第一篇：稅務系統(tǒng)保先教育心得體會

當前，舉國上下在黨內(nèi)開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育學習活動,是非常及時的。也是十分必要的。廣大共產(chǎn)黨員從思想和行動上都產(chǎn)生了深刻的變化，大家積極活躍起來，不斷認真參加集中學習，還充分利用業(yè)余時間進行自學,使自己在靈魂深處,提高對保持共產(chǎn)黨員先進性教育的認識,為把這次活動進行下去奠定扎實的理論基礎。黨中央決定在今明兩年內(nèi)，利用兩年的時間，共分三批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們國稅局是第一批開展教育的單位，黨組十分重視，及時組織我們先后學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨中央關于在全黨開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》等近年來我黨的重要文獻,以及《為人民服務》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《發(fā)揚五種革命精神》、《建設有中國特色的社會主義》、《一靠理想二靠紀律才能團結起來》等一些至今振耳發(fā)饋的傳世名作，還有《“三講”教育是加強黨的建設的新探索》、《樹立和落實科學發(fā)展觀》等黨根據(jù)新形勢對黨的建設和經(jīng)濟發(fā)展做出的新論斷。學習內(nèi)容科學全面，重點突出，既有催人奮進的不朽精神激蕩心田，也有對黨的性質(zhì)和宗旨、黨在今后的根本發(fā)展方針的高度概括和科學闡述。學習讓我們大廳全員很受教育，很有啟發(fā)。

一、明確了開展先進性教育活動的指導思想和目標要求

翻開黨的保先教育活動意見，很清晰的看出我們黨在近年來加強黨的建設和執(zhí)政能力所做的不懈探索，尤其是在當前我國正處全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，新的形勢對保持共產(chǎn)黨員先進性提出了更高的要求。我們黨是一個擁有六千萬黨員的大黨，現(xiàn)實社會中，一些黨員理想信念動搖，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，難以發(fā)揮先鋒模范作用，一些黨員干部事業(yè)心和責任感不強，思想作風不端正，作風虛浮，脫離群眾，思想理論水平不高，解決復雜矛盾的能力不強，有的甚至以權謀私，腐化墮落等。黨的建設取得了可喜的成績，但問題很多，所以開展保先教育學習很有必要。保先教育學習的基本內(nèi)容就是以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導樹立和落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發(fā)揚傳統(tǒng)，解決實際問題等，為全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。

二、開展“如何做一名真正共產(chǎn)黨員”的討論

通過學習黨章，我大廳為了明確了黨員所應具有的標準和應盡的義務。從抓學習入手：如在學習《黨章》中進一步領會到中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，且必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權。在這些基本黨性要求面前，使我們在討論中感觸到，不僅僅要隨時拿這些要求來衡量自己，也要時刻鞭策自己，高尚的思想意識是操作行動的指南，沒有這些對黨員的基本認識，那么你的工作就是無意義的，甚至包括生活、人生都是黯淡無光的，因為你既然加入了中國共產(chǎn)黨，就必須以“如何做一名真正共產(chǎn)黨員”的討論”。來給自己定好位、把好舵。

三、堅定了對共產(chǎn)主義的事業(yè)必勝的信心

當今世界多樣化進一步發(fā)展，經(jīng)濟全球化浪潮一浪高一浪?？少Y本主義一直沒忘記給我們灌輸他們的思維模式和西方生活方式，一些黨員干部面臨各種思潮的影響，對我們黨的事業(yè)產(chǎn)生了某種程度上的動搖，我認為在黨員中有這種認識是很危險的。如黨章規(guī)定：我們共產(chǎn)黨人根本的政治信仰只能是社會主義和共產(chǎn)主義，我們的世界觀只能是馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，我們的價值觀、人生觀、金錢觀、地位觀、追求觀、等等都必須是革命的，都必須符合黨性要求的；都必須符合人民利益和根本要求的。無論在任種情況下，都忠誠黨和人民的事業(yè)，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心；不怕鬼，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭；堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕面前，一塵不染，正氣凜然。字字擲地有聲，是我們黨員思想精神的試金石。

四、進一步“轉(zhuǎn)變思想、提高認識、優(yōu)化服務”，成為我們大廳全員今后的努力方向

作為共產(chǎn)黨員，確立自身的風向標是十分重要的，我們黨員就是全心全意為人民服務的。毛主席在為紀念張思德而作的講演《為人民服務》中，早已明確指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領導的八路軍、新四軍，是革命的隊伍。我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的，為人民利益而死，就比泰山還重，替法西斯賣力，替剝削人民和壓迫人民的人去死，就比鴻毛還輕?！蔽覀兊摹饵h章》也明確規(guī)定：中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務。因此保持共產(chǎn)黨員先進性歸根結底的目的還是為了更好地做到全心全意為人民服務，永遠保持我們黨執(zhí)政地位。在現(xiàn)實社會活動做到毛主席提出的中國共產(chǎn)黨的三大作風即：理論與實踐相結合作風、密切聯(lián)系人民群眾作風、批評與自我批評的作風；做到鄧小平提出的發(fā)揚五種革命精神即：“全心全意為人民服務”、“個人服從組織”、“大公無私”、“毫不利己、專門利人”、“一不怕苦、二不怕死”；在工作中要做到胡錦濤總書記提出那樣“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”，自覺做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀，在任何情況下，把廣大人民的根本利益放在首位，自覺用廣大人民的根本利益來檢驗自己的工作和政績，做到凡是為民造福的事情就一定要千方百計辦好，凡是損害廣大群眾利益的事情就堅決不辦。其次要堅持科學的發(fā)展觀，以稅收工作服務于經(jīng)濟工作，促進本地經(jīng)濟發(fā)展。

在今后的工作中，依法治稅、嚴格執(zhí)法、“在執(zhí)法中服務、在服務中執(zhí)法”，為納稅樹立嶄新的形象，開展爭創(chuàng)“星級辦稅服務廳”活動。同時，加強同納稅人的溝通，乘著這次活動的東風，進一步為促進和服務社會經(jīng)濟，為廣大納稅人提供更優(yōu)質(zhì)的服務，是保持我們共產(chǎn)黨員先進性的具體體現(xiàn)，也是我們今后應該努力的方向。

第二篇：稅務系統(tǒng)保先教育集體剖析材料

XX市國家稅務局自1994年8月成立以來，在總局和省局的正確領導下，大力加強領導班子和領導干部的思想政治建設，堅持用科學的理論武裝頭腦，認真貫徹黨的路線、方針、政策，特別是在大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、政治上無條件地與黨中央保持一致，市局班子的理論素養(yǎng)、凝聚力和向心力、社會主義市場經(jīng)濟條件下政策調(diào)整的適應能力不斷增

強，以勇于開拓的改革氣魄、求真務實的工作作風，始終不渝地堅持以組織收入為中心，以征管改革和機構改革為突破，以干部人事制度改革為動力，大力實施依法治稅、科技興稅和形象樹稅三稅工程，積極開展管理質(zhì)量年、素質(zhì)建設年、全面落實年活動，努力創(chuàng)建文明行業(yè)，積極引導廣大干部投身改革，取得了明顯成效，市局連續(xù)五年超額完成工商稅收任務，連續(xù)四年被評為XX市精神文明建設先進局，連續(xù)兩年在市委、市政府組織的對全市13個重點糾風單位的行風測評中獲得第一名。去年被國務院授予全國先進單位榮譽稱號。雖然我們在各項工作取得了一些成績，但與形勢的發(fā)展和總局、省局對我們工作的要求相比，還有不小的差距，通過這次“先進性教育活動”，我們在前期廣泛調(diào)研，征求社會各界和基層干部對市局領導班子和領導干部在黨性黨風方面存在問題的基礎上，認真梳理了市局領導班子《征求意見表》和巡視組的情況反饋，我們認為這些意見大多是客觀的、公正的，確實反映了市局領導班子在工作中存在的問題和不足，對此，我們將本著實事求是的態(tài)度，認真加以總結，并制定切實可行的措施，為確保高質(zhì)量地完成“自我剖析”階段，將“先進性教育活動”教育引向深入奠定了基礎。

一、存在的主要問題

（一）自覺學習并運用理論指導實踐不夠。通過“先進性教育活動”教育第一階段的理論學習、專題輔導和集中交流，局黨組切實感到以往在加強理論學習、理解精神實質(zhì)上是不夠的，在明確要求、理清思路、掌握立場、觀點、方法指導實踐上是欠缺的。其主要表現(xiàn)一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持不好?？陀^上強調(diào)工作忙、收入壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習有關理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融會貫通”地利用理論學習成果去指導我們的各項改革和實際工作上不適應，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義的學習方法，缺乏從經(jīng)濟和社會現(xiàn)象中看清事物本質(zhì)的判斷力和敏銳性。特別是在征管改革的新形勢下，很多工作用理論思維“回頭看”不夠，需要用認識論的觀點對一些不完善、不配套之處認真加以總結，進一步研究改進。

（二）領導班子建設存在薄弱環(huán)節(jié)

1．整體合力發(fā)揮不夠。其主要表現(xiàn)是：有些已經(jīng)形成決議或決定的事情，在貫徹落實之中因認識不夠統(tǒng)一，或多或少地打了折扣，在某些問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持有些欠缺；在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時班子的思想交流不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是找下級談心較少。同時，領導班子的自身建設制度有待完善，例如如何更好地貫徹民主集中制原則，加強領導班子的思想交流等，都需要進一步完善。

2．求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結合自己的實際，把他們具體化，上下一般粗。如在計算機的應用開發(fā)上，我們的目的是為了適應現(xiàn)代化管理模式的需求，使管理更有效，但在推行過程中，沒有考慮基層的承受能力，人員培訓和試點運行不夠充分，就倉促推開，致使出現(xiàn)了一些客觀上影響服務和管理質(zhì)量的問題。另外，在個別決策實施過程中，忽視了本地的實際情況，如個體稅收征管問題，我們是本著精簡高效、增強管理力度的原則出發(fā)，但在一定程度上脫離了實際和管理現(xiàn)狀，忽略了管理的難度和納稅人的素質(zhì)，實行集中征收后管理措施沒有跟上，使管理監(jiān)控力度下降，沒有達到改革的目標。也有些工作起步較早，但沒有形成氣候，如納稅評估工作，我們早在97年就已“破題”，并在涉外分局付諸實施，總局98年就以XX涉外企業(yè)的納稅評估為藍本，在全國涉外企業(yè)中實行審核評稅（納稅評估）工作，但由于我們在思想上求穩(wěn)怕亂，沒有形成氣候，有些方面落在了一些地區(qū)的后面。這件事說明我們認真領會和運用“三個有利于”上還存在不足，致使在改革中思想有些保守，特別是力促改革成果轉(zhuǎn)化工作的意識不夠強。

3．工作作風不深入。領導班子深入基層和處室指導落實不夠。一是不同程度地存在調(diào)查研究不夠深入的問題。正因為如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影響了決策正確性，這個問題比較突出。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)

查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠，使有些管理工作比較粗，項目雖然很多，表面很細，但經(jīng)不住推敲，注重形式而忽視了實際。如征管模式基本到位后，如何冷靜分析管理中存在的問題及征管模式中存在許多薄弱環(huán)節(jié)沒有真正研究出一套切實可行的舉措。二是存在“走馬觀花”的傾向。雖然年年也下了基層，年年進行拉網(wǎng)式的目標管理考核，但對一些問題

卻沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決。如即墨國稅局在97年就出現(xiàn)了個別干部變通稅率、虛開發(fā)票、多售發(fā)票的問題，直到98年底才被發(fā)現(xiàn)糾正，給工作造成了不應有的損失，這個教訓太深刻了。

4．“一崗兩責”不到位。雖然班子成員干勁很足，有一定的積極性和創(chuàng)造性，對分管工作盡職盡責，但分管之外的工作卻不能做到主動拾遺補缺，互相支持補臺，或事事要求“一把手”給條件，拿主張，民主集中制的原則體現(xiàn)不夠，使分工負責變成“承包負責”。特別是在領導行為中“批評難”的現(xiàn)象比較突出。沒有把同級批評、對下級批評當做一項加強黨的建設的大事來抓，批評不指名道姓，不直截了當，出了問題板子打不到具體人身上，使批評吃了“大鍋飯”。

5．抓機關建設不夠有力。突出表現(xiàn)在機關作風不實的問題仍然存在，部分機關干部自身定位不準，對基層居高臨下指揮多，指導和服務少；提原則要求多，具體跟蹤幫助少。出臺的一些辦法，考慮基層實際情況不夠，執(zhí)行起來動機與效果不一致。有的對基層提出的問題和請示的問題答復不夠及時。有些工作不注意考慮基層承受能力和素質(zhì)現(xiàn)狀，制定標準又不符合基層實際，使得基層只能為了達標而用形式主義和表面文章掩蓋存在的問題。上述問題表現(xiàn)在機關的一些部門，但根子在市局黨組，說明我們在指導工作上還存在“燈下黑”的現(xiàn)象。另外，目前市局機關處室的設置還存在不夠科學和合理因素，有待于進一步研究完善。

（三）開拓創(chuàng)新的意識與形勢發(fā)展的要求有差距

機構分設以來，我們經(jīng)歷了征管改革、機構改革、人事制度改革等，但是回過頭來看，我們在改革上開拓創(chuàng)新的意識以及創(chuàng)造性上還有差距。改革初期力度很大，但隨著征管改革的深化，一些深層次的問題逐步暴露出來，改革初期那種勇于探索、勇于開拓的魄力小了，使有些制定好的制度沒有貫徹下去，落實不夠。在開拓創(chuàng)新上有“大XX，小視野”的思想，只看到了自身的優(yōu)勢，認為XX的征管改革始終走在全國的前列，總局、省局對此是充分肯定的，雖然也出去學習考察了一些比較好的做法，但結合自身實際改進不夠，自覺不自覺地形成了一種“守攤子”的觀念，特別是隨著征管改革的深化，稅收工作中的一些深層次問題逐漸暴露出來，如漏征漏管戶偏多，零負申報居高不下，稅源監(jiān)控不夠有力，只重視了內(nèi)部的監(jiān)督制約，忽視了企業(yè)負擔，時有重復檢查的問題。這些問題沒有及時總結經(jīng)驗教訓，進而不斷改革創(chuàng)新不夠。

（四）干部隊伍建設抓的不夠

1．思想政治工作比較薄弱。突出表現(xiàn)在干部問題上重提拔、輕管理，重使用、輕培養(yǎng)。尤其是對高精尖專業(yè)人才的培養(yǎng)不夠。特別是沒有充分估計到社會大環(huán)境對干部隊伍的影響，一部分干部因物質(zhì)利益關系、思想觀念差異而引起內(nèi)部矛盾逐漸增多的影響，因此，對干部經(jīng)常性的思想教育抓的不夠，對新時期加強思想政治教育工作研究不夠，解決不力，導致思想政治工作薄弱，使有的干部被辭退，有的甚至被追究刑事責任，不能說沒有抓，但抓而不緊，糾正不力，處理不快，導致違法違紀行為。同時，對老干部只注意物質(zhì)、生活、待遇上的關心，對組織生活和政治學習組織不多。

2．廉潔自律上有差距。一是制度堅持不夠好。近年來，我們在廉政制度建設上投入較大，象剎吃喝風、禮品登記、禁酒令、重大事項申報等，都有相應制度，但執(zhí)行起來往往打了折扣。二是公款吃喝問題屢禁不止。從黨組本身來說存在接受超標準接待問題。在征求意見中，群眾反映比較強烈的是吃喝問題，處室之間、處室與基層之間，基層局之間互相宴請的問題仍然存在，有的下基層檢查工作要喝酒、收受禮品，有的機關干部親戚朋友來了，也要下面接待，增加了基層負擔和經(jīng)費開支。三是制度建設仍需進一步完善，如對一些關鍵崗位缺乏有效監(jiān)督制約，在一些具體問題上重視程度不夠，如對機關車輛管理不夠嚴，在各級領導和機關處室中存在公車私用問題，雖然群眾反映強烈，但始終沒有很好地解決。

3．干部人事制度改革有待完善

近年來，通過積極推行干部人事制度改革，競爭意識已逐漸被廣大干部所接受，但在實際工作中，人事制度改革的具體方法還不完善，充分發(fā)揮各個層次人員的積極性不夠，對不同年齡、不同學歷層次的人員差別考慮不夠，特別是在德、能、勤、績的全面考察的準確性不是很全面，現(xiàn)行辦法在一定程度上忽視了政績的考核，影響了改革效果。雖然建立了一整套比較嚴格的管理制度，但在落實中有失之以寬、失之以免的現(xiàn)象。特別是在分配制度上雖做了一些改革，但力度不大，未從根本上打破平均主義“大鍋飯”，在一定程度上制約了干部積極性的發(fā)揮。

（五）依法治稅、強化稅收征管力度仍有差距。突出表現(xiàn)在依法治稅不嚴格，剛性不強，人情稅、關系稅的現(xiàn)象屢禁不止，個別單位甚至有變通稅法，高開低征的現(xiàn)象，這是不容忽視的問題。另外，依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務的關系沒有徹底理順，在一定程度上過分強調(diào)服務，而在執(zhí)法上失之以松，使依法治稅剛性不強。對此，市局雖然做了大量的調(diào)查研究，也確實采取了一些堵漏增收的措施，但總的感覺是剛性還欠“火候”，特別是在新的征管模式到位后，征管規(guī)程未適時做修改，影響了基層加強業(yè)務銜接和實行規(guī)范化管理，各稅收要素之間的相互協(xié)作問題始終沒有較好地解決。局與局之間，部門與部門之間劃地為牢，弱化了管理力度，影響了管理水平。

二、對存在問題的原因分析

（一）對政治理論學習的重要性認識不足。通過分析我們所走過的一些彎路和存在的問題，說明我們在工作中仍然存在理論與實踐相脫節(jié)的問題，融會貫通的學習觀念不強，沒有很好地尋求科學理論各觀點之間的內(nèi)在聯(lián)系，單純追求學習制度和學習任務的落實，而沒有靜下來學習和掌握科學理論的基本精神，因而在制定重大決策時，事前沒有在實踐中認真研究，征求意見，或?qū)Υ嬖诘膯栴}和建議沒有引起足夠的重視，致使有些舉措過于理想化，不符合基層實際情況，造成了不應有的損失，其結果與做法往往事與愿違。

（二）思想認識和工作方法存在一定的片面性。在認識問題上有一定的片面性，超前意識不足，從局部與全局的角度分析不夠，因此，沒有兼顧需要與可能，對現(xiàn)實工作的承受力考慮不足，有些改革措施沒有本著鞏固、穩(wěn)定的原則，充分考慮是否符合基層實際，是否提高工作效率和方便納稅人。特別是沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性和長期性缺乏思想準備。

（三）領導干部自身素質(zhì)不能適應新形勢對管理的要求。突出表現(xiàn)在一部分領導干部不注意提高自身素質(zhì)，滿足于就事論事，工作方法簡單，對本單位的問題解決不了，辦事效率低，官僚主義比較嚴重，不會管、不敢管、不想管的問題依然沒有解決好。也有一些干部忽視政治和業(yè)務學習，理論水平低，政策水平差，工作開展不力，“交際”能力很強，但做思想工作卻不那么靈，其原因不在于思想政治工作本身，而在于思想認識和自身素質(zhì)跟不上形勢，道理不清，方法不當，墨守陳規(guī)，空洞說教，這是出現(xiàn)問題最直接的思想根源。

（四）服務宗旨沒有樹立起來。幾年來，我們始終堅持“兩個轉(zhuǎn)移”，基層建設取得了可喜的進步，但客觀地說，市局對基層提出的一些難點和熱點問題重視不夠，對基層提出的一些解決問題的辦法和措施采納不夠，對基層提出的一些影響管理質(zhì)量的問題研究不夠。而基層在實際工作中已經(jīng)遇到了很多影響工作效率和工作質(zhì)量的問題，如征管流程的修改、增值稅的管理、計算機軟件的完善，總是得不到及時有效地研究和解決。同時，對基層要求的多，切身利益考慮不夠，對改革中出現(xiàn)的暫時困難給干部職工的生活帶來的影響估計不足，對問題沒有很好地研究并力爭加以解決。

三、今后努力的方向

一是樹立正確學風，加強理論學習。今后，我們要大興學以致用之風，在堅持和完善學習制度的同時，重點解決“學風”問題，以對黨和事業(yè)高度負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，誠心誠意地為人民服務，把黨的十五大提出的“進一步端正學風，在全黨形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣”落到實處。

二是從領導班子做起，抓好落實。進一步轉(zhuǎn)變領導作風，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強各級領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態(tài)，使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實際問題。

三是健全和完善監(jiān)督機制。要標本兼治，從源頭上增強黨員干部的拒腐防變能力，將外部監(jiān)督與內(nèi)部制約相結合，從廣大干部反映的突出問題抓起，既要處理腐敗，又要嚴肅處理官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。

四是加強思想政治工作，努力提高干部的綜合素質(zhì)。要進步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，認真按照又紅又專的要求，落實江澤民同志關于用鄧小平理論和高科技理論武裝頭腦的要求，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結合起來，把過細的思想政治工作同解決干部的實際問題結合起來。

五是深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領導作風。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領導干部親自調(diào)研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，把市局領導班子建成一個求真務實、開拓創(chuàng)新的堅強集體。

以上是我們黨組在征求意見的基礎上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對此，我們將在省局黨組的領導下，在省局巡視組的具體指導下，進一步征求意見，找準主要問題，并制定切實可行的整改措施，確?！跋冗M性教育活動”取得明顯成效。

第三篇：保先教育心得體會

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是全面貫徹“三個代表”重要思想的必然要求。通過這次先進性教育活動，使全體黨員真正從思想上、行動上推動、落實、實踐“三個代表”重要思想，努力把自己鍛煉成“三個代表”的堅定信仰者、勤奮學習者、模范實踐者，對三個代表真信，真學，真懂。

第四篇：“保先”教育心得體會

“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育心得體會

開展先進性教育活動，是全黨政治生活中的一件大事，涉及全黨，政策性強，任務繁重，意義重大。按照中央的精神，我們要切實做到把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終，把學習貫徹黨章、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神貫穿始終，把不斷 提高黨員的思想認識貫徹始終，努力實現(xiàn)提高黨員素質(zhì)、服務人民群眾、更好地完成黨和人民交給我們的工作。

對于先進性教育這項重大措施，我們不但要有深刻的認識，還要有很強的緊迫感和危機感，還要強化機遇意識。如果在這項重大活動中，放松了自我教育，走過場，將是一個很大的損失，將會留下終身的遺憾。追求先進性，永葆我們黨興旺發(fā)達，永葆我們的事業(yè)長盛不衰，必須與時俱進。理論活水的源源涌現(xiàn)，實踐主體的持續(xù)創(chuàng)新，都是人類文明進步的標志。因此，無論是從理論創(chuàng)新、推動實踐，還是緊跟時代的角度，開展先進性教育活動，都具有重大意義。我們必須把這項重大措施看成提高黨員思想政治素質(zhì)、不斷完善和提高自己的極好機會；看成樹立黨的良好形象、密切黨群干群關系的極好機會；看成查找差距、解決突出問題的極好機會。

搞好先進性教育活動，要堅持理論聯(lián)系實際，務求實效；堅持正面教育為主，認真開展批評和自我批評；堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線。要把是否解決了群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題和群眾是否滿意作為衡量先進性教育活動成效的重要標準。通過先進性教育活動，讓黨員受到教育，使群眾得到利益。

我們每一個黨員要增強政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，自覺地和以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，把全面貫徹中央的精神同創(chuàng)造性地開展工作結合起來，同心同德，扎實工作，開拓進取，務求實效。通過開展先進性教育活動，進一步把我們黨建設成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經(jīng)得住各種風浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨，更好地團結帶領全國各族人民為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗！

我們要從創(chuàng)新理論、推動實踐、緊跟時代三個側面，深刻認識保持先進性的重要意義；要抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，努力達到提高黨員素質(zhì)，服務人民群眾，要發(fā)揮示范帶頭作用，進一步增強理論學習的自覺性，增強密切聯(lián)系群眾的自覺性，增強解決自身問題的自覺性。繼續(xù)保持黨的先進性，關系黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關系黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安。我們黨執(zhí)政50多年來，帶領全國各族人民戰(zhàn)勝各種風險和挑戰(zhàn)，把四分五裂、貧窮落后的舊中國建設成為人民生活總體上達到小康水平、正在蓬勃發(fā)展的新中國，取得了舉世矚目的成就。一個根本的原因，就是我們黨代

表了中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表了中國先進文化的前進方向，代表了中國最廣大人民的根本利益，始終保持了黨的先進性。進入新世紀新階段，國際局勢發(fā)生新的深刻變化，世界多極化和經(jīng)濟全球化的趨勢繼續(xù)在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，各種思想文化相互激蕩，敵對勢力對我國實施西化、分化的戰(zhàn)略圖謀沒有改變，我們?nèi)悦媾R發(fā)達國家在經(jīng)濟、科技等方面占優(yōu)勢的壓力。我國改革發(fā)展處在關鍵時期，社會利益關系更為復雜，新情況新問題層出不窮。在機遇和挑戰(zhàn)并存的國內(nèi)外條件下，我們黨要帶領全國各族人民全面建設小康社會，實現(xiàn)繼續(xù)推進現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平與促進共同發(fā)展這三大歷史任務，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力加強執(zhí)政能力建設，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

在“保持黨員先進性教育活動”中，通過系統(tǒng)學習黨的文件，重溫“黨章”，聽黨課，組織座談，以及進一步了解了黨的發(fā)展史。我在思想上的收獲很大，了解了共產(chǎn)黨人為建設新中國所進行的艱苦卓絕的奮斗歷程。他們強烈的愛國情懷和無私無畏的革命精神深深震撼著我，使我從思想上受到了一次深刻的愛國主義教育，今天，我為自己是黨的隊伍中的一員倍感光榮和自豪。

縱觀黨的歷史，我感到黨員先進性具有鮮明的時代特征，不同歷史時期具有不同的內(nèi)涵和表現(xiàn)方式。戰(zhàn)爭年代，沖鋒在前，撤退在后的是共產(chǎn)黨員；建設時期吃苦在前，享受在后的是共產(chǎn)黨員，這些都是共產(chǎn)黨員先進性的生動體現(xiàn)。今天，在新世紀和平年代，在加快社會主義經(jīng)濟建設的今天，作為一名普通黨員，我們應該怎樣體現(xiàn)黨員的先進性, 我認為平凡的工作也能做出不平凡的事業(yè)。

具體來講，我認為保持黨員先進性必須做好以下四個方面：

1、正確認識江澤民同志提出的“三個代表”重要思想，把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論確立為黨必須長期堅持的指導思想。一個真正的共產(chǎn)黨員，要想具有先進性，保持先進性，代表社會前進的方向，就必須在思想道德文化建設方面用共產(chǎn)主義道德要求自己，使自己在現(xiàn)實生活中成為高尚道德的示范主體。首先，在個人要求方面，黨員既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，又要發(fā)揮高尚道德風格。黨的現(xiàn)行政策是黨依據(jù)當前的任務和現(xiàn)實客觀條件制定出來的，其目的是調(diào)動絕大多數(shù)人積極性，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展，其著眼點是對整個社會行為的規(guī)范。共產(chǎn)黨員作為社會中的一員，理所當然應該模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，這本身就有道德示范的意義。在執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策的前提下，當出現(xiàn)同樣的機會誰先占，應得的利益誰多得、社會的弱者誰照顧、必要的犧牲誰承擔等政策規(guī)范不到的問題時，共產(chǎn)黨員就要發(fā)揚高尚道德風格，先人后己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻，甚至犧牲自己的生命。

人要有自己的風骨，共產(chǎn)黨員更要有自己區(qū)別于普遍群眾的作風和形象??這

樣的黨員不正是體現(xiàn)了先進道德文化的示范性？

其次，在道德教育方面，黨員既要講黨性，又要講良心，不能把自己的道德等同一般群眾的道德。道德是有其內(nèi)在支配機制的，以是非感、正義感、責任感、同情感和自尊、自愛、自重等為表現(xiàn)的道德良心，對道德選擇的確定，道德目標的追求和理想人格的形成有重要影響作用。黨員以最純潔的良心支配自己的道德行為，在群眾中樹立起既高大，又親近的道德榜樣。

2、努力提高黨員的業(yè)務素質(zhì)。衡量和判斷一個黨員先進還是落后，其先進程度如何，最根本的是看黨員在推動社會生產(chǎn)力發(fā)展中的作用。對先進生產(chǎn)力的發(fā)展有多大的貢獻，是否順應社會發(fā)展的一般規(guī)律，始終站在歷史發(fā)展的最前列，在代表最廣大人民群眾的根本利益的同時，是否使自身成為社會的先進部分。黨員要使自身成為社會生產(chǎn)力的先進部分，就必須不斷地學習，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

3、正確處理個人利益和公共利益的關系，增強黨員全心全意為人民服務的觀念。江澤民同志指出:“我們黨來自于人民,植根于人民,服務于人民,建設有中國特色社會主義的全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益?！币３贮h員的先進性，就必須在如何全心全意為人民謀利益上下功夫。為此，黨員就必須在工作和生活的各個方面嚴格要求自己。我認為，關鍵的就是要樹立以下四個觀念：

4、建立一套約束機制。完善規(guī)章制度，沒有規(guī)矩不成方圓，為始終保持黨員的先進性，還必須建立一套“如不保持”先進性就能得到及時處理的機制。這樣做是有充分理由的，既然規(guī)定黨員必須有先進性，既然我國的權力屬于人民，我認為，黨員有沒有保持先進性，就應當讓人民群眾來評定，對于那些自始就沒有先進性或者沒有保持先進性的黨員、黨員干部就可以說“不”，而且說了“不”就應該起作用。否則，再好的道德教育，再高的科學文化素質(zhì)，都無法保證黨員的先進性。

總之，通過這次“保持黨員先進性教育活動”，我進一步認清了加強黨的先進性建設和開展先進性教育活動的重大意義，進一步理解了保持黨的先進性的科學內(nèi)涵和時代精神，進一步明確了保持黨的先進性、發(fā)揮帶頭表率作用的具體要求，進一步增強了先進性教育活動的責任感和使命感。我要積極投身到這次活動中去，使自己成為一名合格的黨員。

第五篇：保先教育心得體會

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是全面貫徹“三個代表”重要思想的必然要求。通過這次先進性教育活動，使全體黨員真正從思想上、行動上推動、落實、實踐“三個代表”重要思想，努力把自己鍛煉成“三個代表”的堅定信仰者、勤奮學習者、模范實踐者，對三個代表真信，真學，真懂。黨員是黨的細胞，黨的先進性是由黨員的先進性來體現(xiàn)的。黨員的先進性，又是由廣大黨員的先鋒模范作用來實現(xiàn)的。通過開展先進性教育活動，使黨員隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。一名黨員一面旗，黨員要保持先進性，只有加強學習，樹立終身學習的觀念；只有加強修養(yǎng)，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產(chǎn)主義理想、社會主義道路不動搖；只有創(chuàng)新思維，確立把發(fā)展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益；只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。要做到這些，我認為關鍵是一名共產(chǎn)黨員要有一個靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子盡心敬業(yè)的精神。s0100

一、心要靜，戒浮躁。浮躁，是一種輕浮急躁的心態(tài)，一名黨員干部，一旦沾染上浮躁之氣，就會沉不下心，穩(wěn)不住神，心猿意馬，魂不守舍。這種心態(tài)帶來的后果必然是學習理論淺嘗輒止，一目十行。黨員在現(xiàn)階段，一個重要的任務就是要加強學習，努力學習馬列主義毛澤東思想，學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，從而自覺提高自身理論修養(yǎng)。當前，確實存在相當數(shù)量的黨員學理論動力不足，干事業(yè)風風火火的現(xiàn)象。也存在的一部分黨員干部由于長期放松自己的學習，思想麻痹，放任自己的嚴重行為。無數(shù)事實證明，心不靜無以言學，心不靜，貪欲就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。做為黨的領導干部，組織學習不靜心，長期放松學習，也就放松了自己的要求，最終斷送了自己的前程，成了貪污～的壞典型。不學習，思想無法進步，理想信念就容易動搖，黨性意識就會淡化，思想觀念就會僵化；不學習組織紀律松懈，奉獻精神退化；不學習也不可能提高自己的工作能力；不學習更不可能改進領導方法，創(chuàng)造性的開展工作。因此，只有潛心研讀，才能有所思，有所學，有所獲，有所成。黨員干部潛心學習，才能保持一種平和的心態(tài)，使自己時刻處于清醒狀態(tài)，發(fā)揚淡泊名利，無私奉獻的精神，見五光十色而不眼花繚亂，遇名利競逐而不心神不寧。自己作為一名共產(chǎn)黨員，往往十分重視對自己業(yè)務知識的學習，而忽視理論學習，不可避免的存在學習政治理論不積極，造成對政治上的敏感遠不及業(yè)務上的敏感。

二、心要凈，戒私心雜念。在現(xiàn)今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產(chǎn)黨員要保持人格力量，自重、自盛自勵，一塵不染，一身正氣就必須嚴格要求自己。要追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始終保持清正廉潔，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優(yōu)良道德風尚。貪一己而誤終身，圖一蠅頭小利而身敗名裂的深刻教訓在一部分黨員干部身上也為我們敲響警鐘。為子女就業(yè)、讀書開后門，為朋友說情辦事開綠燈，為自己升官高就鋪路子，這樣的行為必為人民所不齒。受不住清貧，耐不住寂寞，抗不住誘惑，必然管不住自己。私事辦多了，私心雜念也就充斥其間，黨員干部必然滋生～。“流水不腐，戶樞不蠹?！秉h員干部要從自身思想源頭上找問題，立黨為公，執(zhí)政為民，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，正確對待權力、地位和自身利益，始終做人民的公仆。要在思想上解決好入黨干什么？現(xiàn)在干什么？將來給黨留什么？增強防腐拒變的能力?！案毁F不能淫，貧賤不能移……”，共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)、人格力量曾經(jīng)令多少中華兒女為之敬仰。孔繁森、焦裕祿、雷鋒，一面面公而忘私的旗幟為我們樹起了學習的榜樣。

三、要盡心，戒懶散松懈。一名黨員，對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進娶拼搏向上、知難而進、忘我工作?！耙粋€黨員一面旗”，作為一名黨員，一名領導干部，工作要不斷增強責任心。按照黨的十六大和十六屆四中全會的要求，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。以發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措為根本出發(fā)點，大力“實施工業(yè)強市，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、以港興市、擴大開放、城市牽動”五大戰(zhàn)略，努力建設“工業(yè)大市、農(nóng)業(yè)強市、旅游旺市”，確保各項經(jīng)濟指標在==地區(qū)保持排頭兵位置。

總之，共產(chǎn)黨員實踐“三個代表”重要思想，保持黨員先進性，既離不開黨組織的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督，更需要每一個黨員干部的自我教育、自我修養(yǎng)、自我提高。認真學習以明真理，大膽實踐以磨勵志，嚴格自省以聚黨性。通過堅持不懈的修養(yǎng)鍛煉，不斷提高黨員的思想政治素養(yǎng)和科學理論素養(yǎng)，從而永葆黨員先進性，永遠做名副其實的先進分子。