第一篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試題

西城區(qū)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試題

答卷人情況：□局級干部□處級干部□組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察干部

□其他黨員干部姓名：

一、填空題：

中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》中，對換屆紀(jì)律提出了：（30分）

①（5）個嚴(yán)禁②（17）個不準(zhǔn)③（5）個一律

二、選擇題：（30分）

1.按照中央紀(jì)委、中央組織部換屆紀(jì)律要求，對參與或者幫助他人拉票賄選的，應(yīng)作出哪種處理：（B）

A 給予批評教育，免予組織處理和紀(jì)律處分。

B 比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。

2.按照中央紀(jì)委、中央組織部換屆紀(jì)律要求，對違反規(guī)定作出的干部任用決定，應(yīng)作出哪種處理：（B）

A 一律無效，并對相關(guān)責(zé)任人員進行談話提醒。

B 一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3．按照中央紀(jì)委、中央組織部換屆紀(jì)律要求，對干擾破壞換屆選舉工作的，應(yīng)作出哪種處理：（A）

A 一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。

B 一律給予組織處理或者紀(jì)律處分。

三、簡答題：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律 “5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”要求的具體內(nèi)容是什么？（40分）

第二篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試題

金華市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試題

單位： 姓名： 得分：

一、填空題（每一空格2分，共30分）

1、中央紀(jì)委中組部為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,保證換屆風(fēng)清氣正,提出了“ 個嚴(yán)禁、個不準(zhǔn)、個一律”的換屆紀(jì)律要求。2、5個嚴(yán)禁的具體內(nèi)容是：嚴(yán)禁、嚴(yán)禁、嚴(yán)禁、嚴(yán)禁、嚴(yán)禁。

3、對拉票賄選的，一律，已列為候選人的取消，已經(jīng)提拔的責(zé)令、、或者依法罷免，賄選的還有依法紀(jì)處理。

4、對跑官要官的，一律，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案。

5、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。

二、單項選擇題（每題4分，共20分）

1、嚴(yán)禁拉票賄選,要做到（）個不準(zhǔn)。（A）2（B）3（C）4（D）5

2、嚴(yán)禁買官賣官,要做到（）個不準(zhǔn)。（A）2（B）3（C）4（D）5

3、嚴(yán)禁違規(guī)用人，要做到（）個不準(zhǔn)。（A）3（B）4（C）5（D）6

4、不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部，屬于嚴(yán)禁（）的要求。（A）拉票賄選（B）買官賣官（C）跑官要官（D）違規(guī)用人（E）干擾換屆

5、不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人，屬于嚴(yán)禁（）的要求。（A）拉票賄選（B）買官賣官（C）跑官要官（D）違規(guī)用人（E）干擾換屆

三、多項選擇題（每題5分，共25分）

1、下列選項中，屬于“五個一律”的是：（）（A）對拉票賄選的，一律排除出考察人選（B）對買官賣官的，一律先予停職或免職（C）對跑官要官的，一律不得提拔重用

（D）對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效（E）對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處

2、嚴(yán)禁拉票賄選,要做到（）。

第三篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試題

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試題

（總分100分）

姓名：得分：

單位：職務(wù)：

一、填空題（每空1分，共70分）

1、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定，從2011年開始，全國、、、和四級黨委進行換屆。

2、中紀(jì)委、中組部為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,保證換屆風(fēng)清氣正,提出了“、、”的換屆紀(jì)律要求。

3、2010年3月，中共中央辦公廳和中共中央組織部印發(fā)了《》、《》、《

》、《》干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。

4、建立和實行四項監(jiān)督制度，是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，加強全過程監(jiān)督；將和民主監(jiān)督、干部選拔任用工作的過程監(jiān)督和有機結(jié)合，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制的重要舉措。

5、“一報告兩評議”是指地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告情況，并在一定范圍內(nèi)接受對和的民主評議。

6、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書記因、、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進行檢查。

7、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)過、考察、、討論決定、等程序。

8、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。

9、為了進一步嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，我省提出的遵守?fù)Q屆紀(jì)律“雙承諾制”是指、。

10、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的，已經(jīng)列為考察對象或者提拔人選的，應(yīng)當(dāng)首先或者，再按照規(guī)定作出處理。

11、黨的十七屆四中全會強調(diào)，匡正選人用人風(fēng)氣，堅決整治、買官賣官、等問題。

12、發(fā)布考察對象公示通知時，將是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項舉報內(nèi)容。

13、因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到調(diào)離崗位處理的，年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，年內(nèi)不得提拔；同時受到紀(jì)律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。

14、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持原則，原則，原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，原則和依法辦事原則。

15、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作以上。

16、黨委（黨組）討論決定干部任免事項進行表決，以黨委（黨組）形成決定。

17、實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，用人失察失誤造成嚴(yán)重后果，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究的責(zé)任。

18、市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到年進行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報告上一級組織（人事）部門批復(fù)同意。同時，需要報經(jīng)批復(fù)同意。

19、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)

定，組織處理的方式包括、、、、等。

20、對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行責(zé)任追究，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、，實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、，嚴(yán)格要求、的原則。

21、引咎辭職和受到、、處理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)綜合考慮其一貫表現(xiàn)、資歷、特長等因素，合理安排，并同時確定相應(yīng)的職級待遇。

22、中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》中，共劃分了類責(zé)任主體，界定了種責(zé)任追究情形。

23、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》所列應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形，情節(jié)較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的，給予組織處理，組織處理的方式包括、、等。

24、《責(zé)任追究辦法》所列應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，依照《》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分；應(yīng)當(dāng)追究政紀(jì)責(zé)任的，建議依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，依法移交處理。

25、黨委（黨組）組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項的報

告工作，并負(fù)責(zé)審核報告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項。

26、檢查發(fā)現(xiàn)即將離任的市縣黨委書記任職期間存在嚴(yán)重違反干部選拔任用工作規(guī)定問題的，經(jīng)調(diào)查屬實的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，給予相應(yīng)的或者，對于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進一步處理。

27、“一報告兩評議”結(jié)束后，根據(jù)民主評議結(jié)果，對民主評議滿意度、干部群眾意見集中的干部，本級黨委組織部門應(yīng)當(dāng)對其選拔任用情況作出說明，并進行相應(yīng)的和。

二、簡答題（共30分）

中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，為了嚴(yán)明紀(jì)律，維護換屆工作的嚴(yán)肅性，提出了“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)和五個一律”的紀(jì)律要求，具體內(nèi)容是？

第四篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試題

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試題

一、填空題（每空 1 分，共 30 分）

1、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的 通知》 對換屆紀(jì)律提出了“ 個嚴(yán)禁、個不準(zhǔn)和 個一律”的要求。中，2、中央嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求“五個嚴(yán)禁”是指：嚴(yán)禁、、嚴(yán)禁、嚴(yán)禁、嚴(yán)禁 嚴(yán)禁。，視情節(jié)給予批評教育或

3、對跑官要官的，一律 者相應(yīng)的，并記錄在案。

4、對買官賣官的，一律，再根據(jù)情節(jié)輕 或者。重進一步給予

5、不準(zhǔn)以、等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被 選舉權(quán)和表決權(quán)；不準(zhǔn)、，誣告陷害 和 或者侮辱誹謗他人；不準(zhǔn)在換屆選舉期間 ；不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。

6、不準(zhǔn)私自泄露、、、、討論決 定干部等有關(guān)情況。對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅 追究相關(guān)人員的責(zé)任。

7、要圍繞換屆工作加強對黨員干部的思想教育。采取開展談心、、等形式，教育黨員干部牢固樹立正確的、、。

8、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及 關(guān)系。

二、單項選擇題（每題 2 分，共 20 分）

1、黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有（）以上的成員到會。A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三

2、處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，是否需要進行民 主推薦和組織考察？（）A、可只進行組織考察，不必進行民主推薦
— 1 —

B、必須進行民主推薦和組織考察 C、不必進行民主推薦和組織考察

3、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決 定（），由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限 予以糾正。A、一律無效 B、不予審批 C、重新報上級黨組織審批

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（），經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一

5、黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決，以黨委(黨組)（）形成決定。()A、實到會成員過半數(shù)同意 B、應(yīng)到會成員過半數(shù)同意 C、實到會成員過三分之二同意

6、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級（）以上職位任職的經(jīng)歷。A、一個 B、三個 C、兩個

7、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。越級提拔的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)（）同意。A、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) B、上級組織（人事）部門 C、上級黨委

8、任職試用期未滿的干部，能否提拔使用？（）A、一律不得提拔 B、一般不能提任上級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；符合提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，可以提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C、一般不能提任上級非領(lǐng)導(dǎo)

職務(wù)；符合提任上級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件 的，可以提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

9、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過（）提出考察對象。A、組織推薦 B、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) C、民主推薦

10、不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部，屬于嚴(yán)禁()的要求。A、干擾換屆 B、買官賣官 C、跑官要官 D、違規(guī)用人

三、多項選擇題（每題 3 分，共 15 分）

1、下列情形中，屬于拉票行為的是：()。A、宴請、安排消費活動 B、打電話、發(fā)短信
— 2 —

C、當(dāng)面拜訪 D、舉辦聯(lián)誼活動 E、授意中間人出面說情

2、下列情形中，屬于跑官要官行為的是：()。A、封官許愿 B、為他人提拔調(diào)動說情、打招呼 C、利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作 D、任人唯親，指定提拔調(diào)整人選 E、通過拉關(guān)系、走門子或者要挾等手段，謀取職務(wù)或者職級待遇

3、《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》中規(guī)定，要做好幾個方面 工作，確保換屆工作風(fēng)清氣正，以下屬于這幾項工作的是：()。A、嚴(yán)明紀(jì)律，維護換屆工作的嚴(yán)肅性 B、嚴(yán)肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律 C、嚴(yán)密組織，加強對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo) D、嚴(yán)格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下 E、嚴(yán)厲查處，狠剎換屆中的歪風(fēng)邪氣

4、下列選項屬于換屆輿情應(yīng)對措施的是：()。A、建立換屆工作輿情突發(fā)事件應(yīng)急處置機制 B、加強輿情實時監(jiān)控 C、制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對預(yù)案 D、對別有用心散布謠言的會同有關(guān)機關(guān)迅速依法處理 E、經(jīng)查問題屬實的迅速處理并適時公布處理結(jié)果

5、某縣委副書記王某任職時間較長，經(jīng)上級組織決定，調(diào)市直部門平職安 排，王某拒不服從。問：上級黨組織可以依法作出何種處理？()A、原職務(wù)不動 B、提拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C、調(diào)外縣平職安排 D、降職 E、就地免職

四、判斷題（每題 2 分，共 10 分）

1、參與或者幫助他人拉票賄選的，只給予批評教育，不做其他相應(yīng) 處理。（）

2、對違反規(guī)定做出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人 員的責(zé)任。（）

3、對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。（）

4、各級換屆考察組對收到的反映考察對象違反換屆紀(jì)律問題的舉報，直接進行調(diào)查核實。（）
— 3 —

5、不準(zhǔn)在換屆期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料。（）

五、簡答題（共 10 分）對拉票賄選查證屬實的行為人的處理方式有哪些。

六、論述題（15 分）請結(jié)合本地本單位實際，就如何帶頭遵守和執(zhí)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，談?wù)剛€人認(rèn)識和打算。

— 4 —

第五篇：(含參考答案)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試題

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識測試題

單位： 姓名： 成績：

一、填空題（5題）

1、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》中，對換屆紀(jì)律提出了“ 5 個嚴(yán)禁、17 個不準(zhǔn)和 5 個一律”的要求。

2、中央嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求“五個嚴(yán)禁”是指：嚴(yán)禁 拉票賄選、嚴(yán)禁 買官賣官、嚴(yán)禁 跑官要官、嚴(yán)禁違規(guī)用人、嚴(yán)禁 干擾換屆。

3、對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理。

4、對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并 記錄在案 ；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要 嚴(yán)肅批評，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。

5、不準(zhǔn)以 威脅、欺騙 等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；不準(zhǔn) 編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準(zhǔn)在換屆選舉期間 私自向代表贈送紀(jì)念品 和 散發(fā)各種宣傳材料 ；不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。

二、單項選擇題（15題）

1、黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有（三分之二）以上的成員到會。A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三

2、處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，是否需要進行民主推薦和組織考察？（B）

A、可只進行組織考察，不必進行民主推薦 B、必須進行民主推薦和組織考察 C、不必進行民主推薦和組織考察

3、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定（一律無效），由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。

A、一律無效 B、不予審批

C、重新報上級黨組織審批

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（三分之一）經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一

5、黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決，以黨委(黨組)（B）形成決定。

A、實到會成員過半數(shù)同意 B、應(yīng)到會成員過半數(shù)同意 C、實到會成員過三分之二同意

6、領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后（三年）內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職。

A、兩年 B、三年

C、五年

7、實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究（C）的責(zé)任。

A、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員 B、組織（人事）部門的負(fù)責(zé)人 C、主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人

8、黨組（黨委）書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查中，對民主評議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足（三分之二），或者用人風(fēng)氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足（三分之二）的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。

A、二分之一、二分之一

B、三分之二、三分之二 C、三分之二、二分之一

9、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級（兩個）以上職位任職的經(jīng)歷。

A、一個 B、三個 C、兩個

10、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。越級提拔的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)（上級組織（人事）

部門）同意。

A、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) B、上級組織（人事）部門 C、上級黨委

11、《干部任用條例》第42條規(guī)定，由黨委（黨組）決定任職的，任職時間自黨委（黨組）決定之日起計算?！皼Q定之日”是指：（B）

A、主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知的日期

B、黨委（黨組）對干部的任職集體討論、作出決定的日期 C、下發(fā)任職文件的日期

12、任職試用期未滿的干部，能否提拔使用？（B）A、一律不得提拔

B、一般不能提任上級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；符合提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，可以提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C、一般不能提任上級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；符合提任上級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，可以提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

13、嚴(yán)禁拉票賄選，要做到（3）個不準(zhǔn)。A、2 B、3 C、4

14、對買官賣官的，一律（先予停職或免職）。A、嚴(yán)肅查處 B、不得提拔重用 C、先予停職或免職

15、不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部，屬于嚴(yán)禁（違規(guī)用人）的要求。A、拉票賄選 B、買官賣官 C、跑官要官 D、違規(guī)用人E、干擾換屆

三、多項選擇題（10題）

1、下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的是（ABCDEF）。

A、違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的 B、臨時動議決定干部任免的

C、個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的

D、突擊提拔、調(diào)整干部的

E、違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級待遇的

F、違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的 G、在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下，不按《干部任用條例》規(guī)定的程序討論決定干部任用的

2、下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任的是（ABCD）。

A、在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的

B、利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的

C、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的

D、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的 E、在參加民主推薦時推薦的人選不符合任職資格條件的

3、某縣委副書記王某任職時間較長，經(jīng)上級組織決定，調(diào)市直部門平職安排，王某拒不服從。問：上級黨組織可以依法作出何種處理？（DE）

A、原職務(wù)不動 B、提拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C、調(diào)外縣平職安排 D、降職 E、就地免職

4、在干部選拔任用工作中，有下列（ABD）情形的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進行。

A、在機構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的

B、越級提拔干部的 C、破格提拔干部的

D、黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的

5、下列情形中，屬于拉票行為的是：（ABCDE）A、宴請、安排消費活動

B、打電話、發(fā)短信 C、當(dāng)面拜訪 D、舉辦聯(lián)誼活動 E、授意中間人出面說情

6、《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》中規(guī)定，要做好幾個方面工作，確保換屆工作風(fēng)清氣正，以下屬于這幾項工作的是：（ABCDE）

A、嚴(yán)明紀(jì)律，維護換屆工作的嚴(yán)肅性 B、嚴(yán)肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律 C、嚴(yán)密組織，加強對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo) D、嚴(yán)格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下 E、嚴(yán)厲查處，狠剎換屆中的歪風(fēng)邪氣

7、下列選項中，屬于“五個一律”的是：（ABCDE）

A、對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免

B、對買官賣官的，一律先予停職或者免職 C、對跑官要官的，一律不得提拔重用

D、對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任 E、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉及違法犯罪的移送司法機關(guān)處理

8、組織處理的方式包括（CDEFG）等。

A、警告 B、記過 C、引咎辭職 D、責(zé)令辭職 E、降職 F、調(diào)離崗位 G、免職

9、堅持干部工作中的群眾路線，進一步落實群眾對干部選拔任用工作的“四權(quán)”是指（ACDE）

A、參與權(quán) B、管理權(quán) C、知情權(quán) D、選擇權(quán) E、監(jiān)督權(quán)

10、領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬是指（ABCD）

A、與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系

B、與領(lǐng)導(dǎo)干部有直系血親關(guān)系 C、與領(lǐng)導(dǎo)干部有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D、與領(lǐng)導(dǎo)干部有近姻親關(guān)系

四、論述題

去年以來，中央、省委對嚴(yán)肅市縣鄉(xiāng)換屆紀(jì)律工作高度重視，先后多次召開會議、下發(fā)通知專題研究部署，各級領(lǐng)導(dǎo)同志在有關(guān)會議和其他場合反復(fù)強調(diào)、提出要求，力度大、措施實、要求嚴(yán)。請結(jié)合實際，就如何認(rèn)識嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的重要意義、如何采取有效措施確保換屆風(fēng)清氣正，談?wù)勀目捶?。（不少?00字）

參考答案：

從2011年開始，全國省、市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級黨委進行換屆。地方各級人大、政府和政協(xié)換屆選舉工作也將陸續(xù)展開。這是黨和國家政治生活中的一件大事。搞好新一輪換屆，對于加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃，促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

一、嚴(yán)明紀(jì)律，維護換屆工作的嚴(yán)肅性

要嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作和干部選拔任用工作的政策法規(guī)，針對換屆中容易出現(xiàn)的突出問題，進一步嚴(yán)明紀(jì)律，堅決維護換屆工作的嚴(yán)肅性。

二、嚴(yán)肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律

加強思想教育。要緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，教育黨員自覺服從組織安排，經(jīng)受住種種考驗。要教育黨員和代表增強政治意識和大局觀念，以黨的事業(yè)和人民的利益為重，正確行使民主權(quán)利。

加強紀(jì)律教育。要組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，特別是“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求。要把“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求公之于眾，使廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監(jiān)督。

加強警示教育?？砂呀陙聿樘幍挠萌松喜徽L(fēng)的典型案例作為警示材料，與換屆工作有關(guān)文件和紀(jì)律規(guī)定一并印發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)，及時以身邊的反面典型警示黨員干部，從中汲取教訓(xùn)，做到引以為戒。

三、嚴(yán)格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下

要突出重點、創(chuàng)新手段，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個環(huán)節(jié)，促使干部選拔任用工作政策法規(guī)和換屆紀(jì)律得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。要強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督；要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)監(jiān)督制度；要加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查。

四、嚴(yán)厲查處，狠剎換屆中的歪風(fēng)邪氣

要堅持原則、敢抓敢管，嚴(yán)懲違反換屆紀(jì)律的行為，狠剎歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣。

暢通群眾舉報渠道。健全電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題。

堅決查處違紀(jì)行為。各級紀(jì)檢機關(guān)和組織部門對受理的違反換屆紀(jì)律問題，要從快從嚴(yán)查處，決不姑息。積極做好換屆輿情應(yīng)對工作。樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。

五、嚴(yán)密組織，加強對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo) 要高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。

要強化換屆風(fēng)氣考核。對換屆風(fēng)氣不好的，要按照規(guī)定追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。

各級紀(jì)檢機關(guān)和組織部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合，在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律上堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，做到齊抓共管、形成合力。