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      ??茣?huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文

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      第一篇:??茣?huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文

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      (一)實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的基本思路 2008 年 5 月,我國財(cái)政部會(huì)同證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)出臺(tái)了《企業(yè)內(nèi)部控制 基本規(guī)范》,規(guī)定了“執(zhí)行本規(guī)范的上市公司,應(yīng)當(dāng)對(duì)本公司內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行自我評(píng) 價(jià),披露年度自我評(píng)價(jià)報(bào)告,并可聘請(qǐng)具有證券、期貨業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制 的有效性進(jìn)行審計(jì)?!?開展財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)已經(jīng)成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的重要業(yè)務(wù)內(nèi)容,然而《企業(yè)內(nèi)部 控制基本規(guī)范》配套文件遲遲未正式發(fā)布,其中就包括《企業(yè)內(nèi)部控制鑒證指引》,造成內(nèi) 控審計(jì)有點(diǎn)無所適從,審計(jì)質(zhì)量得不到保證。《企業(yè)內(nèi)部控制鑒證指引》(征求意見稿)基 本借鑒了美國公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)(PCAOB)2007 年 7 月發(fā)布的《與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相 結(jié)合的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)》(AS5),結(jié)合征求意見稿與 AS 5,嘗試對(duì)我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師 實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的基本思路作出初步探索。

      一、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的界定 《企業(yè)內(nèi)部控制鑒證指引》(征求意見稿)中指出,“本指引所稱企業(yè)內(nèi)部控制鑒證,是 指會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托,對(duì)企業(yè)與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行鑒證,并發(fā)表鑒 證意見?!睂?duì)企業(yè)與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控制并沒有很明確的定義與界定。此處,不妨可以借鑒美國證券交易委員會(huì)(SEC)的定義,財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制是指由公 司的首席執(zhí)行官、首席財(cái)務(wù)官或者公司行使類似職權(quán)的人員設(shè)計(jì)或監(jiān)管的,受到公司的董事 會(huì)、管理層和其他人員影響的,為財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性和滿足外部使用的財(cái)務(wù)報(bào)表編制符合公 認(rèn)會(huì)計(jì)原則提供合理保證的控制程序,具體包括以下控制政策和程序: 1.保持詳細(xì)程度合理的會(huì)計(jì)記錄,準(zhǔn)確公允地反映資產(chǎn)的交易和處置情況; 2.為下列事項(xiàng)提供合理的保證:公司對(duì)發(fā)生的交易進(jìn)行必要的紀(jì)錄,從而使財(cái)務(wù)報(bào)表的 編制滿足公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的要求,公司所有的收支活動(dòng)經(jīng)過公司管理層和董事的合理授權(quán); 3.為防止或及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司資產(chǎn)未經(jīng)授權(quán)的取得、使用和處置提供合理保證,這種未經(jīng)授 權(quán)的取得、使用和處置資產(chǎn)的行為可能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重要影響。

      二、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序的聯(lián)系與區(qū)別 當(dāng)前,財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)方法是風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì),要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序之前,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序,其中包括了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制與實(shí)施控制測(cè)試。財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控 制審計(jì)的基本范圍、審計(jì)方法大體一致,但是由于相關(guān)法規(guī)還要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)管理層就公 司財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制有效性的評(píng)價(jià)單獨(dú)發(fā)表意見,因此在審計(jì)程序上應(yīng)比控制測(cè)試力度有所 強(qiáng)化。一般來說,上市公司都是聘請(qǐng)同一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行內(nèi)控審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì),所 以注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)充分利用職業(yè)判斷,可以考慮將內(nèi)控審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)加以整合,以達(dá)到 節(jié)約審計(jì)資源、降低審計(jì)成本、提高審計(jì)效率和質(zhì)量的目的。

      三、實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的基本思路

      (一)了解被審計(jì)單位的控制環(huán)境注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)關(guān)注: 1.影響企業(yè)所在行業(yè)的事項(xiàng),包括財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)狀況、法律法規(guī)和技術(shù)革新; 2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營特征和資本結(jié)構(gòu); 3.企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度; 4.企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)或內(nèi)部控制最近發(fā)生變化的程度。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的著眼點(diǎn)應(yīng)重視被審計(jì)單位管理高層對(duì)內(nèi)部控制的態(tài)度,比如公司的道德規(guī) 范、管理層的經(jīng)營風(fēng)格、角色和職責(zé)劃分的清晰程度,以及是否擁有一個(gè)強(qiáng)有力的審計(jì)委員 會(huì)等。

      (二)制定審計(jì)計(jì)劃 根據(jù)所掌握的控制環(huán)境及其對(duì)行為和財(cái)務(wù)報(bào)告完整性的影響,制定審計(jì)計(jì)劃,確定項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,界定角色、責(zé)任和資源;制定項(xiàng)目計(jì)劃、方法和報(bào)告要求。對(duì)風(fēng)險(xiǎn) 的考慮應(yīng)貫穿整個(gè)計(jì)劃過程。以往控制測(cè)試往往流于形式,空有其表,其原因之一就是審計(jì)人員并不具備判斷企業(yè)內(nèi) 控是否有效的能力。企業(yè)的內(nèi)控制度,往往是管理層經(jīng)過長期摸索逐步建立起來的,作為審 計(jì)師,僅僅花幾天或幾周的時(shí)間,就要搞清楚企業(yè)內(nèi)控在設(shè)計(jì)和運(yùn)轉(zhuǎn)上可能的漏洞,談何容 易,沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)企業(yè)管理的理解,是無法形成正確的對(duì)內(nèi)控的理解的。因此,在 制定審計(jì)計(jì)劃,必須分配好合適的項(xiàng)目人員,對(duì)項(xiàng)目助理人員做好具有針對(duì)性的審前培訓(xùn)與 督導(dǎo),并且根據(jù)需要,制定利

      用專家的計(jì)劃。

      (三)識(shí)別公司層面的內(nèi)部控制。并完成公司層面的評(píng)估公司層面的內(nèi)部控制,主要是 指公司治理層面的內(nèi)部控制,屬于控制環(huán)境。AS 5 允許減少業(yè)務(wù)流程層次的測(cè)試,尤其是 在公司整體層面的控制較強(qiáng),并且和業(yè)務(wù)流程層次的控制緊密相連時(shí); 或者公司整體層面的 控制足以防止或發(fā)現(xiàn)相關(guān)認(rèn)定的重大錯(cuò)報(bào)。這就需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別公司層面的重大風(fēng)險(xiǎn)并 作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估。公司層面的內(nèi)部控制,包括對(duì)公司部門、人員的權(quán)責(zé)利劃分、重大政策決策流程與重大 風(fēng)險(xiǎn)管理政策、管理層的風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)流程、反舞弊控制、公司內(nèi)控自我評(píng)測(cè)流程等,注冊(cè)會(huì)計(jì) 師應(yīng)評(píng)估公司層面控制對(duì)流程層面的控制評(píng)估有何影響。注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)識(shí)別各流程的責(zé)任人,并與其溝通,掌握其是否明確責(zé)任。其中,需重 點(diǎn)對(duì)審計(jì)委員會(huì)的人員構(gòu)成、工作方式、在公司監(jiān)管中的實(shí)際地位、行使職能是否受到制約 等進(jìn)行全面的評(píng)估。評(píng)估的焦點(diǎn)應(yīng)放在風(fēng)險(xiǎn)上,如果某一事項(xiàng)從財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)的角度來看是重要的,就必須重點(diǎn)關(guān)注。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估理念應(yīng)貫穿審計(jì)的全過程。

      (四)測(cè)試各相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的關(guān)鍵控制 選擇那些針對(duì)最關(guān)鍵財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的流程控制,并對(duì)這些控制的設(shè)計(jì)有效性進(jìn)行評(píng)估。應(yīng)重點(diǎn)識(shí)別那些用來管理會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生影響的重要流程的流程層面監(jiān)督性控制,實(shí)務(wù)中 的審計(jì)辦法是從公司的財(cái)務(wù)報(bào)表著手,識(shí)別對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有重大影響的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)和流程目 標(biāo),選擇關(guān)鍵會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表事項(xiàng)。在對(duì)公司層面評(píng)估的基礎(chǔ)上,應(yīng)考慮重要性水平,以及財(cái)務(wù)報(bào)表和其他支持性會(huì)計(jì)科目 余額、交易或其他支持性信息出現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)的可能性,分析財(cái)務(wù)報(bào)告中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)防范事項(xiàng),并從數(shù)量和性質(zhì)兩方面考慮會(huì)計(jì)科目和披露事項(xiàng)的重要性。與重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)因素包括但不限于: 相關(guān)會(huì)計(jì)科目余額或交易的大小和種類; 因錯(cuò)誤或舞弊而產(chǎn)生錯(cuò)報(bào)的可能性 t 該會(huì)計(jì)科目反映的交易的數(shù)量、會(huì)計(jì)科目的復(fù)雜程度; 披露事項(xiàng)或相關(guān)會(huì)計(jì)科目的性質(zhì);會(huì)計(jì)科目反映的交易類型導(dǎo)致公司承擔(dān)或有負(fù)債的風(fēng)險(xiǎn); 是否包含關(guān)聯(lián)交易等。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)確定重要交易事項(xiàng)和業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn),明確識(shí)別每一重要會(huì)計(jì)科目 或披露事項(xiàng)是否都有管理層簽字、聲明等法律手續(xù)方面的認(rèn)定。測(cè)試方法可采取穿行測(cè)試,通常綜合運(yùn)用詢問、觀察、檢查相關(guān)憑證以及重新執(zhí)行控制 等程序。在針對(duì)重要處理程序執(zhí)行穿行測(cè)試時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以詢問企業(yè)員工對(duì)企業(yè)規(guī)定程 序及控制所要求內(nèi)容的了解程威對(duì)于特定的相關(guān)認(rèn)定,可能有多項(xiàng)控制應(yīng)對(duì)評(píng)估的錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有必要測(cè)試與某個(gè)相關(guān)認(rèn)定有關(guān)的所有控制。

      (五)評(píng)價(jià)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的有效性和內(nèi)部控制執(zhí)行的有效性 在作出評(píng)價(jià)之前,應(yīng)首先對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估。財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)包 括兩個(gè)要素:錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)與控制失效風(fēng)險(xiǎn)。影響某項(xiàng)控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的因素包括:1.該項(xiàng)控制擬 防止或發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)報(bào)的性質(zhì)和重要性;2.相關(guān)賬戶和認(rèn)定的固有風(fēng)險(xiǎn);3.交易的數(shù)量和性質(zhì)是 否發(fā)生變動(dòng),進(jìn)而可能對(duì)該項(xiàng)控制設(shè)計(jì)或運(yùn)行的有效性產(chǎn)生不利影響;4.賬戶是否曾經(jīng)出現(xiàn) 錯(cuò)報(bào);5.企業(yè)層面的控制對(duì)其他控制的監(jiān)督的有效性;6.該項(xiàng)控制的性質(zhì)及其運(yùn)行頻率;7.該項(xiàng)控制對(duì)其他控制有效性的依賴程度;8.執(zhí)行或監(jiān)督該項(xiàng)控制的人員的專業(yè)勝任能力,以 及是否發(fā)生變動(dòng);9.該項(xiàng)控制是人工操作還是自動(dòng)完成;10.該項(xiàng)控制的復(fù)雜性,以及運(yùn)行 過程中需作出的判斷的重要性。內(nèi)部控制設(shè)計(jì)是否有效的判斷標(biāo)準(zhǔn),是內(nèi)部控制能否防止和發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告不當(dāng)披露 的重要事項(xiàng)。評(píng)價(jià)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的有效性的依據(jù): 被審計(jì)單位是否針對(duì)每一個(gè)控制目標(biāo)都制 定了適當(dāng)?shù)目刂拼胧?;是否能夠防止或檢查出可能造成財(cái)務(wù)報(bào)告重大錯(cuò)漏的錯(cuò)誤或舞弊。評(píng)價(jià)內(nèi)部控制執(zhí)行有效性,指設(shè)計(jì)有效的控制措施是否得到了正確執(zhí)行??刂莆窗凑赵O(shè) 計(jì)運(yùn)行、執(zhí)行人員未擁有執(zhí)行控制所需的授權(quán)和不具備必要的專業(yè)勝任能力,發(fā)生上述情況 之一,即說明內(nèi)部控制存在執(zhí)行上的缺陷。

      (六)評(píng)價(jià)控制缺陷 對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制存在的不足,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)按其嚴(yán)重程度,評(píng)價(jià)其是否屬于缺陷、應(yīng) 關(guān)注缺陷還是重大缺陷。如果控制的設(shè)計(jì)或運(yùn)行不能及時(shí)防止或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào),表明內(nèi)部控制存 在缺陷。應(yīng)關(guān)注缺陷是指內(nèi)部控制存在的、其嚴(yán)重性不如重大缺陷但卻足以值得負(fù)責(zé)監(jiān)督企 業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的人員關(guān)注的某項(xiàng)缺陷或幾項(xiàng)缺陷的組合。重大缺陷是內(nèi)部控

      制中存在的、具有 合理可能性導(dǎo)致企業(yè)年度或中期財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)不能被及時(shí)防止或發(fā)現(xiàn)的某項(xiàng)缺陷 或幾項(xiàng)缺陷的組合??刂迫毕莸膰?yán)重性取決于:1.企業(yè)控制是否存在無法防止或發(fā)現(xiàn)賬戶余額或列報(bào)錯(cuò)報(bào)的 合理可能性,2.因一項(xiàng)或多項(xiàng)缺陷導(dǎo)致的潛在錯(cuò)報(bào)的重要程度。在評(píng)價(jià)一項(xiàng)或多項(xiàng)控制缺陷 可能導(dǎo)致的錯(cuò)報(bào)的重要程度時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮受控制缺陷影響的財(cái)務(wù)報(bào)表金額或交易 總額,以及受本期已發(fā)生或預(yù)計(jì)未來期間可能發(fā)生的控制缺陷影響的賬戶余額或某類交易所 涉及的活動(dòng)數(shù)量。審計(jì)過程中,發(fā)現(xiàn)以下跡象,就應(yīng)判斷被審計(jì)單位內(nèi)部控制存在重大缺陷:1.發(fā)現(xiàn)高級(jí) 管理人員舞弊;2.重述財(cái)務(wù)報(bào)表,以反映重大錯(cuò)報(bào)的更正情況;3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別出當(dāng)期財(cái) 務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào),而該錯(cuò)報(bào)不可能由企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)現(xiàn);4.審計(jì)委員會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告 和內(nèi)部控制的監(jiān)督無效。

      (七)形成審計(jì)報(bào)告 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)根據(jù)鑒證證據(jù)得出的結(jié)論,以作為對(duì)內(nèi)部控制形成鑒證意見的基 礎(chǔ)。如果被審計(jì)單位內(nèi)部控制存在應(yīng)關(guān)注缺陷與重大缺陷,審計(jì)師就需要對(duì)被審計(jì)單位的財(cái) 務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制發(fā)表保留意見或者反對(duì)意見。最新大學(xué)本、??茣?huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文范文

      (二)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下利潤表的變化及分析 [摘要]本文主要從新準(zhǔn)則下利潤表的理念變化、計(jì)量變化、列報(bào)變化以及營業(yè)利潤、利 潤總額、凈利潤內(nèi)涵變化等四個(gè)方面進(jìn)行闡述。提出在分析新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的利潤表時(shí),要在經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益、已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益、計(jì)入損益的利得 和損失與計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失等三個(gè)方面加以關(guān)注。[關(guān)鍵詞]新準(zhǔn)則;資產(chǎn)負(fù)債表;利潤表 我國財(cái)政部 2006 年發(fā)布的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,按照國際通行的規(guī)則和慣例,嚴(yán)格界 定了資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤等會(huì)計(jì)要素的定義,明確規(guī)定了有關(guān)會(huì)計(jì) 要素的確認(rèn)條件、計(jì)量原則,引入了資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念,凸顯了資產(chǎn)負(fù)債表的核心地位,改變了收入費(fèi)用觀下利潤表在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系中占主導(dǎo)地位的情況。因此,在新企業(yè)會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則下,企業(yè)的利潤表發(fā)生了很大的變化。

      一、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下利潤表的變化(一)理念的變化:收入費(fèi)用觀——資產(chǎn)負(fù)債表觀 多年來。我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則遵循的是收入費(fèi)用觀。在收入費(fèi)用觀下,收益是一定時(shí)期的收 入減去各類相關(guān)成本費(fèi)用后的差額。即收益=收入-費(fèi)用。1993 年 7 月 1 日開始施行的《企 業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(基本準(zhǔn)則)》第五十四條明確“利潤是企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果。包括營業(yè)利 潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額?!币簿褪钦f,利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)都是考 慮到收入確認(rèn)和費(fèi)用配比之后的結(jié)果。在收入費(fèi)用觀下資產(chǎn)負(fù)債表是利潤表的副產(chǎn)品。2006 年發(fā)布的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系引入了資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念,即會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定者在 制定規(guī)范某類交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)。應(yīng)首先定義并規(guī)范由此類交易產(chǎn)生的資產(chǎn)或負(fù)債的 計(jì)量;然后,再根據(jù)所定義的資產(chǎn)和負(fù)債的變化來確認(rèn)收益。新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn) 則》第三十七條規(guī)定“利潤是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果。利潤包括收入減去費(fèi)用后 的凈額、直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失等?!薄爸苯佑?jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失”就是指應(yīng) 當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動(dòng)的、與所有者投入資本或者向所有者分配 利潤無關(guān)的利得或者損失。簡(jiǎn)單的說,利潤表中利潤的度量主要取決于資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)量,利潤表可以被看作反映企業(yè)一定期間凈資產(chǎn)的變動(dòng)表。

      (二)計(jì)量的變化:歷史成本——公允價(jià)值 1993 年 《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(基本準(zhǔn)則)》 的第十九條明確“各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資應(yīng)當(dāng)按取得時(shí)的實(shí)際 成本計(jì)價(jià)。物價(jià)變動(dòng)時(shí),除國家另有規(guī)定者外,不得調(diào)整其賬面價(jià)值”,也就是說歷史成本 是會(huì)計(jì)計(jì)量的基本屬性。2006 年發(fā)布的新準(zhǔn)則不再單純強(qiáng)調(diào)歷史成本為基本計(jì)量屬性,而是適度、謹(jǐn)慎地引入公允 價(jià)值,在投資性房地產(chǎn)、生物資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、債務(wù)重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業(yè)合并等方面都引入了公允價(jià)值計(jì)量模式,并且將符合一定條 件的公允價(jià)值的變動(dòng)直接計(jì)入了損益,進(jìn)入利潤表。按照公允價(jià)值進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量,能夠更加 客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,從而向投資者提供更加相關(guān)的信息,有利于提升會(huì) 計(jì)信息的有用性,符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)。(三)報(bào)表列報(bào)的變化 新舊準(zhǔn)則下的利潤表的列報(bào)也發(fā)

      生了很大變化。首先,新準(zhǔn)則下的利潤表不再區(qū)分主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)。而是統(tǒng)一在“營業(yè)收入”、“營業(yè) 成本”、“營業(yè)稅金及附加”中進(jìn)行列報(bào)。這一方面是基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營內(nèi)容呈多元化發(fā)展,不同經(jīng)營業(yè)務(wù)收入相當(dāng),主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的界限已經(jīng)很模糊; 另一方面也是我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系與國際準(zhǔn)則的趨同。其次,由于新準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值計(jì)量模式。新準(zhǔn)則下的利潤表增加了“公允價(jià)值變動(dòng)收益” 項(xiàng)目;新準(zhǔn)則下的利潤表還單獨(dú)列報(bào) “資產(chǎn)減值損失”項(xiàng)目,明細(xì)列報(bào)“對(duì)聯(lián)營企業(yè)和合營企 業(yè)的投資收益”、“非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失”項(xiàng)目等,并將“營業(yè)費(fèi)用”改為“銷售費(fèi)用”、將“投資 收益” 納入營業(yè)利潤的范圍,使會(huì)計(jì)信息更加簡(jiǎn)潔透明。便于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者充分了解企業(yè) 的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。(四)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵的變化 由于新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系凸現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。引入了公允價(jià)值計(jì)量模式、所得 稅會(huì)計(jì)處理采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法以及列報(bào)變化等因素,使得新準(zhǔn)則下的利潤表中的營業(yè)利 潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵發(fā)生了很大的變化。準(zhǔn)則下的利潤表將“投資收益”項(xiàng)目列入營業(yè)利潤的范圍,改變了舊準(zhǔn)則下的營業(yè)利潤僅 反映企業(yè)正常營業(yè)活動(dòng)所產(chǎn)生的經(jīng)常性收益的狀況,即企業(yè)利用資產(chǎn)對(duì)外投資所獲得的報(bào)酬 也屬于營業(yè)利潤,符合資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。新準(zhǔn)則下的利潤表增加了“公允價(jià)值變動(dòng)收益”項(xiàng)目,將未實(shí)現(xiàn)的資本利得和損失納入了 利潤表,使得營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀點(diǎn),同樣符合資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。所得稅的會(huì)計(jì)處理采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法。即企業(yè)在取 得資產(chǎn)和負(fù)債時(shí),應(yīng)當(dāng)首先確定其計(jì)稅基礎(chǔ),資產(chǎn)和負(fù)債的賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)之間的差 額為(應(yīng)納稅或可抵扣)暫時(shí)性差異,然后確認(rèn)所產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債,資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法實(shí)質(zhì)上就是資產(chǎn)負(fù)債表觀的體現(xiàn)。同時(shí),資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法所得稅會(huì)計(jì)的 實(shí)施使得新準(zhǔn)則下的利潤表中列示的所得稅費(fèi)用與當(dāng)期會(huì)計(jì)利潤相配比。減少了由于稅法規(guī) 定與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不一致產(chǎn)生的稅后利潤的波動(dòng)。

      二、對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下利潤表的分析 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系與舊準(zhǔn)則相比,理念更先進(jìn),體系更完整,內(nèi)容更豐富。新準(zhǔn)則按 照國際會(huì)計(jì)慣例對(duì)會(huì)計(jì)信息的生成和披露作了更加嚴(yán)格和科學(xué)的規(guī)定,強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào) 項(xiàng)目的真實(shí)性和可靠性,在主要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同。筆者在實(shí)務(wù) 中分析新準(zhǔn)則下的利潤表時(shí),認(rèn)為以下三個(gè)方面值得關(guān)注。(一)經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益 舊準(zhǔn)則下的利潤表中營業(yè)利潤不包括“投資收益”項(xiàng)目。因此在分析企業(yè)的利潤情況時(shí)。一般認(rèn)為營業(yè)利潤即為企業(yè)的經(jīng)常性收益,很多企業(yè)在進(jìn)行考核時(shí)也會(huì)用到經(jīng)常性收益的指 標(biāo),主要用來反映通過經(jīng)營者努力所獲取的經(jīng)營性收益。新準(zhǔn)則下的利潤表中將“投資收益” 項(xiàng)目包括在營業(yè)利潤中,并且還增加了“公允價(jià)值變動(dòng)收益”項(xiàng)目,因此在分析企業(yè)的利潤表 或?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行考核時(shí),都要注意營業(yè)利潤的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了變化,經(jīng)常性收益要重新分析計(jì) 算,以真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)常性收益。(二)已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益 對(duì)于收益的確定,舊準(zhǔn)則遵循的是收入費(fèi)用觀,因而利潤表上所反映的收益并不是企業(yè) 的全部收益。即未包括持有資產(chǎn)價(jià)值增值(或減值)的收益,利潤表中的收益只是已確認(rèn)已實(shí) 現(xiàn)的收益;新準(zhǔn)則則遵循的是資產(chǎn)負(fù)債表觀,引入了公允價(jià)值的計(jì)量模式。并將符合一定條 件的公允價(jià)值變動(dòng)直接計(jì)入損益、進(jìn)入利潤表,利潤表中的收益不僅包括已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收 益,還包括已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)的持有資產(chǎn)價(jià)值增值(或減值)的收益。因此,在執(zhí)行新準(zhǔn)則的企業(yè) 制定利潤分配方案時(shí),要注意區(qū)分已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益。這是因?yàn)橐环矫?已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益并沒有給企業(yè)帶來現(xiàn)金流量,過度的利潤分配會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營; 另一方面。當(dāng)持有資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值扭曲或波動(dòng)劇烈時(shí),過度的利潤分配中可能隱含了資本的 返還,從而損害企業(yè)的盈利能力。(三)計(jì)入損益的利得和損失與計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失 新準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值的計(jì)量模式,將符合一定條件的公允價(jià)值變動(dòng)直接計(jì)入損益,即 將未實(shí)現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表。使得利潤表的收益中包含了部分資本性收益,符 合綜合收益觀。但新準(zhǔn)則下的利潤表并非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認(rèn)為“收

      益是除股 利分配和資本交易外特定時(shí)期內(nèi)所有的交易或企業(yè)重估所確認(rèn)的權(quán)益的總變化”(《會(huì)計(jì)理 論》湯云為、錢逢勝),但是我國新準(zhǔn)則將“利得和損失”分為“直接計(jì)入當(dāng)期損益的利得和損 失”和“直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失”。例如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 3 號(hào)——投資性房地產(chǎn)》 第十六條規(guī)定“自用房地產(chǎn)或存貨轉(zhuǎn)換為采用公允價(jià)值模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)時(shí),投資性 房地產(chǎn)按照轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值計(jì)價(jià),轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值小于原賬面價(jià)值的,其差額計(jì)入 當(dāng)期損益;轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值大于原賬面價(jià)值的,其差額計(jì)入所有者權(quán)益?!币虼耍瑘?bào)表 使用者要全面了解企業(yè)的收益情況。不僅要分析利潤表,還要關(guān)注所有者權(quán)益變動(dòng)表

      第二篇:會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)(專科)畢業(yè)論文參考選題

      會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)(??疲┊厴I(yè)論文參考選題

      以下是畢業(yè)論文的參考研究方向或范圍,學(xué)生可以用這些論題,也可以改變題目的名稱,還可以根據(jù)自己的工作實(shí)際選題。

      1、關(guān)于國有企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的探討

      2、內(nèi)部審計(jì)在我國的應(yīng)用研究

      3、有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問題的探討

      4、試論人力資源會(huì)計(jì)

      5、關(guān)于集資經(jīng)營資金的分析

      6、上市公司會(huì)計(jì)信息披露與監(jiān)督

      7、論金融風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)監(jiān)督

      8、淺議會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域——網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)

      9、試論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)和發(fā)展趨勢(shì)

      10、有關(guān)或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)問題的淺析

      11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析

      12、論當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠信

      13、企業(yè)并購中的價(jià)值評(píng)估和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范

      14、關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考

      15、關(guān)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問題的思考

      16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用

      17、淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真

      18、淺談財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)注意的問題

      19、淺議會(huì)計(jì)信息失真的成因以及治理對(duì)策

      20、加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

      21、關(guān)于提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全性的思考

      22、淺論私營企業(yè)的財(cái)務(wù)管理

      23、試述公司財(cái)務(wù)假帳及其防范

      24、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計(jì)折舊的關(guān)系

      25、淺談應(yīng)收帳款管理

      26、論謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用

      27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會(huì)計(jì)問題的思考

      28、論人力資源與無形資產(chǎn)的界定

      29、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新

      30、上市公司資產(chǎn)重組的作用

      31、應(yīng)收帳款管理對(duì)策研究

      32、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)概念和實(shí)務(wù)研究

      33、對(duì)我國企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀的思考

      34、淺談現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的運(yùn)用與研究

      35、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因與控制

      36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的職能

      37、淺談企業(yè)應(yīng)收帳款動(dòng)態(tài)管理

      38、淺談我國網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展

      39、淺談或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理問題

      40、論會(huì)計(jì)監(jiān)督

      41、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度

      42、企業(yè)常見利潤操縱方法的會(huì)計(jì)分析

      43、淺談我國會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展

      44、如何有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

      45、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境

      46、淺談ERP在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用

      47、淺談會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略

      48、淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理策略

      49、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析及應(yīng)對(duì)策略

      50、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題

      51、淺談非營利組織的財(cái)務(wù)控制

      52、淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因及對(duì)策

      53、對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中問題的思索

      54、論管理會(huì)計(jì)在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及對(duì)策

      55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造

      56、會(huì)計(jì)信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析

      57、淺談現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

      58、會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用及其局限性探討

      59、建立我國統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)

      60、完善公司治理與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新

      61、會(huì)計(jì)電算化存在問題的思考及對(duì)策探討

      62、二十一世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展

      63、加強(qiáng)連鎖超市的財(cái)務(wù)管理

      64、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組

      65、關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)做假賬問題的探討及治理辦法

      66、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范

      67、試論企業(yè)負(fù)債經(jīng)營

      68、關(guān)于會(huì)計(jì)委派制的思考

      69、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問題

      70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考

      71、淺議企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)

      72、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問題及改進(jìn)方法

      73、二十一世紀(jì)審計(jì)模式的創(chuàng)新

      74、對(duì)于完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算問題的思考

      75、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新模式探討

      76、論會(huì)計(jì)信息失真原因及對(duì)策

      77、論銷售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理

      78、作業(yè)成本控制探討

      79、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下政府如何依法理財(cái)

      80、關(guān)于上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題的探討

      81、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的研究

      82、股票期權(quán)會(huì)計(jì)研究

      83、關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考

      84、論會(huì)計(jì)的重要性原則

      85、試論虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生機(jī)理及其治理

      86、試論會(huì)計(jì)信息在資本市場(chǎng)中的價(jià)值

      87、淺析企業(yè)債務(wù)重組

      88、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的需求分析

      89、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與對(duì)策

      90、電子商務(wù)稅收的有關(guān)法律問題

      91、試論現(xiàn)代企業(yè)的成本控制

      92、淺議財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)

      93、私營企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)

      94、論我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇

      95、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組

      96、論會(huì)計(jì)信息的制假與治假

      97、淺析企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

      98、論會(huì)計(jì)的透明度

      99、淺議會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量與收入確認(rèn)

      100、淺談企業(yè)會(huì)計(jì)所得和應(yīng)稅所得的差異

      101、關(guān)于會(huì)計(jì)信息失真及其分析的幾點(diǎn)思考

      102、試析固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計(jì)折舊的區(qū)別

      103、關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理減少流動(dòng)資產(chǎn)損失的幾點(diǎn)思考 104、成本會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)策

      105、我國會(huì)計(jì)制度改革的不足與完善

      106、試論關(guān)聯(lián)方交易及其交易的披露

      107、淺析企業(yè)避稅行為

      108、關(guān)于當(dāng)前會(huì)計(jì)監(jiān)督存在問題的幾點(diǎn)思考

      109、現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)收賬款的控制與管理

      110、關(guān)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問題及對(duì)策

      111、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制

      112、論財(cái)務(wù)管理與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化

      113、淺談會(huì)計(jì)信息失真的危害及防范錯(cuò)措施

      114、論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的重要性

      115、試析固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計(jì)折舊

      116、關(guān)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問題及對(duì)策

      117、電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)的影響與挑戰(zhàn)

      118、論我國電算化目前存在的問題及對(duì)策

      119、我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策

      120、規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

      121、試論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)生存與發(fā)展之本 122、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理有關(guān)問題與淺議

      123、會(huì)計(jì)電算化在現(xiàn)金企業(yè)中的運(yùn)用的網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展 124、成本競(jìng)爭(zhēng)與成本管理

      125、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量

      126、淺談現(xiàn)金流量表及其編制

      127、論會(huì)計(jì)穩(wěn)健性原則及其應(yīng)用

      128、論會(huì)計(jì)工作的發(fā)展趨勢(shì)

      129、電算化會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制制度

      130、加強(qiáng)應(yīng)收帳款管理

      131、現(xiàn)行會(huì)計(jì)電算化工作中的問題及對(duì)策

      132、現(xiàn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的不足與完善

      133、會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的影響及應(yīng)對(duì)措施 134、關(guān)于會(huì)計(jì)委派制實(shí)施過程中利與弊的思考 135、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在企業(yè)管理中的應(yīng)用

      136、關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)收帳款管理的幾點(diǎn)思考

      137、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

      138、淺論現(xiàn)代企業(yè)的成本控制

      139、論加入WTO對(duì)我國會(huì)計(jì)的影響

      140、論會(huì)計(jì)職業(yè)道德及“不做假帳”

      141、對(duì)強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的思考

      142、淺談管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)中的作用

      143、論小企業(yè)會(huì)計(jì)制度與現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的比較 144、關(guān)于當(dāng)前會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的思考

      145、試論財(cái)務(wù)管理與成本控制目標(biāo)

      146、當(dāng)今會(huì)計(jì)改革開放的政策研究

      147、試論行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

      148、論管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀和影響

      149、淺析基礎(chǔ)施工企業(yè)成本核算

      150、試論電算化會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制制度

      151、對(duì)商業(yè)銀行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的淺識(shí)

      152、我國稅收政策面臨的選擇與調(diào)整

      153、淺談企業(yè)推行預(yù)算管理的必要性

      154、個(gè)人所得稅的改革與完善

      155、試論中小企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)管理

      156、淺談網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展皺勢(shì)

      157、淺談我過會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中存在的問題及應(yīng)對(duì)策略 158、會(huì)計(jì)差錯(cuò)產(chǎn)生原因及更正方法

      159、淺談企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)定與管理

      160、試論虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生機(jī)理及治理

      第三篇:最新會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本、專科畢業(yè)論文及選題參考

      會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文

      淺析企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與完善對(duì)策

      摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和電子商務(wù)的迅速興起,會(huì)計(jì)電算化在具體應(yīng)用中存在著認(rèn)識(shí)不足、人才短缺、信息安全風(fēng)險(xiǎn)、沒有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問題,本文針對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在的上述問題提出了加強(qiáng)認(rèn)識(shí)、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對(duì)策。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)電算化;現(xiàn)狀;對(duì)策

      一、我國企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展

      我國會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚,從20世紀(jì)70年代末開始,經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理型會(huì)計(jì)軟件發(fā)展階段。財(cái)政部從1988年開始,規(guī)劃我國會(huì)計(jì)電算化的中長期目標(biāo)、組織商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審、建立會(huì)計(jì)電算化管理的規(guī)章制度、開展會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)基層單位的會(huì)計(jì)電算化工作等,從而推動(dòng)了我國會(huì)計(jì)電算化事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)過20多年的實(shí)踐,我國的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的勢(shì)頭較好,目前國內(nèi)90%的單位使用的會(huì)計(jì)軟件都是我國自行設(shè)計(jì)生產(chǎn)的,可以說會(huì)計(jì)軟件已成為我國軟件行業(yè)的一面旗幟。我國會(huì)計(jì)電算化高等教育創(chuàng)建于1984年,明確提出會(huì)計(jì)電算化專業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才。會(huì)計(jì)電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成效,涌現(xiàn)了大批會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)秀教師和實(shí)際工作者。

      二、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題

      會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施過程,同時(shí)也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程等方面改造的過程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財(cái)會(huì)工作自身的特點(diǎn),現(xiàn)階段我國會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施過程中存在著諸多問題,現(xiàn)分析如下:

      (一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不足

      目前,許多企業(yè)還未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性。首先,許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在片面認(rèn)識(shí),認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是會(huì)計(jì)核算工具的改變,看不到其對(duì)會(huì)計(jì)職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響,有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是用計(jì)算機(jī)代替賬冊(cè),僅把會(huì)計(jì)電算化當(dāng)作樹立企業(yè)形象的一種手段。其次,在會(huì)計(jì)電算化的具體應(yīng)用中,多數(shù)單位缺乏對(duì)手工系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的意識(shí),沒有針對(duì)本企業(yè)自身的管理要求和運(yùn)行模式,對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。在不少財(cái)務(wù)人員看來,電算化僅僅是代替了手工核算,提高了核算效率,根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性。

      (二)缺乏復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才

      缺乏會(huì)計(jì)電算化方面的專業(yè)人才成為企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的障礙,作為一個(gè)綜合性的財(cái)會(huì)專業(yè)人才,需要具備計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、管理等多方面的專業(yè)知識(shí),實(shí)現(xiàn)從滿足手工會(huì)計(jì)的需要到適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化普及的過渡。目前,許多單位的電算化人員是由過去的手工會(huì)計(jì)、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)而來,他們?cè)谑褂梦C(jī)處理業(yè)務(wù)的過程中大多數(shù)是除了開機(jī)使用財(cái)務(wù)軟件之外,對(duì)微機(jī)的軟硬件知識(shí)了解不多,不能靈活運(yùn)用軟件處理的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的加工處理。當(dāng)計(jì)算機(jī)運(yùn)行出現(xiàn)問題時(shí),計(jì)算機(jī)維護(hù)人員又大多是計(jì)算機(jī)專業(yè)出身,對(duì)財(cái)務(wù)知

      識(shí)又不甚了解,所以不能夠把計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)知識(shí)融合在一起。

      (三)會(huì)計(jì)電算化下的財(cái)務(wù)信息存在安全問題

      財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密,在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下,電子符號(hào)代替了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì),財(cái)務(wù)信息面臨安全風(fēng)險(xiǎn)。目前,我國的財(cái)務(wù)軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段,沒有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,多數(shù)財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)都是把重點(diǎn)放在理財(cái)和提供多功能管理和決策上,很少放在數(shù)據(jù)的安全保密上。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,在給企業(yè)帶來無限商機(jī)的同時(shí),網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)面臨的最突出問題就是安全問題。網(wǎng)絡(luò)下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)很有可能遭受黑客或病毒的侵?jǐn)_,很多企業(yè)沒有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來建立和完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化安全防范措施,一旦發(fā)生問題將給企業(yè)造成巨大的損失。中國會(huì)計(jì)網(wǎng)

      三、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的完善對(duì)策

      會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)企業(yè)走向成熟的標(biāo)志,在我國,會(huì)計(jì)電算化尚未得到廣泛的推廣與應(yīng)用。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,為了促使會(huì)計(jì)電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化,給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,針對(duì)以上會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題,提出以下完善的對(duì)策:

      (一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)

      首先,應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持會(huì)計(jì)電算化的自覺認(rèn)識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化的重要性,大力支持會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施和運(yùn)作。具體可采取的措施有:在本企業(yè)內(nèi)部要設(shè)有專門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的主管領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)實(shí)施效果負(fù)責(zé);根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況和本地區(qū)的整體發(fā)展?fàn)顩r,制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的工作規(guī)劃等。其次,企業(yè)財(cái)務(wù)人員在具體實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的過程中,在確定系統(tǒng)目標(biāo)與規(guī)模的基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)對(duì)手工系統(tǒng)的研究與分析,應(yīng)編制實(shí)施計(jì)劃和方案,對(duì)各個(gè)處理環(huán)節(jié)的權(quán)限和職責(zé)做出明確規(guī)劃,以最小的成本,實(shí)現(xiàn)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的最大效益。

      (二)重視復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)

      為了適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化工作的要求,企業(yè)要重視復(fù)合型的電算化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),造就一大批既精通計(jì)算機(jī)信息技術(shù),又熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),能夠?qū)烧哂袡C(jī)地結(jié)合起來,進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的加工和分析,滿足各方對(duì)財(cái)務(wù)信息需求的復(fù)合型人才。要能培養(yǎng)出這樣的人才,首先,要對(duì)高等院校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)和與財(cái)務(wù)相關(guān)的計(jì)算機(jī)專業(yè)的教學(xué)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)該類專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)要在計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)兩個(gè)方面并重,兩手抓,兩手都要硬。其次,在會(huì)計(jì)電算化的具體實(shí)施過程中,注重對(duì)財(cái)會(huì)人員計(jì)算機(jī)的技能培訓(xùn),注重對(duì)計(jì)算機(jī)維護(hù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),造就一大批高素質(zhì)的一線應(yīng)用與系統(tǒng)維護(hù)及能夠進(jìn)行二次開發(fā)應(yīng)用的會(huì)計(jì)電算化人才。

      (三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范

      為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范,首先,要加強(qiáng)數(shù)據(jù)處理的控制,建立健全內(nèi)部控制。從軟件開發(fā)和維護(hù)控制、硬件管理和維護(hù)控制、組織機(jī)構(gòu)和人員的管理和控制、系統(tǒng)操作的管理和控制、文檔資料的管理和控制、計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防和消除等各個(gè)方面建立一整套制度,并保證措施能落到實(shí)處。其次,在國家制定并實(shí)施了計(jì)算機(jī)安全法律,全社會(huì)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)安全宏觀控制的同時(shí),企業(yè)應(yīng)安裝正版查殺毒軟件,采用防火墻技術(shù)、信息加密存儲(chǔ)技術(shù)、身份識(shí)別技術(shù)等安全措施來保證財(cái)務(wù)信息的安全;再次,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)施的管理,制定防火、防水、防盜以及突發(fā)事件應(yīng)急處理等的管理辦法。

      四、會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用與發(fā)展趨勢(shì)

      隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來臨,國際互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)技術(shù)使企業(yè)在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息交流和信息共享,使企業(yè)走出封閉的局域系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的對(duì)外實(shí)時(shí)開放。會(huì)計(jì)電算化在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下也發(fā)生了變化,在實(shí)現(xiàn)從核算型向管理型轉(zhuǎn)變的同時(shí),會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)正在向網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向發(fā)展。在企業(yè)物流、資金流和信息流日益一體化的今天,要實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)企業(yè)資源的規(guī)劃(ERP),也就要求實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息一體化。

      總而言之,隨著企業(yè)之間更為激烈的競(jìng)爭(zhēng),誰能獲取更多有價(jià)值的信息并做出及時(shí)正確的反應(yīng),誰就能在競(jìng)爭(zhēng)中擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運(yùn)用科學(xué)的理論和先進(jìn)的信息技術(shù)方法來完善會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用。

      參考文獻(xiàn):

      [1]白紅蓮。會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)[J]??萍记閳?bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2005。[2]朱曉峰。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)電算化的信息安全風(fēng)險(xiǎn)及防范[J]。福建電腦,2005。會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考

      1.企業(yè)會(huì)計(jì)假賬的危害與治理對(duì)策

      2.企業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn)成因分析及防范

      3.民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策

      4.中國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)問題研究

      5.試論我國會(huì)計(jì)理論體系的構(gòu)建

      6.試論現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)改革問題

      7.中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究

      8.中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)與會(huì)計(jì)制度建設(shè)問題

      9.強(qiáng)化我國企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的若干思考

      10.關(guān)于現(xiàn)金流量表若干問題的探討

      11.高新技術(shù)企業(yè)成本管理的特點(diǎn)分析

      12.產(chǎn)品質(zhì)量成本核算和控制問題的探討

      13.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

      14.上市公司會(huì)計(jì)信息與股價(jià)變動(dòng)的相關(guān)性問題研究

      第四篇:電大-???會(huì)計(jì)學(xué)-畢業(yè)論文

      誠信與成功

      一、說文解字

      自偉大的倉頡造字以來,生活在亞細(xì)亞大陸東邊,太平洋西岸的中華民族開始使用漢字。這一文字作為民族文化的瑰寶和傳統(tǒng)延續(xù)的命脈,不僅使得中國的歷史文化得以傳承,更使得后代有機(jī)會(huì)探究先人對(duì)于一些文化含義的真正理解。從這一角度講,我們從漢字研究“誠信”“成功”,必然與盎格魯—薩克森語言中“honest”“success”有著完全不同的起源。

      誠,一“言”一“成”。強(qiáng)調(diào)口頭與行為的一致。既然口頭進(jìn)行了承諾,便有義務(wù)促成事務(wù)的最終完成。這種義務(wù),便是誠字的基本含義。誠,是一個(gè)人作為社會(huì)的一分子,應(yīng)盡的義務(wù)。

      信,一“人”一“言”。對(duì)于他人所說的話,從心中去相信對(duì)方。這是一種豁達(dá),一種生命的開闊,也是人們?cè)趯?shí)際生活中不斷總結(jié)出來的適宜的生活態(tài)度。

      成,有多種理解。可以理解為事務(wù)的完成,也可以理解為活動(dòng)的成功。究其生活化的本質(zhì)來講,“成”反映了一種完整以及這種完整所帶給人們的積極的心理感受。

      功,一“工”一“力”。付出汗水,發(fā)揮力量,才能稱得上作了功。做了功,是否就是成功了呢。未必。只有你做了正確的功,你的功才能得到認(rèn)可。如果是做了錯(cuò)誤的事,那再怎么正確的做事也不能得到理想的記過。

      綜上所述,“誠信”是指一種誠實(shí)、信用的義務(wù)和生活態(tài)度,而“成功”是一種帶有主觀感受的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),兩者似乎毫不相干。真是這樣的嗎?

      二、誠信的歷史

      人類歷史上,為什么要提出“誠信”這一理念?這是我們?cè)S多人思考的問題。無論是東方還是西方,無論黃種人還是白種人,各類各樣的民族中,無一不有著誠信的理念或其類似的理念。當(dāng)人類處于原始社會(huì)的時(shí)候,處于險(xiǎn)惡的自然環(huán)境中,時(shí)刻要與饑餓、寒冷、猛獸、疾病作斗爭(zhēng),這個(gè)時(shí)候,人根本無法脫離原有的群體而單獨(dú)生存。這一點(diǎn),現(xiàn)在的吉普賽人身上仍有著明顯的反應(yīng)。吉普賽人作為“流浪的民族”,強(qiáng)調(diào)一個(gè)群體的生活,任何違反了群體守則的人將會(huì)被宣布不被群體接受,無法繼續(xù)同行,這如果是在嚴(yán)酷的荒原、沙漠中,幾乎就等同于宣布一個(gè)人的死刑。原始人類也一樣,由于個(gè)人離不開群體,就必循遵守群體為了適應(yīng)生存所制定的規(guī)則。規(guī)則的實(shí)現(xiàn)是建立在對(duì)違反規(guī)則的懲罰基礎(chǔ)上的,但只要不存在違背規(guī)則的行為,那么懲罰也就是不存在的。人們遵守規(guī)則,就是建立在對(duì)懲罰的畏懼基礎(chǔ)上的,久而久之,規(guī)則就會(huì)內(nèi)化成自身的行為尊則,或者是道德,或者是宗教,從而也就被人從內(nèi)心接受,并隨著教育不斷傳承下來,成為人類社會(huì)性的重要組成部分。誠信,作為一種最初的規(guī)則——可能是粗鄙到打獵的男人不占用屬于女人的那一部分獵物,采集的婦孺不侵吞男性的果脯——,最終內(nèi)化為人們的道德,并被自覺遵守。

      隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,剩余產(chǎn)品開始出現(xiàn),私有制逐漸形成,人類進(jìn)入了階級(jí)社會(huì)。最初的奴隸社會(huì)、封建社會(huì),由于商品經(jīng)濟(jì)的不夠發(fā)達(dá),原始的誠信機(jī)制沒有受到太大的沖擊,雖然被每個(gè)時(shí)代注入了新的含義,但其本質(zhì)作為一種內(nèi)化的義務(wù),仍受到普遍地遵守。歷史的車輪進(jìn)入了資本主義社會(huì),商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)

      展,使得資本開始發(fā)揮主導(dǎo)型的作用,統(tǒng)治者不得不開始正視商業(yè)的地位。商業(yè)的重要驅(qū)動(dòng)力便是牟利,其實(shí)質(zhì)是通過產(chǎn)品、服務(wù)的流通滿足不同地區(qū)市場(chǎng)的需要,賺取利潤。在利潤的刺激下,違反契約、買賣欺詐事件不斷出現(xiàn),人們開始對(duì)人與人之間所應(yīng)具有的誠信普遍抱有懷疑,在這樣一個(gè)充滿懷疑的世界,資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然受到種種阻力。合同簽訂的成本更高了,因?yàn)楸O(jiān)督成本越來越高;貨幣流動(dòng)的速度降低了,因?yàn)闆]有可靠的制度保障債權(quán)人的利益;社會(huì)矛盾更加尖銳了,因?yàn)椴徽\信引發(fā)的矛盾最終只能由社會(huì)來承擔(dān)??陷入“誠信危機(jī)”的資本主義社會(huì),如何自救,如何發(fā)展。當(dāng)宗教的束縛已被沖破后,人們只有借助于法律。公正的法律能夠調(diào)整社會(huì)關(guān)系,對(duì)不誠信予以制裁,對(duì)誠信予以保障。所以,步入資本主義的國家和地區(qū),普遍開始了對(duì)法治的追求和建立,如1512年英國的《大憲章》,規(guī)定了國王也不得肆意妄為,在征稅等方面必須遵守議會(huì)的法律;1790年法國《人權(quán)宣言》,宣告任何人都是自由、平等的,任何人不得凌駕于法律之上。當(dāng)每個(gè)人都要受到法律的調(diào)整后,當(dāng)法律越來越科學(xué)、完整和有效后,資本主義經(jīng)濟(jì)的“誠信經(jīng)濟(jì)”終于得到了確立,并最終極大促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。當(dāng)然,隨著價(jià)值觀的多樣化,誠信是否內(nèi)化為人的自我要求,每個(gè)人的答案可能不一致,但堅(jiān)持誠信的行為,關(guān)注對(duì)方的誠信品質(zhì),是絕大多數(shù)社會(huì)成員的要求和期望。

      現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)是隨著科學(xué)技術(shù)的革命而不斷加速發(fā)展的。從18世紀(jì)末的蒸汽機(jī)發(fā)明,到19世紀(jì)后期電氣時(shí)代的來臨,再到20世紀(jì)50年代人類逐步進(jìn)入信息時(shí)代,人類社會(huì)的發(fā)展呈現(xiàn)出以幾何級(jí)數(shù)加速的狀態(tài)。在進(jìn)入21世紀(jì)的新時(shí)代中,在東方和西方,不同的民族、不同的國度對(duì)于成功會(huì)有不同的理解。但那些能為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),在改造自身的同時(shí)影響了周圍、改變了社會(huì)與自然的人,無疑被各種文化所界定為是成功的。今天的中國,人們以經(jīng)濟(jì)地位、政治地位、思想地位來衡量一個(gè)人成功與否。處在這樣的地位的人,是否都具備誠信的品質(zhì)呢?也就是說,他們都是誠實(shí)信用的人嗎?有的政府官員大會(huì)小會(huì)、各種場(chǎng)合,唾沫橫飛的宣稱反腐倡廉,不久就因腐敗東窗事發(fā)而鋃鐺入獄,你說,他誠信嗎?有的企業(yè)家最初的資金來源,不是通過侵吞國有資產(chǎn),就是通過撕毀合同、進(jìn)行欺詐獲得的,你說,他誠信嗎?有的知識(shí)分子執(zhí)一學(xué)科研究地位之牛耳,卻不斷抄襲剽竊前輩、同行甚至學(xué)生的智力成果,你說,他誠信嗎?以上種種人,在他們的陰暗面被曝光之前,他們都是社會(huì)眼中的“成功人士”。中國經(jīng)濟(jì)首都上海市的市長,算不算政界的成功人士?年產(chǎn)值數(shù)十億元企業(yè)的董事長,算不算商界的成功人士?中國名牌大學(xué)名牌學(xué)院的院長,算不算知識(shí)界的成功人士?在東窗事發(fā)之前,他們都是成功人士,那我們就不僅要懷疑,那些現(xiàn)在仍然翹據(jù)“成功人士”頭銜的成功人士,是不是也不那么誠信呢?

      三、思考與成功

      事實(shí)剛好相反。落馬的“成功人士”,恰恰是違背了誠信的原則,受到了“自己不誠信”的懲罰,而更多人在走向成功的道路上,依靠的一個(gè)重要力量依舊是——誠信。有位老師曾說過的一句話,給筆者留下了深刻的印象:“不管好人壞人,都喜歡好人?!笔聦?shí)正是如此,當(dāng)你以真誠之心待人,當(dāng)你用友善之心對(duì)人時(shí),做到了極致,你必然能得到回報(bào)。人選擇接受“誠信”還是“不誠信”的生活信條,有多種途徑。一種是家庭言傳身教,一種是學(xué)校白紙黑字,一種是社會(huì)觀察。第一種途徑由于父母經(jīng)歷的不同,每個(gè)人可能得到極為相反的結(jié)論。第二種途徑由于要擔(dān)負(fù)國家政治的重任,似乎遠(yuǎn)未得到完全的認(rèn)同。第三種途徑

      是一個(gè)自立、成長中的人所應(yīng)按循的途徑。因?yàn)?,只有通過自己的思考,做出關(guān)于“誠信”與“成功”聯(lián)系的判斷,我們才能使自己切身實(shí)意的相信這種理念,才會(huì)在未來的生活中不自覺地運(yùn)用這種判斷。既然如此,我們就要檢視自己對(duì)這一問題的思考,是否是科學(xué)的?是否是合理的?是否是正確的?對(duì)于誠信與成功之間的關(guān)系,首先來源于我們對(duì)生活的觀察。我們觀察的那些人和那些事,是我們思考的原料。朋友、電視、網(wǎng)絡(luò)、同事、同學(xué),種種媒介傳入的種種信息,都是我們考慮的渠道。不要僅僅在網(wǎng)絡(luò)上看到一則“高官腐敗落馬”的報(bào)道,便推斷所有高官都不誠信,也不要僅僅聽說某人在升遷途中出賣了朋友,便得出結(jié)論升官就是要出賣朋友。筆者知道,很多人此時(shí)都不以為然?!斑@樣的事難道不是事實(shí)嗎?”筆者認(rèn)為,即使所有的都是事實(shí),但僅從一兩個(gè)片面的事實(shí)推出一個(gè)全局的結(jié)論,本身就不能認(rèn)為是科學(xué)正確的。有人又會(huì)問,那難道你能統(tǒng)計(jì)所有的人和事,用統(tǒng)計(jì)的方法說明嗎?這一點(diǎn),筆者也做不到。但是,當(dāng)有人舉出某個(gè)“不誠信導(dǎo)致成功”的例子時(shí),另一個(gè)“誠信導(dǎo)致的成功”或者“不誠信導(dǎo)致的失敗”也在出現(xiàn)著,以上案例就是證明。又有人說,“人生短短幾十年,即使通過不誠信手段也能達(dá)到成功境界,那最后幾年招致的懲罰又有什么呢?”這樣的懲罰也許會(huì)是以生命、健康、幸福為代價(jià),以人的根本為代價(jià),每個(gè)人都能承受嗎?對(duì)于任何一個(gè)積極進(jìn)取的人來說,誠信能帶來的幸福要比不誠信帶來的“幸?!备L久,更無價(jià)。當(dāng)然,很多時(shí)候,我們對(duì)問題的看法根植于我們對(duì)于人性的理解,而這樣的理解假設(shè)又與人的生活經(jīng)歷、生存環(huán)境、知識(shí)范圍有著密切的聯(lián)系。

      不誠信也許能帶來“成功”,但這樣的成功既不幸福、也不永恒,只有誠信才能帶來真正的成功。當(dāng)然,由于成功這一理念的主觀性,而誠信又與客觀的義務(wù)聯(lián)系,在這一過程中必然有著不同的理解,這也是為什么對(duì)于誠信與成功關(guān)系的認(rèn)識(shí)無法統(tǒng)一。

      四、結(jié)論

      誠信與成功之間的關(guān)系,猶如山與水之間的關(guān)系。仁者樂山,智者樂水。在仁者看來,山的厚重與堅(jiān)韌象征了人與人之間的信任與依靠,誠信就是山一般的品質(zhì)。在智者看來,水的流動(dòng)與沖力象征了人對(duì)自己的生活采取一種靈活與堅(jiān)持的生活態(tài)度,成功就是對(duì)水一般品質(zhì)的報(bào)償。一個(gè)人,要想成為仁者還是智者,都需要處理好誠信與成功的關(guān)系。記住一句話,“造物所忌者巧,萬類相感以誠”。信用中國

      第五篇:會(huì)計(jì)學(xué)??飘厴I(yè)論文參考選題

      會(huì)計(jì)學(xué)專科畢業(yè)論文參考選題

      1、試論會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能

      2、企業(yè)會(huì)計(jì)信息與經(jīng)營決策

      3、論會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益

      4、財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)

      5、公開財(cái)務(wù)信息與保護(hù)商業(yè)秘密

      6、西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體制淺見

      7、我國會(huì)計(jì)模式的現(xiàn)實(shí)選擇研究

      8、財(cái)務(wù)的本質(zhì)、職能研究

      9、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響

      10、對(duì)我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的評(píng)價(jià)

      11、對(duì)建立會(huì)計(jì)報(bào)表體系的探討

      12、我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀、成因及治理對(duì)策

      13、關(guān)于成本核算若干問題的探討

      14、對(duì)降低產(chǎn)品成本途徑問題的研究

      15、關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)成本與定額成本的探討

      16、間接費(fèi)用分配計(jì)入產(chǎn)品成本的方法研究

      17、對(duì)產(chǎn)品成本計(jì)算方法的認(rèn)識(shí)和研究

      18、試論成本的計(jì)算原則

      19、對(duì)成本開支范圍的再認(rèn)識(shí)

      20、實(shí)行成本控制,努力降低成本

      21、對(duì)固定資產(chǎn)折舊問題的探討

      22、如何確定資產(chǎn)價(jià)值的研究

      23、論低值易耗品和包裝物的攤銷

      24、原始憑證失真及解決辦法

      25、對(duì)商品購進(jìn)和銷售入賬時(shí)間的研究

      26、關(guān)于企業(yè)的或有負(fù)債

      27、對(duì)商品銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)方法的探討

      28、關(guān)于股份制企業(yè)的賬務(wù)處理

      29、談?wù)劶铀僬叟f的原理及其方法

      30、淺談所得稅的會(huì)計(jì)處理

      31、企業(yè)集團(tuán)合并報(bào)表主體界定及其方法探討

      32、股票股利及其會(huì)計(jì)處理

      33、債務(wù)重組會(huì)計(jì)研究

      34、非貨幣性交易會(huì)計(jì)研究

      35、租賃會(huì)計(jì)研究

      36、投資會(huì)計(jì)研究

      37、試論人力資源會(huì)計(jì)

      38、期貨會(huì)計(jì)探討

      39、減值會(huì)計(jì)研究

      40、試論成本決策在產(chǎn)品開發(fā)中的作用

      41、經(jīng)濟(jì)訂貨批量分析在工業(yè)企業(yè)中的運(yùn)用

      42、固定成本與變動(dòng)成本問題的研究

      43、成本—銷售量—利潤相關(guān)分析

      44、責(zé)任會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

      45、對(duì)責(zé)任成本的認(rèn)識(shí)

      46、論制造成本法與完全成本法的區(qū)別和聯(lián)系

      47、淺談目標(biāo)成本管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用

      48、加強(qiáng)成本項(xiàng)目變動(dòng)分析,降低產(chǎn)品成本

      49、試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用 50、論本、量、利分析法在企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用

      51、試論責(zé)任會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容及其建立的必要性

      52、淺談差量分析法在生產(chǎn)決策中的應(yīng)用

      53、試論安全邊際率分析法的應(yīng)用

      54、機(jī)會(huì)成本在企業(yè)投資決策中的作用

      55、試論現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)理論體系

      56、如何加強(qiáng)非商品流動(dòng)資金的管理

      57、企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)比較分析

      58、論資金利用效果的分析與考核

      59、關(guān)于商業(yè)企業(yè)流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率計(jì)算

      60、試論企業(yè)虧損的內(nèi)因分析與治理對(duì)策

      61、對(duì)無形資產(chǎn)管理的探討

      62、試論貨幣時(shí)間價(jià)值在企業(yè)投資決策中的意義 63、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 64、加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的途徑與措施

      65、遵循資金運(yùn)動(dòng)規(guī)律,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理 66、試論利潤預(yù)測(cè)與計(jì)劃 67、論籌資風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策 68、論無形資產(chǎn)投資預(yù)測(cè)與計(jì)劃 69、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)取向 70、財(cái)務(wù)管理的模式選擇

      71、加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 72、談企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資管理 73、論企業(yè)資金緊缺問題 74、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究

      75、會(huì)計(jì)電算化存在的問題及對(duì)策

      76、普及和推廣會(huì)計(jì)電算化策略

      77、強(qiáng)化內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì),提高審計(jì)質(zhì)量

      78、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)責(zé)任

      79、試論應(yīng)收賬款審計(jì)的要點(diǎn)與方法

      80、降低注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律風(fēng)險(xiǎn)謅議

      81、淺談注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性

      82、關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的研究

      83、新會(huì)計(jì)法實(shí)施后企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

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