第一篇：2009年市就業(yè)春風行動系列活動實施方案

一、活動目標

一是新失去工作崗位后仍留在城市的農(nóng)民工能夠得到公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的免費就業(yè)服務；二是準備進城務工的農(nóng)民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務，并可以參加到有組織的勞務輸出活動中；三是有培訓意愿的農(nóng)民工可以參加享受政策補貼的職業(yè)培訓；四是組織一批農(nóng)村富余勞動力在當?shù)仄髽I(yè)或公共基礎設施建設項目中實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就

業(yè)。

二、服務對象

農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。

三、活動時間

2009年1月12日—3月20日。

四、工作內(nèi)容

（一）增強服務意識,開展免費服務。所有公共職業(yè)介紹服務機構(gòu)都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益性服務范圍，為其提供免費的就業(yè)服務。在服務的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內(nèi)容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合于農(nóng)民工的方式，使服務見到實效。各地要根據(jù)有關要求，落實為農(nóng)民工提供免費服務的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時向當?shù)卣畢R報，并主動與財政等有關部門協(xié)調(diào)，建立有利于擴大對農(nóng)民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構(gòu)要提前做好一切準備工作，切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹服務。

（二）建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)溝通機制,為就業(yè)服務做好準備工作。春節(jié)前，各地要設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查點，對已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行摸底調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動態(tài)基礎數(shù)據(jù)庫，為節(jié)后有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎數(shù)據(jù)?；顒悠陂g，各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制，同時要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查，及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況，為農(nóng)民工提供信息引導。

（三）開展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機構(gòu)檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)審查確認無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機構(gòu)，由市勞動保障部門授予“2009年度放心職介服務單位”標牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“2009年度放心職介服務單位”及公共就業(yè)服務機構(gòu)名單。并于2009年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業(yè)局備案。

（四）集中開展“春風送崗位”活動。在2009年2月2日至3月25活動期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場招聘洽談會，在此基礎上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機構(gòu)為農(nóng)民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區(qū)要認真組織公共就業(yè)服務機構(gòu)和有關社會團體的基層組織、服務機構(gòu)，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時，要根據(jù)用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（五）積極開展多種形式的農(nóng)民工培訓，提高農(nóng)民工素質(zhì)。活動期間，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

（六）開展“勞動保障政策咨詢、維護農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動。2009年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢。活動期間，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動。各地要結(jié)合本地實際情況，印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）?！按猴L卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構(gòu)和勞動保障部門授予的“2009年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動保障有關政策、維權(quán)事項、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機構(gòu)、放心民辦

中介服務機構(gòu)、車站等地免費向農(nóng)民工廣泛散發(fā)。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌，引導農(nóng)民工到依法開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務工農(nóng)民工開展以基本權(quán)益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導性培訓。

（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。2009年3月2日至3月8日

各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關部門，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經(jīng)審批設立的職業(yè)中介機構(gòu)或人力資源機構(gòu)進行檢查，并根據(jù)舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構(gòu)，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。

（八）開展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內(nèi)容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務機構(gòu)對農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構(gòu)誠信服務的典型事例；公共就業(yè)服務機構(gòu)和“2009年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。

五、時間安排：

本次行動分三個階段進行：

（一）準備階段：（2009年1月12日－2月2日）

春節(jié)前重點結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況、加強民辦職介機構(gòu)檢查、推薦放心職介服務單位。

（二）實施階段：（2009年2月2日－3月25日）

春節(jié)后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件、提供信息和服務、提供適合農(nóng)民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“春風卡”、加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。

（三）統(tǒng)一活動階段：（2009年2月16日-2月20日)

依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區(qū)要高度重視此項工作，提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實幫助一批農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（四）總結(jié)階段：（2009年3月15日-3月20日)

總結(jié)本次行動的經(jīng)驗，上報統(tǒng)計報表和總結(jié)。

六、幾點要求

（一）各縣、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據(jù)本地勞動力流動的實際情況，以農(nóng)民工在活動期間切實得到服務為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。

（二）各地要繼續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構(gòu)的管理與服務，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構(gòu)進行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構(gòu)典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構(gòu)中倡導誠信服務。在春節(jié)后要聯(lián)合相關部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。

（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調(diào)有關部門組成聯(lián)合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區(qū)要在2009年3月20日前將本次行動的開展情況總結(jié)和《2009年春風行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務局。

聯(lián)系人：

電話（傳真）：

電子信箱：

第二篇：春風行動實施方案

根據(jù)州勞動和社會保障局，州總工會，州婦女聯(lián)合會迪勞社〔〕10號文件精神，縣三部門于3月9日在勞動和社會保障局召開會議，為了做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，促進農(nóng)民增收，搭建用人單位和勞動者服務平臺，實現(xiàn)本地勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。三部門經(jīng)過協(xié)商、討論，決定結(jié)合本縣實際，開展春風行動。特制定實施方案如下：

一、活動主題

服務進城務工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

二、服務對象

（一）準備外出務工的農(nóng)村勞動者；

（二）外來務工的農(nóng)村勞動者；

（三）就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者；

（四）有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者。

三、活動時間及內(nèi)容

1.3月10日至3月28日，主要工作內(nèi)容：發(fā)放《外出務工知識讀本》，各部門結(jié)合本部門工作制作外出務工人員維權(quán)讀本，請縣電視臺報道春風行動開展情況。

2.4月1日至4月10日，主要工作內(nèi)容：免費為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓，在縣城開發(fā)崗位引導農(nóng)民工就地就近就業(yè)。

四、活動目標

（一）宣傳到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠免費獲得“春風卡”等宣傳資料，了解公共就業(yè)服務機構(gòu)和誠信的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)的聯(lián)系方式，以及本次專項活動開展的時間、活動內(nèi)容等。

（二）服務到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠獲得免費政策咨詢服務、針對性就業(yè)服務和及時準確的崗位信息；引進技術人員參與我縣經(jīng)濟建設；幫助企業(yè)緩解用工緊缺壓力。

（三）政策到位。有技能培訓意愿的農(nóng)村(來源：好范文 http://004km.cn/）勞動者能夠參加享受補貼政策的職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者能夠獲得創(chuàng)業(yè)項目信息、參加享受補貼政策的創(chuàng)業(yè)培訓、獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持和相關指導幫助。

（四）維權(quán)到位。有維權(quán)需求的農(nóng)民工能夠獲得相應的政策指導、維權(quán)支持和法律援助

五、活動要求

（一）高度重視，加強組織領導。

就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基，各相關部門要從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，充分認識到開展這次活動的重要意義，切實加強領導，把這次活動抓好、抓實。

（二）提高服務意識，講求服務效果。

公共就業(yè)服務機構(gòu)在提供服務過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內(nèi)容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合不同人群的方式，確保就業(yè)服務取得實效。

（三）匯總統(tǒng)計，報送情況。

請各部門認真匯總報送相關工作進展情況，要做到按時、保質(zhì)、保量完成報送任務。

第三篇：“春風行動”活動實施方案

紅橋社區(qū)勞動和社會保障工作站

2012年春風行動活動實施方案

在翠泉路片區(qū)管委會社保所的大力倡導下，開展了春風行動活動，此次活動的重點是幫助大齡就業(yè)困難人員和失業(yè)的大中專畢業(yè)生實現(xiàn)再就業(yè)和落實社會保險補貼、崗位補貼、小額擔保貸款等政策。

一、為了使此次的春風行動活動更加貼近百姓、使更多的大齡失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，我們社區(qū)積極響應，首先通知到個人、動員用工單位發(fā)布招聘信息，使尚未就業(yè)、“4050”人員、大中專畢業(yè)生、本地區(qū)需要幫助的就業(yè)人員、來參加此項活動；

二、做到送政策、送崗位、送技能，使春風行動活動更加

貼近百姓，把最新的國家優(yōu)惠政策送到每個人手中；

三、積極落實社會保險補貼、崗位補貼政策，了解社區(qū)

“4050”大齡失業(yè)人員第一手資料，掌握他們的詳細情況，著手為他們辦理社會保險補貼、崗位補貼，使國家針對“4050”人員各項優(yōu)惠政策落實到實處，使這次就業(yè)援助活動取得圓滿成功。

紅橋社區(qū)

勞動和社會保障工作站

二○一二年三月

紅橋社區(qū)勞動和社會保障

工作站2011年就業(yè)援助活動小結(jié)

進入2011年1月，我們在堿泉街道辦事處號召下，開展了就業(yè)援助活動，定于1月19日在辦事處一樓大廳舉辦了招聘會。

會上有20多家用工單位，參加人數(shù)有200余人，此次活動目的在于解決我們轄區(qū)外來務工人員，就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，為他們提供一個平臺，解決我們轄區(qū)的就業(yè)壓力，通過此次活動發(fā)現(xiàn)了許多弊端，我們轄區(qū)失業(yè)人數(shù)多，大部分屬于年齡大，技能單一，眼高手低的習慣，為徹底改變他們的就業(yè)觀念，我們大力宣傳新的就業(yè)方針政策，倡導在國家政策指導下,勞動者自主擇業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進就業(yè),從根本上把就業(yè)再就業(yè)工作有一個新的改觀.紅橋社區(qū)

勞動保障工作站

二〇一一年三月

紅 橋 社 區(qū)

勞動和社會保障工作站2011年

“春風行動”活動計劃

在堿泉街辦事處社保所的大力倡導下，開展“春風行動”，此次活動的重點是為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢、就業(yè)服務和維權(quán)支持，幫助進城務工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位，對困難家庭，困難人員提供特殊的就業(yè)服務。

一、成立紅橋社區(qū)2011年“春風行動”活動領導小組。

組長：張 世 霞（紅橋社區(qū)黨總支書記）副組長：張?zhí)旌辏t橋社區(qū)副書記）

成員：趙 桂 瑜（紅橋社區(qū)勞動保障專干）付晶晶（紅橋社區(qū)勞動保障協(xié)管員）蘇劍（紅橋社區(qū)勞動保障協(xié)管員）

二、為了使此次的春風行動更加貼近百姓、我們社區(qū)積極響應，首先通知到個人、動員用工單位發(fā)布招聘信息。做到送政策、送崗位、送技能，使就業(yè)援

助活動更加貼近百姓，把最新的國家優(yōu)惠政策送到每個人手中；

三、政策宣傳，根據(jù)宣傳主題制作橫幅，決定于

2011年3月15日在轄區(qū)內(nèi)召開專場招聘會。

四、根據(jù)活動開展落實的情況，以及統(tǒng)計工作，活動

總結(jié)上報街道。

紅 橋 社 區(qū)

勞動和社會保障工作站

二○一一年三月十四日

紅 橋 社 區(qū)

勞動和社會保障工作站2011年 “春風行動”就業(yè)援助工作總結(jié)

根據(jù)自治區(qū)勞動和社會保障廳《關于開展2011年再就業(yè)援助活動和春風行動的通知》，在全市范圍內(nèi)開展以“進城求職，幫您解難”為主題的“春風行動”活動，為此活動制定實施方案。

一、按照自治區(qū)的相關文件要求，制做板報、宣傳

農(nóng)民進城務工政策，開展送政策、送崗位；

二、提供政策咨詢，發(fā)放有關養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、就業(yè)、培訓宣傳資料；

三、集中居住在本轄內(nèi)的外來務工人員進行政策

咨詢和招聘會；

為準確地掌握農(nóng)村勞動力基本情況，完善服務跟蹤機制，為組織農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)舉辦這次招聘會。

紅 橋 社 區(qū)

勞動和社會保障工作站

二〇一一年四月

第四篇：春風行動就業(yè)服務活動總結(jié)

春風行動就業(yè)服務活動總結(jié)

根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關于開展2014年“春風行動”就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展“春風行動”就業(yè)服務專項活動，活動圍繞“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：

一、健全組織，提高社會關注

在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)“春風行動”就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎。

為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳“春風行動”活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設置了“民工就業(yè)服務窗口”宣傳“春風行動”活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。

二、認真組織活動，做好就業(yè)服務

開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。

在實施階段中，舉辦廣場招聘會是“春風行動”活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在**橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦2014年**區(qū)“春風行動”啟動儀式活動?；顒又?，區(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現(xiàn)場指導工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓、就業(yè)、活動材料500余份。

為擴大全區(qū)“春風行動”活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務中心的江浦街道“新**人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)2000余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關科室負責人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)2014年春風行動等工作開展情況。

據(jù)統(tǒng)計我區(qū)2014年“春風行動”階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放“春風臺歷”、“春風記事本”、“春風撲克”、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。

三、在效開展培訓，提高勞動技能

有針對性的開展調(diào)研工作，科學嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结?，抓住春?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，2月26日由**鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導培訓迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風險。

對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。

重視家庭服務業(yè)工作的開展。3月14日，聯(lián)合**快易潔家政服務有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦“家政服務員”訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學員取得“國家職業(yè)資格證書”，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，四、規(guī)范人力資源服務機構(gòu)

為加強對人力資源服務機構(gòu)的管理，我區(qū)在2-4月對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務機構(gòu)組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務機構(gòu)布置年檢工作，會議中對年檢工作進行了具體安排，同時還帶領參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機構(gòu)基層情況和財務狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。

**勞動就業(yè)管理中心

第五篇：春風行動就業(yè)服務專項活動總結(jié)

春風行動就業(yè)服務專項活動總結(jié)

春風行動就業(yè)服務專項活動總結(jié)

為進一步加強對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人員以及外來務工人員的就業(yè)服務，改善民工就業(yè)服務環(huán)境，依法維護其合法權(quán)益，根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關于開展2014年”春風行動”就業(yè)服務專項活動的通知，決定自2014年1月至3月，在全區(qū)開展2014年”春風行動”就業(yè)服務專項活動。我區(qū)經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好成效，現(xiàn)將有關活動情況總結(jié)如下：

一、基本情況

”春風行動”就業(yè)服務專項活動是

關注民生、服務民生的重要舉措，更是人社部門新一年的重點工作，為了開好局、起好步，以系列就業(yè)活動為引領，全面做好就業(yè)再就業(yè)工作，以積極的就業(yè)措施來穩(wěn)定當前就業(yè)形勢。經(jīng)過區(qū)、街道、社區(qū)的共同努力，活動取得了較好效果，使群眾得到更多實惠，受到社會和廣大群眾歡迎。截止2014年3月26日，活動期間共舉辦專場招聘會40場，其中：大型專場招聘會31場，”送崗位進社區(qū)”專場招聘會9場，組織用人單位731家，提供就業(yè)崗位24536個，涉及機械、電子、服裝紡織、餐飲服務、物業(yè)管理等多個行業(yè)，達成就業(yè)意向9742人，發(fā)放”春風卡”等宣傳資料21000份。

二、主要做法

（一）強化組織領導，嚴格落實責任制度

為確保系列活動達到預期目的，促進各類群體實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，尤其是就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生得到及時有效的就業(yè)服務，我局

迅速行動，春節(jié)前就多次召開專題會議，研究部署實施辦法。區(qū)政府高度重視此次活動，下發(fā)了《關于印發(fā)2014年”春風行動”就業(yè)服務專項活動方案的通知》[**政辦發(fā)〔2014〕19號]，提出了明確要求，制定了具體方案。成立區(qū)”春風行動”就業(yè)服務專項活動工作領導小組，各街道、園區(qū)相應成立領導小組，由分管領導牽頭，各勞動保障所、園區(qū)精心組織，明確工作責任和任務，對活動進行統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署，將責任落實到基層、落實到工作人員。區(qū)、街道、園區(qū)、社區(qū)在活動中上下聯(lián)動，組織到位、措施有力，形成了齊抓共管的良好局面，保證活動取得了實效。

（二）加強宣傳，營造氛圍

充分利用宣傳海報、移動傳媒、廣播電視、移動通訊、就業(yè)服務網(wǎng)站、微博等多種媒體，宣傳”春風行動”專項活動的服務主題與服務內(nèi)容，開展針對性強、群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳，在各街道懸掛活動的主題橫幅，并在所

有社區(qū)張貼活動公告，大力營造系列活動的社會氛圍，及時幫助求職者了解政策，掌握就業(yè)信息，求職方式，維權(quán)手段等內(nèi)容。進一步加強了與新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，精心策劃宣傳方案，認真組織報道。**新聞、**電視臺等多家新聞媒體對本次”春風行動”就業(yè)服務專項活動情況給予了系列報道。

（三）形式多樣，重在實效

一是開展就業(yè)困難人員摸底調(diào)查，舉辦就業(yè)困難人員專場招聘。在對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員家庭通過入戶調(diào)查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數(shù)量和具體情況的基礎上，于2011年12月12日至2014年1月10日，以”送崗位、促就業(yè)、我們真情相助”為主題，開展”就業(yè)援助月”活動。對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員家庭通過入戶調(diào)查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數(shù)量和具體情況，由區(qū)人力資源市場組織專場招聘會，對特困家庭，弱勢群體采取”一對一，一幫一”的就業(yè)援助制度，并提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信

息服務，履行免費、及時服務承諾和針對性專門服務措施，落實相關扶持政策。組織就業(yè)困難人員專場招聘會3場，援助各類就業(yè)困難人員112人就業(yè)。

二是以”搭建勞務對接平臺，幫您實現(xiàn)就業(yè)”為主題，統(tǒng)一部署，開展春風行動活動。從2014年1月29日開始，區(qū)人力資源市場和10個街道分別組織大型專場招聘會。設立”民工就業(yè)服務窗口”，并提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、就業(yè)培訓、權(quán)益維護等勞動保障政策咨詢。免費為進城務工農(nóng)民發(fā)放相關宣傳資料，提供求職就業(yè)、舉報維權(quán)等服務須知和信息指南，并推薦其參加有組織的職業(yè)培訓和勞務輸出活動。向社會推薦一批服務比較規(guī)范、群眾比較滿意的公共和民辦職業(yè)中介機構(gòu)，引導進城務工和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人員到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。打擊違規(guī)職介行為和”黑中介”，取締未取得職業(yè)介紹行政許可、非法從事職業(yè)介紹活動的組織，為求職者和用人

單位營造良好市場環(huán)境。

三是積極開展創(chuàng)業(yè)服務活動。結(jié)合我區(qū)農(nóng)村勞動力和外來務工人員創(chuàng)業(yè)特點，在各街道勞動保障所設立創(chuàng)業(yè)服務窗口，在各街道舉辦的大型專場招聘會場設立創(chuàng)業(yè)服務咨詢臺，積極開展”創(chuàng)業(yè)項目推薦”、”創(chuàng)業(yè)培訓指導”等各類針對性服務活動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)宣傳資料，積極宣傳我區(qū)的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

四是組織開展送崗位進社區(qū)活動。為推動社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)”家門口”就業(yè)，組織有條件的街道，有針對性的選擇就業(yè)崗位，將就業(yè)崗位送到了失業(yè)人員的家門口，為廣大求職者提供了多方面、多層次的就業(yè)機會，讓失業(yè)人員在自家門口就能找工作，為失業(yè)人員提供便利的就業(yè)條件，街道結(jié)合就業(yè)困難群體的實際情況，有針對性地開展就業(yè)培訓，強化服務和指導。

五是開展企業(yè)缺工調(diào)查。經(jīng)過第一階段系列活動的開展，企業(yè)用工情況得到部分緩解，有針對性的開展企業(yè)缺工

調(diào)查，搜集缺工信息，充分發(fā)揮社會中介作用，會同民營職業(yè)介紹機構(gòu)共同組織勞動力為企業(yè)輸送用工。幫助企業(yè)聯(lián)系外省市人社部門，協(xié)助企業(yè)外出招聘，采取有效的措施，幫助企業(yè)緩解用工難。

六是做好系列活動的總結(jié)工作。認真總結(jié)系列活動開展情況，總結(jié)有效做法和成功經(jīng)驗完善就業(yè)工作長效機制。

三、”春風行動”就業(yè)服務專項活動呈現(xiàn)以下特點

一是企業(yè)主動性用工、提前用工。()相對往年，今年我區(qū)企業(yè)普通提高用工積極性，積極組織人員參加各類招聘活動，部分企業(yè)在年前就開始提前招工，提高福利待遇，為企業(yè)儲備用工。

二是企業(yè)崗位明顯增加。今年隨著部分企業(yè)擴大生產(chǎn)，部分新投產(chǎn)企業(yè)開工，企業(yè)訂單量增加，用工需求明顯。目前以加工制造業(yè)、服裝紡織業(yè)和電子加工業(yè)等傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè)缺工為主。電子加工企業(yè)的一線操作工和服裝行業(yè)縫紉工缺工明顯，求職者普遍認為

工作辛苦，待遇不高。此類企業(yè)雖然普通提高待遇，但待遇與務工人員尤其是”新一代”務工人員的期望值相差較大。

三是希望創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工增加。”春風行動”期間開展的創(chuàng)業(yè)宣傳活動中，吸引了大批農(nóng)民。他們對創(chuàng)業(yè)政策，創(chuàng)業(yè)培訓非常感興趣，很多人前來咨詢、洽談，其中不少是多年在外務工，掌握了一定的技能，積累了一定資金的返鄉(xiāng)人員。

四是企業(yè)用人門檻降低，普遍提薪。過去限制農(nóng)民工進城就業(yè)的性別、年齡、學歷等”門檻”降低了，所有用人單位招聘更加務實和理性，過去常見的”男性”、”35歲以下”、”大專以上學歷”、”待遇面議”等歧視性字眼和含糊性語言在招聘簡章中大幅減少，企業(yè)用工待遇普遍提高，平均月薪都達1500元以上。