第一篇：五.農(nóng)民工學校章程

農(nóng)民工學校章程

一.教學目的:

通過對農(nóng)民工上崗培訓.法制教育,安全教育.生產(chǎn)教育.生產(chǎn)技能的培訓,行業(yè)管理規(guī)定的通報,社會公德職業(yè)道德的教育,時事政治.形式任務(wù)教育.班組活動講評等幾方面的教育,全面逐步地提高農(nóng)民工的基本素質(zhì),改變建設(shè)工地臟.亂.差的面貌,使廣大的農(nóng)民工能經(jīng)嶄新的形象迎接市場的挑戰(zhàn),確保建設(shè)工地安全生產(chǎn).文明施工.為構(gòu)建和藹岳陽做出應(yīng)有的貢獻.二.教學對象:華容縣華景小區(qū)項目部的農(nóng)民工.三.教學內(nèi)容:

必修課主要是:安全生產(chǎn)和文明施工上崗培訓.技術(shù)交底.操作技能.工程質(zhì)量要求.農(nóng)民工維權(quán).文明禮儀.道德法制等內(nèi)容;自選課主要是因工地而宜,即隨著形式發(fā)展新變化,工程進展新要求,農(nóng)民工隊伍新問題及企業(yè)自身需要等設(shè)置相應(yīng)課程,進行班組和教學活動評比.四.教學計劃:

1.企業(yè)農(nóng)民工學?？傂＞幹颇甓冉虒W計劃,農(nóng)民工學校結(jié)合自身要求和各自特點詳化.細化并形成教學安排.2.農(nóng)民工學校教學時間原則上每周兩課時,安排面授每月不少于二次,每課時不少于45分鐘,平均每月不少于8課時,學習和考核情況要及時記入平安卡系統(tǒng)

3.各農(nóng)民工學校應(yīng)根據(jù)教學計劃進行教學活動,并根據(jù)要求建立和完善好學習臺帳,以便總校和行業(yè)管理部門查驗..華容縣華景小區(qū)工程項目部農(nóng)民工學校(蓋章)

第二篇：農(nóng)民工業(yè)余學校章程

農(nóng)民工業(yè)余學校章程

一、教學目的通過對農(nóng)民工上崗培訓、法制教育、安全教育、生產(chǎn)技能的培訓，行業(yè)管理規(guī)定的通報，社會公德、職業(yè)道德的教育，時事政治、形勢任務(wù)教育，班組活動講評等幾方面的教育，全面逐步地提高農(nóng)民工的基本素質(zhì)，改變建筑工地臟、亂、差的面貌，使廣大的農(nóng)民工能以嶄新的形象迎接市場的挑戰(zhàn)，確保建筑工地安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量不斷提高，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。

二、教學對象

在建項目的農(nóng)民工。

三、教學內(nèi)容

按照工程進度和農(nóng)民工的實際需要確定，重點是安全知識、法律法規(guī)、文明禮儀、社會公德、職業(yè)道德、衛(wèi)生防疫、操作技能等。

四、教學計劃

1、建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學校結(jié)合自身需要及施工進度等編制教學計劃，并以此為基礎(chǔ)編制詳細的教學安排。

2、建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學校每月開課2～4次，每次1～2個課時（1個課時按45分鐘計算）。每個農(nóng)民工，每月應(yīng)參加4個課時以上的學習培訓。

3、建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學校應(yīng)根據(jù)教學計劃進行教學活動，并根據(jù)要求建立和完善好培訓臺賬，以備檢查。

第三篇：學校章程

甘亭中心校燕壁學校學校章程

(2017年9月1日經(jīng)全體教師會議審議通過,自2017年9月10日起發(fā)布實施)

第一章總則

第一條:為了全面貫徹國家的教育方針,規(guī)范辦學行為,規(guī)范學校管理,依法治校,大力推行素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量和辦學水平,依據(jù)《中華人民共和國教育法》及其相關(guān)的法律、法規(guī),制定本章程。

第二條:學校名稱和校址

1、學校校名:洪洞縣甘亭鎮(zhèn)燕壁學校

2、洪洞縣甘亭鎮(zhèn)燕壁學校

:洪洞縣甘亭鎮(zhèn)燕壁村。

郵政編碼：041600

第三條:學校性質(zhì):洪洞縣甘亭鎮(zhèn)燕壁學校屬全日制公辦學校,根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,學校實施小學六年義務(wù)教育。

第四條:辦學指導思想:堅持社會主義辦學方向,堅持國家的教育方針,堅持教育的“三個面向”,全面實施素質(zhì)教育。

第五條:辦學目標:解放思想,更新觀念,完善辦學條件,提高師資水平,積極開展教育教學改革,全面貫徹國家的教育方針,推進素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量,把學校辦成“以人為本、面向全體、求實創(chuàng)新、發(fā)展個性”的特色現(xiàn)代學校。

第六條:學校的基本教學語言文字為漢語言文字。學校使用普通話和規(guī)范字。

第七條:洪洞縣甘亭鎮(zhèn)燕壁學校精神

以競爭合作的團結(jié)精神,無私奉獻的敬業(yè)精神,爭創(chuàng)一流的拼搏精神,勇于超越的進取精神,敢為人先的創(chuàng)新精神。

第八條:學校的校訓是:嚴謹勤學,多思創(chuàng)新。

校風是:文明、和諧、活潑、向上

教風是:師德高尚、愛生樂教、無私奉獻、嚴謹治學、業(yè)務(wù)精湛

學風是:團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新

第二章管理體制

第十條:學校按編制設(shè)置校長、主任、總務(wù)、教師和其他人員。設(shè)置教導處、總務(wù)處、行政辦公室等職能工作機構(gòu)。

第十一條:洪洞縣甘亭鎮(zhèn)燕壁學校由洪洞市教育局主管。校長的任職需具備國家規(guī)定的任職資格,由洪洞教育局按照干部管理權(quán)限的相關(guān)規(guī)定進行考察、審批、任免或聘任。

第十二條:校長是學校的法人代表,學校實行校長負責制,依法治校,全面負責學校的行政工作,校長的主要職責:

1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,執(zhí)行教育法令、法規(guī)和上級黨委、政府、教育行政部門的決議、規(guī)定。遵循教育規(guī)律,提高育人質(zhì)量。

2、制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期的工作計劃,建立各項規(guī)章制度,并認真組織實施。

3、遵循國家有關(guān)法律政策,注重教職工隊伍建設(shè),充分依靠教職工辦好學校,并維護其合法權(quán)益。

4、領(lǐng)導和組織學校德育工作、教學工作;領(lǐng)導和組織學校教科研工作,全面提高學校教育教學質(zhì)量。

5、領(lǐng)導和組織總務(wù)后勤工作,貫徹勤儉辦學原則,搞好校園建設(shè)。加快學校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐,不斷改善教師的工作環(huán)境和福利待遇。

6、加強干部隊伍和教師隊伍建設(shè)及管理,為他們的政治進步、業(yè)務(wù)進修、繼續(xù)教育提供條件。

7、配合黨組織,支持學校群團組織開展工作。充分發(fā)揮工會、少先隊等組織在各項工作中的積極作用。

8、其他法規(guī)規(guī)定的職責。

第十三條:校長的主要權(quán)力:

1、決策權(quán):在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上,對學校教育教學和行政管理等方面重大事項有決策權(quán)。

2、人事權(quán):按上級有關(guān)規(guī)定,從學校工作的需要和實際出發(fā),聘任學校中層干部及教職員工,安排、調(diào)整教職工工作。學校各中層干部依據(jù)《普寧市學校領(lǐng)導干部選拔聘用工作實施意見》聘任。

3、獎懲權(quán):校長對在教育教學和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教師進行獎勵;對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的教師進行處罰或提出處罰意見。

4、財政權(quán):在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下,在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,管好用好學校資金財產(chǎn)。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十四條:校長的義務(wù)

1、堅持社會主義辦學方向,貫徹國家教育方針,依法保護師生的合法權(quán)益,依法受理教師和學生的校內(nèi)申訴。

2、堅持民主集中制原則,接受教職工代表大會監(jiān)督,發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體功能,為共同建設(shè)好學校而努力。

3、加強師生的思想政治工作,加強師資隊伍管理和建設(shè)。

4、鞏固“兩基”成果,保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

5、不斷加強校園、校舍建設(shè),提高現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備和應(yīng)用水平,改善教育和教學設(shè)備設(shè)施。

6、關(guān)心教師生活,努力改善教師工作及生活條件。

7、采取有力措施,有效防止發(fā)生重大安全事故,切實保障師生的人身和財產(chǎn)的安全。

8、清正廉潔、處處帶頭,為人師表,遵守法律法規(guī),貫徹有關(guān)政策,接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進行的督導、評估、檢查。離任時接受上級主管部門審計。

第十五條:學校行政辦公會議是學校管理的決策機構(gòu),是學校重大決策的主要形式。

1、學校行政辦公會議由校長及部門負責人等組成。

2、學校行政辦公會議定期召開,全體教職工參加。

3、學校行政辦公會議由校長主持召開。重點分析、研究、反饋、交流教育教學、安全穩(wěn)定、總務(wù)后勤等工作的進展情況,討論并通過學校發(fā)展規(guī)劃,教育教學改革方案,人事體制改革方案,教職工考核方案,績效工資分配方案,各項規(guī)章制度等學校重大事宜。為校長的正確決策提供依據(jù)。

第十六條:主任的職責:協(xié)助校長分管教育、教學等方面的具體工作。

第十七條:行政辦公室主要任務(wù):負責學校日常事務(wù)工作,信息收發(fā),政工人事,對外聯(lián)系,會議記錄,宣傳報道,有關(guān)材料撰寫收集等。

第十八條:工會委員會的主要職能

1、在黨組織的領(lǐng)導下,做好教職工的思想政治工作,搞好教職工的業(yè)余生活,維護教職工合法權(quán)益。

2、做好校務(wù)公開工作,接受上級教育行政部門的檢查、審計和監(jiān)督;接受政府有關(guān)部門的檢查監(jiān)督;接受社會、家長和教師、學生的監(jiān)督。

3、指導教代會開展好各項工作。

第十九條:教師代表大會的主要職能

1、聽取校長的工作報告,審議學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、重大改革方案和措施,并對其提出意見和建議。

2、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項。

3、審議通過學校的各項規(guī)章制度,獎懲辦法和績效工資實施方案。

4、制定修改學校章程,報縣教育局核準。

5、評議監(jiān)督學校行政領(lǐng)導干部工作,并提出表揚、批評、獎懲建議。

6、討論并向校長送交教職工代表提出的各種提案,及時反映群眾意見、要求,向?qū)W校管理部門提出合理化建議。

第二十條:少先隊工作職責

1、建立健全少先隊工作管理制度,制定工作計劃。開展團隊工作,做好學校的德育、體育、衛(wèi)生及家長學校工作,對學生進行思想品德教育。

2、積極組織開展各項課外活動和德育主題活動,積極開展好各種節(jié)日的慶典活動和留守學生的關(guān)愛活動。

3、抓好文明校風建設(shè)和校園文化建設(shè)工作,實現(xiàn)校風正、校紀嚴、教風實、學風活、校容凈的目標。

4、積極開展少先隊組織建設(shè),定期(每期不少于一次)上好團隊課,定期按要求發(fā)展隊員。

第二十一條:教導處工作職責

1、按照國家統(tǒng)一制定的課程計劃,教學大綱和教材擬定教務(wù)工作計劃,科學地安排好各年級的課程表,開齊課程,開足課時。指導教研組長、學科教師、課外小組輔導教師擬定計劃開展活動。

2、建立健全教學工作制度。有目的、有計劃地組織教師開展好教研活動,指導教研組、教改實驗課題組開展教研活動;牽頭組織和開展教育教科研課題研究,提高教科研活動的實效性。

3、積極組織教師專業(yè)進修和業(yè)務(wù)培訓。制定教師培訓計劃。加強對青年教師的培養(yǎng),做到有計劃、有組織、有層次。努力為教師接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件,組織教師開展基本功訓練和競賽活動。

4、關(guān)注教學工作信息反饋,定期開展教學工作分析會和業(yè)務(wù)講座。做好學生質(zhì)量綜合評價和學籍管理工作。

5、負責教學質(zhì)量監(jiān)控,采取多種形式對學生所學的科目進行檢測。定期對教學常規(guī)工作進行督促、檢查、總結(jié)。

6、加強教學檔案管理,建好教師業(yè)務(wù)檔案。

7、做好學額鞏固工作,完成“普九”任務(wù)。

8、指導和搞好電教室、資料室、儀器室和實驗室工作。

9、做好學校教學常規(guī)管理工作,對教學過程進行檢查、評估。實施教學“巡查”。

10、教導處主要任務(wù):負責學校安全、衛(wèi)生防疫工作,包括:學校安全教育,學校安全、衛(wèi)生防疫等管理制度的建立,安全工作方面的文字、圖片資料收集,安全督查等。

第三章學籍管理

第二十二條:依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》及其實施細則,學校招收本轄區(qū)內(nèi)年滿6周歲及以上兒童免試入學,實行秋季始業(yè)。

第二十三條:教學采取單式班級授課制,每班設(shè)一名班主任,負責班級管理工作,并與家長配合,對學生進行全面教育。教學班級學生額原則上以不超過45人為標準。

第二十四條:學生修業(yè)年限小學為六年。

第二十五條:學生因病無法繼續(xù)學習,憑有效證明(縣醫(yī)院)準其休學。并報上級主管部門備案。休學超過三個月者,復學時根據(jù)學生實際,編入相應(yīng)年級就讀。

第二十六條:對學生的考核要從德、智、體、美、勞等方面全面進行評價。

第二十七條:學校對品學兼優(yōu)的學生予以大力表彰,對有錯誤的學生予以批評教育,對錯誤較嚴重的學生,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予警告,嚴重警告和記過處分。學校按規(guī)定不得開除學生。

第二十八條:積極防止學生輟學,發(fā)現(xiàn)學生輟學,班主任應(yīng)立即報告學校,并協(xié)同學校配合有關(guān)部門依法做好學生復學工作。

第二十九條:嚴格管理學籍,有專人負責,及時核對,做到數(shù)字準確,底數(shù)清楚,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,及時解決。

第四章教育教學管理

第三十條:學校的主要任務(wù)是教育教學工作,在教育教學工作中,要充分發(fā)揮學科課和活動課的整體功能,對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育,實施素質(zhì)教育,為學生全面發(fā)展,提高整體素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

第三十一條:學校堅持德育為首的教育方針,深入貫徹落實《中小學德育工作規(guī)程》、《中小學德育整體化工作綱要》等德育方面的政策法規(guī)。成立以校長為組長的學校德育工作領(lǐng)導小組,深入開展以愛國主義教育為核心的五愛教育。加強德育隊伍建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境,發(fā)揮全體教職工的育人作用,做到教書育人,管理育人,服務(wù)育人。

第三十二條:班主任要同任課教師,學生家長密切聯(lián)系,了解掌握學生思想品德行為及學生情況,學期末要根據(jù)學生行為表現(xiàn)寫出評語。評語要有個性,具有激勵作用,同時又要體現(xiàn)出藝術(shù)性。

第三十三條:學校組織全體教師開展教育教學研究活動。運用教育理論指導教育教學活動,積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗,第三十四條:堅持面向全體學生,因材施教的原則,充分發(fā)揮學生的主體作用,要注意基礎(chǔ)知識教學和基本技能訓練,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)正確的學習方法,學習習慣。

第三十五條:堅持干部推門聽課制度,校長每學期聽課不少于40節(jié)以上;全體教師聽課不少于50節(jié)。學校領(lǐng)導要深入教學第一線,指導教師提高課堂教學質(zhì)量。

第三十六條:每學期學校根據(jù)縣教育局制定的工作意見,安排本校教育教學工作,不得隨意停課,遇特殊情況必須停課的上報請上級主管部門批準。

第三十七條:合理安排作息時間,學生每日在校用于教育教學活動的時間:最多不超過6小時。任何班級和教師不得安排學生集體補課。

第三十八條:學生的課后作業(yè)要精選,難易適度,數(shù)量適當，一二你年級不布置書面家庭作業(yè)，其他年級書面作業(yè)基本在校內(nèi)完成，平均不超過60分鐘。

第三十九條:學校一律使用國家教育部門審批的九年義務(wù)教育教材,不得擅自購買各種學習輔導資料。鄉(xiāng)土教材自編教材經(jīng)有關(guān)部門批準后方可使用。

第四十條:學期末考試科目為語文、數(shù)學、英語,其它科目通過平時考查評定成績。正確使用好《中小學生質(zhì)量綜合評價手冊》,學校不得以考試成績排列班級學生的名次和作為衡量教學質(zhì)量、一二年級不安排考試，評定教師教學工作的唯一標準,不斷加強教師工作過程管理,制定科學評價體系。采用科學的評價方法對教育教學工作質(zhì)量進行全面客觀,公正的評價。

第四十一條:學校嚴格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)體育工作的法規(guī),全面落實《國家體質(zhì)健康標準》。認真抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動,增強學生體質(zhì)。學校保證學生每天有陽光一小時以上的體育活動時間。組織好小型體育競賽活動。

第四十二條:抓好美育工作,上好音樂、美術(shù)課,其它學科從本學科特點出發(fā),發(fā)揮美育功能,利用課外、校外興趣小組,結(jié)合學生日常生活實際,對學生進行美育教育,培養(yǎng)學生健康的審美情趣。

第五章財務(wù)后勤管理

第四十三條:學校的校舍、場地、設(shè)施、教學儀器,圖書資料歸學校專用,未經(jīng)主管部門批準,不能改變其用途。學校要建立健全管理使用制度,提高使用完好率。每學期至少對校舍進行2—3次檢查和維護,發(fā)現(xiàn)危房立即停止使用,并及時報告上級主管部門。對侵占校舍、場地的行為,學校依法向侵權(quán)者的上級反映,直到向人民法庭起訴。

第四十四條:學校的經(jīng)費來源以國家財政撥款為主,多渠道籌措為輔。要認真制定并執(zhí)行學校財務(wù)計劃,分清資金渠道,合理使用資金。嚴格掌握費用開支范圍和開支標準,嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支報告審批制和大宗物品招標采購制。

第四十五條:社會捐資助學資金,納入學校財務(wù)帳目,主要用于改善辦學條件,做到?？顚Ｓ?。

第四十六條:學校的設(shè)備、物資統(tǒng)一立帳目,健全制度,提高使用效率,分級管理責任到人,及時清點,及時做好變更,增減手續(xù)。

第四十七條:任何人損壞學校財物都要照價賠償,情節(jié)嚴重給予紀律處分。

第四十八條:建立健全經(jīng)費管理制度,經(jīng)費預(yù)算和決算應(yīng)提交校長辦公會或教代會審議,接受上級財務(wù)審計部門的監(jiān)督。

第六章衛(wèi)生及安全管理

第四十九條:認真執(zhí)行上級有關(guān)學校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策,建立健全學校衛(wèi)生工作制度,建立學生健康卡片,定期為學生體檢。

第五十條:學校的環(huán)境、校舍、圖書、設(shè)備等都要有利于學生身心健康,活動安排要符合學生生理、心理特點。

第五十一條:不斷改善學校環(huán)境衛(wèi)生和教學衛(wèi)生條件,學校要定期舉行衛(wèi)生常識講座,做好各種傳染病、多發(fā)病和食物中毒的預(yù)防工作。

第五十二條:加強學校安全保衛(wèi)工作,成立安全領(lǐng)導小組,制定安全工作制度并嚴格執(zhí)行。定好學期安全工作計劃,定期對學生進行安全教育。校長全面負責學校安全工作。建立護校領(lǐng)導帶班制度,按上級要求安排好護校人員,做好護校安全工作。做好校園巡查、樓梯守護、安全問詢和路段護送制工作,確保學生的人身安全。

第五十三條:組織學生外出活動,做好安全防范措施保障師生安全,班級外出要經(jīng)校長批準。

第七章學校、家庭與社會三結(jié)合管理

第五十四條:積極主動地開展家庭教育工作

1、成立家長委員會,定期召開會議,使家長了解學校的發(fā)展及工作情況,幫助學校解決辦學中遇到的困難,集中反映學生家長意見。

2、成立家長學校,以班級為單位,學生入學家長入學,學生升級家長升級,學生畢業(yè)家長畢業(yè)。每學期至少開兩次課,幫助家長了解孩子,掌握教子方法,創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境。

3、辦好家校微平臺,建立家長聯(lián)系卡,及時勾通信息。

4、教師做好家訪工作,開好家長座談會。

第五十五條:發(fā)揮學校自身優(yōu)勢,組織學生開展以服務(wù)、宣傳為主的文明活動,為社會的精神文明建設(shè)服務(wù)。同時,建立社會教育陣地,充分發(fā)揮教育基地作用,使學生在接受各方面教育的同時,了解、認識社會。

第八章教師和學生管理

第五十六條:學校教師要具備中等師范、?？茖W校畢業(yè)及其以上學歷,并取得中、小學教師任職資格。其主要職責:

1、全面貫徹國家教育方針,教書育人,努力提高教育質(zhì)量。

2、熱愛學生,開展學生政治思想教育,培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生全面發(fā)展。

3、認真學習教學大綱,鉆研教材,結(jié)合學生實際,做好教學工作計劃和工作總結(jié)。

4、認真完成本職工作,重視研究教學方法和學生學法,不斷改進教學方法,加強能力培養(yǎng),注重雙基教學,提高教學質(zhì)量。

5、努力協(xié)調(diào)好學校與社會、家庭的關(guān)系,充分發(fā)揮學校教育的主導作用,促進學生生動活潑,主動健康地發(fā)展。

6、積極參與學校管理。

7、結(jié)合教育教學實踐進行教育科學研究。學習新理論,接受新信息,不斷提高自己的教育教學能力和工作水平。

第五十七條:學校對學生管理及要求

1、同學們必須自覺遵守《小學生守則》十條規(guī)定和《小學生日常行為規(guī)范》二十條去做,時刻對照、檢查督促自己。

2、到學校上課,必須直接到學校,不準在半路上停留和到別的地方玩耍,到校后,必須輕步進入教室,不準在校坪、教室、走廊等地方追趕、吵鬧。

3、老師布置的作業(yè),必須按時認真完成,對不認真完成作業(yè)的同學,班科任老師必須從嚴追究,查清原因,有權(quán)叫學生重做,屢教不改,交給學校處理,或通知其家長。

4、學生必須按規(guī)定的時間進行學習,無故曠課,遲到、早退,上課鈴響就進教室。星期日至星期五晚上是學習的時間,不得到處亂走、看電視、電影,星期六晚上應(yīng)經(jīng)家長同意才能外出。

5、學生不準到電子游戲機室玩游戲機、老虎機,不準參與賭博、打麻將、撲克。

6、要愛護公物,愛護各班的教室、桌椅、門窗。

7、要愛護花木、果樹,不準攀摘花木,損壞花木。

8、不準亂擰、亂開學校水龍頭。

9、不準攀爬學校的校門、不準爬樹,攀折樹枝。

10、嚴禁在教室面前欄桿上面坐、聚集攀爬、睡、走。

11、不準帶硬樹枝、食物瓶等物進入廁所。

12、不準學生在校園內(nèi)、校坪、教室里面吃零食。

13、要按規(guī)定的時間系紅領(lǐng)巾、穿校服。

14、下課時間不得在教室、校坪追趕、丟紙宵、亂吐口水,不得在教師房門口圍觀。

15、上課、放學路上,要遵守鄉(xiāng)規(guī)民約,不準損壞群眾的莊稼、農(nóng)作物。

16、同學之間應(yīng)互相幫助、團結(jié)友愛、共同學習、共同進步,不吵架、不打架。

17、不是規(guī)定的活動時間,不準到體育場活動。

第五十八條:學校的其他人員需具備國家規(guī)定的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五十九條:學校教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。履行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第六十條:學校每年對教師的思想政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、出勤情況和工作成績進行考核,按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級給予評定?？己私Y(jié)果作為受聘任教、晉職晉級、實施獎懲的依據(jù)。

第六十一條:對教育教學工作中業(yè)績突出,管理積分名列前茅者;輔導學生參加各種競賽成績優(yōu)異者;見義勇為同違法行為作斗爭者;為學校提出合理化建議成效顯著者;為學校爭得榮譽,贏得聲譽者,學校給予獎勵。

第六十二條:教師有下列情形之一的,學校給予行政處分或解聘,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,交司法機關(guān)處理。

1、工作不講究方法,違反教育原則和有關(guān)法規(guī),不遵守學校規(guī)章制度,經(jīng)教育不改者。

2、故意不完成學校交給的教育教學任務(wù),給學校造成損失者。

3、品行不良,侮辱學生,體罰學生,影響惡劣者。

4、玩忽職守,造成安全事故者。

5、有故意損害學校聲譽的其它行為者。

第六十三條:每一名學生都享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利。

第六十四條:對全面發(fā)展的學生,學科競賽成績優(yōu)異者;思想品德高尚、熱愛集體、愛護公物的典型人物;為學校爭得榮譽者,學校將給予表彰和獎勵。

第六十五條:對違反校規(guī)的學生,學校進行批評教育,情節(jié)嚴重者,分別給予警告、嚴重警告和記過處分。

第九章附則

第六十六條:學校依法制定章程,并建立健全各項規(guī)章制度。學校原制定的各類規(guī)章制度如與本章程相抵觸的,一律以本章程為準。

第六十七條:本章程如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的,一律以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。

第六十八條:本章程經(jīng)學校全體教師會議討論通過,并報普寧市教育局批準,章程自普寧市教育局批準之日起執(zhí)行。

第六十九條:本章程解釋權(quán)屬于普寧市大坪鎮(zhèn)新福小學。

洪洞縣甘亭鎮(zhèn)燕壁學校

2017年9月

第四篇：學校章程[范文模版]

祝家莊初級中學章程

（2015年 年11月18日經(jīng)教師大會審議通過，2015年11 月19日經(jīng)校務(wù)委員會研究通過。）

序 言

祝家莊初級中學創(chuàng)建于1997年8月，由原“祝家莊鎮(zhèn)駙馬莊初級中學”和“祝家莊鎮(zhèn)杜城初級中學”合并而成，屬岐山縣京當鎮(zhèn)祝家莊社區(qū)，占地面積平方米，建筑面積平方米。

第一章

總則

第一條 制定的目的與依據(jù) 為保障學校自主管理權(quán)，規(guī)范教育行政管理，建設(shè)現(xiàn)代學校制度，全面貫徹國家的教育方針，全面提高教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《陜西省依法治校實施辦法》、《陜西省中小學校章程制定辦法》等教育法律法規(guī)，制定本章程。

第二條 學校名稱與地址 學校全稱為祝家莊初級中學。學校位于岐山縣京當鎮(zhèn)祝家莊社區(qū)街道，郵政編碼為72240。

第三條 學校性質(zhì)及隸屬關(guān)系 學校由岐山縣原祝家莊鎮(zhèn)舉辦，現(xiàn)由岐山縣教育體育局管理，經(jīng)岐山縣機構(gòu)編制委員會辦公室同意設(shè)立的全額撥款事業(yè)單位，是具有獨立法人資格、獨立承擔民事責任公辦教育機構(gòu)。

第四條 學制與辦學類型：學校為實施三年制初級中學義務(wù)教育的學校。學校按照岐山縣教體局劃定的區(qū)域招生，招生對象為祝家莊社區(qū)小學畢業(yè)學生。辦學規(guī)模24個班，最大招生學生數(shù)額為1200人。

第二章 辦學理念與學校文化

第五條 學校發(fā)展目標：遵守國家法律法規(guī)，全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，努力提升辦學水平，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，培養(yǎng)德智體美特等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

第六條 學校文化精神：學校的辦學理念是“文化治校、德智并舉、注重個性、全面育人”，教風為“敬業(yè)、嚴謹、愛生、奉獻”，學風為“文明、樂學、善思、合作”，校風為“誠信、和諧、修德、成才”。

第七條 學校?；?、校歌。

學校的?；沼煞_的書本、由字母“C”和數(shù)字“1”變形后形成象形“人”、建校時間“2014”和中英文校名四種要素組合而成，主色調(diào)為綠色，寓示蔡家坡第一小學孩子在書香校園中點燃夢想，快樂起飛。

校旗主要底色為醒目的白色,中間由?；蘸途G色行楷字體的校名組成,上下各一條綠色帶。充滿生命活力的綠色與白底色對比反差大，在各類活動中標識鮮明。

學校隨著規(guī)模的擴大，逐步完善學校理念文化系統(tǒng)。通過向全體師生征集、投票的方式確定本校校歌、吉祥物。

第八條 學校發(fā)展規(guī)劃的制定 學校按照依法治校、規(guī)范辦學、自主發(fā)展的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

第三章 學校管理體制與運行機制

第九條

校長任免與職權(quán)

學校實行校長負責制。學校設(shè)校長一名，副校長兩名，由岐山縣教育體育局發(fā)文任命或免除。校長是學校的法定代表，對外代表學校，按照本章程自主管理學校。副校長對校長負責，協(xié)助校長分管教育教學、行政后勤等具體工作。

校長依法貫徹國家教育方針，獨立行使行政職務(wù)職權(quán)：

1．主持學校日常行政管理工作，制定組織起草學校章程、發(fā)展規(guī)劃，并負責組織實施；

2.組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價； 3．執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示；

（三）審議決定學校提出的教師福利待遇管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教師生活福利的事項。

（四）民主評議和監(jiān)督學校領(lǐng)導干部，建立每年評議一次學校領(lǐng)導干部的制度，監(jiān)督干部廉政自律，對干部的工作、業(yè)績、作風進行表揚或批評。根據(jù)主管部門的部署，參與民主推薦學校領(lǐng)導人選。依法保障教師參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。

第十三條 例會制度 學校建立由學校領(lǐng)導、內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導組成的校務(wù)委員會。校務(wù)委員會每周五上午召開一次行政例會，由校長主持，主要研究總結(jié)本周工作，安排下周主要工作。全體教師每周五下午放學后召開一次教師例會，由副校長主持，主要內(nèi)容為本周工作總結(jié)，教師工作交流分享，下周工作提示等，行政例會、教師例會會前準備要充分，要保證會議效率。

第十四條 重大事項決策制度 學校建立健全重大事項決策制度。學校重大事項應(yīng)在黨政主要負責人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由校長召集并主持校務(wù)會議審議，經(jīng)集體討論，由校長做出決定并組織實施。學校黨支部發(fā)揮監(jiān)督保障作用。凡屬教師大會職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教師大會審議。

第十五條 校務(wù)公開制度 學校建立健全校務(wù)公開制度，實行校務(wù)公開，切實保障教師的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時向社會公開學校相關(guān)信息，以適當方式為學生及其家長了解學校校務(wù)信息及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。

第十六條 檔案管理制度 學校建立檔案管理制度，設(shè)立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。

第十七條 校內(nèi)權(quán)利申訴制度 學校建立健全申訴制度。由社區(qū)工會負責成立師生申訴處理委員會，制定申訴處理辦法，保障學生和教師的合法權(quán)益。

第十八條平安校園制度 學校建立健全平安校園制度，制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，在開展專題安全教育的同時，將安全教育貫穿于各類教育之中，每月組織一次安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學安全管理，防范安全事故發(fā)生。

第二十四條 課程管理 學校貫徹國家課程、地方課程和校本課程三級管理體制，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)校本課程，形成學校特色課程體系。學校按照課程設(shè)置標準實施教育教學，確保開齊課程，開足課時。學校充分發(fā)揮學科課程和綜合實踐活動課的整體功能，尊重人的成長規(guī)律和教育規(guī)律，對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動技術(shù)教育，促進學生全面發(fā)展，學有所長。

第二十五條 教學管理 學校依據(jù)《陜西省素質(zhì)教育督導評估316工程實施方案》、《陜西省義務(wù)教育學校管理基本規(guī)范》等要求，結(jié)合本校具體情況制定教學工作管理規(guī)程，細化日常工作管理。同時積極創(chuàng)造條件，深入開展課堂教學改革,依據(jù)市、縣教育部門要求，認真開展高效課堂創(chuàng)建工作。

第二十六條 課堂管理 學校全面貫徹陜西省教育廳《關(guān)于印發(fā)減輕義務(wù)教育階段中小學生過重課業(yè)負擔督查辦法》等文件要求，全體教師在課堂教學中追求“輕負高質(zhì)”，遵循民主、平等、和諧和自主、合作、探究的教學理念實施教育教學，根據(jù)規(guī)范性、激勵性、發(fā)展性原則，優(yōu)化課堂教學評價，關(guān)注每一個學生，保障學生健康、主動、和諧、全面發(fā)展。

第二十七條 體育健康衛(wèi)生管理 學校嚴格執(zhí)行有關(guān)學校體育、衛(wèi)生工作的法規(guī)規(guī)章，通過日常體育活動以及各類體育競賽活動增強學生體質(zhì)，開展健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、健身習慣與基本的運動技能。學校通過體育課、課外活動等保證學生每天一小時體育活動時間，每學期舉辦一次學生體育運動會。

學校建立衛(wèi)生室，建立學生健康檔案，每年新入學學生體檢一次，定期用消毒液給教室消毒。采取有效措施預(yù)防傳染病。學校完善衛(wèi)生工作制度，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，在校園室內(nèi)教學活動場所實施禁煙。

第二十八條 心理健康管理 學校建立心理輔導室，建立學生心理健康檔案，配備兼職教師開展工作。定期開展個別咨詢輔導和協(xié)作型心理輔導課，深入開展學生心理健康教育工作，加強學生的法制教育，第三十三條 學生義務(wù) 學生應(yīng)當履行下列義務(wù)：

1.遵守法律法規(guī)，遵守《中小學生守則》，遵守學校章程及規(guī)章制度，遵守公共秩序和學生行為規(guī)范要求；

2.尊師愛校，團結(jié)同學，參加集體活動，規(guī)范行為，尊敬師長，友愛同學，培養(yǎng)良好的思想品德和道德情操；

3.愛護學校提供的教育教學資源，努力學習，勤學苦練，完成規(guī)定的學習任務(wù)，立志成才；

4.嚴格遵守學校的規(guī)范，自信、自律、自理、自強，做文明人，維護學校聲譽，用實際行動為學校增光添彩；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第三十四條 學籍管理 學校按照省、市、縣有關(guān)學生學籍管理的規(guī)定實行電子學籍管理，嚴格轉(zhuǎn)學、休學、復學等手續(xù)程序。學校建立紙質(zhì)學籍檔案，畢業(yè)時由學校存檔。

第三十五條 學生評價 學校建立學生成長檔案，“學生綜合素質(zhì)評價手冊”作為主要的檔案記載材料，對學生實施綜合素質(zhì)評定，促進學生全面發(fā)展。每學期評價結(jié)果記入學生本人檔案。學校對違反校紀校規(guī)的學生予以批評教育。

第三十六條 學生自治 學校建立團支部，保障團員自主管理和學生合法權(quán)益。支部一般通過民主選舉產(chǎn)生。學校支持學生自治，通過“學生聽證會”、“少代會”等形式，鼓勵學生參與校園民主管理，通過選舉、演講、辯論等方式在校園內(nèi)學習民主生活方式，培養(yǎng)現(xiàn)代公民素養(yǎng)與健康人格。

第三十七條 學生權(quán)益保障

為保障學生在校期間的合法權(quán)益，學校及教師應(yīng)當做到： 1.平等對待學生。關(guān)注學生個體差異，因材施教，促進學生充分發(fā)展。不得歧視學生。

2.尊重學生人格。不得對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，嚴禁用諷刺、威嚇等方式給學生心理造成傷害。

3.尊重學生隱私。保護學生個人信息，未經(jīng)學生及其監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露學生個人隱私。

4.弘揚愛心與責任感，關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展；

5.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)利的行為，批評和抵制有損于學生健康成長的現(xiàn)象；

6.踐行以生為本理念，終身學習，與時俱進，不斷提升育人水平。第四十一條 教師培訓 學校制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓計劃，鼓勵和支持教師參與學術(shù)研究、考察交流和進修培訓，促進教師專業(yè)成長，教師每年參加集中培訓不少于32學時，校本研修不少于40學時。

第四十二條 教師待遇 學校保證教師工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教師的工作條件和生活條件，幫助解決教師遇到的實際困難。學校短期聘用人員按照合同履行崗位職責，獲得相應(yīng)工資報酬，學校依法保障其合法權(quán)益。

第四十三條 教師考核 學校在實行績效工資考核，制定《教師工作績效考核方案》，每月對教師的工作績效進行考核并公示，考核結(jié)果作為學期末統(tǒng)一核發(fā)績效工資的重要依據(jù)；教師績效考核結(jié)果同時作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實施獎懲等的依據(jù)。學校將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘、進修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容，實行師德表現(xiàn)“一票否決”制度。

第四十四條 教師獎懲 根據(jù)學校內(nèi)部的獎懲規(guī)定，鼓勵所有教師積極為學校發(fā)展做出努力，對在教育教學、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。學校對違反校紀校規(guī)，或在工作中造成失誤和不良影響的教師，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。在聘任期內(nèi)因工作需要，或教師不能勝任已聘崗位，學校按照有關(guān)規(guī)定對教師實行改聘、待聘、解聘。

第四十五條 班主任管理 學校建立健全班主任、護導教師選配、聘任、培訓、考核、評優(yōu)等制度，切實加強班主任隊伍建設(shè)，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。教師應(yīng)當遵照《中小學班主任工作規(guī)定》，履行職責，完成任務(wù)，享受相應(yīng)待遇與權(quán)利。

第七章 學校資產(chǎn)和財務(wù)管理

解家校矛盾等工作。學校建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報學校發(fā)展規(guī)劃及其進展、教育教學工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。

第五十二條 家長學校 學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定建設(shè)好家長學校，并依靠家長委員會辦好家長學校，加強對家庭教育的指導。學校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。教師特別是班主任、護導教師應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進學生健康成長。

第五十三條 社區(qū)聯(lián)系 學校通過加強內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公共形象，在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)于祝家莊社區(qū)建設(shè)。學校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。

第五十四條 綜合治理 學校依靠祝家莊社區(qū)、祝家莊派出所等部門共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，加強對行為偏差學生的教育，建設(shè)平安文明校園。

第五十五條 對外交流與宣傳 學校開展校際互動合作，拓展教育視野，提升辦學水平。

第九章 附則

第五十六條 學校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。

第五十七條 本章程經(jīng)學校教師代表大會審議，校務(wù)委員會通過，報岐山縣教育體育局備案通過之日起實施。

第五十八條 本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準。

第五十九條 本章程的修改需由校務(wù)委員會或1/3以上教師提議方可進行。修改后的章程報岐山縣教育體育局備案通過之日起生效。

第六十條 本章程由校務(wù)委員會負責解釋。

第五篇：學校章程

XXXXXXX 學校章程

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范學校管理，維護學校、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益，實施依法治校，促進學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《全面推進依法治校實施綱要》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。第二條 學校名稱：XXXXXXXXXX；地址：XXX。第三條 學校性質(zhì)：公辦小學；學制：6年。

第四條 辦學宗旨：全面貫徹黨的教育方針，推進素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量；建立有教書育人的規(guī)范學校管理體系；建立有高素質(zhì)的教師隊伍，形成有自己特色的校風，辦成農(nóng)村亮點學校。

第五條 學校的辦學目標：育人為本、教學為主、德育為首、五育并舉、學會學習、健康向上。

第六條 校訓：勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新。校風:文明、守紀、活潑、進取。教風：敬業(yè)、奉獻、務(wù)實、創(chuàng)新。學風:尊師、勤學、自強、向上。

第二章 管理體制

第七條 學校實行校長負責制，校長是學校的法定代表人, 全面負責學校的行政工作。

第八條 校長應(yīng)當具備國家規(guī)定的任職資格，由上級主管部門任免。第九條 學校按編制設(shè)置校長、教導主任、總務(wù)主任、教師。第十條 學校成立少先隊大隊部、工會小組、教研組。

第十一條 學校實行校長負責制。校長是學校的法人代表，對學校教育教學和行政工作全面負責。其主要職責和權(quán)力如下：

（一）貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行教育法律、法規(guī)和教育行政管理部門的指示規(guī)定。

（二）根據(jù)黨的方針政策和上級指令，在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，對學校的重大問題行駛最后決定權(quán)。

（三）按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序，根據(jù)本校的實際，對教職工進行聘任、分工和管理。

第十二條 校長工作原則

（一）正確處理黨政關(guān)系，主持學校全面工作

（二）充分尊重教職工的民主權(quán)利，聽取他們的意見和建議。

（三）不搞特權(quán)，廉潔奉公，不以權(quán)謀私。

（四）加強思想政治及業(yè)務(wù)、文化知識的學習，不斷提高自身的素質(zhì)。

（五）與時俱進，面向全體，開創(chuàng)未來。

第十三條 建立教職工代表大會制度，加強對學校的民主管理和監(jiān)督，每學年召開一次會議，其主要任務(wù)是：

（一）聽取校長的工作報告，審議學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、管理制度等提出意見和建議。

（二）審議獎勵條例方案和福利事項，審議各種處分規(guī)定。

（三）評議學校行政領(lǐng)導，提出寶貴意見。

（四）支持校長行駛職權(quán)。第十四條 教導主任工作內(nèi)容

（一）負責學校的信息工作，將學校的教育教學活動進行組織安排，宣傳學校典型的人和事，樹立學校良好的形象。

（二）負責寫好學校的工作總結(jié)及其整理歸檔，記錄好行政會議記錄，記好學校大事記，作好下月下周的工作安排。

（三）負責寫好學校的工作總結(jié)及其它有關(guān)材料。

（四）負責制定學校教育教學發(fā)展規(guī)劃，抓好教學教研。

（五）負責教學質(zhì)量的監(jiān)督評估，制定相關(guān)制度。

（六）組織學校會議的召開，并做好記錄。第十五條 總務(wù)主任工作內(nèi)容

（一）負責學校校舍、經(jīng)費、財產(chǎn)、設(shè)備的供應(yīng)，保管、維修等工作。為教育教學提供保障服務(wù)。全面主持學校的安全、衛(wèi)生、后勤工作。

（二）負責學校常用的各種教學設(shè)備、辦公用品、建校和維修的各種材料、設(shè)施的采購工作。

（三）嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，加強對學校經(jīng)費、設(shè)備、校舍的管理，努力做到開源節(jié)流，增收節(jié)支，及時監(jiān)督檢查師生使用物品和愛護公物情況。制定有關(guān)制度并嚴格執(zhí)行。努力改善辦學條件，為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（四）定期對校舍、電路等進行檢修和維護，嚴防安全事故的發(fā)生。

（五）搞好校園環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，制定發(fā)展規(guī)劃。凈化、綠化、美化校園，形成良好的安全、衛(wèi)生育人環(huán)境。

第十六條 少先隊大隊輔導員工作內(nèi)容

（一）協(xié)助教導處工作，負責學校的德育、體育、衛(wèi)生及家長學校的工作。

（二）認真實施《中小學德育工作規(guī)程》、《中小學德育工作剛要》，在學生中廣泛開展愛國主義教育，嚴格執(zhí)行每周升國旗制度。

（三）認真落實《小學生守則》，《小學生日常行為規(guī)范》《八榮八恥》，促進良好校風的形成。

（四）加強少先隊的建設(shè)，定期召開少代會。開展豐富多采的文體活動，堅持做好培優(yōu)扶差工作。

第十七條 教研組長工作內(nèi)容

（一）協(xié)助教導處抓好教學，積極探索課改，研究教研主題。突出教學重點，解決教教學難點。

（二）抓好教育教學的基本訓練，讓學生快樂學習，學會求知。3．組織師生開展知識技能競賽活動，培養(yǎng)師生奮發(fā)向上。

第三章 教育教學管理

第十九條 學校的主要任務(wù)是教育教學工作。學校在教育教學中，充分發(fā)揮學科和活動課的整體功能，對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育。實施素質(zhì)教育，為學生全面發(fā)展，提高整體素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

第二十條 學校組織全體教師開展教育教學研究活動。運用教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果及經(jīng)驗，每學期開展教科研論文評比活動。

第二十一條 學校積極推廣和鼓勵課堂教學研究和改革，堅持面向全體，因材施教，全面發(fā)展的原則。

第二十二條 教師要從德、智、體、美、勞等方面全面評價學生，不以學習成績排列名次，不以學生考試成績作為衡量教學質(zhì)量、評定教學工作的唯一標準。

第二十三條 學校嚴禁體罰和變相體罰學生。

第二十四條 學校按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。學校不隨意停課。若遇特殊情況必須停課的，一天以內(nèi)的由校長決定，一天以上應(yīng)由上級主管部門批準。

第二十五條 加強教學常規(guī)管理，認真組織教學研究活動，認真抓好備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導等教學內(nèi)容、教學過程和教學環(huán)節(jié)的管理。

第四章 入學及學籍管理

第二十六條 學校招收范圍內(nèi)的學生免試入學，外地學生按有關(guān)規(guī)定辦理入學手續(xù)。

第二十七條 學生完成修業(yè)年限，學校保證學生的合格率。學校遵照上級的指示，取消留級制度。

第二十八條 積極防止學生輟學，發(fā)現(xiàn)學生未到校，班主任應(yīng)及時報告學校，并及時與家長取得聯(lián)系。

第二十九條 嚴格管理學籍，專人負責，每學期進行兩次學籍核對工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，及時解決。

第五章 財務(wù)管理

第三十條 學校經(jīng)費來源于縣財政撥款，學校依法向上級有關(guān)部門提出經(jīng)費撥款，申請經(jīng)費預(yù)算。學校按照上級部門確定的收費項目和收費標準收費。

第三十一條 認真制定并執(zhí)行學校財務(wù)計劃，分清資金渠道，合理使用資金。嚴格掌握費用開支范圍和開支標準，執(zhí)行主管財務(wù)的行政專人審批制度。

第三十二條 建立健全經(jīng)費管理制度，經(jīng)費預(yù)算和決算應(yīng)提交校務(wù)委員會或教職工大會審議，并接受上級財務(wù)和審計部門的監(jiān)督。

第三十三條 加強校產(chǎn)管理的制度化，防止公物流失和浪費。學校辦公用品購買，入庫、出庫由專人負責和管理，管理員要做好財務(wù)登記工作。

第六章 衛(wèi)生保健及安全

第三十四條 認真執(zhí)行有關(guān)學校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建立健全學校衛(wèi)生制度，保障學校健康教育及環(huán)境衛(wèi)生。

第三十五條 學校的環(huán)境、校舍、圖書、設(shè)備等都應(yīng)有利于學生身心健康。衛(wèi)生老師專時專門向全校廣播衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。

第三十六條：加強學校安全工作，成立安全領(lǐng)導小組，制定安全工作制度，并嚴格執(zhí)行。定期對學生進行各種安全教育。校長全面負責安全工作，按上級領(lǐng)導要求安排好安全人員，做好安全工作。

第三十七條：組織學生外出活動，做好防范措施，保障師生安全。班級外出要經(jīng)校長批準，學校組織外出報請上級教育主管部門批準．并由一名校領(lǐng)導帶隊。

第七章 學校家庭和社會

第三十八條 學校與周邊單位加強聯(lián)系，動員社會各界支持學校工作，優(yōu)化育人環(huán)境。

第三十九條 發(fā)揮學校自身優(yōu)勢，建立社會教育基地，充分發(fā)揮基地作用，使學生在接受各方面教育的同時，了解、認識社會。

第四十條 在校長的帶領(lǐng)下，積極主動地開展家教工作。成立家長委員會，定期召開會議，了解并幫助學校做好教育工作。

第八章 教職員和學生

第四十一條 學校教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第四十二條 學校每年對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級給予評定，考核結(jié)果作為受聘任教等，實施獎懲的依據(jù)。

第四十三條 對學校教育教學工作中業(yè)績突出，為學校爭得榮譽，關(guān)心學校發(fā)展，提出合理化建議，學校給予獎勵。每年評出校級優(yōu)秀教師若干名。

第四十四條 教師有下列情形之一的，學校給予行政處分或解聘，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的交司法機關(guān)處理。

（一）工作不講究方法，違反教育原則和有關(guān)法規(guī)，不遵守學校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改者；

（二）故意不完成學校交給的教育教學任務(wù)，給學校工作造成損失者；

（三）品行不良、侮辱學生、體罰學生，影響惡劣者；

（四）嚴重損害學校聲譽和榮譽的其他行為者。

第四十五條 學校職工，根據(jù)工作需要設(shè)置，職工應(yīng)具備相應(yīng)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具體職責按工作性質(zhì)另行制定。

第四十六條 學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。

第四十七條 對全面發(fā)展的學生，思想品德高尚、熱愛集體、愛護公物的典型學生，為學校爭得榮譽的學生，學校給予獎勵。

第四十八條 對違反校規(guī)校紀的學生，學校進行批評，教育，情節(jié)嚴重者，分別給予警告、嚴重警告和紀律處分。

第九章 附 則

第四十九條 學校依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。

第五十條 本章程經(jīng)教職工大會討論通過，報鎮(zhèn)學區(qū)核準后實施。

XXXXXXXXXX 2018年 7月 2 日