第一篇：學校保衛(wèi)處招聘保安最低需為碩士學歷

學校保衛(wèi)處招聘保安最低需為碩士學歷 2014年01月17日09:32來源：燕趙都市報

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1月13日，某論壇一則有關“河北農(nóng)大招聘保安要碩士”的帖子，引起廣大網(wǎng)友的紛紛議論。14日上午，記者在河北農(nóng)業(yè)大學學校網(wǎng)站上，看到了《河北農(nóng)業(yè)大學保衛(wèi)處招聘工作人員公告》，其中的招聘條件明確規(guī)定，應聘者需為碩士及以上學歷，并且本科、碩士均要求為全日制學歷。對此，農(nóng)大保衛(wèi)處工作人員稱，招聘研究生很正常。保衛(wèi)招聘需碩士學歷

1月13日，某論壇中一則“河北農(nóng)大招聘保安要碩士，您夠格么？”的帖子，引起眾多網(wǎng)友圍觀吐槽。記者在該論壇看到，發(fā)帖人截取了河北農(nóng)業(yè)大學保衛(wèi)處招聘工作人員公告網(wǎng)頁，其中最扎眼的莫過于招聘條件中的“碩士及以上學歷”要求。對此，許多網(wǎng)友紛紛吐槽，“我念到研究生，只是有了個當保安的敲門磚?！鄙踔劣芯W(wǎng)友調(diào)侃道：“這是明顯的私人訂制?！?/p>

競聘成功將享事業(yè)編制

14日上午，在河北農(nóng)業(yè)大學學校網(wǎng)站上，記者看到了《河北農(nóng)業(yè)大學保衛(wèi)處招聘工作人員公告》，這則公告發(fā)布于1月6日，截至14日上午，訪問次數(shù)已達到了2323次。記者注意到，在招聘條件中明確規(guī)定，應聘者需為碩士及以上學歷，并且本科、碩士均要求為全日制學歷。隨后，記者以應聘者身份撥通了上面所留的聯(lián)系電話。對方稱，“學歷要求必須是碩士及以上，具體的工作內(nèi)容還沒定，只知道是在辦公室，應聘成功后將會享有學校正式編制待遇。”

保衛(wèi)處：招聘研究生很正常

14日下午，記者采訪了河北農(nóng)業(yè)大學保衛(wèi)處負責本次招聘的工作人員。對于保衛(wèi)處招

聘需碩士學歷引起的網(wǎng)友圍觀，該工作人員稱，學校特別重視保衛(wèi)工作，現(xiàn)在保衛(wèi)處的研究生已經(jīng)有好幾個了，招聘研究生很正常。該工作人員告訴記者，這次的招聘人員將成為正式在編人員，屬于事業(yè)編制，截至14日下午已有3人報名申請該職位。至于對應聘者的學歷要求，該工作人員稱，學校對安全工作比較重視，所以校領導才會對學歷有這樣的要求。

第二篇：2020學校保衛(wèi)處工作計劃_學校保安工作計劃

制定計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，才能寫好工作計劃。以下是小編整理了關于2020學校保衛(wèi)處工作計劃_學校保安工作計劃，希望你喜歡。

學校保衛(wèi)處工作計劃篇一

為切實加強我校的安全保衛(wèi)工作,提高全校師生員工的法制觀念和安全保衛(wèi)意識,保障學校和師生員工的生命財產(chǎn)安全,維護學校治安穩(wěn)定,現(xiàn)結(jié)合我校實際,制定保衛(wèi)處本工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實《中等職業(yè)學校校園安全管理辦法》等法律法規(guī),遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針,牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的安全保衛(wèi)思想,扎實有效地開展安全保衛(wèi)工作,確保校園平安,維護學校正常的教育教學秩序。

二、工作目標

1、杜絕特大安全事故和責任事故.2、強化法制宣傳和安全保衛(wèi)宣傳教育,提高師生員工法制觀念、安全防患意識、遵紀守法的自覺性和自我防護能力。

3、加大安全隱患排查力度,建立安全排查臺賬,及早發(fā)現(xiàn)并及時處理安全隱患。

4、進一步加強校園治安及周邊環(huán)境整治,創(chuàng)建平安校園.5、加強保衛(wèi)處自身隊伍建設,提高保衛(wèi)處人員法制觀念.辦案水平和整體工作能力。

三、工作安排

三月份。

1、制定保衛(wèi)處工作計劃并組織實施。

2、與學校各處室簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任狀》。

3、2020上學期保衛(wèi)處日常值班安排。

四、五月份

1、開展學校第一次安全工作大檢查。

2、學生安全教育講座。

3、鐵路安全宣傳教育。

4、“六五”普法宣傳。

5、消防安全檢查。

六月份

1、學生放假前安全保衛(wèi)工作

2、保衛(wèi)處暑假值班安排。

八、九月份

1、新生入學法制安全教育

2、開展學校第二次安全工作大檢查.3、2020下學期保衛(wèi)處日常值班安排。

十月份

1、鐵路安全宣傳教育

2、學生安全教育周活動十一、十二月份

1、“六五”普法學習宣傳、考試。

2、消防安全檢查、消防安全演練。

3、會同有關部門對校園周邊環(huán)境進行整治。

4、整理資料、工作總結(jié)。

5、保衛(wèi)處寒假值班安排。

學校保衛(wèi)處工作計劃篇二

一、深入創(chuàng)先爭優(yōu)，加強內(nèi)部建設，提升全處工作水平

1、認真學習貫徹上級精神，加強支部建設。要深入學習貫徹上級精神，深刻認識黨的建設的重要性，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“基層組織建設年”要求加強保衛(wèi)處黨支部的內(nèi)部建設。立足保衛(wèi)工作本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好戶政和出境政審兩個窗口的為民服務質(zhì)量，切實解決師生群眾反映強烈的突出問題，進一步轉(zhuǎn)變作風提升機關工作效能。增強支部黨員隊伍的生機活力，抓好黨務公開，2020年爭取在本支部內(nèi)發(fā)展1至2名新黨員，增加支部新鮮血液。

2、認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)承諾的各項工作的落實，確?！稄B門大學“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為師生員工辦實事好事工作方案》中規(guī)定由保衛(wèi)處承擔的各項工作按要求完成。根據(jù)上級黨組織部署，全面總結(jié)近3年來支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作的情況，對典型代表和先進事跡加大宣傳力度，爭取上級黨組織的表彰。

3、推動高校公安體制改革，理順工作關系形成合力保平安。積極與廈門市公安局及思明區(qū)公安分局聯(lián)系溝通，推動高校公安體制改革工作落實到位。關心10名擬轉(zhuǎn)為公安民警同志的工作生活，保障他們的權益。努力推動“大學路派出所”早日掛牌成立，以廈門市公安系統(tǒng)“三警合一”工作為契機，理順廈大校本部相關區(qū)域由3個派出所和2個交警中隊多頭管理的復雜關系，真正將公安部門與學校內(nèi)部保衛(wèi)力量有機結(jié)合，形成保障校園安全的合力。

4、開展價值觀教育實踐活動。參照全國政法機關開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動，進行相應的主題教育實踐活動，深化社會主義法治理念教育和高等學校內(nèi)部保衛(wèi)工作能力提升，全面加強全處干部和校衛(wèi)隊員的思想政治、業(yè)務能力和紀律作風。

5、繼續(xù)優(yōu)化人員配備，改善工作條件。配合學校組織部選配好處內(nèi)科級干部;根據(jù)空崗情況向?qū)W校申報招募一批新干部。充分發(fā)揮處內(nèi)干部個人特長，在條件允許情況下，對干部進行輪崗換崗。創(chuàng)造機會，加強處內(nèi)干部的業(yè)務和技能培訓，加強對外交流。安排行政執(zhí)法大隊沒有行政執(zhí)法證工作人員并選派部分處內(nèi)其他科室年輕干部參加行政執(zhí)法證考試，提升行政執(zhí)法水平。進一步加強對校衛(wèi)隊員的業(yè)務訓練和培訓。抓住有利時機，努力改善保衛(wèi)處用房等辦公條件;購置行政執(zhí)法專用車輛，繼續(xù)補充或更新其它保衛(wèi)工作需要的器材、設備。

二、忠實履行職責，確保政治穩(wěn)定

1、營造和諧穩(wěn)定的校園政治環(huán)境，迎接黨的十八大勝利召開。強化輿情信息收集和分析、研判，積極主動與宣傳部、學生工作部、信息與網(wǎng)絡中心等部門溝通協(xié)作，加強與市公安局國保支隊、市國家安全局等單位的合作。密切關注重點人員，關注敏感時期校園內(nèi)各項活動，嚴密防范在校園內(nèi)出現(xiàn)境內(nèi)外敵對勢力、宗教勢力的滲透破壞，堅決杜絕在校園內(nèi)出現(xiàn)活動。配合學校相關部門，做好調(diào)解工作，積極化解人民內(nèi)部矛盾。

2、堅持把穩(wěn)定工作擺在突出位置，切實履行政治責任。要進一步落實高校群體性事件的預測預警、防范控制工作，加強對群體性事件特點的研究，不斷提高預知預防工作水平;妥善處理校園群體性事件，確保重大節(jié)慶、重點時期、重點場所、重點活動的安全穩(wěn)定。

三、把握有利條件，深入推進“平安校園”創(chuàng)建工作

1、推動學校與廈門市公安局簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。爭取廈門市公安局將廈門市內(nèi)各校區(qū)列為特別管護區(qū);在校本部盡早成立大學路派出所，強化校本部及周邊安全保衛(wèi)工作;爭取廈門市公安局把廈門大學作為創(chuàng)建“平安廈門”的重要部位，對于維護學校安全穩(wěn)定所需硬件、軟件及警力予以重點支持。

2、簽訂新一期《創(chuàng)建“平安校園”安全穩(wěn)定工作責任書》。全面總結(jié)過去幾年創(chuàng)建“平安校園”工作經(jīng)驗，結(jié)合新形勢，簽訂新一期《創(chuàng)建“平安校園”安全穩(wěn)定工作責任書》，切實落實各部門、各單位責任，把創(chuàng)建“平安校園”工作作為長期任務來抓。保衛(wèi)處繼續(xù)抓好創(chuàng)建“平安校園”活動日常管理工作，檢查指導好全校各部門、各單位的創(chuàng)建工作。

3、指導做好漳州、翔安兩校區(qū)的安全保衛(wèi)工作。加強對漳州校區(qū)保衛(wèi)辦的聯(lián)系與指導，繼續(xù)抓好漳州校區(qū)的安全保衛(wèi)各項工作。根據(jù)學校部署，起草翔安校區(qū)安全保衛(wèi)部門設立方案，并要制定出高標準的安全保衛(wèi)工作方案，要在翔安校區(qū)建立起人防、物防、技防、協(xié)防四位一體的安全體系，為今年下半年首批師生順利進駐打好堅實的安全基礎。

四、加強業(yè)務創(chuàng)新，確保校園秩序良好

1、建立校園安全防范聯(lián)動機制，提升快速反應能力。執(zhí)行好調(diào)整后的校衛(wèi)隊員巡邏執(zhí)勤方案并在實踐中不斷調(diào)整優(yōu)化，發(fā)揮好巡邏電動自行車、對講系統(tǒng)的作用，提升指揮水平和響應速度，切實做到治安、交通、校園秩序管理三位一體，保證各時間段都有校衛(wèi)隊員在校園內(nèi)巡邏執(zhí)勤。推動保衛(wèi)處安全保衛(wèi)力量與各校門、各學生宿舍片區(qū)和教職工住宅片區(qū)保安建立聯(lián)動機制，形成針對突發(fā)事件的快速反應機制，加大對違法犯罪分子的威懾，降低案件發(fā)案率，增強師生安全感。

2、完善學校監(jiān)控系統(tǒng)，加強監(jiān)控系統(tǒng)管理。抓好保衛(wèi)處直接管理的校本部公共部位監(jiān)控中心的管理，督促指導后勤集團及其他各單位監(jiān)控室的管理，通過監(jiān)控及時發(fā)現(xiàn)問題報告情況，切實發(fā)揮監(jiān)控設施的作用。研究制定進一步健全和完善校園公共區(qū)域以及學生宿舍園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)建設的方案向?qū)W校報告，爭取列入教育部修購專項，建立起校園全覆蓋、現(xiàn)代化的監(jiān)控中心。

3、加強校園道路交通管理，確保安全有序。加強巡查，糾正制止主干道、人行道、草坪、廣場的亂停車行為，對情節(jié)嚴重者采取鎖車、將車輛拖離現(xiàn)場等措施;配合資產(chǎn)部門將去年底向民政局申請并獲批的校內(nèi)路名樹起路牌，積極與交警支隊溝通，爭取交警部門對校園內(nèi)交通依法管理，整治校內(nèi)車輛超速、酒駕等危險駕車行為;加強對電動自行車的管理;加強校園交通文明的宣傳教育。設立違章車輛黑名單制度，對違章達到一定次數(shù)的校外車輛采取禁止其進入校園，校內(nèi)車輛采取暫停智能卡使用等強制措施。

4、提升“四個能力”建設，構筑消防安全“防火墻”.在做好日常各項消防工作基礎上，進一步落實《廈門大學關于實施學校構筑消防安全“防火墻”工程的意見》，檢查全校各單位落實情況，對照《廈門大學消防安全“四個能力”建設考評標準(試行)》進行考評驗收各二級單位落實情況。與公安消防部隊協(xié)作，派消防車進校園，實地檢驗學校各消防通道安全，設立標志，嚴禁亂停車等堵塞消防通道的行為。

5、加大校園和周邊城市秩序管理，創(chuàng)造文明和諧環(huán)境。維護好校園內(nèi)整體秩序良好的現(xiàn)狀，杜絕校園內(nèi)特別是芙蓉湖周邊、各校門附近的小攤小販，杜絕亂張貼等行為。與廈門市、思明區(qū)、濱海街道及各級城管執(zhí)法部門等加強溝通協(xié)作，與學校資產(chǎn)、后勤等部門聯(lián)合進一步整治好大南校門外人行道上以及西村11號樓至13號樓一樓騎樓、富萬邦廣場等地帶的小攤小販亂擺攤設點的行為。

6、利用好學生資源，共同做好學校安全管理。繼續(xù)發(fā)揮好學生骨干機動隊伍作用，做好敏感時期校園穩(wěn)定工作。利用假期勤工助學崗位，繼續(xù)在寒暑假組建學生巡邏隊伍，與保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員一起做好校園巡邏。與校團委合作爭取建立相對固定的學生志愿者隊伍，在其它節(jié)假日和周末一起在校園內(nèi)進行文明督導。爭取學生資源，加強各項安全管理工作的宣傳力度。

7、加強師生安全宣傳與法制教育。充分利用各種宣傳陣地，主動與宣傳部、學生工作部以及工會、團委等協(xié)作，廣泛開展安全宣傳和法制教育，幫助師生牢固樹立安全法制意識，提升防范水平。

8、全力以赴做好校區(qū)搬遷和迎新的安全保衛(wèi)工作。今年學校翔安校區(qū)啟用，漳州校區(qū)進行重大功能調(diào)整，三校區(qū)之間的搬遷任務大，面臨的安全形勢極其嚴峻。要在學校統(tǒng)一部署下，與各相關單位和部門協(xié)作，主動作為，全力以赴做好安全保衛(wèi)各項工作，確保校區(qū)調(diào)整工作安全順利。認真研究校區(qū)調(diào)整后迎新工作的新情況新問題，扎實做好預案，做好2020年學校迎新工作。

學校保衛(wèi)處工作計劃篇三

一、政治思想工作：組織全體職工繼續(xù)學習有關文件精神，學習評估指標體系及相關文件精神，明確迎評工作任務。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時做好組織發(fā)展工作。

二、評估評建工作：在“校園環(huán)境建設工作組”的領導和統(tǒng)一部署下，集中一段時間對校園環(huán)境進行綜合整治。

1、抽調(diào)專人參加工作專班，逐步對校園內(nèi)重點是教學區(qū)的亂搭亂建予以拆除。

2、協(xié)助后勤集團對校內(nèi)經(jīng)營市場進行清理，驅(qū)趕游散攤點。

3、交通秩序基礎建設，在校內(nèi)主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌，停車場畫停車位，規(guī)范行車和停車秩序。

4、切實做好日常安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發(fā)生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5、及時排查可能誘發(fā)群體性事件的各類不穩(wěn)定因素，密切關注事態(tài)發(fā)展，確保信息暢通，及時向?qū)W校有關部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生影響大的群體性事件。

三、隊伍建設：引進有專業(yè)特長的大學生等人員充實保衛(wèi)工作隊伍，同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度，提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

四、治安管理工作：

1、堅持領導帶班制度，堅持網(wǎng)格化巡邏和動靜結(jié)合的巡邏方式。

2、不定期地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，保障各重點部位不發(fā)生大的被盜現(xiàn)象。一般刑事和治安案件發(fā)生率控制在3‰以內(nèi)。

3、加強門衛(wèi)管理，杜絕閑雜人員和無關車輛進入校園。

4、治安和民事糾紛的調(diào)解成功率力爭達100%。

5、做好校內(nèi)大型集體活動的安全保衛(wèi)和秩序維護。

6、整頓校園交通秩序，“狗患”問題得到有效控制。

7、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。

五、校園及周邊環(huán)境整治：進一步協(xié)調(diào)襄樊市綜治委，加大學校周邊環(huán)境整治的力度，為本科評估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境。

六、消防安全工作：及時維修維護各類消防器材和設備，做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災隱患，督促落實各項整改措施，確保不發(fā)生火災事故。

七、戶籍管理服務工作：認真做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作，確保不出差錯。

第三篇：河北農(nóng)業(yè)大學保衛(wèi)處招聘碩士 考察論文科研情況

河北農(nóng)業(yè)大學保衛(wèi)處招聘碩士 考察論文科研情況

本報石家莊1月16日電（記者樊江濤 實習生呂三龍）近日，一則河北農(nóng)業(yè)大學招聘保衛(wèi)處工作人員的公示，因其要求應聘者——全日制碩士、不限專業(yè)但要考察“論文科研情況”，30周歲以下同時須為2012屆或2013屆畢業(yè)生，而受到質(zhì)疑，對此更有不理解的網(wǎng)友“吐槽”該招聘為“神邏輯”。

中國青年報記者注意到，這則落款為“河北農(nóng)業(yè)大學人事處”的招聘公告是1月8日在河北農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)貼出的。

該公告說：“經(jīng)我校黨委常委會研究，我校保衛(wèi)處招聘工作人員1名”。“本次招聘的工作人員實行人事代理，簽訂聘用合同?！薄跋硎車乙?guī)定的工資及福利待遇，并參加基本養(yǎng)老保險等”。

而在“招聘條件”中，公告卻要求應聘保衛(wèi)處工作人員者必須為“碩士及以上學歷，并且本科、碩士均要求為全日制學歷”，同時在公告所附的《河北農(nóng)業(yè)大學招聘工作人員報名表》中還專門設有“論文科研情況”一欄，要求應聘者填寫。但“招聘條件”卻未對應聘者所學專業(yè)作出要求。面對網(wǎng)友“學歷歧視”的指責，河北農(nóng)業(yè)大學工作人員在接受采訪時強調(diào)，此次招聘的保衛(wèi)處工作人員將安排在保衛(wèi)處科室工作，負責日常行政管理和文字工作。

同時他還介紹說：“為了能吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生報名，以招聘到具備較高素質(zhì)，能處置突發(fā)事件，處理公共危機，具備研究高校安全保衛(wèi)工作規(guī)律能力，具備預防和打擊?高智能?、?高智商?校園違法犯罪行為等業(yè)務素質(zhì)的合適人選，經(jīng)過研究，最終決定不作專業(yè)限制。” 而對于為什么要考察應聘者的“論文科研情況”，他回應稱：“保衛(wèi)工作具有規(guī)律性和科學性，做好保衛(wèi)工作也需要對保衛(wèi)工作規(guī)律進行研究?？疾鞈刚邔I(yè)論文科研情況，主要是為了掌握其研究能力和研究水平?！倍鴮τ诰W(wǎng)友質(zhì)疑該公告對應聘者“2012屆或2013屆畢業(yè)生，30周歲以下”的要求，該高校則表示：“限定應聘人員畢業(yè)年限、年齡，主要是想選聘年富力強的年輕人充實學校保衛(wèi)干部隊伍?！薄斑x聘30歲以下的年輕人可以理解，但為什么限制在2012屆或者2013屆？”有網(wǎng)友對此仍感不解。

據(jù)了解，在此次招聘1月13日、14日兩天的報名時間里，該高校共接到3人報名競聘這一崗位。

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第四篇：2020學校保衛(wèi)處工作計劃_學校保安個人工作計劃

制定計劃必須胸有全局，妥善安排，不然寫不出工作計劃。以下是小編整理了關于2020學校保衛(wèi)處工作計劃_學校保安個人工作計劃，希望你喜歡。

學校保衛(wèi)處工作計劃篇一

為切實加強我校的安全保衛(wèi)工作,提高全校師生員工的法制觀念和安全保衛(wèi)意識,保障學校和師生員工的生命財產(chǎn)安全,維護學校治安穩(wěn)定,現(xiàn)結(jié)合我校實際,制定保衛(wèi)處本工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實《中等職業(yè)學校校園安全管理辦法》等法律法規(guī),遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針,牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的安全保衛(wèi)思想,扎實有效地開展安全保衛(wèi)工作,確保校園平安,維護學校正常的教育教學秩序。

二、工作目標

1、杜絕特大安全事故和責任事故.2、強化法制宣傳和安全保衛(wèi)宣傳教育,提高師生員工法制觀念、安全防患意識、遵紀守法的自覺性和自我防護能力。

3、加大安全隱患排查力度,建立安全排查臺賬,及早發(fā)現(xiàn)并及時處理安全隱患。

4、進一步加強校園治安及周邊環(huán)境整治,創(chuàng)建平安校園.5、加強保衛(wèi)處自身隊伍建設,提高保衛(wèi)處人員法制觀念.辦案水平和整體工作能力。

三、工作安排

三月份。

1、制定保衛(wèi)處工作計劃并組織實施。

2、與學校各處室簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任狀》。

3、20xx上學期保衛(wèi)處日常值班安排。

四、五月份

1、開展學校第一次安全工作大檢查。

2、學生安全教育講座。

3、鐵路安全宣傳教育。

4、“六五”普法宣傳。

5、消防安全檢查。

六月份

1、學生放假前安全保衛(wèi)工作

2、保衛(wèi)處暑假值班安排。

八、九月份

1、新生入學法制安全教育

2、開展學校第二次安全工作大檢查.3、20xx下學期保衛(wèi)處日常值班安排。

十月份

1、鐵路安全宣傳教育

2、學生安全教育周活動十一、十二月份

1、“六五”普法學習宣傳、考試。

2、消防安全檢查、消防安全演練。

3、會同有關部門對校園周邊環(huán)境進行整治。

4、整理資料、工作總結(jié)。

5、保衛(wèi)處寒假值班安排。

學校保衛(wèi)處工作計劃篇二

一、深入創(chuàng)先爭優(yōu)，加強內(nèi)部建設，提升全處工作水平

1、認真學習貫徹上級精神，加強支部建設。要深入學習貫徹上級精神，深刻認識黨的建設的重要性，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“基層組織建設年”要求加強保衛(wèi)處黨支部的內(nèi)部建設。立足保衛(wèi)工作本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好戶政和出境政審兩個窗口的為民服務質(zhì)量，切實解決師生群眾反映強烈的突出問題，進一步轉(zhuǎn)變作風提升機關工作效能。增強支部黨員隊伍的生機活力，抓好黨務公開，20xx年爭取在本支部內(nèi)發(fā)展1至2名新黨員，增加支部新鮮血液。

2、認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)承諾的各項工作的落實，確?！稄B門大學“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為師生員工辦實事好事工作方案》中規(guī)定由保衛(wèi)處承擔的各項工作按要求完成。根據(jù)上級黨組織部署，全面總結(jié)近3年來支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作的情況，對典型代表和先進事跡加大宣傳力度，爭取上級黨組織的表彰。

3、推動高校公安體制改革，理順工作關系形成合力保平安。積極與廈門市公安局及思明區(qū)公安分局聯(lián)系溝通，推動高校公安體制改革工作落實到位。關心10名擬轉(zhuǎn)為公安民警同志的工作生活，保障他們的權益。努力推動“大學路派出所”早日掛牌成立，以廈門市公安系統(tǒng)“三警合一”工作為契機，理順廈大校本部相關區(qū)域由3個派出所和2個交警中隊多頭管理的復雜關系，真正將公安部門與學校內(nèi)部保衛(wèi)力量有機結(jié)合，形成保障校園安全的合力。

4、開展價值觀教育實踐活動。參照全國政法機關開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動，進行相應的主題教育實踐活動，深化社會主義法治理念教育和高等學校內(nèi)部保衛(wèi)工作能力提升，全面加強全處干部和校衛(wèi)隊員的思想政治、業(yè)務能力和紀律作風。

5、繼續(xù)優(yōu)化人員配備，改善工作條件。配合學校組織部選配好處內(nèi)科級干部;根據(jù)空崗情況向?qū)W校申報招募一批新干部。充分發(fā)揮處內(nèi)干部個人特長，在條件允許情況下，對干部進行輪崗換崗。創(chuàng)造機會，加強處內(nèi)干部的業(yè)務和技能培訓，加強對外交流。安排行政執(zhí)法大隊沒有行政執(zhí)法證工作人員并選派部分處內(nèi)其他科室年輕干部參加行政執(zhí)法證考試，提升行政執(zhí)法水平。進一步加強對校衛(wèi)隊員的業(yè)務訓練和培訓。抓住有利時機，努力改善保衛(wèi)處用房等辦公條件;購置行政執(zhí)法專用車輛，繼續(xù)補充或更新其它保衛(wèi)工作需要的器材、設備。

二、忠實履行職責，確保政治穩(wěn)定

1、營造和諧穩(wěn)定的校園政治環(huán)境，迎接黨的十八大勝利召開。強化輿情信息收集和分析、研判，積極主動與宣傳部、學生工作部、信息與網(wǎng)絡中心等部門溝通協(xié)作，加強與市公安局國保支隊、市國家安全局等單位的合作。密切關注重點人員，關注敏感時期校園內(nèi)各項活動，嚴密防范在校園內(nèi)出現(xiàn)境內(nèi)外敵對勢力、宗教勢力和“*”等邪教組織的滲透破壞，堅決杜絕在校園內(nèi)出現(xiàn)活動。配合學校相關部門，做好調(diào)解工作，積極化解人民內(nèi)部矛盾。

2、堅持把穩(wěn)定工作擺在突出位置，切實履行政治責任。要進一步落實高校群體性事件的預測預警、防范控制工作，加強對群體性事件特點的研究，不斷提高預知預防工作水平;妥善處理校園群體性事件，確保重大節(jié)慶、重點時期、重點場所、重點活動的安全穩(wěn)定。

三、把握有利條件，深入推進“平安校園”創(chuàng)建工作

1、推動學校與廈門市公安局簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。爭取廈門市公安局將廈門市內(nèi)各校區(qū)列為特別管護區(qū);在校本部盡早成立大學路派出所，強化校本部及周邊安全保衛(wèi)工作;爭取廈門市公安局把廈門大學作為創(chuàng)建“平安廈門”的重要部位，對于維護學校安全穩(wěn)定所需硬件、軟件及警力予以重點支持。

2、簽訂新一期《創(chuàng)建“平安校園”安全穩(wěn)定工作責任書》。全面總結(jié)過去幾年創(chuàng)建“平安校園”工作經(jīng)驗，結(jié)合新形勢，簽訂新一期《創(chuàng)建“平安校園”安全穩(wěn)定工作責任書》，切實落實各部門、各單位責任，把創(chuàng)建“平安校園”工作作為長期任務來抓。保衛(wèi)處繼續(xù)抓好創(chuàng)建“平安校園”活動日常管理工作，檢查指導好全校各部門、各單位的創(chuàng)建工作。

3、指導做好漳州、翔安兩校區(qū)的安全保衛(wèi)工作。加強對漳州校區(qū)保衛(wèi)辦的聯(lián)系與指導，繼續(xù)抓好漳州校區(qū)的安全保衛(wèi)各項工作。根據(jù)學校部署，起草翔安校區(qū)安全保衛(wèi)部門設立方案，并要制定出高標準的安全保衛(wèi)工作方案，要在翔安校區(qū)建立起人防、物防、技防、協(xié)防四位一體的安全體系，為今年下半年首批師生順利進駐打好堅實的安全基礎。

四、加強業(yè)務創(chuàng)新，確保校園秩序良好

1、建立校園安全防范聯(lián)動機制，提升快速反應能力。執(zhí)行好調(diào)整后的校衛(wèi)隊員巡邏執(zhí)勤方案并在實踐中不斷調(diào)整優(yōu)化，發(fā)揮好巡邏電動自行車、對講系統(tǒng)的作用，提升指揮水平和響應速度，切實做到治安、交通、校園秩序管理三位一體，保證各時間段都有校衛(wèi)隊員在校園內(nèi)巡邏執(zhí)勤。推動保衛(wèi)處安全保衛(wèi)力量與各校門、各學生宿舍片區(qū)和教職工住宅片區(qū)保安建立聯(lián)動機制，形成針對突發(fā)事件的快速反應機制，加大對違法犯罪分子的威懾，降低案件發(fā)案率，增強師生安全感。

2、完善學校監(jiān)控系統(tǒng)，加強監(jiān)控系統(tǒng)管理。抓好保衛(wèi)處直接管理的校本部公共部位監(jiān)控中心的管理，督促指導后勤集團及其他各單位監(jiān)控室的管理，通過監(jiān)控及時發(fā)現(xiàn)問題報告情況，切實發(fā)揮監(jiān)控設施的作用。研究制定進一步健全和完善校園公共區(qū)域以及學生宿舍園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)建設的方案向?qū)W校報告，爭取列入教育部修購專項，建立起校園全覆蓋、現(xiàn)代化的監(jiān)控中心。

3、加強校園道路交通管理，確保安全有序。加強巡查，糾正制止主干道、人行道、草坪、廣場的亂停車行為，對情節(jié)嚴重者采取鎖車、將車輛拖離現(xiàn)場等措施;配合資產(chǎn)部門將去年底向民政局申請并獲批的校內(nèi)路名樹起路牌，積極與交警支隊溝通，爭取交警部門對校園內(nèi)交通依法管理，整治校內(nèi)車輛超速、酒駕等危險駕車行為;加強對電動自行車的管理;加強校園交通文明的宣傳教育。設立違章車輛黑名單制度，對違章達到一定次數(shù)的校外車輛采取禁止其進入校園，校內(nèi)車輛采取暫停智能卡使用等強制措施。

4、提升“四個能力”建設，構筑消防安全“防火墻”.在做好日常各項消防工作基礎上，進一步落實《廈門大學關于實施學校構筑消防安全“防火墻”工程的意見》，檢查全校各單位落實情況，對照《廈門大學消防安全“四個能力”建設考評標準(試行)》進行考評驗收各二級單位落實情況。與公安消防部隊協(xié)作，派消防車進校園，實地檢驗學校各消防通道安全，設立標志，嚴禁亂停車等堵塞消防通道的行為。

5、加大校園和周邊城市秩序管理，創(chuàng)造文明和諧環(huán)境。維護好校園內(nèi)整體秩序良好的現(xiàn)狀，杜絕校園內(nèi)特別是芙蓉湖周邊、各校門附近的小攤小販，杜絕亂張貼等行為。與廈門市、思明區(qū)、濱海街道及各級城管執(zhí)法部門等加強溝通協(xié)作，與學校資產(chǎn)、后勤等部門聯(lián)合進一步整治好大南校門外人行道上以及西村11號樓至13號樓一樓騎樓、富萬邦廣場等地帶的小攤小販亂擺攤設點的行為。

6、利用好學生資源，共同做好學校安全管理。繼續(xù)發(fā)揮好學生骨干機動隊伍作用，做好敏感時期校園穩(wěn)定工作。利用假期勤工助學崗位，繼續(xù)在寒暑假組建學生巡邏隊伍，與保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員一起做好校園巡邏。與校團委合作爭取建立相對固定的學生志愿者隊伍，在其它節(jié)假日和周末一起在校園內(nèi)進行文明督導。爭取學生資源，加強各項安全管理工作的宣傳力度。

7、加強師生安全宣傳與法制教育。充分利用各種宣傳陣地，主動與宣傳部、學生工作部以及工會、團委等協(xié)作，廣泛開展安全宣傳和法制教育，幫助師生牢固樹立安全法制意識，提升防范水平。

8、全力以赴做好校區(qū)搬遷和迎新的安全保衛(wèi)工作。今年學校翔安校區(qū)啟用，漳州校區(qū)進行重大功能調(diào)整，三校區(qū)之間的搬遷任務大，面臨的安全形勢極其嚴峻。要在學校統(tǒng)一部署下，與各相關單位和部門協(xié)作，主動作為，全力以赴做好安全保衛(wèi)各項工作，確保校區(qū)調(diào)整工作安全順利。認真研究校區(qū)調(diào)整后迎新工作的新情況新問題，扎實做好預案，做好20xx年學校迎新工作。

學校保衛(wèi)處工作計劃篇三

一、政治思想工作：組織全體職工繼續(xù)學習有關文件精神，學習評估指標體系及相關文件精神，明確迎評工作任務。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時做好組織發(fā)展工作。

二、評估評建工作：在“校園環(huán)境建設工作組”的領導和統(tǒng)一部署下，集中一段時間對校園環(huán)境進行綜合整治。

1、抽調(diào)專人參加工作專班，逐步對校園內(nèi)重點是教學區(qū)的亂搭亂建予以拆除。

2、協(xié)助后勤集團對校內(nèi)經(jīng)營市場進行清理，驅(qū)趕游散攤點。

3、交通秩序基礎建設，在校內(nèi)主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌，停車場畫停車位，規(guī)范行車和停車秩序。

4、切實做好日常安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發(fā)生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5、及時排查可能誘發(fā)群體性事件的各類不穩(wěn)定因素，密切關注事態(tài)發(fā)展，確保信息暢通，及時向?qū)W校有關部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生影響大的群體性事件。

三、隊伍建設：引進有專業(yè)特長的大學生等人員充實保衛(wèi)工作隊伍，同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度，提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

四、治安管理工作：

1、堅持領導帶班制度，堅持網(wǎng)格化巡邏和動靜結(jié)合的巡邏方式。

2、不定期地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，保障各重點部位不發(fā)生大的被盜現(xiàn)象。一般刑事和治安案件發(fā)生率控制在3‰以內(nèi)。

3、加強門衛(wèi)管理，杜絕閑雜人員和無關車輛進入校園。

4、治安和民事糾紛的調(diào)解成功率力爭達100%。

5、做好校內(nèi)大型集體活動的安全保衛(wèi)和秩序維護。

6、整頓校園交通秩序，“狗患”問題得到有效控制。

7、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。

五、校園及周邊環(huán)境整治：進一步協(xié)調(diào)襄樊市綜治委，加大學校周邊環(huán)境整治的力度，為本科評估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境。

六、消防安全工作：及時維修維護各類消防器材和設備，做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災隱患，督促落實各項整改措施，確保不發(fā)生火災事故。

七、戶籍管理服務工作：認真做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作，確保不出差錯。

第五篇：關于為市直部分學校和市高級技工學校公開招聘 文本文檔（本站推薦）

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關于為市直部分學校和市高級技工學校公開招聘人員的公告

技工

2011年06月01日 14:48:49來源：晉城在線

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經(jīng)市政府批準，按照中組部、人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）和省委組織部、省人社廳關于貫徹實施意見的有關要求，決定為市直教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位和市高級技工學校面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

市直教育系統(tǒng)17所學校共計招聘101名，市高級技工學校招聘50名。具體招聘單位、名額及崗位見《晉城市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》。

三、報名人員范圍

1.市直教育系統(tǒng)招聘人員范圍

符合報考基本條件和招聘職位具體資格條件的普通大中專院校2011年應屆畢業(yè)生及派遣到我市報到尚未就業(yè)的往屆畢業(yè)生。碩士研究生和教育部六所直屬師范院校（北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南師范大學）全日制本科生不受地域限制。

2.市高級技工學校招聘人員范圍

國家計劃內(nèi)全日制本科及以上畢業(yè)生（含2011年應屆畢業(yè)生）。

四、報名的基本條件

1．思想政治素質(zhì)好。熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，品行端正，遵紀守法，在學習或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

2.熱愛教育事業(yè)。有強烈的事業(yè)心和責任感，為人師表，自愿從教，服從組織安排。

3．符合招聘崗位的學歷要求（見《晉城市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》），所學專業(yè)與應聘崗位學科一致或相近。

4．具有相應的教師資格證書（碩士研究生及以上學歷和應聘市高級技工學校教師除外），身體健康，五官端正，符合教師職業(yè)體檢標準要求。

5．報考人員的年齡在30周歲以下（1981年5月31日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷的可放寬到35周歲（1976年5月31日以后出生）。

五、報名辦法

（一）招聘信息查詢

招聘信息在以下網(wǎng)站查詢：

晉城在線（）、晉城人才網(wǎng)（）。

（二）報名方式及要求

本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

市直教育系統(tǒng)所屬學校報名地址為：晉城市政務大廳（晉城市澤州南路458號）。市高級技工學校報名地址為：晉城市人才市場（晉城市鳳臺東街512號）。

1.報名及資格初審

（1）報名人員在2011年6月7日至2011年6月12日每天8:00至18:00期間在指定地點現(xiàn)場報名。

（2）報名人員需持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（2011年應屆畢業(yè)生需提供簽有學校推薦意見和公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證等相關資質(zhì)證書原件及復印件（統(tǒng)一用A4紙復?。?近期同底一寸免冠照片2張。

（3）報名人員須填寫《晉城市市直所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》，在晉城在線、晉城市人力資源和社會保障信息網(wǎng)和晉城人才網(wǎng)上直接下載填寫（統(tǒng)一用A4紙）。報名表編號由工作人員填寫。

（4）報名人員按學校、分學科填報志愿，每人限報一所學校的一個崗位，不能用新舊兩個身份證同時報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提供的個人證件和信息必須真實準確，如進入考核等階段，查實有誤影響聘用，責任自負

（5）資格審查合格后，報考人員不得再改報本次招聘的其它崗位。

2.繳費

通過資格初審的報名人員，在報名現(xiàn)場收費處繳納報名費和考務費（標準以物價部門批文為準）。

3.準考證發(fā)放

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報名人員，報考市直教育系統(tǒng)各學校的于2011年7月2日至3日、報考市高級技工學校的于2011年6月22日至24日持本人身份證和繳費單到報名地點領取準考證。

考生須保管好自己的準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

六、筆試

采取閉卷方式，百分制計分，時限為120分鐘。市直教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為所報崗位相應專業(yè)知識、教育基礎理論和教育相關法律法規(guī)等。市高級技工學校筆試內(nèi)容為所報崗位相應的專業(yè)基礎知識。

筆試成績60分為合格線，按學校分學科上網(wǎng)公示。在筆試合格人員中，以成績由高到低按1：3的比例確定專業(yè)技能測評對象（不足這一比例的，按實際人數(shù)確定；末位對象出現(xiàn)成績并列時，一并納入專業(yè)技能測評對象）。

筆試時間：市直教育系統(tǒng)為2011年7月5日（星期二）上午9:00—11:00，市高級技工學校為2011年6月25日（星期六）上午9:00—11:00.考試地點詳見準考證。

七、專業(yè)技能測評

專業(yè)技能測評采取講課等形式進行，重點測評教育教學內(nèi)容、教學設計、教學技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等項目。采取現(xiàn)場評分的辦法，百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為測評成績（保留兩位小數(shù)），60分為合格線，成績當場公布。測評內(nèi)容：

（1）高中、初中教師以高、初中現(xiàn)行教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課2小時，講課20分鐘。

（2）小學教師以小學高段教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課2小時，講課20分鐘。

（3）聾啞學校教師以特教小學高段語文、數(shù)學教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課2小時，講課20分鐘。

（4）幼兒教師以幼兒園課程目標為準，隨機抽取一個課題進行講課。備課2小時，講課20分鐘。

（5）職業(yè)技術學院、市高級技工學校、電大、中專專業(yè)課教師和無統(tǒng)編教材崗位的教師，以招聘學校所設崗位使用的教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課2小時，講課20分鐘。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

具體考務工作另行安排。

八、優(yōu)惠政策

1.農(nóng)村特困大學生和城市低保人員減免考務費按照《晉城市人力資源和社會保障局關于市直政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告》執(zhí)行。

2.符合《晉城市人力資源和社會保障局關于市直政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告》加分條件的、研究生報考非僅限“研究生學歷”要求崗位的在筆試成績中加5分。符合加分條件的考生只能選擇一項，最多不能超過5分。

3.研究生報考僅限“研究生學歷”要求崗位的，不參加筆試，直接進入專業(yè)技能測評，按專業(yè)技能測評合格成績按學校分學科從高到低排序，進行資格復審后，以擬招聘名額1:1比例確定體檢考核對象（如出現(xiàn)成績并列的，按照專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定）。

九、體檢與考核依總成績（總成績=筆試合格成績×40%+專業(yè)技能測評合格成績×60%）按學校分學科從高到低排序，進行資格復審后，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考核對象（如出現(xiàn)總成績并列，無法確定體檢考核對象時，按筆試合格成績高低排序確定；仍出現(xiàn)并列時，按照專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定）。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。

對體檢合格者，由用人學校按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進行全面考核。

因體檢、考核不合格形成的招聘缺額，按報考崗位合格總成績依次遞補。

十、聘用與管理

筆試和專業(yè)技能測評結(jié)果都要在相關網(wǎng)站公示。根據(jù)筆試、專業(yè)技能測評、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用對象。擬聘用人員名單在晉城在線和晉城市人力資源和社會保障信息網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

十一、組織實施

公開招聘專業(yè)人才工作由市教育局、市人社局組織實施。

十二、咨詢與監(jiān)督

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設立咨詢、監(jiān)督、舉報電話：

市人社局事業(yè)單位管理科：0356—2198406；

市教育局組織人事科：0356—2066119；

市紀檢委駐市人社局紀檢組（監(jiān)察室）： 0356—2198486

市教育局紀檢監(jiān)察室：0356—2066122；

市行政審批中心：0356—2229392；

市人才中心：0356—2069594。

晉城市人社局晉城市教育局

二○一一年五月三十一日

附件：

1、《晉城市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》

2、公開招聘(報名登記表)

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