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      銀行人員競聘

      時間:2019-05-12 18:26:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《銀行人員競聘》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銀行人員競聘》。

      第一篇:銀行人員競聘

      優(yōu)勢:一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年XX歲,大專文化,已有十幾年工作經(jīng)歷,具有較為豐富的工作經(jīng)驗,能夠適應信用社內(nèi)勤主任的管理工作。同時,我多年來,一直誠懇塌實工作,有較好的工作業(yè)績,在領導和群眾中有良好的口碑。我競聘信用社內(nèi)勤主任成功,會得到領導的支持與群眾的擁護,這是我競聘信用社內(nèi)勤主任的一個優(yōu)勢條件。二是我熟知信用社內(nèi)勤主任的崗位職責。信用社內(nèi)勤主任的崗位職責是重要的,也是包羅萬象、非常繁雜的,它要搞好公共行政事務管理,還要提供后勤服務。我了解信用社內(nèi)勤主任的崗位職責,就少去了一個熟悉的過程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,這些都是保證我做好信用社內(nèi)勤主任的基礎條件。所以,我熟知酒店經(jīng)營業(yè)務和較強的工作能力是競聘信用社內(nèi)勤主任的另一個優(yōu)勢條件。三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。我會在挑戰(zhàn)中求發(fā)展,在實踐中求超越,同時緊密結(jié)合本崗位實際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務,以此獲得領導與同事對我的信賴。這也是我競聘信用社內(nèi)勤主任的又一個優(yōu)勢條件。

      尊敬的各位領導、各位評委、同志們: 你們好!我叫XX,今年27歲,本科學歷,助理經(jīng)濟師,1997年畢業(yè)于南開大學金融系金融專業(yè),同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在 信用社任出納、會計,在聯(lián)社原資金組織科任統(tǒng)計員,現(xiàn)任 信用社會計。首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內(nèi)勤主任的機會。之所以參加競聘內(nèi)勤主任,是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢: 一是具有豐富的金融理論知識。我于1993年考入南開大學金融系金融專業(yè),大學四年中,先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作五年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領導和同事的肯定。三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不

      茍、認認真真的做好每項工作。四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯(lián)社領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作主任,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展工作。第一,根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業(yè)務質(zhì)量和工作能力。第二,圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內(nèi)控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,以經(jīng)營為中心,效益為目標,端正經(jīng)營思想,強化效益意識,健全內(nèi)控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監(jiān)督,確保規(guī)范、安全經(jīng)營,對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經(jīng)濟效益的不斷提高。第三,搞好員工業(yè)務學習,組織技術練兵,提高全員素質(zhì)。新

      業(yè)務的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業(yè)務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務。第四,充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成業(yè)務經(jīng)營目標。要做到及時向領導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn)。尊敬的各位領導,作為一名大學生職工,根據(jù)我本人目前的理論知識、學識水平、業(yè)務實際和工作能力,已經(jīng)完全具備一個內(nèi)勤主任所必須的條件,請各位領導、評委和同志們,根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分。伴著新年的鐘聲實現(xiàn)心中的美好愿望,象我們的信合事業(yè)一樣,在新的一年有一個良好的開端!謝謝大家。

      尊敬的各位領導、評委、同志們:

      大家晚上好!

      我叫XXX,XXXX年生人,中共黨員,本科學歷。曾在 信用社任XX,XX,XX,現(xiàn)任XX。今天我要競聘的崗位是XXX。

      回顧在潤豐合行工作的這些年頭,若用一句話來總結(jié),便是“我與潤豐同進步”。這一路走來,潤豐合行秉著“潤澤大地,豐盈萬家”的經(jīng)營宗旨,不斷壯大成長,而我,也在為潤豐勤懇奉獻的同時收獲了無盡的寶貴知識與難得的工作經(jīng)驗。

      一個優(yōu)秀的管理者除了要嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,不僅是把客戶當“上帝”,還要要把員工當“親人”。為此,我會把提高員工的素質(zhì),調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,把建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地看待員工,大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。用真情和愛心去善待身邊的每一位同事,給他們充分的尊重和寬松的發(fā)展創(chuàng)造空間。以共同的目標團結(jié)員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。多年的基層工作經(jīng)驗和十足的工作熱情是我的助推器,相信在嶄新的平臺上,我將更大的發(fā)揮自身優(yōu)勢,攜手各位同事來,共同為潤豐的發(fā)展騰飛貢獻自己的才智與力量,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,謝謝大家!

      第二篇:銀行人員競聘演講稿

      各位領導、各位同事:

      大家好!

      首先感謝行領導為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!當我站在這個競聘演講臺上的時候,特別是聽了xxx行長的動員報告后,內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇挑重擔的準備。

      多年銀行工作的實踐,使我對這次競聘更加充滿了自信。近年來,本人在總行和行長室的正確領導下,站在國家利益和國家金融政策的立場上,勤勤懇懇工作、踏踏實實做人,在謀求銀行與企業(yè)“雙贏”方面作出了不懈的努力。

      如果競聘成功,我工作的目標是:貸款發(fā)放合法合規(guī)、手續(xù)齊全,“放得出、收得回、有效益”;出庫報告、臺帳登記等基礎資料達到規(guī)范化要求;回籠歸行、信貸庫貸比、收貸率、收息率等經(jīng)營指標達100%,全年企業(yè)消化掛帳占用貸款下降7%,人均有效資產(chǎn)增長15%,超期結(jié)算資金、擠占挪用、其他不合理資金占用及不良貸款零增長,有效資產(chǎn)抵押達85%,不超范圍發(fā)放貸款;糧食貸款按規(guī)定時間結(jié)零,每月銀企購銷存勾對相符,每月對全轄進行經(jīng)營分析并匯報;本組發(fā)案率為零。

      如果競聘成功,我履職的思路是:第一,準確把握政策。在目前農(nóng)發(fā)行執(zhí)行政策難度加大、信貸管理日趨復雜的情況下,從實際出發(fā),認真執(zhí)行“以銷定貸、以效定貸”的信貸政策,積極支持企業(yè)收購非保護價糧棉,同時,努力爭取分類信貸,對外部環(huán)境好、歷史問題基本解決的企業(yè),支持企業(yè)做大做強;對基礎和環(huán)境較差、歷史遺留較多問題的企業(yè),加強風險防范,通過擴大增并貸款的辦法,逐步盤活存量;對經(jīng)營效益好、信譽度高,或擁有長期穩(wěn)定購銷渠道的企業(yè),要重點培植,在貸款投放上優(yōu)先考慮。第二,加強業(yè)務學習。要加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,全面系統(tǒng)地學習總、分行制定下發(fā)的各項基本管理制度,使自己更加勝任本職工作。同時認真學習和全面落實崗位責任制要求,規(guī)范工作程序和操作行為,要在“學用結(jié)合”上下功夫,增強運用理論解決實際問題的能力,努力實現(xiàn)基礎工作“零缺陷”,業(yè)務工作“零差錯”,服務工作“零距離”。第三,樹好自身形象。

      第三篇:銀行人員競聘演講稿

      各位領導、各位同事:

      大家好!

      首先感謝行領導為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!當我站在這個競聘演講臺上的時候,特別是聽了XXX行長的動員報告后,內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇挑重擔的準備。

      多年銀行工作的實踐,使我對這次競聘更加充滿了自信。近年來,本人在總行和行長室的正確領導下,站在國家利益和國家金融政策的立場上,勤勤懇懇工作、踏踏實實做人,在謀求銀行與企業(yè)“雙贏”方面作出了不懈的努力。我所分管的企業(yè),從未發(fā)生超期結(jié)算資金、擠占挪用和其他不合理占用貸款,并超額完成了市行下達的消化掛帳占用貸款指標,較好地維護了農(nóng)發(fā)行良好的社會形象。特別是被安排到信貸部門工作后,我負責東片5家糧食企業(yè)的信貸工作,在對企業(yè)逐家進行資格認定、信用評估、現(xiàn)金庫存核定的同時,能認真調(diào)查發(fā)放每筆貸款,規(guī)范貸款手續(xù),嚴格庫存檢查,對回籠的貸款也能及時收貸收息,通過全過程監(jiān)管,基本做到了“放得出、收得回、有效益”。能取得這些成績,我真誠感謝這么多年來行領導為我提供的一個又一個平臺,我也深深感謝各位同仁給予我的支持與配合。正因為你們,才使我擁有足夠的信心和底氣,站到這個演講臺上,定向競聘包片糧食信貸一組組長這個崗位。

      如果競聘成功,我職責的定位是:組織安排本組人員實施對包片企業(yè)貸款的資格認定、信用評估、現(xiàn)金庫存核定;做好貸款的調(diào)查、審查和檢查工作,強化貸款發(fā)放、庫存檢查、回籠歸行、收貸利息拆分全過程的管理、指導、考核;對完成本組經(jīng)營目標任務負責,做好全轄貸款風險的防范,嚴格執(zhí)行出庫報告制度,貸款全額歸行,按規(guī)定拆分收貸收息,努力拓寬信貸業(yè)務;同時做好行長室和部室分配交辦的其他工作。

      如果競聘成功,我工作的目標是:貸款發(fā)放合法合規(guī)、手續(xù)齊全,“放得出、收得回、有效益”;出庫報告、臺帳登記等基礎資料達到規(guī)范化要求;回籠歸行、信貸庫貸比、收貸率、收息率等經(jīng)營指標達100,全年企業(yè)消化掛帳占用貸款下降7,人均有效資產(chǎn)增長15,超期結(jié)算資金、擠占挪用、其他不合理資金占用及不良貸款零增長,有效資產(chǎn)抵押達85,不超范圍發(fā)放貸款;糧食貸款按規(guī)定時間結(jié)零,每月銀企購銷存勾對相符,每月對全轄進行經(jīng)營分析并匯報;本組發(fā)案率為零。

      如果競聘成功,我履職的思路是:第一,準確把握政策。在目前農(nóng)發(fā)行執(zhí)行政策難度加大、信貸管理日趨復雜的情況下,從實際出發(fā),認真執(zhí)行“以銷定貸、以效定貸”的信貸政策,積極支持企業(yè)收購非保護價糧棉,同時,努力爭取分類信貸,對外部環(huán)境好、歷史問題基本解決的企業(yè),支持企業(yè)做大做強;對基礎和環(huán)境較差、歷史遺留較多問題的企業(yè),加強風險防范,通過擴大增并貸款的辦法,逐步盤活存量;對經(jīng)營效益好、信譽度高,或擁有長期穩(wěn)定購銷渠道的企業(yè),要重點培植,在貸款投放上優(yōu)先考慮。第二,加強業(yè)務學習。要加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,全面系統(tǒng)地學習總、分行制定下發(fā)的各項基本管理制度,使自己更加勝任本職工作。同時認真學習和全面落實崗位責任制要求,規(guī)范工作程序和操作行為,要在“學用結(jié)合”上下功夫,增強運用理論解決實際問題的能力,努力實現(xiàn)基礎工作“零缺陷”,業(yè)務工作“零差錯”,服務工作“零距離”。第三,樹好自身形象。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,文明待人、以禮待人、與人為善、協(xié)同工作,特別是在基層所站工作時要注重自身的形象,維護我行的整體形象。另一方面,在工作中要繼續(xù)發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),按照“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風要求規(guī)范自己,在求真務實中認識自己,在埋頭苦干中實現(xiàn)價值,不辜負領導和同事們的期望!

      尊敬的各位領導,各位同事!

      如果這次我能競爭上崗,我將努力實現(xiàn)本人的承諾。如果不能如愿,也決不氣餒,還將一如繼往地干好本職。記得西方一位哲學家曾說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。在我的競聘演說即將結(jié)束的時候,我要說的是:給我一個平臺,我一定會做得更精彩!

      謝謝大家!

      第四篇:銀行人員競聘演講稿

      銀行人員有時候也是需要進行競聘的,下面是小編為大家整理的關于銀行人員的競聘演講稿,歡迎大家的閱讀。

      銀行人員競聘演講稿一

      各位領導、評委、同事們:

      你們好!感謝各位領導和同事給予我這次競聘財務會計輔導員的機會。首先做一下自我介紹。我叫xx,29歲,大專文化,初級經(jīng)濟師,英語三級水平。年全國高考進入高等??茖W校學習,年以“優(yōu)秀大學生”的身份畢業(yè)。年月參加信用社工作。曾在信用社擔任出納、會計、信貸員。年月調(diào)到某信用社擔任信貸員。

      我參加此次競聘,是想獲得一個展示自己的舞臺,將所學用于實際。參加此次競聘,我具有以下五個方面的優(yōu)勢:

      一、熱愛學習,具有豐富的理論基礎知識。在大學的三年,我不僅學到了豐富的知識,更為重要的是我得到了學習的方法和處事的能力。參加工作幾年來,我堅持在學中干,干中學,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我。雖然我不是經(jīng)濟專業(yè)出生,但認真刻苦的學習讓我掌握了大量經(jīng)濟理論知識和業(yè)務技能。XX年11月參加全國經(jīng)濟類初級職稱考試并獲得證書。

      二、具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我將領導及同事們對我的信任和期望化為工作的動力,腳踏實地,認真學習,努力使自己成為一名業(yè)務“多面手”。幾年來,使自己組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力都有了較大的提高,熟練掌握了會計操作流程,能夠獨立完成信用社的會計核算,六年多來所經(jīng)辦的業(yè)務未出現(xiàn)任何差錯。工作能力得到領導和同事的肯定。XX年、XX年兩度參加了年終決算交叉檢查。

      三、熟悉計算機管理。在大學時,我就利用課余時間努力研讀計算機課程,擅長程序設計,是教研室課題“某自動化控制系統(tǒng)”的系統(tǒng)分析員和程序設計員。在走上工作崗位后,我深刻認識到計算機技術在實際工作中的重要性,進一步學習計算機應用知識,XX年通過了會計電算化考試并取得證書。在信用社實施電算化的過程中,我與其他同事協(xié)助聯(lián)社完成了某某等信用社計算機帳務移植。運用所學知識,中某信用社工作時初步建立了“貸款信息管理系統(tǒng)”,有效提高了供求管理的效率。曾多次協(xié)助某某等信用社解決計算機操作中遇到的疑難問題。

      四、具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。幾年來的工作鍛煉我的同時也在不斷的考驗我,使我承受著巨大的壓力,感受著工作的苦與樂,享受著一份耕耘,一份收獲的喜悅。我深深地愛著自己的事業(yè),我愿意為信合事業(yè)更加勤奮努力地工作。改革和創(chuàng)新是信用社發(fā)展的生命力,能促進信用社的管理水平和提高經(jīng)濟效益,使信用社在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大。因為這種認識,使我在會計工作崗位上深刻意識到自己責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真做好每項工作。在調(diào)到某信用社擔任信貸員之后,我更加發(fā)揚著無私奉獻的工作作風,深入到全鎮(zhèn)各村社,認真做好信貸調(diào)查,管理好每一分信貸資金。六年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我堅持原則、嚴明紀律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風行的工作作風,連續(xù)五次被評為先進工作者。

      五、年富力強,身體健康,精力旺盛。我今年29歲,思想活躍,朝氣蓬勃,能夠全身心投入到工作;因為年輕,接受能力強,對新業(yè)務敏感,能夠創(chuàng)造性地開展工作,進入角色迅速;因為年輕,勇于實踐,敢想敢為;也是因為年輕,也就更渴望承擔更重的工作和責任。

      銀行人員競聘演講稿二

      各位領導、各位同事:

      大家好!

      首先感謝行領導為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!當我站在這個競聘演講臺上的時候,特別是聽了XXX行長的動員報告后,內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇挑重擔的準備。

      多年銀行工作的實踐,使我對這次競聘更加充滿了自信。近年來,本人在總行和行長室的正確領導下,站在國家利益和國家金融政策的立場上,勤勤懇懇工作、踏踏實實做人,在謀求銀行與企業(yè)“雙贏”方面作出了不懈的努力。我所分管的企業(yè),從未發(fā)生超期結(jié)算資金、擠占挪用和其他不合理占用貸款,并超額完成了市行下達的消化掛帳占用貸款指標,較好地維護了農(nóng)發(fā)行良好的社會形象。特別是被安排到信貸部門工作后,我負責東片5家糧食企業(yè)的信貸工作,在對企業(yè)逐家進行資格認定、信用評估、現(xiàn)金庫存核定的同時,能認真調(diào)查發(fā)放每筆貸款,規(guī)范貸款手續(xù),嚴格庫存檢查,對回籠的貸款也能及時收貸收息,通過全過程監(jiān)管,基本做到了“放得出、收得回、有效益”。能取得這些成績,我真誠感謝這么多年來行領導為我提供的一個又一個平臺,我也深深感謝各位同仁給予我的支持與配合。正因為你們,才使我擁有足夠的信心和底氣,站到這個演講臺上,定向競聘包片糧食信貸一組組長這個崗位。

      如果競聘成功,我職責的定位是:組織安排本組人員實施對包片企業(yè)貸款的資格認定、信用評估、現(xiàn)金庫存核定;做好貸款的調(diào)查、審查和檢查工作,強化貸款發(fā)放、庫存檢查、回籠歸行、收貸利息拆分全過程的管理、指導、考核;對完成本組經(jīng)營目標任務負責,做好全轄貸款風險的防范,嚴格執(zhí)行出庫報告制度,貸款全額歸行,按規(guī)定拆分收貸收息,努力拓寬信貸業(yè)務;同時做好行長室和部室分配交辦的其他工作。

      如果競聘成功,我工作的目標是:貸款發(fā)放合法合規(guī)、手續(xù)齊全,“放得出、收得回、有效益”;出庫報告、臺帳登記等基礎資料達到規(guī)范化要求;回籠歸行、信貸庫貸比、收貸率、收息率等經(jīng)營指標達100,全年企業(yè)消化掛帳占用貸款下降7,人均有效資產(chǎn)增長15,超期結(jié)算資金、擠占挪用、其他不合理資金占用及不良貸款零增長,有效資產(chǎn)抵押達85,不超范圍發(fā)放貸款;糧食貸款按規(guī)定時間結(jié)零,每月銀企購銷存勾對相符,每月對全轄進行經(jīng)營分析并匯報;本組發(fā)案率為零。

      如果競聘成功,我履職的思路是:第一,準確把握政策。在目前農(nóng)發(fā)行執(zhí)行政策難度加大、信貸管理日趨復雜的情況下,從實際出發(fā),認真執(zhí)行“以銷定貸、以效定貸”的信貸政策,積極支持企業(yè)收購非保護價糧棉,同時,努力爭取分類信貸,對外部環(huán)境好、歷史問題基本解決的企業(yè),支持企業(yè)做大做強;對基礎和環(huán)境較差、歷史遺留較多問題的企業(yè),加強風險防范,通過擴大增并貸款的辦法,逐步盤活存量;對經(jīng)營效益好、信譽度高,或擁有長期穩(wěn)定購銷渠道的企業(yè),要重點培植,在貸款投放上優(yōu)先考慮。第二,加強業(yè)務學習。要加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,全面系統(tǒng)地學習總、分行制定下發(fā)的各項基本管理制度,使自己更加勝任本職工作。同時認真學習和全面落實崗位責任制要求,規(guī)范工作程序和操作行為,要在“學用結(jié)合”上下功夫,增強運用理論解決實際問題的能力,努力實現(xiàn)基礎工作“零缺陷”,業(yè)務工作“零差錯”,服務工作“零距離”。第三,樹好自身形象。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,文明待人、以禮待人、與人為善、協(xié)同工作,特別是在基層所站工作時要注重自身的形象,維護我行的整體形象。另一方面,在工作中要繼續(xù)發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),按照“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風要求規(guī)范自己,在求真務實中認識自己,在埋頭苦干中實現(xiàn)價值,不辜負領導和同事們的期望!

      如果這次我能競爭上崗,我將努力實現(xiàn)本人的承諾。如果不能如愿,也決不氣餒,還將一如繼往地干好本職。記得西方一位哲學家曾說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。在我的競聘演說即將結(jié)束的時候,我要說的是:給我一個平臺,我一定會做得更精彩!

      謝謝大家!

      第五篇:銀行人員競聘演講稿

      引導語:演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的銀行人員競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      銀行人員競聘演講稿篇1

      尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

      大家好!

      國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著多年的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加銀行員工競聘演講,自信有能力挑起這份重擔。

      下面,我先簡單的介紹一下自己和工作情況。

      我叫xx,現(xiàn)年31歲,大學文化程度,經(jīng)濟師職稱。19xx年7月我自省建設營業(yè)部調(diào)入xx銀行,從那時起到19xx年11月在市支行先后從事過儲蓄、會計、信貸;19xx年11月至20xx年6月在高新支行擔任助理業(yè)務經(jīng)理;20xx年6月至今擔任城東支行營銷二部副經(jīng)理。我自加入xx銀行以來,在領導的大力培養(yǎng)和同志們的關心與鼓勵下,憑借著在困難面前不氣餒,在成績面前不驕傲,對工作鍥而不舍的信條,在個人金融業(yè)務上取得了比較突出的成績。20xx年底,我的儲蓄日均存款達到1600萬元以上,儲蓄存款余額達到2400萬元,個人服務的客戶達到近800戶,截止上月個人綜合業(yè)務量達到2.4億元。個人金融業(yè)務指標全部名列前茅,去年被評為總行級個人金融服務標兵,我所在的支行獲得個人金融業(yè)務組織推動獎的榮譽稱號。

      此次競聘,經(jīng)過綜合權衡,我覺得有以下優(yōu)勢:

      第一,我具有多年支行和部門的工作經(jīng)驗。

      從參加工作以來我一直在銀行工作。工作中我積極要求進步,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,積累了豐富的工作經(jīng)驗。多年來,我已經(jīng)具備了一定的銀行政策法律觀念,具備了一定把握風險、控制風險的能力,熟悉銀行的各個經(jīng)營管理環(huán)節(jié),通曉整個銀行業(yè)務,全面掌握了個人金融業(yè)務的操作規(guī)程,尤其熟悉個人業(yè)務工作,這非常有利于推進我行個人業(yè)務部整體業(yè)務的發(fā)展。這些使我自信已經(jīng)具備了一個全方面營銷經(jīng)理的素質(zhì)。

      第二,我具有較強的業(yè)務能力。

      我自20xx年進入城東支行以來始終對城東支行的個人業(yè)務起著推動作用,使城東支行個人業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。我?guī)ьI部門員工在同城支行率先辦理了個人住房按揭業(yè)務,當年放款2000萬元,至今沒出現(xiàn)一筆逾期及欠息,并穩(wěn)定了一批優(yōu)質(zhì)的個人客戶。在人員變動儲蓄存款大幅下降的前提下,我?guī)ьI同志們一年新增儲蓄存款近3000萬元,順利達標三級行,并且完成全年儲蓄存款任務。個人金融各項指標在全行名列前予。在辦理業(yè)務時,我能夠?qū)Ω鞣N應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理,對潛在客戶我也能主動的上前溝通,及時了解客戶的需求,并盡力滿足客戶的需求。

      第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

      俗話說的好:得人者興,失人者崩。一個單位如果沒有融洽的內(nèi)部關系是很難開展工作的。自從參加工作以來,我在多個部門工作過,每到一處,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成。在擔任副經(jīng)理期間,我比較注重團隊意識,注意增強職工凝聚力,形成整體合力,來團結(jié)大家一起完成工作任務。

      此外,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好的城東支行營銷部經(jīng)理工作奠定了堅實的基礎。

      各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我的工作目標是:貫徹支行行領導的方針政策,協(xié)調(diào)分行管理處室抓好支行個人金融業(yè)務,使我所在的支行各項個人業(yè)務指標在同城支行名列前予。力爭在20xx年年底使我行儲蓄存款穩(wěn)定在1.5億元,達標總行三級二檔,20xx年爭取達標二級行。

      為完成以上目標我將做到以下幾點:

      第一,真誠講團結(jié)。

      多年的工作經(jīng)歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把城東支行的員工隊伍帶好,團結(jié)他們一道工作。

      第二,抓好支行營銷工作。

      首先,加強客戶經(jīng)理隊伍的建設,進行業(yè)務學習及培訓,讓部門每個客戶經(jīng)理都熟悉我行個人金融業(yè)務,熟練掌握營銷重點,整合卡所有功能,從而達到提高我行的知名度,集結(jié)人氣增強我行實力的目的。

      其次,我將大力貫徹總行三進活動,抓好進校園、進商場、進社區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務工作,快速增加儲蓄存款。并把社區(qū)服務這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入。為此:

      一是根據(jù)社區(qū)環(huán)境的變化不斷改變本行進社區(qū)工作的范圍、目標和切入點,與小區(qū)物業(yè)部門接觸、溝通協(xié)商、達成共識開展工作。

      二是要繼續(xù)總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗和做法,促進和推動今后工作的開展,普及用卡代收費的問題。

      三是根據(jù)居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出臺一系列新的服務辦法和措施,最大限度地滿足客戶的需要,為客戶提供全方位理財服務。

      再次,開拓創(chuàng)新,搞好多項服務。根據(jù)客戶的需要及我行的信貸品種,嚴格控制個人貸款的風險,同時制定相應的考核管理辦法,抓好私營業(yè)主貸款,及住房按揭業(yè)務,并以開發(fā)二手房按揭與個人保函業(yè)務相結(jié)合為契機,增加儲蓄存款,把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務品種進行分類整理,針對客戶的收入水平有選擇的宣傳我行個人金融其他業(yè)務,增加卡消費,卡的代收代付等業(yè)務。

      最后,大力發(fā)展卡業(yè)務,把發(fā)工資業(yè)務放至首位。抓好目前正推出的至尊卡發(fā)行工作,組織營銷部門的員工在泉城路商業(yè)街,入住華能辦公的優(yōu)質(zhì)客戶,及高檔社區(qū)組織營銷活動,推廣我們的至尊卡,借此契機使我行的儲蓄存款再上一個新的臺階。

      第三,提高自身素質(zhì)建設。

      打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為銀行事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國的金融事業(yè)。

      風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將會以百倍的信心和百倍的努力,以“不圖虛名勤為本,做出成績才是真”為準則,為我們xx銀行城東支行的快速發(fā)展貢獻自己的青春和力量!

      謝謝大家!

      銀行人員競聘演講稿篇2

      尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

      大家好!

      今天是個難忘的日子。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝同事們對我的信任和支持。謝謝!每個人都是一座山,世上最難攀登的山其實是自己,往上走,即便是一小步,也有新高度。剛過而立之年的我,在這充滿生機和活力的新世紀,在機遇和挑戰(zhàn)并存的'新時期,我常常以此自勵:在挑戰(zhàn)自己、追求卓越的人生之路上,在創(chuàng)造支行新輝煌的事業(yè)之路上,我們只要不放棄,只要肯努力,就能夠做最好的自己!

      下面,做一下自我介紹,我叫何xx,大專學歷。擔任過郵政營業(yè),郵政儲蓄員,現(xiàn)任支局負責人,曾經(jīng)所在支局獲得過“支局任務貢獻獎”。

      人們常說:機遇總是垂青于有所準備的人。經(jīng)過綜合權衡,對于這次競聘,我具有以下幾點競聘優(yōu)勢:

      一是具有較高的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。

      我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,講黨性,恪守紀律,嚴謹樸實,團結(jié)協(xié)作,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與黨保持高度一致,并努力將所學知識運用到實際工作中。

      二是具有比較全面的專業(yè)理論知識。

      工作中,我不斷的學習金融知識,不斷的在實際工作中總結(jié)經(jīng)驗,充實自己的知識儲備。系統(tǒng)的學歷教育和實踐,使我具有多學科的專業(yè)知識結(jié)構,比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,熟悉儲蓄銀行相關業(yè)務的操作流程,對新知識、新業(yè)務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了保障。

      三是具有比較豐富的工作以驗。

      我曾從事過多項工作,基層儲蓄員我從事過,支局局長我也干過。在每個崗位上我都取得了較好的成績。無論是在業(yè)務發(fā)展,還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務、前臺工作方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。這是我的經(jīng)歷,也是我的優(yōu)勢,更是我做好電子商務業(yè)務項目負責人工作的有力優(yōu)勢。

      四是具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

      我有3年支局局長和基層工作的經(jīng)驗,在這些工作崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理的能力,使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質(zhì)。同時,我性格平和,喜歡與人交流,并具有較好的人際關系。XX年來,作為郵政儲蓄銀行的一員,我始終嚴格要求自己,努力學習,使自己的業(yè)務工作能力有了更大的提高。

      各位評委、各位領導,當前金融市場競爭日益激烈,這更要求我們?nèi)パ芯糠治鍪袌?,挖掘客戶資源。

      (一)完善電子郵政業(yè)務產(chǎn)品功能,加強新產(chǎn)品、新業(yè)務的培訓力度。

      根據(jù)業(yè)務發(fā)展逐步完善電子商務管理體系。起步階段。建議對電子商務實行在個銀部設立專職管理員,在全行客戶經(jīng)理職責中增加網(wǎng)上銀行營銷任務等考核指標,在電子商務發(fā)展較好、較快的網(wǎng)點增設專職網(wǎng)銀客戶經(jīng)理的管理體系;在業(yè)務發(fā)展階段,建議在個銀部分設網(wǎng)銀業(yè)務管理員、分析員、客戶端軟件維護員、業(yè)務培訓員、專職客戶經(jīng)理等崗位,通過崗位細分來實現(xiàn)網(wǎng)上銀行業(yè)務的專業(yè)化、科學化管理;在網(wǎng)銀業(yè)務高度發(fā)展階段,建議成立獨立的電子商務部,統(tǒng)一管理全行電子商務工作,組建真正意義上的電子商務銀行。

      (二)加強市場營銷,實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略。

      電子銀行業(yè)務崗從業(yè)人員除了要完成簽約客戶資料審核和保管、培訓等等日常工作外,還要負責電子商務銀行產(chǎn)品的營銷。鑒于電子銀行工作是一項新興的金融業(yè)務,具有便于運用國際先進經(jīng)驗進行管理的特點,建議在處理,這些日常工作時參考國外電子銀行管理的成功經(jīng)驗和做法,按照ISO9001標準建立起一套標準工作流模板,實現(xiàn)工作安排程序化、報表生成自動化和市場分析智能輔助化,提高工作效率和準確性,避免重復勞動。同時,為了提高工作的效率和質(zhì)量,建議實行客戶端電子銀行全程紀錄程序,用于完善電子銀行客戶端技術支持工作,為客戶提供真正的優(yōu)質(zhì)服務。

      各位領導,各位評委,“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是對生活的自信,也是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

      謝謝大家!

      銀行人員競聘演講稿篇3

      尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

      大家好!

      感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營業(yè)部主任職務。我現(xiàn)年xx歲,中共黨員,xx文化程度,xx職稱。

      我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過xx、……等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

      如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

      一、提升服務層次,豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立xxx制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

      二、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上.針對營業(yè)部經(jīng)營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現(xiàn)狀,我認為要發(fā)揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標,并將指標目標化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標經(jīng)營運作方略,在公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務的運作措施方面下功夫.要重點抓經(jīng)營帶管理,促進經(jīng)營工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營,推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結(jié)合營業(yè)部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作,同時注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營。

      三、創(chuàng)建企業(yè)文化,營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實xx行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。

      各位領導、同志們,上述幾點是我對工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

      謝謝!

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