第一篇：國稅分局2011年度派駐監(jiān)察員述職報(bào)告

2011年度派駐監(jiān)察員述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

回顧2011年的工作，分局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及上級(jí)各職能部門的大力支持下，以“發(fā)展提升年”為主線，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞組織收入這一中心，各方面工作取得了長足發(fā)展。我作為市局派駐直屬分局的監(jiān)察員，主要工作是協(xié)助分管人事、紀(jì)檢監(jiān)察、法規(guī)、干部教育以及工會(huì)工作。本人抱著在崗盡責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在分局領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的理解支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出工作重點(diǎn)，注重源頭治理，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在此特向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們報(bào)告如下：

一、抓好日常工作，不斷創(chuàng)新廉政機(jī)制

（一）嚴(yán)格落實(shí)廉政責(zé)任制，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷探索和改進(jìn)廉政教育和監(jiān)督機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入的一項(xiàng)全局性工作來抓。按照“一崗兩責(zé)”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)工作。分局各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照規(guī)定簽訂廉政責(zé)任書，并將廉政作風(fēng)建設(shè)列入目標(biāo)考核，要求做到責(zé)任明確，措施具體，考核到位。此舉有力地促進(jìn)了分局干部廉潔自律意識(shí)的提高，保障了廉政責(zé)任制得到有效落實(shí)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。分局各項(xiàng)重大問題、政策問題均經(jīng)過局務(wù)會(huì)集體討論研究，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，嚴(yán)禁暗箱操作，充分保障全局干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。對(duì)全年分局涉及的各類稅收優(yōu)惠政策和納稅人資格認(rèn)定都全程參與討論，進(jìn)行了有效監(jiān)督與管理。認(rèn)真對(duì)省局發(fā)布的2008年至2010年疑點(diǎn)信息進(jìn)行分析、調(diào)查、核實(shí)，保障了疑點(diǎn)信息庫順暢運(yùn)行，促進(jìn)了分局稅收?qǐng)?zhí)法水平的不斷提高，目前分局疑點(diǎn)數(shù)僅為5條，為全系統(tǒng)最低。同時(shí)，分局依靠省局“執(zhí)法考核系統(tǒng)”等優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，認(rèn)真抓好稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)了執(zhí)法監(jiān)察建議單，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為。

二、圍繞中心工作，拓展廉政教育方式方法

（一）積極開展各項(xiàng)廉政教育活動(dòng)，不斷提高廉政遵循意識(shí)。堅(jiān)持并重視黨風(fēng)廉政教育工作的實(shí)效和創(chuàng)新，采取集中教育和主題教育相結(jié)合的方式，以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式。開展了多次廉政教育主題活動(dòng)，撰寫廉政專題文章，培育廉政文化理念，陶冶干部情操，對(duì)保持干部廉潔起到了舉足輕重的作用。通過對(duì)分局重要崗位和管理環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，把預(yù)防關(guān)口前移，將腐敗遏在源頭打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全面部署了“富民興贛我先行”承諾活動(dòng)，全局27名黨員干部填寫了黨員公開承諾書。同時(shí)，通過整頓工作作風(fēng)、強(qiáng)化稅收管理、樹立先進(jìn)典型等手段，有效提高了活動(dòng)整體效

果，分局繼續(xù)保持無投訴、無信訪、無違規(guī)的良好記錄。

（二）認(rèn)真開展“兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”教育工作，分局以規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法為載體，認(rèn)真開展稅收?qǐng)?zhí)法及廉政風(fēng)險(xiǎn)專題教育活動(dòng)，一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系的和諧。二是堅(jiān)持抓好分局干部集中學(xué)習(xí)和崗位業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提升干部稅收?qǐng)?zhí)法水平。三是制度創(chuàng)新，提升化解稅收風(fēng)險(xiǎn)的能力。優(yōu)化涉稅流程和干部考核機(jī)制，解決干部淡化責(zé)任、疏于管理以及執(zhí)法意識(shí)薄弱的問題。如針對(duì)發(fā)票檢查工作，分局通過制定專門的工作方案，稅源管理科、辦稅服務(wù)廳、稅政法規(guī)股、征收管理股合理分工，相互配合，使票種登記管理、流失管理、繳銷管理、比對(duì)審核、協(xié)查移交等流程環(huán)環(huán)相扣，使專項(xiàng)檢查活動(dòng)取得扎實(shí)效果。四是繼續(xù)落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、預(yù)約服務(wù)制、延時(shí)服務(wù)制等服務(wù)承諾，進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)，加快流轉(zhuǎn)速度，提高辦稅效率。五是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究管理辦法，充分發(fā)揮稅收?qǐng)?zhí)法信息管理系統(tǒng)以下監(jiān)察子系統(tǒng)的功能作用，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法的考核和監(jiān)督。

三、深化主題工作，促進(jìn)服務(wù)效能提高

分局始終圍繞發(fā)展提升年這個(gè)工作主題，不斷深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，把“發(fā)展提升年”專項(xiàng)工作推向深入。特別提出要在活動(dòng)開展過程中形式與質(zhì)量并重，將發(fā)展提升落在實(shí)處。采取直接有效的措施提升服務(wù)效能：如針對(duì)發(fā)電等重大項(xiàng)目，上門提供政策輔導(dǎo)；以創(chuàng)建星級(jí)辦稅服務(wù)廳為目標(biāo)，加強(qiáng)辦稅服務(wù)

廳建設(shè)；成立了志愿者服務(wù)隊(duì)，聘請(qǐng)了特邀顧問，以發(fā)票知識(shí)培訓(xùn)等專項(xiàng)工作為抓手積極探索“廳外服務(wù)”。

四、認(rèn)真做好公務(wù)員管理各項(xiàng)工作

一是做好了人事報(bào)表和人事系統(tǒng)2.0的數(shù)據(jù)錄入和上線運(yùn)行工作。二是做好了符合條件的干部人員調(diào)資和晉級(jí)工作。三是認(rèn)真開展了公務(wù)員考核工作。2011年分局干部全部為稱職以上，其中8人考核評(píng)定為優(yōu)秀。四是做好老干部相關(guān)工作，關(guān)心老干部生活，開展多項(xiàng)有益活動(dòng)，對(duì)生活困難的干部家庭給予了力所能及的幫助。

五、深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織各項(xiàng)工作，有效探索創(chuàng)建方法。一年來，分局始終堅(jiān)持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作，牢固樹立“注重細(xì)節(jié)，追求完美，打造高效團(tuán)隊(duì)”的思路，更加注重稅法嚴(yán)格執(zhí)行。依照稅法和國家稅收政策，加強(qiáng)日常管理過程中的檢查巡查和執(zhí)法監(jiān)察，定期組織黨風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)方面的明查暗訪，保證了學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作不斷深化的良好態(tài)勢(shì)。探索性的開展了業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)操作考評(píng)和積分式學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高了干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，不斷提高了干部的分析問題解決問題的能力，不斷提高干部語言表達(dá)能力和文字綜合概括能力，有力的促進(jìn)了分局工作不斷邁上新臺(tái)階，也得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

六、積極組織推進(jìn)依法行政工作

分局以提高隊(duì)伍素質(zhì)，提高依法行政水平為基礎(chǔ)，堅(jiān)持依

法征稅，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)稅法宣傳，保障稅企之間暢通的溝通渠道，構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系。以做好全省稅收?qǐng)?zhí)法大檢查工作為機(jī)遇，對(duì)分局的稅收?qǐng)?zhí)法行為進(jìn)行一次全面的檢查清理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為及時(shí)整改到位并且制定了長效的預(yù)防措施，有效地提高了分局依法行政的水平。

七、活動(dòng)靈活多樣，探索工會(huì)工作新思路

積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，推動(dòng)分局工會(huì)工作不斷向前，先后組織開展了外出學(xué)習(xí)、長跑、登山、論文評(píng)選、建黨90周年征文、獻(xiàn)愛心捐款、無償獻(xiàn)血、攝影比賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)，愉悅了干部心情，增強(qiáng)了干部凝聚力。通過“職工之家”平臺(tái)，在干部職工之間建立了一座溝通的橋梁。

八、注意把握重點(diǎn)，不斷提高自身素質(zhì)

在過去的一年里，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，通過學(xué)習(xí)努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來，按照分局的安排，我認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)，積極帶頭、自覺參加中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)精神。通過邊學(xué)習(xí)，邊思考，邊總結(jié)，增強(qiáng)了事業(yè)心、使命感，不斷提高自主素質(zhì)，為做好本職工作奠定了政治思想基礎(chǔ)。

我作為分局領(lǐng)導(dǎo)班子中的專職紀(jì)檢干部，在分局黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)有重要責(zé)任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。在實(shí)踐中鍛煉，在學(xué)習(xí)中提高，自覺接

受組織和群眾對(duì)自己的廉政監(jiān)督，廣泛接納群眾意見，經(jīng)常開展自我批評(píng)，不斷完善自我。

作為分局班子的一員，我始終能夠端正自己的思想，擺正自己的位子。切實(shí)維護(hù)分局的集體領(lǐng)導(dǎo)和班子的權(quán)威，努力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持從政治意識(shí)，大局意識(shí)思考問題，正確把握和處理各類事情，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求履行自己的工作責(zé)任，在把握全局中做好本職工作，在工作中力求創(chuàng)新，維護(hù)分局干部利益。在一些原則問題和大的事項(xiàng)上，我能闡明自己的觀點(diǎn)。如實(shí)反映真實(shí)情況，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，虛心接受各類意見和建議，為分局的和諧發(fā)展共同努力。

回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方：如工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)，深入基層調(diào)查研究不夠；工作想法多，落實(shí)的少，一方面說明自己的工作想法不周全，實(shí)施起來有阻力；關(guān)注重點(diǎn)工作，忽視了一般性工作等等。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，把各項(xiàng)工作做到更好。

以上是我的述職，如有欠妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第二篇：縣國稅分局述職報(bào)告

縣國稅分局述職報(bào)告

近年來，寶應(yīng)國稅三分局以“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”為有效載體，以打造人民放心的稅收?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞稅收中心工作，認(rèn)真謀劃，周密部署，精心組織，走出了獨(dú)具特色的爭先創(chuàng)優(yōu)之路。

一、以樹立群眾觀點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，找準(zhǔn)創(chuàng)建活動(dòng)的科學(xué)定位。

首先，高點(diǎn)謀劃定位。把創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為人民服務(wù)上，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)實(shí)踐以人為本、執(zhí)政為民的緊迫感和責(zé)任感，在稅收工作中自覺與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。其次，樹立群眾觀念。教育全局干部職工始終站在群眾的立場上想問題辦事情，對(duì)納稅人充滿深厚感情，把納稅人的冷暖放在心上。最后，強(qiáng)化民本理念。引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使他們充分認(rèn)識(shí)到權(quán)力來自人民，只能用來造福人民群眾、服務(wù)納稅人，做到立身不忘做人之本、履職不忘公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。

二、以履行神圣使命為根本，凸顯創(chuàng)建活動(dòng)的顯著成效。

首先，科學(xué)分析和預(yù)測(cè)，牢牢把握收入的主動(dòng)權(quán)。根據(jù)柳堡鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，分局按照稅收貢獻(xiàn)度細(xì)分為電子陶瓷、滑線導(dǎo)軌、高壓測(cè)試、絕緣制品、煙草機(jī)械等五大行業(yè)，對(duì)全鎮(zhèn)2011年納稅過百萬元的11戶重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施靜態(tài)分析和動(dòng)態(tài)管理。一是切實(shí)做好一般稅源和重點(diǎn)稅源的摸底調(diào)查,對(duì)稅源情況進(jìn)行了科學(xué)預(yù)測(cè)，從宏觀上掌握了轄區(qū)稅源的基本狀況。二是制定切實(shí)可行的稅收計(jì)劃，將稅收計(jì)劃進(jìn)行了合理分解，責(zé)任到人。三是抓重點(diǎn)稅源監(jiān)控。加強(qiáng)了稅源監(jiān)控力度，要求重點(diǎn)企業(yè)定期報(bào)送生產(chǎn)狀況、銷售情況、稅負(fù)變動(dòng)、利潤實(shí)現(xiàn)及應(yīng)收應(yīng)付等情況報(bào)告制度，有效避免了稅款流失。其次，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理理念，提高稅收收入質(zhì)量。自年初以來，分局按照省、市、縣局的工作布置大力開展稅源專業(yè)化管理工作，通過納稅評(píng)估、納稅提醒、稅收核定等各種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，共入庫稅款222.07萬元，有效彌補(bǔ)收入不足。再次，切實(shí)加強(qiáng)征管，充分挖掘稅收潛力。瞄準(zhǔn)征管薄弱環(huán)節(jié)，分月確定征管重點(diǎn)，并實(shí)施項(xiàng)目化管理。今年以來，先后開展了“商貿(mào)企業(yè)專項(xiàng)檢查”、“低稅負(fù)專項(xiàng)整治”、“留抵稅金異常核查”等活動(dòng)，取得了良好的效果。截止目前，共組織稅收收入3750萬元，比去年同期3649.6萬元增長2.75%，征收財(cái)政統(tǒng)籌基金120.4萬元，比去年同期77.7萬元增長54.9%，有力的支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、以維護(hù)納稅人合法權(quán)益為重點(diǎn)，搭建創(chuàng)建活動(dòng)的互動(dòng)平臺(tái)。一方面，著力推進(jìn)納稅服務(wù)管理創(chuàng)新，建立健全納稅服務(wù)需求搜集、分析和響應(yīng)機(jī)制，通過各種形式，多渠道、全方位了解納稅人亟需解決的困難和訴求，以及關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。對(duì)搜集到的信息進(jìn)行細(xì)致分析，弄清需求的真正含義，及時(shí)整改和反饋。另一方面，著力維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。一是認(rèn)真抓好稅收政策宣傳解讀工作。深入村鎮(zhèn)和企業(yè)，進(jìn)行稅法宣傳和稅收解讀，1-8月份，共舉辦3場稅收解讀會(huì)，參加人數(shù)達(dá)350人次。二是對(duì)具有傾向性需要提醒納稅人注意的問題，進(jìn)行“納稅提示”。三是推行稅收救濟(jì)服務(wù)，依托內(nèi)分離的優(yōu)勢(shì)，建立投訴舉報(bào)快速響應(yīng)機(jī)制和納稅服務(wù)改進(jìn)機(jī)制，搭建平等溝通、互動(dòng)雙贏的納稅人權(quán)益保護(hù)平臺(tái)。

四、以打造人民放心的隊(duì)伍為目標(biāo)，尋求創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)力來源。一是嚴(yán)抓職業(yè)道德教育，組織開展稅務(wù)職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)，建立和完善執(zhí)法規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范，組織開展道德禮儀、社交禮儀、文明禮儀、行為舉止教育和培訓(xùn)。二是開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，經(jīng)常性地開展政治思想教育和作風(fēng)整頓，堅(jiān)持把治理庸、懶、散問題作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣，著力提高干部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，始終做到講話讓群眾“聽得進(jìn)”，行為讓群眾有“親近感”，辦事讓群眾“信得過”。三是提升服務(wù)群眾本領(lǐng)，堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，以風(fēng)險(xiǎn)管理、納稅評(píng)估、納稅服務(wù)、基層平臺(tái)操作、全職能崗位業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，大規(guī)模開展集中培訓(xùn)。目前，分局擁有“三師”資格和高級(jí)以上職稱的共有6人，占總?cè)藬?shù)的75%，極大地提升了履職能力和服務(wù)技能。

創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動(dòng)開展以來，分局各項(xiàng)工作得到了顯著提升，連續(xù)四年被市國稅局XX縣委縣政府評(píng)為“先進(jìn)基層分局”和“群眾滿意基層站所”，多次被縣國稅局表彰為“綜合評(píng)比先進(jìn)單位”。

第三篇：工作述職（國稅分局）

××國稅局××分局組建一年多來，在上級(jí)局的關(guān)心和指導(dǎo)下，始終圍繞“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理”的工作思路，圓滿地完成了全年各項(xiàng)國稅工作任務(wù)?！痢练志秩〉玫某煽冸x不開我們團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子，我作為分局的領(lǐng)頭人，代表分局向大家作工作述職。

一、注重深入學(xué)習(xí)，帶好隊(duì)收好稅。

我們不斷深入學(xué)習(xí)，一是堅(jiān)持不懈地開展稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一年來系統(tǒng)地組織干部學(xué)習(xí)了新《征管法》、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)稽查等方面的知識(shí)，并進(jìn)行考試，以考促學(xué)。二是從不間斷地開展政治學(xué)習(xí)，按照上級(jí)安排認(rèn)真地組織了以“三個(gè)代表”重要思想和“十六大”精神為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。三是大張旗鼓地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建工作,制訂了文明創(chuàng)建工作規(guī)劃和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，建立健全了黨團(tuán)組織，針對(duì)分局青年人多的特點(diǎn)，成立了青年讀書小組，還定期組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶了干部的情操，分局呈現(xiàn)出一派蓬勃向上的精神風(fēng)貌。我們?cè)诟刹抗芾砩下氏葘?shí)行了管理人員級(jí)次管理制度。將管理人員劃分為“一、二、三、四”等四個(gè)級(jí)別，按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，采取業(yè)務(wù)考試、組織考核、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)相結(jié)合的方法對(duì)分局的稅收管理人員進(jìn)行綜合評(píng)分，按照得分高低為序，評(píng)定出相應(yīng)的等級(jí)。級(jí)次管理與工資掛鉤，拉開收入距離，極大地提高了干部的工作熱情。分局按照“兩權(quán)監(jiān)督”的要求，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，層層簽訂了廉政責(zé)任狀，并相應(yīng)建立了量化考核制度、自查報(bào)告制度、考核記載制度和廉政否決制度。使我們的干部樹立文明服務(wù)、秉公執(zhí)法、廉潔辦稅的良好形象。

二、注重規(guī)范執(zhí)法，提高收入質(zhì)量。

我們?cè)谝?guī)范執(zhí)法過程中，重點(diǎn)圍繞增值稅一般納稅人認(rèn)定、增值稅專用發(fā)票的管理使用、稅款征收、出口退稅審批、金稅工程運(yùn)行、稅務(wù)行政處罰等方面進(jìn)行，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，由被動(dòng)的事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向事前預(yù)防和全過程監(jiān)控。我們?cè)谌粘６愂展芾碇袑?shí)行執(zhí)法過錯(cuò)追究制，執(zhí)法過錯(cuò)追究制“究”出了使命感，每個(gè)人都不愿意自己被追究，不愿意被通報(bào)批評(píng)，這就使干部必須嚴(yán)格按國家稅收政策執(zhí)法。執(zhí)法過錯(cuò)追究制“究”出了規(guī)范化，既規(guī)范了執(zhí)法，又規(guī)范了執(zhí)法檢查和責(zé)任追究多項(xiàng)制度，使執(zhí)法檢查過錯(cuò)追究更有章可循。執(zhí)法過錯(cuò)追究制“究”出了安全感，當(dāng)一些小的問題在剛發(fā)生時(shí)就被遏制，無疑會(huì)避免稅務(wù)干部出現(xiàn)更大的問題，這種追究是保護(hù)性的他給稅務(wù)干部帶來了安全感。我們通過規(guī)范執(zhí)法，加強(qiáng)責(zé)任考核，促進(jìn)了稅收收入穩(wěn)步增長。一是嚴(yán)格實(shí)行加收滯納金制度，對(duì)納稅人逾期納稅行為堅(jiān)決加收滯納金。二是對(duì)稅務(wù)違法行為加大了懲處力度，充分運(yùn)用法律武器對(duì)欠稅等各類稅務(wù)違法行為予以打擊。三是通過制訂落實(shí)收入責(zé)任制，確保了稅收收入及時(shí)足額入庫。

三、注重服務(wù)前置，更新管理理念。

我們更新管理理念，注重服務(wù)前置，率先在市局局域網(wǎng)上開通了××分局網(wǎng)站。建立了納稅查詢電子觸摸屏系統(tǒng)，極大地方便了納稅人。我們積極推行以信息化為主的多元申報(bào)方式，在市局的指導(dǎo)下，在城區(qū)對(duì)個(gè)體戶開通了電話報(bào)稅系統(tǒng)，分局共有近500名個(gè)體戶申請(qǐng)了電話申報(bào)方式，有效地解決了納稅人路途遠(yuǎn)、辦稅不便的問題。對(duì)申請(qǐng)電話報(bào)稅的納稅人，我們以責(zé)任制形式明確管理人員跟蹤服務(wù)，輔導(dǎo)納稅人熟練使用電話報(bào)稅系統(tǒng)，使納稅人電話報(bào)稅基本上達(dá)到了一次報(bào)稅成功率100%。在推行金稅工程工作中，我們進(jìn)行內(nèi)外培訓(xùn)，在內(nèi)部選調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加省局與金穗公司聯(lián)辦的培訓(xùn)班，提高金稅工程應(yīng)用水平，在外部組織了納稅人進(jìn)行多層次的培訓(xùn)，納入防偽稅控系統(tǒng)企業(yè)的辦稅人員持證上崗率達(dá)到100%。在誠信服務(wù)過程中，為解決廣藥的資金困難問題，我們積極幫助企業(yè)爭取出口退稅指標(biāo)，申請(qǐng)辦理出口企業(yè)類別的升級(jí)，協(xié)助外調(diào)信息不全的海關(guān)出口單證，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。為了做好稅務(wù)管理的服務(wù)前置工作，我們把學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)核算、服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為工作重點(diǎn)。分局干部分為若干個(gè)學(xué)習(xí)小組，由分局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)各小組深入企業(yè)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)核算和年終決算，與企業(yè)財(cái)務(wù)人員一起粘貼原始憑證、填寫記載憑證、登記各類帳目、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等系列流程操作，進(jìn)行財(cái)務(wù)大練兵，共同學(xué)習(xí)探討財(cái)務(wù)核算，降低企業(yè)的納稅成本，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，切實(shí)做好服務(wù)前置工作。

四、注重日常征管，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

我們注重稅源清理監(jiān)控，掌握稅源分布狀況及稅源變化，減少漏征漏管戶，我們于11月份組織全體干部分成六個(gè)小組，同志們連續(xù)奮斗十余天，對(duì)城區(qū)及農(nóng)村進(jìn)行一次大規(guī)模的全面地拉網(wǎng)式稅源清理，掌握了城區(qū)的最新版本，最為詳細(xì)、最為真實(shí)的稅源狀況清冊(cè)，抓好稅源管理機(jī)制，做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。我們注重納稅評(píng)估輔導(dǎo)，按照征管流程的要求，我們推行一般納稅人的納稅評(píng)估制度，把納稅評(píng)估作為今年的精品項(xiàng)目認(rèn)真打造，來提高稅源監(jiān)控能力。我們制作出應(yīng)用于納稅評(píng)估系列的三種表格，每月對(duì)所評(píng)估的納稅人進(jìn)行滾算填寫，并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行約談、舉證。從實(shí)施的情況看，納稅人對(duì)納稅評(píng)估普遍反映良好，積極配合評(píng)估工作，推行納稅評(píng)估能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正納稅申報(bào)中的錯(cuò)誤，避免由于納稅過程中的非主觀故意錯(cuò)誤而受到稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰，同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)人員通過納稅評(píng)估這一管理方式，進(jìn)一步學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)和政策法規(guī)。我們今年努力探索了各種單項(xiàng)稅收管理辦法，在完善超市、摩托車的單項(xiàng)稅收管理的基礎(chǔ)上，又成立了建材及玻璃行業(yè)專項(xiàng)管理組。我們注重征管質(zhì)量考核，結(jié)合總局《稅收征管質(zhì)量考核辦法》，改變過去單純以收入論英雄為狠抓征管質(zhì)量，改單純考核收入數(shù)量為重點(diǎn)考核收入任務(wù)完成率、戶籍管理率、按期入庫率、按期申報(bào)率和違章處罰規(guī)范率等“五率”。各股室設(shè)計(jì)制作的征管質(zhì)量考核一覽(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)表，考核內(nèi)容全面，并將各項(xiàng)考核指標(biāo)量化，采取日?？己伺c年終考核相結(jié)合，單項(xiàng)考核與綜合考核相結(jié)合靜態(tài)考核與動(dòng)態(tài)考核相結(jié)合的辦法。做到以考核比高低，以質(zhì)量論英雄，并將考核結(jié)果與干部評(píng)先表彰以及經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，極大地調(diào)動(dòng)了干部隊(duì)伍的主觀能動(dòng)性，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

在新的一年里，我們要在十六大精神的指引下，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)開創(chuàng)國稅工作新的輝煌。

××國稅局××分局

第四篇：XX年國稅分局局長述職報(bào)告

XX年國稅分局局長述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫XX，現(xiàn)年42歲，1990年10月參加稅務(wù)工作。先后在XX稅務(wù)所和茶店稽查分隊(duì)工作，1994年國地稅分家，在XX國稅分局從事稅收征管工作。1995年3月調(diào)XX縣國稅局稽查局工作，1998年擔(dān)任稽查局二股股長，XX年3月調(diào)XX國稅分局任副分局長，XX年3月調(diào)城區(qū)分局任副分局長，XX年8月調(diào)XX分局任分局長至今。參加工作以來，我邊工作邊讀書，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，1992年畢業(yè)湖北電大，行政管理專業(yè)，獲大專學(xué)歷，1999年12月畢業(yè)中共中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，獲得本科學(xué)歷。在我擔(dān)任XX分局分局長以來，稅收任務(wù)呈幾何式增長：XX年縣局下達(dá)我分局指導(dǎo)性稅收計(jì)劃210萬元，截止XX年縣局下達(dá)分局的稅收計(jì)劃任務(wù)900萬元，稅收任務(wù)呈現(xiàn)了幾何式增長。同時(shí)從以前的單一的機(jī)械加工和水電稅源增加到鐵礦、建材、煙花炮竹、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多元化的穩(wěn)定稅源，為明年分局任務(wù)過千萬元奠定了良好的基礎(chǔ)?；仡櫧鼛啄陙淼墓ぷ?，我履行工作職責(zé)如下：

一 端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)。

基層分局長是當(dāng)前稅務(wù)機(jī)關(guān)典型的“兵頭將尾”，肩負(fù)著最直接的“帶好隊(duì)、收好稅”的重任，不僅要有豐富的行 政管理工作經(jīng)驗(yàn)，還要有較高的政治理論基礎(chǔ)，更要有精深的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)。在科技經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，國稅部門促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務(wù)越來越重的形勢(shì)下，提高自身綜合素質(zhì)和對(duì)分局的駕駛能力顯得更加重要和緊迫。因此在思想上我牢固樹立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，以及學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化等新的學(xué)習(xí)理念，努力提高自己的學(xué)習(xí)，以表率行為帶動(dòng)全員學(xué)習(xí)，努力把分局建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升理論素質(zhì)。

為了加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，提高統(tǒng)攬全局的能力，我始終堅(jiān)持業(yè)務(wù)自學(xué)，積極組織分局職工學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆中紀(jì)委全會(huì)公報(bào)，十七屆四中、五中全會(huì)科學(xué)發(fā)展觀等重要政治理論。堅(jiān)持每天看新聞、讀報(bào)紙，把學(xué)習(xí)理論與改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和政治素質(zhì)。

是堅(jiān)持抓全員學(xué)習(xí)，著力提高隊(duì)伍素質(zhì)。

我擔(dān)任XX分局長以來，先后經(jīng)歷了譚山分局和南化分局合并，大部分職工的第一學(xué)歷只有初中，相當(dāng)一部分職工是由工勤崗轉(zhuǎn)為“征收管理崗”，職工整體素質(zhì)不高，所以我一直把提高隊(duì)伍素質(zhì)作為分局的頭等大事來抓，我首先注重學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持上網(wǎng)讀專業(yè)報(bào)刊，解讀最新的稅收政策和疑難問題。還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)稅收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法律等方面的知識(shí)，使自己指導(dǎo)稅收實(shí)踐的水平有了明顯 提高。在分局積極倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)，專業(yè)培訓(xùn)，過關(guān)考試，技能比武，獎(jiǎng)懲考核，學(xué)習(xí)心得交流等活動(dòng)形式，特別在專業(yè)培訓(xùn)，有些課程我親自備課，親自講解。把獎(jiǎng)懲考核納入年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。目前，大家學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)已蔚然成風(fēng)，分局職工的整體素質(zhì)有了明顯提高。

加強(qiáng)工作考核 提升工作責(zé)任感：

不管我在那個(gè)工作崗位上，我都能以身作則，充分發(fā)揮帶頭作用，在XX分局擔(dān)任分局長以來，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，我從不遲到、早退，并一直主抓上下班簽到，要求干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，例行請(qǐng)銷假制度，這幾年的公務(wù)員的休假我只休過一次，并只休了五天。為了全身心搞好本職工作，我經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)，一下去就是幾天不回家。全面了解干部職工思想動(dòng)態(tài)?？陀^分析稅收經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，具體掌握重點(diǎn)稅源變化情況，把更多的時(shí)間和精力用在工作上，用在學(xué)習(xí)上，用在指導(dǎo)上。在分局的各項(xiàng)工作決策上我始終堅(jiān)持民眾集中制，做到班子內(nèi)部多通氣、多商量，使分局工作的決策體現(xiàn)民主性、科學(xué)性，從而帶動(dòng)分局全體干部職工自覺形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

二、突出重點(diǎn)、踏踏實(shí)實(shí)，努力提升工作成效。

我參加工作至今，一直在征管一線工作，20多年先后在稽查局、管理分局工作，足跡遍步我縣十四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不管是在那個(gè)崗位和地方，我都始終保持踏踏實(shí)實(shí)干事，盡心盡責(zé) 履職的作風(fēng)和品質(zhì)，把稅收工作視為我為之奮斗終身的事業(yè)，努力提高工作質(zhì)效。

強(qiáng)化稅收收入的中心意識(shí)。

近幾年，通過我和XX分局的全體職工共同努力，每年都能超額完成縣局下達(dá)的收入任務(wù)。在組織收入上我始終把收入工作做為中心工作，核心工作來抓。每年年初把任務(wù)細(xì)化分解到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和每戶企業(yè)。并與每個(gè)稅收管理員簽訂責(zé)任狀，將干部職工的工作獎(jiǎng)與征管質(zhì)量和收入目標(biāo)掛鉤，按月考核，按季兌現(xiàn)。并與評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來，實(shí)行一票否決，針對(duì)日常管理中存在的問題和管理薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展稅收分析，制定行業(yè)管理辦法，對(duì)有問題的開展納稅評(píng)估，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，增派人事加強(qiáng)管理。

(2)個(gè)體稅收管理務(wù)實(shí)創(chuàng)新精征管。

XX分局管轄XX縣“江北”的八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，雖然地域占了XX縣“半壁江山”可是山大 人稀，交通不便，工業(yè)基礎(chǔ)極其薄弱，境內(nèi)以農(nóng)業(yè)為主，是個(gè)典型的農(nóng)村分局，這幾年個(gè)體收入一直占分局任務(wù)的近三分之一。如何抓好個(gè)體稅收管理是我們分局管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。一是治理劃分，加強(qiáng)管理。根據(jù)分局的地域特色，把八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為6個(gè)片區(qū)，分別是XX、安陽、白桑、南化、劉洞、譚山，重點(diǎn)突出南化和譚山的管理，分局從事一線征收的稅收管理員21人中有17人在個(gè)體崗位上，保證了個(gè)體稅收管理的人力資源。二是完善制 度。分局結(jié)合實(shí)際制定了《個(gè)體稅收管理員工作考核辦法》。針對(duì)不同時(shí)期出現(xiàn)的問題及時(shí)修訂完善，在巡查管理考核中，我們制訂更為人性化管理的辦法。二級(jí)巡查以責(zé)令限改為主，對(duì)查出的問題，要求稅收管理員在責(zé)令限改上簽字限期改正，如限期不改，再考核兌現(xiàn)。三是獎(jiǎng)懲管理，這幾年我們對(duì)個(gè)體管理加大獎(jiǎng)懲考核力度，總體工作和單位工作都有考核，建立建全獎(jiǎng)懲機(jī)制，每年考核的款項(xiàng)都在5000元左右，充分調(diào)動(dòng)了稅收管理員的工作主動(dòng)性和積極性。四是創(chuàng)新管理，XX年以前，分局的達(dá)點(diǎn)面在全縣倒數(shù)第一，達(dá)點(diǎn)比例只有7%左右，為此我?guī)ьI(lǐng)專班深入到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，提出了“三分管理”的工作思路，此辦法引起了縣局高度關(guān)注，并把我們的工作經(jīng)驗(yàn)加以整理，放到網(wǎng)上在分局進(jìn)行推廣，近兩年我們分局在個(gè)體稅收的考核上始終排名第一。五是規(guī)范執(zhí)法，分局的大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)毗鄰?fù)馐?，民風(fēng)彪悍，民情復(fù)雜，政府部門各項(xiàng)工作難以開展。個(gè)體戶普遍納稅意識(shí)淡薄，有相當(dāng)一部分“針子戶”，“難纏戶”，為了理順納稅程序，提高納稅人的納稅意識(shí)和對(duì)稅法的遵從度，我親自帶隊(duì)，跑遍了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，至鄉(xiāng)鎮(zhèn)我親自召開現(xiàn)場會(huì)，對(duì)納稅人苦口婆心的做稅法宣傳，曉之以理，動(dòng)之以情，特別是在南化、譚山每次到戶工作一干就是七、八個(gè)小時(shí)，納稅人中午不讓吃飯只有餓著肚子。大部分納稅人通過宣傳教育，都主動(dòng)接受我們的管理，對(duì)實(shí)在頑抗不繳的才采取強(qiáng)制執(zhí) 行，這幾年累計(jì)執(zhí)行強(qiáng)制執(zhí)行20多起，對(duì)每一起的執(zhí)行，我親自參予，嚴(yán)格按照程序辦事，秉公執(zhí)法。狠狠打擊了針子戶的囂張氣焰，通過綜合治理，根本扭轉(zhuǎn)了分局工作被動(dòng)局面，稅收環(huán)境得到了根本改善。

印象最深的是對(duì)安陽XX的一戶個(gè)體工商戶李某某的扣押，我們從早上9點(diǎn)對(duì)該納稅人做工作，希望她能理解，把本月的稅款繳清，可該納稅人拒不繳納，還對(duì)我們惡言相向，一直到下午4點(diǎn)還是不繳，此時(shí)我們中午飯還沒吃，經(jīng)請(qǐng)示縣局，相關(guān)手續(xù)都到位后，我們對(duì)李某某采取了強(qiáng)制扣押，在扣押過程中對(duì)我們又罵又打，我們做到了罵不還口打不還手，其中一位同志的衣服被撕爛，手也被抓破，一直到晚上9點(diǎn)送進(jìn)縣城關(guān)看守所才結(jié)束了一天的工作。

積極探索行業(yè)管理和專業(yè)管理，提高征管質(zhì)效

XX分局的稅收管理重點(diǎn)是采礦業(yè)，收入任務(wù)能否完成，主要是對(duì)采礦業(yè)的經(jīng)營是否到位。由于采礦業(yè)的納稅人普遍納稅意識(shí)差，財(cái)務(wù)不規(guī)范，銷售以現(xiàn)金結(jié)帳為主，很難準(zhǔn)確掌握納稅人的經(jīng)營情況，為此我們親自組織專班，深入到每個(gè)礦點(diǎn)做調(diào)查研究，和礦工們吃住在一起，逐漸掌握了每個(gè)礦點(diǎn)了生產(chǎn)工藝流程。根據(jù)每個(gè)礦點(diǎn)的不同情況，有露采、洞采、粗粒礦、細(xì)粒礦，制訂了該行業(yè)的管理辦法，1是對(duì)每個(gè)礦點(diǎn)測(cè)算他們的稅負(fù)。2是明確能耗、物耗的數(shù)據(jù)指標(biāo)。3是按成本計(jì)算以人工工資、能耗、物耗和管理費(fèi)用三大塊 來測(cè)算。經(jīng)過我們深入細(xì)致的工作，大部分納稅人認(rèn)同我們的管理辦法。鐵礦企業(yè)基本形成了良好的納科觀念，自學(xué)主動(dòng)接受我們管理，提高了對(duì)稅法的遵從度。今年鐵礦稅收預(yù)計(jì)能突破500萬元。另外我們還規(guī)范了譚山大理石加工行業(yè)、石子加工行業(yè)，按個(gè)體建帳的管理辦法，幫他們建帳，明確了以電耗測(cè)算辦法，制訂了這兩個(gè)行業(yè)的定理辦法。

堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)，提升納稅服務(wù)水平

按照始于納稅人要求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從的工作要求，這幾年主要做了以下工作，一是規(guī)范了制度建設(shè)，結(jié)合分局實(shí)際，制訂了納稅服務(wù)的考核辦法。二是簡化辦稅審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦理，切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高辦稅效率。三是推進(jìn)了分局個(gè)性化納稅服務(wù)：每個(gè)管片人員把自己聯(lián)系方式和納稅服務(wù)內(nèi)容制成小卡片，發(fā)放納稅人手中，并且張貼上墻，這樣人性化的服務(wù)給納稅人帶來了便捷周到的服務(wù)，贏得了納稅人的普遍贊譽(yù)。四是開展多種形式的服務(wù)方式，充分利用我們的資源，我們深入到政府、學(xué)校、茶場、廟會(huì)，積極參與政府組織的文藝演出，對(duì)社會(huì)各界進(jìn)行稅法宣傳，在辦稅服務(wù)上我們大力推行提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)。

以人為本，建立互信關(guān)系 提升分局整體合力

幾年來我除了在給職工考核兌現(xiàn)上做到了懲獎(jiǎng)分明，在生活中我處處關(guān)心同志。在細(xì)微處見真情：一在食堂管理上，為了讓職工們吃好，安排專人管理食堂。合理安排每周菜譜。二是從分局有限的業(yè)務(wù)招待費(fèi)中拿出一部分補(bǔ)貼到職工食堂中，每年累計(jì)補(bǔ)貼近5000元。三是每逢職工的婚喪嫁娶，我都親臨現(xiàn)場，為職工排憂解難。四是關(guān)心職工愛護(hù)職工，我時(shí)刻了解同志們的思想動(dòng)態(tài)，交心談心，積極構(gòu)建和諧互信關(guān)系。其中對(duì)分局的重病號(hào)郭從濤同志我兩次請(qǐng)示縣局領(lǐng)導(dǎo)親自護(hù)送到武漢同濟(jì)醫(yī)院，并且墊付了部分醫(yī)療費(fèi)用。通過點(diǎn)滴的關(guān)心和愛護(hù)贏得了同事們的尊敬和信賴。XX年因?yàn)閲愊到y(tǒng)身份確認(rèn)，分局有11位被認(rèn)定了勞務(wù)派遣人員組織其他人員到省局上訪，憑著我和同事們的建立起的深厚感情，我親自到十堰找到即將上火車的人員，認(rèn)真和他們溝通。將心比心的交流，及時(shí)化解了分局上訪同志們思想包袱，讓同志們安心回到了工作崗位上。

四 廉潔自律 處處彰顯優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的本色

作為基層分局的一把手，經(jīng)常面臨著公與私、權(quán)與錢、情與法的選擇。我常思貪欲之害，常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵(lì)，做到有所好，有所不好，有所為，有所不為。分局著力推進(jìn)依法治稅、廉潔從稅，大力開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”在“八條禁令”基礎(chǔ)上嚴(yán)格執(zhí)行了八個(gè)嚴(yán)禁的紀(jì)律要求，分局在XX年以來沒有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)的行為，在接受納稅人的宴請(qǐng)上做的較好，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)能回分局的就回，實(shí)在不行的就在企業(yè)吃工作餐，在分局的經(jīng)費(fèi)管理上我 從不以權(quán)謀私，不存在慮列慮報(bào)的現(xiàn)象。并且我分局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全一系列黨員分工責(zé)任制，支部生活會(huì)制度和支部向黨員報(bào)告工作制度，民主評(píng)議支部制度和民主評(píng)議黨員制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)開展的更加富有成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年來分局拒絕企業(yè)贈(zèng)送錢物近3萬元，謝絕納稅人吃請(qǐng)200多次，未發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要報(bào)”等問題。在XX年全縣開展的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“基層站所”測(cè)評(píng)中，分局所轄的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均給分局投了100％的滿意票。

多年來，在我的帶領(lǐng)下，XX分局的工作始終走在全縣國稅工作的前列，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，縣局多次在分局召開現(xiàn)場會(huì)，對(duì)我們的一些經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣。幾年來，分局沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)和行政訴訟案件，沒有收到一封納稅人的舉報(bào)信。分局年年被縣局評(píng)為先進(jìn)單位，連續(xù)多年保持了市級(jí)“文明單位”榮譽(yù)。我自己也多次被評(píng)為榮獲國稅系統(tǒng)的“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。

XX縣國稅局XX分局分局長 XX

第五篇：國稅分局個(gè)人述職述廉報(bào)告

述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

今年來，在分局領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，我緊緊圍繞局黨組確定的工作思路和工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)新工作，在政治思想、稅收業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)等方面均取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的主要工作述職如下，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高理論水平。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持采取多種形式，全面加強(qiáng)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過政治學(xué)習(xí)，提高了政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了大局意識(shí)、整體意識(shí)和政治意識(shí)。

2、刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)技能。在抓具體業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，本人始終注重對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一年來，我全面加強(qiáng)了對(duì)稅收專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，針對(duì)實(shí)際工作的需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)。另外，按照上級(jí)的安排和階段工作重點(diǎn)，著重學(xué)習(xí)了稅源精細(xì)化管理、納稅評(píng)估等相關(guān)知識(shí)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，業(yè)務(wù)水平得到提高，工作能力不斷增強(qiáng)。

3、能牢固樹立正確的權(quán)力觀和無私奉獻(xiàn)的意識(shí)，以身作 1

則，廉潔自律，自覺遵守各項(xiàng)廉政制度。在工作中，我依法行使權(quán)力，堅(jiān)持勤政廉政，公私分明，依法征稅管稅，從不利用工作之便為自己和他人謀私利，嚴(yán)禁杜絕“吃拿卡要”行為，時(shí)刻保持稅務(wù)工作者勤政廉潔的良好形象。

以上是本人一年來在工作上的表現(xiàn)，雖然做了一些的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。但在工作中仍然存在著不足，主要是理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入，與同志們聯(lián)系交流不足等。下一步，本人將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，認(rèn)真對(duì)照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質(zhì)能力，更好地為稅收工作服務(wù)。

謝謝大家！