第一篇：明年中央及省級公務員需有2年以上基層工作經(jīng)歷

明年中央及省級公務員需有2年以上基層工作經(jīng)歷

新華網(wǎng)北京10月10日電（記者 趙超）一年一度的中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將展開。2011年度中央機關公務員考試錄用結果如何，有哪些亮點？2012年度考試將會進行哪些改革與創(chuàng)新？10日，新華社記者就這些問題采訪了中央公務員主管部門負責人。

2011年中央機關公務員考試錄用人員結構更趨合理

中央公務員主管部門負責人表示，2011年度中央機關及其直屬機構實際錄用人員比例比上一年提高了近3個百分點。

據(jù)這位負責人介紹，錄用人員中，男性占60.6%，女性占

39.4%；研究生學歷占18.1%，大學本科學歷（含雙學士）占70.8%，大學?？茖W歷占11.1%。

2011年度公務員招考通過資格審查人數(shù)141.5萬，參加公共科目筆試人數(shù)90.2萬，與實際錄用數(shù)的比例為59：1，與上年基本持平。

81名大學生村官成為中央機關公務員

2011年度中央機關公務員考試的一項重大改革是中央機關定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員。為此，中央一級機關拿出專門職位定向招錄，實際錄用131人，占中央一級機關錄用總人數(shù)的13.4%，其中大學生村官81人。

中央公務員主管部門負責人表示，根據(jù)中央關于加大從基層一線選拔干部力度，建立來自基層一線黨政領導機關干部培養(yǎng)選拔鏈的精神，2011年度招錄工作中，除部分特殊職位外，中央機關及其省級直屬機構錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員比例達到了86%。

與此同時，縣級以下職位主要用于招錄應屆高校畢業(yè)生。實際錄用人員中，到縣級以下基層崗位的應屆高校畢業(yè)生占縣級以下基層崗位錄用人數(shù)的78.3%。

此外，鐵路公安系統(tǒng)還從優(yōu)秀工人中定向招錄了公務員。

公務員考試公平公正進一步凸顯

2011年度中央機關公務員考試更加注重公平公正。2011年

度新錄用公務員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，從新錄用公務員家庭出身看，29.1%來自農(nóng)民家庭，15.9%來自工人家庭，30%以上來自教師、醫(yī)生、工程師等普通家庭。

新錄用公務員家庭身份的廣泛性，說明這項考試制度的公平公正得以凸顯。中央公務員主管部門負責人表示，公務員招錄沒有門第觀念，只要有真才實學，只要德才兼?zhèn)?，就可以成為國家需要的人才?/p>

據(jù)介紹，今年我國已建立起公務員主管部門牽頭，公安、教育等部門分工負責的考試聯(lián)動機制，保證對網(wǎng)絡報名、試卷運送、考試實施、閱卷等過程的監(jiān)控。同時，優(yōu)化考錄環(huán)境，嚴厲打擊破壞考錄工作的行為，并公開考錄工作信息，自覺接受群眾監(jiān)督，還加大了紀檢監(jiān)察部門全程參與和監(jiān)督的力度。2011年中央機關招考共處理違規(guī)違紀人員363人。

考錄工作科學化也是確保公平公正的重要環(huán)節(jié)。2011年度考錄規(guī)范了面試和專業(yè)科目考試，加強了對自行命制面試試題的招錄機關的培訓，組織專家對海關、國稅、鐵路公安等部分中央直屬機構職位進行分析，單獨命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點的面試試題。

2012年度考錄更加注重基層工作經(jīng)歷

中央公務員主管部門負責人介紹說，2012年度中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊職位外，將全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

2012年度考錄中，中央公務員主管部門將鼓勵市（地）級以下機關特別是縣鄉(xiāng)機關主要招錄應屆高校畢業(yè)生，引導應屆高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長。同時，進一步做好招錄大學生村官等服務基層項目人員工作，繼續(xù)探索從工人、農(nóng)民中考錄公務員。

在考試安全管理方面，工商、教育、公安等部門將對各類公務員考試輔導培訓班進行清理，嚴厲打擊破壞考錄工作的行為。同時，完善公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫，建立公務員錄用報考者誠信檔案庫，確保公務員隊伍的純潔性。

探索實行分級分類考試

中央公務員主管部門負責人同時介紹，2012年度考錄另一項重要改革是進一步探索分級分類考試，將中央機關招考職位區(qū)分為中央機關及其省級直屬機構、市（地）級以下直屬機構、專業(yè)性較強的部門（單位）等類別，在考試內(nèi)容和招考政策上有所

區(qū)別。

中央公務員主管部門負責人表示，2012年度中央機關公務員考試將堅持改革創(chuàng)新與規(guī)范完善相結合、公平性與科學性相結合，樹立正確的用人導向，不斷改善中央機關公務員隊伍來源結構、經(jīng)歷結構，提高人員整體素質。

來源：株洲新聞網(wǎng)

作者：株洲新聞網(wǎng)

日期：20111011

第二篇：2012中央和省級公務員需2年以上基層工作經(jīng)歷

2012中央和省級公務員需2年以上基層工作經(jīng)歷

2012中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始，報名和公共科目筆試時間也已確定。2011年10月13日以后，報考人員可登錄人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站(http:// 櫻桃紅櫻桃紅電視劇櫻桃紅電視劇全集

第三篇：公務員基層工作經(jīng)歷證明書

工作經(jīng)歷證明書

茲證明，本單位XXX同志，女，于XXXX年XX月XX日出生,身份證編號XXXXXXXXX。

于XXXX年XX月起至今，在重慶市XXXXXX工作（其中XXXX

年XX月至XXXX年XX月XXXXXX）。

以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上基層工作經(jīng)驗。

特此證明。

單位（蓋章）：填表日期：

第四篇：公務員考試基層工作經(jīng)歷解讀

為提高公務員隊伍的經(jīng)驗和成熟度，也為推動基層改革提供人才保證，公務員考試，招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位明顯逐年在增多。在2010年國家公務員考試中，此類職位差不多已經(jīng)占了七成。2011年中央機關及其省級直屬機構錄用計劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計劃數(shù)達到計劃總數(shù)的85%以上，比2010年提高15個百分點。2012年國家公務員考試中央及省級以上公務員招錄不再招收應屆畢業(yè)生，以后，公務員考試的招考名額還將繼續(xù)向有基層工作經(jīng)歷者傾斜。很多考生對于基層工作經(jīng)歷的相關問題仍有不少疑惑，國家公務員考試網(wǎng)（004km.cn）專家人員對考生最為關注的問題給予以下幾點解釋：

一什么是基層工作經(jīng)歷

國家公務員考試中對于基層工作經(jīng)歷是這樣定義的：基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。

招考職位要求有農(nóng)村基層服務項目工作經(jīng)歷的，是指報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。

二怎樣來理解基層工作經(jīng)歷的含義

對于上述的基層工作經(jīng)歷的含義，前面部分容易明白，后面部分我們可以這樣來理解：是指在縣級以下黨政機關、事業(yè)單位、社團組織，曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作，后再進入學校就讀的應屆畢業(yè)生，也視為具有基層工作經(jīng)歷。

但要注意：應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

農(nóng)村工作經(jīng)歷，意思就是包括在自家的一畝三分地上種點小菜也算（當然，如果在某些網(wǎng)絡的虛擬農(nóng)場上種菜放牧，那就不歸務農(nóng)的范疇了）。

通過任何勞動，合法取得收入來養(yǎng)家糊口都可以算自謀職業(yè)。

至于個體經(jīng)營自主創(chuàng)業(yè)，那只要辦理了工商注冊手續(xù)。哪怕在家門口擺個小攤賣點雜貨那也算。

可以看出，基層工作經(jīng)歷的含義還是很寬泛的，限制不是很嚴格。

三基層工作經(jīng)驗怎么證明

通常在考生面試前的資格審查階段，需要出具基層工作經(jīng)驗的證明，這對于社會在職人員很容易搞定，所在單位提供個證明就行，而對于上述的有些農(nóng)村工作經(jīng)歷或自謀職業(yè)、個體經(jīng)營等的考生，就需要當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處等相關部門開具證明了，也可以提供如勞動合同、聘用合同，或者公積金繳存單，社保繳費單等來證明。

至于基層工作經(jīng)歷證明的具體格式樣本，公務員考試政策中，并沒有限制和規(guī)定，考生可以到時候咨詢招考單位。

四基層工作經(jīng)歷的時間如何計算

起始時間的計算：

1、在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

2、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

3、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。

4、到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

5、自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。

第五篇：為何公務員需要基層工作經(jīng)歷

為何公務員需要基層工作經(jīng)歷

今年起，北京市和區(qū)縣黨政機關招錄的公務員，將有八成崗位要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；明年，除特殊職位外，市和區(qū)縣黨政機關公務員將不再從大學應屆生中選錄，而全部招錄有基層工作經(jīng)歷的人員。（1月31日《東方早報》）

不直接從應屆大學畢業(yè)生中招錄公務員，“有基層工作經(jīng)歷”，將成為報考公務員的必備條件，這是招錄公務員改革的一項重大決策，必然對今后整個社會的發(fā)展、人才的培養(yǎng)，具有極大的好處。

首先，公務員必須有基層工作經(jīng)歷，有利于提高公務員的素質。決策的正確與否，必須看群眾擁護不擁護、群眾滿意不滿意。因此，善于深入群眾、了解群眾的要求和愿望，是政府機關公務員的一項基本功，而基層工作正是培養(yǎng)和鍛練這項基本功的最好平臺。

其次，公務員必須有基層工作經(jīng)歷，有利于大學畢業(yè)生放下架子，養(yǎng)成面向基層的就業(yè)觀念。如今的年輕人常常生活在獨木橋上，剛走過高考的獨木橋，又走上“公考”的獨木橋，大學畢業(yè)一股腦兒報考公務員。如今阻斷了這條路，就迫使他們面向基層。就業(yè)觀念的轉變，可以使一條“公考”獨木橋變成多座橋，從而拓展了大學畢業(yè)生的就業(yè)面，也能使大學生的就業(yè)，更適應社會發(fā)展的真正需要。

此外，公務員必須有基層工作經(jīng)歷，使在基層工作的人有了更多的盼頭。記得前幾年有不少地方招聘了一批大學生村官，但有相當一部分學生因為出路不明而無奈離開了農(nóng)村。當時筆者曾經(jīng)寫過一篇短文，希望政府能從優(yōu)秀的村官中選拔公務員，或在公務員考試中給予

他們適當加分。如今有了這樣的規(guī)定，不僅使他們有了盼頭，更能讓他們安心做好基層的工作。（金海燕）