第一篇：落實《廉政準則》自查自糾開展情況報告

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落實《廉政準則》自查自糾開展情況報告

為認真貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》，切實增強黨員領導干部廉潔自律意識，進一步推動廉潔從政各項工作得到有效落實，縣科技局按照縣紀委文件精神做了很多實際工作。

一、組織單位全體黨員集中學習《廉政準則》，xx局長主持學習，xx副局長組織大家學習《廉政準則》，大家認真學習，并做學習筆記。通過學習，各位黨員干部認真分析自己廉潔工作是否存在薄弱環(huán)節(jié)，強化自身政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律意識，提高反腐拒變能力。

二、健全制度，嚴肅工作紀律，建立和完善各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行同城不吃請，控制公務接待標準，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費；嚴格公車管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，禁止公車私用。

三、嚴肅工作紀律。領導干部帶頭遵守，工作時間不準從事與工作無關的事務。推動轉變作風、工作職責，廉能風險等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。單位黨員干部自覺按照《廉政準則》要求，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，廉潔自律，從不接受宴請，接受禮金，也不違規(guī)多占和買賣住房。

四、強化廉潔自律意識。加強道德教育，黨員領導干部帶動遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品行修養(yǎng)，禁止出入高檔消費娛樂場所，不組織和參與賭博活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺抵制和種不正之風。

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第二篇：落實《廉政準則》自查自糾開展情況報告

為認真貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》，切實增強黨員領導干部廉潔自律意識，進一步推動廉潔從政各項工作得到有效落實，縣科技局按照縣紀委文件精神做了很多實際工作。

一、組織單位全體黨員集中學習《廉政準則》，xx局長主持學習，xx副局長組織大家學習《廉政準則》，大家認真學習，并做學習筆記。通過學習，各位黨員干部認真分析自己廉潔工作是否存在薄弱環(huán)節(jié)，強化自身政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律意識，提高反腐拒變能力。

二、健全制度，嚴肅工作紀律，建立和完善各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行同城不吃請，控制公務接待標準，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費；嚴格公車管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，禁止公車私用。

三、嚴肅工作紀律。領導干部帶頭遵守，工作時間不準從事與工作無關的事務。推動轉變作風、工作職責，廉能風險等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。單位黨員干部自覺按照《廉政準則》要求，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，廉潔自律，從不接受宴請，接受禮金，也不違規(guī)多占和買賣住房。

四、強化廉潔自律意識。加強道德教育，黨員領導干部帶動遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品行修養(yǎng)，禁止出入高檔消費娛樂場所，不組織和參與賭博活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺抵制和種不正之風。

第三篇：廉政準則落實及自查自糾情況報告

飛鶴旅游客運分公司

《廉政準則》落實及自查自糾情況匯報

分公司按照集團公司的部署開展了《廉政準則》落實及自查自糾活動，開展情況匯報如下：

一、再次組織學習宣傳了《廉政準則》內容，并且領導干部進行了自查自糾，未發(fā)現(xiàn)在廉潔自律方面的問題。未發(fā)信訪舉報事件。

二、是組織觀看一部警示教育專題片。結合實際，組織觀看相關領域警示教育專題片，吸取教訓，凈化靈魂。

三、是精心組織一次“算好廉政賬”討論活動。分公司以中心組擴大會議形式開展了“算好廉政賬”教育討論，各自闡述了對“八個禁止”、“52個不準”的認識。

工作落實開展的特點

1、注重“五個教育”。一是結合先進性教育，開展理想信念教育；二是結合以案說紀，開展警示教育；三是結合條規(guī)學習，開展行為規(guī)范教育；四是利用先進典型，開展示范教育；五是實施廉政任務分解，開展責任教育。

2、緊緊抓住“六觀”引導。即世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀的引導。

3、認真搞好“三個結合”。經(jīng)常教育與集中教育相結合、內容與形式相結合、組織教育與自我教育相結合。

廉政活動的主要收獲

1、通過教育活動，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強；增強了黨員干部的工作責任心、政治責任感顯著增強；使黨員干部廉潔自律、自覺抵御各種腐朽思想文化侵蝕的能力顯著增強。

2、通過廉政教育活動，使黨員、干部、職工進一步加強“依法行政、遵紀守法”的思想意識，為構建懲治和預防腐敗體系打好堅實的思想基礎。

3、廉政教育活動的開展，使黨員、干部、職工普遍受到了一次深刻的思想教育、形勢教育和紀律教育。通過學習，全體黨員、干部、職工進一步牢固樹立全心全意為人民服務思想，對工作作風、工作效率的進一步提高，起到了促進作用。

二○一一年八月十七日

第四篇：領導班子落實《廉政準則》自查自糾報告

八宿縣國家稅務局

落實黨風廉政建設自查自糾匯報

昌都地區(qū)監(jiān)察室：

為認真貫徹落實賀國強同志在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年表彰大會暨反腐倡廉建設理論研討會上的講話精神，根據(jù)黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況進行專項檢查的通知精神，2011年我局在地區(qū)國稅局黨組的正確指導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從組織宣傳教育、加強制度建設和落實監(jiān)督檢查等方面入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實?，F(xiàn)將我局2011年以來落實黨風廉政建設情況自查自糾如下：

一、黨風廉政建設工作的主要做法。

(一)加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。為抓好黨風廉政建設，年初我局制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，召開了專題會議，安排部署各項工作和活動。局長賀志龍與各黨員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并成立了以支部書記為組長、支部委員和其他業(yè)務骨干為成員的黨風廉政建設工作領導小組，召開專題會議，認真?zhèn)鬟_學習黨風廉政建設有關會議精神，實行“一崗三責”，對各領導的廉政責任進行分解，明確了責任主體及內容，形成了由主要領導總體抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的格局，確保廉政建設落到實處。把黨風廉政建設納入業(yè)務目標管理考核，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。對存在的問題，及時整改糾正。通過認真落實責任制，為黨風廉政建設工作提供了堅強的制度保證。

（二）反腐倡廉各項工作推進情況。

1、扎實開展“三項教育”活動，不斷把反腐倡廉工作推向深入。

一是認真開展黨性黨風黨紀教育和中國特色社會主義理論體系教育，努力“提高新認識、增強堅定性、自覺作表率、營造清風氣正新局面”。二是深入開展“讀書明理”活動，積極引導黨員干部用先進的理論指導實踐，樹立正確的政績觀和利益觀。三是加大對規(guī)章制度的教育學習力度，提高干部運用政策、制度分析解決問題的能力。

2、大力開展反腐倡廉學習教育活動，各項廉政規(guī)定執(zhí)行到位。

一是充分發(fā)揮黨風廉政建設教育基礎性作用，加強黨風廉政學教活動。利用每周五下午，組織領導干部和黨員集中學習黨的十七大、十七屆五中全會會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的規(guī)定》等有關文件精神。今年以來共組織廉政教育學習4次，每人撰寫心得體會1篇和讀書筆記。通過強有力的宣傳，使廣大黨員干部常修為政之德，常思貪欲之禍，常懷律己之心，經(jīng)受住各種誘惑，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德基礎。二是加強領導班子民族集中制建設，杜絕“小金庫”、“私房錢”，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

3、大力推行黨務政務公開，打造陽光行政。

實踐證明，黨務政務越公開，辦事越透明，越有利于加強黨風廉政建設，越有利于推動單位作風的轉變和辦事效率的提高。因此我局按照有關要求，把黨務政務公開納入重要議事日程，制定工作方案，進一步規(guī)范黨務政務公開的內容和形式。對內公開群眾關心的黨風、政風、財務收支、福利待遇、公務用車、干部調整等問題；對外公開工作職責、執(zhí)法權限、辦稅程序、辦稅依據(jù)、辦稅時限、監(jiān)督辦法、收費依據(jù)等，做到在公開方式上靈活多樣，公開內容上真實規(guī)范。

4、精心組織，認真貫徹落實上級各項反腐倡廉決策。一是認真開展廉政文化進機關活動。通過營造風清氣正的廉潔氛圍，弘揚廉政精神，全局形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，有效提高了干部職工依法行政水平和廉潔從政意識。

二是落實厲行節(jié)約，堅決制止奢侈浪費的行為。從點滴做起，節(jié)約用電、用水、嚴格控制電話費，杜絕辦公用品浪費和公車私用現(xiàn)象。全局車輛集中管理，統(tǒng)一調配，未經(jīng)局長批準不得擅自用車。車輛設備的維修保養(yǎng)，一律按有關規(guī)定執(zhí)行。

三是嚴格控制公務接待經(jīng)費。嚴格按照接待標準，來客招待開支實行對口作陪，減少陪員。

四是建立健全檢查監(jiān)督機制，加大查處不正之風力度。今年以來局內部沒有發(fā)生玩忽職守、失職瀆職行為和嚴重違反政治紀律、不廉潔行政的人和事，干部管理規(guī)范化、制度化、透明化。

5、加大“兩個力度”，努力營造良好廉政氛圍。一是加大隊伍建設力度。通過學習不斷提高黨員干部的個人素養(yǎng)、理論水平和政治覺悟，增強干部干好本職的決心和信心 二是加大制度建設力度。健全完善了《黨風廉政建設責任制》、《責任追究制》等多項制度，實施積極的監(jiān)督管理機制，保證各項制度的貫徹落實。設立監(jiān)督舉報電話，接受廣大群眾對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。定期對各領導和個人執(zhí)行責任制情況進行自查和總結，從源頭和萌芽抓起。

6、認真做好黨風廉政和反腐倡廉調研工作。

按照地區(qū)反腐倡廉調研工作的總體要求，深入學習黨的創(chuàng)新理論，提升政治素質，更新思想觀念；經(jīng)常學習業(yè)務知識，掌握工作方法，加強調查研究，用馬克思主義中國化最新理論成果所體現(xiàn)的立場、觀點、方法，把握新形勢下黨風廉政建設的特點和規(guī)律，不斷增強工作的前瞻性和主動性，切實做好黨風廉政建設和反腐倡廉調研工作。

7、著力解決納稅人反映強烈的突出問題。

一是抓好納稅人來訪工作。認真受理群眾來信來訪，開展矛盾糾紛排查。以維護社會穩(wěn)定為目標，切實轉變思想觀念，堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，依法解決群眾反映的問題。

二是切實為群眾辦實事、好事。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育為契機，實施惠民戰(zhàn)略，深入開展對口扶貧幫困。今年以來，我局干部踴躍向貧困戶捐款已達3000元，贈送各類書籍500余冊。三是加大執(zhí)法檢查力度。堅持依法行政，突出執(zhí)法檢查的日?；?、制度化、規(guī)范化，構建和諧勞動關系，營造良好的納稅環(huán)境。

三、存在的不足和今后努力方向。

對照上級的要求，我局黨風廉政建設方面還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：對黨風廉政建設有關精神的學習還抓得不夠；部分成員只強調自己遵守反腐倡廉的規(guī)定，忽視對其他人員和群眾的宣傳教育；黨員干部的犧牲奉獻精神有待進一步加強。在今后的工作中，我們要發(fā)揚成績，改正不足，自律自警，率先垂范，打牢拒腐防變的思想底線，全面推進反腐倡廉建設與其它工作協(xié)調發(fā)展。

八宿縣國家稅務局 2011年8月28日

第五篇：領導班子落實《廉政準則》自查自糾報告（范文）

市人事勞動和社會保障局領導班子 落實黨風廉政建設自查自糾報告

為認真貫徹落實賀國強同志在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立９０周年表彰大會暨反腐倡廉建設理論研討會上的講話精神，根據(jù)黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和地區(qū)關于對《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況進行專項檢查的通知精神，2011年我局在市紀委的正確指導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從組織宣傳教育、加強制度建設和落實監(jiān)督檢查等方面入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實。現(xiàn)將我局領導班子2011年以來落實黨風廉政建設情況自查自糾如下：

一、黨風廉政建設工作的主要做法。

(一)加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。為抓好黨風廉政建設，年初我局制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，召開了動員大會，安排部署各項工作和活動。黨支部書記艾斯卡爾〃托乎提與各科室、黨員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并成立了以支部書記為組長、支部委員和其他業(yè)務骨干為成員的黨風廉政建設工作領導小組，召開專題會議，認真?zhèn)鬟_學習黨風廉政建設有關會議精神，落實班子、班子成員廉政承諾制度、實行“一崗三責”，對領導班子、科室主任的廉政責任進行分解，明確了責任主體及內容，形成了由主要領導總體抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的格局，確保廉政建設落到實處。把黨風廉政建設納入業(yè)務目標管理考核，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。對存在的問題，及時整改糾正。通過認真落實責任制，為黨風廉政建設工作提供了堅強的制度保證。

（二）反腐倡廉各項工作推進情況。

1、扎實開展“三項教育”活動，不斷把反腐倡廉工作推向深入。

一是認真開展黨性黨風黨紀教育和中國特色社會主義理論體系教育，努力“提高新認識、增強堅定性、自覺作表率、營造清風氣正新局面”。二是深入開展“讀書明理”活動，積極引導黨員干部用先進的理論指導實踐，樹立正確的政績觀和利益觀。三是加大對規(guī)章制度的教育學習力度，提高干部運用政策、制度分析解決問題的能力。

2、大力開展反腐倡廉學習教育活動，各項廉政規(guī)定執(zhí)行到位。

一是充分發(fā)揮黨風廉政建設教育基礎性作用，加強黨風廉政學教活動。利用每周三、周五下午，組織領導干部和黨員集中學習黨的十七大、十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會及自治區(qū)紀委七屆七次會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《自治區(qū)紀委關于對共產(chǎn)黨員、黨組織在反分裂斗爭中違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》、《關于黨政機關厲行 節(jié)約制止奢侈浪費行為的規(guī)定》等有關文件精神。今年以來共組織廉政教育學習8次，收看廉政警示教育片6次，每人撰寫心得體會2篇和讀書筆記近1萬字。通過強有力的宣傳，使廣大黨員干部常修為政之德，常思貪欲之禍，常懷律己之心，經(jīng)受住各種誘惑，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德基礎。二是加強領導班子民族集中制建設。凡是大額資金的支出和重大項目實施，一律通過局務辦公會研究，杜絕“小金庫”、“私房錢”，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

3、大力推行黨務政務公開，打造陽光行政。

實踐證明，黨務政務越公開，辦事越透明，越有利于加強黨風廉政建設，越有利于推動單位作風的轉變和辦事效率的提高。因此我局按照有關要求，把黨務政務公開納入重要議事日程，成立領導小組，制定工作方案，進一步規(guī)范黨務政務公開的內容和形式。對內公開群眾關心的黨風、政風、財務收支、福利待遇、公務用車、干部調整等問題；對外公開工作職責、權限范圍、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、監(jiān)督辦法、收費依據(jù)等，做到在公開方式上靈活多樣，公開內容上真實規(guī)范。

4、精心組織，認真貫徹落實上級各項反腐倡廉決策。一是認真開展廉政文化進機關活動。通過營造風清氣正的廉潔氛圍，弘揚廉政精神，全局形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，有效提高了干部職工依法行政水平和廉潔從政意識。

二是落實厲行節(jié)約，堅決制止奢侈浪費的行為。從點滴做起，節(jié)約用電、用水、嚴格控制電話費，杜絕辦公用品浪費和公車私 用現(xiàn)象。全局車輛由辦公室集中管理，統(tǒng)一調配，未經(jīng)批準不得擅自用車。車輛設備的維修保養(yǎng)，一律按有關規(guī)定執(zhí)行。

三是嚴格控制公務接待經(jīng)費。嚴格按照接待標準，來客招待開支實行對口作陪，減少陪員，由經(jīng)辦人填寫就餐申報單，辦公室統(tǒng)一安排就餐，接待費用在去年的基數(shù)上明顯減少。

四是建立健全檢查監(jiān)督機制，加大查處不正之風力度。今年以來局內部沒有發(fā)生玩忽職守、失職瀆職行為和嚴重違反政治紀律、不廉潔行政的人和事，干部管理規(guī)范化、制度化、透明化。

5、加大“兩個力度”，努力營造良好廉政氛圍。

一是加大隊伍建設力度。通過學習不斷提高黨員干部的個人素養(yǎng)、理論水平和政治覺悟，增強干部干好本職的決心和信心。按照大規(guī)模培訓干部的要求，開展各種形式的培訓培養(yǎng)工作，建成一支作用發(fā)揮好、戰(zhàn)斗力強、業(yè)績一流的人事勞動和社會保障隊伍，樹立政府工作人員廉潔自律、優(yōu)質高效形象。

二是加大制度建設力度。健全完善了《黨風廉政建設責任制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等二十多項制度，實施積極的監(jiān)督管理機制，保證各項制度的貫徹落實。設立監(jiān)督舉報電話，接受廣大群眾對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。定期對領導班子、科室和個人執(zhí)行責任制情況進行自查和總結，從源頭和萌芽抓起。

6、認真做好黨風廉政和反腐倡廉調研工作。

按照地市反腐倡廉調研工作的總體要求，深入學習黨的創(chuàng)新理論，提升政治素質，更新思想觀念；經(jīng)常學習業(yè)務知識，掌握 工作方法，加強調查研究，用馬克思主義中國化最新理論成果所體現(xiàn)的立場、觀點、方法，把握新形勢下黨風廉政建設的特點和規(guī)律，不斷增強工作的前瞻性和主動性，切實做好黨風廉政建設和反腐倡廉調研工作。

7、著力解決群眾反映強烈的突出問題。

一是抓好信訪工作。積極落實領導干部信訪接待日制度，認真受理群眾來信來訪，開展矛盾糾紛排查。以維護社會穩(wěn)定為目標，切實轉變思想觀念，堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，依法解決群眾反映的問題。

二是切實為群眾辦實事、好事。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育為契機，抓好今年確定的五大民生工程，實施惠民戰(zhàn)略，深入開展對口扶貧幫困。今年以來，我局干部踴躍向貧困戶捐款已達12400元，開展送政策、送崗位、送文化、送培訓、送科技、送信息等形式多樣的扶貧活動。

三是加大勞動執(zhí)法檢查力度。堅持依法行政，突出執(zhí)法檢查的日?；?、制度化、規(guī)范化，構建和諧勞動關系，營造良好用工環(huán)境。

四是深入開展干部人事制度改革工作，從根本上防止吏治腐敗。認真貫徹中央《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，積極推進干部人事制度改革，嚴格實行公開招聘、競爭上崗、民主推薦、任前公示和民主評議等程序，強化責任監(jiān)督，重點解決少數(shù)人“暗箱操作”問題。

（三）采取措施加大檢查監(jiān)督力度。通過建立干部職工周工作臺帳、向社會發(fā)放征求意見表、深入基層征求群眾意見，參加“阿廣行風熱線”等多種形式，廣泛聽取和了解社會各界對人事勞動和社會保障服務、機關作風建設等方面的意見和建議。同時，在人事考試等群眾最關心、社會最關注、責任最重大、影響最廣泛的熱點、難點工作中，主動邀請紀檢監(jiān)察部門給予全程監(jiān)督指導，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用，使黨內監(jiān)督與行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結合。

三、存在的不足和今后努力方向。

對照上級的要求，我局黨風廉政建設方面還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：對黨風廉政建設有關精神的學習還抓得不夠；部分班子成員只強調自己遵守反腐倡廉的規(guī)定，忽視對其他人員和群眾的宣傳教育；黨員干部的犧牲奉獻精神有待進一步加強。在今后的工作中，我們要發(fā)揚成績，改正不足，自律自警，率先垂范，打牢拒腐防變的思想底線，全面推進反腐倡廉建設與其它工作協(xié)調發(fā)展。

市人事勞動和社會保障局 2011年8月18日