第一篇：孟建民對中央企業(yè)內(nèi)部控制工作作出重要批示（小編推薦）

孟建民對中央企業(yè)內(nèi)部控制工作作出重要批示

發(fā)布時間： 2012-11-17點擊次數(shù)：87

4月28日，國資委副主任孟建民對中央企業(yè)內(nèi)部控制工作作出重要批示：以財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》為標志，開啟了中國企業(yè)全面建設(shè)內(nèi)部控制體系的新時期。建設(shè)與實施內(nèi)部控制體系，既是國家法律法規(guī)的強制要求，也是企業(yè)提升競爭力的內(nèi)生需求。近年來，部分中央企業(yè)積極探索內(nèi)部控制建設(shè)與實施工作，取得了明顯成效，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。各中央企業(yè)要按照統(tǒng)一的工作部署，加強工作組織，明確職責(zé)分工，細化工作方案；要緊密結(jié)合企業(yè)實際，努力將先進的內(nèi)控理論與公司現(xiàn)有的管理基礎(chǔ)相結(jié)合，將內(nèi)部控制工作與日常經(jīng)營管理活動相融合；要突出重點，注重實效，找準關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定關(guān)鍵控制措施，確保有效執(zhí)行；要做好日常評價監(jiān)督，推動內(nèi)部控制持續(xù)改進。力爭用兩年時間，在全部中央企業(yè)建立起規(guī)范的內(nèi)部控制體系，為中央企業(yè)實現(xiàn)做強做優(yōu)、世界一流奠定堅實的基礎(chǔ)！

第二篇：安徽省委書記張寶順對安徽共青團工作作出重要批示

安徽省委書記張寶順對安徽共青團工作作出重要批示

9月30日，團安徽省委向省委書記張寶順書面報告了2011年以來工作情況及在全省共青團系統(tǒng)開展“強基礎(chǔ)、增活力、促發(fā)展”基層走訪工作安排。10月11日，張寶順書記在工作匯報上批示：“很好。深入了解情況，扎實開展工作，在團結(jié)青年、服務(wù)大局上不斷有新進展”。

團安徽省委書記李紅要求，要認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，切實把思想統(tǒng)一到省委和團中央要求和部署上來，堅持以“凝聚青年跟黨走、興皖富民獻青春”為主題，緊抓重點工作，引導(dǎo)團員青年緊密結(jié)合自身實際，立足本職崗位，為經(jīng)濟、文化、生態(tài)“三個強省”建設(shè)，建設(shè)美好安徽作貢獻。

從9月份以來，團安徽省委深入貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和“兩個全體青年”的目標要求，貫徹落實黨的十七屆六中全會和安徽省委關(guān)于開展“五級書記帶頭大走訪”活動的部署要求，在全省各級團組織中開展了以“強基礎(chǔ)、增活力、促發(fā)展”為主題的基層集中走訪活動。

集中走訪活動以省、市、縣（市、區(qū)）三級團的機關(guān)干部為主體，企業(yè)、高校等專兼職團干部積極參與，通過進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校，點對點走訪、面對面懇談、手拉手幫扶、心連心發(fā)展，做到服務(wù)青年有實效，凝聚青年有力量，興皖富民有貢獻。走訪活動開展以來，省、市、縣三級團委共501名專職團干部與全省1552個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、包括銅陵的社區(qū)）基層團組織建立常態(tài)化聯(lián)系，聯(lián)系點保持2年不變，每人每年在基層開展工作時間累計不少于30天，并把每年7月確定為集中走訪月，推進工作制度化，促進了基層團的工作全面活躍、促進廣大青年成長成才、促進全體團干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

堅持把走訪活動與加強基層組織建設(shè)和基層工作結(jié)合起來，在繼續(xù)鞏固縣一級團委橋頭堡作用的同時，繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織格局創(chuàng)新工作，努力把面向基層的橋頭堡推向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。加強團的組織格局創(chuàng)新，全部完成1266個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和258個街道團的組織格局創(chuàng)新。加大培訓(xùn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級團組織負責(zé)人力度，先后培訓(xùn)各級各類團干部1.35萬人次。今年以來又培訓(xùn)了新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）團組織負責(zé)人3109人次。幾年來，省級累計下?lián)芨黝愘Y金1369.69萬元，有力支持了基層工作。

第三篇：對習(xí)近平同志到中央工作以來關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)的重要論述和重要批示

學(xué)習(xí)《習(xí)近平同志關(guān)于機關(guān)黨建重要論述》的感想

《習(xí)近平同志關(guān)于機關(guān)黨建重要論述》一書對習(xí)近平同志到中央工作以來關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)的重要論述和重要批示，以及擔(dān)任浙江省委書記期間的講話、談話、文章等，進行了認真梳理和比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。該書包括前言和12個部分，對習(xí)近平同志關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)的地位作用、總體要求、職責(zé)定位、重大任務(wù)、制度依據(jù)、重點工作和隊伍建設(shè)等方面的重要論述作了深入解讀。在學(xué)習(xí)中，我們要要全面把握總書記重要論述的精神實質(zhì)，重點把握12個方面內(nèi)容；要把握總書記重要論述貫穿的科學(xué)思想方法，把握以人為本的基本思維、務(wù)實重干的實踐思維、抓主要矛盾的重點思維、依靠制度的法治思維、把握規(guī)律的理性思維；要用重要論述指導(dǎo)實踐，謀劃好推動好機關(guān)黨建工作，統(tǒng)籌推進機關(guān)黨的各項建設(shè)。

首先，黨建的首要是作風(fēng)建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)的核心問題是黨要始終緊緊依靠人民，要把作風(fēng)建設(shè)作為夯實黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的切入點。

新一輪改革任務(wù)艱巨而復(fù)雜，僅就行政系統(tǒng)而言，建設(shè)責(zé)任政府、服務(wù)政府、法制政府、廉潔政府的力度不斷加大，不少改革舉措涉及中央國家機關(guān)行政理念的更新、職責(zé)任務(wù)的變化、機構(gòu)設(shè)置的變動，工作方式的調(diào)整，可以說改革與我們自身的利益息息相關(guān)。在這樣一個大背景下，機關(guān)黨建工作的重中之中，就是要以習(xí)總書記的重要講話精神為指導(dǎo)，全力做好服務(wù)改革、促進改革的工作，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央的精神上來，把力量凝聚到擁護改革、支持改革、積極參與改革上來，形成推動改革發(fā)展的強大合力。為此，我們要在黨員干部中強化三種意識：一是強化顧全大局的政治意識，教育引導(dǎo)黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央的方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話精神，深刻認識全面深化改革對國家發(fā)展、民族振興、人民幸福的重大意義，切實增強政治責(zé)任感和使命感，增強服務(wù)改革的自覺性和主動性；二是強化恪盡職守的責(zé)任意識，教育引導(dǎo)黨員干部堅持高標準、嚴要求。以積極履行職責(zé)、正確履行職責(zé)、一貫履行職責(zé)為標準，以高度的責(zé)任感認真執(zhí)行關(guān)于深化改革的各項決策部署，推動各項改革任務(wù)加快推進、盡快完成；三是強化勇于開拓的進取意識，教育引導(dǎo)黨員干部結(jié)合全面深化改革的新任務(wù)新要求，立足本職，刻苦鉆研，深入總結(jié)工作中的好經(jīng)驗好做法，積極探索和把握工作規(guī)律，主動為深化改革建言獻策，在本職崗位上為全面深化改革貢獻自己的一份力量和智慧。

十八大以來，黨中央把加強作風(fēng)建設(shè)作為重要切入點，制定實施了八項規(guī)定、部署開展教育實踐活動，帶頭改進工作作風(fēng)，有力促進了黨的作風(fēng)建設(shè)?？倳泴h的作風(fēng)建設(shè)做出一系列重要論述，指出了黨的作風(fēng)建設(shè)的重點和關(guān)鍵，提出了機關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)的標準、要求、路徑和存在的問題等。學(xué)習(xí)重要論述，就是要密切黨同人民群眾的聯(lián)系，對作風(fēng)問題要抓早、抓小、抓苗頭、抓細節(jié)，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。近年來，中國氣象局黨組出臺了加強作風(fēng)建設(shè)的意見，連續(xù)8年開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)月活動，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，不斷健全民主生活會制度，完善聯(lián)系服務(wù)基層工作機制等。下一步要集中精力抓好教育實踐活動中“兩方案一計劃”的整改落實，推動機關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)不斷取得新進展。

其次，反腐倡廉：必須總結(jié)歷史經(jīng)驗，常抓不懈、警鐘長鳴，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是人民群眾十分關(guān)注的重大政治問題。當(dāng)前一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā)多發(fā)，一些重大違紀違法案件影響惡劣，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，人民群眾還有許多不滿意的地方?？倳浾驹陉P(guān)系黨和國家生死存亡的高度深刻闡述反腐倡廉建設(shè)的重要性，指出腐敗是社會毒瘤，如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國。他強調(diào)，我們黨面臨的“趕考”遠未結(jié)束。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，要堅定決心，有腐必反，有貪必肅，以實際成效取信于民。

反腐倡廉是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要多管齊下、綜合施策，而思想道德建設(shè)具有基礎(chǔ)性作用。這就要堅持從教育抓起，引導(dǎo)廣大黨員、干部堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，牢固樹立

正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，模范踐行社會主義榮辱觀，樹立良好道德風(fēng)尚，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德根基，筑牢拒腐防變的思想道德防線。反腐倡廉，核心是制約和監(jiān)督權(quán)力，關(guān)鍵是讓權(quán)力在陽光下運行?？倳浱貏e重視制度在反腐倡廉中的重要作用，強調(diào)把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。腐敗是一個長期的社會歷史現(xiàn)象，不可能完全消滅干凈，但必須堅持不懈與之斗爭，努力把它減少到最小程度。要繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到有腐必懲、有案必查。既要堅決查處大案要案，嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的案件，不管涉及到誰都要一查到底，決不姑息；又要著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，嚴肅查處損害群眾利益的各類案件。這就是總書記強調(diào)的要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。

推進反腐倡廉建設(shè)，還必須反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。我國封建社會時間長，封建等級觀念和特權(quán)思想具有深厚的歷史根源和社會土壤。現(xiàn)在，在我們一些干部中，封建社會那種“封妻蔭子”“一人得道，雞犬升天”等腐朽特權(quán)思想還有不小市場，明里暗里謀求特權(quán)和私利的現(xiàn)象還比較嚴重，它極大地損害了社會公平正義，引起群眾強烈不滿?？倳泴μ貦?quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的種種表現(xiàn)和嚴重危害性作了鞭辟入里的剖析，強調(diào)所有共產(chǎn)黨員除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，都不得謀求任何私利和特權(quán)。他特別指出，這個問題不僅是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題，一定要采取得力措施，堅決反對和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。

第三，制度建設(shè)：制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，特別要健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。

總書記特別注重強調(diào)以改革創(chuàng)新精神抓機關(guān)黨建工作，指出要推進黨的建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，要求各級機關(guān)黨組織做改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率。在全面深化改革的新形勢下，機關(guān)黨建工作要進一步發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，做到與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。善于創(chuàng)新，就要有新思路和新辦法，不僅要遵循普通規(guī)律，更要把握特殊規(guī)律。一是要搞好黨內(nèi)的治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。十八屆三中全會首次提出了實現(xiàn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化的重大課題。我們黨作為執(zhí)政黨，要首先搞好黨內(nèi)的治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，既要堅持好的經(jīng)驗和制度，也要針對新的形勢任務(wù)，按照全面深化改革的要求進行創(chuàng)新、完善和提高。二是要結(jié)合實際進行分類指導(dǎo)。機關(guān)業(yè)務(wù)司局和直屬事業(yè)單位的黨組織人員數(shù)量不同、隊伍結(jié)構(gòu)不同、工作特點不同，導(dǎo)致黨建工作情況也有差別。要抓住不同黨組織的特點和突出問題，搞好分類指導(dǎo)，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵各部門各單位結(jié)合實際創(chuàng)新開展黨建工作，不搞形式主義式的一刀切。三是要創(chuàng)新督促檢查體制機制。建立健全落實黨建工作責(zé)任制的配套措施，確保各項制度行得通、管得住、用得好、能堅持。創(chuàng)新督促檢查方式，采取日常考核、考核、巡視和民主測評等多種方式，開展定期、不定期地監(jiān)督檢查和考核評估，把黨建工作由“軟約束”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。認真總結(jié)推廣各級黨組織加強機關(guān)黨建工作的經(jīng)驗和做法，選樹先進典型，大力宣傳表揚，強化示范帶動，營造良好氛圍。

第四篇：歐陽宗書在中央企業(yè)內(nèi)部控制工作布置培訓(xùn)會議上的發(fā)言

歐陽宗書在中央企業(yè)內(nèi)部控制工作布置培訓(xùn)會議上的發(fā)言

發(fā)布時間： 2012-11-17點擊次數(shù)：8

5在中央企業(yè)內(nèi)部控制工作布置培訓(xùn)會議上的發(fā)言

財政部會計司歐陽宗書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好！非常高興受邀參加國資委“中央企業(yè)內(nèi)部控制工作布置培訓(xùn)會議”。在此，我謹代表財政部會計司以及楊敏司長對此次會議的召開表示熱烈的祝賀，向國資委和各中央企業(yè)為推動《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引貫徹實施所做出的努力表示衷心感謝！

2012年是中央企業(yè)實現(xiàn)“十二五”改革發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年，也是國資委在中央企業(yè)全面開展管理提升活動的開局之年。國資委選擇在這個關(guān)鍵時期，召開中央企業(yè)內(nèi)部控制工作布置培訓(xùn)會議，交流總結(jié)中央企業(yè)內(nèi)控建設(shè)與實施取得的成績和經(jīng)驗，精心部署中央企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)工作，非常及時，也很有必要。這對于推動中央企業(yè)加快構(gòu)建內(nèi)部控制體系，進一步夯實基礎(chǔ)、固本強基，促進實現(xiàn)做優(yōu)做強、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)具有重要的意義；對于促進“十二五”時期中央企業(yè)改革實現(xiàn)新跨越、取得新突破、贏得新發(fā)展，必將產(chǎn)生重要的推動作用。

國資委在科學(xué)分析、認真研判中央企業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，發(fā)布《關(guān)于加快構(gòu)建中央企業(yè)內(nèi)部控制體系有關(guān)事項的通知》。我們認為，《通知》符合財政部等五部委發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的精神，目標明確、任務(wù)清晰、措施有力，具有較強的指導(dǎo)性和操作性，是一份指導(dǎo)中央企業(yè)開展內(nèi)控建設(shè)工作的重要文件。中央企業(yè)是事關(guān)國計民生的基礎(chǔ)性和支柱性產(chǎn)業(yè)，具有資產(chǎn)優(yōu)良、人員素質(zhì)高等諸多優(yōu)勢，是國家財政收入、稅收以及社會財富的主要創(chuàng)造者，在我國經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。加強中央企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)，加快構(gòu)建內(nèi)部控制體系，對于提高中央企業(yè)整體管理水平，提升國有企業(yè)整體競爭力，加快中央企業(yè)“走出去”步伐，促進經(jīng)濟“穩(wěn)中求進”和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

長期以來，特別是近些年來，在國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中央企業(yè)全體干部職工的積極努力下，中央企業(yè)在加強企業(yè)管理、構(gòu)筑內(nèi)部控制和風(fēng)險防范體系、提升現(xiàn)代化管理水平、培育國際競爭力等方面，付出了巨大的努力，做了大量卓有成效的工作，也取得了顯著的成績。諸多中央企業(yè)，如中國石油、中國石化、中國中鐵等，在內(nèi)控建設(shè)方

面先行先試，走在前列，取得了顯著成績，積累了寶貴經(jīng)驗，樹立了很好的標桿。借此機會，我向大家報告一年多來財政部在推動企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系貫徹實施方面所做的主要工作，以及未來一段時期的工作思路。

2011年，企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系在境內(nèi)外同時上市的公司實施，財政部積極會同有關(guān)部門推動企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系貫徹實施：一是召開資本市場實施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系動員部署大會。2011年初，財政部會同證監(jiān)會于北京召開資本市場實施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系動員部署大會，對即將全面實施的境內(nèi)外上市公司貫徹實施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系工作，進行了總體安排和具體部署，為內(nèi)控規(guī)范體系的順利推動實施打下了良好的基礎(chǔ)。二是召開內(nèi)控規(guī)范體系實施半年總結(jié)大會。2011年7月于北京召開內(nèi)控規(guī)范體系實施半年總結(jié)大會，財政部王軍副部長、時任證監(jiān)會紀委書記李小雪出席大會并作重要講話，對內(nèi)控規(guī)范體系試點試行推進半年的工作進行了總結(jié)、分析、研判和展望，既鞏固了已經(jīng)取得的成果，又為下一步的工作指明了方向。三是在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)有獎?wù)魑幕顒印?011年5月，財政部會計司會同證監(jiān)會會計部、中國會計報，在全國范圍內(nèi)啟動企業(yè)內(nèi)控建設(shè)有獎?wù)魑幕顒?，最終共收到來自國有大中型企業(yè)集團、滬深上市公司、民營企業(yè)、外資企業(yè)等各類型企業(yè)、各行政事業(yè)單位以及高等學(xué)校、會計師事務(wù)所等機構(gòu)的1797篇內(nèi)控征文，評出一等獎10名、二等獎20名、三等獎50名、鼓勵獎100名，組織獎20名，引起了強烈的社會反響。我借此機會，特別想感謝諸多中央企業(yè)對我們征文活動的大力支持。中石化在集團內(nèi)部組織了征文收集和評審工作，評審出100篇文章進行內(nèi)部表彰，擇優(yōu)推薦了5篇文章參加征文活動。中國聯(lián)通下發(fā)了《關(guān)于組織開展中國聯(lián)通內(nèi)部控制建設(shè)征文活動的通知》，共收集征文200篇，經(jīng)公司內(nèi)部評審后推薦了67篇文章參加征文活動。中國鐵建專門召開會議布置征文活動，并向所屬各單位轉(zhuǎn)發(fā)了征文通知，要求各單位報送的征文不少于5 篇，公司近500 人撰寫并提交了論文，經(jīng)篩選，共推薦108 篇文章參加征文活動。此外，中航工業(yè)集團公司、中國光大（集團）、中國建筑股份有限公司、中國電信集團公司、中國航天科工集團公司等也認真組織了內(nèi)部的征文活動。目前，我們正把獲獎?wù)魑慕Y(jié)集成冊，以供參與內(nèi)控征文活動的有關(guān)單位和個人以及社會上關(guān)心、參與內(nèi)控實施的單位和個人借鑒學(xué)習(xí)。四是開展內(nèi)控規(guī)范體系實施與監(jiān)管課題研究。我們組織來自高校、大型企業(yè)的專家學(xué)者，參與財政部2011年立項課題《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系實施與監(jiān)管研究》的研究工作，通過在全國范圍內(nèi)開展《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引實施情況問卷調(diào)查，深入企業(yè)調(diào)研跟蹤，摸清了我國企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，明確了下一步努力的方向。

五是發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系實施中相關(guān)問題解釋第1號》。在前期調(diào)研、取證、開展座談會的基礎(chǔ)上，財政部積極會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等單位對內(nèi)控規(guī)范體系實施中存在的問題進行研究，并征求有關(guān)上市公司、中介機構(gòu)等單位的意見，于2012年2月發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系實施中相關(guān)問題解釋第1號》，社會反響較好。

總的來說，經(jīng)過一年多的努力，企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系的貫徹實施開局順利，成效顯著，引起了社會的廣泛關(guān)注。

2012年1月1日起，企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系擴大到在深交所、上交所主板上市的公司實施。當(dāng)前，財政部會計司將主要做好以下五個方面的工作：

一是認真總結(jié)首次實施情況。2011年在境內(nèi)外同時上市的公司正陸續(xù)出具內(nèi)控自我評價報告并提交外部注冊會計師審計，我們正密切跟蹤關(guān)注并會同有關(guān)部門對相關(guān)問題進行深入分析，努力形成較系統(tǒng)和完整的分析報告，每年公布一次，為內(nèi)部控制的推動實施提供良好的制度保障。

二是繼續(xù)研究發(fā)布相關(guān)問題的系列解釋。針對企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系實施中出現(xiàn)的新問題、新情況，財政部將繼續(xù)會同有關(guān)部門進行跟蹤研究，及時向社會發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系實施中相關(guān)問題解釋第2號》等文件。

三是發(fā)布行業(yè)標準及內(nèi)控缺陷認定標準。企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系具有指導(dǎo)性和示范性，企業(yè)由于行業(yè)要求的特殊性以及自身特點的復(fù)雜性，希望財政部等部門能夠出臺行業(yè)性的操作標準或指南。另外一個突出的問題是，內(nèi)部控制缺陷的認定具有很大的難度。財政部正積極會同有關(guān)部門組織相關(guān)企業(yè)、專家學(xué)者等研究分行業(yè)的內(nèi)部控制標準或指南，以及內(nèi)部控制缺陷認定標準。

四是舉辦現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。我們計劃在今年舉辦1—2場現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，擬邀請2011年境內(nèi)外同時上市的、在內(nèi)控體系建設(shè)方面取得突出成績和顯著效果的公司作現(xiàn)場經(jīng)驗交流。

五是完善企業(yè)內(nèi)部控制標準委員會咨詢專家制度。按照規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部控制標準委員會咨詢專家每2年將重新選聘。我們將于近期啟動這項工作，在全社會公開選聘咨詢專家，選聘一些對內(nèi)部控制、風(fēng)險管理有深入研究和一線的專家，充分發(fā)揮政府部門、事業(yè)單位、企業(yè)、咨詢機構(gòu)、高校等政府咨詢專家的積極作用。

內(nèi)控建設(shè)在中國剛剛起步，任務(wù)十分艱巨，要想完成以上任務(wù)以及未來一段時期企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系的貫徹實施工作，還需要大家齊心協(xié)力、共同努力。

希望能夠與國資委繼續(xù)加強溝通，形成機制，進一步做好內(nèi)控建設(shè)的指導(dǎo)、監(jiān)管工作；希望中央企業(yè)能夠充分發(fā)揮輻射帶頭作用，將內(nèi)控建設(shè)中積累的好的經(jīng)驗或好的做法總結(jié)提煉，為其他公司的內(nèi)控實踐提供更多的樣本參考和經(jīng)驗指導(dǎo)；希望在我們的共同努力下，不斷開創(chuàng)內(nèi)控建設(shè)和實施的新局面！

謝謝大家！