第一篇：2009年發(fā)展黨員工作總結(jié)及2010……

中共探沂鎮(zhèn)委

二OO九年發(fā)展黨員工作總結(jié)及二O一O年發(fā)展黨員計劃

一、突出重點，統(tǒng)籌安排，確保發(fā)展黨員的性別、年齡、學(xué)歷等達(dá)到縣里的要求

縣里要求，新發(fā)展的黨員中，生產(chǎn)工作一線、35歲以下青年、高中以上文化程度的，一般要達(dá)到70%以上，婦女一般不低于25%，“雙強(qiáng)型”致富能手要達(dá)到農(nóng)村發(fā)展對象的70%以上，非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員數(shù)

不低于年內(nèi)發(fā)展黨員總數(shù)的10%。我鎮(zhèn)2010年計劃發(fā)展黨員45名，其中企業(yè)一線5人，占發(fā)展總數(shù)的11%；農(nóng)村一線31人，占發(fā)展總數(shù)的69%；教學(xué)一線4人，占發(fā)展總數(shù)的9%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位5人，占發(fā)展總數(shù)的26%；高中以上文化程度的32人，占發(fā)展總數(shù)的72%。

二、嚴(yán)格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量

（一）進(jìn)一步落實“三項公示”，全面推行發(fā)展黨員票決制。黨支部大會確定發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，都須張榜公示。公示內(nèi)容主要包括：發(fā)展對象的基本情況、培養(yǎng)考察情況、計劃生育及其

他需要公示的內(nèi)容。公示時間一般為7天。公示范圍原則上在發(fā)展對象所在單位范圍內(nèi)。公示期間，鎮(zhèn)黨

委公開接訪電話，指定2名黨務(wù)工作干部為接訪人，對群眾所反映的問題、舉報情況，及時調(diào)查、核實、處理。支部召開黨員大會討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，要采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。表決

時，應(yīng)當(dāng)場投票、計票、公布結(jié)果。討論兩人以上入黨時，必須逐個進(jìn)行討論，一并投票表決。

（二）進(jìn)一步落實好發(fā)展黨員政審、兩級預(yù)審和考試審批預(yù)備黨員制度。確定發(fā)展對象前，黨組織必須進(jìn)

行政治審查，黨支部確定發(fā)展對象后，要將入黨積極分子的寫實簿、入黨申請書、政治審查材料、計生證

明、公示情況等有關(guān)材料，報鎮(zhèn)黨委進(jìn)行預(yù)審。黨委預(yù)審后報縣委組織員辦公室再進(jìn)行預(yù)審。經(jīng)過兩級預(yù)

審后，對符合入黨條件的發(fā)展對象進(jìn)行黨的知識考試，成績合格者方可予以審批，凡是考試不合格的，一

律不予審批。

（三）進(jìn)一步落實黨委派員列席支部黨員大會和黨委書記與新黨員談話制度。鎮(zhèn)黨委要派2名以上是黨員的同志列席接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部黨員大會并在會議記錄上簽字，對會議過程進(jìn)行監(jiān)督，接

收預(yù)備黨員的會議表決情況，要以《回執(zhí)書》的形式由與會黨員簽字蓋章后報上級黨委審查備案。黨委書

記年內(nèi)要與三分之一以上的新黨員談話。

（四）進(jìn)一步落實好發(fā)展黨員工作失誤追究制度。按照“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，落實發(fā)展黨員工作失誤追究制度。對違反《黨章》和黨內(nèi)其他規(guī)定，采取弄虛作假或者其他手段

致使不符合黨員條件的人進(jìn)入黨內(nèi)，以及違反有關(guān)規(guī)定程序發(fā)展黨員的，依據(jù)《紀(jì)律處分條例》給予紀(jì)律

處分，對發(fā)展的黨員一律不予承認(rèn)，切實維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

三、實施“遞進(jìn)增養(yǎng)工程”，認(rèn)真做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作

繼續(xù)大力實施“黨員遞進(jìn)培養(yǎng)工程”，即把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成農(nóng)村干部、把農(nóng)村干

部培養(yǎng)成村黨支部書記。認(rèn)真填寫《農(nóng)村致富能手入黨積極分子情況呈報表》，報縣委組織部建檔備案。

選拔確定入黨積極分子，實行“兩推一公示”（即黨員推薦、群眾推薦、支部確定后進(jìn)行公示），報黨委審

核。先由黨員和群眾代表對申請入黨進(jìn)行無記名投票推薦，然后再召開支部會議，根據(jù)推薦情況以及本人的現(xiàn)實表現(xiàn)確定入黨積極分子，上報黨委研究決定。黨員、群眾推薦票數(shù)達(dá)不到半數(shù)以上的，不能確定為

入黨積極分子。發(fā)展團(tuán)員青年入黨，一般要經(jīng)過團(tuán)組織推薦；吸收婦女入黨，要聽取婦女組織的意見。要

注重辦好入黨積極分子培訓(xùn)班，集中培訓(xùn)時間不得少于40小時，培訓(xùn)結(jié)束后，要進(jìn)行考試，成績記入《寫

實簿》，務(wù)必堅持不培訓(xùn)不發(fā)展，培訓(xùn)考試不合格的一般不列為發(fā)展對象。

中共探沂鎮(zhèn)委

2010年2月27日

探沂鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工

朱玉祥：主持黨委、人大全面工作

于國宏：主持政府、加工區(qū)全面工作；主抓財政、稅收、審計工作；協(xié)助朱玉祥同志抓好黨委日常工作。

喬澤善：分管黨群、武裝、政法、平安建設(shè)、基層組織建設(shè)、計劃生育工作；主管穩(wěn)定、信訪、新農(nóng)村建設(shè)工作；聯(lián)系人大、政協(xié)工作； 協(xié)助朱玉祥同志抓好黨委日常工作。

任慶芳：分管農(nóng)業(yè)、科技工作，協(xié)助于國宏同志抓稅收工作，包新區(qū)工作區(qū)。分管科協(xié)、農(nóng)機(jī)站、農(nóng)技站、林業(yè)站、水利站、果樹站、獸醫(yī)站、煙站、糧管所、水管所。協(xié)助于國宏同志分管國稅分局、地稅分局。馬慶東：分管紀(jì)檢監(jiān)察、后勤保障工作，主管農(nóng)村財務(wù)管理、工作的考勤和督導(dǎo)工作。分管黨政辦、經(jīng)管站、考核辦、聯(lián)通、農(nóng)行、信用社。

彭建：分管組織、勞動人事、老干工作，主管計劃生育工作。分管計生辦、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會、勞動人事、老干、遠(yuǎn)教站。

梁夫利：分管政法、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、廣播電視工作；主管社會治安綜合治理工作；包南陽工作區(qū)。分管綜治辦、司法所、探沂派出所、新區(qū)派出所、法庭、廣播站、郵政、文化站。

丁利勝：負(fù)責(zé)人大日常工作，分管教育、衛(wèi)生、民政工作，包楊莊工作區(qū)。分管一中、二中、中心小學(xué)、民政、成教、衛(wèi)生院。

段倫懷：分管土地、規(guī)劃、鄉(xiāng)村公路管理，主管城鎮(zhèn)建設(shè)工作。包探沂工作區(qū)。分管土地所、監(jiān)察隊、規(guī)劃站、交管所、公路站。

查仲鵬：分管經(jīng)貿(mào)、民營經(jīng)濟(jì)、招商引資、安全生產(chǎn)和統(tǒng)計工作，包大營工作區(qū)。分管經(jīng)貿(mào)辦、安監(jiān)辦、統(tǒng)計站、勞動保障辦、工商所、供銷社、食品站、供電站、交警隊。賈學(xué)成：協(xié)助查仲鵬同志分管招商引資、民營經(jīng)濟(jì)、安全生產(chǎn)等工作。

二O一O年政府的目標(biāo)任務(wù)和工作重點

2010年，政府工作的總體要求是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委提出的“一個目標(biāo)”、“四個更加突出”、“七個全面提升”的工作思路和目標(biāo)要求，繼續(xù)實施“城鎮(zhèn)化帶動”和“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，凝心聚力，加快發(fā)展，攻堅克難，努力把探沂鎮(zhèn)打造成“環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、商貿(mào)繁榮、工業(yè)發(fā)達(dá)”的明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

一、緊緊圍繞木業(yè)家具產(chǎn)業(yè)提升和加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，努力做好以下十項工作： 1完成碗窯北、許由城南嶺板皮廠的拆遷，儲備招商用地；2完成育才路向南延伸、向北對接濱河大道工程； 3完成229省道至張家村兩條道路的硬化 4完成振興路西段的延伸對接；

5完成229省道南段拆遷及兩側(cè)的改造提升 6完成振興路沿線的拆遷和高標(biāo)準(zhǔn)還建； 7完成張家村育才路南段的拆遷；

8完成東到泰森、西至張家村的南外環(huán)東段道路工程；

9完成327國道駐地段（豐收河至郭家莊村前段）的綜合整治提升； 10完善園區(qū)南區(qū)路網(wǎng)，為企業(yè)搞好“硬環(huán)境”服務(wù)。

二、認(rèn)真做好計劃生育和社會穩(wěn)定工作，確保計劃生育工作再上新臺階，確保全鎮(zhèn)信訪工作、安全生產(chǎn)、平安創(chuàng)建再上新水平。

三、扎實開展鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治工作，確保鎮(zhèn)內(nèi)主要道路常年整潔衛(wèi)生，重點村莊規(guī)范有序，一般村莊逐年好轉(zhuǎn)。

2010年發(fā)展黨員明細(xì)表

黨支部發(fā)展計劃黨支部發(fā)展計劃 碗 窖3紅衛(wèi)2 石 行2同樂莊2 王 富1許由城2 沈家村1東安前1 華鑫佳升木業(yè)2鎮(zhèn)機(jī)關(guān)3 薛家村1瑞昊機(jī)械2 新安嶺1中心小學(xué)2 豐厚莊東升 三尚莊柴埠莊鋪子 計生委大探沂

1一中1二中1盛寶木業(yè)2馳豐化工1吉祥建材2派出所1信用社2211221

2009年黨費收繳情況

2009年培養(yǎng)入黨積極分子情況

姓名 楊洪全 王文軍 杜娜 王麗娟 查麗 劉倩 田桂梅 性別 出生年月 文化程度 單位及職務(wù) 男1968.10中專碗窯村 女1973.05本科探沂二中教師 女1979.05本科探沂二中教師 女1979.06大專探沂二中教師 女1971.03大專土地所職工 女1976.10大專土地所職工 女1973.07大專土地所職工 楊青云 男趙中明 男祝景峰 男王慶曉 男祁玉周 男王紹峰 男劉志川 男秦桂峰 男高傳偉 男張兆梅 女王傳真 女羅寶廷 男徐孝啟 男范常余 男石龍 男李聘宇 男蔡洪倉 男李玉庭 男劉俊峰 男閆偉 男蘇明艷 女王朝啟 男張婷婷 女胡百可 男訾金理 男李仲峰 男仇秀德 男凌在都 男谷健 女宋剛 男李樹文 男文德高 男周自友 男周龍剛 男齊強(qiáng) 男王金忠

男1976.06本科1962.12大專1978.04中專1972.10高中1977.04大專1979.10中專1973.09中專1968.06初中1973.05初中1973.04初中1975.05初中1971.08初中1969.05初中1981.12初中1984.05初中1972.05本科1964.04初中1966.01初中1980.02本科1980.03中專1979.01中專1957.11高中1985.10本科1981.10本科1971.07初中1982.11中專1955.10初中1974.01本科1975.09中專1970.06大專1968.07本科1979.06初中1988.03初中1966.02高中1977.10中專1972.07本科中心小學(xué)教師 中心小學(xué)教師 中心小學(xué)教師 計生委職工 計生委職工 華鑫木業(yè)職工 華鑫木業(yè)職工 英家疃村委員 夏立莊村群眾 柴埠莊村群眾 柴埠莊村專職干部 柴埠莊村群眾 紅衛(wèi)村群眾 紅衛(wèi)村群眾 豐厚莊村群眾 紅衛(wèi)村村民祝家莊村村民張家村村民安信木業(yè)駕駛員張家村村民安信木業(yè)職工沈家村村民中心小學(xué)教師探沂農(nóng)機(jī)管理站盛寶木業(yè)經(jīng)理探沂信用社職工沈家村群眾探沂一中安信木業(yè)財務(wù)部副主任安信木業(yè)總經(jīng)理安信木業(yè)經(jīng)理同樂莊村群眾南陽莊村主任南陽莊村群眾新區(qū)工作區(qū)工作人員 宣傳干事

朱運寶 劉長江 李娜 姚開勇 劉厚峰 史夫勝 王國建 劉虹 任慶江 侯宗芹 男1978.08大專加工區(qū)辦公室副主任男1983.03初中瑞昊機(jī)械職工 女1982.01中專瑞昊機(jī)械職工 男1978.08中專網(wǎng)通公司職工 男1979.05高中網(wǎng)通公司職工 男1975.04大專水利站職工 男1968.06初中駝王坡村主任 女1975.01初中駝王坡村專職干部 男1968.02初中駝王坡村 女1981.10初中三后峪村群眾 周學(xué)善 男鞠明寶 男呂寶偉 男劉中偉 男聶家寶 男袁立學(xué) 男張如良 男呂中慎 男陳廣根 男石超 男張雙喜 男劉美玲 女

1971.02初中1974.06高中1973.06中專1978.06中專1976.11中專1967.03初中1959.08初中1980.02初中1982.10本科1973.03初中1977.09高中1978.11大專三后峪村群眾 安信木業(yè)保衛(wèi)科長 瑞昊機(jī)械技術(shù)科長 計生辦工作人員 計生辦工作人員 紅衛(wèi)村村民 瑞昊機(jī)械區(qū)域經(jīng)理 瑞昊機(jī)械職工 探沂水利站 豐厚莊村村民 安信木業(yè)副廠長 安信木業(yè)職工

第二篇：2017發(fā)展黨員工作總結(jié)

篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié)

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把好黨員隊伍的“入口關(guān)”，源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、基本情況

截止目前,全鄉(xiāng)共有黨員734名，今年共發(fā)展黨員10名,其中女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,村級黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

二、主要做法

(一)明確責(zé)任，嚴(yán)格措施，確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，配備黨務(wù)工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)此項工作的重要性，并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議，確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標(biāo)、強(qiáng)調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

(二)堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，始終嚴(yán)格按照“三評三述三票決”的程序，擇優(yōu)發(fā)展。

1、堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度。通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子，得票數(shù)最高者當(dāng)選。同時，對在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，2015年在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有4名，占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。

2、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的考核內(nèi)容，增強(qiáng)了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，如煤礦職工需結(jié)合崗位述職，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。

3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓(xùn)教育，今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓(xùn)班，培訓(xùn)成績合格，全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識考試。組織發(fā)展對象和預(yù)備黨員參加黨的政策宣講會，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

(三)突出重點,改善結(jié)構(gòu)，確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究,明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前，今年共發(fā)展女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”，切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進(jìn)性。

三、存在問題

(一)大批農(nóng)村青年外出務(wù)工，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動性加快,部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，給選人育人和管理均增加了一定難度。

(二)個別村黨支部對黨員發(fā)展工作認(rèn)識不到位，造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)的“賢人”。有的村支書把此項工作當(dāng)成派系爭斗、拉攏人心的工具，未能正確認(rèn)識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感，應(yīng)列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。

(三)缺乏專業(yè)人才，發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實際工作中,由于人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、意見建議

(一)出臺更多優(yōu)惠政策，幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)造更多的機(jī)會給年輕人施展才能，留住外出務(wù)工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。每年組織培訓(xùn)班，重點是對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員工作會議，對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進(jìn)行處分，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

2017發(fā)展黨員工作總結(jié)二

20xx年，集團(tuán)黨委以系列重要講話精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作?，F(xiàn)將20xx年發(fā)展黨員工作情況匯報如下:

一、基本情況

注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工中發(fā)展新黨員，注重把技術(shù)和管理骨干培養(yǎng)成為黨員，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。集團(tuán)系統(tǒng)全年共發(fā)展黨員27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%;35歲以下的13名，占48%;生產(chǎn)、工作一線的26名，占96%。

二、主要做法

(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)各級黨組織堅持把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作落實。一是把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任意識，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是舉辦基層黨組織書記專題培訓(xùn)班，組織權(quán)屬企業(yè)黨支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，明確發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律。三是健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系人、入黨積極分子定期考察和談話制度，制定發(fā)展黨員工作計劃，規(guī)范發(fā)展黨員工作，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

(二)嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。集團(tuán)各級黨組織根據(jù)本單位實際，在選拔入黨積極分子、發(fā)展黨員的過程中，按照黨員發(fā)展制度規(guī)范操作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。一是在預(yù)審中堅持做到“五不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是建立黨員發(fā)展備案制，要求黨員發(fā)展對象人選要報上級黨委備案，按一人一檔組建黨員檔案，進(jìn)行集中管理，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，克服重發(fā)展輕教育的現(xiàn)象，并建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。

(三)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。集團(tuán)各級黨組織始終把發(fā)展黨員工作著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是加強(qiáng)日常教育管理。及時為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策。開展入黨積極分子聯(lián)系談話，考察發(fā)展對象對系列重要講話精神的理解、對黨章和報告學(xué)習(xí)掌握情況。二是注重活動引導(dǎo)。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進(jìn)行教育培訓(xùn)的重要載體，舉辦專題黨課、知識測試、演講比賽等各種形式的學(xué)習(xí)活動，幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。三是定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察，各單位黨委每半年對入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、入黨動機(jī)、工作學(xué)習(xí)情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考察，考察結(jié)果要有記載，作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。

20xx年，集團(tuán)較好地完成了發(fā)展黨員的目標(biāo)任務(wù)，有力地推進(jìn)了基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。但對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，集團(tuán)在發(fā)展黨員工作過程中，也存在一些問題，比如:集團(tuán)所處的物流業(yè)人員流動性大，黨員信息收集及管理比較困難，加之權(quán)屬企業(yè)分部地域廣，人員較分散，集中培訓(xùn)比較困難。下一步，集團(tuán)將嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定要求,結(jié)合集團(tuán)黨組織和黨員隊伍建設(shè)需要，堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。2017年，集團(tuán)計劃發(fā)展黨員34名。

2017發(fā)展黨員工作總結(jié)三: 20xx年，平?jīng)鲋兄C(jī)關(guān)黨委及有關(guān)黨支部在中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分行黨委組織部的關(guān)心和具體指導(dǎo)下，重視黨員發(fā)展工作，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的活力，為基層黨建工作上臺階上水平增添了新的力量。現(xiàn)將發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下:

一、基本情況

截至20xx年11月末，我中支轄內(nèi)共有黨員265人，其中縣支行黨員119人，中心支行機(jī)關(guān)146人。從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下黨員28人，占黨員總數(shù)的10.6%;大專及以上學(xué)歷黨員202人，占比為76.2%;工人身份黨員7人，占比為2.6%。我中支嚴(yán)格執(zhí)行分行黨委組織部下達(dá)的發(fā)展黨員計劃名額，20xx年共發(fā)展預(yù)備黨員5名，未突破計劃名額。

二、基本做法

(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

中支機(jī)關(guān)黨委及有關(guān)黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入基層黨建工作的重要議事日程。機(jī)關(guān)黨委和黨支部班子充分認(rèn)識到，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，就要始終保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀青年干部特別是一線工作的青年骨干吸收到黨的隊伍中來，增強(qiáng)黨員隊伍的活力。一是抓好基層黨委和黨支部的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。中支機(jī)關(guān)黨委和各黨支部分別召開支部書記、組織委員會議和黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，明確了新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針政策，發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律等，為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。二是制定了發(fā)展黨員工作計劃。把發(fā)展黨員工作列入基層黨建工作的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。三是結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”教育活動，抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和吸引力，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。(二)嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量

嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)，我中心支行在發(fā)展黨員過程中，嚴(yán)格按照《中共中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹袡C(jī)關(guān)委員會發(fā)展黨員實務(wù)操作細(xì)則》要求，對入黨申請人的組織培養(yǎng)和教育、入黨積極分子的確定和考察培養(yǎng)、黨員發(fā)展對象的確定和推薦、黨員發(fā)展對象的集訓(xùn)和政治審查、預(yù)備黨員的討論接收和審批、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正、入黨工作文書檔案的管理等多項工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范。面對各支部審核推薦的10名發(fā)展對象，機(jī)關(guān)黨委會議堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則，在發(fā)展程序合規(guī)、資料齊備的條件下，通過對發(fā)展對象近年來獲得上級行榮譽(yù)、所在部門(崗位)近三年目標(biāo)責(zé)任考核名次、個人工作中現(xiàn)實表現(xiàn)的對比，最終確定預(yù)備黨員人選，并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴(yán)格黨員入口關(guān)。

(三)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高建黨對象的綜合素質(zhì)。一是按照“三嚴(yán)三實”教育活動的總體要求和安排部署，我中心支行把入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員都納入到教育活動的整體學(xué)習(xí)教育和考核測評當(dāng)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話等，組織觀看《周恩來的七個晝夜》、《焦裕祿》、《楊善洲》、《牛玉儒》等教育影片，撰寫心得體會，并與普通黨員一同參加支部的專題組織生活會，深刻剖析自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，提出整改措施，在明確新時期黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的同時，充分感受嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的黨內(nèi)政治環(huán)境。二是抓好傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)建黨對象的歷史使命感。把建黨紀(jì)念日作為專題黨史教育活動的重要時間節(jié)點，以支部為單位組織普通黨員和發(fā)展對象以“銘記歷史，緬懷先烈，凝心鑄魂”為主題，赴會寧“紅軍會師樓”、“六盤山紅軍長征紀(jì)念館”、靜寧“界石鋪紅軍紀(jì)念館”、慶陽“南梁革命根據(jù)地”參觀教育，深切緬懷革命先輩，引導(dǎo)和鼓勵黨員干部堅定愛黨愛國愛行信念，感恩幸福生活，激發(fā)敬業(yè)奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取的進(jìn)取精神，加深黨員干部之間的溝通交流，更好地增強(qiáng)黨支部的凝聚力。三是以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，針對黨員發(fā)展對象多為青年干部的現(xiàn)狀，通過組織開展形式多樣的培訓(xùn)教育，切實提高業(yè)務(wù)技能，并以“行動學(xué)習(xí)法”深入開展為契機(jī)，組織開展了青年行員現(xiàn)場寫作競賽，業(yè)務(wù)檔案觀摩評比活動，實現(xiàn)發(fā)展黨員德才相長。四是通過各支部全面審查篩選推薦確定的10名發(fā)展對象，組織參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)和考試全部達(dá)到合格成績。

三、存在的問題及工作建議

回顧全年發(fā)展黨員工作，其存在問題主要是發(fā)展黨員的工作主動性有待提高，在發(fā)展對象的選擇、教育培訓(xùn)內(nèi)容的更新和管理方式的創(chuàng)新等方面，有一定的坐等思想，與青年干部的面對面的接觸溝通較少，導(dǎo)致部分信息掌握的并不準(zhǔn)確全面。針對問題和不足，在今后的工作中我們將認(rèn)真調(diào)整思路，積極作為。一是加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的主動性，積極主動的深入到各支部和干部職工當(dāng)中“接地氣”，通過談話交心了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、推動工作，再結(jié)合各支部的文字材料，綜合評定發(fā)展黨員的實際情況，做到“兩條腿走路”。二是重新梳理確認(rèn)發(fā)展黨員的后備隊伍，全面掌握歷年來各支部確認(rèn)的入黨積極分子的實際情況，準(zhǔn)確判斷新入行大學(xué)生的入黨訴求，合理確定新的黨員發(fā)展規(guī)劃，謀在先，做在前，為新發(fā)展黨員工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

四、2017年發(fā)展黨員計劃

2017年，我中支計劃發(fā)展預(yù)備黨員3名、根據(jù)各支部的培養(yǎng)推薦情況，確定4名同志為入黨積極分子。

總之，一年來，我中支機(jī)關(guān)黨委及有關(guān)黨支部認(rèn)真開展了發(fā)展黨員的工作，特別是加強(qiáng)了對黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神、新黨章、中央八項規(guī)定和“三嚴(yán)三實”教育重要文獻(xiàn)等，提高了黨員干部整體的思想政治覺悟和理論水平，為發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

2017發(fā)展黨員工作總結(jié)四: 為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，對于貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊伍建設(shè)方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團(tuán)組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進(jìn)行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對黨員隊伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳達(dá)到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進(jìn)行嚴(yán)格審核，對發(fā)展黨員工作計劃進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時，以無記名投票的方式進(jìn)行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時對在發(fā)展黨員責(zé)任追究工作提出了更嚴(yán)格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細(xì)致，不認(rèn)真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、20xx年發(fā)展黨員情況和20xx年發(fā)展黨員工作計劃，20xx年黨員轉(zhuǎn)正一人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6人。20xx年計劃黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。

一、發(fā)展黨員工作基本情況

總結(jié)一年來的工作，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我村2011年共發(fā)展黨員5人。在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。這些成績的取得，主要得益于我們在發(fā)展黨員工作中正確處理好了五個方面的關(guān)系。一是正確處理了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的關(guān)系。二是正確處理了數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。三是正確處理了需要與可能的關(guān)系。四是正確處理了培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)，只有切實提高了入黨積極分子的質(zhì)量，才能確保新黨員的質(zhì)量。五是正確處理了一般與個別的關(guān)系。在發(fā)展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗是：

（一）鄉(xiāng)黨委重視，各基層黨組織措施得力。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)此項工作的重要性，各基層組織根據(jù)本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力。

（二）是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作。

（三）是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)。

（四）是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學(xué)生發(fā)展工作。

（五）是總支及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。

（六）是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評比。

（七）以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)。

在做好發(fā)展黨員工作中，一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團(tuán)組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把十七大報告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧-小-平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動，及時為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。三是進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用。一年來，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計個人得失，克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

二、發(fā)展黨員工作的主要工作措施

1、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍。黨支部要切實做好考察培養(yǎng)工作，并要克服那種只注重發(fā)展而輕教育的現(xiàn)象。二是要抓好黨支部對廣大群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記要重點抓好群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。

2、改進(jìn)黨組織的活動方式。把黨的組織活動與平時的工作緊密結(jié)合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決反對和防止腐-敗，保持共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性。要加強(qiáng)在黨員中進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，保持黨員隊伍的先進(jìn)性。一是要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與精神文明工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。二是在全體黨員中開展保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動。認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，圍繞教育發(fā)展大局，著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，切實解決黨員隊伍和基層黨組織建設(shè)存在的突出問題，積極探索保持黨員先進(jìn)性的有效途徑，達(dá)到提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾的根本目的。

三、發(fā)展黨員工作中當(dāng)前存在的基本問題

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各村、各單位之間發(fā)展不夠平衡；二是部分單位發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象；三是部分單位對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長；四是個別單位審批時間過長，個別組織員預(yù)審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作；五是個別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。

四、對未來發(fā)展黨員工作的建議

（一）突出重點，改善結(jié)構(gòu)

針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在科研、生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。通過一年的努力，黨員隊伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出了以下四個特點：一是生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員多；二是發(fā)展黨員中知識分子黨員多；三是在青年中發(fā)展黨員多。

（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展 在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。一方面注意從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。

第三篇：發(fā)展黨員工作總結(jié)

發(fā)展黨員工作總結(jié)

篇一：2015年發(fā)展黨員工作總結(jié) 2015年發(fā)展黨員工作總結(jié) 為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，對于貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊伍建設(shè)方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團(tuán)組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進(jìn)行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(2015年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對黨員隊伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳達(dá)到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進(jìn)行嚴(yán)格審核，對發(fā)展黨員工作計劃進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時，以無記名投票的方式進(jìn)行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時對在發(fā)展黨員責(zé)任追究工作提出了更嚴(yán)格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細(xì)致，不認(rèn)真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、2015年發(fā)展黨員情況和2015年發(fā)展黨員工作計劃，2015年黨員轉(zhuǎn)正一人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6人。2015年計劃黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。

篇二：2014年發(fā)展黨員工作總結(jié) 市**局2014年發(fā)展黨員工作總結(jié)

一、發(fā)展工作基本情況 我局共有1個黨總支、4個黨支部、機(jī)關(guān)4個黨支部，2014年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名，新調(diào)入8人，調(diào)出4人，共有163名黨員。在發(fā)展黨員的工作中，我們堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。

二、主要做法 一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨的活動作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育。培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式，力求實效。抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。組織非黨積極分子參加市直機(jī)關(guān)工委的培訓(xùn)班，增強(qiáng)入黨的針對性。二是突出重點，改善結(jié)構(gòu)。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，局黨委認(rèn)真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路，即：重點在基層發(fā)展黨員，通過努力，黨員隊伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出了年輕化、知識化、一線化的特點。三是堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則。

1、堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。注意從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。

2、堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。

3、堅持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“三關(guān)”和堅持“六個不發(fā)展”，即：把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議；把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前，指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察，然后上黨委會審議和表決；把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對待?！傲鶄€不發(fā)展”是：沒有經(jīng)過黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā)展；政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中，沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

三、存在的問題 我們把發(fā)展黨員工作的著力點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，堅決克服那種輕培養(yǎng)、重發(fā)展的傾向，扎扎實實地做好工作，為保證發(fā)展黨員的質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。堅持從實際出發(fā)，對那些雖然學(xué)歷較低，但有實際能力和工作經(jīng)驗，年齡雖然較大，但確已具備黨員條件的同志，也及時地吸收到了黨內(nèi)。

四、意見建議 多組織入黨積極分子和新黨員進(jìn)行定期集中授課培訓(xùn)。

五、2015年發(fā)展黨員的工作目標(biāo) 我們將進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)。進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)。不斷壯大入黨積極分子隊伍。要進(jìn)一步充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的作用，多渠道地發(fā)現(xiàn)、推薦入黨積極分子，特別是做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作為黨的發(fā)展對象工作。加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。重點進(jìn)行黨的基本知識、基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的教育，努力培養(yǎng)入黨積極分子的宗旨意識，幫助他們提高思想政治覺悟，端正入黨動機(jī)，使他們盡快成熟起來。2015年計劃發(fā)展黨員3名。二0一四年十一月十日

篇三：2015年發(fā)展黨員工作總結(jié) 2015年發(fā)展黨員工作總結(jié) 今年，依蘭縣聚鑫建筑公司黨支部在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視黨員發(fā)展工作，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)。現(xiàn)將公司發(fā)展黨員工作匯報如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 公司黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程。黨支部認(rèn)為，公司作為私有企業(yè)，要與時俱進(jìn)，就必須保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀的青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強(qiáng)黨員隊伍的活力。一是加強(qiáng)黨支部的學(xué)習(xí)。公司黨支部召開黨員大會認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(2015年印發(fā))，明確了新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律等，為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。二是制定了發(fā)展黨員工作計劃。把發(fā)展黨員工作列入公司黨支部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。三是結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好了對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)了聚鑫公司黨支部的凝聚力和吸引力，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展 能否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中我公司黨支部嚴(yán)格履行發(fā)展程序，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴(yán)格黨員入口關(guān)。

三、狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量 聚鑫公司黨支部把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)對非黨員群眾的感召力和吸引力。二是發(fā)揮共青團(tuán)的后備軍作用。不斷加強(qiáng)對公司共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務(wù)來抓。三是抓好教育，發(fā)展黨員。公司黨支部今年確定了2名同志為入黨積極分子，對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察都制定了具體的計劃和嚴(yán)格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，還推薦入黨積極分子參加縣舉辦組織的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

四、明年發(fā)展黨員計劃公司黨支部明年計劃發(fā)展預(yù)備黨員2名、確定2名同志為入黨積極分子?？傊荒陙?，聚鑫公司黨支部認(rèn)真開展了發(fā)展黨員的工作，特別是做好了黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、新黨章、中央八項規(guī)定、兵師場會議精神等，提高了黨員干部整體的思想政治覺悟和理論水平，為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。2015年

第四篇：發(fā)展黨員工作總結(jié)

發(fā)展黨員工作總結(jié)

根據(jù)自治區(qū)國資委黨委《關(guān)于下發(fā)2010年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃的通知》精神，我公司黨委高度重視，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動，認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作，現(xiàn)將主要工作情況報告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

根據(jù)上級部門安排，結(jié)合公司實際，制定工作方案，將發(fā)展黨員工作納入深入開展創(chuàng)建活動，由深入開展創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)和指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系各黨支部，負(fù)責(zé)具體工作的開展，確保發(fā)展黨員工作一級抓一級、層層抓落實。

二、擴(kuò)大黨組織覆蓋面，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。根據(jù)公司發(fā)展需要，合理調(diào)整基層黨支部設(shè)置，著力選配一批守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的支部書記隊伍，組建形成了架構(gòu)好、班子強(qiáng)、活力足的X個基層黨支部，并使基層黨組織延伸到下級子公司，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，夯實了發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。目前，公司黨委共有黨員X人，其中集團(tuán)公司X人，全資子公司冠信公司X人。

三、積極推進(jìn)發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)組織后備隊伍建設(shè)。為了進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，我公司積極推進(jìn)發(fā)展黨員工作，抓好“源頭工程”，重視在高知識群體、公司接受的大學(xué)畢業(yè)生等領(lǐng)域優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子，以提高素質(zhì)為重點，加強(qiáng)黨員后備隊伍建設(shè)。目前，已有X名優(yōu)秀青年員工成為入黨積極分子，其中擁有中級職稱的骨干員工X名，碩士研究生X名，少數(shù)民族員工X名，女性員工X名。

此外，公司黨委積極組織入黨積極分子參加組織生活和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推薦了X名入黨積極分子參加機(jī)關(guān)工委黨校舉辦的2010年第3期入黨積極分子培訓(xùn)班，通過一系列的培訓(xùn)，提高了入黨積極分子的業(yè)務(wù)水平和思想政治素養(yǎng)。

二○一一年二月二十四日

第五篇：發(fā)展黨員工作總結(jié)

xx鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作總結(jié)

近三年來我鄉(xiāng)始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項重要任務(wù)來抓按“數(shù)量和質(zhì)量并舉原則和標(biāo)準(zhǔn)兼顧”的發(fā)展思路突出“五個抓”使發(fā)展黨員工作呈現(xiàn)“三明顯二改善一增強(qiáng)”的特點?！叭黠@”即群眾入黨積極性明顯增強(qiáng)；婦女黨員明顯增多，致富能手入黨人數(shù)明顯增多；“二改善”即黨員文化素質(zhì)有了改善，黨員的年齡結(jié)構(gòu)有了改善；“一增強(qiáng)”黨員的致富能力和先鋒模范帶頭作用有了明顯增強(qiáng)。

據(jù)統(tǒng)計，2010年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員33名，其中35歲以下年輕黨員12人，占36.4%；女黨員6名，占18.2%；中專以上學(xué)歷12人，占36.4%；兩委干部11人，其中兩名在此次村支部換屆中成為村支部書記。

一、主要做法

（一）抓重點，平穩(wěn)發(fā)展

2010年以來，我鄉(xiāng)始終保持穩(wěn)定的發(fā)展黨員工作水平，所發(fā)展的33名新黨員分布在全鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線。在不斷改善黨員隊伍的分布和結(jié)構(gòu)的同時，鄉(xiāng)黨委還注重結(jié)合實際，有針對性地確定出各發(fā)展黨員工作的重點。2010年重點抓好集中整建的軟、弱、瘓、散農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作；2011年把發(fā)展重點放在非黨村組干部和婦女中，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)；今年又積極引導(dǎo)農(nóng)村中的致富能手向黨組織靠攏，努力改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村黨組織駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。通過堅持平穩(wěn)發(fā)展與突出重點相結(jié)合，不僅保證了發(fā)展黨員的數(shù)量，而且有效地改善了黨員隊伍的結(jié)構(gòu)狀況。

（二）抓隊伍，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、加大入黨積極分子隊伍建設(shè)工作力度。建立健全了入黨積極分子教育管理制度，注意對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一是大力實施了啟蒙教育工作，通過舉辦各種類型的啟蒙班和正面教育積極啟發(fā)、引導(dǎo)他們靠近黨組織；二是系統(tǒng)培訓(xùn)，利用業(yè)余黨校舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班系統(tǒng)地進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。三年來全鄉(xiāng)共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班3期96人次；三是交任務(wù)壓擔(dān)子，在實踐中鍛煉和考驗入黨積極分子，促進(jìn)了入黨積極分子的成長成熟。

2、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。在加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中把加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)擺到首要位臵來抓。在黨務(wù)工作者的選拔上重點把好三關(guān)，就是在選拔各村村黨支部成員方面把好黨性關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、思想關(guān)，使黨務(wù)工作者能夠真正成為一支黨性強(qiáng)作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍。

（三）抓教育管理，為發(fā)展黨員工作提供基礎(chǔ)和保證

我鄉(xiāng)近三年來加大對黨員教育管理力度，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是加強(qiáng)流動黨員的管理制定出外出黨員管理制度、流出黨員報告制度、外出黨員情況調(diào)查、聯(lián)系制度、組織生活制度等規(guī)范黨員行為，增強(qiáng)黨員的組織觀念，為入黨積極分子作出了表率；二是加大黨建目標(biāo)管理。為保證新黨員的質(zhì)量，鄉(xiāng)黨委把規(guī)范發(fā)展黨員程序和把好每道關(guān)口作為發(fā)展黨員工作的兩個重要環(huán)節(jié)來抓。首先是規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。其次是嚴(yán)格把好每一道關(guān)口：一是進(jìn)行嚴(yán)格的考察把好政治素質(zhì)關(guān)，在發(fā)展積極分子入黨前堅持做到培養(yǎng)人考察、黨支部考察、黨委考察。二是把好培訓(xùn)關(guān)。各黨支部每年都必須對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，使他們了解黨的基本知識，堅定共產(chǎn)主義信念。三是嚴(yán)格履行入黨手續(xù)把好程序關(guān)。在建立入黨積極分子名單和考察檔案后，嚴(yán)格按規(guī)定的入黨程序和手續(xù)，成熟一個發(fā)展一個。四是嚴(yán)格對預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理。把好轉(zhuǎn)正關(guān)入黨介紹人在新黨員預(yù)備期內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)，并按要求經(jīng)常與預(yù)備黨員開展談話，預(yù)備黨員個人也定時或不定時地向支部匯報思想、工作情況。支部負(fù)責(zé)將考察、談話等情況記錄整理，作為討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)，由于嚴(yán)格對預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理3年來全鄉(xiāng)預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正率達(dá)100%。

通過采取以上措施我鄉(xiāng)黨員隊伍從數(shù)量到質(zhì)量都有了新的提高。由于新發(fā)展的黨員具有年輕、有文化、有代表性等特點使我鄉(xiāng)黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)和分布等都有了新的改善并逐步趨向合理黨員隊伍不斷發(fā)展壯大凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、存在問題

總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

（一）少數(shù)農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)人有“保位子、怕奪權(quán)”思想。少數(shù)黨支部書記不從黨的事業(yè)大局出發(fā)，而從個人私利出發(fā)，害怕發(fā)展新人、能人入黨會搶了自己的位子，于是采取種種不正當(dāng)手段對發(fā)展新黨員工作進(jìn)行阻撓、干擾，甚至“封殺”，使一些優(yōu)秀的人才不能加入到黨組織中來，削弱了黨的吸引力。

（二）大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。

（三）發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中，認(rèn)為村里沒什么大問題，普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

三、對策措施

1、落實責(zé)任，保證發(fā)展黨員工作順利進(jìn)行。黨支部書記是黨建工作的具體責(zé)任人，在發(fā)展黨員工作上負(fù)有重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)展黨員工作抓的實不實，關(guān)鍵在黨支部書記，要牢固樹立黨支部書記不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好發(fā)展黨員工作就是不稱職的觀念。針對個別村黨支部書記文化素質(zhì)較差，業(yè)務(wù)水平不高的現(xiàn)狀，堅持多層次，多渠道，多形式地對村黨支部書記進(jìn)行黨的方針政策，法律法規(guī)，市場經(jīng)濟(jì)及黨務(wù)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)工作能力和政策水平，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的意識。同時，要注重把那些黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨員選拔到黨支部書記崗位上來，為發(fā)展黨員工作打下良好的組織基礎(chǔ)。

2、放寬視野，注重發(fā)展技術(shù)能手、致富能手為黨員。我們將加大對農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)力度，全面關(guān)注收集農(nóng)村各類人才的思想動向，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，把農(nóng)村中有一技之長，能帶動群眾致富的能手吸收到黨組織，增強(qiáng)黨的凝聚力。

3、規(guī)范程序，健全發(fā)展黨員各項工作制度。一是明確工作職責(zé)。結(jié)合工作實際，使各基層黨組織進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作程序，明確黨委、黨支部、培養(yǎng)人、發(fā)展對象各自職責(zé)，使發(fā)展黨員工作有章可循；二是健全工作制度，用制度規(guī)范工作，用制度促進(jìn)發(fā)展；三是建立目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委把發(fā)展黨員工作納入鄉(xiāng)黨委的黨建責(zé)任目標(biāo)內(nèi)，嚴(yán)格考核考評，并將考核結(jié)果作為評選先進(jìn)的一項重要內(nèi)容。

2012年7月23日