第一篇：紅星四場二校軍訓(xùn)通訊報(bào)道

紅星四場二校軍訓(xùn)通訊

本報(bào)訊（通訊員黎曉霞）2011年7月2日上午8點(diǎn)隨著軍訓(xùn)指揮官的一聲令下，紅星四場二校32名軍訓(xùn)學(xué)員分成2個(gè)組，拉開了為期10天軍訓(xùn)的帷幕。教職工軍訓(xùn)方陣將在教官的幫助下，接受嚴(yán)格的訓(xùn)練。

教師們身著鮮綠色的軍服，排列整齊的方陣，稍息、立正、站軍姿、走正步……就這樣在教官的指揮下一遍又一遍地操練著。盡管天氣比較炎熱，盡管他們汗流浹背，但嘹亮的口號(hào)、整齊的步伐，成為訓(xùn)練場上一道美麗的風(fēng)景線。

本次活動(dòng)，是對(duì)學(xué)校全體教職工的一次大練兵。相信十天后，經(jīng)受住了軍訓(xùn)考驗(yàn)的教師們。定能以良好的精神風(fēng)貌和吃苦耐勞精神面對(duì)今后的教育教學(xué)，并將軍訓(xùn)中的體會(huì)告訴學(xué)生、帶入課堂，做一名人民滿意的教師。

第二篇：2011.11.13紅星四場案例

農(nóng)十三師紅星四場黨建創(chuàng)新

案

例

紅星四場政工辦 2011年11月14日

以量化目標(biāo)考核為抓手

推進(jìn)基層連隊(duì)黨建責(zé)任制的落實(shí)

如何更好地推進(jìn)團(tuán)場“三化”進(jìn)程，以創(chuàng)新精神推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，是當(dāng)前團(tuán)場基層黨建亟待解決的重要課題。近年來，兵團(tuán)農(nóng)十三師紅星四場黨委結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，積極探索推進(jìn)基層黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)的有效途徑，堅(jiān)持從完善考核機(jī)制、突出過程考核和強(qiáng)化考核推動(dòng)入手，明確職責(zé)任務(wù)，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)模式，使一批后進(jìn)的基層黨組織重新煥發(fā)了生機(jī)，黨員同志的積極性和責(zé)任心得到了提高，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，促進(jìn)了團(tuán)場經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會(huì)長治久安，開創(chuàng)了基層黨組織建設(shè)工作新局面。

一、歷史背景

新疆兵團(tuán)農(nóng)十三師紅星四場中心團(tuán)場是由1959年創(chuàng)建的紅星四場和1958年創(chuàng)建的紅星二牧場于2004年6月合并而成。團(tuán)場屬邊境少數(shù)民族貧困團(tuán)場，與蒙古國接壤，邊境線長136.8公里，擁有土地面積189萬畝，總?cè)丝?640人，其中少數(shù)民族人口1560人，約占總?cè)丝诘?8%。團(tuán)場有連級(jí)建制單位30個(gè)，基層黨支部29個(gè)，黨員558名。由于合并后少數(shù)民族人口相對(duì)較多的連隊(duì)黨支部活動(dòng)開展不正常，各項(xiàng)制度不健全等客觀因素影響，不管是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，還是基層黨建組織工作進(jìn)度都比較慢。個(gè)別連隊(duì)雖然基礎(chǔ)條件比較好，但由于黨支部書記不重視抓黨建工作，班子軟弱渙散，核心作用發(fā)揮較差，進(jìn)取心不足，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，導(dǎo)致班子凝 2

聚力不強(qiáng)，嚴(yán)重影響連隊(duì)各項(xiàng)工作的正常開展，這也是導(dǎo)致各連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展差距大的重要原因。種種跡象表明，探索創(chuàng)新和推行一套行之有效的基層黨建管理模式，已經(jīng)迫在眉睫，刻不容緩。

二、主要作法

（一）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，合理設(shè)置考核指標(biāo)。我們充分考慮各基層黨支部數(shù)量、黨員人數(shù)、人口總數(shù)等實(shí)際情況，采取定量考核與定性考核相結(jié)合，團(tuán)場黨委分別與各單位簽訂了《紅星四場基層黨組織建設(shè)目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，責(zé)任書分為指導(dǎo)思想、責(zé)任單位、考核原則、考核措施、獎(jiǎng)懲辦法等“五大方面”,并將考核責(zé)任制量化為領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好和職工群眾反映好等“五大指標(biāo)”，細(xì)化為37個(gè)小考核指標(biāo)。

（二）堅(jiān)持狠抓落實(shí)，健全考評(píng)工作機(jī)制。制定《紅星四場基層黨組織建設(shè)目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，進(jìn)一步明確考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核方法、獎(jiǎng)懲形式，以及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則。一是在考核內(nèi)容上，重點(diǎn)看創(chuàng)新活動(dòng)開展情況；看特色工作成效如何；看基礎(chǔ)工作是否夯實(shí)；看管理責(zé)任是否落實(shí)。二是在考核形式上，堅(jiān)持實(shí)行日常考核、隨機(jī)抽查、年中檢查和年終考評(píng)相結(jié)合，避免年終考核“一錘定音”。日?？己酥饕羌訌?qiáng)督促檢查；年終考核在各單位自查的基礎(chǔ)上，結(jié)合平時(shí)掌握情況，嚴(yán)格按照考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，確定最終考核結(jié)果，并在黨務(wù)公開欄內(nèi)公示，接受廣大黨員干部和職工群眾的監(jiān)督。三是在考核方法上，注重靈活多樣，3

通過查看資料、實(shí)地考察、走訪干部群眾等方式了解目標(biāo)任務(wù)完成情況。四是在考核對(duì)象上，注重集體責(zé)任，著重明確各基層單位黨支部書記的責(zé)任，既考核連隊(duì)黨支部，又考核相關(guān)責(zé)任人。對(duì)基層黨建創(chuàng)新工作獲師以上表彰的，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)加分。同時(shí)，健全完善基層黨建工作專題會(huì)議制度、基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、團(tuán)場黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度，定期召開基層黨支部建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，有力地推動(dòng)了黨建目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，注重績效責(zé)任制。注重把黨建目標(biāo)責(zé)任制考核統(tǒng)籌到基層單位考核中去綜合考慮，使黨建目標(biāo)責(zé)任制考核與綜合考核、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)決杜絕“為考核而考核”、“走過場、搞形式”等消極懈怠思想。立足本單位實(shí)際，結(jié)合在黨內(nèi)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，把其中部分工作目標(biāo)細(xì)化為黨員公開承諾的兌現(xiàn)、整治環(huán)境、連隊(duì)職工培訓(xùn)等具體的、實(shí)實(shí)在在的實(shí)事指標(biāo)。同時(shí)，適當(dāng)提高該項(xiàng)工作所占分值比重，對(duì)基層黨支部建設(shè)工作日?？己撕湍甑棕?zé)任制完成情況綜合分析折合，確定最終名次。對(duì)各連隊(duì)黨建工作完成情況，在全場各單位黨務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，主動(dòng)接受廣大黨員干部和職工群眾的監(jiān)督。

（四）堅(jiān)持強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保障考核有序運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)場黨委將基層黨支部建設(shè)納入各連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核范疇，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明責(zé)任，確?？己斯ぷ饔行蜻\(yùn)轉(zhuǎn)。一是配強(qiáng)考核組成人員。每年由團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽 4

調(diào)熟悉黨建業(yè)務(wù)、政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的人員組成考核組，進(jìn)行專題培訓(xùn)后，到各連隊(duì)進(jìn)行考核。二是注重考核結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持考核結(jié)果與業(yè)績考核、評(píng)先選優(yōu)和干部任用掛鉤，將考核得分按比例折算后作為連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核中的重要部分，充實(shí)和完善年終考核評(píng)價(jià)體系。三是建立考核結(jié)果反饋制度和公示制度。將考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)和公示，對(duì)結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)核重新認(rèn)定，確?？己说墓焦?。四是建立責(zé)任追究制度。對(duì)在考核中因考核人員把關(guān)不嚴(yán)、定量不準(zhǔn)，造成考核結(jié)果失實(shí)、失真的，追究相關(guān)考核人員責(zé)任。

（五）堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。建立連隊(duì)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核工作機(jī)制，并采取強(qiáng)有力措施，確保獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)?？己艘?5分為基準(zhǔn)線，95分以上為優(yōu)秀、90分以上為良好、85分以上為一般和85分一下為較差4個(gè)等次。對(duì)考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的黨支部，團(tuán)場在慶“七一”表彰時(shí)，分別授予在單位的黨支部為“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，黨支部書記授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)，并在黨員發(fā)展、資金扶持和基礎(chǔ)設(shè)施投資等方面進(jìn)行重點(diǎn)傾斜；對(duì)連隊(duì)黨建目標(biāo)責(zé)任制不達(dá)標(biāo)的，年底評(píng)先選優(yōu)實(shí)行“一票否決”，并與年終連隊(duì)干部效益工資發(fā)放相掛鉤，同時(shí)對(duì)黨建工作落實(shí)不到位，工作滯后，各項(xiàng)考核指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的，由團(tuán)場黨委書記對(duì)其訓(xùn)誡談話；對(duì)連續(xù)兩年排名在后的黨支部列為后進(jìn)黨支部，限期整改，整改不得力，黨支部書記原則上進(jìn)行組織調(diào)整。

三、初步成效

紅星四場黨委通過推行科學(xué)的目標(biāo)責(zé)任制管理，使連隊(duì)黨支部建設(shè)工作的“軟肋”開始由“軟”變“硬”，進(jìn)一步夯實(shí)了黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，有效推動(dòng)了各連隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展，連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。

（一）連隊(duì)干部工作積極性、主動(dòng)性不斷增強(qiáng)。黨建目標(biāo)責(zé)任制管理機(jī)制的推行，有力扭轉(zhuǎn)了連隊(duì)黨支部重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的局面，連隊(duì)黨建目標(biāo)更加明確，職責(zé)愈加清晰，體制更為理順，從而有效調(diào)動(dòng)了連隊(duì)班子成員尤其是黨支部書記“抓黨建”的積極性和主動(dòng)性，極大地激發(fā)了廣大黨員干部的工作責(zé)任心和干勁，推動(dòng)了工作更好地開展。原先一些“老大難”連隊(duì)的黨員干部也開始站出來，主動(dòng)亮出身份，放下“架子”，撲下身子，扎扎實(shí)實(shí)地干好當(dāng)前工作。

（二）連隊(duì)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提高。一是連隊(duì)黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。通過推行目標(biāo)責(zé)任制考核，團(tuán)場共整頓“軟、弱、渙、散”的后進(jìn)黨支部2個(gè)，有效提高了基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨在基層群眾中的覆蓋面和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。二是黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。截止今年7月份，新發(fā)展黨員23名，其中，大專以上學(xué)歷13人，40歲一下13人，女性7人，一線職工占78.2%。黨員隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別比例等得到全面優(yōu)化，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

（三）連隊(duì)集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。通過推行連隊(duì)黨建目標(biāo)責(zé)任制管理，連隊(duì)干部工作添了勁頭，前進(jìn)有了動(dòng)力，努力有了方向，開始“挺直了腰板”抓經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾發(fā)家 6

致富，有效帶動(dòng)和促進(jìn)了連隊(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增長。比三連從抓黨建入手，充分發(fā)揮黨員模范作用，帶領(lǐng)全村群眾苦干實(shí)干，發(fā)展大棚，在短時(shí)間內(nèi)職工的收入就有了明顯增長。自推行黨建目標(biāo)責(zé)任制管理以來，各連隊(duì)庭院經(jīng)濟(jì)開始實(shí)現(xiàn)有無到有，由小到大，由弱變強(qiáng)。

（四）連隊(duì)社會(huì)穩(wěn)定狀況得到極大改善。黨建目標(biāo)責(zé)任制管理，把維護(hù)和保持連隊(duì)社會(huì)穩(wěn)定作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行考核，通過設(shè)立信訪率控制百分比、矛盾糾紛調(diào)處率百分比、計(jì)劃生育超生百分比等導(dǎo)向性指標(biāo)，建立健全民間調(diào)解機(jī)構(gòu)，及時(shí)掌握各連隊(duì)問題，積極介入化解矛盾，信訪量明顯下降。在各連隊(duì)大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，堅(jiān)持落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)場連隊(duì)黨支部建設(shè)意見》和“三會(huì)一課”制度，以責(zé)任制為具體指標(biāo)，不斷健全完善民主選舉、決策、管理和監(jiān)督機(jī)制，全場各連隊(duì)呈現(xiàn)出社會(huì)穩(wěn)定和諧的新局面。

兵團(tuán)農(nóng)十三師紅星四場黨委

2011年11月14日

第三篇：紅星四場抓好六項(xiàng)建設(shè)

兵團(tuán)思想政治教育暨文明生態(tài) 小康連隊(duì)建設(shè)會(huì)議交流材料之十二

抓好六項(xiàng)教育 培育“三型”職工

（2011年8月）中共農(nóng)十三師紅星四場委員會(huì)

近兩年來，農(nóng)十三師紅星四場認(rèn)真貫徹落實(shí)兵團(tuán)黨委六屆五次、六屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，在農(nóng)十三師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和師宣傳部、文明辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以兵團(tuán)屯墾戍邊核心價(jià)值觀教育為總抓手，以“愛兵團(tuán)、講勤勞、懂感恩、能進(jìn)取、比奉獻(xiàn)”為主題，以大力弘揚(yáng)兵團(tuán)精神、唱響兵團(tuán)精神為主線，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、科技型、軍事型的“三型”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，在全場職工群眾中廣泛開展了兵團(tuán)精神教育、感恩教育、誠信教育、軍事素質(zhì)教育、民族團(tuán)結(jié)教育和科技教育，職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，職工群眾對(duì)兵團(tuán)人的身份認(rèn)同感、責(zé)任感和“兵”的意識(shí)明顯增強(qiáng)，從而在全場形成了心齊氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍?，F(xiàn)就團(tuán)場基本情況及職工思想政治工作開展情況作以簡要介紹：

一、團(tuán)場基本概況

紅星四場中心團(tuán)場是由1959年創(chuàng)建的紅星四場和1958年創(chuàng)建的紅星二牧場于2004年6月合并而成。團(tuán)場與蒙古國接壤，邊境線長136.8公里，是兵團(tuán)58個(gè)邊境農(nóng)牧團(tuán)場之一。團(tuán)場擁有土地面積189萬畝，其中草場面積約170萬畝，耕地面積約6萬畝，總?cè)丝?640人，其中少數(shù)民族人口1560人，職工2162人，團(tuán)場有連級(jí)建制單位30個(gè)，基層黨支部29個(gè)。2010年全場生產(chǎn)總值2.51億元，人均生產(chǎn)總值2.97萬元，職均收入2.8萬元，人均收入1.3萬元。

二、職工思想政治教育開展情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成長效機(jī)制。紅星四場始終注重對(duì)職工的思想政治教育工作，特別是自2010年以來，團(tuán)場黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)兵團(tuán)和農(nóng)十三師黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，將職工思想政治教育工作納入黨委重要議事日程，作為一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的工作進(jìn)行部署安排。為了加強(qiáng)對(duì)職工思想政治教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)場成立了以場黨委書記、政委為組長，分管組織人事、意識(shí)形態(tài)、宣傳思想政治工作的副政委、副場長、工會(huì)主席為副組長，場機(jī)關(guān)相關(guān)科室和單位負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并設(shè)立了專門辦公室，團(tuán)場各基層單位也以黨支部書記、政治指導(dǎo)員為第一責(zé)任人，成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，初步形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、政工辦組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全社會(huì)積極參與”的工作機(jī)制。

團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度召開一次職工思想政治教育情況通報(bào)會(huì)，半年召開一次總結(jié)會(huì)，及時(shí)通報(bào)教育活動(dòng)的開展情況、研究解決存在的問題，并把此項(xiàng)工作列入全年績效考核指標(biāo)，與評(píng)先選優(yōu)和績效工資發(fā)放掛鉤。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及長效機(jī)制的建立，使職工思想政治教育工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為教育工作的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（二）突出教育主題，開展六項(xiàng)教育。從2010年1月開始，紅星四場便以開展兵團(tuán)屯墾戍邊核心價(jià)值觀教育為契機(jī)，制定了更為科學(xué)的職工思想政治教育工作實(shí)施方案，并將其列入團(tuán)場“十二五”發(fā)展整體規(guī)劃，進(jìn)行了系統(tǒng)的安排。團(tuán)場在開展職工思想政治教育工作中，始終堅(jiān)持把貫徹落實(shí)兵、師黨委的決策部署與密切聯(lián)系團(tuán)場實(shí)際緊密結(jié)合，注重突出特色、突出重點(diǎn)、突出效果，提出了以唱響兵團(tuán)精神、弘揚(yáng)兵團(tuán)精神為主線，以培育“心有屯墾戍邊目標(biāo)，干有科技知識(shí)指導(dǎo)，身懷基本軍事技能”的學(xué)習(xí)型、科技型、軍事型職工隊(duì)伍為目標(biāo)的總體思路和目標(biāo)。圍繞這一思路和目標(biāo)，團(tuán)場重點(diǎn)抓好了六項(xiàng)教育活動(dòng)：

一是以“弘揚(yáng)兵團(tuán)精神，做合格兵團(tuán)人”為主題，開展兵團(tuán)精神教育。以“熱愛祖國、無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取”為主要內(nèi)涵的兵團(tuán)精神，是幾代兵團(tuán)人用生命、鮮血和汗水鑄成的，是兵團(tuán)事業(yè)薪火相傳、歷久彌新的精神源泉?！盁釔圩鎳笔潜鴪F(tuán)人的核心追求，“無私奉獻(xiàn)”是兵團(tuán)人的精神品格，“艱苦創(chuàng)業(yè)”是兵團(tuán)人的歷史寫照，“開拓進(jìn)取”是兵團(tuán)人的時(shí)代風(fēng)貌。為了將這一精神傳承好、發(fā)揚(yáng)好，紅星四場緊緊圍繞“愛兵團(tuán)、講勤勞、懂感恩、能進(jìn)取、比奉獻(xiàn)”這一主題，扎實(shí)開展了以兵團(tuán)艱苦創(chuàng)業(yè)史、兵團(tuán)地位、作用和兵團(tuán)精神為主的教育。通過教育培訓(xùn)，逐步使兵團(tuán)精神成為團(tuán)場職工群眾的主流價(jià)值、自覺追求，形成“弘揚(yáng)兵團(tuán)精神，做合格兵團(tuán)人”的良好氛圍，并涌現(xiàn)出了全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者李國度、兵團(tuán)級(jí)先進(jìn)個(gè)人李彪、“感動(dòng)哈密”、“感動(dòng)十三師”十大人物劉四勇等一批模范人物。

二是以“勤勞致富、感恩奉獻(xiàn)”為主題，開展感恩教育。紅星四場在“勤勞致富，感恩奉獻(xiàn)”為主題的感恩教育中，重點(diǎn)加強(qiáng)了“四體會(huì)、四增強(qiáng)”教育，即：體會(huì)黨的領(lǐng)導(dǎo)取得的偉大成就，增強(qiáng)職工愛黨愛國意識(shí)；體會(huì)兵團(tuán)屯墾戍邊艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，增強(qiáng)職工感恩軍墾先輩，珍惜當(dāng)前美好生活和感恩奉獻(xiàn)的意識(shí)；體會(huì)民族團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大力量，增強(qiáng)講團(tuán)結(jié)、促和諧的大局意識(shí)；體會(huì)團(tuán)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的好處，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。通過倡導(dǎo)感恩文化，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，進(jìn)一步凈化職工心靈，激發(fā)工作熱情，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工群眾的責(zé)任感、使命感和集體榮譽(yù)感。在感恩教育活動(dòng)中，一件件感人的事跡被人們所熟知，其中，殘疾職工裴永俊40多年如一日照顧另一殘疾職工張善玉的故事，被人們廣為傳唱，其事跡被新華網(wǎng)、《兵團(tuán)日?qǐng)?bào)》、兵團(tuán)電視臺(tái)、《兵團(tuán)工運(yùn)》、《哈密開發(fā)報(bào)》等多家媒體報(bào)道，并被編入《可愛的兵團(tuán)》中小學(xué)生教材，裴永俊被評(píng)為兵團(tuán)道德模范，同時(shí)，被兵團(tuán)推薦入圍全國第三屆道德模范評(píng)選。

三是以“愛崗敬業(yè)、明禮誠信”為主題，開展誠信教育。大力開展“誠信職工”、“誠信家庭”和十星級(jí)文明戶評(píng)選活動(dòng)，通過對(duì)參加公益事業(yè)，熱心助人、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、明禮誠信、訂單交售產(chǎn)品的典型人物及家庭評(píng)選活動(dòng)，達(dá)到了以點(diǎn)帶面的良好效果，今年3月份，團(tuán)場有12名職工被評(píng)為師級(jí)誠信職工，45名職工被評(píng)為團(tuán)級(jí)誠信職工，25戶職工家庭被評(píng)為團(tuán)級(jí)誠信家庭。

四是以提高“兵”的意識(shí)，增強(qiáng)身份認(rèn)同為主題，開展職工軍事素質(zhì)教育。紅星四場地處新疆東大門，其轄區(qū)與蒙古國接壤，邊境線長136.8公里，又是一個(gè)多民族聚居團(tuán)場，團(tuán)場歷來十分重視維穩(wěn)戍邊力量建設(shè)，特別是自去年以來，團(tuán)場在加強(qiáng)職工群眾屯墾戍邊教育的同時(shí)，以“提高總量、提高素質(zhì)、提高能力”為重點(diǎn)，把全員軍事隊(duì)列和體能訓(xùn)練及服從指揮、集體觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作作為職工素質(zhì)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，組織廣大職工軍訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化維穩(wěn)戍邊能力建設(shè)，強(qiáng)化職工“兵”的意識(shí)和職能，增強(qiáng)職工對(duì)兵團(tuán)人的身份認(rèn)同感。在原有民兵應(yīng)急連、邊防作戰(zhàn)連的基礎(chǔ)上，又以機(jī)關(guān)干部和基層單位領(lǐng)導(dǎo)為主體，新組建了值班維穩(wěn)連，并堅(jiān)持民兵軍事訓(xùn)練和戍邊意識(shí)教育制度化、常態(tài)化，堅(jiān)持做到農(nóng)忙生產(chǎn)、農(nóng)閑訓(xùn)練，在成建制開展對(duì)民兵骨干進(jìn)行10—15天的集中軍訓(xùn)基礎(chǔ)上，團(tuán)場計(jì)劃用2年的時(shí)間對(duì)全場職工輪訓(xùn)一遍。去冬今春，已對(duì)6個(gè)連隊(duì)的1360余名職工以連隊(duì)為片區(qū)集中開展了為期3天的全員軍訓(xùn)。團(tuán)場被師武裝部評(píng)為民兵整組軍訓(xùn)和武裝工作先進(jìn)單位。

五是以“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”和“三個(gè)離不開”教育為主題，開展民族團(tuán)結(jié)教育。大力開展“三個(gè)增進(jìn)”、“三個(gè)人人”教育活動(dòng)，即：增進(jìn)互信、增進(jìn)感情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，人人都講民族團(tuán)結(jié)的情，人人都說民族團(tuán)結(jié)的話，人人都做民族團(tuán)結(jié)的事，通過民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了職工群眾明辨是非的能力。此外，團(tuán)場還開展了黨員干部與少數(shù)民族職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)，幫助少數(shù)民族職工群眾解決生產(chǎn)生活難題，涌現(xiàn)出了兵團(tuán)級(jí)民族團(tuán)結(jié)模范王斌、師級(jí)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人木海等一批先進(jìn)個(gè)人，團(tuán)場被評(píng)為農(nóng)十三師民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)單位。上述教育活動(dòng)的有效開展，從而確保了團(tuán)場各族職工群眾和睦相處、安居樂業(yè)。

六是以科技之冬活動(dòng)為載體，開展科技教育活動(dòng)。堅(jiān)持職工群眾缺什么補(bǔ)什么的原則，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合的辦法，利用冬閑、農(nóng)閑時(shí)間，集中開展職工科技培訓(xùn)，去冬今春，共舉辦職工集中培訓(xùn)21場次，培訓(xùn)職工2300人次，基本實(shí)現(xiàn)了全場職工人人受教育的目標(biāo)。

（三）豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)宣教效果。為了確保教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，團(tuán)場不斷豐富活動(dòng)載體，拓寬活動(dòng)平臺(tái)，努力增強(qiáng)宣傳教育效果，開展了形式多樣、職工群眾喜聞樂見的宣傳教育和文化活動(dòng)。一是緊密聯(lián)系實(shí)際，廣泛開展宣講。團(tuán)場在邀請(qǐng)師宣講團(tuán)來場宣講的基礎(chǔ)上，分別組織了老干部、老戰(zhàn)士宣講團(tuán)、機(jī)關(guān)干部宣講團(tuán)、勞模宣講團(tuán)、師生宣講團(tuán)，深入各單位，宣講兵團(tuán)屯墾戍邊歷史、紅星四場建設(shè)發(fā)展歷程和軍墾前輩的生動(dòng)實(shí)踐，闡釋和傳播兵團(tuán)精神。2010年以來，全場共開展巡回宣講43場次，受眾達(dá)6500人次。二是以金秋巴木墩廣場文化活動(dòng)為載體，圍繞“唱響兵團(tuán)精神”這一主題，編排綜合文藝節(jié)目，公開演出21多場次，同時(shí)邀請(qǐng)兵團(tuán)歌舞團(tuán)來場慰問演出2場次。三是廣泛開展了“兵團(tuán)歌曲大家唱”活動(dòng)，并積極創(chuàng)作體現(xiàn)兵團(tuán)精神的歌曲、劇目。其中，《團(tuán)場就是我的家》、《巴木墩啊 可愛的家園》等由職工群眾創(chuàng)作的歌曲在團(tuán)場廣泛傳唱。四是開展了唱紅色歌曲、看紅色電影、讀紅色書籍、發(fā)紅色短信活動(dòng)。組織開展了“唱支山歌給黨聽”歌手大賽、并與師黨委宣傳部、師工會(huì)、師文聯(lián)等部門聯(lián)手舉辦了“唱支山歌給黨聽—李麗演唱會(huì)”。五是組織開展了“職工百言話黨恩、話兵團(tuán)”主題演講6場次，召開“民漢一家親，血脈根連根”座談會(huì)8場次，團(tuán)場電視站開辦了“兵團(tuán)精神大家談”專題訪談節(jié)目，學(xué)校舉辦了“聽媽媽講那過去的故事”作文比賽和“可愛的兵團(tuán)”演講活動(dòng)。六是開展職工權(quán)利義務(wù)教育。深入開展兵、師、團(tuán)政策進(jìn)連隊(duì)、進(jìn)家庭活動(dòng)，通過印制宣傳掛歷、《兵團(tuán)政策一點(diǎn)通》、《可愛的家鄉(xiāng)》宣傳手冊(cè)、簡報(bào)及設(shè)置政務(wù)公開欄、政策解答欄等形式，使團(tuán)場職工在明確自身享有權(quán)利的基礎(chǔ)上，更加明白所承擔(dān)的繳納“五保三費(fèi)”、信守土地承包合同、及時(shí)上交訂單內(nèi)的產(chǎn)品和軍事訓(xùn)練和戍邊維穩(wěn)等應(yīng)盡的義務(wù)。職工屯墾戍邊的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)不斷增強(qiáng)。

總之，思想政治教育工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工作，是我們凝聚人心、激勵(lì)斗志、鼓舞干勁的重要法寶。特別是對(duì)于當(dāng)前兵團(tuán)團(tuán)場的實(shí)際而言，90年代后從內(nèi)地來場的年輕職工成為了我們職工隊(duì)伍的主體，對(duì)兵團(tuán)歷史、戰(zhàn)略地位和作用了解不夠，屯墾戍邊意識(shí)淡薄，往往把自己等同于地方農(nóng)民，求索取的多，講奉獻(xiàn)的少。為此，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治教育工作，就顯得極為重要，任務(wù)也及其艱巨。結(jié)合紅星四場實(shí)際而言，我們認(rèn)為有四點(diǎn)尤為重要：第一，黨委重視是根本；第二，長效機(jī)制是關(guān)鍵；第三，全民參與是基礎(chǔ)；第四，資金投入是保證。

我場的職工思想政治教育工作雖然取得了一定的成績，但與兵團(tuán)黨委的要求和其他兄弟團(tuán)場相比還有一定差距，通過這次進(jìn)一步交流學(xué)習(xí)，我們將會(huì)加倍努力，認(rèn)真細(xì)致地做好每項(xiàng)工作，從而逐步提高整體工作水平。

第四篇：通訊報(bào)道

水泉鎮(zhèn)云峰山小學(xué)“構(gòu)建和諧校園、慶元旦”

山亭區(qū)水泉鎮(zhèn)云峰山小學(xué)2011年元旦聯(lián)歡會(huì)于2010年12月29日下午在校成功舉行。鎮(zhèn)教委領(lǐng)導(dǎo)、在校學(xué)生家長應(yīng)邀出席了聯(lián)歡會(huì)。本次活動(dòng)受到了鎮(zhèn)教委領(lǐng)導(dǎo)及在校學(xué)生家長的充分肯定與歡迎。它既為云峰山小學(xué)學(xué)生提供了展示自我才藝的機(jī)會(huì)，又為小朋友們創(chuàng)造了鍛煉自己的平臺(tái)。同時(shí)，也增進(jìn)了學(xué)校與家長的聯(lián)系，鞏固了學(xué)校、學(xué)生、家長“融為一體”的關(guān)系。

全校精心籌備的二十個(gè)精彩的節(jié)目，優(yōu)美炫目的舞姿、甜美悅耳的歌聲、精彩絕倫的小品、鏗鏘有力的武術(shù)??體現(xiàn)了學(xué)?！巴七M(jìn)素質(zhì)教育，創(chuàng)建和諧校園”的育人理念，彰顯該?！坝f代英才、創(chuàng)一流學(xué)?！钡暮陥D偉略。節(jié)目演出前，校長柳夫防做了熱情洋溢的新年致辭.演出中，每個(gè)節(jié)目充分展現(xiàn)了云峰山小學(xué)廣大學(xué)生蓬勃向上的精神風(fēng)貌和與眾不同的多種才藝。節(jié)目以學(xué)前班小合唱《小星星》、《上學(xué)歌》開篇，接著有武術(shù)表演《精忠報(bào)國》，舞蹈《32步》以及相聲小品、音樂劇等等。大家載歌載舞，掌聲、喝彩聲、歡笑聲匯成了一片。聯(lián)歡會(huì)在雙簧《慶元旦》中結(jié)束。同學(xué)們期盼著用自己的熱情，用自己的心聲，表達(dá)出對(duì)老師、對(duì)家長、對(duì)同學(xué)的感激之情和真誠的新年祝福。此時(shí)，同學(xué)們互相祝福，互相鼓勵(lì)，更希望在新的一年里收獲多多，將來更好地報(bào)效祖國。

聯(lián)歡會(huì)雖然結(jié)束了，但新的一年開始了。讓我們一起展望未來，更加努力齊聲高唱明天會(huì)更好。

云峰山小學(xué)教師：劉玉華

第五篇：通訊報(bào)道

勞作在春暖花開的季節(jié)里

王煒

春天，一個(gè)播種的季節(jié)，一個(gè)勞動(dòng)的季節(jié)??

我們電力作業(yè)隊(duì)勞作在這春暖花開的季節(jié)里，工作平凡卻不平庸，鐵軌兩旁那高大而筆直的電線桿是我們工作的最好的見證，一根根桿子正如軍人似地為即將開通的鐵路保駕護(hù)航，然而桿子站立的背后是我們電力作業(yè)隊(duì)每一位員工的汗水??

4月11號(hào)的早上，我們5：50準(zhǔn)時(shí)起床，張隊(duì)安排好今天的工作任務(wù)——挖電桿基坑、立電線桿。簡單的早餐后，我們就匆匆地坐上工班的車來到k219鐵路施工現(xiàn)場，踏著朝露、聞著油菜花和麥稈的香味我們開始了一天的工作。

上午的工作主要是挖電桿基坑，我們要保證長達(dá)12米的電線桿能牢固站立，毋庸置疑電桿基坑的重要性，按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)每一個(gè)電桿基坑必須挖1.9米深，尤其是地底下有堅(jiān)不可摧的混泥土和石塊的時(shí)候，需要民工一點(diǎn)一滴地鑿開，由此可見這項(xiàng)工作的難度??

到達(dá)施工現(xiàn)場后，林隊(duì)迅速安排工作任務(wù)及要求“有地盤的坑兩個(gè)人完成一個(gè)電桿基坑，沒有底盤的一個(gè)人完成一個(gè)，上午必須完成任務(wù)?！碑?dāng)然，在硬性要求之外也有人性化管理：“除了特殊情況像全是混泥土或者石磚之類的” 我們要面臨的不僅有艱苦的工作任務(wù)，還有一些突發(fā)事件：就在基坑挖到一

半的時(shí)候，突然來了一個(gè)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民阻止我們?cè)谒彝恋厣鲜┕?，我們的給他解釋他根本不聽，村民態(tài)度強(qiáng)硬，我們的工人的挖坑工具都被拿走了，“村里書記或者主任不叫來不允許施工，書記主任沒到你們現(xiàn)在停止干活”。工作就這樣被耽誤近半小時(shí)，為了完成任務(wù)，我們一直干到11：30才回去吃飯。

午餐后，我們稍作休息，下午1：00再度出發(fā)趕往施工現(xiàn)場，下午的立桿任務(wù)隨即進(jìn)行，下午的工作任務(wù)同樣艱苦，12米的電桿全部靠人工來立。

因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)要求嚴(yán)格、特別麻煩，比如坑挖的跑標(biāo)、立的時(shí)候有跑標(biāo)等，所以在立桿的時(shí)候必須要嚴(yán)格聽從命令。

立桿有兩個(gè)拔桿‘在拔桿的兩側(cè)有兩個(gè)防繩，桿子的準(zhǔn)確與否完全由兩側(cè)的防繩來控制，這個(gè)命令由林隊(duì)長來發(fā)號(hào)，張隊(duì)在前面幾個(gè)基坑位看大標(biāo)，在桿子延升方向是由民工通過一個(gè)大繩拉起來??立桿就是在林隊(duì)的“鐵路帶點(diǎn)、大地松點(diǎn)、鐵路松點(diǎn)、大地帶點(diǎn)??”指令下立起來的。

整個(gè)下午、14根桿子就這樣一根根立了起來，不知不覺中天色漸漸暗沉，看看時(shí)間已經(jīng)到了6點(diǎn)，今天的任務(wù)總算完滿完成，看著一根根挺直的電線桿，我們每個(gè)員工的臉上都帶著微笑，就這我們帶著疲憊的身體和微笑回家。