié)省大約1033076.25元人民幣。實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      2、路燈建設(shè)及改造

      隨著“亮化工程”的推進(jìn),我處對(duì)舊路燈逐步實(shí)施全面改造,更換原來的老舊燈具,使城市路燈的形象更為標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一美觀、有效照度更高,整體改善了城市的照明質(zhì)量。

      龍門路路燈二期新建工程。該工程由白龍河至濰萊高速路入口段,全長(zhǎng)8300米,道路寬42米,安裝雙側(cè)雙臂三火路燈254套,箱式變壓器6臺(tái),高度16米,間距60米,共計(jì)投入資金700余萬元。該工程于2月26日開工,于5月20日正式亮燈。該工程是當(dāng)時(shí)是由社會(huì)投資,在資金完全未到位的情況下,我們采取自籌資金和利用職工工資墊付的方式,如期的完成了該項(xiàng)任務(wù)。

      五龍南路路燈安裝工程。新安裝路燈94桿188盞;鋪設(shè)電纜4650米;現(xiàn)已全部竣工。

      軍民路路燈改造工程。安裝hid路燈67套,鋪設(shè)電纜3900米,現(xiàn)已全部竣工。

      鶴山路、荊山路、富水南路、鳳凰路燈改造工程。鶴山路新安裝路燈44桿88盞,鋪設(shè)電纜2460米;荊山路新裝路燈40桿88盞,敷設(shè)電纜XX米,砼基礎(chǔ)39個(gè);富水南路安裝路燈82桿246盞,敷設(shè)電纜4400米;鳳凰路新裝路燈42盞;大寺街拆除舊路燈38桿。

      今年我們還完成馬山路、蜆河路、六交路口、立交橋高桿燈、清水路、公園路、昌山路、共建路、小萊線等15條道路路燈節(jié)電改造工程。

      3、日常檢修

      一是堅(jiān)持日常巡查制度,及時(shí)排除故障;為了加強(qiáng)路燈工作的管理,我們專門成立了路燈維修科,對(duì)路燈實(shí)施建養(yǎng)分開。同時(shí)平日里加強(qiáng)路燈的巡查力度,我們又采取了領(lǐng)導(dǎo)巡察制,班子成員進(jìn)行上道巡察,每周巡察不低于兩次,對(duì)路燈的維修保養(yǎng)起到了更好的督促作用。并安排了白天晚上兩個(gè)班次,全天候的對(duì)路燈進(jìn)行維修。二是我們還公開了監(jiān)督電話,如果市民發(fā)現(xiàn)路燈不亮或燈桿污染嚴(yán)重,隨時(shí)可以撥打電話進(jìn)行反映。三是在確保亮燈率的同時(shí),日常維護(hù)和緊急搶修并重,保證了重大活動(dòng)中路燈設(shè)施的正常運(yùn)行。全年共計(jì)共計(jì)維修路燈3000余盞,更換故障電纜XX余米,亮燈率和路燈設(shè)施完好率均達(dá)98%以上。

      (三)市政設(shè)施維修及防汛工作

      1、設(shè)施治理

      在對(duì)道路設(shè)施的維護(hù)管理工作中,我處嚴(yán)格依據(jù)養(yǎng)護(hù)要求,今年全方位的對(duì)市區(qū)道路路面進(jìn)行了逐條道路專項(xiàng)治理;同時(shí)修補(bǔ)人行道、整修破損路沿石等工作也做的切實(shí)完善;我們?cè)谕瓿扇粘>S修的同時(shí),也積極探索、改進(jìn)施工工藝,注重以預(yù)防為主,消除道路病害。今年我們自籌資金40多萬元,用上了新上道的灌縫設(shè)備。先后完成了富水北路、蜆河路、鶴山路、文化路、賢友路道路的瀝青灌縫工作,延長(zhǎng)了道路的使用壽命。

      2、市區(qū)防汛工程

      為保證今年夏季的安全防汛工作順利進(jìn)行,我們根據(jù)局《2011年夏季防汛預(yù)案》,制定了《萊陽(yáng)市市政工程處2011年夏季防汛應(yīng)急預(yù)案》。與局防汛預(yù)案緊密對(duì)應(yīng),確保大汛時(shí)拉的出,用的上。汛期加大巡查力度,實(shí)行24小時(shí)值班制。另外,我單位配合市區(qū)防汛指揮部共下發(fā)防汛通知150余份,簽訂清淤責(zé)任狀17份,防汛責(zé)任書17份,清理雨水井800余個(gè),對(duì)柳溝立交橋和富水北路立交橋進(jìn)行清淤。

      二、精心拓展工作思路,全面加強(qiáng)市政管理

      (一)市政基本建設(shè)工作

      在今年的工程建設(shè)中,市政工程處把提高工程質(zhì)量、抓好安全生產(chǎn)放在首位,然后根據(jù)實(shí)際情況,合理安排工序和工藝,有重點(diǎn)、有目的地施工,為了提高工程質(zhì)量和工作效率,專門安排技術(shù)人員到工地進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督檢查。年初我們安排專人去北京城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)紫荊市政分公司參加了研討會(huì)議,進(jìn)一步學(xué)習(xí)了他們的新技術(shù)。并于5月邀請(qǐng)了青島理工大學(xué)岳渠德教授就“道路裂縫成因及防治措施”進(jìn)行了專題講座。10月我處又和交通、公路及高速公路部門,召開了道路養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流會(huì)。這兩次講座學(xué)習(xí)對(duì)我處道路工程建設(shè)水平的提升起到了重大作用,為全面提高工程質(zhì)量,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      為了擴(kuò)大生產(chǎn)、減少污染。去年我們?cè)陂_發(fā)區(qū)新征土地52畝,用于新材料廠的搬遷。今年春節(jié)剛過,市政全體干部職工,自己動(dòng)手,自籌資金,開始了設(shè)備的搬遷和安裝工作。經(jīng)過兩個(gè)多月的努力,我們將原來的砂礫和瀝青機(jī)組搬到新材料廠,為今年的重點(diǎn)工程能夠順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (二)市區(qū)環(huán)境綜合整治工作

      我單位歷年來就把環(huán)境綜合整治工作當(dāng)成大事來抓,平日我們通過自查和督察的方式,對(duì)城區(qū)的環(huán)境進(jìn)行整治。今年3月在馬山路開展了義務(wù)勞動(dòng),清掃公路邊綠化帶上的白色垃圾還有對(duì)樹坑進(jìn)行了整治,對(duì)存在的衛(wèi)生死角和對(duì)路邊積存垃圾進(jìn)行了全面清理,共計(jì)清除垃圾十余車。對(duì)旌陽(yáng)路的路燈桿重新粉刷,共計(jì)粉刷燈桿43桿。對(duì)旗東路和公園路的1100余棵樹木于上半年和下半年分別進(jìn)行了兩次白石灰粉刷,達(dá)到防治和消滅害蟲,預(yù)防日灼和霜凍的效果,促進(jìn)樹木健康成長(zhǎng)。

      (三)安全生產(chǎn)工作

      成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律,全面落實(shí)了責(zé)任制。與各科室簽訂了《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書》,各科室又與職工簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,增強(qiáng)了全處職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。同時(shí)對(duì)西山材料廠職工進(jìn)行了安全用電和預(yù)防瀝青燒燙傷的知識(shí)培訓(xùn);機(jī)械科組織駕駛員集中學(xué)習(xí)了交通法規(guī),至年未發(fā)生任何安全事故。時(shí)時(shí)樹立了“防范勝于救災(zāi)、隱患險(xiǎn)于明火、責(zé)任重于泰山”的意識(shí),把安全生產(chǎn)作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓,確保了全年無重大安全事故發(fā)生。

      三、大力加強(qiáng)黨建工作,積極構(gòu)建和諧市政

      (一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

      以建立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo),以班子建設(shè)為抓手,以隊(duì)伍建設(shè)為核心,以廉政建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)《市政崗位考核制度》,加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范管理,強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)。

      (二)加強(qiáng)政務(wù)公開

      我處全面推行處務(wù)公開和民主管理,充分發(fā)揮職工群眾參與企業(yè)決策和管理的積極性。真心實(shí)意為職工辦實(shí)事,辦好事,竭盡全力為職工排憂解難。

      (三)計(jì)劃生育工作

      計(jì)劃生育工作各項(xiàng)指標(biāo)得到全面落實(shí)。計(jì)劃生育工作歷年都是我們不可忽視的工作,我處晚婚晚育率達(dá)到100%,片內(nèi)流動(dòng)人口管理措施得當(dāng),各種檔案健全,便于查找,月報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)。在今年全市組織的計(jì)劃生育檢查工作中,各項(xiàng)指標(biāo)均得了滿分,受到上級(jí)部門的表?yè)P(yáng)。

      (四)愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)工作

      我處在住房和規(guī)劃建設(shè)管理局組織的“愛心奉獻(xiàn)”活動(dòng)中,高度重視、認(rèn)真組織,踴躍進(jìn)行了兩次捐款。首次,是我處全體干部職工積極捐款,合計(jì)捐款20300元。其次,是我處全體黨員愛心捐款,合計(jì)捐款4450元。在這兩次次捐款活動(dòng)中,充分展現(xiàn)了當(dāng)代市政人溶入和諧社會(huì)的良好精神風(fēng)貌。

      (五)精神文化建設(shè)工作

      今年在住房和規(guī)劃建設(shè)管理局舉行的“三創(chuàng)四心”展風(fēng)采、愛崗敬業(yè)爭(zhēng)一流”演講比賽活動(dòng)中,我處參賽選手獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)。從不同層面展現(xiàn)了市政人干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,使大家深受感動(dòng)和教育,進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。

      存在問題和不足:

      通過一年來全體市政人的共同努力,我們?nèi)〉昧溯^大成績(jī),但實(shí)事求是地講,在工作中仍然存在不少問題和不足。具體表現(xiàn)在:

      1、養(yǎng)護(hù)維修及配套設(shè)備急需更新。近年來,隨著城市的建設(shè)與發(fā)展,市政設(shè)施管轄量日益增加。我處養(yǎng)護(hù)設(shè)備進(jìn)行部分更新,養(yǎng)護(hù)手段得到一定的改善,促進(jìn)了市政設(shè)施的管養(yǎng)水平的提高。但是仍有部分設(shè)備老化,帶病工作。各種設(shè)備急需完善、更新。

      2、專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏。我處承擔(dān)著城市道路、城市路燈及其附屬設(shè)施管理工作,專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足,計(jì)劃通過安排部分職工到專業(yè)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)或臨時(shí)招聘部分技術(shù)人員。

      3、工作方式工作方法需創(chuàng)新和改進(jìn)。在實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)盈利、長(zhǎng)期穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí),逐步提高職工的福利水平,不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,培養(yǎng)職工的主人翁觀念,堅(jiān)持持把發(fā)展作為市政企業(yè)建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)。

      明年工作打算

      2011年,我處將緊緊圍繞市住房和規(guī)劃建設(shè)管理局確定的工作目標(biāo),總結(jié)借鑒往年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),結(jié)合實(shí)際,立足本職,堅(jiān)持早計(jì)劃、早打算,確保能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      1、道路方面:明年計(jì)劃將萊穴路拓寬(穴坊立交南至青島界)、丹崖路(萊高線至萊穴路)、梨園路(富山路至鳳凰路)、鳳凰路(梨園路至賢友路)、富山路(園區(qū)段)、黃海三路道路進(jìn)行改造。路燈方面:明年計(jì)劃將玉岱路路燈改造換led燈、漩河路新裝led燈、立交橋、富山大橋橋體亮化工程。

      2、借鑒往年的經(jīng)驗(yàn),對(duì)2011年的工程開始調(diào)查摸底,準(zhǔn)備施工方案,年前能先進(jìn)場(chǎng)的早進(jìn)場(chǎng),為明年工程奠定基礎(chǔ),并對(duì)部分施工材料的價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,在價(jià)位合適的時(shí)機(jī)計(jì)劃預(yù)定部分材料,使有限的資金得到最大發(fā)揮。積極籌措資金更新設(shè)備,計(jì)劃通過自籌資金,更新砂礫拌合機(jī)組,切實(shí)提高工作效率,為明年圓滿完成工程建設(shè)任務(wù)打好基礎(chǔ)。

      3、積極開拓社會(huì)市場(chǎng)。我們將繼續(xù)加大社會(huì)宣傳力度,積極開拓社會(huì)市場(chǎng)和招商引資。發(fā)動(dòng)干部職工利用自身與社會(huì)的關(guān)系,吸引外資,并按照相關(guān)政策對(duì)突出貢獻(xiàn)者予以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      4、加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn)。針對(duì)職工技術(shù)落后低的問題,計(jì)劃通過參加行業(yè)部門培訓(xùn)、聘請(qǐng)有關(guān)人員指導(dǎo)、崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)其它單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等形式提高干部職工業(yè)務(wù)水平,提高業(yè)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)。我們還將堅(jiān)持“走出去,引進(jìn)來”的方針策略,2011年將繼續(xù)聘請(qǐng)部分專家來進(jìn)行講座,去高級(jí)職業(yè)學(xué)?;蚱渌麑I(yè)學(xué)校招收市政專業(yè)技術(shù)人才,以充實(shí)技術(shù)團(tuán)隊(duì)力量,使以后提高單位工程質(zhì)量得到了有利保障。

      我處全體干部職工在今后的工作中,將積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心,不斷創(chuàng)新。以全面精心的管理、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作,以保質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、高效服務(wù)贏得社會(huì)信譽(yù),更好地為市民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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