第一篇：競聘團委干事演講稿

各位領導`各位評委:

大家好!

首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,我會倍加珍惜這次機會,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養(yǎng).我之所以應聘公司團委干事這個崗位,是因為我深深地感到,是共青團鋪就了我成長的道路.我叫宋××,28歲,漢族,中共黨員,共青團員,函授法律專業(yè),本科學歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書記`代理工會主席`井口團總支書記.現供職于全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記`代理機關黨支部書記`政工組組長職務,礦團委生產安全委員.8載風雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續(xù)八年被礦團委評為“優(yōu)秀團干部”,2000年被公司團委評為“優(yōu)秀共青團員”,2001年被自治區(qū)團委授予“禁毒先進個人”光榮稱號,2002年被公司團委評為“十佳團干部”,2003年我所在的團總支被公司團委授予“優(yōu)秀五四青年集體”榮譽稱號.可以說,沒有公司改革發(fā)展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養(yǎng)與活力,我個人的成長成才就無從談起.今天我來競聘這個職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發(fā)揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛煉發(fā)展的機會,實現自己的理想.至于能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優(yōu)勢:

第一,我有強烈的事業(yè)心和責任感.自己從中學到技校再到工作崗位的十五年里,一直擔任團干部職務,積累了一定的共青團工作經驗,今年紅廟礦召開第七次團代會,我協(xié)助團委書記組織籌備會議,并負責主持大會,獲得了圓滿成功.如果我擔任公司團委干事這個職務,可以說輕車熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作.愛一行,才能干好一行,我熱愛共青團事業(yè),并以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她干好.第二,我有政治方面的優(yōu)勢.從事共青團工作,政治素質是第一位的.多年來,我注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平，我多次擔任礦黨課`團課教員,就黨的十六大和團的十五大方面的知識,到各基層單位巡回講課.進一步堅定了政治立場,造就了敏銳的政治觀察力和較強的政治敏感性.第三,我有寫作方面的優(yōu)勢.我從小愛好文學,研讀唐詩`宋詞`元曲`蔡根譚等古詩文,打下了扎實的語言`文字功底.多年來我在各級報刊雜志上發(fā)表文章200多篇,并多次獲獎.我在互聯(lián)網牡文網站自創(chuàng)文集[狂文集],并發(fā)表了幾十篇作品.我參加工作一直從事文字工作,是骨干通訊員,在單位也擔任黨辦`行政辦秘書角色,經常撰寫各類文字材料.由我主編創(chuàng)辦的[班前學習]旬刊,已經堅持了四年,創(chuàng)刊100多期,深受廣大員工的喜愛,并多次受到集團公司領導的好評.第四,我有年齡上的優(yōu)勢,年輕就是資本,當上團總支書記的四年來,我一直是礦最年輕的正隊級管理干部,也是礦科級后備干部.我將近28歲,正是從事共青團工作的最佳年齡,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的共青團事業(yè).當然,我也有很多缺點和不足,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.今天我站到了一個更新`更高的起點,假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司團委書記的領導下,主動當好參謀和得力助手,緊緊依靠團委全體同志和全公司廣大基層團干部和團員青年,積極爭取各級領導`各個部門和方方面面的支持配合,認真履行崗位職責,權力以赴做好本職工作.隨著社會主義市場經濟體制和現代企業(yè)制度的建立,煤礦共青團工作的內外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,這就迫切需要我們研究新形勢下礦區(qū)團的工作發(fā)展的新思路,那么如何在煤礦改革`發(fā)展`穩(wěn)定中更好地發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用,我謹以我們公司為背景,談一下粗淺的認識和打算:

我們可以把公司團委比做為“頭”,是司令部,基層團組織是“腰”,主要是貫通上下的作用,而對于廣大團員青年來說,就屬于“腿”,主要是貫徹落實團委的工作,執(zhí)行司令部的意見.也只有頭`腰`腿的協(xié)調正常工作,再貫穿“活動”這個主線,一個活生生的人才能平穩(wěn)的走起來.而我們團的工作也正需要這種團結協(xié)作的精神,基于以上認識,我認為公司共青團的工作應該在蓬勃開張教育`科技`生產`組織`體育`文娛`公益等方面的活動基礎上,做好“服務”這篇大文章,即服務企業(yè)`服務青年`服務礦區(qū)`服務基層.一`服務企業(yè).企業(yè)的經濟效益就是企業(yè)的生命力,企業(yè)的中心工作就是生產經營,服務企業(yè),就是始終把圍繞生產經營作為團的工作的“主戰(zhàn)場”,善于在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口.使團的工作更加貼近生產`貼近實際.一是圍繞推動技術進步,開展創(chuàng)新創(chuàng)效`技術比武活動,廣泛開展“五小攻關”`推廣先進操作法等活動;圍繞加強企業(yè)管理,開展青年文明號創(chuàng)新活動,動員和組織廣大青工積極參與質量管理小組`安全監(jiān)督崗等群眾性活動,推動人人參與企業(yè)管理;圍繞成本效益目標,開展雙增雙節(jié)/青年突擊隊競賽活動,為公司的生產經營做貢獻.二是堅持橫向聯(lián)合,打破行業(yè)界限,如我們公司實施的“三大戰(zhàn)略”構想,收購白音華露天礦,新建的老公營子礦,以及日后的阿旗煤田開發(fā),參股的平莊熱電廠和矸石電廠等,我們都應該相應的建立團組織,做到企業(yè)的生產經營延伸到哪里,就把團的活動觸角拓展到哪里.現在集團公司要與中電投并股重組,不少團員青年出現思想波動,議論以后的團組織要失去半壁江山,也難怪,企業(yè)深化改革`實現資產重組及股份制改造等重大方略,難免會給團組織帶來沖擊,但是我們企業(yè)團組織必須盡快適應這一深刻變革,從長遠利益找想,堅定我們的信念.前幾天在中青網上看到一則轟動整個共青團的招聘信息,浙江余姚市6家非公有制企業(yè)委托團市委面向全國招聘企業(yè)團委書記,年薪5萬元,并享受企業(yè)中層干部待遇.招聘條件和我們一樣,30歲以下,大專以上學歷,中共黨員,這的確讓從事共青團工作的年輕人精神振奮.這幾家企業(yè)全是年銷售額達幾十億的大規(guī)模企業(yè),他們招聘的目的,就是通過共青團的組織留住人才,活躍企業(yè)文化,使青年增強對企業(yè)的歸屬感.可見,企業(yè)改革注重團組織建設,是企業(yè)自身發(fā)展所需,也是新形勢下團的組織建設的一種探索,表明企業(yè)的眼光及戰(zhàn)略思維,同樣對于年輕的我們,前途也是光明的.

第二篇：競聘團委干事演講稿

精選范文:競聘團委干事演講稿(共2篇)各位領導`各位評委: 大家好!首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,我會倍加珍惜這次機會,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養(yǎng).可以說,沒有公司改革發(fā)展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養(yǎng)與活力,我個人的成長成才就無從談起.今天我來競聘這個職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發(fā)揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛煉發(fā)展的機會,實現自己的理想.至于能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優(yōu)勢: 第一,我有強烈的事業(yè)心和責任感.自己從中學到技校再到工作崗位的十五年里,一直擔任團干部職務,積累了一定的共青團工作經驗,今年紅廟礦召開第七次團代會,我協(xié)助團委書記組織籌備會議,并負責主持大會,獲得了圓滿成功.如果我擔任公司團委干事這個職務,可以說輕車熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作.愛一行,才能干好一行,我熱愛共青團事業(yè),并以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她干好.第二,我有政治方面的優(yōu)勢.從事共青團工作,政治素質是第一位的.多年來,我注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平，我多次擔任礦黨課`團課教員,就黨的十六大和團的十五大方面的知識,到各基層單位巡回講課.進一步堅定了政治立場,造就了敏銳的政治觀察力和較強的政治敏感性.第三,我有寫作方面的優(yōu)勢.我從小愛好文學,研讀唐詩`宋詞`元曲`蔡根譚等古詩文,打下了扎實的語言`文字功底.多年來我在各級報刊雜志上發(fā)表文章200多篇,并多次獲獎.我在互聯(lián)網牡文網站自創(chuàng)文集[狂文集],并發(fā)表了幾十篇作品.我參加工作一直從事文字工作,是骨干通訊員,在單位也擔任黨辦`行政辦秘書角色,經常撰寫各類文字材料.由我主編創(chuàng)辦的[班前學習]旬刊,已經堅持了四年,創(chuàng)刊100多期,深受廣大員工的喜愛,并多次受到集團公司領導的好評.第四,我有年齡上的優(yōu)勢,年輕就是資本,當上團總支書記的四年來,我一直是礦最年輕的正隊級管理干部,也是礦科級后備干部.我將近28歲,正是從事共青團工作的最佳年齡,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的共青團事業(yè).當然,我也有很多缺點和不足,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.今天我站到了一個更新`更高的起點,假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司團委書記的領導下,主動當好參謀和得力助手,緊緊依靠團委全體同志和全公司廣大基層團干部和團員青年,積極爭取各級領導`各個部門和方方面面的支持配合,認真履行崗位職責,權力以赴做好本職工作.隨著社會主義市場經濟體制和現代企業(yè)制度的建立,煤礦共青團工作的內外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,這就迫切需要我們研究新形勢下礦區(qū)團的工作發(fā)展的新思路,那么如何在煤礦改革`發(fā)展`穩(wěn)定中更好地發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用,我謹以我們公司為背景,談一下粗淺的認識和打算:共2頁,當前第1頁12 [競聘團委干事演講稿(共2篇)]篇一：競聘團委干事演講稿

競聘團委干事演講稿

各位領導`各位評委: 大家好!首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,我會倍加珍惜這次機會,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養(yǎng).我之所以應聘公司團委干事這個崗位,是因為我深深地感到,是共青團鋪就了我成長的道路.我叫宋××,28歲,漢族,中共黨員,共青團員,函授法律專業(yè),本科學歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書記`代理工會主席`井口團總支書記.現供職于全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記`代理機關黨支部書記`政工組組長職務,礦團委生產安全委員.8載風雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續(xù)八年被礦團委評為優(yōu)秀團干部,2000年被公司團委評為優(yōu)秀共青團員

,2001年被自治區(qū)團委授予禁毒先進個人光榮稱號,2002年被公司團委評為十佳團干部,2003年我所在的團總支被公司團委[競聘團委干事演講稿(共2篇)]授予優(yōu)秀五四青年集體榮譽稱號.可以說,沒有公司改革發(fā)展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養(yǎng)與活力,我個人的成長成才就無從談起.今天我來競聘這個職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發(fā)揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛煉發(fā)展的機會,實現自己的理想.至于能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優(yōu)勢:

黨的十六大和團的十五大方面的知識,到各基層單位巡回講課.進一步堅定了政治立場,造就了敏銳的政治觀察力和較強的政治敏感性.是始終把圍繞生產經營作為團的工作的主戰(zhàn)場,善于在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口.使團的工作更加貼近生產`貼近實際.一是圍繞推動技術進步,開展創(chuàng)新創(chuàng)效`技術比武活動,廣泛開展五小攻關`推廣先進操作法等活動;圍繞加強企業(yè)管理,開展青年文明號創(chuàng)新活動,動員和組織廣大青工積極參與質量管理小組`安全監(jiān)督崗等群眾性活動,推動人人參與企業(yè)管理;圍繞成本效益目標,開展雙增雙節(jié)/青年突擊隊競賽活動,為公司的生產經營做貢獻.二是堅持橫向聯(lián)合,打破行業(yè)界限,如我們公司實施的三大戰(zhàn)略構想,收購白音華露天礦,新建的老公營子礦,以及日后的阿旗煤田開發(fā),參股的平莊熱電廠和矸石電廠等,我們都應該相應的建立團組織,做到企業(yè)的生產經營延伸到哪里,就把團的活動觸角拓展到哪里.現在集團公司要與中電投并股重組,不少團員青年出現思想波動,議論以后的團組織要失去半壁江山,也難怪,企業(yè)深化改革`實現資產重組及股份制改造等重大方略,難免會給團組織帶來沖擊,但是我們企業(yè)團組織必須盡快適應這一深刻變革,從長遠利益找想,堅定我們的信念.前幾天在中青網上看到一則轟動整個共青團的招聘信息,浙江余姚市6家非公有制企業(yè)委托團市委面向全國招聘企業(yè)團委書記,年薪5萬元,并享受企業(yè)中層干部待遇.招聘條件和我們一樣,30歲以下,大專以上學歷,中共黨員,這的確讓從事共青團工作的年輕人精神振奮.這幾家企業(yè)全是年銷售額達幾十億的大規(guī)模企業(yè),他們招聘的目的,就是通過共青團的組織留住人才,活躍企業(yè)文化,使青年增強對企業(yè)的歸屬感.可見,企業(yè)改革注重團組織建設,是企業(yè)自身發(fā)展所需,也是新形勢下團的組織建設的一種探索,表明企業(yè)的眼光及戰(zhàn)略思維,同樣對于年輕的我們,前途也是光明的.篇二：競聘團委干事

競聘團委干事演講稿

尊敬的各位領導、評委：大家好！

非常感謝組織上給予我這次難得的競聘機會。

一、個人簡歷：

我先自我介紹一下，我是來自，2001年畢業(yè)于 學校的 專業(yè)，同年進入塑料廠工作，先后擔任，通過這幾年的工作，我對 的生產工藝有了一定的了解，同時我對 產生了好奇心，我希望了 可以用來做什么。說來也巧，剛好趕上 在全公司范圍內公開招聘，通過公開競聘我獲得了這個崗位，一直干到現在。

二、工作業(yè)績：

我的分別從生產、管理和營銷這三個方面來談談我的工作業(yè)績：

1、生產方面

在 工作期間，我先后多次參與技術攻關，如空壓機無報警故障停車、造粒機頻繁停車攻關等，取得一定成效；針對裝置中安全隱患等實際難題，提出合理化建議30余條，80%以上被采納并實施。

2、管理方面

現場管理 在 工作期間作為 現場項目負責人，每天簽發(fā)和監(jiān)管區(qū)域內各類作業(yè)，嚴把現場安全關。曾多次發(fā)現并解決重大安全隱患，為裝置安全、穩(wěn)定運行做出了積極貢獻。

綜合管理 在 工作期間，在辦公室主任領導下負責辦公室日常行政事務及文秘工作，綜合協(xié)調各部門、各車間的工作，起到了一定的輔助作用。

3、營銷方面

在 工作期間，新客戶開發(fā)卓有成效，累計開發(fā)新客戶達一百多個，與 等一大批優(yōu)質客戶建立了良好的合作關系；績效提升成效顯著，累計完成 銷量三萬多噸，增效一千多萬，為公司新品增效做出了一定貢獻。

三、對團委干事這一職位的認識及工作設想：

團委的重要職能就是讓青年人緊密團結在一起，充滿活力，熱情洋溢的在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，進而推動公司事業(yè)的進步。團委干事這一職位，對我來說，具有一定的挑戰(zhàn)性，也有更大發(fā)揮空間，更能挖掘自我、提升自我。下面我談一談我的競聘理由及工作設想，請各位領導批評指正：

我的競聘理由：

一是我對共青團工作充滿激情，我認為這是做好團委干事的前提。自從成為一名共青團員以來，不論是在中學、大學還是工作期間，我總是積極參加團組織活動，緊密圍繞在團委的周圍。在 工作期間，我曾多次都參加學雷鋒活動、參加過演講比賽、演過小品，我還曾自編、自導、自演過情景劇等團委活動。

二是我的工作經歷豐富，有一定的閱歷，我認為這是做好團委干事的基礎。經過了不同崗位的歷練，閱歷比較豐富，比較了解處在不同階段青年員工的想法，有利于關心、幫助青年員工成長。

[競聘團委干事演講稿(共2篇)] 三是我具備從事團委工作的能力，我認為這是做好團委干事的關鍵。首先，在大學期間我同時學習兩個專業(yè)，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)，說明我具有一定的學習能力和強烈的好學精神；其次，我的文字功底扎實，先后在 等文章，；還有，經過了 不同崗位的歷練學習，使得我興趣廣泛，思想活躍，善于接受新事物，在工作中善于發(fā)揮主觀能動性，勇于接受挑戰(zhàn)，這些都將有利于我開拓團委工作新局面。

工作設想：

關于團委干事的工作設想,我有以下幾點想法：

一是將團委工作與青年員工的成長結合起來，通過組織豐富多彩的共青團活動，滿足青年員工在社交、求知和娛樂等方面的需要，提高青年員工的溝通能力、團隊協(xié)作能力；通過開展學業(yè)務、學技術、比才干的活動，提升青年員工的業(yè)務能力；通過加強團委的精神文明建設，幫助青年員工樹立正確的價值觀。

二是將團委工作與企業(yè)增效結合起來，緊密圍繞公司的生產建設，充分調動青年員工主人公的積極性，全身心的投入到生產建設中去，為公司發(fā)展獻言獻策，促進公司事業(yè)更好更快的發(fā)展。

三是將團委工作與上級任務結合起來，針對公司黨委、集團公司團委以及市團委安排的各種主題任務，以青年興趣為抓手、以企業(yè)增效為切入點，與各部門或周邊企業(yè)合作開展各種主題活動，如與化工園的企業(yè)組織活動，增強團組織的凝聚力、執(zhí)行力。

坦誠地說，我關注競聘結果，渴望成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要。總之，無論怎樣，我都會用我年輕的心直面挑戰(zhàn)，笑對人生！謝謝大家！

第三篇：競聘公司團委干事演講稿

各位領導`各位評委:

大家好!

首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,我會倍加珍惜這次機會,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養(yǎng).我之所以應聘公司團委干事這個崗位,是因為我深深地感到,是共青團鋪就了我成長的道路.我叫宋××,28歲,漢族,中共黨員,共青團員,函授法律專業(yè),本科學歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書記`代理工會主席`井口團總支書記.現供職于全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記`代理機關黨支部書記`政工組組長職務,礦團委生產安全委員.8載風雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續(xù)八年被礦團委評為優(yōu)秀團干部,2000年被公司團委評為優(yōu)秀共青團員,2001年被自治區(qū)團委授予禁毒先進個人光榮稱號,2002年被公司團委評為十佳團干部,2003年我所在的團總支被公司團委授予優(yōu)秀五四青年集體榮譽稱號.可以說,沒有公司改革發(fā)展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養(yǎng)與活力,我個人的成長成才就無從談起.今天我來競聘這個職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發(fā)揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛煉發(fā)展的機會,實現自己的理想.至于能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優(yōu)勢:

第一,我有強烈的事業(yè)心和責任感.自己從中學到技校再到工作崗位的十五年里,一直擔任團干部職務,積累了一定的共青團工作經驗,今年紅廟礦召開第七次團代會,我協(xié)助團委書記組織籌備會議,并負責主持大會,獲得了圓滿成功.如果我擔任公司團委干事這個職務,可以說輕車熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作.愛一行,才能干好一行,我熱愛共青團事業(yè),并以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她干好.第二,我有政治方面的優(yōu)勢.從事共青團工作,政治素質是第一位的.多年來,我注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平，我多次擔任礦黨課`團課教員,就黨的十六大和團的十五大方面的知識,到各基層單位巡回講課.進一步堅定了政治立場,造就了敏銳的政治觀察力和較強的政治敏感性.第四,我有年齡上的優(yōu)勢,年輕就是資本,當上團總支書記的四年來,我一直是礦最年輕的正隊級管理干部,也是礦科級后備干部.我將近28歲,正是從事共青團工作的最佳年齡,我會把年輕這個寶貴的資源投入到我深愛的共青團事業(yè).當然,我也有很多缺點和不足,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.今天我站到了一個更新`更高的起點,假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司團委書記的領導下,主動當好參謀和得力助手,緊緊依靠團委全體同志和全公司廣大基層團干部和團員青年,積極爭取各級領導`各個部門和方方面面的支持配合,認真履行崗位職責,權力以赴做好本職工作.隨著社會主義市場經濟體制和現代企業(yè)制度的建立,煤礦共青團工作的內外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,這就迫切需要我們研究新形勢下礦區(qū)團的工作發(fā)展的新思路,那么如何在煤礦改革`發(fā)展`穩(wěn)定中更好地發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用,我謹以我們公司為背景,談一下粗淺的認識和打算:

我們可以把公司團委比做為頭,是司令部,基層團組織是腰,主要是貫通上下的作用,而對于廣大團員青年來說,就屬于腿,主要是貫徹落實團委的工作,執(zhí)行司令部的意見.也只有頭`腰`腿的協(xié)調正常工作,再貫穿活動這個主線,一個活生生的人才能平穩(wěn)的走起來.而我們團的工作也正需要這種團結協(xié)作的精神,基于以上認識,我認為公司共青團的工作應該在蓬勃開張教育`科技`生產`組織`體育`文娛`公益等方面的活動基礎上,做好服務這篇大文章,即服務企業(yè)`服務青年`服務礦區(qū)`服務基層.一`服務企業(yè).二`服務青年.共青團擔負著教育青年`團結青[1][2]下一頁

第四篇：競聘公司團委干事演講稿范文

各位領導`各位評委:

大家好!

首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,我會倍加珍惜這次機會,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養(yǎng).我之所以應聘公司團委干事這個崗位,是因為我深深地感到,是共青團鋪就了我成長的道路.我叫宋×

×,28歲,漢族,中共黨員,共青團員,函授法律專業(yè),本科學歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書記`代理工會主席`井口團總支書記.現供職于全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記`代理機關黨支部書記`政工組組長職務,礦團委生產安全委員.8載風雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續(xù)八年被礦團委評為“優(yōu)秀團干部”,2000年被公司團委評為“優(yōu)秀共青團員”,2001年被自治區(qū)團委授予“禁毒先進個人”光榮稱號,2002年被公司團委評為“十佳團干部”,2003年我所在的團總支被公司團委授予“優(yōu)秀五四青年集體”榮譽稱號.可以說,沒有公司改革發(fā)展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養(yǎng)與活力,我個人的成長成才就無從談起.今天我來競聘這個職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發(fā)揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛煉發(fā)展的機會,實現自己的理想.至于能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優(yōu)勢:

第一,我有強烈的事業(yè)心和責任感.自己從中學到技校再到工作崗位的十五年里,一直擔任團干部職務,積累了一定的共青團工作經驗,今年紅廟礦召開第七次團代會,我協(xié)助團委書記組織籌備會議,并負責主持大會,獲得了圓滿成功.如果我擔任公司團委干事這個職務,可以說輕車熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作.愛一行,才能干好一行,我熱愛共青團事業(yè),并以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她干好.第二,我有政治方面的優(yōu)勢.從事共青團工作,政治素質是第一位的.多年來,我注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平，我多次擔任礦黨課`團課教員,就黨的十六大和團的十五大方面的知識,到各基層單位巡回講課.進一步堅定了政治立場,造就了敏銳的政治觀察力和較強的政治敏感性.第三,我有寫作方面的優(yōu)勢.我從小愛好文學,研讀唐詩`宋詞`元曲`蔡根譚等古詩文,打下了扎實的語言`文字功底.多年來我在各級報刊雜志上發(fā)表文章200多篇,并多次獲獎.我在互聯(lián)網牡文網站自創(chuàng)文集[狂文集],并發(fā)表了幾十篇作品.我參加工作一直從事文字工作,是骨干通訊員,在單位也擔任黨辦`行政辦秘書角色,經常撰寫各類文字材料.由我主編創(chuàng)辦的[班前學習]旬刊,已經堅持了四年,創(chuàng)刊100多期,深受廣大員工的喜愛,并多次受到集團公司領導的好評.第四,我有年齡上的優(yōu)勢,年輕就是資本,當上團總支書記的四年來,我一直是礦最年輕的正隊級管理干部,也是礦科級后備干部.我將近28歲,正是從事共青團工作的最佳年齡,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的共青團事業(yè).

當然,我也有很多缺點和不足,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.今天我站到了一個更新`更高的起點,假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司團委書記的領導下,主動當好參謀和得力助手,緊緊依靠團委全體同志和全公司廣大基層團干部和團員青年,積極爭取各級領導`各個部門和方方面面的支持配合,認真履行崗位職責,權力以赴做好本職工作.隨著社會主義市場經濟體制和現代企業(yè)制度的建立,煤礦共青團工作的內外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,這就迫切需要我們研究新形勢下礦區(qū)團的工作發(fā)展的新思路,那么如何在煤礦改革`發(fā)展`穩(wěn)定中更好地發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用,我謹以我們公司為背景,談一下粗淺的認識和打算:

我們可以把公司團委比做為“頭”,是司令部,基層團組織是“腰”,主要是貫通上下的作用,而對于廣大團員青年來說,就屬于“腿”,主要是貫徹落實團委的工作,執(zhí)行司令部的意見.也只有頭`腰`腿的協(xié)調正常工作,再貫穿“活動”這個主線,一個活生生的人才能平穩(wěn)的走起來.而我們團的工作也正需要這種團結協(xié)作的精神,基于以上認識,我認為公司共青團的工作應該在蓬勃開張教育`科技`生產`組織`體育`文娛`公益等方面的活動基礎上,做好“服務”這篇大文章,即服務企業(yè)`服務青年`服務礦區(qū)`服務基層.一`服務企業(yè).企業(yè)的經濟效益就是企業(yè)的生命力,企業(yè)的中心工作就是生產經營,服務企業(yè),就是始終把圍繞生產經營作為團的工作的“主戰(zhàn)場”,善于在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口.使團的工作更加貼近生產`貼近實際.一是圍繞推動技術進步,開

第五篇：競聘團委干事演講稿

各位領導`各位評委:

大家好!

首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,我會倍加珍惜這次機會,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養(yǎng).我之所以應聘公司團委干事這個崗位,是因為我深深地感到,是共青團鋪就了我成長的道路.我叫宋××,28歲,漢族,中國共產黨黨員,共青團員,函授法律專業(yè),本科學歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書記`代理工會主席`井口團總支書記.現供職于全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記`代理機關黨支部書記`政工組組長職務,礦團委生產安全委員.8載風雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續(xù)八年被礦團委評為“優(yōu)秀團干部”,2000年被公司團委評為“優(yōu)秀共青團員”,2001年被自治區(qū)團委授予“禁毒先進個人”光榮稱號,2002年被公司團委評為“十佳團干部”,2003年我所在的團總支被公司團委授予“優(yōu)秀五四青年集體”榮譽稱號.可以說,沒有公司改革發(fā)展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養(yǎng)與活力,我個人的成長成才就無從談起.今天我來競聘這個職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發(fā)揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛煉發(fā)展的機會,實現自己的理想.至于能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優(yōu)勢:

第一,我有強烈的事業(yè)心和責任感.自己從中學到技校再到工作崗位的十五年里,一直擔任團干部職務,積累了一定的共青團工作經驗,今年紅廟礦召開第七次團代會,我協(xié)助團委書記組織籌備會議,并負責主持大會,獲得了圓滿成功.如果我擔任公司團委干事這個職務,可以說輕車熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作.愛一行,才能干好一行,我熱愛共青團事業(yè),并以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她干好.第二,我有政治方面的優(yōu)勢.從事共青團工作,政治素質是第一位的.多年來,我注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平，我多次擔任礦黨課`團課教員,就黨的十六大和團的十五大方面的知識,到各基層單位巡回講課.進一步堅定了政治立場,造就了敏銳的政治觀察力和較強的政治敏感性.第三,我有寫作方面的優(yōu)勢.我從小愛好文學,研讀唐詩`宋詞`元曲`蔡根譚等古詩文,打下了扎實的語言`文字功底.多年來我在各級報刊雜志上發(fā)表文章200多篇,并多次獲獎.我在互聯(lián)網牡文網站自創(chuàng)文集[狂文集],并發(fā)表了幾十篇作品.我參加工作一直從事文字工作,是骨干通訊員,在單位也擔任黨辦`行政辦秘書角色,經常撰寫各類文字材料.由我主編創(chuàng)辦的[班前學習]旬刊,已經堅持了四年,創(chuàng)刊100多期,深受廣大員工的喜愛,并多次受到集團公司領導的好評.第四,我有年齡上的優(yōu)勢,年輕就是資本,當上團總支書記的四年來,我一直是礦最年輕的正隊級管理干部,也是礦科級后備干部.我將近28歲,正是從事共青團工作的最佳年齡,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的共青團事業(yè).當然,我也有很多缺點和不足,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.今天我站到了一個更新`更高的起點,假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司團委書記的領導下,主動當好參謀和得力助手,緊緊依靠團委全體同志和全公司廣大基層團干部和團員青年,積極爭取各級領導`各個部門和方方面面的支持配合,認真履行崗位職責,權力以赴做好本職工作.隨著社會主義市場經濟體制和現代企業(yè)制度的建立,煤礦共青團工作的內外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,這就迫切需要我們研究新形勢下礦區(qū)團的工作發(fā)展的新思路,那么如何在煤礦改革`發(fā)展`穩(wěn)定中更好地發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用,我謹以我們公司為背景,談一下粗淺的認識和打算:

我們可以把公司團委比做為“頭”,是司令部,基層團組織是“腰”,主要是貫通上下的作用,而對于廣大團員青年來說,就屬于“腿”,主要是貫徹落實團委的工作,執(zhí)行司令部的意見.也只有頭`腰`腿的協(xié)調正常工作,再貫穿“活動”這個主線,一個活生生的人才能平穩(wěn)的走起來.而我們團的工作也正需要這種團結協(xié)作的精神,基于以上認識,我認為公司共青團的工作應該在蓬勃開張教育`科技`生產`組織`體育`文娛`公益等方面的活動基礎上,做好“服務”這篇大文章,即服務企業(yè)`服務青年`服務礦區(qū)`服務基層.一`服務企業(yè).企業(yè)的經濟效益就是企業(yè)的生命力,企業(yè)的中心工作就是生產經營,服務企業(yè),就是始終把圍繞生產經營作為團的工作的“主戰(zhàn)場”,善于在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口.使團的工作更加貼近生產`貼近實際.一是圍繞推動技術進步,開展創(chuàng)新創(chuàng)效`技術比武活動,廣泛開展“五小攻關”`推廣先進操作法等活動;圍繞加強

企業(yè)管理,開展青年文明號創(chuàng)新活動,動員和組織廣大青工積極參與質量管理小組`安全監(jiān)督崗等群眾性活動,推動人人參與企業(yè)管理;圍繞成本效益目標,開展雙增雙節(jié)/青年突擊隊競賽活動,為公司的生產經營做貢獻.二是堅持橫向聯(lián)合,打破行業(yè)界限,如我們公司實施的“三大戰(zhàn)略”構想,收購白音華露天礦,新建的老公營子礦,以及日后的阿旗煤田開發(fā),參股的平莊熱電廠和矸石電廠等,我們都應該相應的建立團組織,做到企業(yè)的生產經營延伸到哪里,就把團的活動觸角拓展到哪里.現在集團公司要與中電投并股重組,不少團員青年出現思想波動,議論以后的團組織要失去半壁江山,也難怪,企業(yè)深化改革`實現資產重組及股份制改造等重大方略,難免會給團組織帶來沖擊,但是我們企業(yè)團組織必須盡快適應這一深刻變革,從長遠利益找想,堅定我們的信念.前幾天在中青網上看到一則轟動整個共青團的招聘信息,浙江余姚市6家非公有制企業(yè)委托團市委面向全國招聘企業(yè)團委書記,年薪5萬元,并享受企業(yè)中層干部待遇.招聘條件和我們一樣,30歲以下,大專以上學歷,中國共產黨黨員,這的確讓從事共青團工作的年輕人精神振奮.這幾家企業(yè)全是年銷售額達幾十億的大規(guī)模企業(yè),他們招聘的目的,就是通過共青團的組織留住人才,活躍企業(yè)文化,使青年增強對企業(yè)的歸屬感.可見,企業(yè)改革注重團組織建設,是企業(yè)自身發(fā)展所需,也是新形勢下團的組織建設的一種探索,表明企業(yè)的眼光及戰(zhàn)略思維,同樣對于年輕的我們,前途也是光明的.二`服務青年.共青團擔負著教育青年`團結青年`帶領青年的重要職責,如果不能為青年提供切實有效的服務,團的組織就會缺乏凝聚力,更談不上教育青年.團的十五大及新團章都明確指出:共青團要把竭誠服務青年做為一切工作的出發(fā)點和落腳點.可見,團中央已經把“服務青年”當成了一種神圣的責任,擺在了自身工作的主體位置上.對于煤炭企業(yè)來說,服務青年,就是為青年在企業(yè)建設中建功立業(yè)`成長成才的根本利益服務.記得去年夏天去江南武漢探望在華中科大讀研的妹妹,結識了她的英語口語老師,一名英國人,當他得知我是煤炭企業(yè)的團干部時,就好奇地問我:共青團是做什么的,它的產品是什么?我一下子被問住了,我們究竟在生產什么?我們的產品是什么?我一直在思索這個問題,直到去年10月份,在八里罕公司團委舉辦的學習團十五大精神培訓班上,時任總經理助理的劉欣聲書記在給團干部授課時講到:企業(yè)共青團就是要制造引導和豐富青年的精神需求,使他們擁有健康的人生觀和價值觀的產品,這個產品也許是一項活動,也許是一次思想政治工作.我恍然大悟,是啊,共青團就是精神產品的生產線,而團干部就是生產者,產品的用途就是服務青年.一方面,通過組織的優(yōu)勢,使黨的溫暖送到青年中,把青年呼聲及時反映上去,另一方面,服務于青年的學習`生活`文化娛樂等具體要求,幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題:一是要服務于青年的學習和生活的具體需求,幫助青年完善知識結構;二是服務于青年的技能,培養(yǎng)一批既懂生產經營,又懂崗位管理,既能適應工作,又能開拓創(chuàng)新的“青年崗位能手”,為公司的發(fā)展提供后備人才保障;三是服務于青年的個人生活,維護青年的合法權益,真正把好事辦實,把實事辦好,引導他們?yōu)楣窘洜I業(yè)績目標的實現做貢獻.實在地講,我們有條件的基層團委,應該著眼于創(chuàng)建和完善“青年之家”青少年文化宮“等陣地建設,豐富服務項目,強化服務手段,為青年的成長成才`學習娛樂搭建平臺.紅廟礦團委在96年創(chuàng)建的青少年文化宮,在十里礦區(qū)很有影響和實效,設施就非常齊全,開辦了電視廳`圖書室`乒乓球室`微機室`棋畫室等十多個場所,并開辦各類學習班,以其豐富的活動為載體,對礦區(qū)青年進行思想政治教育`愛礦愛崗教育以及行為技能培訓系列教育,深受礦區(qū)青少年和獨身員工的好評.三`服務礦區(qū).服務社會是共青團生而就有的職能,就我們企業(yè)共青團來說,服務社會就是服務礦區(qū),服務我們十多萬職工家屬賴以生存的百里礦區(qū).職工家屬物質生活提高了,而精神生活的腳步放慢了,勢必偏離企業(yè)的經濟發(fā)展方向,因此,我們應該在市場經濟中找準自身的位置,為企業(yè)職工的生產生活服務也就成為企業(yè)共青團作為服務礦區(qū)的新的切入點.職工生產生活即包括物質生活方面的,又包括精神生活方面的;即包括行業(yè)方面的,又包括衣食住行`文化娛樂等方面.不斷滿足這些方面的需求,對于企業(yè)的發(fā)展和提高職工自身的勞動積極性,都有著極大的幫助.幾年來共青團組織開展的青年志愿者`青年文明號`希望工程`青年文化園`青年文明社區(qū)創(chuàng)建等活動都取得了良好的效果,我們應該在此基礎上創(chuàng)新這些活動,并放眼于職工群眾的貼身事情,為職工的生產生活的基本需求服務.我記得幾年前,元寶山團委開了所”共青團網吧“,對青少年實行優(yōu)惠政策,也聽說古山礦的幾名團干部開了所青年電腦培訓中心,也在礦區(qū)享有很好的聲譽,我覺得,這就是團組織服務礦區(qū)的具體體現.一方面為青年學習知識創(chuàng)造了方便條件,另一方面也為團組織籌集活動經費拓寬了渠道,這些成功的經驗值得我們推廣學習.近年來,由于企業(yè)的減員提效,我們礦區(qū)有很多待業(yè)青年和下崗集體工,這些人也是礦區(qū)穩(wěn)定與否的主要因素.我們針對這種情況,應該靈活設置團的組織,如社區(qū)建團`公寓建團`聯(lián)合建團等,依靠這些基層團組織,對礦區(qū)的下崗集體工和待業(yè)青年登記造冊,跟蹤服務.建立個人資料檔案,掌握他們的特長`技能和需求,準備隨時為他們提供推薦就業(yè)或舉辦技能培訓班等服務,使他們感受到”家"的溫暖.四`服務基層工作

首先