第一篇：求職信內(nèi)容格式

求職信

尊敬的紫金農(nóng)村信用聯(lián)社：

您好！

逢農(nóng)信社聘才之際，恰是學(xué)生畢業(yè)求職之機(jī)。我是廣州大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心得知此招聘信息，結(jié)合自身所長(zhǎng)、職業(yè)規(guī)劃及農(nóng)信社的卓越地位，特此附上求職信一封，以表自己望成為農(nóng)信社一員的熱切之心。

學(xué)生在校期間主修《合同法》 《銀行法》 《貸款通則》 《會(huì)計(jì)學(xué)原理》等與農(nóng)信社業(yè)務(wù)相關(guān)課程，學(xué)具扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，對(duì)農(nóng)信社的性質(zhì)、特征及相關(guān)業(yè)務(wù)有初步了解，掌握其中法律法規(guī)，能結(jié)合相關(guān)法律知識(shí)運(yùn)用于對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)存在法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和防范，促進(jìn)農(nóng)信社各項(xiàng)工作的最優(yōu)化。同時(shí)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，如：在大一和大三兩學(xué)年里擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)，暑假期間在曉港灣文體城競(jìng)聘到經(jīng)理助理一職，廣州亞運(yùn)會(huì)志愿者等。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，備具良好的組織協(xié)調(diào)、溝通交際、營(yíng)銷(xiāo)策劃、吃苦耐勞能力。同時(shí)具有一名法科學(xué)生做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、按規(guī)程的工作態(tài)度，在工作中，能快速融入組織，找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)將自己能力最大化于崗位上。

紫金農(nóng)村信用聯(lián)社作為我縣重要的金融機(jī)構(gòu)，在促進(jìn)我縣農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的發(fā)展中起到中流砥柱的作用，成為我縣貫徹落實(shí)國(guó)家三農(nóng)政策的主要橋梁。在我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)中游散、分散的資金通過(guò)農(nóng)信社的存款業(yè)務(wù)而聚集、收攏，再由貸款業(yè)務(wù)得以有效發(fā)放，以資金流動(dòng)為紐帶，將資金的效用優(yōu)化，用金融的手段，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)注入新的活力。三農(nóng)政策是我們國(guó)家政策的基礎(chǔ)跟核心，三農(nóng)問(wèn)題事關(guān)國(guó)計(jì)民生，所以農(nóng)信社所服務(wù)事業(yè)之崇高亦是我作為農(nóng)村孩子之追求。

作為法學(xué)院一名學(xué)生希望有寬廣平臺(tái)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)服務(wù)于組織，加之家中有父母要贍養(yǎng)照顧，不能遠(yuǎn)離家中。于此紫金農(nóng)村信用聯(lián)社的崗位正是自己的渴求，愿投身于農(nóng)信社的事業(yè)之中。如有此幸，定當(dāng)盡我所能，做到最好。

愿：紫金農(nóng)村信用聯(lián)社事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮

xingming

第二篇：求職信內(nèi)容

您好，我是浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)是汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)，我想要申請(qǐng)的是銷(xiāo)售顧問(wèn)，雖然我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),但是我有一顆堅(jiān)持不懈的上進(jìn)心，平時(shí)我熱情開(kāi)朗，積極向上，做事細(xì)心，有責(zé)任心，吃苦耐勞。我希望該公司能給我一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。

第三篇：求職信內(nèi)容

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的求職信！

我于2008年畢業(yè)于廣東某大學(xué)的xx專(zhuān)業(yè)，xx專(zhuān)業(yè)是21世紀(jì)的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)！貴公司招聘職位也是個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，所以對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的整體素材有嚴(yán)格要求！

本人是一個(gè)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，性格開(kāi)朗，好學(xué)，有良好的溝通能力，與人處事方面有自己的見(jiàn)解，人際關(guān)系融洽，能積極吸取別人的意見(jiàn)和建議，工作熱情高，擁有一顆年輕的心，崇高的理想，能不斷的學(xué)習(xí)，更新自己，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的需求！有上進(jìn)心、恒心、信心、誠(chéng)心，能夠吃苦耐勞！

期望您在閱讀這求職信之后給予考慮，我期待能和貴公司一起創(chuàng)造輝煌！期待您的佳音！

第四篇：求職信內(nèi)容（精選14篇）

篇1：求職信內(nèi)容

在西方，求職信和簡(jiǎn)歷是一樣重要的。而在我國(guó)，雖然有的雇主不要求寫(xiě)求職信，有的獵頭顧問(wèn)或是企業(yè)招聘人員也沒(méi)時(shí)間仔細(xì)閱讀求職信，但求職信的作用還是不容小看。從最近網(wǎng)上的一份網(wǎng)上調(diào)查：“人事經(jīng)理，您對(duì)求職信的關(guān)注程度如何？”34%參與調(diào)查的人事經(jīng)理表示非常重視求職信、54%的人事經(jīng)理表示將求職信作為重要參考、只有11%的人事經(jīng)理是根本不看求職信。

那么該如何撰寫(xiě)出一份能讓你脫穎而出的求職信呢？

標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容：

一份標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容包括：

寫(xiě)求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請(qǐng)目的、加入企業(yè)的原因，你要申請(qǐng)什么職位；

做自我介紹，說(shuō)明你為什么適合申請(qǐng)的職位，提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?/p>

簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置；

強(qiáng)調(diào)你所受過(guò)的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就；

結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話(huà)或地址。當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝，效果會(huì)更好，以我們的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，一句關(guān)切的問(wèn)候會(huì)給人留下很深的印象。

寫(xiě)求職信的注意事項(xiàng)：

求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿(mǎn)意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫(xiě)的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1／4內(nèi)容的印象。

不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫(xiě)完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信“黯然無(wú)光”或是帶來(lái)更為負(fù)面的影響。

切忌過(guò)分吹噓。從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。

針對(duì)性和個(gè)性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見(jiàn)的問(wèn)題是“千人一面”。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是“廣種薄收”都達(dá)不到，而是多以“廣種無(wú)收”告終。原因很簡(jiǎn)單，這種千篇 一律、沒(méi)有任何針對(duì)性的求職信，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對(duì)性已成為求職信奏效與否的“生命線(xiàn)”。另外，個(gè)性化也很重要。有的求職信沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。

在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫(xiě)中一個(gè)重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。

篇2：求職信內(nèi)容

××大學(xué)人事處負(fù)責(zé)同志：

現(xiàn)將本人情況略作介紹：本人能力方面長(zhǎng)于語(yǔ)文學(xué)科，高中時(shí)以108分單科為高校錄取，在校期間曾在省報(bào)發(fā)表過(guò)小說(shuō)兩篇，在光明日?qǐng)?bào)發(fā)表大學(xué)生暑假調(diào)查報(bào)告一篇，曾獲學(xué)校硬筆書(shū)法賽二等獎(jiǎng)（正楷）。以前曾被市直×機(jī)關(guān)借用作文字工作，寫(xiě)過(guò)多種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告，為×副市長(zhǎng)的電視講話(huà)寫(xiě)過(guò)講稿。另外，我的`學(xué)科一直是中學(xué)大學(xué)期間的強(qiáng)項(xiàng)，成績(jī)名列前茅。大學(xué)三年級(jí)時(shí)在省級(jí)刊物上發(fā)表過(guò)作品兩篇。大學(xué)四年級(jí)時(shí)通過(guò)了國(guó)家四級(jí)。由以上情況，本人適合擔(dān)任秘書(shū)工作或外語(yǔ)公共課教學(xué)工作。

負(fù)責(zé)同志，我完全有把握地說(shuō)，如果你們能讓我擔(dān)任以上兩個(gè)方面的工作，定會(huì)讓你們滿(mǎn)意。我自己也定將珍惜這來(lái)之不易的工作，奮力做出自己的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

××年×月×日

篇3：求職信內(nèi)容

畢業(yè)生求職信內(nèi)容的寫(xiě)法

一封準(zhǔn)備充分的求職信，不僅可以吸引招聘者的目光，還可以大大提高你的求職成功率。下面就教你如何寫(xiě)好求職信：

1、求職信的格式

（1）稱(chēng)呼寫(xiě)明收信人的姓名和稱(chēng)畏或職務(wù)，如：×××先生或×××女士或×××經(jīng)理等

（2）正文：

開(kāi)頭一般應(yīng)有一句引子：

傳統(tǒng)的引子是寫(xiě)明應(yīng)聘信息的來(lái)源

2.標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容：

篇4：求職信內(nèi)容

寫(xiě)求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請(qǐng)目的、加入企業(yè)的原因，你要申請(qǐng)什么職位；

做自我介紹，說(shuō)明你為什么適合申請(qǐng)的職位，提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?/p>

簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置；

強(qiáng)調(diào)你所受過(guò)的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就；

結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話(huà)或地址。當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝，效果會(huì)更好，以我們的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，一句關(guān)切的問(wèn)候會(huì)給人留下很深的印象。

3.寫(xiě)求職信的注意事項(xiàng)：

求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿(mǎn)意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫(xiě)的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1／4內(nèi)容的印象。

不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫(xiě)完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信“黯然無(wú)光”或是帶來(lái)更為負(fù)面的影響。

切忌過(guò)分吹噓。從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。

篇5：求職信內(nèi)容

1.對(duì)自己整體的內(nèi)容，包括求學(xué)和工作的經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)。

2.對(duì)自己的性格，長(zhǎng)處做一個(gè)深度總結(jié)。

3.對(duì)自己對(duì)企業(yè)或職位的向往之情做一個(gè)深情表述。

4.最好是再請(qǐng)朋友或老師或同事或領(lǐng)導(dǎo)給你再寫(xiě)幾句話(huà)。

篇6：求職信內(nèi)容

求職信的作用是讓雇主知道你非常想而且有能力來(lái)?yè)?dān)任此職位，吸引他(她)翻閱你的簡(jiǎn)歷等自薦材料。

切忌：求職信寫(xiě)的過(guò)長(zhǎng)，有的放矢地說(shuō)明對(duì)這個(gè)職位產(chǎn)生興趣或想面談的原因即可，一般一兩段或一頁(yè)紙足夠。

請(qǐng)這樣想：如果你只有5~10秒鐘的時(shí)間，你會(huì)對(duì)雇主說(shuō)些什么?就把這些東西寫(xiě)進(jìn)去即可。

不同的職位應(yīng)寫(xiě)不同的求職信。

1、求職信的格式

(1)稱(chēng)呼 寫(xiě)明收信人的姓名和稱(chēng)畏或職務(wù)，如：×××先生或×××女士或×××經(jīng)理等

(2)正文：

開(kāi)頭一般應(yīng)有一句引子：

傳統(tǒng)的引子是寫(xiě)明應(yīng)聘信息的來(lái)源，如：

“尊敬的×××先生：

我從XX年11月20日的《揚(yáng)子晚報(bào)》上獲悉貴公司正在招聘經(jīng)理秘書(shū)一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿(mǎn)活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任?！?/p>

也可以用積極奮發(fā)及富有激情的筆觸來(lái)寫(xiě)，如：

“剛邁如韶華歲月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的`大門(mén)。”

切忌這樣寫(xiě)：“我是XX年南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的一名畢業(yè)生，我的專(zhuān)業(yè)是┄”

重點(diǎn)要描述對(duì)該職位的理解和感興趣的原因。一定避免不懂裝懂，濫竽充數(shù);也不可故弄玄虛、濫用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。如：

“按照我的理解，人事經(jīng)理應(yīng)當(dāng)如同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現(xiàn)代企業(yè)所特別強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作精神中，應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力和號(hào)召力。當(dāng)然，現(xiàn)代企業(yè)的人事經(jīng)理，光有這些基本素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)當(dāng)另具備相當(dāng)?shù)闹R(shí)技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn)?！?/p>

接著要陳述應(yīng)聘的理由，要言之有據(jù)，突出個(gè)人最有說(shuō)服力的部分。如：

“本人從大學(xué)畢業(yè)以后，一直從事人事工作，曾先后擔(dān)任過(guò)勞資員、招聘專(zhuān)員、培訓(xùn)主管、人事部經(jīng)理等職，在長(zhǎng)達(dá)九年的人事工作生涯中，總結(jié)出一套認(rèn)識(shí)管理方案，同時(shí)對(duì)全套人事運(yùn)作制度極其了解，并對(duì)整個(gè)企業(yè)如何在短期內(nèi)建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗(yàn)，自信能夠勝任人事經(jīng)理一職?！?/p>

結(jié)尾：往往是一句客套話(huà)，表明自己的誠(chéng)意，并對(duì)公司表示感謝，希望獲取面試機(jī)會(huì)。

落款：簽名和日期。

2、寫(xiě)求職信應(yīng)注意的問(wèn)題

(1) 態(tài)度誠(chéng)懇，措詞得當(dāng)，用語(yǔ)委婉而不隱晦，恭敬而不拍馬，自信而不自大。既不能像行政報(bào)告，缺乏熱情，也不能過(guò)于熱情，有討好之嫌。

(2) 著眼現(xiàn)實(shí)，有針對(duì)性，動(dòng)筆之前最好對(duì)單位有所了解，以免說(shuō)外行話(huà)。

(3) 實(shí)事求是，言之有物，自己的優(yōu)點(diǎn)要突出，萬(wàn)不可夸夸其談，弄虛作假。

(4) 富有個(gè)性，不落俗套。如果能談?wù)勑袠I(yè)前景展望，市場(chǎng)分析或建設(shè)性意見(jiàn)都會(huì)收到好的效果。這方面沒(méi)有什么成規(guī)，需要自己開(kāi)動(dòng)腦筋。

(5) 言簡(jiǎn)意賅，字跡工整。

篇7：求職信內(nèi)容

求職信內(nèi)容

求職信內(nèi)容要怎么寫(xiě)？如不知怎樣寫(xiě)請(qǐng)看看大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷求職網(wǎng)為您提供的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職信為參考，為了讓您了解更多相關(guān)內(nèi)容推薦一份應(yīng)屆生應(yīng)聘求職信寫(xiě)作為寫(xiě)求職信時(shí)參照，那么在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信又是怎樣設(shè)計(jì)與寫(xiě)作的呢，請(qǐng)看看這篇會(huì)計(jì)系畢業(yè)求職信寫(xiě)作為模板。

1 對(duì)招聘單位名稱(chēng)的準(zhǔn)確稱(chēng)呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠(chéng)意。。

2 說(shuō)出自己的姓名：當(dāng)然一開(kāi)始就要自報(bào)姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰(shuí)? ”

3 說(shuō)明自己獲取招聘信息的渠道：比如說(shuō)“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。

4 說(shuō)明自己要應(yīng)聘的`職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。

5 陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無(wú)需太唆。

6 明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要?jiǎng)e人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。

7 恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來(lái)進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說(shuō)：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才。”

8 誠(chéng)懇表明希望獲得 面試 的機(jī)會(huì)：寫(xiě) 求職信 的唯一目的就是為了獲得 面試 的機(jī)會(huì)，主動(dòng)說(shuō)出要求獲得 面試 的機(jī)會(huì)，總比不說(shuō)要好。

9 信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

10 落款、日期：這當(dāng)然是要有的。

11 聯(lián)系電話(huà)：讓你的聯(lián)系電話(huà)無(wú)處不在。

最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁(yè)紙內(nèi)寫(xiě)完。

請(qǐng)繼續(xù)閱讀：計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)求職信、應(yīng)屆畢業(yè)生求職信、計(jì)算機(jī)系本科生求職信

篇8：求職信內(nèi)容

1.求職目標(biāo)：明確你所向往的職位;

2.個(gè)人特點(diǎn)的小結(jié)：吸引人來(lái)閱讀你的`簡(jiǎn)歷而不要重復(fù)簡(jiǎn)歷;

3.表決心——簡(jiǎn)單有力地顯示信心。

在準(zhǔn)備求職信時(shí)還要：

1注意控制篇幅，要讓人事經(jīng)理無(wú)需使用屏幕的滾動(dòng)條就能讀完;

2.直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整;

3.要做到既體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)又不過(guò)分吹噓;

4.用文本格式(txt)來(lái)寫(xiě)，這樣雖然會(huì)限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號(hào)來(lái)突出重點(diǎn)，如：“+”“-”“，”等;

5.注意措辭和語(yǔ)言，信中千萬(wàn)不可有錯(cuò)別字;

6.求職信和簡(jiǎn)歷要一同發(fā)送，不要分開(kāi);

7.信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過(guò)關(guān)鍵詞搜索來(lái)尋找符合他們條件的人選;

8.在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來(lái)申請(qǐng)其他的職位。

篇9：求職信內(nèi)容

一般來(lái)講，求職信應(yīng)包括下面幾項(xiàng)主要內(nèi)容：

求職目標(biāo)

求職信寫(xiě)作的最終目的是要實(shí)現(xiàn)求職者所追求的目標(biāo)，因此，這一點(diǎn)必須明確，不能含糊其辭，模棱兩可。什么是求職目標(biāo)？所謂求職目標(biāo)就是要講明求職者要到什么單位任職，任什么職。要寫(xiě)好這一點(diǎn)，最好在明確目標(biāo)之前，應(yīng)對(duì)求職的單位、想干的工作、想任的職務(wù)有比較深入的了解。只有這樣，才能在求職信中有的放矢，提高“命中率”。如果是初次謀職，不妨先預(yù)定出自己的理想目標(biāo)和滿(mǎn)意目標(biāo)，乃至最低目標(biāo)，再根據(jù)具體情況及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性，對(duì)目標(biāo)作靈活調(diào)整。這樣，就可以找到比較適合的工作或職位。

求職理由

在明確求職目標(biāo)的前提下，求職信中必須充分地闡明自己之所以選中謀求這一目標(biāo)的理由。理由是否真實(shí)、充足，是決定你能否被錄用的關(guān)鍵，所以一定要既實(shí)事求是，又機(jī)智靈活。所謂實(shí)事求是，就是要從符合自己的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、未來(lái)發(fā)展出發(fā)，同時(shí)也從滿(mǎn)足用人單位需求入手來(lái)說(shuō)明理由。所謂機(jī)智靈活，就是避免講一些可能引起對(duì)方反感的話(huà)語(yǔ)，適當(dāng)迎合對(duì)方的優(yōu)越、自豪、自尊的情緒，爭(zhēng)取收到“正效應(yīng)”。假如你要到頗有名望的公司求職，求職信中則應(yīng)表示對(duì)該公司“唯才是舉”、“知人善任”、“人盡其才”的管理作風(fēng)表示欽佩，絕不能大談什么薪金、福利之類(lèi)的“理由”。相反，在一個(gè)比較困難的公司求職，則應(yīng)表示對(duì)該公司的關(guān)切，有一試身手起死回生的決心和方略。

求職條件

求職條件是求職的關(guān)鍵。熱切的求職愿望，真摯的求職動(dòng)機(jī)，都不能取代必需的求職條件。一旦條件不能滿(mǎn)足用人單位的要求，求職就只能成為泡影了。因此，在求職信中，必須特別重視這一內(nèi)容的寫(xiě)作。要針對(duì)自己求職的目標(biāo)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，具體陳述自己的主要成績(jī)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)特長(zhǎng)、年齡優(yōu)勢(shì)，還可以講明自己的有關(guān)愛(ài)好、業(yè)余興趣，也不妨提及自己已取得的成果及所受獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)某些問(wèn)題和難題的看法，解決辦法或方案等。對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講，也可寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些有成就的社會(huì)工作等等?？傊η蟆傲Ⅲw展示”，突出優(yōu)勢(shì)，引起用人單位的注意和考慮，促進(jìn)求職愿望的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然，應(yīng)該注意在陳述自己的求職條件時(shí)要實(shí)事求是，恰如其分。既不夸夸其談，漫無(wú)邊際；也不卑怯謙恭，唯唯諾諾。這樣做都不會(huì)起到好效果，甚至適得其反。

附件

由于受篇幅限制，求職信不可能把所有材料都寫(xiě)進(jìn)去，但為了證明你的能力，可以另外準(zhǔn)備一些材料，作為附加材料隨求職信一起寄給對(duì)方。附加材料的.內(nèi)容大體可以包括以下幾個(gè)方面：

主要有：

（l）學(xué)歷證書(shū)。

如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)（如外語(yǔ)過(guò)級(jí)、會(huì)計(jì)過(guò)級(jí)證書(shū)）、結(jié)業(yè)證書(shū)，有第二學(xué)位的也要盡量出示證明。

（2）職稱(chēng)證書(shū)。

（3）文章剪輯。

凡本人的著作、論文、譯文、報(bào)刊雜志發(fā)表的短文，均應(yīng)復(fù)印成集，并注明出版社、報(bào)刊的名稱(chēng)及題名、刊出時(shí)間，或雖未發(fā)表但有一定水平的論文及有關(guān)專(zhuān)家的評(píng)價(jià)材料。

（4）科研成果證明。

包括設(shè)計(jì)研究項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品照片、簡(jiǎn)介、設(shè)計(jì)的圖紙、發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)等。對(duì)于剛步出校門(mén)的學(xué)生，除了學(xué)歷證書(shū)、報(bào)刊發(fā)表的文章外，校園內(nèi)參加各類(lèi)比賽的獲獎(jiǎng)?wù)鞯锚?jiǎng)學(xué)金情況，評(píng)三好學(xué)生、優(yōu)秀干部的榮譽(yù)證書(shū)也同樣可作為自薦資料。

另外社會(huì)名流、導(dǎo)師、專(zhuān)家學(xué)者對(duì)你寫(xiě)過(guò)的評(píng)語(yǔ)亦可作為求取自薦材料。這些附件對(duì)于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)是非常重要的。但是要根據(jù)具體情況，有選擇地提供，要選擇最有代表性的、最能說(shuō)明你的長(zhǎng)處的材料。不一定每封信都附上全部材料。

篇10：求職信內(nèi)容

求職信在內(nèi)容與寫(xiě)作上，具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）針對(duì)性

求職者寫(xiě)求職信是為了找到一份適合發(fā)揮自己專(zhuān)長(zhǎng)的工作。因此，求職信必須針對(duì)本人的專(zhuān)業(yè)實(shí)際，針對(duì)本人的特長(zhǎng)和興趣，闡明求職的理由和道理；同時(shí)，必須針對(duì)用人單位的用人需求，闡明用人單位之所需正是自己所具有的，并且要針對(duì)接受、閱讀求職信人的心理，揣摸他對(duì)求職者的具體要求和心態(tài)、興趣等，有的放矢地去寫(xiě)作，以求求職成功。所以，求職者在寫(xiě)作求職信之前，必須對(duì)用人單位作深入的了解，對(duì)用人單位具有招聘權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的愛(ài)好和興趣作深入的了解，然后對(duì)照自己的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)等，做到知己知彼，胸有成竹，才能求職成功。

總之，求職信必須具有很強(qiáng)的針對(duì)性。所求之職，必須是自己可以勝任，能滿(mǎn)足自己專(zhuān)業(yè)愛(ài)好和興趣；同時(shí)，自己又能適應(yīng)和符合用人單位之所需和具體要求。不針對(duì)用人單位之所需，求職者就是無(wú)的放矢和一廂情愿；不針對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，就是緣木求魚(yú)，就會(huì)一無(wú)所獲。因此，求職者只有針對(duì)實(shí)際書(shū)寫(xiě)，才能收到成效。

（二）自薦性

求職者希望憑借求職信將自己介紹給用人單位以達(dá)到錄用的目的。在此之前，雙方可以說(shuō)是素昧平生，互不了解。因此，求職者要通過(guò)求職信達(dá)到自己的目的，必須在求職信里全面、深刻地介紹自己和包裝自己，向用人單位恰如其分地推薦自己，以便用人單位通過(guò)求職信全面地了解自己之“才”、之“能”和求職之“誠(chéng)”，從而達(dá)到自己的求職目的。

求職者在推薦自己時(shí)，應(yīng)著重從三個(gè)方面入手：

第一是自己的外在條件或基本條件。重在介紹自己的年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職務(wù)、著作、發(fā)明創(chuàng)造、特長(zhǎng)等，這是求職者的外在門(mén)面，也是求職者必要的自薦條件。

第二是求職者的內(nèi)在條件。它是對(duì)外在條件的補(bǔ)充說(shuō)明，也是求職者和其他同等條件的求職者相區(qū)別的重要標(biāo)志。這是求職信的核心部分，主要向用人單位表明自己有本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專(zhuān)業(yè)技能和成就，有與本專(zhuān)業(yè)要求相符的特長(zhǎng)、興趣、愛(ài)好及有關(guān)能力。它重在說(shuō)明求職者能幫助用人單位解決急需的困難和問(wèn)題，能獨(dú)當(dāng)一面地工作，能完全勝任招聘崗位對(duì)能力的要求。

第三是求職之誠(chéng)。求職信要充分袒露出對(duì)用人單位的敬慕與向往，以誠(chéng)感人，以誠(chéng)取信，只有誠(chéng)于中才能形于外。誠(chéng)是指誠(chéng)懇、誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)意、誠(chéng)信，就是態(tài)度誠(chéng)懇、誠(chéng)實(shí)，言出肺腑，內(nèi)容實(shí)事求是，言而有信，優(yōu)點(diǎn)要突出，缺點(diǎn)不隱瞞，恭敬不拍馬，自信不自大。只有這樣，才能取信于用人單位?！罢嬲\(chéng)能感動(dòng)上帝”，用人單位必定會(huì)被誠(chéng)所動(dòng)，錄賢任用。

因此，求職信只有全面、深刻地舉薦自己之“才”、之“能”、之“誠(chéng)”，才能真正讓用人單位全面而深刻地了解自己，并產(chǎn)生好感，留下深刻的印象，也才能真正起到“舉薦”的作用，達(dá)到求職的目的。

（三）簡(jiǎn)要性

求職信在介紹和舉薦自己時(shí)，要力求簡(jiǎn)明扼要，簡(jiǎn)潔生動(dòng)，做到“刪繁就簡(jiǎn)三秋樹(shù)”。如果說(shuō)求職信的'內(nèi)容是反映了求職者的真正實(shí)力，那么求職信的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)就可以說(shuō)是求職者的外部包裝，它給用人單位留下的是第一印象。因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏比較緊張，時(shí)間比較寶貴，所以，求職信篇幅不宜太長(zhǎng)，以1-3頁(yè)，1500字以?xún)?nèi)為好，最多不要超過(guò)20xx字。過(guò)長(zhǎng)，使人厭煩，也說(shuō)明求職者的組織能力、概括能力不強(qiáng)；過(guò)短，顯得不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，也顯示求職者缺乏誠(chéng)意，給人印象不深。如何在有效篇幅里準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思，就需要求職者在組織結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)上仔細(xì)斟酌，下一番功夫。

求職者要做到簡(jiǎn)要性，必須做到以下三點(diǎn)：

一是結(jié)構(gòu)上要層次分明。求職信要盡可能根據(jù)內(nèi)容需要安排層次，使層次清楚，段落分明，讓人一看就知道說(shuō)了哪幾方面的內(nèi)容。

二是內(nèi)容上要重點(diǎn)突出，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。求職信要盡可能突出主要內(nèi)容，并且要力求言簡(jiǎn)意明，文字簡(jiǎn)潔，多用短語(yǔ)，避免冗詞和陳詞濫調(diào)，少說(shuō)空話(huà)、廢話(huà)、套話(huà)。廢話(huà)連篇的求職信不但浪費(fèi)招聘者的寶貴時(shí)間，還會(huì)引起反感。

三是語(yǔ)言上要表意準(zhǔn)確。求職信一定要仔細(xì)推敲，用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言，最準(zhǔn)確地表達(dá)自己的求職愿望，使對(duì)方能完全了解自己的意圖和想法。因此，求職信一定要精心構(gòu)思，仔細(xì)安排，反復(fù)推敲，真正做到簡(jiǎn)要性，才能收到良好的效果。

篇11：求職信的內(nèi)容

求職信的內(nèi)容模板

求職信怎么寫(xiě)？求職信的內(nèi)容是怎樣的？如果大家正在為寫(xiě)求職信而煩憂(yōu)，可以參考以下這份。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的.求職信，以下是我的！

我于2008年畢業(yè)于廣東某大學(xué)的xx專(zhuān)業(yè)，xx專(zhuān)業(yè)是21世紀(jì)的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)！貴公司招聘職位也是個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，所以對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的整體素材有嚴(yán)格要求！

本人是一個(gè)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，性格開(kāi)朗，好學(xué)，有良好的溝通能力，與人處事方面有自己的見(jiàn)解，人際關(guān)系融洽，能積極吸取別人的意見(jiàn)和建議，工作熱情高，擁有一顆年輕的心，崇高的理想，能不斷的學(xué)習(xí)，更新自己，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的需求！有上進(jìn)心、恒心、信心、誠(chéng)心，能夠吃苦耐勞！

隨信附上個(gè)人。期望您在閱讀這求職信之后給予考慮，我期待能和貴公司一起創(chuàng)造輝煌！期待您的佳音！

某某某

2008年9月6日

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篇12：求職信的內(nèi)容

求職信怎么寫(xiě)？求職信的內(nèi)容是怎樣的？如果大家正在為寫(xiě)求職信而煩憂(yōu)，可以參考以下這份求職信的內(nèi)容模板。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的求職信，以下是我的面試自我介紹！

我于20xx年畢業(yè)于廣東某大學(xué)的xx專(zhuān)業(yè)，xx專(zhuān)業(yè)是21世紀(jì)的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)！貴公司招聘職位也是個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，所以對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的整體素材有嚴(yán)格要求！

本人是一個(gè)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，性格開(kāi)朗，好學(xué)，有良好的溝通能力，與人處事方面有自己的見(jiàn)解，人際關(guān)系融洽，能積極吸取別人的意見(jiàn)和建議，工作熱情高，擁有一顆年輕的心，崇高的理想，能不斷的學(xué)習(xí)，更新自己，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的需求！有上進(jìn)心、恒心、信心、誠(chéng)心，能夠吃苦耐勞！

隨信附上個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。期望您在閱讀這求職信之后給予考慮，我期待能和貴公司一起創(chuàng)造輝煌！期待您的佳音！

某某某

20xx年9月6日

篇13：求職信的內(nèi)容

求職信是求職者寫(xiě)給用人單位的信，目的是讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函。求職信的格式有一定的要求，內(nèi)容要求簡(jiǎn)練、明確，切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。一般來(lái)說(shuō)，求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：

1、用人消息是從什么地方得到的，說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫(xiě)清申請(qǐng)哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復(fù)。

2、告訴聘人單位，你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能，受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對(duì)這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。

3、簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。

4、求職信中還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

5、求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外，寫(xiě)求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問(wèn)題：

（1）寫(xiě)求職信時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

（2）求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千篇 一律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。

（3）謙虛是我國(guó)人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

（4）在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。

（5）字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(zhǎng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。

篇14：求職信的內(nèi)容

求職信的內(nèi)容

求職信的內(nèi)容

要記住，求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。例如，工作經(jīng)歷、學(xué)歷或是個(gè)人目標(biāo)。履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人、你的經(jīng)歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選?！?/p>

一份求職信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

1、自我介紹和寫(xiě)求職信的理由

信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說(shuō)明你為何寄履歷表，你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^(guò)暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來(lái)表達(dá)你對(duì)公司的興趣。要說(shuō)明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過(guò)新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們；因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信（但是不要夸大其辭，如果你對(duì)公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會(huì)一眼就看穿的）。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說(shuō)得越具體越好。不要只說(shuō)起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

2、自我推薦

信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的`需要。沒(méi)有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。

這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱(chēng)代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你?！?/p>

3、制定計(jì)劃

信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話(huà)或者發(fā)E—mail，但不要坐等電話(huà)。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話(huà)，你會(huì)自己打電話(huà)確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌（一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話(huà)來(lái)解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有工作的階段）。

求職信的格式

沒(méi)有正式的格式，但在寫(xiě)信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則。

信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫(xiě)家庭地址、國(guó)家、城市、郵政編碼和日期。稱(chēng)呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫(xiě)稱(chēng)呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。

要用具體的稱(chēng)呼（例如不要寫(xiě)“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”）。設(shè)法知道誰(shuí)將收到你的信 。如果有必要，打電話(huà)詢(xún)問(wèn)公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱(chēng)呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱(chēng)“經(jīng)理”。

每段之間必須空一行，沒(méi)有必要首行縮進(jìn)。

你可以用表格和粗體線(xiàn)來(lái)組織求職信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。

結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫(xiě)上祝福的話(huà)，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空

做任何事情都要有頭有尾，這樣才會(huì)令人滿(mǎn)意，寫(xiě)求職信也是一樣的，開(kāi)頭與結(jié)尾都要寫(xiě)好。

求職信范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝你能在百忙之中垂閱的我的求職信！

在寫(xiě)出這份求職信的同時(shí)，我是懷著很大的期望的，因?yàn)槲以诮?jīng)過(guò)對(duì)貴公司的了解后，我覺(jué)得自己非常適合公司的工作，因此我懷著極為期待的心情向貴公司寫(xiě)出了求職信，讓自己得到更多的鍛煉！

貴公司的良好形象和員工素質(zhì)吸引著我這位即將畢業(yè)的學(xué)生，我很愿意能為貴公司效一份微薄之力！我是來(lái)某學(xué)校的某專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。我在校期間學(xué)習(xí)努力認(rèn)真，以?xún)?yōu)異的成績(jī)完成了專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ) 。以下，我對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。

我是來(lái)某學(xué)校的某專(zhuān)業(yè)2009年應(yīng)屆畢業(yè)生。我在校期間學(xué)習(xí)努力認(rèn)真，以?xún)?yōu)異的成績(jī)完成了專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng)，積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng)，與老師同學(xué)和睦相處，能說(shuō)一口流利地英語(yǔ)，還在自學(xué)國(guó)際金融專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程。在業(yè)余我有計(jì)劃的抽出時(shí)間去閱讀各類(lèi)書(shū)刊，雜志，看電視，上網(wǎng)，力求盡可能的擴(kuò)大自己的知識(shí)面，緊跟時(shí)代步伐。在放假期間，走出校門(mén)，我盡可能的去捕捉每一個(gè)可以鍛煉的機(jī)會(huì)，與不同層次的人相處，最大化的讓自己零距離的與社會(huì)接觸，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，讓自己盡快的適應(yīng)社會(huì)這個(gè)“大家庭”。

我很希望能到貴公司去工作，使自己所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，讓自己的人生能有一個(gè)質(zhì)的飛躍。我相信貴公司的整體形象，管理方式，工作氛圍會(huì)更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標(biāo)。因而我很自信的向您承諾：選擇我，您絕不后悔！

以后的道路中，我要學(xué)習(xí)的還有很多。只是暫時(shí)的我還沒(méi)有完全的適應(yīng)現(xiàn)在的情況，畢業(yè)已經(jīng)快一個(gè)月了，我的工作還是沒(méi)有落實(shí)，因?yàn)槲覍?duì)自己的前途感到迷惘，但是相信我只要安下心來(lái)，我就可以做的更好的！最后謝謝您能在百忙之中給予我的關(guān)注。

求職人：

xx月xx日

第五篇：求職信內(nèi)容怎樣寫(xiě)

在大學(xué)畢業(yè)生求職時(shí)期，想成功入職，首先就是要通過(guò)向用人單位呈送求職資料和個(gè)人求職信來(lái)介紹和推銷(xiāo)自己。求職簡(jiǎn)歷和求職信是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得是否能抓的住考官，抓人的求職信對(duì)求職的成功起著關(guān)鍵作用。那么，怎樣才能將求職信的內(nèi)容寫(xiě)得更加吸引人呢？我們通過(guò)學(xué)習(xí)一些大學(xué)生的求職信范文，從里面的內(nèi)容總結(jié)一下寫(xiě)法。

要善于寫(xiě)出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷

是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。優(yōu)秀求職信范文就有這個(gè)優(yōu)勢(shì)所在。

要寫(xiě)出自己對(duì)一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度

現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒(méi)有思想，有沒(méi)有頭腦，有沒(méi)有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫(xiě)出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì)覺(jué)得這是一位有思想、有眼光、有主見(jiàn)、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。誠(chéng)懇的求職信給人的感覺(jué)就是那么的有態(tài)度。

要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較

俗話(huà)說(shuō)：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì)，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類(lèi)拔萃的成績(jī)。如只寫(xiě)“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫(xiě)“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

要善于用事實(shí)說(shuō)話(huà)

現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫(xiě)得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等，如此這般，而無(wú)具體事例，誰(shuí)都可以這樣寫(xiě)，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位，來(lái)取信于用人單位。成功求職信范文里面的作者都是不敢說(shuō)謊的。

要寫(xiě)出自己的特長(zhǎng)

用人單位都希望被錄用者一專(zhuān)多能，或具有某種顯著的特長(zhǎng)，所以，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫(xiě)進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì)，也增加被錄用的機(jī)會(huì)。

想用自己的簡(jiǎn)歷抓住考官，首先還是要學(xué)得好，做得好，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)才有什么可寫(xiě)，否則，吹得再好聽(tīng)，但沒(méi)有實(shí)際技能，吃虧的還是自己。