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      關(guān)于增加會計(jì)人員的申請

      時(shí)間:2019-05-12 20:54:15下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:關(guān)于增加會計(jì)人員的申請

      XXXXX大理分部關(guān)于增加會計(jì)人員的申請

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      云南省公務(wù)員考試筆試招生在即,大理分部也正在發(fā)展壯大之中,其中會記崗位的工作一直由分部負(fù)責(zé)人來兼任完成的,但是現(xiàn)在分部工作量很大,分部內(nèi)部沒有懂財(cái)務(wù)的人員,一旦從事會計(jì)工作,不但不專業(yè),可能導(dǎo)致賬目不清,而且還影響其他工作的開展。如果分部有專門的會計(jì),一方面,大理分部負(fù)責(zé)人能夠抽出跟多的時(shí)間根據(jù)分校發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo)要求,組織進(jìn)行分部的市場拓展、招生咨詢、教務(wù)管理等方面的工作,確保分部各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序展開,同時(shí),有更多的時(shí)間掌控分部市場運(yùn)營管理全局,完成公司任務(wù)指標(biāo);另一方面,會計(jì)可以有效的管理分部賬務(wù),促進(jìn)分部工作更加符合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的要求。因此特向領(lǐng)導(dǎo)申請,允許大理分部招聘1位人員補(bǔ)充會計(jì)崗位。

      在招聘中,分部將明確會計(jì)工作職責(zé),對屬于分部管理權(quán)限的方面嚴(yán)格管理,促使員工各司其職,嚴(yán)格按照集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的要求開展工作。分部會計(jì)工作職責(zé)如下:

      1、負(fù)責(zé)分部的財(cái)務(wù)工作,向總部財(cái)務(wù)中心匯報(bào)、負(fù)責(zé);

      2、負(fù)責(zé)分部的賬目往來;

      3、負(fù)責(zé)分部報(bào)銷審核;

      4、定期與出納核對現(xiàn)金和銀行存款;

      5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

      2、具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會計(jì)從業(yè)資格證書;

      3、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅務(wù)政策;

      4、具備較系統(tǒng)的會計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)知識;

      5、具備較強(qiáng)的解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;

      6、熟練掌握計(jì)算機(jī)使用技能,能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

      7、具備優(yōu)良的職業(yè)道德及敬業(yè)精神;

      8、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真、仔細(xì)、主動,勇于承擔(dān)責(zé)任。以上請示,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為感。

      XXXXXX

      2011年12月8日

      第二篇:會計(jì)人員轉(zhuǎn)正申請

      轉(zhuǎn)正申請

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      首先感謝公司給我機(jī)會讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。我于2017年x月27日進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部,經(jīng)過兩個(gè)多月的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,在較短的時(shí)間里適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作流程,現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      下面主要試用期間的工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,并提出改進(jìn)建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進(jìn)。一:工作內(nèi)容

      1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

      通過參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度,詳細(xì)解讀了部門職能和本崗位職責(zé),并牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

      通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,對軟件公司的財(cái)務(wù)處理流程有了一定的認(rèn)識,并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)對公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行了有效的處理,使得公司賬務(wù)比之前更加清晰明了,并完成前期賬務(wù)遺留下來的問題,重現(xiàn)對賬務(wù)的體系進(jìn)行了整理更好的運(yùn)用系統(tǒng)來處理相應(yīng)的賬務(wù)。

      3、目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有:

      (1)、日常的財(cái)務(wù)處理工作,主要對已審核的原始單據(jù),進(jìn)行相應(yīng)的會計(jì)憑證的錄入。

      (2)、收入、成本的核算。

      (3)、每月西安介仁等四家公司的納稅申報(bào)工作。(4)、按時(shí)核對各類往來明細(xì)賬務(wù)。

      (5)、每月按時(shí)認(rèn)真的填報(bào)高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局、工信部等部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

      (6)、月末結(jié)完賬之后,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

      (7)、其他一些臨時(shí)需要處理的工作。二:今后計(jì)劃:

      1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力提高業(yè)務(wù)水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      2、加強(qiáng)和各部門之間的溝通,提高辦事效率,更好的服務(wù)于每位員工。在以后的工作中,我會更加嚴(yán)格的要求自己,積極進(jìn)取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。

      申請人:11111

      2017年6月5日

      第三篇:增加人員申請

      增加人員申請

      人事部: 隨著公司業(yè)務(wù)加大,為了完善管理,加大監(jiān)管力度,防止漏洞,杜絕公司不必要的損失,本部門急需增加數(shù)據(jù)主管一名,商品庫存管理員一名,收銀主管一名.財(cái)務(wù)部2011年5月7日

      第四篇:增加設(shè)備申請

      購置申請

      公司管理部:

      我公司XXX(物品名稱)于XX年購置,到現(xiàn)在己使用XX年。近一段時(shí)間,經(jīng)常出現(xiàn)故障(說明一下理由)。因此,急須購置以下設(shè)備:

      序號 名稱 生產(chǎn)廠家 單價(jià) 單位 數(shù)量 總價(jià)

      合計(jì)XXXX元。

      以上當(dāng)否,請批示。

      申請人:

      年 月 日

      第五篇:關(guān)于申請?jiān)黾芋w檢中心

      關(guān)于體檢中心、胃鏡室申請?jiān)黾幼o(hù)理人員的報(bào)告

      尊敬的院長:

      1、我院體檢中心自成立以來,一直未配置護(hù)理人員,凡來我院體檢的顧客均需到門診抽血,顧客們反映不方便。為了提高體檢中心服務(wù)質(zhì)量,滿足來我院體檢顧客的需求,特申請?jiān)黾幼o(hù)理人員一名。

      2、我院胃鏡室護(hù)理工作一直由內(nèi)科護(hù)理人員兼職,由于不能固定護(hù)理人員,影響了胃鏡的使用性能,也在一定程度上影響了患者的胃鏡檢查質(zhì)量。為了保證胃鏡檢查質(zhì)量,特申請?jiān)黾幼o(hù)理人員一名。

      以上報(bào)告請?jiān)洪L審批。

      護(hù)理部

      2012年6月25日

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