第一篇：致員工家屬的一封 中天公司

致員工家屬的一封信

親愛的中天公司員工的家屬：

新年好！

春回大地隴原秀，日暖中天萬象新。值此新春佳節(jié)來臨之際，中天公司謹向你們表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！恭祝您全家新春愉快，身體健康，平安幸福，事事順心！

中天公司成立于2004年，公司以生物制藥為龍頭，涉足立體農(nóng)業(yè)、生物技術(shù)開發(fā)、農(nóng)民科技培訓等多個領(lǐng)域，全力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制藥。2010年是中天公司發(fā)展變化較大的一年，迎來了新的發(fā)展時期——

中天公司先后取得了在北京設(shè)立中天畜牧研究院、中天生物成功地進行了股份制改造、通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證、“中天泰科”牌中藥飲片獲省級金獎、有機肥生產(chǎn)線投入使用、中天“鄉(xiāng)村牧歌”冷鮮肉成功上市、民勤隴原中天生物工程有限責任公司注冊成立等振奮人心的重大突破，并為2011年度和公司今后長期的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。這些成績的取得，得力于公司員工的齊心協(xié)力、共同奮斗，更離不開您的鼎力支持。在此，公司特向您致以最誠摯的謝意！2010年，是公司極其緊張的一年，也是公司走向成熟的一年。由于公司的發(fā)展需要，員工的休息、休假受到較大的影響，對此，我們感到深深的不安。但是，我們的員工沒有氣餒，沒有抱怨，而是面對困難，發(fā)揚公司超越自我，互助合作的精神，加班加點終于順利地完成了年度工作指標。親愛的家屬，每一個優(yōu)秀員工身后都離不開家庭和親人們的支撐，是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優(yōu)良的家風美德引領(lǐng)員工前進。多少個日夜你們不能同聚同歡，多少個日夜你們掛肚牽腸，感謝你們挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡，感謝你們主動承擔起家務，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。成功的榮耀屬于我們公司，更屬于公司的全體員工和你們。

親愛的家屬，感謝你們對企業(yè)的信任，把親人送到了中天，為公司輸入新鮮的血液和發(fā)展的動力，員工是公司成就輝煌的基石，是企業(yè)發(fā)展的動力，中天公司自始至終將每一位員工視為自己的家人，在新的一年里，我們將會逐步提高員工的福利待遇，創(chuàng)造更舒適的工作、休息環(huán)境，進行更多的知識培訓，舉辦各種多姿多彩的節(jié)日活動等，這一切為的是讓員工能體會到家一樣的溫暖、感受到中天公司大家庭帶來的溫馨。

虎振雄風留浩氣，兔迎盛世啟新程。2011年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，展望新的一年，我們眼前，有清晰宏偉的目標；腳下，有光明寬廣的道路；全體員工心里也將充滿希望，身上鼓足力量，在新一年創(chuàng)造更大的新成績，為中天事業(yè)抒寫新的篇章。

最后，祝中天公司員工親愛的家屬身體舒泰健康，家庭和睦幸福！拜年！

此致

敬禮

甘肅隴原中天生物工程股份有限公司二Ｏ一一年元月廿八日

第二篇：致員工家屬的一封慰問信

致員工家屬的一封慰問信1

尊敬的各位員工家屬：

新年好！春臨神州，福至康寧，牛年新春之際，我謹代表XXX公司，向在我公司工作的員工家屬致以親切的節(jié)日問候和美好的祝愿！恭祝您全家新春愉快，身體健康，平安幸福，事事順心！

在過去的20xx年，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，在公司領(lǐng)導和全體公司員工的共同努力下，公司各項事業(yè)都取得了可喜的成績，新產(chǎn)品不斷推出，產(chǎn)品科技含量越來越高，20xx年我們自己的客戶工程有了明顯的提高，生產(chǎn)設(shè)備和工作環(huán)境得到了不斷改善，員工的福利和待遇比去年有進一步的提高。20xx年公司已經(jīng)確定了更加令人振奮的發(fā)展目標，我們將繼續(xù)注重“以人為本”的文化理念，為員工創(chuàng)造提高技能、增長才干的學習機會和施展才華的舞臺，相信你們的孩子會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同愿景，共同書寫輝煌而美好的篇章！

本公司業(yè)務的蒸蒸日上和和諧環(huán)境的建立離不開廣大員工家屬的悉心關(guān)愛，支持！正是因為有你們的親切叮嚀和溫馨囑咐，鼎力支持，才使我們的員工無后顧之憂，全身心投入公司的各項工作，順利完成任務，為他們創(chuàng)造了條件，讓他們高高興興上班來、安安全全回家去的良好環(huán)境。因此，在這美好的節(jié)日里我們公司希望所有家屬能繼續(xù)保持一如既往地支持我們公司和您家人的工作，以再多一些理解、多一些關(guān)懷，在工作上多一些支持和鼓勵，同時也希望家屬們放心您的親人在我們公司工作，公司會以最人性化的管理愛護每一位員工，讓我們攜起手來，用親情構(gòu)建公司更寬更廣的發(fā)展美好前景，用親情鑄就公司更好的業(yè)績和家庭永遠的幸福。展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，XXX公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！

親愛的員工們，XXX公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量以謀劃公司的發(fā)展，團結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。！最后，我再次代表XXX公司以最崇高的敬意和最誠摯的祝愿，并祝我公司的員工和家屬們新年快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意！

總經(jīng)理

20xx年xx月xx日

致員工家屬的一封慰問信2

尊敬的各位員工家屬：

新年好！春臨神州，福至康寧，牛年新春之際，我謹代表XXX公司，向在我公司工作的員工家屬致以親切的節(jié)日問候和美好的祝愿！恭祝您全家新春愉快，身體健康，平安幸福，事事順心！

在過去的20xx年，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，在公司領(lǐng)導和全體公司員工的共同努力下，公司各項事業(yè)都取得了可喜的成績，新產(chǎn)品不斷推出，產(chǎn)品科技含量越來越高，20xx年我們自己的客戶工程有了明顯的提高，生產(chǎn)設(shè)備和工作環(huán)境得到了不斷改善，員工的福利和待遇比去年有進一步的提高。20xx年公司已經(jīng)確定了更加令人振奮的發(fā)展目標，我們將繼續(xù)注重“以人為本”的文化理念，為員工創(chuàng)造提高技能、增長才干的學習機會和施展才華的舞臺，相信你們的孩子會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同愿景，共同書寫輝煌而美好的篇章！

本公司業(yè)務的蒸蒸日上和和諧環(huán)境的建立離不開廣大員工家屬的悉心關(guān)愛，支持！正是因為有你們的親切叮嚀和溫馨囑咐，鼎力支持，才使我們的員工無后顧之憂，全身心投入公司的各項工作，順利完成任務，為他們創(chuàng)造了條件，讓他們高高興興上班來、安安全全回家去的良好環(huán)境。因此，在這美好的節(jié)日里我們公司希望所有家屬能繼續(xù)保持一如既往地支持我們公司和您家人的工作，以再多一些理解、多一些關(guān)懷，在工作上多一些支持和鼓勵，同時也希望家屬們放心您的親人在我們公司工作，公司會以最人性化的管理愛護每一位員工，讓

我們攜起手來，用親情構(gòu)建公司更寬更廣的發(fā)展美好前景，用親情鑄就公司更好的業(yè)績和家庭永遠的幸福。展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，XXX公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！

親愛的員工們，XXX公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量以謀劃公司的發(fā)展，團結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。！最后，我再次代表XXX公司以最崇高的敬意和最誠摯的祝愿，并祝我公司的員工和家屬們新年快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意！

總經(jīng)理

x年x月x日

致員工家屬的一封慰問信3

全體員工和家屬同志們：

你們好!值此中秋佳節(jié)和國慶節(jié)來臨之際，公司黨政工團向節(jié)日期間依然奮戰(zhàn)在各個崗位上的員工、默默支持我們工作的家屬致以節(jié)日的問候和真摯的謝意!

今年以來，在集團公司的正確領(lǐng)導下，公司上下齊心協(xié)力，各項工作有序推進，取得了一定的成績，這些成績的取得，既有我們員工付出的艱辛和智慧，同時也包含了員工家屬在后方默默的支持和真切的關(guān)愛，你們辛苦了!

勞動偉大，奉獻光榮。面對責任，你們義不容辭;面對事業(yè)，你們義無返顧;面對困難，你們迎難而上;面對家庭，你們無私奉獻。員工和家屬的付出，鑄就了普通勞動者的高貴品質(zhì)和工人階級的時代精神，你們是新時代最可愛的人，公司為有你們而自豪!

昔日鑄就輝煌，今朝更需奮進。公司今年施工任務異常繁重。面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，只要我們堅定信心，迎難而上，只為成功想辦法，不為失敗找理由，繼續(xù)發(fā)揚“促創(chuàng)干、爭一流”的電氣化精神和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻堅、特別能奉獻”的企業(yè)傳統(tǒng)，就沒有我們克服不了的困難。我們相信，在集團公司的關(guān)心和支持下，通過我們的共同努力和家屬的理解奉獻，我們一定能夠圓滿完成今年的各項任務，實現(xiàn)“打造精品工程、尊享品質(zhì)生活”的目標，“打造華東地區(qū)有影響力的電氣化專業(yè)公司”的愿景一定能夠?qū)崿F(xiàn)，“人和業(yè)興、企強工富”的共同夢想一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實。

最后，向為公司發(fā)展無私奉獻的廣大員工和家屬表示真摯的感謝和節(jié)日的慰問：祝大家“雙節(jié)”快樂!身體健康!闔家幸福!

致員工家屬的一封慰問信4

尊敬的三中教職工家屬同志們：

秋高氣爽，桂花飄香。我們欣喜地迎來了一年一度的教師節(jié)和中秋節(jié)。值此佳節(jié)，謹托鴻雁，箋短情深，帶去遷安三中誠摯的問候和衷心的祝福：您辛苦了!祝您闔家幸福，萬事如意!

在過去的一學年里，我校教職工努力拼搏，銳意進取，學校各項工作成績斐然，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，常規(guī)管理井然有序，教研工作碩果累累，論文評比頻頻得獎，教學質(zhì)量大大提高。

我校今年高考再度奪冠，本科二批上線964人，上線率82.46%，其中普通類本科一批上線75人，上線率12.56%，本科一批、本科二批上線人數(shù)和上線率均居唐山市縣區(qū)二中系列第一名。從20xx年本二上線279人、20xx年408人、20xx年438人、20xx年446人、20xx年504人、20xx年620人到20xx年本科二批上線964人，連續(xù)六年遞增，一步一提升，一年一發(fā)展。我校汪洋(遷安市考入最好學校的考生)等23名同學被985、211全國重點大學錄取。

成績的取得，離不開全體教職員工的共同努力和辛勤耕耘，更離不開家屬同志們對學校的關(guān)心和信任、理解和支持。我們深深地知道：沒有您們對家務太多地精心操持，就沒有教職員工安心為人梯、丹心為燭地堅守;沒有您們做強大的堅強后盾，就沒有全體教職工志存高遠，任勞任怨，勤勤懇懇，默默耕耘;沒有您們的無私愛心，就沒有全體教職工“愛校如家，愛生如子”高尚師德風范。您們的支持和理解，是學校工作取得引人矚目成績的重要保證。

成績屬于過去，明天更加美好。遷安三中全體教職工正昂首并肩走在創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越的奮進路上，這更需要您們一如既往地對我們工作的理解和支持。家屬同志們，讓我們與全校教職工一道，高揚時代的風帆，攜手共創(chuàng)三中光輝燦爛的明天!

您的理解，就是我們奮斗的力量!

您的信任，就是我們成功的希望!

您的幫助，就是我們發(fā)展的源泉!

您的支持，就是我們明日的輝煌!

謹此

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

致員工家屬的一封慰問信5

尊敬的員工家屬：

新年好！凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。春回大地千峰秀，日照神州萬象新。在此新春佳節(jié)來臨之際，XX謹向全體員工家屬表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！祝愿您闔家快樂、新春愉快！

“獨家異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親”，在這萬家團圓慶祝春節(jié)的時刻，您的親人仍然堅守在工作崗位上，不能與您團聚共享天倫之樂，在此我們深表歉意！您的親人在XX工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，不僅在個人能力上取得很大進步，更為XX無私奉獻著他（她）們的智慧和力量，他（她）們是值得您驕傲和自豪的！我們堅信：憑著一支像您親人一樣高素質(zhì)的人組織的團隊，憑著我們不懈努力的團隊精神，XX會做得更大更強！

XX至成立以來，嚴格遵循“顧客至上，服務第一”的宗旨，大力提倡“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神，在秉承借鑒中海、萬科、華僑城等物業(yè)先進模式的基礎(chǔ)上，融匯國內(nèi)先進的物業(yè)管理經(jīng)驗和技術(shù)，促使公司快速發(fā)展，形成獨具特色的管理模式。XX公司按ISO9000國際質(zhì)量管理體系及ISO14000國際環(huán)境管理體系嚴格要求自己，并于20xx年年底已順利通過認證。XX把高品位、高檔次、高質(zhì)量的服務建立在高素質(zhì)的人才隊伍上，目前公司管理層中100﹪具有大專以上學歷，95﹪具有中高級職稱。公司倡導“以人為本”的親情管理模式，寄客戶為我們生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，視客戶為我們朝夕相伴的親人和朋友：“零缺陷、無微暇”服務，是XX永恒的承諾和追求。在細節(jié)成就品牌的理念支撐下，XX全體員工正以精英團隊的姿態(tài)和百倍高昂的激情找尋一切具有發(fā)展可能的契機，努力向社會展示企業(yè)風采，傳播企業(yè)特色。我們始終倡導員工與企業(yè)共同發(fā)展。隨著葵涌、南澳、龍崗中心城、丹東等地項目的陸續(xù)啟動，將為公司的飛速發(fā)展注入良好的契機。XX按照“國內(nèi)先進物業(yè)”的基本定位，全心全意為顧客打造安全、清潔、優(yōu)美、舒適、方便的生活及工作環(huán)境。展望未來，XX將以提高行業(yè)整體素質(zhì)為己任，走信息化、專業(yè)化的發(fā)展道路，通過管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，實現(xiàn)服務創(chuàng)新，使業(yè)主物業(yè)增值。

公司企業(yè)文化是一種信仰，我們倡導對人尊重為核心的價值觀，為人才創(chuàng)造一個開放的、多元的、和諧的、富有激情的人文環(huán)境，承翰需要沉淀更多的內(nèi)容，但對人保持不變的尊重，是我們永遠不變的經(jīng)營原則。

核心價值觀：誠信、專業(yè)、高效地提供優(yōu)質(zhì)服務經(jīng)營理念：高尚物業(yè)精致管理

服務理念：精誠服務千萬家精彩生活每一天企業(yè)精神：以人為本不斷創(chuàng)新

管理方針：服務至上，精益求精；管理規(guī)范，持續(xù)創(chuàng)新。

尊敬的員工家屬，您是XX的“幕后英雄“，您堅定的站在親人的背后，用寬容和理解在家庭中承載責任、付出辛勞、用真情和摯愛與我們的員工相伴、相助、相攜，您是公司發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和強大后援，為公司的燦爛和輝煌做出了貢獻！在此請允許我真誠的向各位家屬道一聲：“您幸苦了！感謝您”！

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，世界因為和諧而精彩，人生因為奮斗而超越，事業(yè)因為耕耘而發(fā)展，工作因為務實而成就，家庭因為責任而完美，身心因為積極而健康，生活因為豐富而多姿，過去的腳步，留下的是承翰拼搏攀爬的甘苦，未來的道路，需要更高的理想無私付出。面對日益競爭的市場環(huán)境和經(jīng)濟形勢，我們不敢懈怠，新的一年里，全體承翰人將振奮精神向更高更新的目標沖刺。更需要各位家屬一如既往地理解和支持！我們相信，有了您的全力支持和參與，承翰人能夠再造輝煌，譜寫更加精彩的樂章！

一封封薄薄的新年慰問信，難以承載我們誠摯的謝意，讓我們的祝福像晶瑩的雪花飄送，讓我們的問候像綿綿的春雨滋潤，讓我們的句句心語，連綴著滿心愉悅，將新春的音符傳遞：祝您全家——健康、快樂、平安、幸福！

至此

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

致員工家屬的一封慰問信6

尊敬的各位員工家屬：

新年好！

羊辭舊歲山佩玉，猴接新年日流金！值此鼠年新春之際，我謹代表集成集團，向全體集成人的家屬致以親切的節(jié)日問候和美好的衷心祝愿！恭祝各位新春愉快、身體健康、闔家幸福、心順事順！

20xx年被認為是中國經(jīng)濟運行相對困難的一年，但也是“走出困局”的關(guān)鍵一年。千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看。20xx年，集成集團迎刃而上、乘風破浪，在逆境中平衡發(fā)展。這發(fā)展的背后離不開每位集成人在崗位上兢兢業(yè)業(yè)的堅守，也離不開員工家屬們在精神上不遺余力的'支持。在集成獲得的諸多成績和榮譽中，既凝結(jié)著全體集成人的勤勉務實和銳意拼搏，也厚載著員工家屬們的希冀和關(guān)愛。

因為您們的父母、兒女、丈夫、妻子堅定地選擇了集成，所以讓您們愛屋及烏地也選擇了集成，這種無關(guān)血緣的持久信任來之不易，我們倍感珍貴，也將倍加珍惜。

在其位謀其政，任其職盡其責，我們的眾兄弟姐妹在工作中無可避免會遇到困而不解之事、難而不順之時。感謝您們包容員工對家庭偶爾的疏忽照料，感謝您們理解員工偶爾的心煩氣躁，更感謝您們給予員工一如既往的呵護和照顧。寥寥篇幅遠不足言表集成對員工、對員工家屬們的深厚感謝之情，唯謝謝二字短而意最重，衷心“謝謝！謝謝！”

請您們?nèi)缂尚刨嚫鲉T工能為集成筑起事業(yè)長城一樣，信賴集成秉承“體面地生活、自豪地工作、快樂地成長”理念善待和回報每一位員工，建立屬于集成與員工、員工與家屬、家屬與集成三者之間功不可破的信任橋梁，助集成在發(fā)展的道路上無阻馳騁。

律轉(zhuǎn)鴻鈞佳氣同，肩摩轂擊樂融融。在這歲序更新的美好時刻，請允許我再次以最崇高的敬意和最誠摯的祝愿，祝集成集團全體員工和家屬們鼠年大吉、猴事成雙、身體猴、心情猴、事業(yè)猴！

致員工家屬的一封慰問信7

全體員工、離退休老同志及職工家屬同志們：

金馬奮蹄辭舊歲，玉羊啟泰迎新春。充滿希望的20xx年已經(jīng)來臨，值此新春佳節(jié)之際，我們謹代表研究院領(lǐng)導班子向全體員工，向長期關(guān)心、支持研究院發(fā)展的老同志，職工家屬致以最誠摯的慰問和最美好的祝愿!向堅守施工一線的廣大員工致以最崇高的敬意和深切的問候!衷心祝愿大家新春快樂，萬事如意，闔家幸福!

20xx年是研究院砥礪奮進、攻堅克難取得驕人業(yè)績的一年。在四航局的正確領(lǐng)導下，研究院以科研創(chuàng)新為主線，堅持全面深化改革，積極調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，不斷加強制度建設(shè)，繼續(xù)推行精細化管理，認真落實各項科研生產(chǎn)目標，在“五商中交”戰(zhàn)略的大旗下，全面完成了四航局下達的各項指標，新簽合同額10.8億元，完成營業(yè)額8億元，實現(xiàn)利潤3058萬元以及科技投入1244萬元，獲得省部級以上獎勵6項，研究院黨委榮獲國資委“中央企業(yè)先進基層黨組織”、中國交建“先進基層黨組織”榮譽稱號。過去的一年，研究院面對市場變化，適時調(diào)整經(jīng)營策略，將技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場比較優(yōu)勢，企業(yè)的經(jīng)濟效益穩(wěn)步發(fā)展，員工薪酬及福利待遇逐步提高，團隊凝聚力和執(zhí)行力逐漸加強，企業(yè)文化氛圍日趨濃厚。研究院取得的成績飽含著廣大員工立足崗位、辛勤付出，飽含著員工家屬的支持與理解。在此，我們向一直支持研究院工作的各位員工及家屬表示誠摯的謝意!

凝心聚力創(chuàng)佳績，同心同德譜新篇。20xx年是研究院建院五十周年，也是研究院搶抓新機遇、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們要緊跟中國交建、四航局的戰(zhàn)略步伐，繼續(xù)全面深化改革，不斷提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益;緊貼主業(yè)發(fā)展，提升綜合研發(fā)能力;提高技術(shù)服務的能力和質(zhì)量，注重技術(shù)服務向高端延伸，為工程提供強有力的技術(shù)支撐;堅持走專業(yè)化、差異化發(fā)展道路，增強成果轉(zhuǎn)化能力;創(chuàng)新黨建工作，增強組織保障;加強團隊協(xié)作和責任文化建設(shè)，為將四航局建成“華南地區(qū)知名企業(yè)”貢獻力量。

同志們，目標已明確，自當揚帆破浪;任重而道遠，更須揚鞭奮蹄。充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)掀開新的篇章，讓我們以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務實的作風、更加穩(wěn)健的步履，勵精圖治，奮發(fā)有為，為研究院健康發(fā)展再立新功!

恭祝大家春節(jié)愉快，闔家歡樂，身體健康，萬事如意!

此致

敬禮!

xxx

x年x月x日

致員工家屬的一封慰問信8

昨日得知公司后廚員工彭海燕的老公身體欠安已入院治療,我公司誠摯的希望您能早日恢復健康并對這一遲來的問候深感歉意.今日,公司特委派行政部員工代表公司來到醫(yī)院探問病情，并送去慰問金。轉(zhuǎn)達了張總以及公司全體員工對他的關(guān)心和問候，鼓勵他要好好養(yǎng)病，爭取早日康復，盡快回歸家庭。此次慰問溫暖了生病家屬的心靈，增進了與員工之間的感情，秉承了公司“以人為本，團隊和諧”的企業(yè)價值觀。

據(jù)彭海燕介紹他老公是由高血壓引起的腦溢血,大年29當天晚上他老公病情突發(fā),別的人家都是歡笑聲充滿了整個家庭，而他們一家人卻是在與惡魔作斗爭中度過了這個鼠年。聊起這個經(jīng)過彭海燕的聲音幾度哽咽，欲言又止…

回到公司翻出彭海燕的簡歷，得知她家住上八廟，是在20xx年就職好百年，家里有年老的父母以及還在上學的兩個孩子。在好百年應聘的是打荷，慢慢的做到荷臺組長，勤勤懇懇一路走來，成績可佳。同行的都知道，做餐飲的跟家人在一起的時間是聚少離多，與家庭后盾的鼓勵和扶助都是分不開的，正是有了你對我們事業(yè)的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業(yè)才能發(fā)展壯大，在此向所有員工的家屬表示衷心的感謝!

公司從創(chuàng)立之初到今日的發(fā)展壯大是員工用他們的辛勤和智慧創(chuàng)造出了一個又一個驕人的業(yè)績。我們的員工來自四面八方，在共同創(chuàng)業(yè)和奮斗的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟。我們的企業(yè)每時每刻都在關(guān)心著員工及其家屬的工作和生活。企業(yè)是大家的，更是社會的，我們一直致力于企業(yè)長遠發(fā)展，員工共同成長和社會最大貢獻。在這里也請你放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓你的家人在這里會體會到家庭的溫暖。

好百年在未來的發(fā)展過程中將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，衷心的希望你們能作為好百年的堅強的后盾，我們會用優(yōu)秀的業(yè)績來回報你們的支持，與信任?；貓笊鐣ξ覀兊酿佡?，在此特書此信，以表達好百年心中最誠摯的謝意!

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。

愿你堅定信心，振奮精神，戰(zhàn)勝病魔，在以后的生活中笑口常開。

致員工家屬的一封慰問信9

尊敬的實驗中學教職工家屬同志們：

秋高氣爽，桂花飄香。我們欣喜地迎來了一年一度的教師節(jié)。值此佳節(jié)，謹托鴻雁，箋短情深，帶去實驗中學誠摯的問候和衷心的祝福：您辛苦了！祝您平安！

在過去的一學年里，我校廣大教職工努力拼搏，銳意進取，學校各項工作成績斐然，呈現(xiàn)良好的改革發(fā)展態(tài)勢，令人鼓舞，催人奮進。課堂教學煥然一新，教研工作碩果累累，常規(guī)管理井然有序，文體工作成績顯著，教學競賽屢屢摘桂，論文評比頻頻得獎，教學質(zhì)量大大提高。尤其是今年中考我校再度奪冠，高分人數(shù)達到185人，上一中線有173人，占全縣上一中人數(shù)將近1/3，其中劉耕耘同學以606分榮獲全縣狀元，全縣前十名我校遙遙領(lǐng)先。綜合實踐活動課成為一大亮點，校本課程正積極穩(wěn)步地開發(fā)，學生人人有發(fā)展，個個有進步，形成個性教育特色。學校的發(fā)展又上一個新臺階，整合資源當示范，面向全縣招收農(nóng)民工子女，生源源源不斷。學校正闊步在“創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)、示個性教育之范、領(lǐng)課程改革之先”的康莊大道上。

“軍功章里有你的一半……”。所有的這些成績，離不開各級領(lǐng)導的重視和全體教職員工的共同努力和辛勤耕耘，離不開家屬同志們對學校的關(guān)心和信任，更離不開家屬同志們對教職員工的支持和理解。我們深深地知道：沒有家屬同志們對家務太多地精心操持，就沒有教職員工安心為人梯、丹心為燭地堅守三尺講臺，播種希望，創(chuàng)造輝煌；沒有家屬同志們強大的堅強后盾，就沒有教職員工志存高遠，任勞任怨，勤勤懇懇，默默耕耘在幸福而快樂的校園里；沒有家屬同志們的無私愛心，就沒有教職員工“愛校如家，愛生如子”高尚師德風范的壯舉。你們的支持和理解，是學校工作取得引人矚目成績的重要保證。

學校在攀摘輝煌時，又迎來了發(fā)展的春天。全校教職員工正向第二次振興昂首挺胸，這更需要家屬同志們一心一意地對學校工作的支持，更需要家屬同志們一如既往地對教職員工們工作的理解。家屬同志們，讓我們與全校教職工一道高揚時代的風帆，攜手共創(chuàng)實中光輝燦爛的明天。

您的理解，就是我們奮斗的力量！

您的信任，就是我們成功的希望！

您的幫助，就是我們發(fā)展的源泉！

您的支持，就是我們明日的輝煌！

謹此

敬禮！

xxx實驗中學

二oo五年九月十日

第三篇：致員工家屬的一封感謝信

尊敬的父母：

您們好！

春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。值此新春佳節(jié)來臨之際，本公司謹向您

們表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！

經(jīng)歷了XX年XXXX有限公司已經(jīng)走過了兩個春秋，您的家人在邁進XX公司大門的第一天，就已經(jīng)成為XX公司的主人。在過去的一年里，受國際金融海嘯的影響，市場跌宕起伏，正是您們的家人用他們辛勤的勞動和智慧與公司一切攜手并肩，互相激勵，共同努力，使公司度過了不尋常的一年并為公司創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。

我們深知，每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支

撐。正是您們無微不至的關(guān)懷和支持，才使得員工和企業(yè)一起共同譜寫著一曲曲勝利的凱歌。勝利的榮耀屬于企業(yè)，更屬于企業(yè)的全體員工和您們。我們離不開您們，您們的親人更離不開您們，XX公司感想您們對我們企業(yè)的信任，把您們最優(yōu)秀的親人交給了我們，為XX輸入了新鮮的血液和發(fā)展的動力。XX將不負大家的重托和希望，為員工施展才華提供寬大舞臺，為員工自我發(fā)展營造良好氛圍和創(chuàng)造更多機會。同時，XX公司在未來的發(fā)展過程中將面臨更多的機遇與挑戰(zhàn)，XX衷心的希望您們繼續(xù)作為企業(yè)的堅強后盾，一如既往的理解和支持我們，我們會加倍努力，用我們的優(yōu)秀業(yè)績來回報您們的支持和信任，回報社會對我們的饋贈。最后，衷心期待全體同仁與XX共同成長，期待全體同仁的親屬對我們企業(yè)給予更大的支持與關(guān)懷，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績！

再次祝愿各位員工及親屬在新的一年里身體健康，生活美滿，闔家幸福！

此致

敬禮

XXXXXXXX有限公司

2008年12月

第四篇：企業(yè)致員工家屬的一封感謝信

企業(yè)致員工家屬的一封感謝信

各位員工家屬：

你們好！

首先，今天我能夠坐在這兒作這個匯報，感到非常榮幸，非常激動。這是東方路橋給的榮耀，是東方路橋的培養(yǎng)和支持才使我有了今天。我很慶幸融入東方路橋這個大家庭，這并不是虛偽的客套話，而是掏心窩子的心里話。

從1997年參加工作以來，我曾經(jīng)在四個不同的單位工作。本想通過不斷學習和辛勤工作，在工作中干出成績體現(xiàn)自己的人生價值，但作為一個小工頭，一個中專畢業(yè)生，根本不被人重視。

XX年我的聯(lián)隊參與到烏——巴線建設(shè)中，第一次對東方路橋進行了近距離的接觸。我以前接觸的施工單位，用的都是數(shù)人頭式的管理，民工出勤不出力，造成人力的極大浪費，聯(lián)隊管理起來非常困難。我們的稱謂是工頭，民工駐地臟亂不堪，民工容易生病，從而影響施工進度。這點，我相信在座的民工隊長們比我也清楚。XX年后，我開始對“東方”的經(jīng)營理念有了一個初步的認識。東方路橋把民工當人看，丁總提倡的“一把手工程”想的是民工，讓民工多掙錢，讓工頭多掙錢。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變?yōu)椤懊窆り犻L”，讓我感觸很深，我深刻體驗到了東方路橋帶領(lǐng)民工共同富裕的辦企宗旨。我很清楚地記得，XX年集團公司拿出98萬元獎金獎勵民工聯(lián)隊，這是實實在在的行動，并不是有些單位的口頭禪。

在一年當中我共獲得萬元的獎勵，這對我的鼓舞非常大。參加工作七、八年，從來沒見過這樣的事兒，這是對我們工作的肯定。當我把這些獎金分發(fā)到大家手中時，大家都不敢相信這是事實，我也覺得自己找到了自己的位置。從此我就堅定信念，暗下決心，要帶好隊伍，干好工作。我也告訴我們所有的人，我們在東方路橋一定能發(fā)展壯大，我們的收入一定會越來越多。

XX年，我聯(lián)隊在工程公司的幫助下，實行了內(nèi)部股份制，聯(lián)隊設(shè)股100萬元，我個人入股76萬元，聯(lián)隊的技術(shù)人員和機械手，甚至廚師都讓參與了內(nèi)部股份。成立股份制后，工程質(zhì)量、進度、效益都直接和每個工人掛鉤，從而增強了大家的責任心，讓大家為了共同的目標而奮斗。當時，我聯(lián)隊一個從陜西來的開壓路機的機械手對我說：“我把我今年的工資全部入股，我相信你，相信東方路橋，相信你們能帶領(lǐng)我們走上富裕的道路”。

大家相信我，我更不能辜負大家的希望。我時刻把加強工程質(zhì)量意識、安全意識放到首位，正確處理質(zhì)量與效益的關(guān)系。去年年底，我聯(lián)隊效益可觀，技術(shù)員和機械手分紅在5000元左右。在集團公司和工程公司的幫助下，我們的隊伍越來越成熟，實力迅速增強，整體管理能力逐漸向公司化靠攏。管理水平的提高，我覺得歸根到底就是思想認識的提高。通過多次參加東方路橋組織召開的民工聯(lián)隊代表大會和其他小型會議，都給我?guī)砘虼蠡蛐〉膯l(fā)。尤其今年3月份，我們七位民工聯(lián)隊代表參加在廬山召開的為期十天的集團工作會議對我的觸動更大。我的思想就像站在廬山的頂峰上一樣，突然開闊了許多。這種啟迪思維的會議別處是從來沒有過的。“東方”對我們的重視與投資力度如此之大，我們又怎能不好好干呢？

回來以后我就開始和有關(guān)領(lǐng)導探討股份公司的構(gòu)想，最后在第四工程公司的大力培植下，我聯(lián)隊注冊為鄂爾多斯市馳通路橋工程有限責任公司。新公司由第四工程公司控股，占總股份200萬元的％的股份，我和我們的工人共占％的股份，我本人占38％的股份。雖然控股權(quán)在第四公司，粗看利潤減少了，但丁總和我算過一筆帳，原來我每年產(chǎn)值500萬元，按10％的利潤是50萬元，就算全部是我的也只有50萬元，而現(xiàn)在我的產(chǎn)值上到XX萬元，按10％的利潤是200萬元，我占38％就是76萬元，股份不在多少，主要是要看它的含金量。

我聯(lián)隊注冊公司后，今年內(nèi)蒙古大學職業(yè)技術(shù)學院主動和我聯(lián)系派過來張紅春等一批實習生在我這兒實習。遠在云南、江西、吉林的技術(shù)員何光富、梁大偉等5人有的辭去了原來的工作，有的從學校畢業(yè)后本來已經(jīng)分配了單位可是又轉(zhuǎn)填志愿來到我這兒，他們都愿意共同跟我干一番事業(yè)。去年聯(lián)隊未注冊公司，一些大、中專學校的學生不跟著個人干，高薪都請不來，來了的7名技術(shù)員，是我多次三顧茅廬請來的。現(xiàn)在，大中專學校的學生主動想來。注冊公司，更重要的是使我聯(lián)隊的人才更多了。

我又新買了2臺挖掘機、一臺壓路機、6臺翻斗車和一套試驗測量儀器、龍門架、架橋機，以及一批大梁預制模板?，F(xiàn)在，我們的機械設(shè)備總共達到了19臺。我聯(lián)隊已經(jīng)正式走向公司化，不但有技術(shù)人員，而且還配備了財務人員。對我的稱呼，從別處干活兒時的“工頭”，到來“東方”之初的“聯(lián)隊長”，再到現(xiàn)在的“經(jīng)理”，我的心里真是感慨萬分啊!這表面是一個稱呼的變化，但實際是我人生價值的實現(xiàn)。我已經(jīng)真正成了東方路橋的一分子。我可以自豪地對朋友理直氣壯地說：“我是東方路橋的一員”。

能夠從一個民工聯(lián)隊發(fā)展成一個公司，我真誠地感謝東方路橋公司的各位領(lǐng)導。在今后的工作中，我們會加倍努力，干好每一項工程，做好每一件事情，和東方榮辱與共。同時，我希望集團公司和工程公司的領(lǐng)導們在今后的工作中，多指導我們工作中的不足和缺陷，也希望多參加一些會議，多一些和領(lǐng)導溝通的機會，并且向兄弟單位多學習。

此致

敬禮！

xxx

第五篇：員工及家屬致公司的感謝信

員工及家屬致公司的感謝信

隨著感恩文化的傳播，我們都可能會用到感謝信，感謝信是我們用來表達謝意的信件。我們該怎么寫感謝信呢？以下是小編整理的員工及家屬致公司的感謝信，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的領(lǐng)導：

您們好，我曾是x有限公司的一名普通員工，由于多年前身體欠佳，又要獨自撫養(yǎng)兩個女兒，單位領(lǐng)導們準予我病退在家休養(yǎng)，后移交于。多年來，我和（家庭成員）得到了各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持，領(lǐng)導們的雪中送炭讓我的家庭倍感溫暖。不論是對我病情的噓寒問暖，還是過年過節(jié)送來的衷心祝福，都讓我感受到了公司對員工的真誠之心；不論是對我女兒們學習的支持，還是畢業(yè)季尋覓工作時的出手相助，都讓我深深體會到公司對員工家庭的熱誠之心。

如今，（家屬）已經(jīng)都有了穩(wěn)定的工作，她們可以人盡其用，在工作崗位上展示自己的才能，潛力得到更深的挖掘，有了更寬更廣的發(fā)展空間，為這個社會貢獻微薄之力，我深感欣慰。這離不開各位領(lǐng)導的關(guān)懷和黨組織的培養(yǎng)。

尊敬的領(lǐng)導，是您們的關(guān)心，是您們的鼓勵，是您們的信任，才有了我們今天的好生活，是您們給了我們家庭機會，在這個社會上找到立足之地。中國有句俗語說："大恩不言謝"。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的`領(lǐng)導和所有幫助過我的人！我永遠不會忘記您們！

尊敬的領(lǐng)導，您們沒有一點官架子，您們平易近人，每次來訪您們都和我緊挨著坐在一起，擠在狹小的屋子里，耐心傾聽我的訴說，喜怒哀樂無話不談，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。我的心態(tài)越來越好，始終用一顆感恩的心去面對生活中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對。同時，我也經(jīng)常跟女兒提道，社會給了我們那么多關(guān)愛和支持，工作了以后，我們要把這份愛心傳遞下去，為社會、為公司其他的人提供正能量，希望大家面對困難始終要保持積極向上的心態(tài)，對未來的生活充滿憧憬，一切都會好起來！不要等到生活好起來才微笑；而是因為微笑，生活才變得越來越光彩奪目！

不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。雖然，我可能沒有能力來一一報答各位工會領(lǐng)導對我的深恩，但我會以此激勵，向您們學習，好好工作，好好做人，好好感恩！最后，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

此致

敬禮！