第一篇：共同構(gòu)建鎮(zhèn)村社區(qū)黨工組織網(wǎng)絡(luò)儋州市委常委,組織部長(zhǎng)何琳

共同構(gòu)建鎮(zhèn)村社區(qū)黨工組織網(wǎng)絡(luò)

儋州市委常委、組織部長(zhǎng)何 琳

近年來,我們按照“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，在完善組織體制，健全工作機(jī)制，布設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)中，積極探索在鎮(zhèn)村社區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈上開展鎮(zhèn)村社區(qū)黨工共建的新方法、新途徑，著力做好“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”這篇文章，目前全市17個(gè)鎮(zhèn)有了工會(huì)組織，其中那大鎮(zhèn)、白馬井鎮(zhèn)設(shè)立總工會(huì)。這些鎮(zhèn)在村、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈上有職工（農(nóng)民工）的地方共11個(gè)，通過黨組織帶建工會(huì)組織11個(gè)，組建率達(dá)100%，職工14343人，會(huì)員14346人（農(nóng)民工13771人），職工入會(huì)率達(dá)95%，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，同抓共建，互動(dòng)互促構(gòu)建鎮(zhèn)村黨建帶工建新格局

一是建立黨工共建聯(lián)席會(huì)議制度。由市委分管群團(tuán)工作的副書記為第一召集人，市總工會(huì)主席和市委組織部分管組織的副部長(zhǎng)為召集人，聯(lián)席會(huì)議成員包括市委統(tǒng)戰(zhàn)部、宣傳部、機(jī)關(guān)工委、人勞保障局、發(fā)改局、工商聯(lián)等單位的領(lǐng)導(dǎo)，辦公室設(shè)在市總工會(huì)。每個(gè)季度召開一次會(huì)議，了解黨工共建工作進(jìn)度，定期分析黨工共建工作存在的問題和不足。每年還對(duì)社區(qū)、私營企業(yè)黨工共建工作進(jìn)行一次專題檢查和總結(jié)表彰，對(duì)社區(qū)、私營企業(yè) 1

黨工共建的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，及時(shí)予以推廣。

二是建立黨工共建指導(dǎo)員制度。去年初，我們向有關(guān)部門下發(fā)了《關(guān)于向社區(qū)、私營企業(yè)組織選派黨工共建指導(dǎo)員的通知》，從統(tǒng)戰(zhàn)部、民政、工會(huì)、工商聯(lián)、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位黨組織中挑選24名黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志作為黨工共建指導(dǎo)員，重點(diǎn)派往剛成立的那大鎮(zhèn)總工會(huì)、白馬井鎮(zhèn)總工會(huì)指導(dǎo)黨工共建工作。原白馬井鎮(zhèn)黨委組織委員、工會(huì)主席李仲燕同志是我們派駐儋州珠聯(lián)食品有限公司的黨工共建指導(dǎo)員。在他指導(dǎo)和幫助下，企業(yè)制定了20多項(xiàng)黨建和群團(tuán)工作制度，培養(yǎng)發(fā)展了4名黨員，順利完成了黨支部、工會(huì)的組建工作。那大鎮(zhèn)解放社區(qū)黨支部，通過支部一班人的努力，在社區(qū)建立了解放社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，在工會(huì)聯(lián)合會(huì)的成員中通過工會(huì)組織培養(yǎng)入黨積極分子。工會(huì)聯(lián)合會(huì)在指導(dǎo)員的指導(dǎo)下成立了黨小組，通過黨工組織共同構(gòu)建了社區(qū)黨工組織的活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。

三是建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。市四套班子的25名領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1家規(guī)模較大的社區(qū)、私營企業(yè)，實(shí)行“三包”，即包指導(dǎo)黨工共建工作、包幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題、包聯(lián)系幫扶困難職工，并要求每人每月至少到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研一次。去年以來，特別是在今年開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，市四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展了“走百村、訪百企、進(jìn)萬家”系列調(diào)研活動(dòng)，共到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、私營企業(yè)調(diào)研300余次，幫助解決實(shí)

際問題138件。

二、創(chuàng)新方式，雙向促進(jìn)，強(qiáng)化“三個(gè)同步”，踏出一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工共建新途徑

一是堅(jiān)持黨工組織同步建。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、私營企業(yè)黨工共建工作中，我們始終堅(jiān)持把黨組織和工會(huì)組織的建立同步謀劃、同步推進(jìn)。如我們?cè)趧?chuàng)建解放社區(qū)黨建示范點(diǎn)活動(dòng)過程中，注重抓好社區(qū)工會(huì)的組建工作，成立了解放社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，下設(shè)機(jī)電、餐飲、綜合和服飾4個(gè)行業(yè)工會(huì)。白馬井漁業(yè)工會(huì)在會(huì)員中積極培育黨員，向黨組織靠攏，去年，那大、白馬井兩個(gè)社區(qū)工會(huì)共發(fā)展會(huì)員673名，有效地把社區(qū)居民組織到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)組織中來，把智慧和力量凝聚到社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)上來，促進(jìn)了社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。2009年6月1日，省委書記、省人大主任衛(wèi)留成同志在該社區(qū)調(diào)研時(shí)給予了高度的評(píng)價(jià)。

二是堅(jiān)持黨工干部同步配。我們注重工會(huì)干部的培養(yǎng)、選拔和使用，幫助工會(huì)配強(qiáng)配好領(lǐng)導(dǎo)班子，提倡工會(huì)主席由黨組織班子中的正職或副職兼任，副主席享受同級(jí)中層正職待遇。我們?cè)诎遵R井鎮(zhèn)漁業(yè)協(xié)會(huì)和石屋橡膠協(xié)會(huì)黨工組織新成立時(shí)，一起配齊了黨支部和工會(huì)班子，工會(huì)主席由黨支部書記兼任。

三是堅(jiān)持黨工陣地同步抓。去年以來，我們多次組織黨工共建聯(lián)席會(huì)議成員單位深入儋州溫氏禽畜、儋州龍群酒樓等19家重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研，在抓好黨組織和工會(huì)組建工作的同時(shí)，抓好活動(dòng)

場(chǎng)所和制度建設(shè)。儋州珠聯(lián)食品有限公司把黨員活動(dòng)室建成多媒體電教中心，已培訓(xùn)職工850人次，為加強(qiáng)黨員思想教育和職工技能培訓(xùn)提供了平臺(tái)。

三、創(chuàng)新載體，黨工互動(dòng)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、私營企業(yè)組織黨工共建新成效

一是創(chuàng)新活動(dòng)載體，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、私營企業(yè)組織和諧發(fā)展。我們注重拓展活動(dòng)載體，開展多樣各具特色的活動(dòng)。廣泛開展了儋州市“雙十強(qiáng)”命名表彰活動(dòng)，隆重表彰了為儋州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的“綜合十強(qiáng)企業(yè)”和“納稅十強(qiáng)企業(yè)”，被表彰的20家企業(yè)中有新的經(jīng)濟(jì)組織13家，占65%。海頭南華糖業(yè)有限責(zé)任公司黨委廣泛開展“三有三無”責(zé)任區(qū)活動(dòng)，要求重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突出攻關(guān)有黨員和黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違紀(jì)，一大批優(yōu)秀黨員在活動(dòng)中很好地起到了模范帶頭作用。在工會(huì)組織中開展了“應(yīng)對(duì)危機(jī)，工會(huì)有行動(dòng)”活動(dòng)，白馬井漁業(yè)工會(huì)黨員會(huì)員圍繞黨政所需，急職工所急，幫助漁民尋找造船資金300萬，新造更新改造漁船13艘，解決了208名漁民就業(yè)難問題。

二是規(guī)范經(jīng)營行為，維護(hù)職工權(quán)益。我們?cè)卩l(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、私營企業(yè)組織中推行了廠（企業(yè)）務(wù)公開，每季度將生產(chǎn)經(jīng)營、黨員會(huì)員發(fā)展、黨費(fèi)會(huì)費(fèi)收繳、以及組織活動(dòng)情況定期公開，黨工組織依靠法律、政策手段積極維護(hù)職工合法權(quán)益。春江南華糖業(yè)

有限公司實(shí)行重要文件、重大決策和收支分配“三公開”，亮家底讓員工參與管理，讓員工說話，切實(shí)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，鼓勵(lì)員工安心工作。

三是開展扶貧幫困，密切職工關(guān)系。我們堅(jiān)持把為困難職工、特困黨員、職工辦實(shí)事好事作為提高黨工組織凝聚力和吸引力的重要手段，開展結(jié)對(duì)幫扶和慰問等活動(dòng)，積極幫助困難職工度過難關(guān)。去年以來，全市共發(fā)放慰問款物132.5萬元，162名困難職工黨員得到了黨工組織的援助。僅白馬井漁業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)就發(fā)放慰問金32100元，協(xié)助遇難漁民工獲得補(bǔ)助42000元，慰問特困漁民達(dá)177名。海南中化橡膠有限公司2003年起在原華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院設(shè)立了“中化教育基金”。六年來共發(fā)放助學(xué)金20.5萬元，200多名學(xué)生受到資助。

我市基層工會(huì)組織的組建任務(wù)還很艱巨，組建工作任重道遠(yuǎn)。下步，我們將充分發(fā)揮黨工共建聯(lián)席會(huì)議的作用，下大力氣狠抓黨工共建工作，努力擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，全面推進(jìn)我市工會(huì)組建工作的創(chuàng)新發(fā)展，組織和引導(dǎo)全市人民以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)把儋州建設(shè)成為海南西部中心作出積極的貢獻(xiàn)。