第一篇：山西公務(wù)員考試面試熱點：“天價彩禮錢”

給人改變未來的力量

山西公務(wù)員考試面試熱點：“天價彩禮錢”

【熱點概述】河北邱縣、大名縣部分農(nóng)村還有彩禮要有“三斤”或者“萬紫千紅一片綠”的說法。前者是指百元人民幣三斤(約十四五萬元)；后者則是“一萬張紫色五元鈔票，一千張紅色百元鈔票和一堆綠色五十元鈔票”(二十萬元左右)。河北省館陶縣孫莊村的孫明給記者算了一筆賬：“訂婚下禮三萬三；結(jié)婚彩禮十二萬；家里沒新房，被女方要去二十萬房子錢；買汽車八萬；再加上家具家電、婚禮擺席、謝媒人錢，花銷近五十萬。還有的地方甚至以女方的學(xué)歷來論彩禮的價格等，農(nóng)村地區(qū)因經(jīng)濟問題棒打鴛鴦的案例事例時有發(fā)生。

【模擬題】許多農(nóng)民反映，當(dāng)?shù)亟Y(jié)婚費用居高不下。動輒幾十萬元的天價花費成為不少農(nóng)村家庭的沉重負(fù)擔(dān)，部分農(nóng)民直呼“娶不起”，有些家庭甚至因婚致貧。對此你怎么看？

【中公教育解析】

這是一道典型的智能型問題，考察大家的綜合分析能力，同時這道題又密切和當(dāng)前農(nóng)村的社會現(xiàn)狀相關(guān)，所以需要大家了解一定的背景知識才能分析透徹，提出相應(yīng)的對策，農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費用高是一種不正確婚嫁觀念和婚嫁風(fēng)俗的體現(xiàn)。這種高花銷不僅讓很多農(nóng)村家庭背上承重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，甚至是高額的債務(wù)；還影響了新成立家庭未來的生活質(zhì)量，也直接導(dǎo)致不良社會風(fēng)氣的傳播，我們一起來探究一下農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費用居高不下的原因；一是在計劃生育大背景下，重男輕女的傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致一些農(nóng)村地區(qū)人口性別比失衡，二是近年來農(nóng)村青年大量進城，相比男青年，女青年留城較為容易，更加劇了農(nóng)村適婚青年性別結(jié)構(gòu)失衡。三是攀比心理也是導(dǎo)致農(nóng)村結(jié)婚費用飛漲的重要原因。隨著城鄉(xiāng)交流加速，農(nóng)村青年結(jié)婚花費有向城市青年看齊的傾向。一些農(nóng)村富裕家庭結(jié)婚大操大辦也引發(fā)其他村民競相攀比，很多人都是打腫臉充胖子?！疤靸r”婚娶現(xiàn)象也暴露出農(nóng)村社會治理存在短板。表面上看，這是一個農(nóng)村風(fēng)氣問題。深層次上講，則是由農(nóng)村治理缺陷導(dǎo)致的農(nóng)民行為缺乏引導(dǎo)和約束。

要引導(dǎo)農(nóng)村婚嫁回歸理性：

首先要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策措施。隨著國家“單獨二孩”政策的落實，農(nóng)村地區(qū)男女性別比失衡問題會得以緩解。各地在農(nóng)村地區(qū)尤其要加強宣傳，倡導(dǎo)正確的生育觀，嚴(yán)禁選擇性生育。其次，在“八項規(guī)定”精神的影響下，公務(wù)人員婚喪嫁娶大操大辦的現(xiàn)象已得到有效遏制。要以此為契機，不斷形成良好的示范作用，在全社會扭轉(zhuǎn)奢靡之風(fēng)。

再次，是加強農(nóng)村文化建設(shè)，開展新形勢下的移風(fēng)易俗，教育群眾形成理性的婚嫁觀。過去移風(fēng)易俗集中在農(nóng)村本地舊傳統(tǒng)，現(xiàn)在要開展新形勢下的移風(fēng)易俗，教育群眾樹立正確觀念，積極倡導(dǎo)婚事新辦、婚事儉辦，形成文明、健康的新婚俗。

最后是加快培育農(nóng)村社會組織，發(fā)揮農(nóng)民自我教育和管理的作用?！白越M織”對群眾人情消費具有約束和教化作用。在農(nóng)村地區(qū)應(yīng)加快培育類似紅白理事會這樣的社會組織，通過“自組織”的力量，加強村規(guī)民約等制度建設(shè)，約束村民行為，強化農(nóng)村社會治理。

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第二篇：2018國家公務(wù)員面試熱點：政府出手干預(yù)“天價彩禮”

2018國家公務(wù)員面試熱點：政府出手干預(yù)“天價彩禮”

【預(yù)測題目】

這兩年，農(nóng)村家庭為“天價彩禮”所苦的報道時而見諸媒體，貸款送彩禮、“一婚窮十年”、“彩禮讓精準(zhǔn)扶貧落了空”也并不鮮見。眼見彩禮“水漲船高”讓越來越多家庭不堪重負(fù)，有的地方政府開始“出手”干預(yù)，安徽碭山、寧夏西吉、甘肅張家川、四川雷波等縣均出臺了抵制高額彩禮的倡議或規(guī)定，對此，你怎么看? 【解析】

題目中的政府行為其本質(zhì)是政府主動承擔(dān)社會責(zé)任，主動作為的具體體現(xiàn)，值得提倡。

彩禮本是一種傳統(tǒng)鄉(xiāng)風(fēng)民俗，而材料中的天價彩禮，是一種惡風(fēng)惡俗。不僅異化了鄉(xiāng)風(fēng)民俗，腐蝕了村民質(zhì)樸的價值觀和金錢觀。有人認(rèn)為此舉是政府手伸得太長,不應(yīng)該出面干涉。實際上,單靠民眾自覺，基本無力與這種頑疾抗?fàn)?。很多民眾都是在被惡風(fēng)惡俗推著走,他們既是受害者,又是施害方,從而陷入了惡性循環(huán)。因此,在根治天價彩禮的問題上,必須有強大的外力來推一把。這一政策，雖然政府有管理過界之嫌，但不能任其發(fā)展。所以有關(guān)部門要理直氣壯地管起來,負(fù)起主體責(zé)任,主動作為。在過程中要加強宣傳引導(dǎo)，該政策并非針對所有彩禮問題，同時必須注意方式方法，不能簡單粗暴的一刀切，而是要巧作為，讓指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)收到實效，我們要從以下方面著手。

1、加強對基層黨員的嚴(yán)格要求，發(fā)揮黨員干部的表率作用，帶頭移風(fēng)易俗，遏制天價彩禮。

2、加強宣傳引導(dǎo)，根據(jù)農(nóng)村實際情況，指導(dǎo)引導(dǎo)各鄉(xiāng)各村因地制宜制定鄉(xiāng)規(guī)民約，使群眾在認(rèn)可的基礎(chǔ)上自覺遵守,提升這一問題的基層治理能力。

3、對婚介行業(yè)進行規(guī)范，要求婚介人規(guī)范自身行為，促進行業(yè)自律。我相信，經(jīng)過以上措施，可以使天價彩禮得到根本性治理。

第三篇：公務(wù)員面試熱點模擬：天價婚娶

給人改變未來的力量

【熱點概述】河北邱縣、大名縣部分農(nóng)村還有彩禮要有“三斤”或者“萬紫千紅一片綠”的說法。前者是指百元人民幣三斤(約十四五萬元);后者則是“一萬張紫色五元鈔票，一千張紅色百元鈔票和一堆綠色五十元鈔票”(二十萬元左右)。河北省館陶縣孫莊村的孫明給記者算了一筆賬：“訂婚下禮三萬三;結(jié)婚彩禮十二萬;家里沒新房，被女方要去二十萬房子錢;買汽車八萬;再加上家具家電、婚禮擺席、謝媒人錢，花銷近五十萬。還有的地方甚至以女方的學(xué)歷來論彩禮的價格等，農(nóng)村地區(qū)因經(jīng)濟問題棒打鴛鴦的案例事例時有發(fā)生。

【模擬題】許多農(nóng)民反映，當(dāng)?shù)亟Y(jié)婚費用居高不下。動輒幾十萬元的天價花費成為不少農(nóng)村家庭的沉重負(fù)擔(dān)，部分農(nóng)民直呼“娶不起”，有些家庭甚至因婚致貧。對此你怎么看?

【中公分析】

這是一道典型的智能型問題，考察大家的綜合分析能力，同時這道題又密切和當(dāng)前農(nóng)村的社會現(xiàn)狀相關(guān)，所以需要大家了解一定的背景知識才能分析透徹，提出相應(yīng)的對策，農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費用高是一種不正確婚嫁觀念和婚嫁風(fēng)俗的體現(xiàn)。這種高花銷不僅讓很多農(nóng)村家庭背上承重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，甚至是高額的債務(wù);還影響了新成立家庭未來的生活質(zhì)量，也直接

導(dǎo)致不良社會風(fēng)氣的傳播，我們一起來探究一下農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費用居高不下的原因;一是在計劃生育大背景下，重男輕女的傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致一些農(nóng)村地區(qū)人口性別比失衡，二是近年來農(nóng)村青年大量進城，相比男青年，女青年留城較為容易，更加劇了農(nóng)村適婚青年性別結(jié)構(gòu)失衡。三是攀比心理也是導(dǎo)致農(nóng)村結(jié)婚費用飛漲的重要原因。隨著城鄉(xiāng)交流加速，農(nóng)村青年結(jié)婚花費有向城市青年看齊的傾向。一些農(nóng)村富裕家庭結(jié)婚大操大辦也引發(fā)其他村民競相攀比，很多人都是打腫臉充胖子。

“天價”婚娶現(xiàn)象也暴露出農(nóng)村社會治理存在短板。表面上看，這是一個農(nóng)村風(fēng)氣問題。深層次上講，則是由農(nóng)村治理缺陷導(dǎo)致的農(nóng)民行為缺乏引導(dǎo)和約束。

要引導(dǎo)農(nóng)村婚嫁回歸理性：

首先要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策措施。隨著國家“單獨二孩”政策的落實，農(nóng)村地區(qū)男女性別比失衡問題會得以緩解。各地在農(nóng)村地區(qū)尤其要加強宣傳，倡導(dǎo)正確的生育觀，嚴(yán)禁選擇性生育。

其次，在“八項規(guī)定”精神的影響下，公務(wù)人員婚喪嫁娶大操大辦的現(xiàn)象已得到有效遏制。要以此為契機，不斷形成良好的示范作用，在全社會扭轉(zhuǎn)奢靡之風(fēng)。

再次，是加強農(nóng)村文化建設(shè)，開展新形勢下的移風(fēng)易俗，教育群眾形成理性的婚嫁觀。過去移風(fēng)易俗集中在農(nóng)村本地舊傳統(tǒng)，現(xiàn)在要開展新形勢下的移風(fēng)易俗，教育群眾樹立正確觀念，積極倡導(dǎo)婚事新辦、婚事儉辦，形成文明、健康的新婚俗。

最后是加快培育農(nóng)村社會組織，發(fā)揮農(nóng)民自我教育和管理的作用。“自組織”對群眾人情消費具有約束和教化作用。在農(nóng)村地區(qū)應(yīng)加快培育類似紅白理事會這樣的社會組織，通過“自組織”的力量，加強村規(guī)民約等制度建設(shè)，約束村民行為，強化農(nóng)村社會治理。

第四篇：山西公務(wù)員考試面試

2011年10月13日上午山西黨群公務(wù)員面試真題1、2010廣州亞運會期間，廣州市政府出臺免費公交地鐵，結(jié)果造成人員爆滿，這項出臺4天后來就取消了，改成公交補貼了，對此你怎么看？

2、單位出現(xiàn)了一件錯事，有人說與你有關(guān)，有人甚至直接說是你干的，領(lǐng)導(dǎo)找你談話，你怎么辦？

2011年10月13日下午山西黨群公務(wù)員面試真題

1、面對摔倒的老人，我們是“扶”還是“不扶”？媒體展開熱烈討論，你這么看？

2、你和同事完成以下工作，開表彰大會只表揚你，同事對你有意見，你怎么辦？

2011年10月12日上午山西黨群公務(wù)員面試真題

1、某市交通管理部門公布了24小時禁止電動自行車上路,引起公眾質(zhì)疑。你怎么看？

2、你為安監(jiān)部門工作人員，在企業(yè)安全檢查中發(fā)現(xiàn)有安全隱患，按規(guī)定應(yīng)該馬上整改，但企業(yè)負(fù)責(zé)人說整改會影響訂單和職工工資，這個時候 你怎么辦？

2011年10月12日下午山西黨群公務(wù)員面試真題

1、深圳出臺一項政策，為吸引人才，為全市優(yōu)秀的高級管理技術(shù)人才提供住房補貼，引起社會熱議，對此你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項任務(wù)，你在領(lǐng)導(dǎo)面前立下軍令狀，但在完成這項任務(wù)的實際工作當(dāng)中，遇到了困難，無法完成，你該怎么辦？

2011年10月15日山西臨汾黨群公務(wù)員面試真題

1、總書記在今年的七一講話中指出：青年是國家建設(shè)的骨干，是國家的未來，是民族的棟梁，請結(jié)合自身實際，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、假如你順利通過面試，你認(rèn)為怎么作才能成為一名合格的國家公務(wù)員？

2011年7月4日山西省公務(wù)員面試真題（警察）

1、“徐庶進曹營，一言不發(fā)” “身在曹營心在漢”（原題中附有一大段相關(guān)歷史故事，這里不再贅述）結(jié)合實際情況談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、明天是星期六，你有以下幾件事情需要處理：

一、一個月前答應(yīng)朋友去參加他明天舉行的婚禮；

二、領(lǐng)導(dǎo)明天搬家，請你去幫忙；

三、一個和你有過節(jié)的同事要你去和他整理材料。你怎么安排，為什么這樣安排？

3、假如你是一個公會的工作人員，最近一段時間公會工作忙壓力大，已經(jīng)有幾個同事住院，你怎么辦？ 2011年7月3日山西臨汾公務(wù)員面試真題

1、副省長劉維嘉到長治下鄉(xiāng)，村內(nèi)問題很快得到解決，你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)派你去某縣調(diào)查就業(yè)等惠民政策得落實情況，你如何組織實施得到真實情況？

第五篇：2014陜西公務(wù)員面試熱點模擬：天價婚娶

中公教育—給人改變未來的力量

2014陜西公務(wù)員面試熱點模擬：天價婚娶

【熱點概述】河北邱縣、大名縣部分農(nóng)村還有彩禮要有“三斤”或者“萬紫千紅一片綠”的說法。前者是指百元人民幣三斤(約十四五萬元);后者則是“一萬張紫色五元鈔票，一千張紅色百元鈔票和一堆綠色五十元鈔票”(二十萬元左右)。河北省館陶縣孫莊村的孫明給記者算了一筆賬：“訂婚下禮三萬三;結(jié)婚彩禮十二萬;家里沒新房，被女方要去二十萬房子錢;買汽車八萬;再加上家具家電、婚禮擺席、謝媒人錢，花銷近五十萬。還有的地方甚至以女方的學(xué)歷來論彩禮的價格等，農(nóng)村地區(qū)因經(jīng)濟問題棒打鴛鴦的案例事例時有發(fā)生。

【模擬題】許多農(nóng)民反映，當(dāng)?shù)亟Y(jié)婚費用居高不下。動輒幾十萬元的天價花費成為不少農(nóng)村家庭的沉重負(fù)擔(dān)，部分農(nóng)民直呼“娶不起”，有些家庭甚至因婚致貧。對此你怎么看?

【中公分析】

這是一道典型的智能型問題，考察大家的綜合分析能力，同時這道題又密切和當(dāng)前農(nóng)村的社會現(xiàn)狀相關(guān)，所以需要大家了解一定的背景知識才能分析透徹，提出相應(yīng)的對策，農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費用高是一種不正確婚嫁觀念和婚嫁風(fēng)俗的體現(xiàn)。這種高花銷不僅讓很多農(nóng)村家庭背上承重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，甚至是高額的債務(wù);還影響了新成立家庭未來的生活質(zhì)量，也直接導(dǎo)致不良社會風(fēng)氣的傳播，我們一起來探究一下農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費用居高不下的原因;一是在計劃生育大背景下，重男輕女的傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致一些農(nóng)村地區(qū)人口性別比失衡，二是近年來農(nóng)村青年大量進城，相比男青年，女青年留城較為容易，更加劇了農(nóng)村適婚青年性別結(jié)構(gòu)失衡。三是攀比心理也是導(dǎo)致農(nóng)村結(jié)婚費用飛漲的重要原因。隨著城鄉(xiāng)交流加速，農(nóng)村青年結(jié)婚花費有向城市青年看齊的傾向。一些農(nóng)村富裕家庭結(jié)婚大操大辦也引發(fā)其他村民競相攀比，很多人都是打腫臉充胖子。

“天價”婚娶現(xiàn)象也暴露出農(nóng)村社會治理存在短板。表面上看，這是一個農(nóng)村風(fēng)氣問題。深層次上講，則是由農(nóng)村治理缺陷導(dǎo)致的農(nóng)民行為缺乏引導(dǎo)和約束。

要引導(dǎo)農(nóng)村婚嫁回歸理性：

首先要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策措施。隨著國家“單獨二孩”政策的落實，農(nóng)村地區(qū)男女性別比失衡問題會得以緩解。各地在農(nóng)村地區(qū)尤其要加強宣傳，倡導(dǎo)正確的生育觀，嚴(yán)禁選擇性生育。

其次，在“八項規(guī)定”精神的影響下，公務(wù)人員婚喪嫁娶大操大辦的現(xiàn)象已得到有效遏

制。要以此為契機，不斷形成良好的示范作用，在全社會扭轉(zhuǎn)奢靡之風(fēng)。

再次，是加強農(nóng)村文化建設(shè)，開展新形勢下的移風(fēng)易俗，教育群眾形成理性的婚嫁觀。過去移風(fēng)易俗集中在農(nóng)村本地舊傳統(tǒng)，現(xiàn)在要開展新形勢下的移風(fēng)易俗，教育群眾樹立正確觀念，積極倡導(dǎo)婚事新辦、婚事儉辦，形成文明、健康的新婚俗。

最后是加快培育農(nóng)村社會組織，發(fā)揮農(nóng)民自我教育和管理的作用?！白越M織”對群眾人情消費具有約束和教化作用。在農(nóng)村地區(qū)應(yīng)加快培育類似紅白理事會這樣的社會組織，通過“自組織”的力量，加強村規(guī)民約等制度建設(shè)，約束村民行為，強化農(nóng)村社會治理。

【熱點概述】報道稱，26歲的高俊從河南科技大學(xué)本科畢業(yè)后考入南京大學(xué)讀研究生，本科加碩士7年時間都在學(xué)習(xí)“社會工作”專業(yè)。去年畢業(yè)后，她在鄭州某事業(yè)單位擔(dān)任“院長助理”一職，并在4個月后辭職離開，理由是“雖然收入穩(wěn)定工作清閑，但實在不適應(yīng)那么復(fù)雜的人際關(guān)系?！睋Q工作不稀奇，但高俊歌的“下家”是火鍋店服務(wù)員。研究生跑去端盤子?高俊歌解釋說，她應(yīng)聘的是管培生，雖然現(xiàn)在干的是服務(wù)員的活兒，但可以升領(lǐng)班、店長，一步步走下去不乏機會，而店長的年薪可達20萬元，并不像外界想的那么委屈。她還說了另外一點理由，“我也喜歡這種服務(wù)行業(yè)，人際關(guān)系簡單?！?/p>

【模擬題】一知名大學(xué)的女碩士因不太適應(yīng)復(fù)雜的人際關(guān)系，從事業(yè)單位跳槽到火鍋店當(dāng)服務(wù)生，對此，你怎么看?

【中公教育解析】

這樣一道小角度切入的智能型問題，可以考察考生的綜合分析能力和求職動機，可以說題目出的非常巧妙。如何來解答呢?我們逐一破解。

讀到這樣的一則材料，我們很容易想到前幾年北大學(xué)子陸步軒賣豬肉的事例。面對大學(xué)生多元化的擇業(yè)趨勢，我們的態(tài)度應(yīng)該是怎樣的呢：我們應(yīng)該看到這是大學(xué)生理性的擇業(yè)觀的體現(xiàn)，是值得我們肯定的。一者，人各有志，不同的活法有不同的魅力，用公眾認(rèn)可的生活方式或社會價值衡量、評價高俊歌，恰恰會扼殺一個人的個性需求，也顯示不出多元化社會的特點;二者，職業(yè)本沒有高低貴賤之分，只是分工不同，部分人瞧不起生活在基層的勞動者，其實是對社會職業(yè)的偏見。

還有人覺得，接受高等教育的人從事基礎(chǔ)性工作是資源浪費。我覺得，這種認(rèn)識是片面的?，F(xiàn)在的高校畢業(yè)生，跨行業(yè)、跨專業(yè)任職和流動的很多，高校教育仍是基礎(chǔ)性教育，個人發(fā)展需要更多的在社會上的學(xué)習(xí)，同時說明若干職業(yè)存在太多的互通性?，F(xiàn)象上，一個碩士生端盤子，做了一般人也能做的事情，但從長遠(yuǎn)看，有文化的人充實到基礎(chǔ)性行業(yè)里，卻

能改變整個行業(yè)的氣氛與面貌，可以影響和激勵更多的人愿意認(rèn)真地對待和做好這份本來并不起眼并不讓人看好的工作。這樣的蝴蝶效應(yīng)，卻是人們不易覺察到的。

因此，作為一名步入社會的年輕人，我們在擇業(yè)的時候應(yīng)該是立足自身條件，分析崗位要求，做出合理的職業(yè)規(guī)劃的，這個時候可以簡單談?wù)勛约簣罂嫉膭訖C，就能夠更加錦上添花了。

中公教育山西研究院面試部 安悅?cè)?/p>

文章來源：陜西人事考試網(wǎng)（http://sa.offcn.com）