第一篇：2013年駐村入戶調(diào)研報告

2013年駐村入戶調(diào)研報告

根據(jù)市委《關(guān)于建立干部聯(lián)系農(nóng)戶制度的通知》（南發(fā)2013〔20〕號）要求，為進一步深化拓展“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，市局在市*局統(tǒng)一組織安排下，開展了“入戶摸底、調(diào)查走訪”的專題行動。全局在職在崗干部分別確定專門重點聯(lián)系戶，通過調(diào)查問卷、座談交流、實地查看等多種形式，對%%鎮(zhèn)&&村經(jīng)濟社會發(fā)展情況有了全面的了解，對面臨的問題和困難有了基本的認識?，F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果整理、歸類，匯總報告如下：

一、基本情況

開展活動以來，本人先后走訪了王*&、王（*??、閆）（、王￥%??、崔&??五戶重點聯(lián)系戶，給他們發(fā)放了連心卡，通過與農(nóng)戶面對面溝通交談，了解了他們的家庭情況、收入來源、就業(yè)情況及生產(chǎn)情況等，并對他們反映的情況做了詳細的記錄，得到農(nóng)戶的普遍認同。

王&??，男，漢族，61歲，部隊退伍老兵，終身未娶，平日靠種地謀生，現(xiàn)有一處近90平米的房舍，家境貧寒。急切想要解決的是部隊退伍后老兵的補助落實問題。

王*&，男，漢族，61歲，兩個兒子均在外地長期打工，平日和老伴相依為命，靠種地謀生。近年來檢查出身體不適，已不能下地干活，妻子除了照顧他平日起居還要兼顧家里的農(nóng)活，生活困難。

閆@#，男，漢族，65歲，家里五口人。平日同妻子、兒子一同下地務農(nóng)，偶爾外出打零工。兒媳在村內(nèi)自主經(jīng)營一家小賣部，孫子、孫女分別在上高中和小學。主要關(guān)心農(nóng)村資金信貸問題及農(nóng)田的給排水問題。

王（），平時在家務農(nóng)，已外出打工。

崔#￥，查無此人。

二、存在的問題

經(jīng)過深入分析，當前該村經(jīng)濟社會發(fā)展主要面臨著一下幾個方面的問題：

一是思想觀念滯后，致富途徑狹窄。經(jīng)調(diào)查，五戶人家文化程度普遍不高，中老年人基本都是文盲，僅有的初高中文化人員集中在在校學生，受教育程度較低，整體文化素質(zhì)偏低，缺乏致富門路和思路。除耕地播種為基礎謀生手段以外，外出打散工成為第二謀生途徑，但主要以從事體力勞動為主，收入較低，難以實現(xiàn)脫貧致富。

二是基礎設施薄弱，保障能力較差。道路、水電等基礎設施還有待進一步改善，群眾的生活水平還有待進一步提高。生產(chǎn)條件較差，部分渠道年久失修，缺乏灌溉設施，耕地用水問題成為調(diào)查人員普遍關(guān)心的問題。部分農(nóng)戶反映，由于用水不夠便利，施肥不能及時，導致土地產(chǎn)出率較低。

三是資金投入不足，快速發(fā)展難以為繼。調(diào)查村民中有一戶人家經(jīng)營小型商貿(mào)生意，環(huán)境簡陋，業(yè)務面窄，規(guī)模較小。經(jīng)濟收入暫且可以補充日常生活開銷及子女上學費用。商鋪想要進一步發(fā)展缺乏充

足的信貸支持。

四是青壯年外出打工，留守老人獨守“空巢”。隨著進城打工成為增加收入的重要渠道，部分農(nóng)戶中出現(xiàn)“青壯年外出打工掙錢、老人在家看門種田”的現(xiàn)象。隨著青壯年夫妻雙雙外出打工的潮流，更加劇了農(nóng)村家庭“空巢”化與老人的養(yǎng)老難問題。留守老人不僅要承擔田間農(nóng)活，還要照顧一同留守的老伴，生活面臨的困難較大，生活水平大打折扣。

五是精神文化生活貧乏，鄰里聯(lián)系交往較少。春季正處農(nóng)忙時節(jié)，農(nóng)戶們白天在地間耕作，夕陽西下便回家整理內(nèi)務、看電視，基本過著“日升而作，日夕而息”的生活。經(jīng)調(diào)查，村里基本沒有文化娛樂設施及項目，鄰里之間聯(lián)系甚少。

三、意見與建議

針對*&村經(jīng)濟社會面臨的問題和困難，在今后工作中，建議本村聯(lián)系幫扶單位和村“兩委”班子從以下幾個方面加快發(fā)展步伐：

一是加強農(nóng)村基礎設施建設。對村域范圍內(nèi)的田間道路和渠道及時維修，保持村內(nèi)干凈、整潔，保證農(nóng)戶水利灌溉的便利性。積極爭取項目資金，實施道路改善、渠道修復等工程，著力解決群眾出行和飲水問題。

二是加強技能培訓。結(jié)合本村勞動力實際情況，開展技能培訓，培養(yǎng)新型農(nóng)民，特別是在節(jié)水灌溉上求突破，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，增加農(nóng)戶收入。

三是完善文化設施建設。結(jié)合當?shù)貙嶋H，選擇適合農(nóng)民需要的有

益的文化項目，協(xié)助村里利用農(nóng)閑時間開展一些公眾喜聞樂見的活動，加強鄰里之間的聯(lián)系，不斷豐富農(nóng)民文化娛樂活動。例如，新建村級文化活動場所、農(nóng)家書屋，開展村民運動會、才藝比賽等。

四是完善農(nóng)村金融服務體系。拓寬農(nóng)民融資渠道，解決農(nóng)戶貸款難問題，降低融資成本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應牽頭主導農(nóng)民資金互助合作組織建設，形成一個或幾個龍頭型的農(nóng)民資金互助合作組織，形成規(guī)模，引導金融資源回流農(nóng)村。

五是做好政策宣傳與信息服務。發(fā)揮黨員干部政策知識信息優(yōu)勢，及時向農(nóng)戶宣傳最新的惠農(nóng)政策，帶去致富信息項目，助農(nóng)增收，脫貧致富。

六是關(guān)愛留守老人?！翱粘怖先恕庇捎谧晕艺樟夏芰Σ?，生活面臨的困難大，需要村委給予足夠的重視。解決養(yǎng)老難的問題，除了提倡鄰里、親友之間互幫互助外，有條件的情況下，可以將高齡、困難的老齡“空巢老人”組織起來，集中供養(yǎng)。

第二篇：第一書記駐村入戶調(diào)研報告

第一書記駐村入戶調(diào)研報告

按照全市基層組織建設年活動安排，經(jīng)過市委組織部的選拔和培訓，我到XX街道XX掛任“第一書記”。經(jīng)過駐村入戶調(diào)研，對該村的基本情況有了基本了解，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、基本情況

XX位于XX市東北約5公里處，南與東沙河前荊河溝搭界，東靠荊河河道，北與俞寨村相鄰，西靠滕平公路，現(xiàn)有人口1498人，383戶，耕地面積1200畝，居民收入主要來源與外出務工、種植、養(yǎng)殖。常規(guī)農(nóng)作物以小麥、玉米、大豆為主。轄區(qū)內(nèi)有森林公園、荊泉水廠、招商引資企業(yè)9家。近年來，XX在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在居“兩委”班子的共同努力，團結(jié)奮斗下，居各項工作齊頭并進先后獲得過“平安建設先進單位”、“先進基層黨組織”、“招商引資先進單位”、“尊師重教先進單位”、“環(huán)境衛(wèi)生綜合治理先進單位”、“新農(nóng)村建設先進單位”等市、街道多項榮譽稱號。

1、生活環(huán)境方面。后荊溝局，道路平整干凈，房前屋后井然有序，住宅整齊劃一，家家門前水泥路，道路兩側(cè)進行了綠化，戶戶通上自來水，夜晚照明路燈，24小時不間斷視頻監(jiān)控。

2、衛(wèi)生教育方面。居內(nèi)高標準建設了市級合作醫(yī)療定點衛(wèi)生所，有效解決了百姓就醫(yī)難、看病貴的問題；教育方面村投資150萬元建立了荊泉小學，不但解決了本村孩子上學遠、上學難的問題，還為附近5個村居孩子上學提供了方便。

3、社會保障方面。先后為人民辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險等各種保險，同時為居內(nèi)一些因病、因殘致窮的家庭辦理了低保救濟，真正做到了讓轄區(qū)群眾不為自己老了、病了而發(fā)愁，讓每個家庭的生活都幸福。

二、組織建設

XX現(xiàn)有黨員36人，居兩委成員6人，其中女干部1人，大專學歷3人，兩委交叉任職1人。該居在支部書記侯波、居委會主任侯欽亮的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力發(fā)展和完善基層組織建設，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，不斷提高基層組織建設水平。特別是村干部在競爭激烈的選舉中當選上任后，為了總結(jié)換屆時的承諾：工作中積極響應上級號召，順應人民群眾，加快經(jīng)濟發(fā)展。應該說是一個主體素質(zhì)較高，富有活力的隊伍。

三、經(jīng)濟情況

XX是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，村民生活發(fā)展85%來源于外出務工，近年來在XX黨委，辦事處的正確領(lǐng)導下，發(fā)揮地理位置優(yōu)勢，由市政府征地65畝建設了濕地森林公園、供全市人民飲水的荊泉水廠。荊泉水廠坐落居東，居兩委全力改善市水源地的環(huán)境大力打造宜居環(huán)境。招商引資辛圣裝飾、瑞祥紡織、好美制衣、威滕電子、美亞家具、永強水泥等9個廠子，解決了很多村民的就業(yè)問題。

四、計劃生育情況

XX現(xiàn)有育齡婦女300人，一胎184人，二胎91人，多孩16戶，女扎77人，放環(huán)177人，計劃生育工作歷來是比較難干的工作，還有歷史遺留問題，面對困難村干部有著一種敢碰釘子，不服輸?shù)木?，建立了計劃生育“平面戶況”顯示圖，讓每戶盡顯圖中。發(fā)現(xiàn)問題及時解決有效遏制了計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。

五、存在的突出問題及工作建議

通過深入調(diào)研，該居存在著干群關(guān)系缺乏溝通、老百姓的思想觀念相對還比較滯后、計劃生育等問題，這在一定程度上影響了經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定。下一步，我將團結(jié)居兩委成員，做好以下幾個方面的工作：

1、加強黨員隊伍建設。按照街道基層組織建設年活動實施意見要求，結(jié)合本居實際情況，一是加強現(xiàn)有黨員的政治理論學習，制訂完善黨員學習制度，采取定期學習黨的理論知識，不定期傳達市、街道最新會議精神，通過集中學習和自學的方式切實提高現(xiàn)有黨員的政治理論水平；二是發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子，組織居里的高學歷人員、復員軍人、致富能手等非黨人員，通過學習培訓、集中座談、專人幫扶等方式，使其積極的向黨組織靠攏；三是強化黨員的模范帶頭作用，開展黨員每月義務勞動日活動，組織支部黨員，對居內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃，對居內(nèi)困難戶、五保戶進行幫扶。

2、完善居各項規(guī)章制度。務實管用的制度，是推動組織建設上水平的重要保證。健全完善“四議兩公開”、“兩會兩票”等制度，不斷提高工作規(guī)范化、科學化水平，進一步增強服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的能力。

3、抓好計劃生育工作。一是統(tǒng)籌安排、責任到人。居兩委班子成員和計生專干，施行包組包戶責任落實到人，形成橫到邊、縱到底的責任體系，切實增強人人做好計劃生育工作的責任意思；二是制訂“計生工作例會”制度，每月5日前社區(qū)領(lǐng)導、村兩委班子成員、計生專干召開計生工作例會，總結(jié)上月工作，找出不足，安排本月工作，做好心中有數(shù)，指出工作重點，責任落實到人。三是加大計生宣傳教育力度。將計生工作納入黨務村務公開，在居組主要道路刷寫規(guī)范醒目的計生宣傳標語，發(fā)放計生優(yōu)惠政策等有關(guān)材料，按要求分類整理各類檔案材料統(tǒng)一裝訂成冊，接受群眾監(jiān)督。

第三篇：駐村入戶心得體會

駐村聯(lián)戶心得體會

鄒

鄒城市郭里鎮(zhèn)中心小學

2013年10月20日

駐村聯(lián)戶心得體會

鄒城市郭里鎮(zhèn)中心小學

為落實市委《關(guān)于建立干部聯(lián)系農(nóng)戶制度的意見》（鄒發(fā)〔2013〕9號）要求，進一步增強工作的指導性、操作性，扎實推進全市干部聯(lián)系服務群眾工作開展。根據(jù)市委市政府和鄒城市教育局的安排，我校教師42人于2013年4月至10月開展了進村聯(lián)戶，三知四清。短短的6個月的時間，教師們踐行“精神”，深刻領(lǐng)會了病認真聽取廣大群眾反映的問題和困難，詳細填寫干部聯(lián)戶“三知四清”登記表及入村工作備案臺賬，深深感到了農(nóng)村工作的艱辛、農(nóng)民朋友的艱苦、“三農(nóng)”工作的艱巨，教師們經(jīng)受了一次難得的鍛煉和磨煉?；仡櫧鼛讉€月的進門入戶以及教師個人的心得體會，總結(jié)如下：

一、思想、情感上發(fā)生了明顯變化。找到了一些與群眾同呼吸、共命運的感覺。走出學校來到農(nóng)村，由 一個教師變成一個普普通通的農(nóng)民，整天面對的由抽象的文字材料變成了實實在在的事和活生生的人，這種變化對思想、情感的影響是巨大的，也是深刻的。對待“三知四清”：即知家庭成員、知生活狀況、知生產(chǎn)情況，清楚思想狀況、清楚家庭困難、清楚就業(yè)情況、清楚訴求愿望；過去從材料和新聞上看到，可能會產(chǎn)生一些同情;但是現(xiàn)在，當實實在在面對這些事，面對農(nóng)民兄弟，望著他們期盼的眼神時，感覺到的就不僅僅是同情，更重要的是一種責任了。過去看到這種情況，總希望與自己無關(guān)，現(xiàn)在卻想能為他們做什么。類似這樣的變化，半年來經(jīng)常發(fā)生著，而且在許多方面正在發(fā)生著。相信這種變化會影響到我的今后，永遠都不會忘記教師一次次入戶談心的日子。六個月對農(nóng)村的耳聞目睹，親身體驗，與農(nóng)民兄弟的促膝交談，也看到了、聽到了、認識到了、體會到了市委實施“駐村聯(lián)戶”工程，開展“三知四清”活動的良苦用心。換句話說，到基層鍛煉，就是了解民情、聽取民-意、關(guān)注民生，服務民利，將“聯(lián)戶”融入“三農(nóng)”。鍛煉我們的思想、作風、意志、能力和為人民服務的本領(lǐng)。

二、通過調(diào)查研究，初步了解了一些村情民意。教師們通過電話聯(lián)系、上門走訪、蹲點調(diào)研等多種方式，經(jīng)常保持與聯(lián)系農(nóng)戶的直接聯(lián)系。要全面了解重點聯(lián)系戶的情況，真正做到了“三知四清”“入戶”期間，教師們注意調(diào)查研究。為期六個月的“聯(lián)戶”活動，體現(xiàn)了既要當好農(nóng)民，又不能完全等同于農(nóng)民。按照市委提出的以密切黨群干群關(guān)系、踐行群眾路線為根本要求，以服務群眾、做好群眾工作為主要任務，組織全校教師和農(nóng)戶建立直接聯(lián)系，確保每名干部和教師都有自己的聯(lián)系戶，實現(xiàn)干部聯(lián)系服務群眾的直接化、常態(tài)化。認真宣傳政策，傳遞信息，提供咨詢，收集村情民意；要力所能及地幫助重點聯(lián)系戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，自己不能解決的，可向本單位或有關(guān)部門反映，幫助解決；同時要注意充分尊重村領(lǐng)導班子和群眾的權(quán)利、意愿，不越權(quán)越位處理村內(nèi)事務，不包辦代替解決應由村民自主決定和自行完成的事項。

教師們深深地體會農(nóng)村工作千頭萬緒、錯綜復雜，農(nóng)村工作事情非常具體，雞毛蒜皮一大堆。沒有實際工作經(jīng)驗，為了熟悉聯(lián)系戶，經(jīng)常跟著村組干部到村子里看看問問，慢慢熟悉環(huán)境，經(jīng)常和村干部促膝交談，虛心向他們學習，到村子里進行村情民-意調(diào)查。

我校教師所聯(lián)系的農(nóng)戶主要是貧困學生家庭或留守兒童家庭。給他們及時宣講十八大精神，省、濟寧市及我市兩會精神以及各級強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，促進各項惠民政策得到落實。要認真宣傳有關(guān)法律法規(guī)，引導群眾合理表達正當訴求，確保各種矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要注意收集村情民意，對帶有普遍性、全局性的問題，寫出專題調(diào)研報告，匯總上報。

三、開闊了眼界，改變了觀念。長期在學校工作，形成一套固定的思維、觀念以及方式，對學校以外的情況和工作，尤其是對農(nóng)村現(xiàn)在的情況和工作都不了解，也很少去關(guān)心。通過六個月的“干部聯(lián)戶”活動，對“三農(nóng)”問題有了更加深刻的認識和了解，對農(nóng)民有了更加深厚的感情。毛主席當年對知識青年說，農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的。這句話用來形容現(xiàn)在的感受是最恰當不過了。老師們很榮幸自己能夠參加“干部入戶”活動，親眼目睹了農(nóng)村現(xiàn)在的變化，尤其是城鎮(zhèn)建設取得的輝煌成就以及新能源的開發(fā)、大項目的引進給我們郭里帶來的巨大變化。我感受了市委、市政府，教育局對農(nóng)民的關(guān)心愛護。這使我們發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村工作原來這么有意義，“三個代表”重要思想原來可以這么直接、這么真切在農(nóng)村得到體現(xiàn)。

這段經(jīng)歷使我們對所從事的教學工作和“干部入戶”活動有了新的認識，相信有了這番經(jīng)歷之后，對自己的專業(yè)成長會盡自己所能，盡力干好本職工作，為農(nóng)村工作提供更多的幫助和服務。

四、學到了知識，增長了才干，獲得今后成長和進步的動力。通過教師入戶學到了不少東西，也積累了一定的工作經(jīng)驗，這些知識和經(jīng)驗對我們教師的成長發(fā)揮了重要作用。通過“干部聯(lián)戶”，又學到了許多新的知識。比如，關(guān)于“三農(nóng)”問題。俗話說“實踐出真知”，即使是過去已經(jīng)學過的東西，由于要在實際中運用，也有了新的認識。另外，通過和村組干部的接觸，了解了一些農(nóng)村工作的工作思路和工作方法。比如實際貫徹落實上級的政策，如何處理村民的糾紛，如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等等。好多都是在學校沒有接觸到的，實踐這一課也是最缺乏的。相信，如果能夠把學到的和過去積累的東西結(jié)合起來，融會貫通，這份收獲將會終身受益。

總之，六個月的親身經(jīng)歷老師們深深體會到，安排教師到農(nóng)村、到家庭是一項非常正確的舉措，是一條培養(yǎng)和造就干部的有效途徑。對整個干部隊伍是一種重要的選才，育才方式;對我們年輕干部，有利于提高理論聯(lián)系實際，解決具體問題的能力，培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情?！案刹柯?lián)戶”活動雖然即將結(jié)束，但它將在人生旅程中留下濃墨重彩的一筆，對我們來說是一次難得的人生成長經(jīng)歷。

2013.10.20

第四篇：駐村入戶工作總結(jié)

州委駐村入戶幫助農(nóng)民增收元謀工作隊

工作總結(jié)

州委駐村入戶幫助農(nóng)民增收第8工作隊一行16入，帶著州委、州政府全力促進農(nóng)民增收、組織實施“云嶺先鋒”工程、探索解決集體經(jīng)濟“空殼村”問題等三大任務，按照州委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室(駐村辦)的工作要求，于3月10日赴元謀縣，分別入駐縣內(nèi)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)五個村民委員會(老城鄉(xiāng)庫南、波享村委會，能禹鎮(zhèn)星火村委會，涼山鄉(xiāng)冷水箐村委會，花同鄉(xiāng)高姑村委會)，四個農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(元謀縣果業(yè)協(xié)會，元謀縣龍眼、葡萄產(chǎn)業(yè)科技協(xié)會，元謀縣清河果蔬生產(chǎn)協(xié)會，元謀縣婦女無公害蔬菜生產(chǎn)協(xié)會)和一個農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)(元謀龍川江化工有限公司)。在近11個月的工作中，全體工作隊員思想認識統(tǒng)一，工作目的明確，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局的工作方針，堅持“摸實情、辦實事、解疑難”的工作方法，堅持“吃住在村、工作到戶、又不擾民”的駐村方式，認真貫徹落實州委、州政府駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶幫助農(nóng)民增收的各項政策措施，嚴格遵守和執(zhí)行《楚雄州駐村入戶幫助農(nóng)民增收工作隊員守則》和《楚雄州駐村入戶幫助農(nóng)民增收工作隊員管理辦法》，貼近群眾、尊重農(nóng)民，虛心好學、求真務實，艱苦奮斗、清正廉潔，任勞任怨、恪盡職守，克服了許多意想不到的困難，經(jīng)受了元謀高溫氣候的考驗，意志得到礪煉，觀念得到更新，作風有了轉(zhuǎn)變，對農(nóng)民的深厚感情得到培養(yǎng)，解決實際問題的能力提高，親民、愛民、為民的形象樹立，在元謀縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室和隊員入駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、協(xié)會、廠等各級的支持、幫助、配合下，助農(nóng)增收、實施“云嶺先鋒”工程、解決集體經(jīng)濟“空殼”等問題的長效機制得到建立，經(jīng)全體工作隊員的努力工作，較好地完成了州委、州政府賦予駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶幫助農(nóng)民增收工作任務，實現(xiàn)了預期目標，現(xiàn)將全隊工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況及成效

(一)抓宣傳學習，促進認識提高、步調(diào)統(tǒng)一。思想是行動的指南。當我們下派入駐各工作點后，正值村級“兩委”換屆、民主選舉“兩委”班子成員的最后階段，我們緊緊抓住這一時機，一方面積極主動協(xié)助縣、鄉(xiāng)、村級換屆指導組按照《村民委員會組織法》、《云南省村民委員會選舉辦法》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步做好村民委員會換屆選舉工作的意見》，認真協(xié)助做好村級“兩委”班子換屆選舉工作；另一方面充分利用村委會干部候選入進村作任職演講的機會，向村民廣泛宣傳中央1號文件，宣傳盛州農(nóng)村工作會議精神，宣傳省委、州委關(guān)于在全體黨員中開展實施“云嶺先鋒”工程的決定，宣傳州委、州政府為全力促進農(nóng)民增加收入，派出干部駐村入戶幫助農(nóng)民增收的指導思想、目的意義和工作要求?！对颇鲜∞r(nóng)村工作守則》下發(fā)后，全體工作隊員進行了認真學習，并及時將農(nóng)村工作守則30條復印給村委會干部和各村民小組長、黨小組長，認真組織他們學習，讓他們能理解、會運用。隨著第二階段工作的繼續(xù)，我們組織村委“兩委”班子成員認真學習、宣傳貫徹黨的十六屆四中全會精神，認真分析農(nóng)民增收形勢，切實貫徹落實中共中央辦公廳、xx辦公廳《關(guān)于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，狠抓各項增收措施的落實。通過宣傳學習，使廣大村民進一步了解黨在農(nóng)村的各項基本政策，更加體會到黨中央、xx和各級黨委、政府對“三農(nóng)”問題的高度重視，對廣大入民群眾生產(chǎn)、生活的關(guān)懷之情，法律意識、科技意識得到進一步增強，市場觀念有了明顯轉(zhuǎn)變，許多后顧之憂得到解除，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，克服困難，增收致富的信心和決心倍增，村務公開、民主管理制度得到有效健全和完善，農(nóng)村社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是了解了州委下派的工作隊為何而來，駐村入戶做什么和工作隊員的說與做，對州委、州政府的決定給予了充分肯定，對工作隊員的到來和所開展工作給予的熱情和支持，為我們開展工作奠定了良好的群眾基礎，實現(xiàn)了思想認識和行動的統(tǒng)一，確保了駐村入戶，駐會入戶、駐廠入戶工作的全面開展。

(二)抓思路制定，促進工作任務、增收目標確立。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。為使我們的工作任務與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展實際有機結(jié)合，因地制宜找準經(jīng)濟發(fā)展思路，千方百計增加農(nóng)民收入，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指針，樹立和落實科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，堅持吃住在村委會，工作到農(nóng)戶家，迅速轉(zhuǎn)變角色，大興調(diào)查研究之風，從調(diào)查研究、摸清實情，掌握村情村貌入手，走村入戶，深入田間地頭，與村民促膝談心，廣泛交流，認真聽取村民、協(xié)會會員對黨在農(nóng)村現(xiàn)行政策和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的貫徹執(zhí)行中的意見建議，了解他們的所思所想，掌握他們最關(guān)心的熱點、難點問題，在了解弄清所派駐村、會、廠的自然、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和制約產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展中的主要障礙因素等問題的前提下，與新當選的村“兩委”班子和各協(xié)會會長、公司董事長認真分析、共同研究并結(jié)合實際制定了村經(jīng)濟發(fā)展思路，協(xié)會經(jīng)營管理、會員發(fā)展，廠的營銷策略和任期目標、計劃、增收的對策措施。通過實踐檢驗，由于調(diào)查工作扎實，論證和吸納～充分、廣泛，所制定發(fā)展思路、工作措施，具有科學性和可操作性，順民心、合～，得到了村民代表、協(xié)會會員和廣大職工的認可和擁護；農(nóng)民增收主題突出，村民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的積極性，創(chuàng)造性得到調(diào)動和激發(fā)；種植結(jié)構(gòu)、品種結(jié)構(gòu)得到調(diào)整，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化；畜禽品種改良、疾病防治，種草養(yǎng)畜成效明顯；經(jīng)濟林果業(yè)發(fā)展良好，正在成為農(nóng)民增收亮點；烤煙、花卉、蔬菜繁種訂單落實，管理運作進一步規(guī)范；科學化、規(guī)?；N養(yǎng)水平不斷提高；科技意識、市場意識、目標意識明顯增強，各項增收措施得到全面推進和有效落實。

(三)抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進種、養(yǎng)業(yè)布局優(yōu)化。調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局、遵規(guī)律是確保農(nóng)民增加收入的有效措施。為確保農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收目標的實現(xiàn)，我們十分重視抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，切實按照省委提出的“圍繞增收調(diào)結(jié)構(gòu)，突出特色闖市場，依靠科技增效益”的要求，以市場為導向、效益為中心，緊緊圍繞元謀

縣委、縣政府“關(guān)于加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作促進農(nóng)民增收的決定”，把積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，作為新階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主線和增加農(nóng)民收入的主要途徑，把抓好“反菜早果”、“無公害”、“綠色食品”的生產(chǎn)作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快綠色產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民增收的重點措施來抓，按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全的原則，突出當?shù)靥厣?，發(fā)揮比較優(yōu)勢，做好積極引導，分類指導，壩區(qū)調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的重點是搞好優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品的區(qū)域布局和規(guī)?；a(chǎn)，在特色蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果種植上作文章，走精細化、集約化和產(chǎn)業(yè)化的路子；山區(qū)、半山區(qū)調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的核心是突出地方優(yōu)勢，強調(diào)因地制宜，在保護和提高糧食生產(chǎn)能力的前提下，拓寬發(fā)展渠道，在特色農(nóng)業(yè)上下功夫，著力抓好烤煙生產(chǎn)、蔬菜繁種、甜玉米及早豆種植、畜牧業(yè)、優(yōu)質(zhì)林果業(yè)、中草藥等經(jīng)濟效益高，生產(chǎn)訂單落實的各類作物種植生產(chǎn)。通過實施，全隊實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目36個，涉及種植14630畝，養(yǎng)殖業(yè)725頭(只)；農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)訂單種植面積達10萬畝，養(yǎng)殖業(yè)營銷131頭(只)，漁業(yè)營銷12噸；經(jīng)濟作物種植比重，畜牧業(yè)增加值在農(nóng)業(yè)增加值中的比重，無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品在整個農(nóng)產(chǎn)品中的比重得到提高；無公害、特色和反季節(jié)”三張牌”得到打響；生產(chǎn)訂單不斷規(guī)范，訂單品種從糧食、蔬菜作物向畜牧養(yǎng)殖和經(jīng)濟林果、中草藥種植延伸；以點帶面促進全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整推進；種、養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，訂單生產(chǎn)擴大、營銷數(shù)量增加，特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展起到了極大地促進作用。

(四)抓龍頭企業(yè)，促進農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會健康發(fā)展。強龍頭、扶協(xié)會、建基地、聯(lián)農(nóng)戶、闖市場是新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)組織的有效形式。在抓龍頭企業(yè)發(fā)展中，我們緊緊圍繞州委、州政府《大力推進農(nóng)業(yè)化經(jīng)營意見》，按照“扶持產(chǎn)業(yè)化就是扶持農(nóng)業(yè)，扶持龍頭企業(yè)就是扶持農(nóng)民”的要求，強化對龍頭企業(yè)的支持。如：派駐元謀龍川江化工有限公司的工作隊員，對該公司的產(chǎn)品外運、原料供應、基地建設等問題進行認真調(diào)研后，積極參與公司到鐵路運輸?shù)炔块T協(xié)商公司產(chǎn)品運輸問題，提出建造部分儲備鋼罐，以備停運期間儲備酒精，實現(xiàn)停運不停產(chǎn)的建議，注意引導企業(yè)盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，解決產(chǎn)品單一問題，協(xié)助公司抓好原料生產(chǎn)基地建設，不斷擴大原料本地化規(guī)模，搞好成本核算，扣緊公司、基地、農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)鏈，促進了企業(yè)、生產(chǎn)基地和銷售市場的優(yōu)化整合，帶動了農(nóng)民增收。在抓農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會建設過程中，我們十分注重“公司、協(xié)會、經(jīng)紀入”和“好品種+訂單”的經(jīng)驗總結(jié)，全隊16名工作入員，除原州委駐村辦直接派駐協(xié)會、廠的6位同志外，按照元謀縣主要領(lǐng)導的要求，又賦予了10位駐村入戶工作隊員，每人聯(lián)系一戶農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的幫扶職責，從而形成了全隊16位工作隊員人人都有與協(xié)會聯(lián)系的工作任務。在具體工作中，我們以求實之風主動深入?yún)f(xié)會，認真開展調(diào)查研究，積極探索總結(jié)協(xié)會的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理和各級政府、職能部門應如何幫助協(xié)會解決發(fā)展中的難點問題；探索在農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會中建立黨的基層組織等相關(guān)問題；按照“民辦、民管、民受益”和自愿、互利、平等的原則，從加強會員管理和服務入手，突出協(xié)會與農(nóng)民協(xié)作的聯(lián)動作用，主動幫助協(xié)會培育和建立優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，引導協(xié)會強化市場功能，克服困難，占領(lǐng)市場競爭的制高點，加強營銷隊伍建設，提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹立品牌意識，確保產(chǎn)品銷售渠道暢通，不斷擴大協(xié)會生產(chǎn)、經(jīng)營覆蓋面，吸引更多農(nóng)戶加入?yún)f(xié)會組織；針對協(xié)會層次低、實體型少、組織松散、機制不靈活、制度不全和融資與抗御市場風險能力弱等困難和問題，真心實意幫助協(xié)會排憂解難，采取四條措施培強壯大農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會，即把“大協(xié)會做強”，通過各方努力，成功地為具有一定實力和科技水平的6個協(xié)會參加組建了“元謀縣農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會聯(lián)合會”和“元謀縣農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會聯(lián)合會貸款擔?；ブ鷷?，探索出一條強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補、資源共享、風險共擔的新路子；把“小協(xié)會做大”，按照鄉(xiāng)村重點產(chǎn)業(yè)開發(fā)的實際需要，切實幫助協(xié)會總結(jié)成功經(jīng)驗，制定內(nèi)部管理規(guī)定，不斷完善經(jīng)營機制，積極發(fā)展會員，創(chuàng)造條件，在有一定基礎的地方組建分會，使勢單力薄的協(xié)會發(fā)展壯大，如：元謀縣龍眼葡萄產(chǎn)業(yè)科技協(xié)會已在平田村委會和新康村委會建立了葡萄、石榴種植示范基地，會員不斷增多，種植示范不斷擴大，協(xié)會帶動、輻射作用明顯，活力得到增強；把“支部加協(xié)會”的組織模式建立在協(xié)會的管理決策中，讓干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得到實惠，如：元謀縣果業(yè)協(xié)會、南繁種子繁育協(xié)會、清河果蔬生產(chǎn)協(xié)會、婦女無公害蔬菜產(chǎn)銷協(xié)會等，已先后在協(xié)會內(nèi)部建立了黨支部，部分協(xié)會會長成為了中共預備黨員，支部加協(xié)會的組織形式得到探索，共產(chǎn)黨員主動參與協(xié)會經(jīng)營管理，率先做好新品種、新技術(shù)試驗示范，積極做好黨對個私經(jīng)濟發(fā)展政策宣傳貫徹，遵章守紀，誠實守信，一個黨員一面旗的先鋒模范帶頭的作用得到有效發(fā)揮，協(xié)會的經(jīng)營理念、管理制度得到更新，經(jīng)營決策、運行機制更加適應市場經(jīng)濟規(guī)律，符合廣大農(nóng)民群眾和會員的生產(chǎn)發(fā)展需要；把“鞏固國內(nèi)市嘗開拓國際市嘗產(chǎn)品上檔升級”作為協(xié)會經(jīng)營農(nóng)產(chǎn)品，打響元謀“無公害、綠色”品牌，實現(xiàn)協(xié)會與農(nóng)民雙贏的市場定位，充分發(fā)揮工作隊員知識面廣、信息靈、有一定見解能力的優(yōu)勢，主動為協(xié)會提供信息服務，幫助協(xié)會不斷改進營銷策略、完善相關(guān)章程，不斷健全“市場引協(xié)會、協(xié)會帶基地、基地連農(nóng)戶”的經(jīng)營機制，教育和引導協(xié)會、農(nóng)民和會員遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和科技規(guī)律，增強法律意識和商品意識，產(chǎn)品營銷市場得到鞏固和開拓，農(nóng)民增收措施有效推進，協(xié)會得到健康發(fā)展。通過以上措施落實。時至12月，元謀縣已建立農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會101個，會員人數(shù)達9283余人。其中，2004新建立42個，新發(fā)展會員6262人。在協(xié)會總數(shù)中，屬實體型的農(nóng)技協(xié)會有49個，服務型30個，技術(shù)交流型22個。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的牽動，農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會組織機構(gòu)、內(nèi)部管理、營銷策略等機制的不斷建立完善，極大地推進著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，促進著農(nóng)民增收目標的實現(xiàn)，各類專業(yè)協(xié)會的壯大發(fā)展，已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段元謀解決“三農(nóng)”問題的新亮點。

;(五)抓科技培訓，促進知識更新、素質(zhì)提高。科技水平的高低，直接影響著農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益的增減。在全力促進農(nóng)民增收工作中，我們始終牢固樹立“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想，把提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)作為增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，緊緊圍繞所派駐的村(會、廠)經(jīng)濟發(fā)展要求，認真搞好科技服務，積極推廣農(nóng)村先進實用技術(shù)，注意有選擇地舉辦各類種、養(yǎng)業(yè)技術(shù)培訓，辦好示范樣板，主動邀請縣鄉(xiāng)農(nóng)科、水利、畜牧獸醫(yī)技術(shù)入員到協(xié)會、村委會作培訓和技術(shù)指導，引導農(nóng)民進行標準化、規(guī)范化、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，全面提升農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，積極配合地震、氣象部門組織村民代表、村民小組長講授有關(guān)地質(zhì)災害預防避讓措施和氣象對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響等方面的知識，工作隊員上門為農(nóng)戶贈送《無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》、《林果花卉病蟲害防治》、《飼養(yǎng)動物疾病防治》、《無公害石榴栽培技術(shù)》、《中草藥栽培技術(shù)》等農(nóng)村實用技術(shù)培訓教材和科教光碟供學習使用，深受廣大農(nóng)戶、會員的歡迎。時至12月，全隊共組織開展各類科技知識培訓41場次，受訓入員達3929人次。通過培訓，使廣大農(nóng)民了解了科技發(fā)展形勢，掌握了地質(zhì)災害避讓方面的常識，看到示范樣板增收作用，對農(nóng)業(yè)標準化、規(guī)范化、無公害化生產(chǎn)有了初步認識，新優(yōu)品種得到運用推廣，畜禽疾病防治的觀念增強，農(nóng)民的科技水平普遍提高，依靠科技進步成效明顯。

(六)抓《農(nóng)民增收卡》制度建立，促進農(nóng)民增收目標全面完成。突出工作重點，抓好示范引導是確保農(nóng)民人均增收10％目標實現(xiàn)的有效措施。在建立《農(nóng)民增收卡》制度、落實各項增收措施工作中，我們緊緊圍繞州委確定的增收職責任務，認真開展了走訪、調(diào)研活動，在走完所派駐地管轄的自然村，了解上年經(jīng)濟發(fā)展，家庭收入情況的基礎上，有選擇地把生產(chǎn)條件、經(jīng)濟收入處于入駐地區(qū)中間水平的自然村和所轄自然村的村民代表、村民小組長及部分黨員戶確定為工作隊員落實《農(nóng)民增收卡》制度的重點戶、示范戶，并深入他們家中，詳細了解上一生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟收入的主要構(gòu)成，與各農(nóng)戶促膝談心，認真分析增收的有利條件和不利因素，幫助他們理清發(fā)展思路，一戶一策制定增收措施，把增收帳算細，屬種植業(yè)有發(fā)展?jié)摿Φ?，就從種植的品種選擇、栽培要點等方面制定增收措施；屬養(yǎng)殖業(yè)有發(fā)展?jié)摿Φ模蛷男蠓N改良、畜廄改造、疾病防治和科學飼養(yǎng)等方面制定增收措施；屬飲食、加工、運輸服務業(yè)有潛力的，就從做好優(yōu)質(zhì)服務、拓寬服務領(lǐng)域、發(fā)揮一技之長、確保安全、衛(wèi)生和減少事故、節(jié)約成本等方面制定增收措施；屬耕地面少，勞力充余的，就從外出務工鼓勵，幫助他們牽線搭橋，作好正確引導，主動為他們提供打工信息，走出家門促增收。通過以上工作，各示范農(nóng)戶均明白了自己家庭經(jīng)濟收入應從什么地方去努力，靠政策、靠科技、靠自力更生的發(fā)展觀得到進一步樹立，增收意愿變?yōu)樽晕乙螅鍪沾胧┳優(yōu)樽杂X行動。全隊共建立和落實《農(nóng)民增收卡》示范戶676戶，實施結(jié)果，經(jīng)工作隊員與村委會干部逐戶核實，示范戶人均現(xiàn)金收入均較上年增長10％以上，完成或超額完成了州委、州政府賦予的增收任務，為駐地農(nóng)戶做出了示范，留下了思路、留下了科技、留下了永帶不走的增收措施。

(七)抓“云嶺先鋒”工程實施，促進了基層組織建設。實施“云嶺先鋒”工程，是落實省委七屆五次全會精神，大力推進黨的基層組織建設，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要舉措。在組織實施“云嶺先鋒”工程過程中，我們一方面在全體黨員中深入宣傳省委的《決定》和州委的《實施意見》，讓廣大黨員充分認識實施“云嶺先鋒”工程的目的意義，知道“五好五帶頭”和“三個培養(yǎng)”的具體內(nèi)容，達到統(tǒng)一認識，明確工作任務，增強責任感和使命感，奠定組織實施的思想基礎；另一方面我們結(jié)合“云嶺先鋒”工程實施的總體要求，注意抓好村委會、協(xié)會制度建設，主動幫助新當選的“兩委”班子建立健全各項規(guī)章制度，幫助協(xié)會完善經(jīng)營管理，設置“云嶺先鋒”工程專欄，指導村級“兩委”班子對照“五好五帶頭”認真查找自身存在的問題，制定整改措施，按照“三個培養(yǎng)”要求，抓好組織發(fā)展，引導全體黨員帶頭學習理論科技知識，帶頭參加公益事業(yè)活動，帶頭移風易俗，帶頭執(zhí)行黨的決議，帶頭執(zhí)行計劃生育政策，帶頭繳納農(nóng)業(yè)稅和維護社會穩(wěn)定，協(xié)助黨支部建立農(nóng)村無職黨員崗和相關(guān)的活動制度，讓黨員佩帶黨徽亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。同時，我們還利用黨支部有關(guān)活動日，組織全體黨員重溫入黨誓詞，邀請縣、鄉(xiāng)有關(guān)同志到村上黨課，抓好“三會一課”活動的落實，要求每一位黨員每年至少為本村村民做二件以上看得見的實事好事，樹好黨員形象，力求使黨支部真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使全體共產(chǎn)黨員真正成為宣傳政策、遵紀守法、勤勞致富、帶頭致富的先鋒。時至12月，全隊共開展“云嶺先鋒”工程宣傳培訓51場次，參訓人員2810人次；粘貼宣傳標語237條；出黑板報54期；開展黨員致富技能培訓39場次，受訓人員2153人次；有203位黨員成為了致富能手，將81名優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成為中共預備黨員，有40名黨員致富能手中的優(yōu)秀分子成為了黨支部委員、村黨小組長和村民小組長；在協(xié)會中建立黨支部8個；黨小組2個，發(fā)展預備黨員32人；南繁村種子協(xié)會還被組織部門列為“支部加協(xié)會”的示范點?！霸茙X先鋒”工程的實施，有力地推動著黨員的思想建設、作風建設，“五好五帶頭”和“三個培養(yǎng)”的推進和落實，強化了基層組織建設，黨的階級基礎增強，黨的群眾基礎擴大，黨的社會影響力和領(lǐng)導能力不斷提高，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力作用發(fā)揮，黨員隊伍整體素質(zhì)得到新的提升，黨員受教育，農(nóng)民得實惠充分體現(xiàn)，黨的執(zhí)政地位得到有效鞏固，深受廣大村民、會員擁護。

(八)抓擇優(yōu)選項，促進“空殼村”問題探索解決。解決集體經(jīng)濟“空殼村”問題，就是解決農(nóng)村基層組織“有錢辦事”的問題，不僅是我們工作隊員的重要任務，而是已經(jīng)成為村委會干部的共同要求，通過認真調(diào)研，村級集體經(jīng)濟“空殼”問題普遍存在，“無錢辦事”嚴重影響著村級組織服務農(nóng)民作用的發(fā)揮。為切實加強村委會自身建設，壯大集體經(jīng)濟，提高為民服務能力，我們針對

問題，以“家”謀發(fā)展，為“家”辦實事，為“家”做貢獻，熱愛農(nóng)民，服務農(nóng)民，無私奉獻的觀念得到確立，求實、務實的作風，解決問題等才干得到培養(yǎng)，肯干事、能干事、干好事、求實效的形象得到樹立，鍛煉了自己，磨練了意志，培養(yǎng)了與廣大農(nóng)民感情，取得了理解、信任和支持，確保了各項工作任務的如期完成。時至12月，全隊共向各有關(guān)部門組織申報建設項目26個，實到位資金100.4萬元；爭取物資水泥59噸，化肥74包、鋼管250米、“旱地龍”750袋，折合現(xiàn)金3.68萬元。建設項目工程的實施和做實事好事的開展，病險壩塘得到除險加固，農(nóng)田用水、農(nóng)民群眾、教師、學生生活用水溝道暢通，水毀農(nóng)田、坡耕地得到修復治理，村莊道路建設、村委會修繕和院內(nèi)綠化得到改善；村民交通不便、路難行和村委會干部工作生活環(huán)境差的現(xiàn)狀有了改變；引水管道架通、畜水池修復，解決了部分村人畜飲水困難問題；小額貸款、貸款貼息的落實，為山區(qū)農(nóng)民、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會緩解了發(fā)展資金周轉(zhuǎn)困難之急；農(nóng)用物資的及時到位，保證了增產(chǎn)增收措施的落實；特困家庭寒衣寒被，吃糧救助的協(xié)調(diào)，體現(xiàn)了黨和政府關(guān)懷之情；民事、水事糾紛、群眾受災致貧問題的協(xié)調(diào)解決和無私救助，贏得廣大群眾信賴和稱贊；新技術(shù)引進、新品種運用、新措施推廣，極大地推動著協(xié)會效益提高和會員、農(nóng)民經(jīng)濟收入的增長；基礎設施的改善有力地促進了農(nóng)民增收目標的實現(xiàn)。

二、幾點體會

（一）抓宣傳、認識清、齊努力是做好助農(nóng)增收工作的前提。只有政策、決定、決議，會議精神宣傳到位，思想認識統(tǒng)一，目標一致，群眾的生產(chǎn)積極性得到激發(fā)和調(diào)動，對黨和政府的向心力得到凝聚，實現(xiàn)同心同德，協(xié)調(diào)配合，我們的各項工作才能得到有效開展。

(二)摸實情、好思路、措施實是做好助農(nóng)增收工作的基矗只要虛心學習，深入調(diào)查研究，吃透村情～，找準癥結(jié)，廣納群眾意見，充分尊重～，我們的工作思路、發(fā)展目標才能清晰并符合實際，所提出的措施才具有針對性、科學性和可操作性，所制定的實施方案、工作內(nèi)容才能穩(wěn)步推進、落到實處。

(三)遵規(guī)律、突特色、結(jié)構(gòu)優(yōu)是做好助農(nóng)增收工作的核心。只有遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和科技規(guī)律，注意產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，突出地方資源特色，堅持因地制宜選準選實發(fā)展項目，搞好擇優(yōu)布局，挖掘生產(chǎn)潛力，整合生產(chǎn)要素，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，全面提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)會實力才能增強，商品農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)和農(nóng)民增收目標才可得以實現(xiàn)。

(四)做引導、融身民、辦實事是做好助農(nóng)增收工作的關(guān)鍵。只有充分尊重農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，注重運用提供服務、示范帶頭的方法，做給農(nóng)民看、真心為民想，引導群眾自覺行動，切忌強迫命令、形式主義和一刀切，走好群眾路線，把群眾之事當成自己的事來做，讓群眾真正理解、信任和支持，群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性才能得到充分調(diào)動，增收才會取得實效。

(五)嚴要求、守紀律、多奉獻是做好助農(nóng)增收工作的動力。只有加強管理，不斷提高隊員政治思想素質(zhì)和解決實際工作問題的能力，自覺遵守工作隊員守則，力戒形式主義，注重黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，恪守愛民之責，善謀為民之策，多做利民之事，扎扎實實地為群眾解疑難、辦實事，工作隊員的影響力、帶動力的作用才能發(fā)揮，隊員才能“當代表”，隊員的指導、引導才有活力，黨委、政府發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟策略才能有效貫徹落實。

(六)后盾強、多溝通、增投入是做好助農(nóng)增收工作的保證。只有派出單位給予大力支持，政治上、工作上、生活上給予隊員關(guān)心、支持和幫助，隊員的后顧之憂才能解除；只有州委駐村辦和所駐縣委、政府及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府切實加強領(lǐng)導，工作隊員才能取得支持和幫助，工作的信心、勁頭才足；只有各級增加投入，工作隊員多渠道爭取項目建設扶持資金，充分發(fā)揮資金管理使用效益，農(nóng)業(yè)基礎設施才能得到改善和加強，各項增收措施才能落到實處，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟才能得到健康持續(xù)發(fā)展，工作隊員想辦之事才有強力支撐，州委、政府賦予的“三大任務”才能全面、～、有效完成。

三、存在的主要問題及建議

(一)農(nóng)業(yè)基礎設施脆弱，建設資金投入不足制約著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)快速發(fā)展和農(nóng)民經(jīng)濟收入的增加。多渠道增加農(nóng)業(yè)投入，廣泛發(fā)動群眾，著力抓好以高穩(wěn)農(nóng)田、入畜飲水、“五斜水利、抗旱水源、水土保持、坡耕地治理等為主要內(nèi)容的農(nóng)田水利基本建設，夯實農(nóng)業(yè)基礎，不斷改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件仍應是助農(nóng)增收的重要工作職責。

(二)農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)建設滯后，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐推進慢，農(nóng)業(yè)區(qū)域特色不明顯，農(nóng)民增收難的問題依然存在。加快信息系統(tǒng)建設，拓寬發(fā)展思路，圍繞市場需求，因地制宜找準資源優(yōu)勢，加大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會培育扶持力度，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，著力提高經(jīng)濟作物在種植業(yè)的比重，提高畜牧業(yè)增加值在農(nóng)業(yè)增加值中的比重，提高無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品在整個農(nóng)產(chǎn)品中的比重，變劣勢為優(yōu)勢，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，千方百計增加農(nóng)民收入仍應作為各級領(lǐng)導認真思考，下大決心抓好的重中之重工作。

(三)農(nóng)民專業(yè)協(xié)會發(fā)展不平衡，實體型協(xié)會較少，帶動拓展增收力弱，種植品種單一，傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品多，名、特、優(yōu)產(chǎn)品少，市場不確定因素大，農(nóng)業(yè)組織化程度低。圍繞把小協(xié)會做大、大協(xié)會做強的目標，深化對“公司、協(xié)會、經(jīng)紀人”的組織模式和“好品種+訂單”的經(jīng)營模式的總結(jié)推廣，著力抓好會長、會員培訓，增強辦會能力，提高會員素質(zhì)，積極幫助協(xié)會申報項目，爭取智力支持和發(fā)展資金扶持，創(chuàng)造條件發(fā)展一批實體型專業(yè)協(xié)會，下大決心扶持和培養(yǎng)一批農(nóng)產(chǎn)品營銷大戶和農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍，扣緊公司、協(xié)會、基地、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，把協(xié)會真正建成帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富的實體型經(jīng)濟組織。

(四)農(nóng)村勞動力進城就業(yè)受觀念、素質(zhì)和競爭加劇的影響，走出家門學技術(shù)、學致富本領(lǐng)的愿望不強烈，宣傳力度不夠，而且外出務工入員鞏固率低，快速增收效果不突出。遵循“政策引導、有序流動、加強管理、改善服務”的方針，做

好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大勞務輸出宣傳力度，解除后顧之憂，主動做好牽線搭橋，積極探索民間勞務輸出的有效途徑，多渠道組織農(nóng)民外出務工，加強農(nóng)村勞動力的訂單轉(zhuǎn)移培訓，大力發(fā)展農(nóng)村“打工經(jīng)濟”，著力營造環(huán)境，因地制宜搞好農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展，齊抓共管，各方努力，下大力氣解決好農(nóng)村剩余勞力轉(zhuǎn)移難的問題。

(五)實施“云嶺先鋒”工程整體推進有差距。繼續(xù)以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，按照“五好五帶頭”要求，深化“三個培養(yǎng)”，著力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)；樹立“農(nóng)民富不富，關(guān)鍵在支部”的觀念，切實改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)；抓好制度建設，加強村務公開、民主管理，民主監(jiān)督，穩(wěn)步推進村民自治進程；黨建工作與經(jīng)濟建設相結(jié)合，充分發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的作用，把設崗定責落到實處；營造良好～氛圍，動員全體黨員積極參與，堅決反對各種形式主義,多為群眾辦實事,努力使全體黨員成為自覺學習、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、為民服務、廉潔自率的表率；以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民增收實績和廣大農(nóng)民群眾滿意率來檢驗實施“云嶺先鋒”工程的成效,以“云嶺先鋒”工程的實施,促進黨的基層組織建設和執(zhí)政能力水平的提高。

(六)探索解決集體經(jīng)濟“空殼村”，實現(xiàn)“有錢辦事”問題任重道遠，山區(qū)村委會尤為艱難。繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，勇于探索、勇于實踐，大力發(fā)展農(nóng)村股份制混合經(jīng)濟，在政策允許內(nèi)，多方尋求增加集體經(jīng)濟創(chuàng)收的增長點，因地制宜制定增收計劃，大膽探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的多種形式，把探索解決集體經(jīng)濟“空殼村”問題放到村級“兩委”班子做好工作的重要日程，認真研究，制定長短計劃目標，列入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府工作檢查范圍和對村級“兩委”干部年終目標責任制完成情況考核的重要內(nèi)容，以此增強緊迫感和責任感，使“有錢辦事”目標盡快得到實現(xiàn)。

(七)駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶的派駐形式、管理機制應認真總結(jié)完善。開展工作必要的培訓經(jīng)費應給予保證；增收項目的扶持應給予適當傾斜；隊員之間、工作隊與工作隊之間的工作經(jīng)驗、工作方法的相互交流時間應統(tǒng)籌安排，并有所適當增多；州委駐村辦與隊員派出單位對隊員的雙重管理應加強協(xié)調(diào)；隊長、副隊長對隊員的看望應有一定的條件作保障；各級領(lǐng)導對工作隊員的領(lǐng)導、指導、幫助應形成制度并落到實處；工作隊員自我學習、自我提高、自我要求，勤奮努力的扎實作風應持之以恒。

第五篇：駐村入戶事跡材料

加強村組干部隊伍建設

建立農(nóng)民增收長效機制

村組干部是聯(lián)系農(nóng)民的橋梁和紐帶，是農(nóng)村各項政策的執(zhí)行者和落實者，在農(nóng)民增收中起著關(guān)鍵性的作用，只有這支干部隊伍認真踐行“三個代表“重要思想，以高度的責任心和事業(yè)心把黨和國家對促進農(nóng)民增收的各項政策措施不折不扣地落到實處，對農(nóng)民增收在信息上給予引導、在技術(shù)上給予輔導、在資金上給予協(xié)調(diào)和支持，農(nóng)民增收才有希望。駐波亨村委會促農(nóng)增收工作組通過深入調(diào)查研究，針對波亨村委會“兩委”班子“軟弱渙散”，村組干部處事不公、為政不廉，黨員隊伍先鋒模范作用難以發(fā)揮的現(xiàn)狀，以實施“云嶺先鋒”工作為契機，采取有力措施，著力整頓村“兩委”班子和村組干部隊伍，提高村組干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，建立農(nóng)民增收長效機制。

一、深入調(diào)研，找準結(jié)癥

駐波亨村委會工作組自3月11日進駐該村委會以來，圍繞農(nóng)民增收難這個主題深入開展調(diào)查研究。通過召開群眾會議、找村組干部座談、走訪農(nóng)戶，認真分析思考，認為波亨村委會農(nóng)民增收難主要是村“兩委”班子成員缺乏帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的責任心、事業(yè)心，做天和尚撞天鐘，得過且過。村組干部處事不公、為政不廉，村組財務不公開，部分村民小組長貪用、侵占集體收入，群眾怨氣很大，部分群眾對村“兩委”班子和村組干部失去信心，各行其是，集體觀念淡漠，不交納稅金、電費、水費等各種款項，不投義務工，形同一盤散沙，干群關(guān)系緊張，各項工作難以開展，黨和國家的政策難以落實。

二、對癥下藥，理順關(guān)系

要促進農(nóng)民增收就必須化解群眾心中的怨氣，改變村“兩委”班子成員和村組干部在群眾心目中的形象，爭取群眾的支持，把群眾的心凝聚起來，共謀發(fā)展。我們從群眾最怨的村組財務問題入手，在村民小組換屆中抓好村組帳務的清理和公布，給群眾一個明白，消除群眾心中的怨氣，增強群眾的凝聚力。

一是處理把度村民小組長侵占集體收入問題。原把度村民小組長將集體退耕還林的收入4593.12元占為己有，以各種名目侵占集體利益，群眾對此抵觸情緒非常大，各項工作難以開展。工作隊員通過三番五次深入細致的思想工作，用政策攻心，曉之以理，最終讓其交出了所侵占的集體收入。

二是處理張波樂村雜工找補問題。張波樂村由于上屆村民小組長處事不公，20余戶農(nóng)戶不交雜工差欠款，影響了大部分群眾投義務工的積極性，村組的各項工作也因此而無法開展，直接影響全村人民的利益。我們召集差欠雜工款的農(nóng)戶講清道理，對前任村民小組長不公道、不正派的行為進行嚴厲的教育批評，消除群眾的抵觸情緒，將所有欠交款項全部收清。

通過抓村組財務公開，群眾心中的怨氣消除了，對村組干部信任了，對各項工作也更加支持了，以前溝渠倒塌無人參加修復，河水從門前奔流不息，田里卻干涸開裂的狀況得到了改變，為增收打下了堅實的基礎。

三、抓好班子，帶強隊伍

“群眾富不富，關(guān)鍵看干部”。只有抓好村組干部隊伍建設，增強他們帶領(lǐng)群眾致富的能力，才能形成農(nóng)民增收的長效機制。我們以實施“云嶺先鋒”工程為契機，抓班子、帶隊伍，著力提高黨員素質(zhì)，增強村班子的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

(一)抓村“兩委”班子建設，提高戰(zhàn)斗力。一是在村級“兩委”班子換屆中，結(jié)合波亨實際，對村黨支部書記和村委會主任實行分設，增強班子的力量。二是工作隊員以身作則，從打掃衛(wèi)生、燒火做飯、挖地種菜等小事做起，以優(yōu)良的工作作風感染和帶動“兩委”班子成員真抓實干，增強他們的事業(yè)心和工作責任感，引導他們?yōu)槿罕姸噢k實事、好事。三是言傳身教，提高“兩委”班子處理復雜矛盾的能力。針對“兩委”班子成員綜合素質(zhì)低，處理復雜矛盾能力弱的實際，我們帶領(lǐng)“兩委”班子干部一個村一個村地處理問題，出主意，教方法，通過“傳、幫、帶”使班子成員的工作能力不斷提高。四是召開村“兩委”班子民主生活會，著力整頓思想作風。本著只講問題，不講成績的原則，開誠布公查找問題，觸及每個人的靈魂。通過民主生活會，使班子成員的思想素質(zhì)得到明顯提高。

(二)抓黨員教育，提高整體素質(zhì)。一是召開黨員大會宣講黨的十六大、十六屆四中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝黨員的頭腦，使黨員的思想時刻同黨中央保持高度一致。二是同每個黨小組過一次組織生活會，提高黨員的思想素質(zhì)。我們抽出晚上的時間與4個黨小組過一次組織生活會，同黨員暢談發(fā)展思路，研究本村存在的問題，引導黨員樹立大局意識、責任觀念，為本村的發(fā)展獻計出力，充分發(fā)揮他們帶領(lǐng)群眾致富的作用。(三)抓村組干部培養(yǎng)，提高帶領(lǐng)致富能力。一是把好村民小組長選舉關(guān)，把真正處事公道正派、辦事有魄力、群眾公認的人選入村小組班子。二是通過抓培訓，提高村組干部綜合素質(zhì)。我們組織七個村民小組干部進行了為期一天的培訓，就如何當好一名合格的村組干部進行了專題講座，提高村組干部的思想素質(zhì)，增強他們?yōu)槿嗣穹盏囊庾R，培養(yǎng)他們吃苦奉獻的精神。三是經(jīng)常到村組干部家中座談，引導他們樹立全心全意為人民服務的思想，同他們一起研究本村存在的困難和問題；教方法、出思路，增強他們做好工作的信心和決心。

通過深入扎實的工作，農(nóng)民增收成效明顯。

一是糧食大獲豐收。2004年糧食總產(chǎn)量569920公斤，比2003年的421955公斤增加147823公斤，人均糧食占有量320公斤，比2003年的237公斤增加83公斤，增長35%。

二是人均純收入明顯增加。2004年農(nóng)民人均經(jīng)濟純收入944元，比2003年的826元增加118元，增長14.3%。

三是農(nóng)民現(xiàn)金收入明顯提高。通過制定增收措施，落實增收計劃，我們聯(lián)系建立農(nóng)民增收卡的60戶農(nóng)戶現(xiàn)金收入明顯增加。所聯(lián)系的60戶農(nóng)戶涵蓋了全村會的7個村民小組，有人口277人，占總?cè)丝诘?5.5%，經(jīng)濟基礎有好、中、差，比較有代表性。2003年人均現(xiàn)金收入941.6元，最低人均現(xiàn)金收入僅為261元；2004年人均現(xiàn)金收入1060.3元，比上年增加118.7元，增長12.6%。最低人均現(xiàn)金收入317元，增長21.4%。

促農(nóng)增收工作是一項長期的系統(tǒng)工程，干部駐村入戶不可能是永久的，只有抓好村“兩委”班子、村組干部、共產(chǎn)黨員這支骨干力量，增強他們帶領(lǐng)群眾致富的能力，才能形成農(nóng)民增收的長效機制。我們正是通過解決群眾最怨的問題入手，化解阻礙農(nóng)民增收的各種矛盾，加強村組干部、黨員隊伍建設，增強這支隊伍的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮他們在促農(nóng)增收中的中堅力量，為破解農(nóng)民增收難題，找到了一條可供借鑒的路子。