第一篇:XX集團公司團委成立申請
集團黨字[2011]2號
中共XXXX集團有限公司委員會
關(guān)于成立共青團XXX集團委員會的請示
共青團XXXX市委員會:
河北XXXXX集團和XXXX商貿(mào)集團黨委已分別于去年六月和十一月相繼成立。根據(jù)“一個單位的共青團建制原則上與黨的建制相匹配”的原則精神再加上我單位共青團員的人數(shù)規(guī)模已具備成立團委的條件,特申請成立共青團XXXX集團委員會。
近年來,我集團內(nèi)部團員隊伍不斷壯大,團員已達107人,約占全部青年員工總數(shù)的35%。共青團組織在企業(yè)發(fā)展中團結(jié)凝聚團員隊伍,為企業(yè)發(fā)展做出了顯著成績,成立集團團委將會為XXX集團的建設(shè)和青年工作創(chuàng)造新的平臺和更好的環(huán)境條件。為此我們擬于四月底前召開團委成立暨團員大會(具體時間另行商定),以向五四青年節(jié)獻禮。
集團團委推薦人選及擬任職務如下:
書記:XX
副書記:XX
組織委員:XX
群工委員:XX
宣傳委員:XX
文體委員:XX
此請示妥否,請批示。
(附:推薦候選人簡歷)
中共XXXX集團有限公司委員會2010年3月11日
主題詞:集團團委 成立 請示主送:共青團XXXX市委員會抄報:董事長書記集團各部門中共XXXX商貿(mào)集團有限公司委員會(共印 10 份)
第二篇:集團公司團委工作計劃
××年,公司將迎來集團第二層面改革,所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務更重,安全生產(chǎn)壓力更大,服務質(zhì)量要求更高。面對新形勢、新任務,共青團工作以“三個代表”重要思想為指導,按照黨委和上級團委的總體要求,進一步轉(zhuǎn)變工作方式、方法和思維模式,充分發(fā)揮主觀能動性,以靈活機動的方式,加大參與企業(yè)中心工作的力度,引導帶領(lǐng)公司廣大團員青年在公司兩個文明建設(shè)中做出積極貢獻。
明年共青團工作將努力實踐“一、二、三、”的工作思路,即:貫穿一條主線:繼續(xù)深入學習貫徹黨的十六大精神。圍繞兩項服務:堅持服務企業(yè)與服務青年的統(tǒng)一。抓好三項重點:一是進一步加強團的自身建設(shè);二是進一步加大青年人力資源開發(fā);三是以“青”字號工程為抓手,充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
一、繼續(xù)學習貫徹十六大精神,加強青年思想政治教育
進一步深入學習宣傳黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想武裝青年。要結(jié)合青年的崗位特點,有針對性地組織青年學好《安全生產(chǎn)法》,利用法律知識競賽、勞動安全競賽等載體增強青年安全生產(chǎn)的法律意識。積極開展好“團員身邊無違章、青年身邊無事故”活動,動員和發(fā)動廣大團員青年,積極參與安全質(zhì)量活動。繼續(xù)開展安全示范崗活動,發(fā)揮好青年安全監(jiān)督崗作用,確保青工安全穩(wěn)定。
大力開展青工學技練功活動,提高青工崗位技能。要以提高青工技能為主,圍繞機械操作和故障處理等事關(guān)安全生產(chǎn)的重點難點,廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、課題攻關(guān)等活動,掀起青年學技練功比武的高潮,引導廣大青年立足崗位學技術(shù)、鉆業(yè)務、當能手。
加強“青年文明號”、“青年文明線”、“青年突擊隊”創(chuàng)建和管理,進一步提升品牌效應?!疤枴薄ⅰ熬€”、“隊”是團組織的品牌、拳頭產(chǎn)品。要按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求,切實加強“青年文明號”、“青年文明線”和“青年突擊隊”的創(chuàng)建和管理。完善對內(nèi)、對外服務的承諾制度,做到有諾必踐,通過優(yōu)質(zhì)服務在企業(yè)中、在客戶中展示青年的良好形象。計劃將再創(chuàng)建一條青年文明線,形成“一支隊、二個號、三條線”的“青”字號工程,以此為抓手充分發(fā)揮團組織生力軍作用。
三、以“三個代表”思想為指導,進一步做好服務青年工作
加強學習教育,培育青年人才。開展讀書交流、好書推薦、書評大賽等活動,倡導青年多讀書、讀好書。提倡“每天堅持學習一小時”,樹立終身學習的觀念。引導青年“缺什么補什么,用什么學什么”,鼓勵所學即所用、專業(yè)對口和利用業(yè)余時間自學,努力解決好學以致用和工學矛盾的問題。大力選樹崗位成才、自學成才的先進青年典型,加大獎勵力度,提高廣大青年立足崗位學習的積極性。利用多方資源,積極開展聯(lián)合辦學、辦班,加強青年各類新知識、新技能培訓,提高學習效果,培育復合型青年人才。
挖掘人才、舉薦人才。以青年突擊隊、青年文明線建設(shè)、“五四”系列活動等活動載體,鼓勵有才能的青年盡可能展現(xiàn)自身的特長,大膽參與公司內(nèi)外各種大型活動,開拓視野,推銷自我,自我加壓。引導青年立足崗位學本領(lǐng),提高業(yè)務技能水平,提高青年綜合素質(zhì),發(fā)掘有潛質(zhì)的青年。在繼續(xù)完善和充實公司后備人才庫資源的同時,主動、積極配合組織人事部門開展青年人才的培養(yǎng)工作。繼續(xù)做好“雙推優(yōu)”工作,以認真、負責的態(tài)度向黨組織舉薦優(yōu)秀青年。
.積極開展健康向上的青年文體活動,豐富青年業(yè)余生活。針對青年需求多樣化的特點,加強調(diào)研,注重活動的設(shè)計,提供個性化需求服務,分層次、小型化、多樣化開展活動,以滿足青年不同層次的需求,提高團員青年參加團組織活動的積極性,增強團組織凝聚力。要經(jīng)常深入青年當中,了解青年在想些什么、在干些什么,掌握真實情況,提高工作的針對性。要切實關(guān)心青年的工作、學習和生活,盡力幫助解決實際困難,多為青年辦實事、辦好事。
四、加強團的自身建設(shè),增強團組織的凝聚力
.明確新時期團組織的職能。推進企業(yè)團工作的變革,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的團的工作機制的,就要具有創(chuàng)新意識,面對新形勢下企業(yè)團工作的困難和挑戰(zhàn)要有充分的思考和實踐,要發(fā)展,要創(chuàng)新。在工作運行上,要把促進企業(yè)發(fā)展作為衡量工作的重要標準。
第三篇:集團公司團委工作總結(jié)
集團公司團委工作總結(jié)
2015年是集團公司實現(xiàn)搬遷改造總體目標的最后一年,任務艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團組織肩負著做好青年工作這一責任,動員和組織廣大青年在“新大化”建設(shè)中建功立業(yè),是我們的光榮使命。
集團公司共青團工作總的指導思想:
根據(jù)2015年集團公司干部大會和團市委十四屆五次全會的部署,以“服務青年”為工作的總體思路,以建立、健全團委工作制度為基礎(chǔ),以引導青年職業(yè)道德教育為主線,以服務黨政中心工作、服務青年成長發(fā)展為重點,以加強自身建設(shè)、增強團組織凝聚力為保障,務實創(chuàng)新、開拓進取,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻。
適應新形勢、把握新要求、應對新挑戰(zhàn),全團必須緊緊圍繞黨和行政工作大局,找準工作定位,為黨做好青年群眾工作,團結(jié)帶領(lǐng)青年為實現(xiàn)勝利搬遷而奮斗。在實際工作中,要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,特別注重以下工作:
必須切實履行好團的四項職能。團的四項職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系,組織青年是重要任務也是重要前提,與服務青年、維護青年合法權(quán)益之間相互促進,引導青年是根本任務。要切實把青年廣泛組織起來,提高服務青年、維護青年合法權(quán)益的能力水平,并以此為基礎(chǔ)對青年進行有效引導,使青年堅定搬遷改造的理想信念。
一、組織青年
以加強團的基層組織建設(shè)和基層工作為突破口,著力增強對廣大青年的吸引和凝聚,廣泛有效地團結(jié)凝聚青年為促進企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。1.加強團的基層組織建設(shè)和基層工作
不斷探索和推進基層團建創(chuàng)新。堅持黨建帶團建,善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果;積極推動基層團建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。以走進青年為根本,根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式,靈活設(shè)置青年小組,努力擴大青年參與團組織活動的覆蓋面。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段進行組織建設(shè)和運行聯(lián)絡(luò)的新方式,要求所有的團組織實現(xiàn)組織管理信息化,影響和覆蓋更多的青年。
活躍基層團的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能,找準團的工作的切入點。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務員工為前提,找準服務企業(yè)發(fā)展與服務青年的結(jié)合點。2.鞏固以共青團為核心的青年組織體系
高度重視青年自組織的發(fā)展。加強與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作,探索在青年自組織中達到教育和引導的目的,在條件成熟的地方主動培育和發(fā)展自組織團體。
二、引導青年
堅持不懈地用理想信念教育引導青年,針對不同崗位、不同興趣的青年,探索有效教育引導方式,堅定廣大青年實現(xiàn)搬遷改造的理想信念;
1.大力加強理想信念教育。理想信念教育是引導青年工作的核心任務。
廣泛開展企業(yè)前途命運的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點,試車成功、項目完工等契機,以“我與企業(yè)共奮進”為主題,在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育,引導青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾,增進企業(yè)自豪感和自信心,增強為企業(yè)獻青春的使命感和責任感。
2.積極探索分類教育引導青年的方式方法。根據(jù)80后青年的身心特點和成長規(guī)律,結(jié)合不同文化青年的思想實際及其所在部門的根本任務和功能,針對不同領(lǐng)域青年思想意識的關(guān)鍵點,探索不同的工作途徑和方法,提高教育引導的針對性和實效性。分群體加強教育引導。加強對基層青年職工的職業(yè)道德教育,深入開展青年文明號創(chuàng)建活動,引導青年敬業(yè)愛崗,誠實守信,弘揚職業(yè)文明。加強對大學生青年的思想引導,用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的集團公司留人理念,結(jié)合當今社會形勢,強化感情紐帶,加強組織聯(lián)系,積極開展服務,引導他們進一步認同搬遷改造道路和實現(xiàn)大化復興的目標,增強使命感和責任感,把力量融入到服務企業(yè)的工作中去。
3.構(gòu)建影響青年的傳媒體系。充分發(fā)揮傳媒對青年的影響力,善于把教育引導的目標、內(nèi)容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。加強團屬傳媒建設(shè)。堅持正確的輿論導向,鞏固報刊、青春之歌陣地,拓展網(wǎng)絡(luò)、手機媒體,更好地發(fā)揮媒體的作用,努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團屬傳媒體系。堅持分眾化、對象化,面向團的干部、青年職工等不同層級,不斷加強內(nèi)容建設(shè)和渠道建設(shè),使團屬傳媒成為傳播先進思想、擴大共青團影響力的重要渠道。
加強網(wǎng)上引導。積極推進團屬網(wǎng)絡(luò)資源,建設(shè)好大化青年網(wǎng)站。運用活動、文學、游戲、幽默、生活等欄目,增強對青年的吸引。依托網(wǎng)絡(luò)開展大討論和思想引導,使網(wǎng)絡(luò)成為引導青年的生動課堂。
三、服務青年
把握青年所需、所想,抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題,把身邊小事作為服務青年的重中之重。1.加強技能培訓
深入推進新入廠大學生的入廠教育工作,計劃推行“名師帶徒”,幫助大學生切實提高工作技能和綜合素質(zhì)。
深化青年崗位能手和青工五小活動,開展技能培訓、技能競賽等工作,拓展工作領(lǐng)域,豐富職業(yè)類別,幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。2.為職工提供服務手段和設(shè)施
從身邊小事做起,各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(自愿形式,醫(yī)院自行安排);以青年活動日為平臺開展志愿服務活動,開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的服務;制作精美提示標簽,做節(jié)能降耗的小宣傳員。3.提供資金扶持
設(shè)立青年自組織啟動資金。(詳見自組織管理制度)
多渠道籌措資金。建議所有團組織把廢舊報紙收集起來,統(tǒng)一保管,每季度公司團委牽頭負責統(tǒng)一賣掉。
4.深化十大優(yōu)秀青年評選
繼續(xù)推進十大優(yōu)秀青年評選,創(chuàng)建品牌效應。完善十大優(yōu)秀青年評選條件、過程和后續(xù)管理體系,保證優(yōu)秀的青年能入選,入選的青年有保障。5.做好“推優(yōu)入黨”工作 學習推優(yōu)入黨相關(guān)資料,理解推優(yōu)入黨重要性。根據(jù)青年訴求,按照《推優(yōu)入黨程序》,嚴肅、認真的為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
四、維護青年合法權(quán)益
注重把維護青年合法權(quán)益與引導青年知法懂法結(jié)合起來,把關(guān)注個案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問題結(jié)合起來,把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實結(jié)合起來,探索建立維護青年合法權(quán)益的制度性安排。
1.開展深入的調(diào)查研究,廣泛聽取青年意見,形成充分的、有說服力的成果,通過各級黨團組織反映青年的普遍性利益訴求。2.做好預防青年違章、違紀、違法工作。協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實好《檢修規(guī)程》、《運行規(guī)程》和安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團組織力量和作用,為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
五、加強團干部隊伍建設(shè)
努力建設(shè)一支政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格的團干部隊伍,為共青團事業(yè)發(fā)展提供保證。
1.切實提高團干部的思想政治素質(zhì)。要認真學習時事政治,關(guān)心身邊大事;堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;深入研究共青團事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、全局性、根本性的問題,切實用科學發(fā)展觀指導實踐、推進工作。2.著力加強團干部作風建設(shè)
深入開展成長觀教育。要始終牢記黨對團干部的要求,求真務實、吃苦耐勞、勇挑重擔,全身心投入工作,善于抓住共青團工作的本質(zhì)和主要矛盾,在遇到問題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過程中鍛煉本領(lǐng)、增長才干。
錘煉扎實作風。要深入基層、深入青年,增進與青年的感情,加強與青年的聯(lián)系,努力為青年、為基層服務;要把工作激情、科學精神和務實作風結(jié)合起來,腳踏實地,多辦實事,務求實效。
加強廉潔自律教育。團干部要防微杜漸,警鐘長鳴,經(jīng)得住政治的考驗、事業(yè)的考驗、名利的考驗和生活的考驗。
3.開展教育培訓。團干部教育培訓以開拓思想和加強能力為重點,完善培訓內(nèi)容,創(chuàng)新培訓手段,今年的每個例會前二十分鐘就是一次培訓,另外力爭在年內(nèi)開展2次重點培訓。對基層團干部,以提高吸引凝聚青年的能力為重點,根據(jù)不同單位的工作需要,以案例式和經(jīng)驗研討為主開展培訓。
對新任職團干部,以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點,提高敬業(yè)精神和履行職責的能力。
能否抓好落實,是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。各級團組織要切實增強全局觀念和整體意識,結(jié)合本單位和青年群體的實際,整合資源,形成合力,確保各項重點工作有力推進。要通過工作述職、與黨委分管領(lǐng)導溝通,建立工作評價機制。通過全團各級組織目標一致、互相支持、腳踏實地、持之以恒的共同努力,推動大化共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
第四篇:成立團委請示
**管理中心關(guān)于成立機關(guān)團委的請示
共青團**市委:
**管理中心于2002年9月9日正式啟動運行,經(jīng)市委、市政府研究,市編委確定為全額事業(yè)正處級單位?,F(xiàn)有工作人員160名,其中團員69名,占職工總數(shù)43%。為了更好地做好共青團和青年工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,增強政務大廳的凝聚力、充分發(fā)揮共青團員的作用,經(jīng)我單位黨支部研究決定成立朔州市政務大廳管理中心機關(guān)團委。
如無不妥,請予以批復
**市政務大廳管理中心
****年**月**日
附:團委領(lǐng)導名單:
團委書記:
副書記:
副書記:
委員:
第五篇:團委成立發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師、同學們:
大家好!
在這秋高氣爽的豐收時節(jié),銀生中學團支部在團縣委、學校黨委、學校行政的關(guān)心支持下成立了。在今天這樣一個特殊的日子里。我代
表銀生中學第一屆團支委、對學校黨委、行政班子的信任表示感謝。成為團支委的一員,對我們來講是一種光榮,能有機會為團的工作盡
一點綿薄之力我們深感榮幸,但更多的是感到肩上所承擔的責任,如
何發(fā)揮每位團員的潛力,創(chuàng)造性地開展團的工作,我們自知任重道遠!在今后工作中我們新一屆班子將精誠團結(jié),求真務實,與時俱進,開拓創(chuàng)新;爭做勤于學習的模范、善于創(chuàng)造的模范、甘于奉獻的模范,始終保持積極向上的人生追求和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。將堅持“服務
學校、服務青年”的宗旨不動搖,在建設(shè)社會主義和諧社會的偉大實
踐中找準共青團自身的位置,圍繞學校的各項任務,積極學習、勤奮
工作,勇于開拓、敢于創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面,不
辜負學校黨總支的重托和全校青年的期望。
在任期內(nèi),我將以自己最大的熱情投入到工作中去,與時俱進,開拓創(chuàng)新,增強學習,提高服務意識,增強事業(yè)心,不斷提高自身綜
合素質(zhì),提高分析問題、解決問題的能力,踏踏實實為全校的團員青
年服務,更好地推動全校團的事業(yè)健康向上發(fā)展。
親愛的同學們,廣大的團員青年們,希望你們珍惜學習機會,以
朝氣蓬勃、奮勇上進的形象秉承“明禮、勤奮,尚志、有為”的校風
在今后的團組織活動中,相互學習,相互交流,團結(jié)向上,積極進取,增強自身建設(shè),樹立正確的理想、信念和價值觀。不斷認識自我、完善自我。
時代在前進,社會在進步。未來取決于青年,青年創(chuàng)造未來。作為當代青年,我們生逢其時、肩負重任,使命崇高、大有可為。我們要把遠大的理想和腳踏實地的學習結(jié)合起來,把個人的奮斗融入到學習生活中去,做無愧于時代的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
最后,祝大家生活愉快、學習進步。謝謝!