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      電力企業(yè)競(jìng)職演講稿

      時(shí)間:2019-05-12 19:49:31下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:電力企業(yè)競(jìng)職演講稿

      競(jìng)聘上崗,選賢任能,使具有真才實(shí)學(xué)的員工在管理崗位上充分發(fā)揮作用,促進(jìn)我公司的向前發(fā)展,這是公司充滿活力的崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。有競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),才有積極進(jìn)取的精神不斷增強(qiáng)自己的才干,這是我應(yīng)聘職務(wù)的理由。我將在公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞和服務(wù)公司的中心工作,解放思想,開拓創(chuàng)新,講求實(shí)效,扎實(shí)工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及我公司的“三項(xiàng)制度”改革穩(wěn)步發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。對(duì)競(jìng)聘崗位如何進(jìn)行管理,在此,請(qǐng)?jiān)试S我向大家談?wù)勎业挠^點(diǎn)和工作設(shè)想。目前,隨著網(wǎng)改工作的不斷深入推進(jìn),電力企業(yè)在農(nóng)電管理方面面臨以下新問題:

      1、農(nóng)村低壓綜合線損率高。農(nóng)電體改后,供電企業(yè)農(nóng)電管理由臺(tái)區(qū)延伸到千家萬戶,原來由村組承擔(dān)的臺(tái)區(qū)變損、低壓線損和表損都移到供電企業(yè)。由于農(nóng)村用電戶數(shù)多而散的特點(diǎn),在管理和反竊電上難度加大,過去偷電偷的是村里的,村內(nèi)還有人管,現(xiàn)在偷的是國(guó)家的,村內(nèi)管的人少了或沒有了。偷用電者心安理得,管理者防不勝防。

      2、農(nóng)電營(yíng)銷基礎(chǔ)管理存在薄弱環(huán)節(jié)。在推進(jìn)農(nóng)電管理體制改革的進(jìn)程中,有的單位農(nóng)電管理沒有及時(shí)整體跟進(jìn),有些環(huán)節(jié)仍然停留在傳統(tǒng)的粗放型管理模式上,一定程度上存在著崗位職責(zé)不明確、基礎(chǔ)資料不齊全、業(yè)務(wù)流程不規(guī)范、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不真實(shí)、營(yíng)銷分析不透徹等現(xiàn)象。全面構(gòu)筑與農(nóng)電管理體制相適應(yīng)的統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)的農(nóng)電營(yíng)銷基礎(chǔ)管理體系已十分突出地?cái)[在我們面前。

      3、農(nóng)電資產(chǎn)移交不清,安全管理風(fēng)險(xiǎn)大。根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定,網(wǎng)改之前農(nóng)村集體電力資產(chǎn)應(yīng)無償移交給電力企業(yè),農(nóng)電資產(chǎn)迅速增多。由于農(nóng)村用電安全意識(shí)不強(qiáng),隨著供電企業(yè)管電到戶,農(nóng)電事故和法律糾紛必將成為供電企業(yè)面臨的一大難題。如何針對(duì)體制改革后電力產(chǎn)權(quán)、人權(quán)的延伸,調(diào)整原有的管理方法和手段,加強(qiáng)農(nóng)電安全管理,合理規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn),使農(nóng)電安全管理水平在很短的時(shí)間內(nèi)與主業(yè)接軌,促進(jìn)城鄉(xiāng)電力一體化管理是擺在供電基層企業(yè)面前一個(gè)不容回避的問題。

      4、農(nóng)電工隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高、管理亟待規(guī)范。目前,盡管對(duì)農(nóng)電工進(jìn)行了擇優(yōu)聘用和崗位培訓(xùn),健全了管理制度和考核辦法,但由于過去長(zhǎng)期對(duì)農(nóng)電工松散管理,造成農(nóng)電隊(duì)伍整體素質(zhì)參差不齊,不能很好地適應(yīng)農(nóng)電管理工作的需要。受聘的職工子女也還有一個(gè)適應(yīng)農(nóng)村艱苦工作環(huán)境的過程,在一定程度上也影響了農(nóng)電工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

      針對(duì)以上存在的問題,要深入研究、共同探討、突出重點(diǎn),改革創(chuàng)新,不斷提高農(nóng)用電規(guī)范化管理水平。為此,我認(rèn)為必須采取以下措施:

      1、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高管理水平,不斷推進(jìn)供電所規(guī)范化管理。一是要轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高對(duì)加強(qiáng)供電所建設(shè)和規(guī)范化管理的認(rèn)識(shí)。要制定好供電所規(guī)范化管理考核的工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,讓廣大員工正確認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的目的和意義,把握好工作方向,工作力求扎實(shí)、穩(wěn)步實(shí)施,防止形式主義。二是按照《農(nóng)村供電所規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,明確各供電所工作職責(zé)和崗位職責(zé),建立并落實(shí)工作任務(wù)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和考核辦法,將供電所的營(yíng)銷管理工作納入規(guī)范化管理軌道。三是積極推行縣鄉(xiāng)電力營(yíng)銷“一體化”管理,建立統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范的農(nóng)村電力營(yíng)銷體系,統(tǒng)一營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理,統(tǒng)一營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,統(tǒng)一營(yíng)銷資料標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一營(yíng)銷制度考核。四是進(jìn)一步加強(qiáng)供電所營(yíng)業(yè)窗口和電工組的建設(shè),本著經(jīng)濟(jì)實(shí)用、科學(xué)規(guī)范、方便客戶的原則,創(chuàng)造條件,積極組建和改造供電所營(yíng)業(yè)窗口、電工組。

      2、采取科學(xué)有效的管理手段,努力降低農(nóng)村低壓綜合線損率。農(nóng)村低壓綜合線損是反映農(nóng)電管理水平的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),線損率的高低決定著電量、電費(fèi)和差價(jià)收入的盈虧水平。要加強(qiáng)臺(tái)區(qū)的線損管理和考核,按月對(duì)臺(tái)區(qū)線、變損進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,嚴(yán)禁通過調(diào)整臺(tái)區(qū)定比和抄表時(shí)間來調(diào)整線損率。要加快農(nóng)村戶表改造進(jìn)度,農(nóng)戶的電能計(jì)量裝置嚴(yán)格加封,要推廣使用具有防撬、防偽功能的封印。要長(zhǎng)期開展?fàn)I業(yè)普查活動(dòng),堅(jiān)決打擊竊電行為,維護(hù)農(nóng)村正常的供用電秩序。要加強(qiáng)線路通道的清理。要加強(qiáng)客戶表計(jì)來源管理、加快表計(jì)輪校、輪換。要加強(qiáng)臨時(shí)用電的管理,為便于客戶臨時(shí)用電需要,供電所可預(yù)備移動(dòng)電能表和電料,方便客戶租用。要做好農(nóng)村配變臺(tái)區(qū)負(fù)荷的監(jiān)控工作,對(duì)長(zhǎng)期處于“大馬拉小車”的配變和季節(jié)性負(fù)荷變動(dòng)大的配變,要有備用變壓器及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,想辦法把變損率降下來。

      3、轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化服務(wù),積極開拓農(nóng)村電力市場(chǎng)。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品的深加工、農(nóng)民生活用電等用電需求將會(huì)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槌掷m(xù)的用電增長(zhǎng),農(nóng)村是一個(gè)長(zhǎng)期的、潛在的廣闊用電市場(chǎng)。必須緊貼客戶,不斷改進(jìn)農(nóng)電管理手段和方法,努力提高農(nóng)村供電質(zhì)量和服務(wù)水平,積極引導(dǎo)農(nóng)村電力消費(fèi),有效開拓農(nóng)村用電市場(chǎng),要通過提高供電可靠性和電壓合格率,降低農(nóng)民

      第二篇:電力企業(yè)競(jìng)職演講稿

      競(jìng)聘上崗,選賢任能,使具有真才實(shí)學(xué)的員工在管理崗位上充分發(fā)揮作用,促進(jìn)我公司的向前發(fā)展,這是公司充滿活力的崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。有競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),才有積極進(jìn)取的精神不斷增強(qiáng)自己的才干,這是我應(yīng)聘職務(wù)的理由。我將在公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞和服務(wù)公司的中心工作,解放思想,開拓創(chuàng)新,講求實(shí)效,扎實(shí)工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及我公司的“三項(xiàng)制度”改革穩(wěn)步發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。對(duì)競(jìng)聘崗位如何進(jìn)行管理,在此,請(qǐng)?jiān)试S我向大家談?wù)勎业挠^點(diǎn)和工作設(shè)想。

      目前,隨著網(wǎng)改工作的不斷深入推進(jìn),電力企業(yè)在農(nóng)電管理方面面臨以下新問題:

      1、農(nóng)村低壓綜合線損率高。農(nóng)電體改后,供電企業(yè)農(nóng)電管理由臺(tái)區(qū)延伸到千家萬戶,原來由村組承擔(dān)的臺(tái)區(qū)變損、低壓線損和表損都移到供電企業(yè)。由于農(nóng)村用電戶數(shù)多而散的特點(diǎn),在管理和反竊電上難度加大,過去偷電偷的是村里的,村內(nèi)還有人管,現(xiàn)在偷的是國(guó)家的,村內(nèi)管的人少了或沒有了。偷用電者心安理得,管理者防不勝防。

      2、農(nóng)電營(yíng)銷基礎(chǔ)管理存在薄弱環(huán)節(jié)。在推進(jìn)農(nóng)電管理體制改革的進(jìn)程中,有的單位農(nóng)電管理沒有及時(shí)整體跟進(jìn),有些環(huán)節(jié)仍然停留在傳統(tǒng)的粗放型管理模式上,一定程度上存在著崗位職責(zé)不明確、基礎(chǔ)資料不齊全、業(yè)務(wù)流程不規(guī)范、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不真實(shí)、營(yíng)銷分析不透徹等現(xiàn)象。全面構(gòu)筑與農(nóng)電管理體制相適應(yīng)的統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)的農(nóng)電營(yíng)銷基礎(chǔ)管理體系已十分突出地?cái)[在我們面前。

      3、農(nóng)電資產(chǎn)移交不清,安全管理風(fēng)險(xiǎn)大。根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定,網(wǎng)改之前農(nóng)村集體電力資產(chǎn)應(yīng)無償移交給電力企業(yè),農(nóng)電資產(chǎn)迅速增多。由于農(nóng)村用電安全意識(shí)不強(qiáng),隨著供電企業(yè)管電到戶,農(nóng)電事故和法律糾紛必將成為供電企業(yè)面臨的一大難題。如何針對(duì)體制改革后電力產(chǎn)權(quán)、人權(quán)的延伸,調(diào)整原有的管理方法和手段,加強(qiáng)農(nóng)電安全管理,合理規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn),使農(nóng)電安全管理水平在很短的時(shí)間內(nèi)與主業(yè)接軌,促進(jìn)城鄉(xiāng)電力一體化管理是擺在供電基層企業(yè)面前一個(gè)不容回避的問題。

      4、農(nóng)電工隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高、管理亟待規(guī)范。目前,盡管對(duì)農(nóng)電工進(jìn)行了擇優(yōu)聘用和崗位培訓(xùn),健全了管理制度和考核辦法,但由于過去長(zhǎng)期對(duì)農(nóng)電工松散管理,造成農(nóng)電隊(duì)伍整體素質(zhì)參差不齊,不能很好地適應(yīng)農(nóng)電管理工作的需要。受聘的職工子女也還有一個(gè)適應(yīng)農(nóng)村艱苦工作環(huán)境的過程,在一定程度上也影響了農(nóng)電工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

      針對(duì)以上存在的問題,要深入研究、共同探討、突出重點(diǎn),改革創(chuàng)新,不斷提高農(nóng)用電規(guī)范化管理水平。為此,我認(rèn)為必須采取以下措施:

      1、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高管理水平,不斷推進(jìn)供電所規(guī)范化管理。一是要轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高對(duì)加強(qiáng)供電所建設(shè)和規(guī)范化管理的認(rèn)識(shí)。要制定好供電所規(guī)范化管理考核的工作規(guī)劃和計(jì)劃。要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,讓廣大員工正確認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的目的和意義,把握好工作方向,工作力求扎實(shí)、穩(wěn)步實(shí)施,防止形式主義。二是按照《農(nóng)村供電所規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,明確各供電所工作職責(zé)和崗位職責(zé),建立并落實(shí)工作任務(wù)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和考核辦法,將供電所的營(yíng)銷管理工作納入規(guī)范化管理軌道。三是積極推行縣鄉(xiāng)電力營(yíng)銷“一體化”管理,建立統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范的農(nóng)村電力營(yíng)銷體系,統(tǒng)一營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理,統(tǒng)一營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,統(tǒng)一營(yíng)銷資料標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一營(yíng)銷制度考核。四是進(jìn)一步加強(qiáng)供電所營(yíng)業(yè)窗口和電工組的建設(shè),本著經(jīng)濟(jì)實(shí)用、科學(xué)規(guī)范、方便客戶的原則,創(chuàng)造條件,積極組建和改造供電所營(yíng)業(yè)窗口、電工組。

      2、采取科學(xué)有效的管理手段,努力降低農(nóng)村低壓綜合線損率。農(nóng)村低壓綜合線損是反映農(nóng)電管理水平的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),線損率的高低決定著電量、電費(fèi)和差價(jià)收入的盈虧水平。要加強(qiáng)臺(tái)區(qū)的線損管理和考核,按月對(duì)臺(tái)區(qū)線、變損進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,嚴(yán)禁通過調(diào)整臺(tái)區(qū)定比和抄表時(shí)間來調(diào)整線損率。要加快農(nóng)村戶表改造進(jìn)度,農(nóng)戶的電能計(jì)量裝置嚴(yán)格加封,要推廣使用具有防撬、防偽功能的封印。要長(zhǎng)期開展?fàn)I業(yè)普查活動(dòng),堅(jiān)決打擊竊電行為,維護(hù)農(nóng)村正常的供用電秩序。要加強(qiáng)線路通道的清理。要加強(qiáng)客戶表計(jì)來源管理、加快表計(jì)輪校、輪換。要加強(qiáng)臨時(shí)用電的管理,為便于客戶臨時(shí)用電需要,供電所可預(yù)備移動(dòng)電能表和電料,方便客戶租用。要做好農(nóng)村配變臺(tái)區(qū)負(fù)荷的監(jiān)控工作,對(duì)長(zhǎng)期處于“大馬拉小車”的配變和季節(jié)性負(fù)荷變動(dòng)大的配變,要有備用變壓器及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,想辦法把變損率降下來。

      3、轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化服務(wù),積極開拓農(nóng)村電力市場(chǎng)。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品的深加工、農(nóng)民生活用電等用電需求將會(huì)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槌掷m(xù)的用電增長(zhǎng),農(nóng)村是一個(gè)長(zhǎng)期的、潛在的廣闊用電市場(chǎng)。必須緊貼客戶,不斷改進(jìn)農(nóng)電管理手段和方法,努力提高農(nóng)村供電質(zhì)量和服務(wù)水平,積極引導(dǎo)農(nóng)村電力消費(fèi),有效開拓農(nóng)村用電市場(chǎng),要通過提高供電可靠性和電壓合格率,降低農(nóng)民實(shí)際電價(jià)水平,讓家用電器盡早進(jìn)入農(nóng)民家庭,積極刺激和引導(dǎo)廣大農(nóng)民用好電、多用電。進(jìn)一步深化供電承諾服務(wù),合理簡(jiǎn)化用電報(bào)裝手續(xù),繼續(xù)加強(qiáng)供電所營(yíng)業(yè)窗口和農(nóng)電工隊(duì)

      伍的規(guī)范化建設(shè),設(shè)置報(bào)修服務(wù)電話,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作向農(nóng)村用電市場(chǎng)延伸。

      4、強(qiáng)化宣傳教育,實(shí)現(xiàn)電力法規(guī)和用電知識(shí)普及化。采取會(huì)議、報(bào)刊、電臺(tái)、宣傳欄、標(biāo)語牌、宣傳車等多種形式,廣泛進(jìn)行農(nóng)村安全用電知識(shí)和電力法規(guī)宣傳,普及安全用電知識(shí),不為增強(qiáng)全民保護(hù)電力設(shè)施意識(shí),提高安全用電水平,逐步實(shí)現(xiàn)供電法規(guī)和用電知識(shí)普及化。

      5、積極抓好農(nóng)村電費(fèi)的回收工作。針對(duì)農(nóng)村用電戶數(shù)多而散的特點(diǎn),在農(nóng)村電費(fèi)回收工作上,各單位要主動(dòng)與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村協(xié)商,爭(zhēng)取他們的大力支持,積極推廣“定點(diǎn)定時(shí)定人”收費(fèi)制。反對(duì)簡(jiǎn)單依靠停電催收欠費(fèi)的做法。在確實(shí)要采取停電催費(fèi)的情況下,要嚴(yán)格按照規(guī)定程序,事先書面通知用戶,避免引起不必要的法律糾紛。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造條件積極嘗試農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)代收電費(fèi)、電費(fèi)儲(chǔ)蓄等便捷先進(jìn)的收費(fèi)方式,推動(dòng)電費(fèi)收費(fèi)方式多樣化,方便農(nóng)村客戶交納電費(fèi)。

      6、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)電工管理,不斷提高農(nóng)電隊(duì)伍整體素質(zhì)。農(nóng)電工是農(nóng)電管理的基礎(chǔ)力量,是供電企業(yè)實(shí)現(xiàn)“四到戶”服務(wù)的主體,提高農(nóng)電規(guī)范化管理水平關(guān)鍵在于有一支高素質(zhì)的農(nóng)電工隊(duì)伍。要堅(jiān)持“以人為本”的原則,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),不斷提高電工的業(yè)務(wù)能力。要繼續(xù)加強(qiáng)指標(biāo)考核,將指標(biāo)量化,責(zé)任到人,獎(jiǎng)懲到人。通過采取各種措施努力將農(nóng)電隊(duì)伍建設(shè)成為一支精干高效、嚴(yán)格管理、文明服務(wù)的正規(guī)軍。

      公司領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上我提出的工作措施是否得當(dāng),歡迎提出批評(píng)指正??傊?,不管這次競(jìng)聘的結(jié)果如何?我都服從公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞和服務(wù)公司的中心工作,為我公司的“三項(xiàng)制度”改革穩(wěn)步發(fā)展做出自己積極的貢獻(xiàn)。

      我的演講完了,謝謝大家。

      第三篇:電力企業(yè)經(jīng)理競(jìng)職演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委:

      “七分管理,三分技術(shù)?!苯⑿碌墓芾碇贫?,系統(tǒng)的建立需要一套適應(yīng)公司實(shí)際的行之有做到有制度可依,有標(biāo)準(zhǔn)可照,行為有準(zhǔn)則。只有規(guī)范化的管理,才干夠在競(jìng)爭(zhēng)中立足,只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。

      今天在這里我把我情況向大家匯報(bào)一下。競(jìng)聘的電力公司經(jīng)理。希望大家多支持我大家好。

      年8月出生,叫。高中文化,年12月參加工作,先后在過安裝班、城管所、變電站工作,現(xiàn)任電力服務(wù)公司副經(jīng)理。

      主要理由是想通過這次競(jìng)聘組建新的服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,今天來參與服務(wù)公司經(jīng)理競(jìng)聘。把服務(wù)公司做大做強(qiáng)。當(dāng)今時(shí)代,發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在目前的主要任務(wù)。要使我企業(yè)能夠在當(dāng)今的時(shí)代有所發(fā)展,必需要從以下幾個(gè)方面入手。

      一、狠抓管理從管理中要效益

      七分管理“首先就是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思想,三分技術(shù)。建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應(yīng)公司實(shí)際需要的行之有效的管理制度,對(duì)各部門、各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化的管理。做到有制度可依,有標(biāo)準(zhǔn)可照,行為有準(zhǔn)則。只有規(guī)范化的管理,才干夠在競(jìng)爭(zhēng)中立足,只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。

      二、抓好平安生產(chǎn)工作作為企業(yè)。強(qiáng)調(diào)平安生產(chǎn)的重要性,增強(qiáng)員工的平安意識(shí)。把平安生產(chǎn)責(zé)任制落到個(gè)人,使員工做到各負(fù)其責(zé)。

      三、以人為本抓好員工的思想教育

      離開了人也就毫無意義。因此,再好的管理制度。抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個(gè)管理者,做好員工的思想工作是一門基本功,要學(xué)會(huì)與人交流與人勾通,解每個(gè)員工的思想動(dòng)態(tài),找出有代表性的問題及時(shí)加以解決。讓大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí),心往一處想勁往一處使。

      四、抓好員工的培訓(xùn)

      企業(yè)能否在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立足的根本。沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì),提高員工的素質(zhì)。愚蠢的軍隊(duì)是打不勝仗的下大力氣抓好員工的文化培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),將是下一步的重點(diǎn)工作。現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了也要學(xué)會(huì)搞多種經(jīng)營(yíng),擴(kuò)大擴(kuò)寬我經(jīng)營(yíng)范圍,社會(huì)上去找效益,最終達(dá)到做大做強(qiáng)我企業(yè)的目的讓我這里把我經(jīng)營(yíng)思路說出來。對(duì)于這次競(jìng)聘,感謝大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)。觀點(diǎn)是重在參與,只要我參與了努力了就無愧于信任我領(lǐng)導(dǎo)和同事們至于是否能夠競(jìng)聘上顯得不是很重要,如果能夠競(jìng)聘上去,將把我全部精力投入到管理工作中去,實(shí)踐自己的競(jìng)崗若言;如果競(jìng)爭(zhēng)不上,也一樣服從公司領(lǐng)導(dǎo)的布置,新的崗位上好好的工作。

      謝謝大家!

      第四篇:電力企業(yè)客戶服務(wù)部門競(jìng)職演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

      你們好!

      站在大家面前有點(diǎn)瘦小的我,名叫xx,穩(wěn)重而不死板,激進(jìn)而不張揚(yáng)。我xx年生人,畢業(yè)于xx電力工業(yè)學(xué)校,現(xiàn)任供電所微機(jī)員。**年畢業(yè)后,到公司農(nóng)網(wǎng)改造辦公室工作,任職期間,克服了人手少,工作量大等諸多困難,出色的完成了各項(xiàng)任務(wù)。**年,網(wǎng)改結(jié)束,我競(jìng)聘到供電所微機(jī)員一職,負(fù)責(zé)發(fā)行、出納、檔案、客服等工作,任職期間,電費(fèi)電量無一差錯(cuò),現(xiàn)金出納無一錯(cuò)帳、漏帳,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

      我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加“xx”客戶服務(wù)的競(jìng)聘,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:

      一方面我認(rèn)為要擔(dān)任“**”客戶服務(wù)員工作,一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,我從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

      二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。我平時(shí)愛讀書看報(bào),謙虛好學(xué),不恥下問,也學(xué)習(xí)了一些其他單位有關(guān)“xx”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有關(guān)知識(shí),在今后工作中要取其精華,去其糟粕,為我所用。另外能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護(hù)等。我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

      第三,我在供電所也擔(dān)任客戶服務(wù)工作,正所謂近水樓臺(tái)。工作期間,為客戶辦理新裝、增容、暫停等業(yè)務(wù),接待客戶時(shí),做到了主動(dòng)、禮貌、耐心、熱情,并且儀容自然、大方、端莊,舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發(fā)生過沖突,讓客戶高興而來,滿意而歸。

      另外,我語音清晰、語言親切、語氣誠懇,加之在供電所工作期間打下的良好基礎(chǔ),我相信我有能勝任**客戶服務(wù)員一職,如果能競(jìng)聘成功,我會(huì)不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭(zhēng)位,以位促為”。

      第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和高科技知識(shí)的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。

      第二、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,和大家一道努力把xx的xx客戶服務(wù)塑造成品牌服務(wù)。

      不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對(duì)陌生的學(xué)生或者新兵;我不敢奢求什么,只想讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因?yàn)槿绱?,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作?dāng)中,勵(lì)精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

      謝謝大家!

      第五篇:競(jìng)職演講稿

      競(jìng)職演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家早上(下午)好!

      我叫李光耀,現(xiàn)在監(jiān)獄醫(yī)院從事管教工作。我參加競(jìng)爭(zhēng)的崗位是監(jiān)獄醫(yī)院改造副院長(zhǎng)一職。首先,我要說我很榮幸能成為普洱監(jiān)獄警察隊(duì)伍這個(gè)大家庭中的一員,另外更要感謝監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了我這個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗,是機(jī)會(huì)、是挑戰(zhàn)、也是一種責(zé)任。我想這是一次提高自己的機(jī)會(huì),是一種自我挑戰(zhàn),也是為普洱監(jiān)獄穩(wěn)定發(fā)展作貢獻(xiàn)的一份責(zé)任。所以,今天我站到了這里。

      我生于1975年12月,原籍臨滄云縣,白族,中共黨員,1995年畢業(yè)于云南省司法警官學(xué)校,同年七月在云南省小龍?zhí)侗O(jiān)獄參加工作,現(xiàn)為主任科員。此次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗,我認(rèn)為自己有以下條件:

      一、思想上進(jìn)、政治素質(zhì)過硬

      在父母的培養(yǎng)和教育下,我從小就有了愛勞動(dòng)、勤儉、自立以及孝敬父母等一些基本素質(zhì)的養(yǎng)成。隨著年齡的增長(zhǎng),也逐步形成了我的理想,那就是做一名軍人或是警察為祖國(guó)貢獻(xiàn)力量。所以,我為自己能成為一名警察、一名監(jiān)獄人民警察而自豪!并立志為這個(gè)理想和事業(yè)奮斗終身。從求學(xué)時(shí)期到參加工作,我都能嚴(yán)格要求自己,努力提高自己的思想境界和道德修養(yǎng),積極上進(jìn)。參加團(tuán)組 1

      織我能竭力為團(tuán)組織出力獻(xiàn)策,多次評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部,其中一次評(píng)為省監(jiān)獄局優(yōu)秀團(tuán)干部。工作中,任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失,從未受過處分,努力追求和兌現(xiàn)作為監(jiān)獄人民警察的奉獻(xiàn)精神。我用自己踏實(shí)的工作、不斷的學(xué)習(xí)和追求表明了自己積極的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我的政治素質(zhì)和思想修養(yǎng)也在不斷的礪煉中得到了提高。如今我已成為光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨的一員。

      二、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

      工作十五年,是我不斷成長(zhǎng)的過程,也是我不斷學(xué)習(xí)提高的歷程。我?guī)н^班,干過管教,也曾擔(dān)任過分管改造的副分監(jiān)區(qū)長(zhǎng)。接觸過的業(yè)務(wù)有汽車修理、煤礦剝離生產(chǎn)、采煤生產(chǎn)、來料加工生產(chǎn)、育新藝術(shù)團(tuán)管理等,當(dāng)然實(shí)際工作主要還是組織罪犯勞動(dòng)和教育引導(dǎo)他們。在多年的工作中,我逐步得到了鍛煉,業(yè)務(wù)能力有了一定提高。在不斷的學(xué)習(xí)和礪煉中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同志們的幫助下,我也取得了些許成績(jī)。曾獲記剝離生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三等獎(jiǎng),多次被評(píng)為先進(jìn)工作者。在擔(dān)任分管改造的副分監(jiān)區(qū)長(zhǎng)期間,曾有關(guān)于長(zhǎng)刑罪犯改造的論文獲一等獎(jiǎng),有關(guān)于獄內(nèi)來料加工生產(chǎn)設(shè)想的論文獲金獎(jiǎng)并在獄內(nèi)交流。因教育挽救了兩名已被家人視為不可救藥的罪犯,罪犯家屬專程分別從湖北武漢和云南路南送來了兩面向監(jiān)獄警察表示感謝的錦旗。這都得益于平時(shí)教育改造罪犯工作中愛心、誠心和恒心的付出,得益于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的認(rèn)真、仔細(xì)和嚴(yán)格的要求。這許許多多工作實(shí)踐的積累,將為我今后更好的做實(shí)做好工作打下了基礎(chǔ)。

      三、積極樂觀,好學(xué)上進(jìn),適應(yīng)能力強(qiáng)。

      我性格活潑開朗,好與人相處,更有一股積極上進(jìn)的勁頭,所以做事努力,不畏艱辛。我相信,學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。工作生活亦然如此。這即所謂與時(shí)俱進(jìn),不然怎能跟上時(shí)代的步伐,適應(yīng)新形勢(shì)的要求。單位組織的各種活動(dòng)和學(xué)習(xí),我都愿意參加,并積極參與,對(duì)新生事物,我有著濃厚的興趣。我參加了原單位的足球協(xié)會(huì)、音樂協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì),分別有獲獎(jiǎng),還多次被評(píng)為工會(huì)積極分子。我于2003年取得中央民族學(xué)院云南民族學(xué)院法律函授專科文憑,08、09年分別到浙江大學(xué)和保定中央司法警院考察培訓(xùn),目前剛畢業(yè)于云南師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)本科函授班。不斷的學(xué)習(xí)讓我得以不斷的進(jìn)步,我將繼續(xù)努力,堅(jiān)持以學(xué)習(xí)的態(tài)度面對(duì)工作和生活。

      當(dāng)然,我還有許多的缺點(diǎn)和不足,比如知識(shí)面窄、創(chuàng)新意識(shí)不足、業(yè)務(wù)能力有待提高、處事急燥等,但有你們的支持和幫助,我會(huì)認(rèn)真總結(jié),開展自我批評(píng),努力學(xué)習(xí)改正,不斷提高。我相信,人生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)提高的過程,知識(shí)和素質(zhì)都是要靠不斷的積累得來的。但個(gè)人的素質(zhì)再好、能力再強(qiáng),也不可能包攬所有的事,不可能面面俱到。所以團(tuán)隊(duì)的力量就顯得尤為重要。我相信自己,相信領(lǐng)導(dǎo)和同志,但更相信我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。試問置身于這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì),我們?cè)跄懿簧线M(jìn),怎能不提高;擁有這樣的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),我們何懼之有,何愁普洱監(jiān)獄穩(wěn)定發(fā)展之事!

      如果我能競(jìng)爭(zhēng)上崗,我將在自己多年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格

      要求自己,繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高,戒驕戒躁,努力做到:

      一、堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則,遵守組織紀(jì)律。

      作為監(jiān)獄人民警察這個(gè)紀(jì)律部隊(duì)中的一員,我將深刻領(lǐng)會(huì)“令行禁止”的涵義,作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,我將嚴(yán)格遵循組織紀(jì)律的要求。嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的政治敏銳性和政治素質(zhì)。

      二、找準(zhǔn)位置,當(dāng)好副手。

      我認(rèn)為,無論是領(lǐng)導(dǎo)崗位還是其它崗位,都只是分工的不同,每個(gè)人在不同的位置,都有其不同的價(jià)值和作用。而不同崗位上的人,又肩負(fù)著不同的責(zé)任。作為副職,基本要求就是要配合正職領(lǐng)導(dǎo)開展和落實(shí)各項(xiàng)工作和制度要求,以努力完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。我將積極團(tuán)結(jié)同志,努力協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系,為營(yíng)造和諧團(tuán)體,打造有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍做出自己的貢獻(xiàn)。我是一顆螺絲釘,但我要努力發(fā)揮自己螺絲釘?shù)淖饔?,用自己的?shí)際行動(dòng)和不懈的努力做實(shí)做好事情。

      三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作。

      分管改造工作,就要切實(shí)做實(shí)做足罪犯的教育管理。除日常的各種業(yè)務(wù)報(bào)表及版本外,抓好罪犯信息員、耳目的管理,做好針對(duì)性的談話教育以及落實(shí)其它各項(xiàng)監(jiān)管防控措施,都是重中之重,都必不可少。我將努力做到及時(shí)準(zhǔn)確掌握犯情,及時(shí)處理,也為職能科室和監(jiān)獄采取相應(yīng)措施提供依據(jù)。并將帶動(dòng)其他警察一起開好犯情會(huì)、用好使用力量,增強(qiáng)警察的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。規(guī)范工作行為,提高工作效率,為確保兩個(gè)安全打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      我相信自己能當(dāng)好這個(gè)副手,發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,配合監(jiān)獄醫(yī)院正職領(lǐng)導(dǎo)開展和落實(shí)工作,努力完成好監(jiān)獄下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。如果未能競(jìng)爭(zhēng)上崗,我也絕不氣餒,決心一如既往的堅(jiān)持健康積極的工作作風(fēng)和生活態(tài)度,用自己不斷的努力積累自己的幸福,用自己堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)提高和踏實(shí)工作為普洱監(jiān)獄的穩(wěn)定和發(fā)展添磚加瓦,在平凡的崗位上體現(xiàn)自己的價(jià)值。當(dāng)然,我的成長(zhǎng)和進(jìn)步離不開你們的支持和幫助,衷心希望得到你們的幫助和督促。你們的鼓勵(lì)亦或是批評(píng)指導(dǎo),都將是我不斷前進(jìn)的動(dòng)力。這就是我參加競(jìng)職的決心和態(tài)度,謝謝大家!

      李光耀

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