第一篇:ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)長期兼職合同
ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)
會員長期兼職合同
填寫說明
1、ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)與長期兼職的會員之間建必須簽訂合同
2、填寫合作合同一律用黑色簽字筆書寫,字跡清晰、工整,不得涂改
3、本合同書一式兩份,雙方每人一份
4、合作雙方必須在相關(guān)信息處按紅色指紋
甲方(名稱):ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)
甲方事業(yè)性質(zhì):中介事業(yè)地址:黑龍江牡丹江甲方代表:李奇
甲方身份證明(身份證號碼):***2
52乙方:
姓名:性別:民族:出生年月:文化程度:政治面貌:身份證號碼:
戶口所在地:
固定聯(lián)系電話:移動電話:
為了明確立雙方的利害關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和雙方人員的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿確立合作關(guān)系,簽訂以下合同,并共同遵守。
甲方(名稱):ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)
乙方(姓名):
1、乙方相關(guān)人員兼職工作過程當(dāng)中出現(xiàn)任何問題和爭執(zhí),應(yīng)首先向二級管理反映,也可向一級管理反映,不可自作主張。無視ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)紀(jì)律和規(guī)
章制度的相關(guān)人員二級管理有權(quán)提議對其相關(guān)人員進(jìn)行處分、罰款、降級的權(quán)利。
2、乙方會員必須在第一次長期兼職之后,繳納50元整人民幣的會費(fèi),此外還要繳入第一個月總工資的5%的管理費(fèi)用(此條制度僅限實體兼職)。
3、甲方(即ID大學(xué)生兼職交流團(tuán))只有對乙方相關(guān)工作人員進(jìn)行一次性收費(fèi),其收費(fèi)方式是按乙方長期兼職的事業(yè)單位算。
4、在雙方協(xié)商一致、在合法不損害國家利益的情況下可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,但要簽訂合同變更書以附件的形式和本合同裝訂在一起。
第二篇:ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)管理制度
ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)
管理制度
一、ID大學(xué)生簡直交流團(tuán)的等級劃分
一級管理
二級管理
會員平臺客戶
二、規(guī)章制度
1、ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)劃分為三個等級:一級管理、二級管理、基層管理(會員、平臺、客戶)。
2、兼職工作過程當(dāng)中出現(xiàn)任何問題和爭執(zhí),應(yīng)首先向二級管理反映,也可向一級管理反映,不可自作主張。無視ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)紀(jì)律和規(guī)章制度的相關(guān)人員二級管理有權(quán)提議對其相關(guān)人員進(jìn)行處分、罰款、降級的權(quán)利。
3、凡加入ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)的會員在兼職長期工作是必須與ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)簽訂長期兼職的合作合同(此條制度僅限實體兼職)。
4、凡加入ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)的會員必須在第一次長期兼職之后,繳納50元整人民幣的會費(fèi),此外還要繳入第一個月總工資的5%的管理費(fèi)用(此條制度僅限實體兼職)。
5、凡加入ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)的會員必須在未兼職之前,繳納100元整人民幣的會費(fèi)(此條制度僅限網(wǎng)絡(luò)兼職)。
6、凡加入ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)的會員必須在未兼職之前,繳納50元整人民幣的信用管理費(fèi)(此條制度僅限網(wǎng)絡(luò)兼職)。
7、凡繳納50元整人民幣的信用管理費(fèi)的會員,在3個月內(nèi)必須回歸本平臺的網(wǎng)絡(luò)兼職,也可以在多個平臺做網(wǎng)絡(luò)兼職(此條制度僅限網(wǎng)絡(luò)兼職)。
8、凡繳納50元整人民幣的信用管理費(fèi)的會員,在3個月內(nèi)回歸本平臺的網(wǎng)絡(luò)兼職后ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)將返還該會員60元整人民幣(此條制度僅限網(wǎng)絡(luò)兼職)。
9、凡未加入ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)而又通過ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)的信息參加兼職工作的必須繳納信息費(fèi),費(fèi)用如下:兼職總額1—49元的收取5元信息管理費(fèi);兼職總額49.1—99元的收取10元信息管理費(fèi);兼職總額99.1—149元的收取15元信息管理費(fèi)以此類推。
10、所有繳費(fèi)制度按其工作事業(yè)單位算,ID大學(xué)生兼職交流團(tuán)只有對其進(jìn)行一次性收費(fèi)的權(quán)利。
第三篇:大學(xué)生兼職合同
大學(xué)生兼職合同范文篇一
甲方(聘用單位):
住所:
乙方(受聘人):
住所:
身份證號碼:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:
一、乙方工作內(nèi)容:
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的以下各項工作任務(wù):
工作地點為。
二、聘用期限:
聘用期限為自本協(xié)議簽訂時起至
止,但在此期間乙方工作任務(wù)完成的,則至乙方工作任務(wù)完成時聘用期限自動終止。
三、工作時間、休息休假:
鑒于乙方同時與
(以下簡稱工作單位)存在正式勞動關(guān)系即在甲方單位工作為兼職,乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的,由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任,如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的,甲方有權(quán)向乙方全額追償。
甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度,即乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)完成工作任務(wù)需要利用及甲方要求安排其工作時間。
四、報酬、福利待遇:
乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬,其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中,若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動報酬糾紛的,不影響乙方依約履行本合同。
五、勞動保險和福利待遇;
1、甲方無需為乙方繳納或辦理任何社會保險(包括但不限于退休養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、住房公積金等);
2、乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的,所需醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、撫恤金等由社會醫(yī)療保險、乙方工作單位承擔(dān)或由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)上述任何費(fèi)用;
3、乙方在甲方聘用期間患疾病的,所需醫(yī)藥費(fèi)等由社會醫(yī)療保險承擔(dān),不足部分乙方自行承擔(dān)。
六、乙方在簽訂本合同時已認(rèn)真閱讀甲方依據(jù)中華人民共和國國家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)遵守上述各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
七、乙方在甲方公司任職期間,應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。八、合同的終止:
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、甲、乙雙方任何一方均有權(quán)提前7日通知對方單方解除本合同,且互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、若乙方與工作單位解除勞動關(guān)系的,則本合同即終止。
4、本合同無論因何原因終止,甲方均無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、違約責(zé)任
一方違反合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。
十、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
十二、本合同一式
叁
份,甲、乙雙方各執(zhí)
壹
份,副本
壹
份。
甲方:
簽訂日期:
簽訂地點:
乙方:
大學(xué)生兼職合同范文篇二
甲
方:___________________
辦公地址:_______________________
法定代表人:_____________________
委托代理人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性別:__________民族:___________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
家庭住址:_______________________
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條
工作內(nèi)容
1.1
乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。
1.2
乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
第二條
協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本協(xié)議期限為________年。
第三條
勞動時間
3.1
乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2
乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.3
乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第四條
勞動紀(jì)律
4.1
乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
4.2
乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。
第五條
兼職勞動報酬
5.1
甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2
甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費(fèi)用。
第六條
保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條
合同的終止
以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:
7.1
合同期限屆滿;
7.2
在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。
7.3
乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。
7.4
對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第八條
其他
8.1
因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2
本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3
本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_____________公司
法定代表人或授權(quán)代表:_____________
__________年__________月_________日
乙方(簽字):_____________________
__________年__________月_________日
大學(xué)生兼職合同范文篇三
委托方(甲方):
服務(wù)方(乙方):
身份證號碼….依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就
大學(xué)生兼職
項目的信息提供及派遣服務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容:
1、兼職信息提供;;
2、兼職(崗前)培訓(xùn);
二、要求:
身體健康,五官端正;有通過課余時間兼職,提高自身的社會實踐能力以
及自信心愿望的在校大學(xué)生;
三、服務(wù)及免費(fèi)信息提供期限:
6個月
(服務(wù)協(xié)議簽訂當(dāng)日起計)
四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn):
1、薪資不低于60元/日(武漢地區(qū)),月薪不低于1500元/月;
2、工作地點以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;
3、工作時間不超過10小時/日;加班費(fèi)另行計算
4、兼職派遣過程中,優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)單個信息及崗位保證期為
3天
.在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的,服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排或者采取其他補(bǔ)救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的,僅提供信息咨詢。
五、費(fèi)用說明:
1、本項目服務(wù)費(fèi)(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費(fèi)):30
元。
2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題,服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助,但不予退費(fèi);
七、爭議:
1、在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。
2、工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守工作崗位條例,因個人問題導(dǎo)致的安全問題,服務(wù)方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
八權(quán)利與義務(wù)
一:
甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息,甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準(zhǔn)確有效。
2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人,以保護(hù)乙方的個人隱私。
3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作N次。
二:乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費(fèi)30元成為甲方會員,一經(jīng)入會即不得退會。
3.協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢,乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費(fèi)元(由于乙方自身原因,電話停機(jī),不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負(fù)責(zé)。)。
4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職
6.乙方被用人單位錄用后,在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關(guān)。
7.乙方面試時不得遲到,遲到概不等候,會員至少提前15分鐘到達(dá)面試地點。面試時須帶齊會員卡和學(xué)生證,否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到,并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會員資格。
三:乙方在以下情況發(fā)生任何一項,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
(1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機(jī)構(gòu)。
(2)、乙方在工作期間如有特殊情況,導(dǎo)致無法正常工作的,須提前向工作單位負(fù)責(zé)人說明情況,并電話通知甲方,不得以任何理由或者借口找別人頂替工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關(guān)規(guī)定,工作態(tài)度積極向上,不得找任何理由和逃避工作,發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)日工資的一半,發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會員資格。
(3)、乙方連續(xù)停機(jī)滿一個月或換號,未通知甲方的。
(4)、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。
九、本合同有效期限:______年____月____日至______年____月____日。
________年______月_____日甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
第四篇:新余大學(xué)生兼職合同
新余大學(xué)生兼職合同書
甲方:乙方:新余大學(xué)生兼職團(tuán)隊(身份證號:)
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司員工的相關(guān)規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂兼職合同。
一、兼職合同期限:
自年月日至月
二、兼職崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的總共薪水為,該
項報酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。每日上班時間。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
1.甲方的權(quán)利。
? 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
? 有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
2.甲方的義務(wù)。
? 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
? 按本合同支付給乙方薪金;
?。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):
1.乙方的權(quán)利。
? 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
? 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
? 對兼職狀況不滿意,有請求辭職的權(quán)利;
? 甲方如未按時支付薪水,有權(quán)利立即停止繼續(xù)工作,并保留追討權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)。
? 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
? 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
? 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、一般情況下,兼職期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。
七、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。
八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:乙方:
法定代表人:簽字:
簽約日期:年月日
簽約地點:
第五篇:大學(xué)生兼職服務(wù)合同
大學(xué)生人才檔案服務(wù)合同
項目名稱:大學(xué)生兼職信息服務(wù)
委托方(甲方):
服務(wù)方(乙方):西安務(wù)實企業(yè)管理有限公司
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就 大學(xué)生兼職項目的信息提供及派遣服務(wù),活動組織服務(wù),人才推薦服務(wù),檔案保管服務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容:
1、兼職信息提供;;
2、兼職(崗前)培訓(xùn);
二、要求: 身體健康,五官端正;有通過課余時間兼職,提高自身的社會實踐能力以 及自信心愿望的在校大學(xué)生;
三、服務(wù)信息提供期限: 3年(服務(wù)協(xié)議簽訂當(dāng)日起計)
四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn):
1、薪資不低于45元/日(陜西地區(qū)),月薪不低于1200元/月;
2、工作地點以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;
3、工作時間不超過10小時/日;加班費(fèi)另行計算
4、兼職派遣過程中,(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)
單個信息及崗位保證期為7天.在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的,服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排或者采取其他補(bǔ)救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的,僅提供信息咨詢。
五、費(fèi)用說明:
1、本項目服務(wù)費(fèi)(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費(fèi)):280元。
2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題,服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助,;
七、爭議:
1、在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。
2、工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守工作崗位條例,因個人問題導(dǎo)致的安全問題,服務(wù)方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
九、本合同有效期限:______年____月____日至______年____月____日。
________年______月_____日