第一篇：立德從政 匡已正人

立德從政匡已正人

——開(kāi)展以“恪守從政道德、保持黨的純潔性”為主題的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2012年6月，按照《關(guān)于開(kāi)展以“恪守從政道德、保持黨的純潔性”為主題的黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)實(shí)施方案》的通知和要求，我認(rèn)真重溫學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及胡錦濤總書(shū)記在十七屆中央紀(jì)委七次會(huì)議的講話精神。認(rèn)為當(dāng)前在黨的領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展一次“恪守從政道德、保持黨的純潔性”為主題的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)是有針對(duì)性的，意義重大，學(xué)習(xí)后更深刻地認(rèn)識(shí)到開(kāi)展這次活動(dòng)的目的是要切實(shí)加強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，要讓每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“讀書(shū)思廉、執(zhí)政為民”，不斷增強(qiáng)黨的執(zhí)政意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做好保持黨的純潔性各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本人通過(guò)學(xué)習(xí)教育后的心得體會(huì)淺談如下：

一、更加以黨的理論武裝了頭腦 進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和掌握了黨的相關(guān)政策規(guī)定

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨的最終奮斗目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨章程》總綱明確指出：中國(guó)共產(chǎn)黨人追求的共產(chǎn)主義最高理想，只有在社會(huì)主義社會(huì)充分發(fā)展和高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)。社會(huì)主義制度的發(fā)展和完善是一個(gè)長(zhǎng)期的歷史過(guò)程?！饵h章》明確闡述了毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國(guó)的運(yùn)用和發(fā)展，是被實(shí)踐證明了的關(guān)于中國(guó)革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是中國(guó)共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。黨的 1

十一屆三中全會(huì)以來(lái)，以鄧小平同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，總結(jié)建國(guó)以來(lái)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)辟了社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的新時(shí)期，逐步形成了建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的路線、方針、政策，創(chuàng)立了鄧小平理論。黨的十三屆四中全會(huì)以來(lái)，以江澤民同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐中，積累了治黨治國(guó)新的寶貴經(jīng)驗(yàn)，形成了“三個(gè)代表”重要思想。提出了“三個(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。黨的十六大以來(lái)，黨中央堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)新的發(fā)展要求，提出了以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。明確指出科學(xué)發(fā)展觀，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。實(shí)踐證明中國(guó)共產(chǎn)黨確立黨的領(lǐng)導(dǎo)核心以來(lái)，帶領(lǐng)全國(guó)各族人民進(jìn)行艱苦奮斗，使一個(gè)半殖民地半封建落后貧窮的舊社會(huì)，如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展走到世界的前列，經(jīng)濟(jì)總量在全球第2位，中國(guó)人民驕傲而自豪，幸福地站立在世界的東方。通過(guò)重新學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，又一次把自己置身以同黨的光輝發(fā)展里程，并更加以黨的理論武裝了頭腦，作為一個(gè)基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了對(duì)黨的責(zé)任感和使命感，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立91周年之際，我為中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝里程和偉大的業(yè)績(jī)感到自豪，大喊一聲“祖國(guó)萬(wàn)歲！”

《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》明確提出執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡。堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，是黨必須

始終抓好的重大政治任務(wù)，從而對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為從“八個(gè)禁止”進(jìn)行了規(guī)范，規(guī)定了《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》?！吨腥A人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》共七章五十一條規(guī)定，明確了總則、規(guī)定了監(jiān)察機(jī)關(guān)和監(jiān)察人員的職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察程序和法律責(zé)任。《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確了總則、規(guī)定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容，檢查考核與監(jiān)督程序和責(zé)任追究。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為進(jìn)行了《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范，對(duì)黨的各級(jí)基層組織實(shí)行《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，國(guó)家出臺(tái)《行政監(jiān)察法》以及中紀(jì)委隆重召開(kāi)十七屆七次會(huì)議都是為黨的歷史使命負(fù)責(zé)、對(duì)全中國(guó)人民負(fù)責(zé)、對(duì)黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)而規(guī)定和要求的。本人深感中國(guó)共產(chǎn)黨每一位黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、必須堅(jiān)定信仰、必須認(rèn)真踐行。

二、通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定了正確的馬克思主義理想信仰 中國(guó)共產(chǎn)黨最大的理想是解放全人類(lèi)，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國(guó)共產(chǎn)黨的信仰是始終堅(jiān)定正確的馬克思主義。黨的十七大強(qiáng)調(diào)要“始終保持對(duì)馬克思主義、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義、對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅(jiān)定信念”，這是對(duì)每個(gè)黨員干部的基本政治要求。作為一個(gè)黨的基層黨委領(lǐng)導(dǎo)就是要通過(guò)學(xué)習(xí)、思考、分析、比較，從思想上堅(jiān)定只有中國(guó)特色社會(huì)主義才是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確選擇；牢固樹(shù)立馬克思主義的科學(xué)信仰，自覺(jué)以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)。要切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念，在政治上清醒堅(jiān)定、在重大問(wèn)

題上旗幟鮮明、在關(guān)鍵時(shí)刻和重大事件中經(jīng)得起考驗(yàn)，要增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守、無(wú)私奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)完成上級(jí)黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，自覺(jué)加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，始終發(fā)揚(yáng)黨員干部奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。只有把個(gè)人的理想，樹(shù)立在努力為黨和人民的事業(yè)干好工作上，時(shí)刻擺正個(gè)人利益同黨和人民利益的關(guān)系，個(gè)人利益無(wú)條件服從黨和人民的利益，始終把黨組織的信任，作為努力為黨做好工作的動(dòng)力。黨員干部都必須遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)矩。權(quán)力是人民給的，是黨組織的信任，把權(quán)力用在為人民謀利益上，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)接受黨組織和群眾監(jiān)督。要心存高遠(yuǎn)之態(tài)，把樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)與立足當(dāng)今現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)，腳踏實(shí)地履行好自己的職責(zé)，要恪守為民之責(zé)，善謀富民之路，扎扎實(shí)實(shí)為老百姓辦事，始終保持思想道德的純潔性和黨的先進(jìn)性。

三、堅(jiān)持恪守從政道德 努力踐行黨的先進(jìn)性

保持黨的純潔性是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安的重要條件，也是我們黨在新形勢(shì)下化解各種風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)、適應(yīng)各種考驗(yàn)、不斷奪取黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展新勝利的基本要求。

作為一名基層黨委書(shū)記，不但要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，要切實(shí)增強(qiáng)政治覺(jué)悟和政治敏銳性，從思想上和行動(dòng)上真正保持同黨中央高

度一致，保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰，對(duì)社會(huì)主義的堅(jiān)定信心，更要努力踐行保持黨的純潔性和先進(jìn)性。當(dāng)前，面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)與考驗(yàn)，必須正確對(duì)待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛等重大問(wèn)題，講真話，講實(shí)話，帶頭做光明磊落、襟懷坦蕩的人，帶頭踐行“講黨性、重品行、作表率”。

“廉生威”、“其身正，不令而行，其身不正，雖令而不行”，其寓意十分深刻。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須首先做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀、利益觀。算好一個(gè)人的政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、人生自由賬和家庭賬。做到政治上不凌駕于組織，經(jīng)濟(jì)上嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，人事任免上嚴(yán)格按規(guī)定程序辦，項(xiàng)目工程建設(shè)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，重大問(wèn)題由集體討論決定，班子個(gè)人之間大事講原則、小事講風(fēng)格，在執(zhí)行制度中做到要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，在全鎮(zhèn)的干部群眾中努力樹(shù)形象、爭(zhēng)當(dāng)模范，贏得群眾的口牌，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)?！饵h章》第三十一條規(guī)定，黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。作為一名基層黨委的主要負(fù)責(zé)人，必須認(rèn)真履好職、負(fù)好責(zé)任，由此還要對(duì)全鎮(zhèn)的黨員干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，在全鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展好“恪守從政道德、保持黨的純潔性”為主題的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，使全鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村組三級(jí)黨員干部受到從政道德和黨性教育，確保全鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村組三級(jí)黨員干部，工作上不出現(xiàn)懈怠，在經(jīng)濟(jì)上不違反紀(jì)律，政策執(zhí)行上不出現(xiàn)偏差，生活上保持廉潔自律。

總之，通過(guò)開(kāi)展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”學(xué)習(xí)教

育活動(dòng)，進(jìn)一步純潔了思想，增強(qiáng)了黨性，敢為人先，做好表率。進(jìn)一步把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)引向深入，扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)工作，把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省第九次黨代會(huì)、市第四次黨代會(huì)及縣第十二屆二次會(huì)議精神上來(lái)，確保全年各項(xiàng)工作圓滿完成，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

第二篇：管理者：正人先正已,做事先做人

管理者：正人先正己，做事先做人

摘要：基層管理者即是管理者，同時(shí)又肩負(fù)了具體的工作和事務(wù)，所以個(gè)人過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)是在組織中“讓人心服口服”為前提。

有這樣一個(gè)故事：春秋晉國(guó)有一名叫李離的獄官，他在審理一件案子時(shí)，由于聽(tīng)從了下屬的一面之辭，致使一個(gè)人冤死。真相大白后，李離準(zhǔn)備以死贖罪，晉文公說(shuō)：官有貴賤，罰有輕重，況且這件案子主要錯(cuò)在下面的辦事人員，又不是你的罪過(guò)。李離說(shuō)：“我平常沒(méi)有跟下面的人說(shuō)我們一起來(lái)當(dāng)這個(gè)官，拿的俸祿也沒(méi)有與下面的人一起分享。現(xiàn)在犯了錯(cuò)誤，如果將責(zé)任推到下面的辦事人員身上，我又怎么做得出來(lái)”。他拒絕聽(tīng)從晉文公的勸說(shuō)，伏劍而死。

分析：

正人先正己，做事先做人。管理者要想管好下屬必須以身作則。示范的力量是驚人的。不但要象先人李離那樣勇于替下屬承擔(dān)責(zé)任，而且要事事為先、嚴(yán)格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。一旦通過(guò)表率樹(shù)立起在員工中的威望，將會(huì)上下同心，大大提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。得人心者得天下，做下屬敬佩的領(lǐng)導(dǎo)將使管理事半功倍。

做個(gè)好的管理者：

一、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力

基層管理者即是管理者，同時(shí)又肩負(fù)了具體的工作和事務(wù)，所以個(gè)人過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力各素質(zhì)是在組織中“讓人心服口服”為前提。同時(shí)，企業(yè)的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)一般也是通過(guò)基層管理者進(jìn)行的，所以業(yè)務(wù)能力對(duì)基層管理人員來(lái)說(shuō)占有舉足輕重的份量。

1、具備相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、技能、理論知識(shí)。

2、熟悉自己專(zhuān)業(yè)范圍的工作內(nèi)容、程序、方法、技巧、熟練運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)工具的才能。

3、業(yè)務(wù)精通，科學(xué)決策、組織、協(xié)調(diào)溝通能力。

二、優(yōu)良的品德素質(zhì)

1、以公司、集體利益為重，堅(jiān)持真理，實(shí)事求是。

2、具有寬闊的胸懷。

3、具有公正用權(quán)意識(shí)。

4、具有求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。

5、具有理智的感情。

優(yōu)良的品德是走好人生道路的必要條件，也是帶班管理的資本。優(yōu)良的品德，是好學(xué)、善良、真誠(chéng)、勤勉、進(jìn)取以寬闊的胸懷，正派的作風(fēng)，表里如一的形象方面的總和。

三、相適應(yīng)的文化素質(zhì)

全民文化教育不斷提高，員工文化水平普遍較高，同時(shí)新技術(shù)、新設(shè)備，不斷涌現(xiàn)，辦公手段日益現(xiàn)代化。管理文化素質(zhì)更要提高，必須具有較強(qiáng)的觀察能力、思維能力，應(yīng)變能力、分析判斷能力、決策運(yùn)籌能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)控制能力，總結(jié)匯報(bào)能力以創(chuàng)新能力等。這些能力的提高，都需要豐富的文化知識(shí)作基礎(chǔ)。

1、有一定的文化政治理論知識(shí)。

2、精通本職的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、有廣博的相關(guān)學(xué)科知識(shí)。

四、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任

事業(yè)心和責(zé)任心，是干好一切工作的首要條件，也是做好一名合格的管理者的重要思想基礎(chǔ)。有了這一點(diǎn)，就會(huì)努力學(xué)習(xí)，提高各方面的本領(lǐng)，就會(huì)嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，就會(huì)盡職盡責(zé)地工作。這就說(shuō)明了事業(yè)心在管理者素質(zhì)中所具有極其重要的地位和作用。

1、有熱愛(ài)公司、熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)、熱愛(ài)崗位、建功立業(yè)思想。

2、有以公司為家，一心撲到工作上的職責(zé)意識(shí)。

3、有嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，一絲不茍的態(tài)度。

4、有埋頭苦干，奮力拼搏的工作精神。

五、有對(duì)員工的正確態(tài)度和深厚感情

對(duì)員工的態(tài)度和感情問(wèn)題，歷來(lái)是管理工作的一個(gè)根本問(wèn)題。以正確的態(tài)度對(duì)待員工，做到“以情帶班，以理服人”。是新時(shí)期管理工作的一個(gè)本性問(wèn)題。對(duì)員工的態(tài)度與感情是密切聯(lián)系在一起的，端正態(tài)度是產(chǎn)生感情的前提和基礎(chǔ)，深厚的感情是態(tài)度端正的具體體現(xiàn)。做好“管教”工作，必須具有以下“七心”

1、尊重的心：管理者必須尊重自己組織中的每個(gè)員工。所謂“想人怎樣待己便應(yīng)該怎樣待人”，尊重是贏得真誠(chéng)的前提。盡管在組織中，每個(gè)員工的身世背景，家庭可能各有不同，但是以平等的心對(duì)待每個(gè)員工，才能謀求一個(gè)融洽的氛圍，讓員工從心里愿意和你共事，愿意為你排憂解難，共謀發(fā)展。

2、關(guān)心的心：基層管理者直接接觸的就是一線員工，因而他們的“疾苦、心聲”基層管理者知道得最清楚。關(guān)心才能顯示出自己的仁愛(ài)之心。

3、體恤的心：既然有了關(guān)心，就應(yīng)該在他們出現(xiàn)個(gè)人問(wèn)題時(shí)，體恤他們同時(shí)，學(xué)會(huì)換位思考，所謂“己所不欲勿施于人”。

4、賞識(shí)的心：當(dāng)你賞識(shí)一個(gè)人的時(shí)候，你就可以激勵(lì)他。作為管理者，就要不斷用賞識(shí)的眼光對(duì)待員工，不斷地在工作中表達(dá)自己的賞識(shí)，使員工受到鼓舞和激勵(lì)，尤其是在員工做得優(yōu)秀的時(shí)候。管理者不能默認(rèn)員工的表現(xiàn)，一味地讓員工猜測(cè)自己的態(tài)度，默認(rèn)和猜測(cè)都將導(dǎo)致溝通的障礙，使員工對(duì)管理者喪失信心。你所能做的就是對(duì)員工說(shuō)出你的常識(shí)和你對(duì)他們的評(píng)價(jià)，讓員工從你的表情和語(yǔ)言中感受你的真誠(chéng)，激勵(lì)員工的士氣。

5、分享的心：分享是最好的學(xué)習(xí)態(tài)度，也是最好的管理方式。管理者就是要在工作當(dāng)中不斷地和員工分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)、分享目標(biāo)、分享一切值得分享的東西，通過(guò)分享，管理者不斷能很好地傳達(dá)理念，表達(dá)想法，不斷形成影響力，用影響力和威信管理者也能不斷從員工那里吸取更多有用的東西，形成管理都與員工之間的互動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，相互進(jìn)步。

6、授權(quán)的心：授權(quán)賦能既是經(jīng)理的職責(zé)所在，也是高效管理的心備條件，管理者只有把應(yīng)授出的權(quán)力授予員工，員工才會(huì)愿意對(duì)工作負(fù)責(zé)，才會(huì)更有把工作做好的動(dòng)機(jī)，經(jīng)理必須在授權(quán)上多加用心，把授權(quán)工作做好，讓授權(quán)成為解放自我，管好員工的法寶，授權(quán)的心更表現(xiàn)為自己夠有勇氣去“舉賢”，能夠容忍下屬超越自己。

7、服務(wù)的心：所謂服務(wù)就是把員工當(dāng)成自己的客戶。管理者是為員工提供服務(wù)的供應(yīng)商。你所要做的就是充分利用手中的職權(quán)和資源為員工提供工作上的方便為其清除障礙，致力于無(wú)障礙工作環(huán)境的建設(shè)，讓員工體驗(yàn)的管理的效率和辦事的高速度，不斷鼓舞員工的士氣。

六、有良好的自身形象

以身作則，樹(shù)立良好形象，是管理者素質(zhì)的綜合反映和具體體現(xiàn)，員工接受管理者的教育和管理，不僅要聽(tīng)其言，更要觀其行。要增強(qiáng)管理的權(quán)威性和說(shuō)服力，必須以身作則，樹(shù)立良好形象，堅(jiān)持以行帶班。

1、對(duì)工作盡心盡力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和集體榮譽(yù)，時(shí)時(shí)刻刻以集體的榮譽(yù)和利益為重，才能使部屬產(chǎn)生尊敬和欽佩感，激發(fā)部屬的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。

2、遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己的形象。

3、身先士卒，勇挑重?fù)?dān)的形象，要求員工做到的，自己首先做到?！案液?、敢做”，“跟我來(lái)”，“看我的”做出好樣子。

4、公道正派的形象，堅(jiān)持原則，不分親疏、一視同仁。

5、顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)形象，建立和諧的內(nèi)部關(guān)系，增強(qiáng)內(nèi)部大團(tuán)結(jié)，是作為管理者的重要職能。

七、有勝任本職的管理能力

管理能力是最重要的管理素質(zhì)，其內(nèi)容非常廣泛，極為豐富。是新時(shí)期基層管理工作發(fā)展的需要。管理者必須具備的四種能力：

1、運(yùn)用管理規(guī)章制度帶班的能力。干部按制去管，員工按制度去做。

2、問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勤于分析問(wèn)題，正確解決問(wèn)題。首先，要善于通過(guò)與員工實(shí)行“五同”觀其變化，尋其征兆。及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題。其次，要通過(guò)對(duì)了解到的情況進(jìn)行認(rèn)真的思考和分析，弄清問(wèn)題出現(xiàn)的原因，及時(shí)拿出解決的措施和辦法，真正做到“四個(gè)知道，一個(gè)根上”，把可能發(fā)生的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

3、嚴(yán)格管理與說(shuō)服教育相結(jié)合的能力，必須努力提高嚴(yán)格管理與說(shuō)服教育相結(jié)合的能力，切實(shí)做到：既能堅(jiān)持嚴(yán)格管理，從嚴(yán)帶班，又能堅(jiān)持說(shuō)服教育，以理帶班，并善于把這兩個(gè)方面有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

4、做好人別人思想轉(zhuǎn)化工作的能力?！叭松弦话伲涡紊??！?/p>

八、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力：

基層管理者除了要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，那么體現(xiàn)管理者魅力和價(jià)值的就是團(tuán)隊(duì)建建設(shè)的能力。一個(gè)人的業(yè)績(jī)可能非常優(yōu)秀，但是只注重個(gè)人的業(yè)績(jī)而忽視了團(tuán)隊(duì)，充其量只是一個(gè)業(yè)務(wù)精英。如果將團(tuán)隊(duì)發(fā)揮巨大的效能作用，便是一個(gè)管理者的最大喜悅。

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第三篇：在“讀書(shū)修身立德 筑牢從政之基”主題評(píng)書(shū)宣講活動(dòng)上的講話

在“讀書(shū)修身立德

筑牢從政之基”

主題評(píng)書(shū)宣講活動(dòng)上的講話

同志們：

剛才我們?cè)谶@里，舉辦了“讀書(shū)修身立德

筑牢從政之基”主題評(píng)書(shū)宣講活動(dòng)。8名黨員通過(guò)閱讀書(shū)籍，學(xué)思踐悟，結(jié)合自己的工作實(shí)際，與大家進(jìn)行了交流。宣講主題鮮明，文風(fēng)樸實(shí)，語(yǔ)言流暢，富有真情實(shí)感，活動(dòng)取得了很好的效果。

在讀書(shū)環(huán)節(jié)中，廣大黨員積極主動(dòng)進(jìn)行讀書(shū)，養(yǎng)成了自覺(jué)讀書(shū)的良好習(xí)慣，達(dá)到補(bǔ)充新知識(shí)、開(kāi)拓新視野、開(kāi)啟新思路，創(chuàng)造新理念的目的；在薦書(shū)環(huán)節(jié)中，廣大黨員撰寫(xiě)出了很多篇優(yōu)秀的讀后感，是對(duì)讀書(shū)過(guò)程的一次總結(jié)和提煉；最后是我們剛剛進(jìn)行的評(píng)書(shū)宣講活動(dòng)，是這次“讀書(shū)薦書(shū)評(píng)書(shū)”活動(dòng)系列活動(dòng)中的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，也是整個(gè)系列活動(dòng)的一次成果展示?？梢哉f(shuō)，在整個(gè)活動(dòng)中，廣大黨員能夠積極主動(dòng)參加活動(dòng)，展現(xiàn)了我委黨員干部勤于學(xué)習(xí)、敏于求知的良好精神面貌。下面我就如何更好地開(kāi)展學(xué)習(xí)向大家提出幾點(diǎn)要求：

一、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性

對(duì)于知識(shí)的作用和價(jià)值，古人已有認(rèn)識(shí)：“人有知學(xué)，則有力矣”。近代英國(guó)學(xué)者培根也強(qiáng)調(diào)了同樣的觀點(diǎn)：“知識(shí)就是力量”。三項(xiàng)改革之后，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)的重要性日顯突出。所以我們要充分認(rèn)識(shí)到，對(duì)于我們?nèi)w黨員來(lái)說(shuō)，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的基礎(chǔ)，更是一個(gè)沉甸甸的政治責(zé)任。我們所說(shuō)的學(xué)習(xí)，是廣義的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是沒(méi)有邊界的，任何書(shū)籍，我們都能夠從中汲取營(yíng)養(yǎng)。而學(xué)習(xí)的能力更是我們應(yīng)該具有的一個(gè)重要能力，唯有會(huì)學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，才能通過(guò)學(xué)習(xí)修身立德、增強(qiáng)本領(lǐng)、歷練才干，才能不斷提升自身綜合素質(zhì)，在工作崗位上發(fā)揮出最大的作用。

二、要把學(xué)習(xí)融入日常

我們要知道，自古學(xué)成者無(wú)一得于朝夕之功，學(xué)習(xí)，貴在堅(jiān)持，這就需要我們持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，真正做到讓學(xué)習(xí)成為日常生活中必不可少的一部分，把學(xué)習(xí)知識(shí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求?，F(xiàn)在，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的熱潮蓬勃興起，崇尚學(xué)習(xí)的氣氛日益濃厚，如果我們能在這種良好的學(xué)習(xí)氛圍中，做到長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，就能夠真正品嘗到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，收獲學(xué)習(xí)的成果。我們身處一個(gè)新時(shí)代，各項(xiàng)改革不斷推進(jìn)，對(duì)于我們紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求也不斷提高，而持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)已經(jīng)成為能否跟得上時(shí)代發(fā)展的決定因素，只有開(kāi)展持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，才能保證知識(shí)的及時(shí)更新，思想才能夠與時(shí)俱進(jìn)，能力才會(huì)不斷提高。

三、要在工作中體現(xiàn)學(xué)習(xí)成果

我們一直強(qiáng)調(diào)不能讀死書(shū)、死讀書(shū)，讀書(shū)的最終目的是運(yùn)用。學(xué)以致用，就是把學(xué)習(xí)掌握的知識(shí)用于指導(dǎo)具體實(shí)踐，用于研究解決存在的實(shí)際問(wèn)題，用于各項(xiàng)工作的謀劃發(fā)展上，轉(zhuǎn)化到廣大黨員精氣神的提振上，反映到看得見(jiàn)摸得著的工作成效上。我們要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，面對(duì)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，努力運(yùn)用學(xué)習(xí)到的各類(lèi)知識(shí)，解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，做到邊學(xué)邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，邊學(xué)邊查找問(wèn)題，邊學(xué)邊推進(jìn)整改，努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上取得實(shí)效，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在服務(wù)大局、轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提質(zhì)增效上，將

各項(xiàng)事業(yè)的開(kāi)展不斷引向深入。

同志們，新時(shí)代的號(hào)角已經(jīng)吹響，面對(duì)新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，我們唯有時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，才能做到與時(shí)俱進(jìn)，在思想上和業(yè)務(wù)上緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。讓我們嚴(yán)格按照習(xí)近平總書(shū)記“堅(jiān)持思想建黨”和“書(shū)香機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的要求，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，著力提升自身綜合素質(zhì)，不辜負(fù)黨的重托和人民的期望！