第一篇:翔寧家私木業(yè)有限公司關(guān)于經(jīng)銷人員相關(guān)規(guī)定及有關(guān)出差補助標準
翔寧家私木業(yè)有限公司關(guān)于經(jīng)銷人員相關(guān)規(guī)定及有關(guān)出差補助標準(試行)。
1.在半年內(nèi)組建營銷部,建立一支有文化、有知識、能吃苦,勇于開拓市場,接受批戰(zhàn),敢打硬拼的銷售團隊。
2.年齡22周歲以上,大專以為學歷。懂營銷專業(yè),語言表達能力強,對本公
司的產(chǎn)品基本了解,談吐文雅,品貌端正,人文素質(zhì)良好,能夠為企業(yè),同甘苦,共命運。生活作風能夠嚴格要求自己,社會上的杰出人才,聘請加入本公司。
3.保持公司形象,維持公司誠信,嚴于律已,發(fā)揚團隊精神,善于溝通,團結(jié)
合作,公司的利益高于一切。
4.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。服從領(lǐng)導(dǎo),服從按排。工作有計劃,出差有
目標。歸來有匯報養(yǎng)成良好的工作作風。
5.按時上下班,出差免打卡,不出差執(zhí)行公司打卡制度。出差時,必須每天晚
上8點鐘前在出差所在地用座機向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打一次工作電話,做不到這一點作違規(guī)處理。
6.所有出差人員,一律正規(guī)發(fā)票,車、船票為準。自助車無特殊情況一律不談
報銷,電話費按起步標準每人每月補助100元。以后按銷售產(chǎn)值上升電話費。(待定)
7.出差補助標準,按一類城市,二類城市、三類城市。注:一類:為省級城市、直轄市、經(jīng)濟開發(fā)特區(qū)。二類為地級市。三類為縣級市。一類城市補助,每天每人補150元。二類城市每人每天120。三類城市每人每天90-100元。其中包括住宿。生活補助全在內(nèi),在執(zhí)行中,一律本著節(jié)省歸自。超出不補的原則。
8.營銷人員在1-2個月內(nèi)不規(guī)定指標、產(chǎn)值。三個月開始就按營銷工作計劃執(zhí)
行,定指標、定產(chǎn)值。盡自己最大的努力。去完成公司下達的任務(wù)。
9.營銷人員在工作中。尤其是對客戶,一定態(tài)度和謁,禮貌待人。不管生意是
否成功,必須給人家留一個好印象,保持一個品牌公司的聲譽。
10.出差時,一定要注意安全。保管好隨身攜帶的生活用品和錢物,保持一個良
好的生活環(huán)節(jié)。一旦發(fā)生丟失和其它不規(guī)范形危公司概不負責。
以上等款,在這施中進一步完善,不到地方,按實際情況修改,暫試行。
2011-8-9
第二篇:關(guān)于出差人員補助標準的規(guī)定
關(guān)于出差人員補助標準的規(guī)定
1、駐外辦事人員,公司每月給一次探親假,報銷往返路費。報
銷標準:公汽、火車票給予實報實銷,如有特殊情況需要打車需總經(jīng)理簽字,給予報銷。
2、如特殊情況需自行開車,必須由上級領(lǐng)導(dǎo)同意簽條方可返回
總部,盡量減少自行開車往返的費用,如沒有領(lǐng)導(dǎo)簽條,往返費用由個人承擔。
3、凡公司派車、團體出差,統(tǒng)一結(jié)算食宿費時,不再計發(fā)出差
補助費,司機出車補助10元/天照發(fā)。
4、長期駐外期間其宿費由公司統(tǒng)一結(jié)算,補助費每人50元/天
標準執(zhí)行(含伙食費、市內(nèi)交通費、電話費)。
5、凡到公司駐地以外出差,車船費憑據(jù)報銷,內(nèi)地每人70元/
天(含住宿費、伙食費、市內(nèi)交通費、電話費);到上海、北京、重慶、深圳、珠海等一類城市(省會城市),每人140元/天(含住宿費、伙食費、市內(nèi)交通費、電話費)。超支不補,節(jié)余歸己。
6、工作人員市內(nèi)聯(lián)系業(yè)務(wù),原則上不予報銷計程車費,特殊情
況需經(jīng)總經(jīng)理批準。
7、因公出差,凡乘坐軟臥、飛機、二等以上船艙,事先需經(jīng)總
經(jīng)理同意,票據(jù)報銷需經(jīng)總經(jīng)理審批。
8、因公出差,工作人員中午誤餐費為每人10元/頓。
9、報銷費用:各部門及個人,報銷費用時要寫明是地產(chǎn)項目
一、地產(chǎn)項目
二、食品廠費用字樣。
第三篇:關(guān)于出差補助標準的規(guī)定
**************關(guān)于出差補助標準的規(guī)定
根據(jù)目前出差人員情況,以及實際費用情況,決定對出差補貼標準作如下調(diào)整:
一、城市駐點業(yè)務(wù)員出差:
(1)到本地區(qū)出差,住宿的按90元包干;市內(nèi)交通費不得報銷。(2)到外地區(qū)出差,住宿的按110元包干;市內(nèi)交通費不得報銷。
二、片區(qū)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管出差:
(1)到外地區(qū)出差,住宿的按120元包干;市內(nèi)交通費不得報銷。
三、外區(qū)經(jīng)理、KA經(jīng)理出差:
(1)到外地區(qū)出差,住宿的按130元包干;市內(nèi)交通費不得報銷。
四、副總經(jīng)理出差:
(1)到外地區(qū)出差,住宿的按每人每天150元包干。五:其它報銷:
1、特殊情況需經(jīng)批準按實際發(fā)生報銷。
2、雙人同性別到同一目的地出差,按各自標準8折核算。
3、帶車出行時,司機與同行最高職務(wù)人靠,但每人相應(yīng)降低10元包干費。
六、幾點說明:
(1)公司人員報銷差旅費,原則上按照出差補助包干標準核報。出差補助包干范圍為伙食補貼、市內(nèi)交通補貼、住宿費。出差補助天數(shù)為自然出差天數(shù)減一天計算(即到公司或駐地當天無補貼)。
(2)外出要求有相應(yīng)反映日期的車票。特別是從駐地出發(fā)和返回駐地的車票必須有日期,否則按前一張有日期的計算補助。中途出現(xiàn)無日期、無出發(fā)地及到達地的票,必需在票上寫明出發(fā)地及到達地,否則不予報銷。住宿必須有住宿發(fā)票,發(fā)票金額多少不影響補助標準。無發(fā)票的不補助。
(3)夜間乘車不住宿,且不坐臥鋪的。按住宿標準50%補貼。乘臥鋪的無住宿補貼。(4)飛機、火車軟臥、動車一等軟座車票不予報銷,特殊情況經(jīng)請示批準后,才能報銷。(5)到有住宿條件的分公司、辦事處所在地出差,無住宿費補助。在辦事處統(tǒng)一就餐的,個人按辦事處標準交伙食費。辦事處不得因此申請報銷餐飲招待費。(6)該標準從3月14日起執(zhí)行。此前的出差仍按原規(guī)定執(zhí)行。
上海****科技發(fā)展有限公司
2010年3月12日
第四篇:關(guān)于出差補助標準的規(guī)定
**************關(guān)于出差補助標準的規(guī)定
根據(jù)目前出差人員情況,以及實際費用情況,決定對出差補貼標準作如下調(diào)整:
一、城市駐點業(yè)務(wù)員出差:
(1)到本地區(qū)出差,住宿的按90元包干;市內(nèi)交通費不得報銷。
(2)到外地區(qū)出差,住宿的按110元包干;市內(nèi)交通費不得報銷。
二、片區(qū)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管出差:
(1)到外地區(qū)出差,住宿的按120元包干;市內(nèi)交通費不得報銷。
三、外區(qū)經(jīng)理、KA經(jīng)理出差:
(1)到外地區(qū)出差,住宿的按130元包干;市內(nèi)交通費不得報銷。
四、副總經(jīng)理出差:
(1)到外地區(qū)出差,住宿的按每人每天150元包干。
五:其它報銷:1、特殊情況需經(jīng)批準按實際發(fā)生報銷。
2、雙人同性別到同一目的地出差,按各自標準8折核算。
3、帶車出行時,司機與同行最高職務(wù)人靠,但每人相應(yīng)降低10元包干費。
六、幾點說明:
(1)公司人員報銷差旅費,原則上按照出差補助包干標準核報。出差補助包干范圍為伙食補貼、市內(nèi)交通補貼、住宿費。出差補助天數(shù)為自然出差天數(shù)減一天計算(即到公司或駐地當天無補貼)。
(2)外出要求有相應(yīng)反映日期的車票。特別是從駐地出發(fā)和返回駐地的車票必須有日期,否則按前一張有日期的計算補助。中途出現(xiàn)無日期、無出發(fā)地及到達地的票,必需在票上寫明出發(fā)地及到達地,否則不予報銷。住宿必須有住宿發(fā)票,發(fā)票金額多少不影響補助標準。無發(fā)票的不補助。
(3)夜間乘車不住宿,且不坐臥鋪的。按住宿標準50%補貼。乘臥鋪的無住宿補貼。
(4)飛機、火車軟臥、動車一等軟座車票不予報銷,特殊情況經(jīng)請示批準后,才能報銷。
(5)到有住宿條件的分公司、辦事處所在地出差,無住宿費補助。在辦事處統(tǒng)一就餐的,個人按辦事處標準交伙食費。辦事處不得因此申請報銷餐飲招待費。
(6)該標準從3月14日起執(zhí)行。此前的出差仍按原規(guī)定執(zhí)行。
上海****科技發(fā)展有限公司
2010年3月12日
第五篇:關(guān)于出差審批程序和差旅費補助標準規(guī)定
關(guān)于出差審批程序和差旅費補助標準規(guī)定
為加強我公司費用管理,合理控制差旅費用,經(jīng)公司研究,對出差審批程序和差旅費補助標準規(guī)定如下:
一、出差審批及差旅費報銷程序:
1、凡公司因公出差人員需事先先填好《出差申請單》,對因臨時決定出差的需在回公司后的兩天內(nèi)補辦手續(xù);
2、出差人員需經(jīng)業(yè)務(wù)部門經(jīng)理批準;
3、出差人員報銷需憑《出差申請單》和相關(guān)單據(jù)經(jīng)經(jīng)理審核后由財務(wù)部復(fù)核報帳。
二、差旅費補助標準及具體規(guī)定:
1、出差人員每日住宿費標準150元/天,伙食補貼50元/天,招待費打電話給經(jīng)理提前申請;
2、當天出差當天回公司的伙食補貼15元/餐;
3、業(yè)務(wù)人員駐直營店銷售或宣傳伙食補貼10元/餐;
4、公司業(yè)務(wù)人員8小時工作制,工作超出8小時,加班費10元/小時,半小時以內(nèi)不計;
5、周日工作雙倍工資,國家法定節(jié)日工作三倍工資;
6、乘座火車、客車從晚八點至次日晨七時之間,在車上過夜6小時以上或連續(xù)乘車12小時的,可乘座臥鋪位;
7、凡經(jīng)公司批準,帶薪參加學習并在學校和培訓基地住宿的,培訓費中含食宿費的不再另報伙食補貼和住宿費;
8、凡參加各種會議,會務(wù)費中含食宿費的不再另報伙食補貼和住宿費;
9、出差人員非因工作需要的游覽和參觀的一切開支,均自理;
10、出差人員回公司后的一周內(nèi)辦理報帳手續(xù),愈期取消出差補貼;
11、公司人員日常外出辦公交通費用及其他費用,各自累計,每周五統(tǒng)一報銷;
12、今日起至4月30日,公司員工伙食補貼100元/月/人,5月1日起,公司按照8元/餐全額補助;
13、本規(guī)定自2012年2月1日起執(zhí)行。
廊坊市大良貴金屬有限公司
2012年2月1日