第一篇：北京公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試熱點：人社部養(yǎng)老金并軌列入今年政府重點工作

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北京公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試熱點：人社部養(yǎng)老金并軌列入今年政府重點工作

北京公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部新京報訊 去年，人社部領(lǐng)銜養(yǎng)老金頂層設(shè)計方案以來，共有7家機構(gòu)平行設(shè)計，分別給出各自養(yǎng)老金設(shè)計方案供人社部參考。昨日，人社部副部長胡曉義表示，國家層面的養(yǎng)老金頂層設(shè)計方案仍在綜合研究，另外還會按照分步實施的方式，哪方面改革條件成熟，就會馬上推行實施。

改革包含16個子課題

目前“養(yǎng)老保險”分五種：機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位、城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)保。昨日下午，胡曉義在接受新京報采訪時指出，養(yǎng)老金頂層設(shè)計就是要將養(yǎng)老保險的各方面情況綜合在一起研究，不是一個單向的改革，需要考慮的因素很多。

一方面是各項制度如何平衡和推進，另一方面如何建立一個公平性和激勵性相互平衡的機制，此外還要考慮現(xiàn)實和長遠的問題。

因此，養(yǎng)老金改革涉及的課題較多。胡曉義表示，其中涉及的子課題達16項。

方案還需分省份測算

去年，人社部委托國務(wù)院發(fā)展研究中心、社科院、中國人民大學(xué)等7家機構(gòu)，各自設(shè)計一份養(yǎng)老金改革方案。

參與其中的社科院世界社會保障中心主任鄭秉文說，這是近年來首次由國家部委與研究機構(gòu)、學(xué)者一起針對一項重大改革進行平行探討。

鄭秉文說，十八屆三中全會通過的《決定》對未來10年養(yǎng)老保障制度改革確立了方向，但具體路線圖和各個子系統(tǒng)的改革方案還需制訂，牽一發(fā)動全身。

昨日，胡曉義表示，除了這7份研究成果外，還包括社會各界對養(yǎng)老金改革的意見。還有一些雖然沒有被人社部委托，但也主動拿出建議，他們將對這些建議統(tǒng)一綜合、深化研究。

“特別是事關(guān)全局和長遠的，我們還要具體測算，要跟實際結(jié)合，分省分地區(qū)具體地測算，選擇最優(yōu)方案?！?/p>

成熟措施會及時推出

胡曉義表示，在養(yǎng)老金改革方案研究的同時，他們采取邊設(shè)計邊推出的方式。一旦有成熟的改革措施就會及時推出。

據(jù)透露，去年以來已至少推出3個關(guān)于養(yǎng)老金改革的政策，其中包括出臺“新農(nóng)保、城居保合并政策”、“關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險關(guān)系銜接的暫行辦法”、“企業(yè)年金和職業(yè)年金遞延納稅政策”等。

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胡曉義說，這三項關(guān)于養(yǎng)老金的政策都是包含在頂層設(shè)計里面的方案，這些比較成熟的，就會陸續(xù)推出。今后還會有一些政策，等到條件成熟時也會陸續(xù)推出。

另外，對于養(yǎng)老金“雙軌制”何時并軌的問題，胡曉義表示，“總理的政府工作報告實際已給出答案”。報告里有一句話是“改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度”，它是列在2014年重點工作里面，所以是已給出時間表了。

文章來源：中公教育北京分校

第二篇：養(yǎng)老金并軌列入今年政府重點工作 已有7套方案

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養(yǎng)老金并軌列入今年政府重點工作 已有7套方案

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去年，人社部領(lǐng)銜養(yǎng)老金頂層設(shè)計方案以來，共有7家機構(gòu)平行設(shè)計，分別給出各自養(yǎng)老金設(shè)計方案供人社部參考。昨日，人社部副部長胡曉義表示，國家層面的養(yǎng)老金頂層設(shè)計方案仍在綜合研究，另外還會按照分步實施的方式，哪方面改革條件成熟，就會馬上推行實施。

改革包含16個子課題

目前“養(yǎng)老保險”分五種：機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位、城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)保。昨日下午，胡曉義在接受新京報采訪時指出，養(yǎng)老金頂層設(shè)計就是要將養(yǎng)老保險的各方面情況綜合在一起研究，不是一個單向的改革，需要考慮的因素很多。

一方面是各項制度如何平衡和推進，另一方面如何建立一個公平性和激勵性相互平衡的機制，此外還要考慮現(xiàn)實和長遠的問題。

因此，養(yǎng)老金改革涉及的課題較多。胡曉義表示，其中涉及的子課題達16項。

方案還需分省份測算

去年，人社部委托國務(wù)院發(fā)展研究中心、社科院、中國人民大學(xué)等7家機構(gòu)，各自設(shè)計一份養(yǎng)老金改革方案。

參與其中的社科院世界社會保障中心主任鄭秉文說，這是近年來首次由國家部委與研究機構(gòu)、學(xué)者一起針對一項重大改革進行平行探討。

鄭秉文說，十八屆三中全會通過的《決定》對未來10年養(yǎng)老保障制度改革確立了方向，但具體路線圖和各個子系統(tǒng)的改革方案還需制訂，牽一發(fā)動全身。

昨日，胡曉義表示，除了這7份研究成果外，還包括社會各界對養(yǎng)老金改革的意見。還有一些雖然沒有被人社部委托，但也主動拿出建議，他們將對這些建議統(tǒng)一綜合、深化研究。

“特別是事關(guān)全局和長遠的，我們還要具體測算，要跟實際結(jié)合，分省分地區(qū)具體地測算，選擇最優(yōu)方案?！?/p>

成熟措施會及時推出

胡曉義表示，在養(yǎng)老金改革方案研究的同時，他們采取邊設(shè)計邊推出的方式。一旦有成熟的改革措施就會及時推出。

據(jù)透露，去年以來已至少推出3個關(guān)于養(yǎng)老金改革的政策，其中包括出臺“新農(nóng)保、城居保合并政策”、“關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險關(guān)系銜接的暫行辦法”、“企業(yè)年金和職業(yè)年金遞延納稅政策”等。

胡曉義說，這三項關(guān)于養(yǎng)老金的政策都是包含在頂層設(shè)計里面的方案，這些比較成熟的，就會陸續(xù)推出。今后還會有一些政策，等到條件成熟時也會陸續(xù)推出。

另外，對于養(yǎng)老金“雙軌制”何時并軌的問題，胡曉義表示，“總理的政府工作報告實

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際已給出答案”。報告里有一句話是“改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度”，它是列在2014年重點工作里面，所以是已給出時間表了。

國土資源部長：不動產(chǎn)統(tǒng)一登記條例6月出臺

針對備受關(guān)注的小產(chǎn)權(quán)房問題，國土資源部部長姜大明10日下午接受記者采訪時說，目前小產(chǎn)權(quán)房出現(xiàn)一些反彈和亂建現(xiàn)象，國土部已聯(lián)合住建部及時發(fā)出通知剎風(fēng)治亂，且已有28省份拿出工作方案。

姜大明在人民大會堂接受記者采訪時說：“這段時間主要是拆除一批，教育一片;處理一批違法的，震懾一片;問責(zé)一批涉嫌瀆職的，警示一片。”各地也正加快對小產(chǎn)權(quán)房進行清理統(tǒng)計，在此基礎(chǔ)上將研究提出分類處理意見。

關(guān)于不動產(chǎn)統(tǒng)一登記問題，姜大明表示，今年將建立不動產(chǎn)統(tǒng)一登記部際聯(lián)席制度，加強機構(gòu)建設(shè);6月份將提出不動產(chǎn)統(tǒng)一登記條例，把不動產(chǎn)法規(guī)統(tǒng)一制定起來。此外，還將建立不動產(chǎn)統(tǒng)一信息平臺，方便各方面使用。

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第三篇：養(yǎng)老金并軌列入今年重點工作 已有7套方案

養(yǎng)老金并軌列入今年重點工作 已有7套方案

2014年03月07日 02:3

4來源：新京報

另外，對于養(yǎng)老金“雙軌制”何時并軌的問題，胡曉義表示，“總理的政府工作報告實際已給出答案”。報告里有一句話是“改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度”，它是列在2014年重點工作里面，所以是已給出時間表了。

養(yǎng)老金并軌列入今年政府重點工作

人社部副部長胡曉義稱國家層面頂層設(shè)計仍在研究；養(yǎng)老金改革已設(shè)計7套方案 新京報訊（記者涂重航實習(xí)生楊雪）去年，人社部領(lǐng)銜養(yǎng)老金頂層設(shè)計方案以來，共有7家機構(gòu)平行設(shè)計，分別給出各自養(yǎng)老金設(shè)計方案供人社部參考。昨日，人社部副部長胡曉義表示，國家層面的養(yǎng)老金頂層設(shè)計方案仍在綜合研究，另外還會按照分步實施的方式，哪方面改革條件成熟，就會馬上推行實施。

改革包含16個子課題

目前“養(yǎng)老保險”分五種：機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位、城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)保。昨日下午，胡曉義在接受新京報采訪時指出，養(yǎng)老金頂層設(shè)計就是要將養(yǎng)老保險的各方面情況綜合在一起研究，不是一個單向的改革，需要考慮的因素很多。

一方面是各項制度如何平衡和推進，另一方面如何建立一個公平性和激勵性相互平衡的機制，此外還要考慮現(xiàn)實和長遠的問題。

因此，養(yǎng)老金改革涉及的課題較多。胡曉義表示，其中涉及的子課題達16項。方案還需分省份測算

去年，人社部委托國務(wù)院發(fā)展研究中心、社科院、中國人民大學(xué)等7家機構(gòu)，各自設(shè)計一份養(yǎng)老金改革方案。

參與其中的社科院世界社會保障中心主任鄭秉文說，這是近年來首次由國家部委與研究機構(gòu)、學(xué)者一起針對一項重大改革進行平行探討。

鄭秉文說，十八屆三中全會通過的《決定》對未來10年養(yǎng)老保障制度改革確立了方向，但具體路線圖和各個子系統(tǒng)的改革方案還需制訂，牽一發(fā)動全身。

昨日，胡曉義表示，除了這7份研究成果外，還包括社會各界對養(yǎng)老金改革的意見。還有一些雖然沒有被人社部委托，但也主動拿出建議，他們將對這些建議統(tǒng)一綜合、深化研究。

“特別是事關(guān)全局和長遠的，我們還要具體測算，要跟實際結(jié)合，分省分地區(qū)具體地測算，選擇最優(yōu)方案?！?/p>

成熟措施會及時推出

胡曉義表示，在養(yǎng)老金改革方案研究的同時，他們采取邊設(shè)計邊推出的方式。一旦有成熟的改革措施就會及時推出。

據(jù)透露，去年以來已至少推出3個關(guān)于養(yǎng)老金改革的政策，其中包括出臺“新農(nóng)保、城居保合并政策”、“關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險關(guān)系銜接的暫行辦法”、“企業(yè)年金和職業(yè)年金遞延納稅政策”等。

胡曉義說，這三項關(guān)于養(yǎng)老金的政策都是包含在頂層設(shè)計里面的方案，這些比較成熟的，就會陸續(xù)推出。今后還會有一些政策，等到條件成熟時也會陸續(xù)推出。

另外，對于養(yǎng)老金“雙軌制”何時并軌的問題，胡曉義表示，“總理的政府工作報告實際已給出答案”。報告里有一句話是“改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度”，它是列在2014年重點工作里面，所以是已給出時間表了。

第四篇：北京公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試熱點：政府工作報告77次出現(xiàn)“改革”說明了什么？（模版）

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北京公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試熱點：政府工作報告77次出現(xiàn)“改

革”說明了什么？

北京公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部改革、深化改革、推動改革、深入推進改革、加快改革、啟動改革??5日的政府工作報告中，記者梳理發(fā)現(xiàn)，“改革”二字出現(xiàn)了77次。

“總理所做這份政府工作報告，‘改革’落筆之重超乎預(yù)料，無疑是一份深化改革的路線圖、決心書。”聽完報告的謝子龍代表說。

許多人大代表都表示，報告中77次出現(xiàn)的“改革”，指明了2014年工作的方向、表達了政府深化改革的堅定決心、讓全體人民看到了過上好日子的希望。

——方向：改革路線已明晰

“一條紅線、九大任務(wù)”，翻閱政府工作報告，這樣一幅“改革任務(wù)圖”躍然而出——2014年是全面深化改革開局之年，深化改革將貫穿全年九大重點工作任務(wù)，這也成為政府工作報告中的一條紅線。

政府工作報告中將“向深化改革要動力”，列在了“三大原則和政策取向”的首要位置，鮮明指出“改革是最大紅利”，提出要以經(jīng)濟體制改革為牽引，全面深化各領(lǐng)域改革。

打開報告，深入推進行政體制改革、深化金融體制改革、深化流通體制改革、加快投融資體制改革、推進農(nóng)村改革、推動戶籍制度改革、加快科技體制改革、深化社會體制改革、深化教育綜合改革、推動醫(yī)改向縱深發(fā)展、深化收入分配體制改革、推進社會救助制度改革、啟動公務(wù)用車制度改革??改革向“深水區(qū)”推進、啃下“硬骨頭”的方向明確、任務(wù)艱巨。

全國人大代表、湘潭大學(xué)教授羅和安說：“作為一個長期關(guān)注教育公平的學(xué)者，政府工作報告中提到的深化教育綜合改革，目標(biāo)清晰而明確，給我們下一步的工作指明了方向，我們深感責(zé)任重大?！?/p>

全國人大代表、黑龍江省甘南縣興十四村黨總支書記付華廷表示，從政府工作報告中我們可以感受到，解決中國當(dāng)前問題仍要向改革要出路。新一輪的改革大潮已經(jīng)掀起，正在匯聚起強大的民族力量。

“這份政府工作報告讓我們再次明確，改革創(chuàng)新才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的‘中國夢’，報告對改革創(chuàng)新做出了總體部署，重點突出、思路清晰、切中要害?！比珖舜蟠?、河北金鵬煤化豎爐工業(yè)有限公司董事長李增其說。

——決心：深化改革不動搖

“改革是今年政府工作的首要任務(wù)?！闭ぷ鲌蟾嬷械倪@句話鏗鏘有力，體現(xiàn)的是深化改革毫不動搖的決心。

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“我們要繼續(xù)向貧困宣戰(zhàn)，決不讓貧困代代相傳”“我們一定要堅定不移推進醫(yī)改，用中國式辦法解決好這個世界性難題”“用最嚴(yán)格的監(jiān)管、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé)，堅決治理餐桌上的污染，切實保障‘舌尖上的安全’”“我們要像對貧困宣戰(zhàn)一樣，堅決向污染宣戰(zhàn)”??改革的決心之大，震撼人心。

“77次出現(xiàn)的‘改革’，凸顯的是想干事的信念、能干事的信心，更宣誓了干成事的決心!”全國人大代表秦希燕說，報告中不僅強調(diào)“要建立權(quán)力清單制度”，而且特別指出“清單之外的，一律不得實施審批”。這種力求規(guī)范政府行為，把權(quán)力關(guān)進籠子里的做法，體現(xiàn)了要改變部分行政部門“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)的巨大決心，必將使廣大老百姓受益。

全國人大代表、安徽省發(fā)改委主任張韶春說：“把經(jīng)濟的增長預(yù)期目標(biāo)定在7.5%左右，表明了中央堅定的決心和信心。雖然面臨一些困難和下行壓力，但有中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)，中國經(jīng)濟有能力克服困難和保持平穩(wěn)增長。我們對此充滿信心!”

——希望：改革紅利百姓享

“要從群眾最期盼的領(lǐng)域改起?！闭ぷ鲌蟾嬷羞@句樸實有力的話，指明了今年推進改革的重要導(dǎo)向，也深深說進了老百姓的心窩里。

“政府工作的根本目的，是讓全體人民過上好日子”“堅持建機制、補短板、兜底線，保障群眾基本生活”“讓全社會創(chuàng)造潛力充分釋放，讓公平正義得以彰顯，讓全體人民共享改革發(fā)展成果”??

全國人大代表、河北省張家口市農(nóng)業(yè)科學(xué)院總農(nóng)藝師趙治海說：“政府工作報告開宗明義，讓老百姓心里有了底、讓老百姓清楚地看到了希望?！?/p>

很多人大代表都認(rèn)為，政府工作報告把群眾期盼作為改革方向，突出了以破解民生問題為導(dǎo)向，回應(yīng)了百姓訴求，順應(yīng)了人民期待。民之所望就是改革所向。

“就業(yè)是重要民生，報告中提出城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上，要比上年‘加碼’100萬人，這讓我們感受到政府保障和改善民生的力度之大?！比珖舜蟠項钍珂氛f。

“醫(yī)療、教育、住房、就業(yè)??報告中提到的很多改革，都是從人民群眾利益最直接的領(lǐng)域改起，實實在在列出了‘紅利’分享清單。”謝子龍代表說，“我們相信，改革必然會不斷提高人民生活水平和質(zhì)量，必然會讓廣大人民群眾普遍感受到得實惠!”

文章來源：中公教育北京分校

第五篇：2018國家公務(wù)員考試面試熱點：人社部治理“蘿卜招聘”

2018國家公務(wù)員考試面試熱點：人社部治理“蘿卜招聘”

【熱點背景】

據(jù)人社部網(wǎng)站消息，為規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為，落實《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等有關(guān)法規(guī)精神，加大對公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理力度，人社部研究起草了《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(征求意見稿)》，現(xiàn)向社會公開征求意見。

【預(yù)測題目】

近日，人社部出臺的公務(wù)員考試規(guī)定中要求對于招聘單位擅自組織公開招聘的、設(shè)置與崗位無關(guān)的指向性或者限制性條件的、招聘公告發(fā)布后擅自變更招聘程序、崗位條件、招聘人數(shù)、考試考察方式等“因人畫像”、“蘿卜招聘”行為，責(zé)令限期改正，直至對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。請談?wù)勀銓@個規(guī)定的看法? 【中公解析】

近年來，類似“因人畫像”“蘿卜招聘”事件時有發(fā)生。湖南武岡衛(wèi)生系統(tǒng)免試招錄，不少領(lǐng)導(dǎo)的直系親屬無醫(yī)學(xué)背景、無報考條件卻被公然錄取;湖北省利川市人社局招聘，面試結(jié)果前兩名均是人社局及其下屬單位干部的子女??相信這種現(xiàn)象不是個案，而只是浮出水面的冰山一角。這種現(xiàn)象不僅對于那些被“潛規(guī)則”的學(xué)生來說一種不公平，繼續(xù)放大更是對于法律、規(guī)矩、制度的漠視，更是對政府公信力提升的一種阻礙。發(fā)生此類現(xiàn)象的主要原因還是來自于頂層設(shè)計的漏洞以及相關(guān)部門監(jiān)察力度的不足。

人社部出臺新出臺的規(guī)定不僅要限期改正，而且要對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。這里不僅體現(xiàn)了嚴(yán)肅問責(zé)，而且體現(xiàn)了問責(zé)到人、問責(zé)到邊。再一次明確了蘿卜招聘的嚴(yán)重性并且加以負(fù)責(zé)人責(zé)任制的方式來提高查處的主觀能動性，甩起問責(zé)的鞭子，鞭策相關(guān)主管人筑牢“蘿卜坑圍欄”，并且通過這樣的方式進一步放大考錄透明度，向社會去宣揚公平正義。

再者，對于參考試者而言，除了做好自覺維護招聘工作秩序，堅決抵制考試中的違規(guī)行為，更要對于不公平敢于說不，并且借助招考的相關(guān)舉報通道的暢通性，向有關(guān)部門進行舉報，維護自身權(quán)益的同時，正風(fēng)肅紀(jì)，使“從嚴(yán)治黨”之風(fēng)落地生根。

中公教育