第一篇：在通信中心第一次代表大會上的總支工作報告

同志們：

春暖花開，好事迎來。今天，中共通信中心第一次代表大會隆重召開了。此次大會是中心成立以來的首次黨員代表大會，是在我們鐵通事業(yè)有了重大發(fā)展，中心的各項工作有了較大突破的形勢下召開的一次重要會議。這次大會的主題是：以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，認真總結中心黨總支成立以來的工作，提出今后三年的工作任務和目標，選舉產生中共*通信中心第一屆總支部委員會；動員廣大黨員認清肩負的歷史責任，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞集團公司三年發(fā)展戰(zhàn)略和中心經營改革各項任務，加強黨的執(zhí)政能力建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，團結帶領廣大員工為實現*中心持續(xù)快速健康發(fā)展而努力奮斗?，F在，我代表*中心總支部委員會向大會做工作報告，請審議。

一、中心黨總支成立以來的工作回顧

過去的一年多里，我們在省公司黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，帶領全體員工團結奮進，開拓創(chuàng)新，使中心的各項工作穩(wěn)步推進。

（一）、深化思想政治教育，以“三個代表”重要思想武裝黨員、干部，為中心的改革發(fā)展提供了堅定的思想保證。中心黨總支始終把思想教育作為一項重要工作來抓。我們以中心組學習為龍頭，按照省公司黨委“政治工作推進計劃”和每月部署的黨群工作要點，通過完善學習制度，開展各種形式的宣傳活動，營造出濃厚的學習氣氛。去年以來，我們共編印學習資料和文件7份，編寫黑板報36期/次。同時，我們堅持和發(fā)揚理論聯系實際，結合“三會一課”制度，不斷豐富學習內容，以學習“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記一系列的講話精神為重點，圍繞中心內部改革，引導全體黨員就“如何提高服務質量，促進企業(yè)快速發(fā)展”等重大問題，深入思考，努力探索。為此，我們購進了大量書籍，并根據時事政治和公司經營信息，編輯了一些參考資料，下發(fā)到中心組成員和各黨支部，制訂出詳細的學習計劃，提出具體學習要求，從而有效地提高了全體黨員的理論水平。在省公司組織的“服務質量知識”和“兩個條例知識”的書面考試中，我們28名在職黨員都取得優(yōu)異的成績。

（二）、強化黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為中心的改革發(fā)展提供了強大的組織保證。

1、著力加強“五好班子”建設。我們一貫重視班子的建設，每一位成員都能充分認識班子團結對中心發(fā)展的重要性。中心成立以來，我們通過會議、座談等方式，組織班子成員過“雙重組織生活”，加強溝通，增進彼此了解。在工作中，我們較好地執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”，使班子真正成為中心的領導核心。一年多來，中心班子雖然作過一些變動，但并沒有影響班子的團結協(xié)作，較好地發(fā)揮了班子整體作用。

2、切實抓好黨支部的組織建設。去年，鐵通實施業(yè)務分類管理以后，面對機構和人員變動，我們黨組織也適時作了調整，成立了肇慶、茂名、機關、退休黨員4個支部，廣三線劃過來后，又建立了廣州黨支部，使支部活動區(qū)域與車間管理區(qū)域相同，有利于黨組織發(fā)揮作用。同時，我們針對支部書記生手多，對業(yè)務不熟的狀況，采取送出去和請進來的方法加強培訓，先是派他們脫產10天出去參加培訓班，再是請有豐富黨務工作經驗的同志來指導，從而使各黨支部工作逐步走上了正軌。

3、加強黨員和干部隊伍建設。我們結合“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，通過落實“三會一課”，加強對黨員的黨性教育，一年來共培訓黨員和入黨積極分子近80人次。此外，黨總支堅持“黨管干部”和“公平、公正”選用人才的原則，實行選拔干部和競爭上崗制度，使一批素質高、作風好的員工脫穎而出，為中心的進一步發(fā)展提供了組織保證。去年我們共提拔了12名員工擔任部門負責人、車間干部和工班長，今年，我們將繼續(xù)考察和挖掘一些優(yōu)秀員工到合適的崗位中任職。

4、做好新黨員的發(fā)展工作。我們針對管內黨員過度集中，個別支部黨員太少的情況，有側重地把考察和發(fā)展重點放在生產第一線。通過啟發(fā)教育，去年有9名員工遞交了入黨申請書，其中6人工作在沿線班組。我們從中選送4人參加省公司黨委舉辦的培訓班，確定了5人為發(fā)展對象。但去年我們沒有發(fā)展新黨員，這是因為我們嚴格執(zhí)行“成熟一個發(fā)展一個”的原則，充分考慮到他們的思想條件而做出的決定。今年，我們希望有更多的優(yōu)秀員工加入到黨組織中來。

（三）、圍繞中心各項任務，進一步強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為中心的改革發(fā)展保駕護航。

1、強化服務觀念，引導員工認清形勢，促進中心發(fā)展。中心成立以后，許多員工以為又回到老路子干回老本行，對自己所處的位置和面臨的形勢不明確，為此，我們利用形勢報告會、座談會、政治學習等形式，通過面對面的談心，引導員工正確地分析形勢，明白我們周圍環(huán)境的變化及自己角色的變化。

同時，針對一些員工的服務意識仍停留在過去鐵路專網服務的認識水平，我們在宣傳教育的基礎上，加強了服務質量的考核力度，從降低故障率縮短故障延時上著手，強化了對故障處理的管理，建立起鐵路大客戶的走訪制度，從而提高了服務質量，得到鐵路用戶的認可，進而增強了員工對中心發(fā)展的信心和勇氣。去年，我們沒有收到一起用戶的投訴。

2、強化安

全意識，引導員工投入工作，確保生產安全。我們圍繞安全生產這一主題，通過板報、標語、宣傳欄等形式，多次組織安全教育活動，引導和啟發(fā)全體員工對生命的價值進行思考，吸取“9.20”教訓，營造出濃厚的“關注安全，珍愛生命”的氛圍。為切實提高員工的安全意識和事故防范處理能力，中心加強了安全管理基礎工作，制定了《安全生產細則》，對勞動安全、施工安全、交通安全、設備安全、消防管理等方面做出了詳細地規(guī)定。中心黨總支積極組織全體員工，把安全規(guī)章作為政治學習內容，對涉及到本崗位的條文，要求熟記于心，嚴格執(zhí)行，從而有效地確保了安全生產的有序進行。截止昨天，中心已實現無一般以上行車及通信事故1416天。

3、強化技能培訓，引導員工自我提高，落實人才戰(zhàn)略。我們堅持“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略，加強對員工的技能培訓，去年以來組織光纜接續(xù)、線路維護等培訓班4期，共70多人次參加了各項培訓。去年5月和今年3月，我們針對管內光纜接續(xù)技術力量薄弱，從兄弟單位請來了一些水平較高的技術人員，開辦了二期光纜接續(xù)培訓班；去年9月，派出3名員工到蘇州學習光纖技術；12月，又選送了兩名員工到廣州參加線路維護培訓。此外，為加強信息及通訊報道工作，我們先后派出三名同志參加省公司信息員培訓班學習。去年6月份我們舉辦了一期宣傳及通訊員培訓班，請來《廣州鐵道報》的編輯和《西江日報》社的記者講課；上月，我們又邀請三茂客運段一名有豐富寫作經驗的同志，為中心的通訊員和信息員講解寫作知識，從而有效地提高了他們的寫作水平。過去的一年多來，他們積極寫稿，在《廣東鐵通信息》發(fā)表稿件30多篇，《人民鐵道》2篇、《廣州鐵道》7篇、《西江日報》等報紙10多篇；在鐵通總部組織的“企業(yè)文化建設”征稿活動中，我們的員工撰寫廣告詞11條，論文3篇，其中一篇獲得省公司級的三等獎，中心獲得組織獎，從而較好宣揚了我們鐵道人的形象和精神。

4、強化綜治工作，做好禁賭宣傳教育，維護中心穩(wěn)定。我們切實加強和完善綜治工作，堅持“預防為主、工作在先”的原則，積極開展法律法規(guī)的宣傳和反對**的教育活動。去年4月以來，社會上“六合彩”賭博活動猖獗，我們加強了禁賭專項教育活動，組織各黨支部對管內員工進行調查摸底，共發(fā)現9人曾參與“六合彩”賭博，為此我們反復做工作，向他們講述“六合彩”對個人、家庭和社會的危害，宣傳有關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定，最終使他們遠離了“六合彩”。與此同時，我們還進一步強化了反對**的教育活動。針對一些頑固**分子利用傳真、電郵、短信等工具，散播有毒的信息和謠言，可能對員工(尤其是曾參與**練習的員工)造成精神傷害，我們加強了思想教育工作，通過支部找他們談心和組織一些文娛活動，使他們加深對**危害的認識，保持警覺性，更好溶入社會。中心成立至今，我們沒有發(fā)現員工涉足**活動。此外，為確保中心的穩(wěn)定，我們關注員工的思想變化，對員工中一些不良的思想苗頭，及時加以引導。如去年初，一些員工看到自己的收入與分公司有一些差距，產生了自卑、煩燥的情緒，我們一方面想方設法增加員工收入，另一方面教育員工認識自身的優(yōu)、缺點，調整心態(tài)，從而化解了思想矛盾，把可能危及穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài)，維護了中心的團結大局。

（四）、開展黨風黨紀教育，著實推進紀檢、廉政工作上新臺階，為中心的發(fā)展營造了良好的風氣。我們對紀檢、廉政工作一直嚴抓不懈。一是切實開展黨風黨紀教育。我們組織全體黨員干部，認真學習了胡總書記在中紀委三次全會上的重要講話，深入領會中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”和“三個不得”規(guī)定，同時以*為反面教材，引導大家認真吸取教訓，開展討論，從而有效提高了廉潔自律意識。二是著實抓好節(jié)假日的黨風廉政工作。我們要求班子成員在重大節(jié)日期間，嚴格執(zhí)行國家關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的五條規(guī)定，提醒他們廉潔自律不要收受紅包。目前，我們沒有發(fā)現違法違紀現象。三是做好了黨風監(jiān)督工作。我們積極開展黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，發(fā)動廣大員工對黨組織及黨員進行評議，對發(fā)現的問題堅決處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（五）、加強對工、團組織的領導，形成合力，促進了“兩個文明”建設出成效。中心黨總支十分重視工會和團支部的工作，充分發(fā)揮他們聯系群眾的橋梁紐帶作用。中心成立之初，我們加強了工會和團支部的組織建設，指導工會成立起車間支會，并較快地運作起來。為支持工會工作，我們一方面組織員工認真學習《工會法》，不斷增強員工的主人翁意識和參政議政意識；另一方面通過落實職工代表大會制度，落實好員工的民主權利。今年一月，我們召開了中心首屆一次職代會，總結了過去的成績，部署了今后的工作，收集提案48條，使中心的發(fā)展有了明確的目標。此外，為此文來源于xiexiebang.com進一步密切黨群干群關系，我們通過工會切實做好扶貧救困工作，使困難員工感受到組織的溫暖。一年多來，中心共發(fā)放補助金8700多元(含省公司補助5人)，接受困難補助的員工達80多人次；組織捐助活動1次，共籌款7630元，從而使很多困難員工感受到組織的關懷。

回顧過去的一年多來，我們經歷了許多事情，克服了很多困難，取得了一些成績，在此，我代表中心領導班子，向同志們表示衷心的感謝！但我們也要清醒地認識到，在工作中還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)和尚待解決的問題。這些問題主要表現在黨的自身建設上，特別是思想作風建設上，與上級黨委和形勢的要求還有著一定的差距。今后，我們一定要高度重視不足，努力加以解決，揚長避短，發(fā)揮黨組織應有的作用。

二、今后三年的工作安排

同志們，今后的三年，是我們鐵通實施戰(zhàn)略性發(fā)展的重要三年，也是我們鐵道通信中心實現持續(xù)快速發(fā)展關鍵的三年?？v觀當前形勢，首先，國家的經濟政策保持穩(wěn)定，尤其是入世后，隨著外資和先進技術的不斷涌入，為我們鐵通的融資和上市提供了難得的機遇；其次，鐵路實施跨越性發(fā)展，通信需求很大，也必將為我們事業(yè)發(fā)展增添動力；再是，我們鐵通實施三年發(fā)展戰(zhàn)略，開始二次創(chuàng)業(yè)，使我們有了明確的奮斗目標。但同時我們也要看到前面的困難和挑戰(zhàn)：電信業(yè)的逐步開放，來自國外的競爭必然對我們有一定的影響；鐵路的機構改革，分局的撤銷，給我們的清算帶來了巨大的壓力，如何彌補損失，是通信中心當務之急。前面的工作任重而道遠。我們作為面向鐵路、服務鐵路的通信中心黨組織，也面臨著前所未有的新課題。在這歷史性的時刻，我們要切實做好思想政治工作，進一步貫徹落實黨的十六屆四中全會提出的加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，為中心的發(fā)展提供堅強有力的組織保證，把好政治關。

今后工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，高舉“以人為本”旗幟，與時俱進，和諧共處，充分民揮黨的政治核心作用，加強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現中國鐵通三年發(fā)展戰(zhàn)略目標，推動通信中心的持續(xù)健康協(xié)調民展而努力奮斗。

為此，我們今后要抓好以下幾方面工作：

（一）、以增強黨的執(zhí)政能力為目的，求真務實，深入開展黨的思想、組織建設，進一步提高全體黨員的綜合素質。

1、實踐“三個代表”重要思想，切實開展黨員先進性教育活動。我們要以中心組學習為龍頭，通過落實“三會一課”制度，結合“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，不斷組織全體黨員學習黨的理論知識，強化黨員干部的黨性觀念和先進性意識，牢記黨的宗旨。要把學習貫徹“三個代表”和十六屆四中全會精神與中心的改革發(fā)展結合起來，深入開展“五爭兩創(chuàng)”活動，促使黨員事事處處做群眾的表率，真正發(fā)揮先鋒模范作用，為用戶提供良好的、更加完善的優(yōu)質通信服務。

2、認真貫徹民主集中制，切實開展好創(chuàng)五好班子活動。要抓好民主集中制的再學習、再教育，按照省公司黨委的要求，結合中心黨總支工作實際，建立完善《重大問題集體討論制度》、《重要工作情況通報制度》、《重大問題請示報告制度》，提高班子成員執(zhí)行民主集中制的自覺性，過好雙重組織生活，并根據中心在經營管理、市場開拓、安全生產、廉政建設等重點工作，及時研究新方法，解決新問題，努力探索發(fā)揮政治核心作用的形式和途徑，發(fā)揮好班子整體功能，共同創(chuàng)建“五好班子”。

3、抓好黨的組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。一是加強支部的建設。要建立和完善支部的各項臺帳，積極開展支部組織活動，有效地把廣大員工團結在黨組織的周圍，從而把支部建成堅強的堡壘和中心發(fā)展的動力源泉。二是強化支部書記的培訓，要采取送出去學習和以老帶新的辦法，加強對支書的培訓，不斷提高其政治素質、政策水平和實際工作能力。三是做好新黨員的發(fā)展工作。要按照“十六字”方針把好入黨關，加強培養(yǎng)、考察和教育，嚴格執(zhí)行“成熟一個，發(fā)展一個”的原則。

（二）、以落實科學發(fā)展觀為目的，以人為本，切實開展生產經營中的思想政治工作，推進中心持續(xù)快速發(fā)展。

1、落實制度，狠抓安全生產管理。要堅持“預防為主、安全第一”的思想，建立和完善安全管理各項制度。一是繼續(xù)強化安全思想教育工作，要充分利用各種學習機會，時刻提醒員工注意安全，從而在思想上拉緊了安全弦。二是切實執(zhí)行中心安全生產管理細則，根據相關規(guī)定，加大考核力度。三是落實安全生產責任制，中心繼續(xù)實行抵押金制度，使安全生產責任與經濟考核掛鉤。

2、強化培訓，實施“人才強企”戰(zhàn)略。要堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，通過崗位練兵、技術比武、業(yè)務培訓、資格認證等渠道，大力強化員工的各項技能培訓。要鼓勵員工通過參與繼續(xù)教育培訓，并將接受教育情況納入人才考核內容，與晉升、技術職務評聘掛鉤，從而為中心的發(fā)展儲備人才。

3、認清形勢，開展“開拓鐵路市場，提供優(yōu)質服務”大討論。引導員工認清鐵路跨越式發(fā)展的大好形勢，抓住鐵路跨越式發(fā)展迫切需要信息化推動的契機，實現運維生產型向市場開發(fā)型的轉變，變被動服務為主動開發(fā)，變靜態(tài)維護為動態(tài)營銷，學習和借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，加快鐵路市場動作體系的形成，不斷鞏固和擴大鐵路市場。

4、轉變觀念，開展職業(yè)道德教育。要在全體員工中開展職業(yè)道德教育，特別是電報所、調度工區(qū)、市內工區(qū)、機車出入庫工區(qū)以及工程班等直接對外服務的窗口班組，組織他們認真分析中心管內設備使用狀況，根據用戶反映，切實了解中心服務質量情況，針對不足，提高服務質量，從而增強服務意識。

（三）、以構建和諧社會為目的，與時倶進，深入開展兩個文明建設，培育有特色鐵通企業(yè)文化氛圍。

1、繼續(xù)深入開展“規(guī)范經營行為，樹立行業(yè)新風，打造鐵通品牌”活動。我們要將這一活動不斷引向深入，抓住鐵路機構改革的契機，精心組織和策劃，開展宣傳和促銷活動，以優(yōu)質的服務和良好的企業(yè)形象樹立鐵通品牌。要加大服務質量考核力度，規(guī)范服務用語，嚴格服務標準，真誠履行“專業(yè)品質，卓越服務”的莊重承諾，讓鐵路運輸企業(yè)這個大客戶滿意。黨團員和干部務必起到先鋒模范帶頭作用，貫徹落實為人民服務宗旨，時刻牢記用戶是上帝，不斷提高服務水平，以服務質量求生存。

2、圍繞創(chuàng)品牌活動，加強新聞宣傳工作。要抓好宣傳隊伍建設，從壯大、充實、培養(yǎng)上下功夫，建立和健全中心信息員、通訊員、宣傳員隊伍。采取有效措施和辦法，充分調動積極性，把中心的宣傳通訊報道工作搞好。在今后的新聞宣傳工作中，我們要進一步明確立足點，積極向各新聞媒體投稿，如實宣傳中心的改革發(fā)展動態(tài)，宣揚中心的先進人物和事跡，以調動職工的勞動熱情和工作積極性，提高我們鐵通及中心的知名度，樹立鐵通人的良好形象。

3、強化禁賭斗爭，推進綜治工作。我們要進一步強化綜治工作，建立責任區(qū)，中心黨總支將在近期與各黨支部、車間簽訂綜治包保責任狀。各支部、車間要對管內員工進行摸底，及時掌握他們的情況，對可能出現的各種消極情況，及早采取措施，防范未然。當前，著重對員工進行地下“六合彩”危害的教育，加強法制宣傳，結合實際，制定措施，把禁賭工作抓深、抓細、抓出成效，堅決遏制“黃、賭、毒”等丑惡現象的蔓延。

（四）、以打造廉潔高效隊伍為目的，標本兼治，進一步開展黨風廉政建設，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。

1、開展廉政教育，強化廉潔自律意識，努力構筑抵制腐敗侵蝕的思想道德防線。我們要繼續(xù)認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》和中紀委三中全會精神，使廣大黨員干部增強法紀觀念，杜絕“*事件”的再度發(fā)生。今年下半年，我們將開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，各支部要切實按照上級的要求，做好相關工作。

2、完善制度，從源頭預防腐敗。我們一是要要加強對財務管理的監(jiān)督，進一步落實“收支兩條線”；二是要嚴格執(zhí)行采購制度，全面落實《廣東鐵通采購管理辦法》；三是要落實人事制度，對干部選拔任用進行全過程的監(jiān)督，避免用人方面的不正之風。

3、進一步開展黨風監(jiān)督。要繼續(xù)發(fā)動廣大員工對黨組織及黨員進行評議，對群眾反映大的黨員干部，要及時處理，加強教育。今年，我們將嘗試聘請一些員工作為黨風監(jiān)督員。

4、重視和加強保密工作。要成立中心保密領導小組，建立和健全組織體系、規(guī)章制度、臺帳資料等。

（五）、以進一步密切黨群關系為目的，齊抓共管，切實加強對工、團組織的領導，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用。我們要加強對工會、共青團工作的領導，引導他們樹立“建設、服務、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，沿著規(guī)范化運作和科學化管理的軌道，緊密圍繞中心任務，調動全體員工的積極性，做好解困扶貧，送溫暖等活動，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，從而使黨群關系進一步密切，不斷增強中心上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為中心的建設和發(fā)展服務。

同志們，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現我們鐵通的三年發(fā)展戰(zhàn)略，共同構筑和諧的社會而努力奮斗。

謝謝大家！

第二篇：第一次代表大會上的工作報告

凝聚青春力量 譜寫發(fā)展篇章 為推動西城在首都建設中國特色世界城市

進程中走在前列而努力奮斗

——在共青團北京市西城區(qū)第一次代表大會上的工作報告

王 丹

（2011年7月12日）

各位代表、同志們：

現在，我代表共青團北京市西城區(qū)委員會（臨時）向大會報告工作，請予以審議。

共青團北京市西城區(qū)第一次代表大會是在歡慶建黨90周年，全面開啟“十二五”規(guī)劃新篇章，首都加快建設中國特色世界城市，西城區(qū)進一步深化區(qū)域融合、完善城市功能、提升發(fā)展品質、促進社會和諧的新形勢下召開的一次青春盛會。這次大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，廣泛凝聚青年力量，譜寫發(fā)展篇章，與時俱進，銳意創(chuàng)新，團結帶領全區(qū)廣大團員青年為推動西城在首都建設中國特色世界城市進程中走在前列而努力奮斗！

一、工作回顧

在西城區(qū)委和北京團市委的堅強領導與正確指導下，我區(qū)共 1

青團圍繞中心、服務大局，結合“兩個全體青年”的政治目標，認真履行四項基本職能，在行政區(qū)劃調整的背景下，統(tǒng)一思想，團結奮斗，努力為西城經濟社會和諧發(fā)展貢獻力量。

（一）堅持用社會主義核心價值體系引導青少年，思想政治教育工作展現新氣象

加強政治理論學習，樹立當代西城青年精神支柱。認真學習領會黨的十七屆四中、五中全會精神，掀起全團創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮，開展“創(chuàng)造新優(yōu)勢 服務促發(fā)展”解放思想大討論活動，通過理論培訓班、時政報告會、形勢分析會、黨團課等多種形式，先后舉辦各類青年政治理論學習活動60余期，覆蓋青年近5萬人次，形成了“青年講壇”、“中學生業(yè)余黨校”、“共青團理論學習月”、“西城青年先鋒講堂”等一批特色鮮明、成效突出的學習項目和精品課程。緊抓時代特色，堅持理想信念教育，深入開展“青春凝聚黨旗下”、“學黨史、知黨情、跟黨走”、“建黨90周年理論研討會”等主題教育，進一步堅定廣大青年跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。引領先進文化學習，營造當代西城青年健康向上的生活理念。廣泛開展“共創(chuàng)美好生活 青年爭做先鋒”系列活動，激勵和引導廣大團員青年樹立遠大志向、保持青春朝氣、磨練自身本領、投身區(qū)域建設。扎實推進青少年教育工作，舉辦“感悟新文化 學做現代人”假日課堂，開展“紅領巾傳遞微笑”、“愛心手拉手 書香傳友誼”等少先隊文化活動，2

以科技創(chuàng)新、扶危助困、綠色環(huán)保等多項主題，在少先隊員中不斷掀起爭當“四好少年”的活動高潮。

（二）引領帶動青少年緊密結合中心工作大局，圍繞區(qū)域融合體現新作為

在2010年行政區(qū)劃調整過程中，認真貫徹關于行政區(qū)劃調整的指示精神，積極落實區(qū)委區(qū)政府的要求，充分認識區(qū)劃調整的重大意義，引領全區(qū)各級團組織響應區(qū)委號召，爭做融合先鋒。面向機關干部，策劃開展“新西城體驗行”系列活動，了解地域文化內涵，促進機關內部融合；面向基層團干部，組織開展“新西城第一期團干部培訓班”，系統(tǒng)學習新西城歷史文化，激發(fā)團干部“知西城、愛西城、建西城”的工作熱情；面向青聯委員，積極開展“了解新西城 展示新風采”、警地雙擁慰問演出等活動，搭建交流平臺，加強委員間的溝通融合，為促進新西城的發(fā)展奠定扎實的情感基礎；面向各領域社會組織，認真開展“傾聽日”主題活動，及時了解區(qū)域青年思想動態(tài)，進而有效推進不同社會階層的全面融合；面向青少年群體，創(chuàng)新開展“尋找新西城的彩色地標”、“新西城大講堂”等活動，引導轄區(qū)青少年更好地熟悉了解“新西城”，在思想融合、感情融合、資源融合、工作融合等方面積極行動，努力作為。

（三）充分發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊作用，服務區(qū)域發(fā)展建設做出新貢獻

積極引導青年創(chuàng)業(yè)建功，舉辦首屆西城青年創(chuàng)業(yè)大賽，建立包含近百名青年企業(yè)家的青年創(chuàng)業(yè)導師庫，先后舉辦各類創(chuàng)業(yè)培訓20余期，累計培訓青年3000余人次，青年創(chuàng)業(yè)大賽金獎獲得者郭昊創(chuàng)辦的“悅群”社會工作事務所興辦了全市首家“社工駐校服務基地”，“悅群”的青年創(chuàng)業(yè)故事被各大媒體爭相報道。扎實開展青年文明號和青年崗位能手評選活動，全區(qū)共有300余家集體獲得“青年文明號”稱號，400余名同志獲得“青年崗位能手”稱號，先后組織“青年文明號進社區(qū)”活動200余次。積極拓展工作資源，舉辦“首都青年企業(yè)家區(qū)縣行”等活動，為我區(qū)與知名企業(yè)、高校的交流聯系搭建了橋梁。精心舉辦區(qū)域青年文化體育節(jié)，先后組織各類競賽活動80余次，累計參加人數超過4萬人次。開展青年雙擁共建活動，通過“首都衛(wèi)士看北京”、“青春旋律進警營”等品牌活動深入挖掘共建內涵、鞏固共建工作體系。在奧運、國慶志愿服務成果轉化的基礎上，大力推動志愿者聯合會繁榮發(fā)展，“青春健康使者火炬行動”、“城區(qū)愛心行動”、“攜手相牽 快樂成長——關愛外來務工子女”等品牌項目日?；⒁?guī)范化，對外辦公窗口“志愿者之家”、“志愿西城”網站、QQ群、微博等空前活躍，全區(qū)志愿服務事業(yè)逐步完成了從活動型向常態(tài)化、從業(yè)余型向專業(yè)化的轉變，進入了全民參與的新階段。

（四）牢固樹立“以人為本”的工作理念，服務青少年成長 4

成才取得新成效

全面推進青年公務員素質工程，開展“五個一”青年公務員導師計劃，舉辦“青年公務員風采大賽”，為青年公務員提供職業(yè)生涯導航，青年公務員隊伍建設得到加強。積極搭建區(qū)校人才交流平臺，組織高校應屆生到我區(qū)實踐鍛煉；舉辦“北京青年榜樣事跡報告會”，號召全區(qū)團員青年向優(yōu)秀青年榜樣學習；經團區(qū)委推薦，我區(qū)共有20余人先后獲得“北京市十大杰出青年”、“創(chuàng)業(yè)青年首都貢獻獎”等榮譽。積極幫扶青年就業(yè)，推進“首都大學生見習基地”建設,從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的就業(yè)提供指導和幫助；深化“社區(qū)學習中心”，先后舉辦青年學習班20余期，累計為3000余名來京務工青年免費提供培訓。舉辦社區(qū)“青少年星光自護學校”寒假訓練營，建立社區(qū)星光自護精品學校，促進青少年的健康成長。啟動法制教育西城區(qū)區(qū)本教材的編寫工作和“法制校長優(yōu)秀教案”、法制公開課評比活動，制作未成年人法制宣傳教育短片并在全區(qū)中小學校播放，從實際效果出發(fā)完善法制宣傳教育工作。繼續(xù)推動“與人大代表、政協(xié)委員面對面”工作，暢通人大代表、政協(xié)委員了解我區(qū)未成年人保護工作的渠道。關注區(qū)內特殊少年兒童，組織開展“志愿者攜手百名特殊兒童”游覽花卉大觀園、“走進藝術殿堂 感受人文北京”體驗國家大劇院、“感受光影魅力 共享科技北京”參觀電影博物館、“學習低碳生活 擁抱綠色北京”垃圾分類實踐 5

等活動。

（五）始終秉承改革創(chuàng)新的精神，團的自身建設實現新發(fā)展 加強共青團組織建設，深入開展“百強團建街鄉(xiāng)”和“區(qū)域化團建新格局”工作，在全區(qū)15個街道構建形成了以街道團(工)委為核心，社區(qū)團組織為基礎，轄區(qū)單位團組織廣泛參與的街道社區(qū)團組織網絡，區(qū)域團組織凝聚力和吸引力明顯增強，其中金融街街道和牛街街道被評為全市“百強團建街鄉(xiāng)”標兵；做好兩新組織建團和團建工作，通過區(qū)域建團、樓宇建團、隨黨建團、隨工建團等方式，建立“兩新”團組織440余家，其中規(guī)模以上“兩新”團組織達到161家；全面推進社區(qū)青年匯工作，制定社區(qū)青年匯建設工作方案，提升工作的規(guī)范化水平，認定區(qū)級社區(qū)青年匯36家，其中10家單位被授予西城“社區(qū)青年匯之星”稱號，20家社區(qū)青年匯獲得市級認定，完善了共青團作為“樞紐型”社會組織的載體建設。加強團干部隊伍建設，深化“三級兩階”團校培訓模式，與區(qū)委組織部聯合舉辦團干部調訓班，建立團區(qū)委書記班子與基層團干部黨委主管領導的定期聯系制度，為團干部成長成才營造良好環(huán)境。加強共青團基礎建設，在共青團網站、團刊的基礎上，創(chuàng)辦“共青團手機報”，豐富共青團傳媒手段；先后開展了青年群體現狀調查、志愿服務資源分布等調研工作，推出了一批具有實踐指導意義的調研報告。加強青聯、少先隊、青年自組織建設，我區(qū)青年愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷鞏固，全區(qū)少先隊組織蓬勃發(fā)展，青年自組織規(guī)模不斷壯大。

回顧近年來我區(qū)共青團走過的不平凡歷程，在歷史考驗和時代重任面前，全區(qū)各級團組織以優(yōu)異的工作成績贏得了黨組織的充分信任、社會各界的良好評價和廣大青年的支持擁護，我區(qū)青年不怕吃苦、甘于奉獻、敢打硬仗、勇于擔當的青春形象也將被歷史所銘記。難以忘記，在奧運會、殘奧會志愿者工作中，全區(qū)20余萬志愿者以飽滿的服務熱情，圓滿完成了歷時100天的賽時服務任務，志愿者的微笑成為最好的名片。難以忘記，在國慶群眾游行活動中，我區(qū)青年發(fā)揚“祖國榮譽高于一切”的愛國精神，堅持完成了歷時近三個月的高強度訓練，在新中國六十華誕之際，向全國人民和全世界展示了“高質量、有創(chuàng)新”的群眾游行，天安門廣場成為我們每個人永生珍藏的寶貴回憶。難以忘記，在我區(qū)行政區(qū)劃調整過程中，我區(qū)青年以高度的政治責任感和歷史使命感，胸懷大局、率先作為，各區(qū)域、各系統(tǒng)青年群體成為區(qū)域融合的催化劑和先行軍。實踐證明，我區(qū)青年始終是推動區(qū)域發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定最積極、最活躍、最有生氣的一部分力量，是一支敢領時代風潮、積極推動社會發(fā)展的重要生力軍！

各位代表，同志們，我區(qū)共青團取得的每一點成績和進步，都離不開區(qū)委和團市委的正確領導，離不開全區(qū)各級黨政領導的高度重視和大力支持，離不開社會各界的熱情關注和積極幫助，離不開全區(qū)廣大團員青年、團干部和青少年工作者的共同努力和無私奉獻。在此，我代表共青團北京市西城區(qū)委員會（臨時），7

向區(qū)委和團市委領導，向全區(qū)各級黨政領導，向社會各界表示衷心的感謝！向全區(qū)團員青年、團干部和青少年工作者致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也深深地感到，我們的工作與黨的要求和青年的期望還存在著一定的差距。在組織動員青年方面，團組織在關注“優(yōu)秀典型”和“弱勢青年”的“兩極”慣性思維下，對于廣大的“普通青年”還沒有實現組織上的全覆蓋；在教育引導青年方面，團組織統(tǒng)籌兼顧各類青年群體的意識和能力還不夠，在把握青年的思想動態(tài)方面還有差距；在有效服務青年方面，對于各類資源的統(tǒng)籌整合力度還不夠強，團組織的服務能力和服務水平還不能完全滿足青年的需求；在維護青年合法權益方面，團組織的方式方法仍顯單一，還沒有完全將好的做法轉變?yōu)橹贫劝才藕烷L效機制。我們必須高度重視這些問題，不斷增強責任感和緊迫感，在今后的工作中切實加以研究解決。

二、站在新起點上的西城共青團

未來五年是首都推動科學發(fā)展的關鍵階段，也是我區(qū)全面實施“三區(qū)”戰(zhàn)略、以更高的標準創(chuàng)造城市美好生活、努力在北京建設中國特色世界城市進程中走在前列的重要時期。未來五年也是西城共青團事業(yè)的寶貴機遇期、發(fā)展加速期。全區(qū)各級團組織要全面理解新形勢下我區(qū)共青團事業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，準確把握當前我區(qū)共青團的組織優(yōu)勢，進一步認清形勢，主動肩負起歷 8

史使命，努力推動西城共青團事業(yè)邁上新臺階、實現新發(fā)展。

全面把握西城共青團所面臨的寶貴機遇，始終堅持共青團的價值追求。當前，全區(qū)經濟社會發(fā)展正處于一個大有可為的戰(zhàn)略機遇期，我們具備更加堅實的發(fā)展基礎和有力條件，面臨著前所未有的發(fā)展機遇和廣闊的發(fā)展前景。圍繞首都功能核心區(qū)的功能定位，立足區(qū)域資源優(yōu)勢和發(fā)展特點，西城共青團要自覺將團的事業(yè)融入到全區(qū)發(fā)展建設的大局中去，把共青團一貫的價值追求內化為永不懈怠、矢志奮斗的拼搏精神，外顯為加快步伐、搶抓機遇的實際行動，發(fā)揮共青團的先鋒隊和生力軍作用，在思想上有新思路，在行動上有新舉措，不斷提高西城共青團對區(qū)域發(fā)展建設的貢獻度，展現新時期西城共青團的理想信念、意志品格和精神風貌。

充分發(fā)揮西城共青團的自身優(yōu)勢，不斷發(fā)展和創(chuàng)新工作方式方法。我區(qū)共青團有著優(yōu)良的歷史傳統(tǒng)和扎實的工作基礎，在繼承的基礎上實現新的發(fā)展和創(chuàng)新，是西城共青團適應時代變化、實現組織發(fā)展的現實要求。要緊跟時代步伐、勇于探索創(chuàng)新，通過組織化和社會化相結合的方式進一步加大資源統(tǒng)籌力度，不斷增強共青團工作的普遍性、針對性和適用性；要準確把握共青團工作發(fā)展的基本規(guī)律，把深化團的品牌工作與推進團的重點工作結合起來，努力在全區(qū)團系統(tǒng)形成銳意創(chuàng)新、追求卓越的工作氣象。

有效推進新時期共青團工作持續(xù)發(fā)展，不斷加強和改進基層組織建設。團的基層組織建設是團的生命力工程，是評價共青團工作影響力的重要標志，也是西城共青團需要堅持不懈、狠抓落實的重要工作任務。西城共青團要從黨團特殊的政治關系出發(fā)，堅持黨建帶團建，堅持眼睛向下、重心下移，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年，以最大的決心加強和改進共青團基層組織建設。

三、未來五年的工作規(guī)劃

未來五年，我區(qū)共青團工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞黨政工作大局，結合我區(qū)共青團工作實際，用更高的視野把握西城共青團的總體工作格局，在更高的起點上推進西城共青團各項事業(yè)的發(fā)展，以更高的標準履行好共青團組織的四項基本職能，廣泛凝聚青年力量，與時俱進、銳意創(chuàng)新，團結帶領全區(qū)廣大團員青年為推動西城在首都建設中國特色世界城市進程中走在前列而奮斗！

（一）堅定理想信念、鞏固思想基礎，教育引導青年堅持正確的價值取向

帶領各級團組織和團員青年廣泛開展“四個帶頭”主題教育，帶頭堅定信念，帶頭刻苦學習，帶頭鉆研業(yè)務，帶頭弘揚社會主義精神文明新風。號召全團學習胡錦濤總書記在慶祝建黨 10

90周年大會上的講話精神，廣泛開展“黨的關懷照我心”、“尋訪紅色足跡”、“唱紅色歌曲 誦紅色經典”等主題活動，傳承革命精神，演繹華彩青春。切實加強青少年思想道德建設，鞏固學校、家庭、社區(qū)三位一體的青少年思想道德教育體系，打造紅領巾學校、中學生先鋒團校、中學生業(yè)余黨校和入學、入隊、入團、入黨教育的“三校四入”思想政治教育工作體系。遵循青少年的成長規(guī)律，結合我區(qū)歷史文化特色，根據不同年齡、不同群體青少年的實際感受和認知水平，科學設計教育引導的內容，引導青少年弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，培養(yǎng)青少年艱苦奮斗、堅韌不拔、自強不息的意志品質。不斷深化分類引導青年工作，針對不同行業(yè)、不同領域青年的實際情況，尋求思政教育與人才培養(yǎng)、需求服務、興趣引導等工作的有機結合點，把先進性要求和廣泛性要求結合起來，把思想認知和具體實踐結合起來，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，把教育引導和人文關懷、心理疏導結合起來，通過寓教于樂、寓教于情、寓教于服務的方式提升青年思想引導工作的有效性。緊跟“新網絡媒體”時代要求，擔任和培養(yǎng)積極健康的“版主”和“博主”，努力成為青少年支持、認可和佩服的“意見領袖”和輿論先鋒，把“新網絡媒體”時代的傳播文化塑造成促進青少年成長的重要積極因素。著力打造多維一體、多元輻射的共青團宣傳平臺，整合青春西城團 11

刊、網站、手機報三大宣傳陣地，向區(qū)域團干部和團員青年推介統(tǒng)一的新媒體宣傳品牌。

（二）與時代同發(fā)展、與西城共奮進，組織動員青年為區(qū)域發(fā)展建設貢獻力量

最廣泛、最充分地調動青年中的一切積極因素，引導青年爭當創(chuàng)業(yè)建功的先鋒、文化傳承的先鋒、和諧建設的先鋒，不斷為區(qū)域發(fā)展增添強勁動力。組織動員青年在經濟建設中奮發(fā)有為，積極創(chuàng)造條件，鼓勵和推動青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，依托社區(qū)學習中心等載體，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、聘請創(chuàng)業(yè)導師等形式，著力打造青年創(chuàng)業(yè)理論培訓、實踐指導、資金支撐和跟蹤扶持的“一條龍”服務體系。深化“青年文明號”、“青年崗位能手”等行之有效的傳統(tǒng)工作項目，大力加強青年職業(yè)文明建設，引導青年立足崗位，提高職業(yè)技能，爭做崗位能手。舉辦“新西城 新青年”發(fā)展論壇，邀請具有豐富經驗的黨政領導和國內知名的專家學者出席參與，弘揚主旋律，研討青年發(fā)展與時代發(fā)展的重大課題，增加青年人的時代緊迫感和歷史使命感，緊扣時代的脈搏，形成互動、實現突破。組織動員青年在文化建設和文化融合中傳承創(chuàng)新，充分發(fā)揮共青團組織外聯優(yōu)勢，圍繞我區(qū)文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展，與知名企業(yè)、社會團體、首都高校聯合開展西城文化交流研討活動，為我區(qū)文化事業(yè)的對外宣傳和人才引進開辟新的途 12

徑；大力加強青年文化建設，完善西城青年藝術團組織體系，深入基層開展形式多樣的文化活動，著力打造西城青年文化體育節(jié)等具有我區(qū)特色的青年文化品牌；開展青少年網絡文明行動，引導青少年發(fā)展健康向上的網絡文化。組織動員青年在社會建設中攻堅克難，強化共青團“樞紐型”社會組織功能，在有效聯系青年組織、廣泛影響青年群體方面發(fā)揮作用，團結帶領廣大青年積極參與社會管理和公共服務，主動配合社會矛盾調處和社會治安綜合治理工作；圍繞和諧社區(qū)建設，立足社區(qū)青年匯等青少年社會建設陣地，深入開展青年社區(qū)共建行動，將青聯、共建高校、駐區(qū)單位等資源引入社區(qū)，開展文化、科技、衛(wèi)生、法律等方面的服務。發(fā)揮志愿服務在區(qū)域發(fā)展建設中的獨特作用，按照志愿服務“經?；瘍?、規(guī)范化管理、常態(tài)化服務、品牌化培育、項目化配置、信息化支撐、社會化運作”的工作思路，不斷完善志愿服務工作體系，努力形成志愿者工作長效機制。以社區(qū)志愿者為基礎、專業(yè)志愿者為骨干，建立起一支覆蓋廣泛、門類齊全、高效有序的志愿者隊伍，不斷滿足經常性志愿服務、重大活動志愿服務和應急性志愿服務的需求；積極倡導志愿服務精神，開展“志愿社區(qū)”、“志愿樓宇”創(chuàng)建活動，力爭實現全區(qū)公眾志愿服務參與率達到20%以上的目標；圍繞文明城區(qū)建設工作，在扶貧濟困、社區(qū)服務、應急救援等方面加大工作力度，努力在群眾急 13

需、志愿者能為的結合點上尋找新的突破口，不斷推出具有西城特色的服務項目。

（三）把握青年特點、提升工作實效，扎實服務青年成長成才需求

全面把握青年身心健康、個人成長、事業(yè)發(fā)展、社會參與等方面的不同需求，重點服務迫切需求，優(yōu)先服務困難群體，切實增強共青團組織的服務能力。不斷完善青年人才培養(yǎng)舉薦機制，大力加強以“西城青年先鋒講堂”巡講活動為統(tǒng)攬的青年素質培養(yǎng)工程，繼續(xù)深化以“北京青年榜樣”、“優(yōu)秀青年人才獎”評選活動為龍頭的青年典型選樹工作，切實抓好以“西城青年人才庫”為載體的青年人才輸送工作，進一步創(chuàng)新“青年導師計劃”、“青年職業(yè)生涯導航”等傳統(tǒng)工作內涵，努力開發(fā)青年人才資源，為青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件，切實發(fā)揮共青團人才高地作用。不斷完善青少年公益服務機制，繼續(xù)加強希望工程西城區(qū)工作站建設，培育凝聚青少年公益組織，重點做好對貧困家庭子女、閑散青少年、孤殘青少年以及外來務工人員子女等群體的幫扶工作；開展青年聯誼活動，多渠道、多領域、多層次為他們提供情感關懷、學習指導和生活扶助；努力挖掘和培育青少年公益項目，整合開發(fā)青少年公益活動陣地，拓寬青少年公益實踐的渠道，引導社會各界廣泛參與我區(qū)青少年公益服務事業(yè)。不斷完善青年就業(yè)幫扶機制，著眼改善就業(yè)服務資源與青年需求信息的不對稱，與 14

區(qū)內勞動人事部門合作，應用信息化工具與智能化系統(tǒng)，建設以提供集約有效的就業(yè)信息資源服務為特征的青年就業(yè)服務平臺；加強分類對接，切實建立更多的青年就業(yè)見習基地，不斷提高青年的見習成效；健全青年就業(yè)技能培訓體系，把青年需求信號與單位用工信號結合起來，開展“訂單式”培訓；整合青聯委員、中央、市屬駐區(qū)單位資源，擴大青年就業(yè)渠道，適時舉辦區(qū)域青年專場招聘會。持續(xù)打造“社區(qū)青年匯”工作品牌，大力加強社區(qū)青年匯工作，深入挖掘社區(qū)青年匯“青年身邊、組織終端”的品牌內涵,積極推行“百家青年匯建設”和“一匯一惠”計劃，突出青年匯的便利性、日常性、參與性、多樣性，切實打造匯聚資源、匯聚服務、匯聚品牌，惠及青年成長、惠及組織發(fā)展、惠及社會和諧的新型陣地。

（四）發(fā)揮組織優(yōu)勢、統(tǒng)籌社會資源，有效代表和維護青少年合法權益

維護青少年權益工作是黨對新時期共青團工作的新要求和新期待，要通過扎實有效的發(fā)展型維權、管理型維權和保護型維權，切實增強青少年維權工作的針對性和實效性。加強青少年權益保護和預防犯罪工作體系建設，充分發(fā)揮團區(qū)委作為未成年人保護委員會和預防青少年違法犯罪工作領導小組辦公室的職能，完善公檢法司、人口計生、勞動部門、統(tǒng)計部門等各相關部門有關青少年數據的共享平臺，探索建立區(qū)級青少年犯罪定類監(jiān)測指 15

標體系；扎實做好對青少年的法制宣傳教育、心理健康教育和防災避險教育，進一步加強中小學法制校長隊伍建設，研究設計符合青少年認知特點的精品法制教育課程，為青少年提供心理咨詢、實踐訓練等方面的服務體系。暢通青少年利益訴求表達渠道，加強青少年維權工作調研，通過青少年民意調查、網絡交流、座談走訪等方式，收集和分析青少年較為普遍的利益訴求，及時掌握青少年關注的問題和要求；深化“與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，建立青少年與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯系機制，努力使青少年的利益在社會總體利益格局中得到充分的尊重和體現。營造青少年健康成長的社會環(huán)境，充分發(fā)揮共青團組織的社會監(jiān)督作用，積極為受到侵害的青少年提供法律援助和輿論支持，配合有關部門堅決掃除損害青少年身心健康的社會現象；開展“5050青年公務員愛心行動”、“攜手看西城”等關愛互助活動，讓團組織、青年社會組織與弱勢群體長期結對，幫助青少年在奉獻中提升思想品格，在快樂中獲得成長體驗；繼續(xù)深化“優(yōu)秀青少年維權崗”創(chuàng)建活動，建立創(chuàng)建單位自評互評機制，制訂“優(yōu)秀青少年維權崗”考核標準，推動青少年服務機構和社會單位參與創(chuàng)建，形成全社會共同關心、廣泛參與的工作格局。

（五）堅持重心下移、強化內涵發(fā)展，全面加強團的自身建設

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷強化黨建帶團建工作。加 16

強基層團組織制度建設，認真學習研讀市委組織部關于“黨建帶團建”的若干意見，形成切實可行的落實措施，制定未來五年《西城團干部管理辦法》及《基層團組織考評體系》。激發(fā)基層團組織創(chuàng)造力，通過推行“一堂好團課”、“一篇好調研”、“一項好活動”、“一個好榜樣”、“一次好宣傳”的“五個一”活動，真正使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大團員青年的共同價值取向，通過“西城共青團創(chuàng)先爭優(yōu)加油站”等多種方式，進一步鼓勵青年更新觀念、解放思想、開拓創(chuàng)新、追求卓越?？偨Y推廣“團建百強街鄉(xiāng)”創(chuàng)建經驗，大力加強團的基層組織建設。以“團建百強街鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作為抓手，著力打造團建工作基層橋頭堡，協(xié)調區(qū)內相關部門推出針對基層團建的扶持政策，探索“流動團員證”的開發(fā)和運用，建立團員證服務功能，吸引凝聚流動團員；深化“聯系服務基層行動”，嘗試推行團干部“雙崗雙責”掛職制度，以制度要求團干部在單位工作崗位外，對接一個社區(qū)、一所學校、一家企業(yè)、一個青年群體，掛職擔任團支部副書記，指導和協(xié)助團的工作；搭建基層團組織橫向聯動、資源統(tǒng)籌平臺，以溝通促融合，以活動促活力；積極探索大學生社區(qū)工作者擔任社區(qū)團委書記的工作模式，全面提升社區(qū)團建工作水平。建立健全“黨團隊”緊密銜接的工作體系。利用我區(qū)優(yōu)質教育資源，建立團隊組織交叉并存的組織建設網絡，達到“強隊建團”、“全團帶隊”的雙重目標。健全“推優(yōu)入團”、“推優(yōu)入黨”有序銜接、緊密聯系的工作機制，17

積累試點工作經驗，為全團工作探索新的方法路徑。著力提升團干部隊伍整體素質。注重有效培訓，帶題參訓、以訓解題，培養(yǎng)團干部自覺提升理論水平和工作能力的意識習慣；注重加強團干部的專業(yè)化、專職化水平,扎實做好對團干部“普及式、強化式、精英式”的分類分層培訓工作，幫助團干部豐富知識結構、提升工作能力；全面加強團干部的學習、工作、生活作風建設，教育各級團干部忠于黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實成為團員青年的表率。不斷創(chuàng)新青年組織體系。構建“同心多層”的青年組織體系，強化共青團組織的核心地位，創(chuàng)新社會領域團建工作模式，提升青聯、少先隊組織建設水平。充分發(fā)揮青年自組織的輔助作用，加強與青年自組織的聯系、溝通和合作，重點培育文體類、公益類青年自組織，探索在青年自組織中建團的有效模式。開展青少年社會組織“

十、百、千”工程，扎根十個青年社會組織、開展百個適合青年參與的項目，惠及千名青少年群體。

各位代表，同志們，西城共青團正站在新的歷史起點上，回首往昔我們倍感自豪，矚目當前我們信心滿懷，展望未來我們激情澎湃。我們堅信，全區(qū)廣大團員青年和團干部一定能夠積極投身到建設中國特色世界城市示范區(qū)的事業(yè)中來，創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時代的青春業(yè)績。讓我們高舉中國特色社會主義偉大 18

旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在區(qū)委和團市委的堅強領導下，同心同德、艱苦奮斗，為全面實施“服務立區(qū)、金融強區(qū)、文化興區(qū)”戰(zhàn)略，為推動西城區(qū)在首都建設中國特色世界城市進程中走在前列而努力奮斗！

第三篇：在區(qū)科協(xié)第一次代表大會上的工作報告

各位代表、同志們：

ＸＸ區(qū)第一屆科協(xié)代表大會在區(qū)委、區(qū)政府的關心、支持下勝利召開了，本次大會的主題是：總結過去五年科協(xié)工作，安排部署“十一·五”科協(xié)工作，團結和動員全區(qū)廣大科技工作者，立足科學發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，提升全民科學素質，建設創(chuàng)新型ＸＸ，為構造和諧ＸＸ，實現ＸＸ振興而努力奮斗。2001年6月原ＸＸ縣召開了第一次科協(xié)代表大會，現在我向大家報告上次大會以來的科協(xié)工作，側重報告撤縣建區(qū)以來的科協(xié)工作，請各位代表審議。

五年工作回顧

五年來，在黨委、政府的正確領導下，在省、市科協(xié)的及時指導下，我區(qū)各級科協(xié)組織和廣大科技工作者認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)工作中心，發(fā)揮黨委、政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶作用，運用科協(xié)組織網絡，發(fā)揮科技人才優(yōu)勢，大力普及科學技術，切實加強科技服務，開展“創(chuàng)建全國科普示范城區(qū)”、“科學素質工程”等一系列活動，有力地推動了全區(qū)的科技進步和經濟繁榮，得到了各級領導的充分肯定和社會各屆的普遍認可，科協(xié)工作邁上了一個新臺階。區(qū)科協(xié)先后被評為“湖北省‘6·29’科普行動日優(yōu)秀組織獎”、“科技活動周優(yōu)秀組織獎”等，峪山鎮(zhèn)被授予“湖北省科普示范鎮(zhèn)”，4名同志被授予“湖北省科普工作先進個人”，90多家農戶被評為“湖北省科技示范明星戶”。

一、促進科技成果轉化，服務ＸＸ經濟社會發(fā)展

（一）為“工業(yè)興區(qū)”服務

區(qū)科協(xié)積極搭建平臺，發(fā)揮科技團體智力優(yōu)勢，組織有關學會、企業(yè)科協(xié)、科技工作者圍繞企業(yè)技術難點、產品研發(fā)中的問題進行技術攻關、決策建議、新技術推廣等，為企業(yè)節(jié)本增效、技術進步做出了可貴的努力。ＸＸ鑫源化工有限公司（原湖北騰飛化工集團公司）科協(xié)，為了增強企業(yè)的生存能力和市場競爭力，組織科技人員先后自主對磷銨中和濃縮系統(tǒng)、熱力系統(tǒng)等生產系統(tǒng)實施了生產工藝技術改造和技術革新，使產品產量比上年提高20%，成本降低10%以上，優(yōu)質品穩(wěn)定在100%。襄樊市海通硬質合金有限公司科協(xié)組織科技人員攻關，研制一次成型超細通空拉絲模，獲國家專利，填補國內空白，被確認為省重點新產品，產品供不應求。五年來，全區(qū)共組織1000多名科技人員投入工業(yè)興區(qū)工作，研發(fā)新產品103 個，推廣新技術125個，導入新工藝348種，有力地推動了全區(qū)的科技進步，為工業(yè)興區(qū)貢獻了力量。

（二）為科技興農服務

一是規(guī)范、指導農技協(xié)的發(fā)展。2004年區(qū)科協(xié)聯合區(qū)委政研室對全區(qū)農技協(xié)發(fā)展狀況進行了調研，區(qū)委政研室主筆撰寫材料在區(qū)委內部刊物《領導參考》上發(fā)表。區(qū)科協(xié)多次采取以會代訓的形式對各鎮(zhèn)分管農技協(xié)領導進行了業(yè)務培訓，并對農技協(xié)有關情況進行了詳細的統(tǒng)計、調查摸底，并針對農技協(xié)發(fā)展中存在的問題及時指出，予以規(guī)范。5年新審查批準成立農技協(xié)18個。通過一系列工作，各地的農技協(xié)發(fā)展更為迅速，促進了農業(yè)科技成果的推廣普及應用、農業(yè)產業(yè)結構調整和農村社會化服務體系的完善。如程河鎮(zhèn)柳編協(xié)會，承辦了鎮(zhèn)政府安排的100多名柳編工培訓任務，取得了很好的效果。ＸＸ區(qū)養(yǎng)蜂協(xié)會聯系全區(qū)1／4養(yǎng)蜂戶，在行業(yè)管理、科技推廣、標準化生產和市場銷售方面做出了應有的貢獻。峪山鎮(zhèn)的農作物制種協(xié)會、黃龍鎮(zhèn)的冬桃協(xié)會、黃集鎮(zhèn)的蔬菜協(xié)會、張家集鎮(zhèn)的養(yǎng)豬協(xié)會、東津鎮(zhèn)的養(yǎng)鴨協(xié)會等在推進本地農業(yè)產業(yè)化、規(guī)?；?、集約化經營方面也起了不小的作用。

二是大力建設農業(yè)科技示范基地，傳播農業(yè)先進適用技術。全區(qū)科協(xié)系統(tǒng)共辦科普示范基地18個?；锱奇?zhèn)科協(xié)組織科技人員創(chuàng)辦食用菌基地，帶動農戶種植雙孢菇，大大增加農民收入。古驛鎮(zhèn)、峪山、朱集、雙溝等鎮(zhèn)科協(xié)也都建設了比較規(guī)范的科普示范基地。

三是積極開展科技培訓。據不完全統(tǒng)計，五年全區(qū)科協(xié)、學會、農技協(xié)共組織開展科技培訓1500多場次，受訓20000多人次，傳播農業(yè)新技術42項、新品種135種，新成果90多個。

二、充分履行橋梁、紐帶職責，竭誠為科技工作者服務，努力建設“科技工作者之家”

全區(qū)各級科協(xié)組織按照黨中央提出的要“加強與科技工作者的聯系，竭誠為他們服務，依法維護他們的權益，努力成為黨和政府聯系廣大科技工作者的橋梁和紐帶”的要求，配合“人才強區(qū)”戰(zhàn)略的實施，積極組織廣大科技工作者依法參政議政，加強組織建設，竭誠為科技工作者服務，努力建設“科技工作者之家”。2001年，我區(qū)推薦6位科技工作者參加全市優(yōu)秀科技工作者評選，2人受獎，居全市縣（市、區(qū)）之首。2002年我們協(xié)助科委召開了我區(qū)第二次科技大會，表彰獎勵了一大批優(yōu)秀科研項目、科技工作先進個人等。2003-2004年區(qū)科協(xié)和區(qū)委組織部、科技局、人事局一道組織開展了ＸＸ區(qū)享受區(qū)政府津貼的優(yōu)秀中青年專家評選活動，有4名科技專家享受此殊榮。2004年，我們向區(qū)委、區(qū)政府匯報，組織開展了評選ＸＸ區(qū)首屆優(yōu)秀科技工作者活動，9名科技人員榜上有名。6月28日區(qū)委、區(qū)政府召開首屆優(yōu)秀科技工作者表彰大會，授予證書，頒發(fā)獎金，并在區(qū)電視臺系列宣傳，在榮華廣場科普畫廊登載他們的照片和先進事跡。今年評選了我區(qū)第二屆優(yōu)秀科技工作者，8名同志受獎。通過一系列的活動，大大激發(fā)了廣大科技工作者科技創(chuàng)新的熱情，積極投身科教興區(qū)、人才強區(qū)工作，在全區(qū)初步形成愛科學、學科學、懂科學、用科學的良好風氣。

科技界代表和委員是各級人大、政協(xié)的重要組成部分，他們大多身居一線有豐富的科學文化知識，對我區(qū)經濟社會發(fā)展有著獨到的見解，我們組織科技界代表、委員積極建言獻策，反映科技工作者心聲。幾年來共提議案建議50多份（條），提案70多份，不少被區(qū)委、區(qū)政府被采納，有力地推動了我區(qū)三個文明建設。如科技界政協(xié)委員提出“組建我區(qū)職教中心”的建議，受到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，經區(qū)委常委擴大會研究決定成立區(qū)職教中心，并提請市教育局正審批，組建工作已在有條不紊地進行。

我們進行調查研究，初步建立起我區(qū)科技人才庫。科技工作者維權委員會也即將成立，辦公室將設在區(qū)科協(xié)。

三、開展科學素質工程，創(chuàng)建全國科普示范區(qū)

科學素質工程是省科協(xié)多年來開展的一項工作，今年2月6日國務院頒發(fā)了《全民科學素質行動計劃綱要》（2006-2010-2020），其目的就是提高全民的科學文化素質。我區(qū)一直很認真的貫徹落實這項工作，取得了一系列的成績，多個集體和個人受到省、市科協(xié)的表彰。我區(qū)創(chuàng)建全國科普示范城區(qū)從2004年正式開始，成立領導小組進行宣傳發(fā)動。2004年6月28日，區(qū)委、區(qū)政府召開了區(qū)四大家一把手、分管領導、創(chuàng)建領導小組成員及區(qū)直、各鎮(zhèn)一把手參加的ＸＸ區(qū)首屆優(yōu)秀科技工作者表彰及科協(xié)工作大會。會上，安排部署創(chuàng)建全國科普示范城區(qū)及科協(xié)工作。會后，印發(fā)了襄區(qū)辦發(fā)[2004]45號《襄樊市ＸＸ區(qū)創(chuàng)建全國科普示范城區(qū)實施意見》文件，區(qū)直相關部門、各鎮(zhèn)都積極行動，開展了轟轟烈烈、扎扎實實的爭創(chuàng)工作。每年底，區(qū)創(chuàng)建領導小組都組織有關單位對13個鎮(zhèn)及有關區(qū)直部門創(chuàng)建工作進行了督辦檢查、評比、表彰。2005年8月國家科協(xié)批準我區(qū)為第三批創(chuàng)建全國科普示范城區(qū)單位。

幾年來，我區(qū)科學素質工程及科普示范城區(qū)創(chuàng)建主要做了以下工作：

（一）加強隊伍建設，做到工作有人抓

一是層層成立領導小組?？茖W素質工程、科普城區(qū)創(chuàng)建工作都成立了領導小組。區(qū)委分管書記為組長，常務副區(qū)長、分管副區(qū)長等為副組長，相關部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，負責協(xié)調全區(qū)創(chuàng)建工作，并成立辦公室負責創(chuàng)建工作的日常事務。區(qū)直相關部門、單位及各鎮(zhèn)也都成立了創(chuàng)建工作領導小組及工作專班。二是進一步明確鎮(zhèn)及區(qū)直分管科協(xié)領導，完善區(qū)各類學會及鎮(zhèn)協(xié)會。三是建立科普聯席會議制度，并開展工作，每年召開會議不少于兩次。四是加強對科技工作者的聯系，調動科技工作者的積極性，讓他們積極參與科學素質工程及創(chuàng)建工作。五是狠抓鎮(zhèn)農技協(xié)工作。六是開展社區(qū)建科協(xié)組織試點工作。七是充實完善了科普志愿者隊伍。八是成立了ＸＸ區(qū)農業(yè)科技講師團。九是對區(qū)直和鎮(zhèn)分管領導和工作人員及有關人員進行業(yè)務培訓。

（二）加強陣地建設，做到科普工作有載體

一是科普畫廊成為科普重要陣地。在榮華廣場我們建設了全市規(guī)格最高的30米長的科普畫廊。移動公司、區(qū)衛(wèi)生院、區(qū)一中、二中等都新設有多處大面積、高規(guī)格的科普畫廊。區(qū)計生局在全區(qū)開辟100多處計生科普宣傳欄。

二、編印出版《農村實用科技手冊》20000多本，免費送區(qū)、鎮(zhèn)、村干部和農民。

三是科普網站成為新的科普平臺（網絡實名“ＸＸ科普網”）。區(qū)科協(xié)2006年5月建設了ＸＸ科普網，內容豐富多彩。科技局的ＸＸ科技信息網開辦了科普專題。二者內容有科普政策和法規(guī)、科技知識、科技活動周專題、科普征文、農業(yè)科技新技術、新成果、新品種等欄目，成為穩(wěn)定的科普宣傳平臺。

四是計生學校成為重要的科普載體。

五是開展農村“一站、一欄、一員”建設，使科技進村入戶。

六是積極向區(qū)委、政府匯報，協(xié)調建設區(qū)科技館。經區(qū)委、政府領導同意，把原來的區(qū)體育館改造成區(qū)青少年科技中心及區(qū)科技館。將有3000平方米用于科普活動，其中有科技成果展廳、學術報告廳、青少年科技活動室等。

七是科普示范基地建設成效明顯。指導伙牌鎮(zhèn)建設食用菌示范基地等，帶動農民致富，起到了很好的示范作用。

（三）加強科普規(guī)劃，做到科普工作有目標

區(qū)科協(xié)和區(qū)科技局一道深入區(qū)直部分單位及各鎮(zhèn)，查閱有關文件和資料，撰寫了2004—2010年ＸＸ區(qū)科學技術普及工作規(guī)劃，以區(qū)政府辦的名義印發(fā)到區(qū)直及各鎮(zhèn)，指導開展科普工作。

（四）積極開展青少年科普工作

1、抓好一年一度的省、市實驗論文、自制教具、學生“五小”發(fā)明評選活動。全區(qū)共上報省、市實驗論文、自制教具、學生“五小”發(fā)明等各類作品700多件，其中學生“五小”發(fā)明作品120余件。

2、認真組織省市“五優(yōu)”、“兩優(yōu)”作品評選。全區(qū)共有500余件作品在省市“五優(yōu)”、“兩優(yōu)”獲得獎勵。

3、在小學生中開展科技制作活動。安排低年級學生動手做紙工、貼畫等；安排中年級學生開展標本、航模、車模、艦摸等制作活動；安排高年級學生搞小發(fā)明、小創(chuàng)造活動。4、500多名學生參加市青少年科技創(chuàng)新大賽。

5、組織學生考察了東風汽車公司天籟轎車生產線、參觀科普教育示范基地等。

通過一系列活動，我區(qū)廣大青少年增強了科技創(chuàng)新意識，提高了科技創(chuàng)新能力。

（五）常規(guī)科普活動成效明顯

圍繞落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，我們開展了一系列科普活動。

1、組織開展科技周活動。年年組織了科技上街、科技下鄉(xiāng)、科技知識講座等活動。2001年我們邀請省農科院研究員匡玉芳為區(qū)鎮(zhèn)、區(qū)直領導干部講依靠科技調整農業(yè)產業(yè)結構。2004年我區(qū)邀請省科技廳副廳長到我區(qū)舉辦科技創(chuàng)新大型講座。2005年我們邀請華師一附中發(fā)明教育家為一中學生講發(fā)明創(chuàng)造。2006年區(qū)科協(xié)邀請華中師大教授博導為區(qū)二中高三學生舉辦高考心理輔導講座

2、組織開展了ＸＸ區(qū)科普行動日活動。區(qū)科協(xié)被省科協(xié)評為省科普行動日活動先進集體。

3、開展大型科普巡回展活動。如《水資源環(huán)境》、《科學素質綱要》大型科普展。區(qū)四大家領導集體觀看，區(qū)直干部、廣大群眾及青少年1萬多人次參看展出，受到很好的科學發(fā)展觀教育。

4、區(qū)、鎮(zhèn)電視臺開播了科普欄目。區(qū)科協(xié)、科技局、電視臺常年開播科普大篷車、ＸＸ科技之光等科普欄目受到廣大干群的普遍歡迎；龍王、古驛、東津等鎮(zhèn)電視臺的農業(yè)科技欄目，時間長、內容新、指導針對性強，很受農民觀迎。

5、及時把上級業(yè)務部門及從報刊上收集到的農業(yè)新技術、新成果，向鎮(zhèn)村傳遞，推廣了農業(yè)新技術、新成果。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到我區(qū)科協(xié)工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，有的問題還比較突出,主要表現在以下幾個方面：

1、創(chuàng)建工作進展不夠平衡。有的單位領導重視，分管領導親自抓，創(chuàng)建工作按要求層層分解，步步細化，工作開展得卓有成效，如科技局，牽頭制定科普工作長遠規(guī)劃和計劃、開設的有科技網頁、農事科技問答熱線、組織經常性科普下鄉(xiāng)等；計生局、農口局、衛(wèi)生局等單位創(chuàng)建工作有聲有色。但也有個別單位，配合不夠，創(chuàng)建進展緩慢。

2、科普投入不足，特別是企業(yè)科普投入不足。

3、科協(xié)組織網絡不夠健全，學會活動不夠經常，區(qū)直有些學會無專職工作人員，兼職秘書長是掛靠單位主要職能部門的負責人，不可能有很多時間和精力來謀劃學會工作。目前，社區(qū)、民營企業(yè)的科協(xié)組織還沒很好建立起來。

4、自主創(chuàng)新較少，與經濟工作結合不夠緊密。

“十一五”科協(xié)工作

2006年，將以“中國創(chuàng)新之年”載入史冊。1月召開全國科技大會，發(fā)出15年內把我國建設成創(chuàng)新型國家的偉大號召。2月，國務院頒布《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》，《全民科學素質行動計劃綱要》，把建設創(chuàng)新型國家的歷史進程變成全社會的行動。5月，中國科協(xié)七大召開，又一次動員廣大科技工作者為建設創(chuàng)新型國家而奮斗。

今后五年，是我區(qū)實施《全民科學素質行動計劃綱要》的起步期，也是15年建成創(chuàng)新型ＸＸ的關鍵時期。在此，對我區(qū)第一屆科協(xié)的工作提出以下建議。

“十一五”科協(xié)工作的指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會和全國科協(xié)七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，認真履行黨和政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶職責，堅持為經濟社會發(fā)展服務、為提高全民科學素質服務、為科技工作者服務，團結和動員廣大科技工作者，深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，立足科學發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，為努力完成我區(qū)“十一五”規(guī)劃、全面建設小康ＸＸ、建設創(chuàng)新型ＸＸ、建設和諧ＸＸ、實現ＸＸ的偉大復興作出新貢獻。

重點做好以下幾個方面的工作：

一、牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，努力為經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展服務

各級科協(xié)及所屬團體，要以科學發(fā)展觀指導全部工作領域和各個環(huán)節(jié)，為推動經濟社會切實轉入科學發(fā)展的軌道作出貢獻。

（一）深入開展科技服務活動，推動經濟社會科學發(fā)展

發(fā)揮科協(xié)人才資源優(yōu)勢、組織網絡優(yōu)勢，大力開展決策咨詢活動，努力成為具有重要影響的思想庫和智囊機構。充分發(fā)揮科協(xié)組織作為政協(xié)界別的作用，組織科技工作者積極參政議政。完善科技人員與決策部門的溝通渠道，建立健全科技建議的呈報制度和渠道。發(fā)揮各級學會的重要作用，在深入調研基礎上提出具有全局意義和前瞻意義的決策建議。協(xié)助有關部門和企業(yè)，在關鍵技術、關鍵領域中推廣科技產業(yè)標準。積極開展管理咨詢、工程咨詢、技術咨詢和多種形式的科技中介服務。在企業(yè)中廣泛開展群眾性的技術創(chuàng)新活動，推動建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。

（二）認真落實黨和國家關于加強“三農”工作的戰(zhàn)略部署，在建設社會主義新農村進程中發(fā)揮重要作用

積極參與社會主義新農村建設，依托科協(xié)系統(tǒng)遍布農村的組織網絡，大力培育造就新型農民。全面實施科普惠農興村計劃，提高農民依靠科技脫貧致富、發(fā)展生產、保護環(huán)境、改善生活質量的能力。認真開展好農村科普工作“一站、一欄、一員”工作。落實農村黨員干部遠程教育試點工作中所承擔的任務。不斷加大工作力度，著力推動農村專業(yè)技術協(xié)會的制度創(chuàng)新，提高組織服務能力、技術開發(fā)能力和市場競爭能力。配合科技部門，推動實施“科技富民強區(qū)”計劃。廣泛開展多種形式的科技下鄉(xiāng)服務活動，讓農民群眾得到實實在在的好處。

（三）推動學術交流，促進學會活動

（四）充分發(fā)揮民間科技交往的獨特優(yōu)勢，擴大科技交流與合作

二、以促進人的全面發(fā)展為目標，以創(chuàng)建全國科普示范城區(qū)為主線，努力為提高全民科學素質服務

將貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》作為科普工作的龍頭，進一步發(fā)揮科普工作主力軍的作用，廣泛動員更多的社會力量參與科普，著眼于讓廣大群眾共享科普資源和科普服務，進一步搭建社會化科普服務平臺，加強科普資源開發(fā)和共享，創(chuàng)新科普工作機制，為在本世紀中葉實現我區(qū)公眾具備基本科學素質的目標奠定良好基礎。

（一）積極推動實施《全民科學素質行動計劃綱要》

在國務院頒布實施《全民科學素質行動計劃綱要》的新形勢下，切實履行區(qū)科學素質工作領導小組辦公室職責，把科普工作集成到綱要框架之內。遵循“政府推動，全民參與，提升素質，促進和諧”的方針，圍繞我國公民科學素質建設的目標，聯合有關部門，加強統(tǒng)籌協(xié)調，做好任務分解、檢查督促、監(jiān)測評估等工作。把工作重點放在未成年人、農民、城鎮(zhèn)勞動人口、領導干部和公務員等四個主要人群上，以重點人群科學素質行動帶動全民科學素質的整體提高。努力實施科學教育與培訓基礎工程、科普資源開發(fā)與共享工程、大眾傳媒科技傳播能力建設工程和科普基礎設施工程。

（二）針對重點人群的實際需要，加強群眾性、社會性、經常性的科普工作

大力開展青少年科技創(chuàng)新大賽、科技傳播行動等活動，引導青少年增強創(chuàng)新意識和實踐能力。圍繞社會主義新農村建設，著力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民。加強面向“三農”的科技培訓、科技下鄉(xiāng)、科技科普示范等工作，特別是農村剩余勞動力轉移培訓，逐步建立農村科普工作長效機制。根據城鎮(zhèn)勞動人口的需求，深入開展“科教進社區(qū)”、群眾性技術創(chuàng)新、科普旅游等活動和勞動技能培訓，倡導科學、文明、健康和適度消費的生活方式。加大對領導干部、公務員科普工作的力度，增強領導干部科學決策、民主決策的能力。認真組織開展科技活動周、科普日等大型主題科普活動，培育科普活動品牌。組織開展國防教育。支持反邪教協(xié)會開展活動。

（三）搭建社會化科普服務平臺，提高社會化科普服務能力

開展科普文藝創(chuàng)作大賽，繁榮科普宣傳品的創(chuàng)作與生產，為全社會開展科普活動提供有效服務。推動區(qū)科技館建設，力爭“十一五”期間新建一座較高檔次的科技館。認真組織，建設受眾廣泛、內容豐富、技術先進的網絡科普平臺。大力發(fā)展科普設施，推動鄉(xiāng)村科普活動站（青少年學習中心）、科普畫廊（宣傳欄）、社區(qū)科普學校、科普大篷車等科普設施建設。發(fā)展科普教育基地和青少年科技教育基地。加強科普志愿者隊伍建設，建立健全科普志愿者服務網。

三、促進社會主義和諧社會建設，努力為科技工作者服務

堅持以人為本，以科技工作者為主體，把發(fā)揮黨和政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶作用作為基本職責，把竭誠為科技工作者服務作為根本任務，把科技工作者是否滿意作為衡量科協(xié)工作的主要標準，努力把科協(xié)建設成為名副其實的“科技工作者之家”。

（一）在黨和政府與科技工作者之間建立暢通的聯系渠道，切實維護科技工作者的合法權益

發(fā)揮各級科協(xié)及所屬團體在“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”方面的作用，在黨和政府與科技工作者之間建立暢通穩(wěn)定的溝通渠道。面向廣大科技工作者全面深入地宣傳黨和國家的方針政策，準確及時地反映科技工作者的意見呼聲和動態(tài)。建立科學規(guī)范的科技工作者調查研究制度，加強科技工作者調查站點建設，開通網上科技工作者調查系統(tǒng)，建立動態(tài)反饋機制。加強對區(qū)內科技人力資源狀況的跟蹤調查研究。完善科技工作者利益表達機制，通過多種形式維護他們的合法權益。根據科技工作者多方面的需要，構建面向科技工作者的服務體系，尤其要關注在不同類別、不同崗位工作的一線科技工作者以及離退休老科技工作者，為他們提供有效服務。協(xié)助有關方面解決科技工作者的具體困難，及時有效化解矛盾，促進社會安定與和諧。

（二）貫徹落實科教興區(qū)、人才強區(qū)戰(zhàn)略，努力發(fā)現、培養(yǎng)和激勵科技創(chuàng)新人才

積極營造有利于人才成長的社會環(huán)境，為不同年齡、不同學科、不同行業(yè)科技工作者發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，尤其要關注基層和非公有制企業(yè)的科技工作者。實施高層次專業(yè)人才和高技能人才培養(yǎng)工程，推動形成具有中國特色的優(yōu)秀創(chuàng)新人才群體。健全創(chuàng)新科技人員的繼續(xù)教育、專業(yè)培訓體系。在政府宏觀指導下，積極發(fā)展人才評價中介組織，以社會和業(yè)內認可為重點，進一步開展社會化的評價工作。加強科協(xié)系統(tǒng)的獎勵體系建設，完善對優(yōu)秀科技人物的激勵機制。做好人民科學家、人民科普作家和科普事業(yè)貢獻獎推薦上報。廣泛開展宣傳表彰活動，通過媒體大力弘揚優(yōu)秀科技人物的光輝業(yè)績和崇高精神。

（三）倡導弘揚科學精神，加強科技工作者職業(yè)道德建設

引導廣大科技工作者牢固樹立社會主義榮辱觀，把報效祖國作為崇高追求，把為人民服務作為神圣職責，大力弘揚“兩彈一星”精神和載人航天精神，恪守“堅持真理、誠實勞動、親賢愛才、密切合作”的職業(yè)道德，倡導“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的科學精神。制定有關科學道德公約和規(guī)范，實施細則，推動建立和完善科技人員誠信檔案。凈化科技界的學術環(huán)境，強化維護科學尊嚴的自律意識，旗幟鮮明地反對學術浮躁和急功近利的不良風氣，堅決抵制弄虛作假、抄襲剽竊等行為，建設良好的學風，維護科技工作者的良好社會形象。

四、加大自身建設力度，切實增強發(fā)展能力

科學地規(guī)范科協(xié)工作，探索建立適應社會主義市場經濟體制，符合科學技術和科技團體發(fā)展規(guī)律的組織體制、運行機制和活動方式，努力把科協(xié)建設成為一個充滿生機和活力的人民團體和群眾組織。

（一）自覺堅持黨對科協(xié)工作的領導，為科協(xié)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

增強政治意識、大局意識和責任意識，自覺把科協(xié)置于同級黨委的領導之下，建立定期向黨委匯報工作、重大事項及時匯報請示的制度。進一步爭取政府對科協(xié)工作的指導，加強與有關部門的溝通與合作，取得全社會的廣泛支持。落實上級黨委和政府有關指示和本次代表大會精神，推動制定相關政策和措施，為科協(xié)改革與發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。鞏固和加強科協(xié)作為政協(xié)組成界別的地位和作用，支持科技工作者在人大、政協(xié)中參與對國家和社會事務的管理。

（二）深化學會改革，推動學會發(fā)展

科協(xié)要努力為學會服務，增強對學會的凝聚力；學會要竭誠為會員和科技工作者服務，增強對會員和科技工作者的凝聚力。抓住政府職能轉移的有利時機，以科技評價、科技人員評價和科技獎勵為重點，主動承擔政府職能的轉移和委托。爭取政府部門和有關方面的支持，優(yōu)化學會發(fā)展環(huán)境，提供發(fā)展空間。切實提高學會“自主、自立、自強、自律”能力，努力創(chuàng)建一流學術團體。

（三）加強組織體系建設，提高工作人員素質

加強民主辦會，克服行政化傾向，進一步調整和理順科協(xié)全委會、常委會，讓科技工作者在團體中真正當家作主。試行代表建議案制度，確保各級科協(xié)代表大會閉會期間代表作用能夠充分發(fā)揮。加強機關制度化建設，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關。切實加強科協(xié)基層組織建設。拓展與各種新興科技人員組織的聯系，切實做到只要有科技人員的地方，科協(xié)就要開展工作；只要是科技人員密集的地方，科協(xié)就要爭取建立組織。認真參照實施《中華人民共和國公務員法》，不斷提高工作人員隊伍的綜合素質。進一步加強科協(xié)系統(tǒng)信息化建設。

各位代表！提高全民科學素質，建設創(chuàng)新型國家，是時代賦予科技工作者和科協(xié)組織的歷史使命。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以高度的責任感和緊迫感，解放思想，開拓創(chuàng)新，不辱使命，勇攀高峰，成為自主創(chuàng)新的先鋒，拼搏奉獻的楷模，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于袓國的光輝業(yè)績，為實現我區(qū)“十一五”規(guī)劃和全面建設小康社會的宏偉目標，為古老ＸＸ的偉大復興而努力奮斗。

第四篇：在共青團xx鎮(zhèn)第一次代表大會上的工作報告

在共青團xx鎮(zhèn)第一次代表大會上的工作報告

以黨的十七大精神為指導

團結帶領團員青年為全面推進xx經濟社會

跨越式發(fā)展努力奮斗

――在共青團xx鎮(zhèn)第一次代表大會上的工作報告

（2007年10月）

各位代表、同志們：

現在，我代表上屆共青團xx鎮(zhèn)委員會向大會作報告，請審議。

過去工作的回顧

近年來，共青團xx鎮(zhèn)委員會在鎮(zhèn)黨委和市團委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會、團十五大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心，立足實際、發(fā)揮優(yōu)勢，服務大局。抓住發(fā)展這個主題，不斷加強團組織自身建設，深入開展各項主題實踐活動，努力把握青年的特點和青年工作的規(guī)律，牢牢抓住青年成長成才這一根本需求，積極探索引導廣大青年團員服務大局、服務社會的有效途徑，提高他們的創(chuàng)新精神、實踐能力和為經濟建設服務的能力，為我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧做出了積極貢獻，開創(chuàng)了團委工作的新局面。

一是青少年思想政治教育工作進一步加強。我們堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝團員，教育青年，構筑青年一代的精神支柱，為共青團事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的思想理論基礎。鎮(zhèn)團委結合保持共產黨員先進性教育的開展，在全鎮(zhèn)進行了共青團員主題意識教育活動，使全鎮(zhèn)團員受到了深刻的宗旨教育；以重大節(jié)慶日為契機，多次組織廣大團員青年上街開展法律、衛(wèi)生、科技知識等方面的宣傳23次，前來咨詢群眾達2700多人；經常性地組織團員骨干深入到全鎮(zhèn)的社區(qū)、村隊、校園，對全鎮(zhèn)青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；把《公民道德建設實施綱要》，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到團委工作的每個環(huán)節(jié)中，不斷提高青少年的道德素質。

二是青少年在經濟建設中的生力軍和突擊隊作用進一步發(fā)揮。團結帶領廣大團員青年積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，圍繞農業(yè)和農村經濟發(fā)展，大力實施農村青年科技致富行動，開展了青春建功新農村、青年農民科技培訓等活動。大力培養(yǎng)農村青年致富帶頭人，開發(fā)和利用農村青年人力資源，促進農村青年增收成才，推動農村經濟發(fā)展。實施下崗青工再創(chuàng)業(yè)行動，培養(yǎng)青年興業(yè)領頭人，提高了青年的科技素質和創(chuàng)業(yè)技能，近年鎮(zhèn)團委參與共舉辦了各類技能培訓班14場，接受培訓達4540人次, 提高全鎮(zhèn)青年的知識和技能水平，拓展就業(yè)和勞務輸出空間。涌現出了劉建忠、吳文華、徐紅濤等一批青年帶頭致富能手，為當地群眾發(fā)展二、三產業(yè)起到了示范帶動作用。三是青年參與精神文明建設活動進一步拓展。青年志愿者行動常抓不懈，在服務全鎮(zhèn)“雙創(chuàng)”等活動中成效顯著，運行機制逐步完善，注冊志愿者人數不斷增加，截止今年，全鎮(zhèn)共有125名團員和青年加入志愿者隊伍，他們在扶貧幫困，助人為樂，服務社會等方面發(fā)揮出了積極作用。同時，鎮(zhèn)團委還不斷拓寬創(chuàng)建領域，以資助失學兒童、貧困中學生和特困大學生為重點，廣泛開展“助學成才行動”、“手拉手”互助活動，捐贈書籍和活動器材，為山區(qū)小學提供了幫助。全鎮(zhèn)今年還為67名新錄取大學生獎勵“愛心”助學金51000元，通過以上措施，努力在我鎮(zhèn)樹立 “團結、友愛、互助、進步”的社會新風。四是服務青年水平進一步提高。鎮(zhèn)團委以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，在全鎮(zhèn)范圍內大力開展“十大杰出青年農民”、“優(yōu)秀青年農民”、青年致富能手等各類評選表彰活動，樹立了優(yōu)秀青年的群體形象，近年來，共有22名團員青年受到鎮(zhèn)黨委的表彰獎勵，這些先進個人以他們的事跡激勵著廣大青年拼搏奉獻，奮發(fā)成才。五是團的自身建設進一步加強。堅持“黨建帶團建”，大力加強基層團組織建設，按照班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地建

設好的目標要求，扎實開展創(chuàng)建“五四紅旗團組織”活動，進一步推動了團組織建設的穩(wěn)步發(fā)展。團干隊伍整體素質不斷提高，作風建設取得明顯成效，增強了團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了共青團的生力軍和突擊隊作用，取得了優(yōu)異成績。鎮(zhèn)團委連續(xù)多年被區(qū)、市團委授予“全市五四紅旗團委”、“十佳優(yōu)秀團委”、共青團工作“先進集體”等榮譽稱號。2005年被中衛(wèi)市委組織部、宣傳部授予“增強共青團員主題教育意識”先進團委；2006年，鎮(zhèn)團委被團中央授予“全國五四紅旗團委”榮譽稱號。近年來，我鎮(zhèn)共有2名團員受到團中央表彰，3人受到自治區(qū)團委表彰，10名團員青年受到團市委的各種表彰獎勵。

回顧近年來的工作，我們深深體會到：

――只有堅持黨的領導，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導團的工作，高舉團旗跟黨走，共青團才能始終保持正確的政治方向。

――只有堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，不斷適應新形勢，研究新情況，解決新問題，共青團才能永葆生機和活力。

――只有堅持服從和服務于黨政工作大局，團結帶領廣大青年積極投身改革開放和現代化建設，共青團才能充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

――只有堅持為青年的成長成才服務，密切聯系青年，教育引導青年，竭誠幫助青年，共青團才能充分發(fā)揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。

――只有堅持抓好團的自身建設，夯實團的基礎，造就一支素質優(yōu)良、作風過硬的團干部隊伍，共青團才有可靠的組織保障。共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內容。回顧過去的工作，我們深切的感受到：共青團事業(yè)每前進一步都離不開各級黨委、政府的正確領導，離不開社會各界大力支持和熱情幫助。所取得的每一分成績，都凝聚著廣大團員青年和團干部的辛勤汗水和聰明才智。在此，請允許我以大會的名義對所有關懷、支持共青團事業(yè)的各級黨政組織致以崇高的敬意！向多年來為共青團事業(yè)付出辛勤努力的新老團干部，少先隊輔導員表示衷心的感謝！向辛勤工作、默默奉獻的全鎮(zhèn)廣大團員青年致以誠摯的問侯！

回顧過去的工作，我們清醒地認識到：我們的工作同黨和政府以及青年的要求相比，還存在許多差距，主要表現為：共青團組織服務青少年成長成才的能力和質量還有待于進一步提高；團組織工作機制和手段還不能完全適應社會發(fā)展的要求；團的基層組織建設不夠平衡；新經濟組織和社區(qū)團建工作進展不大，覆蓋面有待進一步擴大；團干部隊伍建設有待進一步加強。這些問題，需要我們在今后工作中認真加以解決。

各位代表、同志們，全面建設小康社會的宏偉目標，需要青年去奮斗。黨的十七大提出了全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的宏偉藍圖。鎮(zhèn)第一次黨代會確定了實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、城建興鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標。面對艱巨而神圣的歷史使命，我們一定要繼往開來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用青春、智慧和汗水譜寫更加燦爛的華章，鑄就更加美好的未來。當代xx青年的光榮使命是：抓住機遇、迎難而上、刻苦學習、發(fā)奮成才，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，為加快xx經濟社會全面發(fā)展奉獻青春、智慧和力量。xx青年要肩負起歷史賦予的光榮使命，就要按照黨的要求，樹立遠大理想，堅持勤奮學習，注重錘煉品德，不斷開拓視野，勇于進取創(chuàng)新，始終艱苦奮斗，這是時代的要求，是黨和人民的期望。今后五年的主要工作

今后五年我鎮(zhèn)共青團工作的指導思想和總體要求是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十七大、自治區(qū)第九次團代會和鎮(zhèn)第一次黨代會精神，努力做到加強青少年思想政治工作有新加強、服務和投身經濟建設有新業(yè)績，服務和參與精神文明建設有新作為，服務和促進青年全面發(fā)展有新貢獻，加強和改進團的建設有新思路，解放思想，實事求是，搶抓機遇，開拓進取，團結帶領全鎮(zhèn)團員青年為構建和諧社會而努力奮斗。

〈一〉切實加強和改進青少年思想政治工作，全面提高青少年思想素質。

堅持不懈地用“三個代表”重要思想構筑青年一代的精神支柱。要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，以“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年，以團干部、青年骨干為重點，不斷加大青年理論學習的力度。通過培訓班、報告座談、知識競賽、讀書交流、演講比賽等形式，幫助青年牢固樹立建設有中國特色社會主義的堅定信念。深刻理解“三個代表”重要思想的實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位，不斷增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性，構筑青少年的精神支柱。

堅持以理想信念為核心，深入開展思想政治教育活動。以提高青少年思想素質為出發(fā)點，以重大活動、重大事件和重大節(jié)日為契機，通過各種形式，精心設計載體，廣泛開展以愛國主義、集體主義為主題的教育活動，引導青少年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力弘揚和培育民族精神，激發(fā)廣大青少年的愛國熱情、增強民族信心和自豪感。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，教育青少年做社會主義合格公民。以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以道德教育和道德實踐為基本途徑，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，利用多種形式大力宣傳基本道德知識和道德規(guī)范，通過開展“爭做合格小公民”等活動，使“愛國守信、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”這一基本道德規(guī)范成為青少年的自覺行動。引導青少年做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現時代進步的新道德規(guī)范的實踐者，做開創(chuàng)文明新風的先行者，養(yǎng)成與社會主義市場經濟相適應的道德觀念和行為規(guī)范，促進社會文明程度逐步提高。

〈二〉服務大局，團結帶領團員青年在全鎮(zhèn)經濟建設中有新業(yè)績

未來五年是我鎮(zhèn)實現“實力xx、魅力xx、和諧xx”目標的關鍵時期。鎮(zhèn)第一次黨代會提出“農村抓產業(yè)，工業(yè)抓園區(qū)，城建抓項目，創(chuàng)業(yè)抓環(huán)境，全力抓招商”的經濟發(fā)展思路，為青年提供了施展才華的廣闊舞臺，也為共青團確立了發(fā)展主題和奮斗目標。因此，各級團組織要不失時機地抓住這一機遇，帶領廣大團員青年在經濟建設的熱潮中建功立業(yè)。

圍繞農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，帶領農村青年推進農業(yè)產業(yè)化進程。各級團組織要按照抓龍頭、帶基地、興產業(yè)、富農民的總體要求，大力實施農村青年農業(yè)產業(yè)化工程。通過引進項目、資金和技術等形式，加大對農村青年星火帶頭人、產業(yè)化領頭人、青年科技培訓基地、青年科技示范項目等青年示范群體的建設力度，引導農村青年積極參與產業(yè)結構調整和新項目、新品種的推廣。要以農村青年增收成才為中心，培養(yǎng)和造就一大批懂經營、善管理的新型青年農民，培育一大批農村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和青年經紀人，以此輻射和帶動更多的農村青年創(chuàng)業(yè)致富。要積極引導農村青年向非農產業(yè)轉移，鼓勵農村青年大力發(fā)展二、三產業(yè)，放手發(fā)展個體、私營經濟。要迅速適應我鎮(zhèn)農村剩余勞動力轉移的新變化，積極鼓勵和引導農村青年外出務工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。圍繞城建興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，動員青年積極投身城市化進程。要不斷探索新形勢下“青年志愿者”、“青年中心”等品牌活動的長效運行機制，大力推進青年志愿者行動，圍繞黨政關注、群眾需要、青年能為的服務項目，發(fā)揮青年志愿者在大型活動、環(huán)境保護中的積極作用。要以“增強文明意識，爭做文明先鋒”為主題，廣泛開展“向不文明行為告別”、創(chuàng)建“青年文明一條街”、“青少年綠色文明園”、環(huán)境大掃除等活動，帶領廣大青少年在城市建設中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

〈三〉發(fā)揮優(yōu)勢，強化載體，在精神文明建設中有新作為

努力加強青少年精神文明創(chuàng)建活動。整合社會資源，集全團之力，重點突破，整體推進，全面開展青少年精神文明創(chuàng)建活動。要進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，大力推進青年志愿者行動，使志愿服務成為全社會廣泛參與的高尚事業(yè)。深入開展 “三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”、少先隊體驗教育和“手拉手”、“雛鷹行動”等品牌活動，引導廣大青少年積極投身到社會主義精神文明創(chuàng)建中去。

努力繁榮和發(fā)展青年文化。青年是先進文化的傳承者、創(chuàng)建者。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文

化。必須牢牢把握先進文化的發(fā)展方向，弘揚主旋律，提倡多樣化，廣泛動員青年參與校園文化、社區(qū)文化、鄉(xiāng)村文化、網絡文化和軍營文化建設。通過舉辦鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、校園科技文化藝術節(jié)、青年文明社區(qū)大家樂、少兒才藝展演、青少年網絡文明行動等活動，活躍青年文化生活，營造積極向上的青年文化氛圍，發(fā)現培養(yǎng)優(yōu)秀青年文化人才。

〈四〉竭誠服務青年，在促進青年全面發(fā)展中有新貢獻

竭誠服務青年，是黨代表最廣大人民根本利益的要求，各級團組織要把竭誠服務青年作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強服務功能，拓展服務領域，完善服務體系。

服務青少年學習成才。學習成才是青少年全面發(fā)展的根本要求。服務青少年就是要引導青少年立足本職崗位，勤奮學習，刻苦鉆研，不斷提高自身素質，成為本職工作的行家里手，在社會實踐中經受鍛煉、增長才干。學校少先隊組織要主動適應教育體制改革，緊緊圍繞青少年學生素質教育，以培養(yǎng)全面建設小康社會后備人才為目標，大力實施青少年讀書計劃、中國少年雛鷹行動。大力開發(fā)青年人力資源，培養(yǎng)選樹“十大杰出青年”、“優(yōu)秀青年農民”等各類青年人才，樹立優(yōu)秀青少年典型，提高社會認可程度和影響力。通過培養(yǎng)人才、積聚人才、舉薦人才、使用人才、構建優(yōu)秀青年人才的科學評價體系，為青年人才脫穎而出和盡展才華提供廣闊的舞臺。

服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要大力實施“青年創(chuàng)業(yè)成才行動”，努力構建青年就業(yè)和再就業(yè)工作體系。各級團組織要把為青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務作為新形勢下服務青年的一項重要內容，發(fā)揮組織優(yōu)勢，以市場需求為導向，抓好就業(yè)引導，就業(yè)培訓，就業(yè)服務工作，幫助青年轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。通過提高青年就業(yè)素質，鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋等方式，幫助青年選擇發(fā)展方向，培養(yǎng)發(fā)展能力，創(chuàng)造發(fā)展條件，引導他們在改革開放和現代化建設中更好地施展才智，建功立業(yè)，服務社會。

加大對困難青少年群體的服務力度。要時刻關注困難青少年群眾，為他們提供切實有效的服務。要幫助下崗待業(yè)青年解決實際問題。通過動員團員青年、青年志愿者“一助一”長期結對等方式為特困青年、殘疾青年提供生產生活援助，及時為困難青年排憂解難。通過深入開展農村青年增收成才行動等活動，幫助農村青年掌握實用技術，提高增收能力，拓寬增收渠道。積極爭取救助資金，擴大救助范圍，幫助失學兒童重返課堂，幫助經濟上有困難的大中學生順利完成學業(yè)。加強勞動技能培訓和法制教育。關心、幫助失足青少年，增強他們走上社會的信心。

〈五〉加強和改進團的建設有新思路

加強團的建設是做好共青團工作的基礎和保障。新形勢下，全鎮(zhèn)各級團組織必須以黨的十七大精神為指導，積極探索加強團的建設的新途徑，努力構筑團建工作新格局。

堅持黨建帶團建、不斷加強團的基層組織建設。各級團組織要按照“根本在建、關鍵在帶”的要求，進一步增強“全團抓團建、全團抓基層”的意識，切實加強團的基層組織建設。要按照“組織隨青年建、活動跟青年走”的工作方針，靈活設置團的基層組織，積極調整團的組織結構，達到對團員和青年的有效覆蓋。重點加強農村團組織建設，從而促進基層團的工作整體活躍。積極推進城市社區(qū)團組織建設，構建和完善社區(qū)團的組織體系，不斷擴大團組織覆蓋面。增強團組織的凝聚力和創(chuàng)造力。以爭創(chuàng)“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”為載體，全面提升基層團組織建設水平。

以作風建設為重點，加強團干部隊伍的建設。各級團干部要身體力行“三個代表”，牢記“兩個務必”，自覺做到“八個堅持、八個反對”，樹立良好的形象。要始終堅定理想信念，忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的工作。要深入青年、服務青年、想青年之所想，急青年之所急，做青年的朋友，做青年的表率。要不斷提高自身學習研究能力、謀劃工作能力和組織協(xié)調能力。要腳踏實地，艱苦奮斗，一心一意干事業(yè)，努力為團的事業(yè)發(fā)展作出實實在在的貢獻。按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，切實做好團干部的教育、培養(yǎng)、使用和輸送工作。以新任團干部

為重點，采取舉辦培訓班等方式，推動團干部教育培訓工作進一步制度化、規(guī)范化、為團干部豐富閱歷，增長才干創(chuàng)造條件。突出先進性的要求，努力建設一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團員隊伍。建設一支勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻的團員隊伍，是團的建設的重要目標。要廣泛開展以學習貫徹黨的十七大精神為主要內容的團員意識教育，增強團員的光榮感和責任意識。通過規(guī)范入團和離團手續(xù)、推行團日活動制度、重溫入團誓詞制度，規(guī)范團的活動儀式等，強化團員意識教育。要根據團員流動性不斷增強和就業(yè)方式多樣化的特點，大膽創(chuàng)新團員發(fā)展工作，進一步加大非公有制經濟組織，城市社區(qū)的團員發(fā)展、教育、管理工作力度，要不斷改進團員管理辦法，著力抓好學生團員畢業(yè)離校后的關系轉接工作，不斷壯大團員隊伍。進一步加強推優(yōu)入團、推優(yōu)入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液，使“推優(yōu)入黨”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道。

突出組織創(chuàng)新，加強青年中心建設。要按照“聯系青年、服務青年、凝聚青年”的工作理念，圍繞建設、運轉、管理等關鍵環(huán)節(jié)，積極探索青年中心服務青年、服務城鄉(xiāng)的有效途徑和共青團在青年中心發(fā)揮核心作用的工作機制。通過大力發(fā)展會員和團體會員，努力把青年中心建設成為充滿活力的城鄉(xiāng)青年組織和聯系青年群眾的新型紐帶。要切實發(fā)揮共青團的核心作用，進一步完善以少先隊為骨干，以青年中心和各類青年社團為延伸的青少年組織體系，把青年吸引到中心來，更好地為青年服務。

強化“全團帶隊”意識，不斷加強對少先隊組織的領導。全團帶隊是黨交給共青團的重要任務，要進一步加強對少先隊的領導，健全少先隊工作機構，加強輔導員隊伍建設，通過開展各種教育等活動，引導少年兒童自學、自強、自護、自律，不斷提高少先隊工作水平。

各位代表、同志們，展望xx的未來，前景無限美好。新的時代賦予我們新的使命，新的目標引領我們踏上新的征程。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，積極實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大會議精神，在鎮(zhèn)黨委和團市委的正確領導下，團結奮進，開拓創(chuàng)新，務實苦干，在全面建設小康社會的偉大征程中，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于青春的輝煌業(yè)績，共同創(chuàng)造xx燦爛美好的明天

第五篇：在通信公司第一屆六次會員代表大會上的工作報告（范文）

各位代表、同志們：

我受通信公司工會一屆委員會委托做工會工作報告，請審議。

2005年工作簡要回顧

過去的一年在公司黨委和上級工會的正確領導下，在行政的大力支持下，組織動員全體員工緊緊圍繞公司的總體目標任務，服務企業(yè)改革發(fā)展大局，在履行工會職責、完善民主管理、保障民主權力、理順員工情緒、激發(fā)員工熱情等方面作了大量的工作。圓滿完成了一屆五次職代會確定的各項任務?，F將2005年的工作做以匯報。

一、緊緊圍繞企業(yè)的生產、經營這個中心，貫徹落實省公司提出的“服務與業(yè)務雙領先”戰(zhàn)略，開展群眾性建功立業(yè)活動。

為了實現和完成05年的生產經營工作目標任務，工會組織、動員廣大員工，以主人翁的姿態(tài)積極投身到公司的改革與發(fā)展中。以市場營銷、客戶服務、網絡維護等工作為重點、熱點，開展了合理化建議和技術創(chuàng)新、技術改造為主要研究課題的工作。下發(fā)了活動方案，根據要求全體機關及科級以上干部都積極參與課題研究，網絡部圍繞設備維護、網絡優(yōu)化、網絡升級發(fā)動員工開展技術攻關活動，提高員工的技術業(yè)務素質，提高網絡運行質量。經營部門圍繞營銷、發(fā)展、有效降低用戶欠費等共提出合理化建議20余條，部分被公司采納使用。幾年來，我們把合理化建議和技術革新活動作為增強員工主人翁意識、依靠員工辦好企業(yè)的一項重要的內容來抓，形成了一個為公司獻計獻策的良好氛圍。

圍繞全省的“服務與業(yè)務雙領先”戰(zhàn)略，發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，選好角度，找準位置，創(chuàng)造性地開展工作。參加了全省的“星級”服務評比：我公司中心區(qū)營業(yè)廳被評為 “一星級”營業(yè)廳；**等二名同志評為“二星級”營業(yè)員；李美陽等六名同志評為“一星級”營業(yè)員；***等二名本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊同志評為“一星級”大客戶經理；***等二名同志評為“一星級”話務員。參加了省公司舉辦的“巾幗明星”的評選活動?？追苯鼙辉u為省“巾幗明星”。

開展各種短程勞動競賽活動。各種勞動競賽與經營發(fā)展掛鉤。工會與經營配合，開展了多次全員勞動競賽活動：全員清繳用戶欠費；推廣商務公話業(yè)務；發(fā)展短信業(yè)務；“A領先行動”全員下社區(qū)等。做到全員動員，部門有指標，人人扛任務。競賽結束后，全員勞動競賽完成任務情況進行通報，大家看到自已在競賽中所起到的作用，進一步增強了參與企業(yè)經營意識和搞好競賽活動的信心。

組織參加了省公司舉辦的財務工種業(yè)務技能競賽活動。并獲得了團體二等獎，三名參賽隊員均取得前二十名的好成績。

通過以上活動的開展，調動了職工的積極性，激發(fā)了職工主人翁精神和銳意進取精神，增進了職工的團結協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造最佳經濟效益。

二、完善企業(yè)民主管理，加強工會組織的維護職能。

按照民主管理要求，按時召開員工代表大會，完善各項職代會制度，認真落實職代會的各項職能。幫助、指導員工與企業(yè)簽訂勞動合同。通過企務公開活動的開展，讓員工了解公司的長遠和發(fā)展規(guī)劃，參與企業(yè)的生產經營管理，提出合理化建議，推動企業(yè)的生產向前發(fā)展。公司的重大方針、政策的出臺都經過員工代表大會討論通過，如醫(yī)藥費管理、福利分配，招待費使用等都向員工代表進行通報，讓員工知情，并接受員工的監(jiān)督。使員工的參與權落實到位。拓寬了民主管理、民主監(jiān)督的渠道。進一步提高了企務公開的質量。通過這項工作的開展，增強了員工的民主參與意識，促進了企業(yè)的黨鳳廉政建設。2005年朱代英被評為省公司“企務公開”先進個人。

建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。工會組織代表員工與企業(yè)在平等協(xié)商的基礎上簽訂了集體合同。把企業(yè)勞動關系中最重要的問題與員工最關心的問題納入集體合同之中，不斷提高集體合同質量，并提交職代會通過。集體合同的簽訂，對企業(yè)生產任務的落實完成、對員工的利益分配，勞動條件的改善、勞動保護、安全生產、各種福利、員工休假等制度的落實，起到了積極作用。既維護了企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。防止和避免勞動爭議的發(fā)生和發(fā)展，為企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，創(chuàng)造了優(yōu)良的環(huán)境與氛圍。

三、關心員工的生活，積極開展“送溫暖”活動。

工會把關心員工生活，為員工排憂解難當成工會的重要工作來抓。今年為女員工進行了身體檢查，發(fā)現病癥及時得到了治療，真心實意為女員工辦一些實事、好事，受到女員工的好評，同時做好女員工的四期保健工作。做好計劃生育的宣傳和教育工作，按照計劃生育法的要求發(fā)放計劃生育指標，從公司成立到現在沒有員工違犯計劃生育政策。維護了女員工的合法權益。

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nbsp;工會與行政領導在元旦、春節(jié)期間從工會經費中拿出3000余元，走訪慰問了生活困難和患病職工及退體職工十幾戶家庭。對有病住院的員工堅持慰問到病床。為患重病的退休員工協(xié)調醫(yī)藥費，并給予一定的藥費補貼。平時員工家的大事小情，婚喪嫁娶工會都到場。使退休員工及患病、困難員工真正體會到了黨的關懷及企業(yè)這個大家庭的溫暖。

為了體現以人為本的公司理念，充分體現公司對員工勞逸結合的原則，與行政研究決定，03年夏季實行休假制度，行政給每位員工補助400元錢，工會用經費給每位員工補助100元錢。為全體員工創(chuàng)造了寬松的休息條件，這一舉措更加激發(fā)了員工的工作熱情。

離退休工作做到定期走訪慰問。03年的8月份組織退休員工到五營國家森林公園旅游景點郊游。發(fā)現遺屬生活費、下放職工生活費沒有按有關文件發(fā)放到位，及時給予了更正和補發(fā)。春節(jié)組織退休員工搞游藝活動。每年為退休員工訂閱報刊、雜志，做到了在生活上照顧，在政治上關心。

四、加強員工各種知識的學習、培訓，提高員工素質。

在市場發(fā)展任務繁重，競爭日趨激烈的形勢下，工會與市場經營部配合開展各種技術業(yè)務培訓活動。尤其是新業(yè)務。根據員工工作時間安排分期分批的及時培訓。以免影響全員營銷工作的順利開展。利用各種會議，有針對性的開展思想政治教育，職業(yè)道德教育。鼓勵員工參加各種成人自學等各種形式的學習班，讓員工用先進的文化武裝自已。通過各種培訓和鼓勵員工自已學習，提高了員工的整體素質，培養(yǎng)了一支有思想、有文化、有道德、有紀律的“四有”員工隊伍。

五、加強企業(yè)文化建設，開展豐富多彩的文體活動，增強企業(yè)的凝聚力。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)員工的理念、價值取向以及行為等外在表現形式。企業(yè)文化建設越來越成為企業(yè)競爭的核心元素。工會組織大力宣傳中國*的企業(yè)價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)經營宗旨和企業(yè)服務觀念，從發(fā)揮振興功能、導向功能、協(xié)調功能、凝聚功能等方面豐富企業(yè)的文化內涵。03年在抗擊“非典”的活動中，企業(yè)文化精神在這次活動中得到了充分的體現。廣大員工積極投身到活動中。根據*市總工會、團市委的號召，我公司有10名共青團員和青年志愿者利用業(yè)余時間參加了*市抗擊“非典”的宣傳行列中。扶貧、救災工作中，員工主動捐款捐物，承擔社會責任。

開展健康進步的員工文化體育活動，在保證完成通信生產任務的同時，開展一些豐富多彩、健康有益的文化體育活動，側重把活動內容放在樹立企業(yè)形象，擴大企業(yè)知名度，堅持小型多樣、節(jié)儉、務實的原則，激發(fā)員工熱情和聰明才智，豐富員工業(yè)余文化生活，增強員工的身體素質。今年開展了臺球；保齡球；乒乓球；羽毛球；第二屆藍、排球；滑旱冰等比賽。通過比賽，展示了我們的運動水平，而且充分體現了*員工奮發(fā)向上、不畏艱難的精神風貌，達到了鍛煉身體、振奮精神、增強信心的目的。春節(jié)組織了聯歡會。今年職工活動室重新整修開放本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊，室內添置了按摩椅、跑步機、啞鈴組合等。室外添置了羽毛球架網、拳擊架及沙袋等。為員工提供了一個寬松的娛樂活動場所。積極參加省公司工會舉辦的“職工書法、攝影、繪畫展”，我公司職工李美陽獲書法鼓勵獎。通過各項活動的開展，拉近了職工與企業(yè)的距離，增強了企業(yè)的凝聚力。

六、繼續(xù)開展創(chuàng)建“職工之家”活動，做好工會的信息報導工作。

繼續(xù)開展創(chuàng)建“職工之家”活動，以建設“職工之家”活動為契機，完善組織建設、基礎建設及各項規(guī)章制度。發(fā)揮工會的維護職能，做好各項監(jiān)督工作。“職工小家”的建設也按省公司工會下發(fā)的細則在逐步完善。通過“建家”活動增強了基層工會的活力，為職工群眾辦實事，把工會真正建設成為深受廣大員工信賴的“職工之家”。

重視信息化建設工作，03年向省公司工會發(fā)送信息7篇。

七、工會財務工作規(guī)范化。

按規(guī)定收好、管好、用好工會經費。保質保量向省公司工會和市總工會上繳工會經費。建立了工會經費預、決算和經費支出審查制度，并自覺接受經費審查委員會的檢查、監(jiān)督。

回顧過去的一年，我們取得了點滴成績，但是還存在一些問題，一是思想觀念不適應新形勢、新任務的要求。二是對基層工會工作指導不夠，三是對工會工作的特點、活動方式研究不夠。今后要下決心把這些問題解決好。

2006年的主要工作任務

2006年對我們來說是十分重要的一年，面臨著激烈的市場競爭和注資上市的新形勢。按照上級工會和市公司黨委的要求，結合我們的實際情況，今年市公司工會工作的總體要求是：圍繞中心，服務大局，積極探索上市公司工會工作的新途徑和新辦法，新的工作環(huán)境及適應新環(huán)境的活動空間。多做團結鼓勁穩(wěn)人心的工作。樹立全局意識，團結動員廣大員工為實現高總經理在報告中提出的奮斗目標和各項工作任務而努力奮斗。

一、新形勢下，工會工作人員要增強對工會工作的責任感，起到表率作用。

圍繞企業(yè)的中心工作，在公司上市這種新的局面下，努力提高員工的整體素質，充分發(fā)揮他們的勞動