第一篇：北京市朝陽區(qū)城市管理監(jiān)察大隊八里莊分隊編 2008年7月2日

同心創(chuàng)業(yè)營造和諧

專項執(zhí)法快報

第080704期 北京市朝陽區(qū)城市管理監(jiān)察大隊八里莊分隊編2008年7月2日 六份責任書 服務奧運 做好“四員”

隨著奧運會開幕的臨近，為落實區(qū)委、區(qū)政府關于奧運期間環(huán)境保障工作的總體部署，根據(jù)大隊的工作要求，八里莊分隊制定六份責任書，抓住奧運契機，服務奧運，強化微笑文明，做好“四員”，展示城管形象。

2008年7月1日下午1：30，八里莊城管分隊召開隊務會，常務副分隊長劉玉斌親自主持會議，傳達《抓奧運契機 展城管形象 朝陽城管大隊“百日雙無”活動方案》、《當四員標兵保奧運環(huán)境展城管風采主題教育實踐活動實施方案》、《北京市朝陽區(qū)城市管理監(jiān)察大隊關于奧運期間文明規(guī)范執(zhí)法工作的指導意見》三個文件精神。結合八里莊轄區(qū)的實際情況，以及分隊的自身特點，分隊制定出《八里莊城管分隊文明執(zhí)法責任書》、《八里莊城管分隊禮儀規(guī)范責任書》、《八里莊城管分隊著裝規(guī)范責任書》、《八里莊城管分隊車輛管理責任書》、《八里莊城管分隊文明規(guī)范用語責任書》、《八里莊城管分隊廉潔自律責任書》，及時調(diào)整工作方式、方法，實現(xiàn)從注重環(huán)境建設向注重環(huán)境保障的轉(zhuǎn)變，努力完成 “平安奧運行動”目標，保障和諧有序的城市管理秩序，做好奧運期間文明規(guī)范執(zhí)法工作，向全世界展示北京城管的形象。

進入奧運戰(zhàn)時工作狀態(tài)，八里莊分隊將不斷更新執(zhí)法理念、創(chuàng)新培訓方式、拓展實踐載體，強化責任意識、文明意識、服務意識，創(chuàng)造良好的環(huán)境衛(wèi)生秩序，服務奧運。報送：街道工委書記、辦事處主任、副書記、副主任、工委辦及各相關科室；朝陽區(qū)城管監(jiān)察大隊大隊長、副大隊長、宣傳科及各相關科室。

發(fā)：八里莊城管分隊各管片組。

簽發(fā)：李德芳校編：劉艾菁

第二篇：北京市朝陽區(qū)城市管理監(jiān)察大隊[最終版]

北京市朝陽區(qū)城市管理監(jiān)察大隊 二○○八年四月模擬現(xiàn)場執(zhí)法考核要點

一、考核內(nèi)容

考核分隊隊員對查處未采取有效揚塵防治措施案件應掌握的基本內(nèi)容。

1、案由：未采取有效揚塵防治措施

2、定性條款：《中華人民共和國大氣污染防治法》第四十三條第二款；《北京市建設工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護標準》3.05

3、處罰條款：《中華人民共和國大氣污染防治法》第五十八條第一款

二、考核場景

考核當日由考核人員現(xiàn)場介紹考核場景

三、考核要點

按照《北京市城管執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《城管規(guī)范執(zhí)法實用手冊》中現(xiàn)場執(zhí)法語言行為規(guī)范、文書制作規(guī)范、及著裝、儀容儀表、語言文明、執(zhí)法風紀等規(guī)范要求進行考核、檢查。

1、執(zhí)法人員的著裝、儀容是否符合要求。

2、執(zhí)法人員的言語、姿態(tài)是否符合要求。

3、執(zhí)法人員的執(zhí)法規(guī)范是否符合要求。

4、告知相對人的權利、義務。

5、了解當事人的基本情況，取得相應的證據(jù)材料。

6、能夠處理復雜的現(xiàn)場狀況。

四、考核人問題（1-6題為2008年1季度法制培訓考核試卷內(nèi)容）

1、按照文書制作的一般標準，《詢問筆錄》中應注明被詢問人對筆錄的意見，并由被詢問人，如被詢問人拒絕簽名，執(zhí)法人員應，并有 以上見證人簽名并注明情況。

2、城管執(zhí)法機關作出行政處罰決定應當以事實為依據(jù)，與違法行為的事實、、以及 相當。

3、行政指導制度中的執(zhí)法事項提示制，是指城管執(zhí)法機關根據(jù)對 情況和 數(shù)據(jù)的分析，在某一違法行為或群眾舉報投訴高發(fā)時段到來之前，以 形式向管理相對人宣傳、解釋法律法規(guī)規(guī)章，、、督促其按照城市管理法律法規(guī)及政策要求履行，加強自律，盡可能 的制度。

4、行政處罰基本原則包括哪些？

5、行政機關實施行政處罰，有哪些情形之一的，由上級機關或者有關部門責令改正，可以對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予行政處分？

6、“產(chǎn)生噪聲的施工作業(yè)”具體包括哪些？

7、案例分析題

2008年1月13日9時0分，北京市朝陽區(qū)城市管理監(jiān)察大隊XX分隊檢查時，發(fā)現(xiàn)北京市朝陽區(qū)延靜東里5號樓北側(cè)“絢美發(fā)藝”美容美發(fā)廳門前環(huán)境衛(wèi)生臟亂，遂進行檢查。

經(jīng)查，“絢美發(fā)藝”美容美發(fā)廳屬于個體工商營業(yè)，經(jīng)營人劉X，男，XX歲，北京人。劉X參加了現(xiàn)場檢查，并出示了“門前三包”責任書，表示承認違法事實，無申辯意見。

XX分隊認為“絢美發(fā)藝”美容美發(fā)廳的上述行為違反了《北京市“門前三包”責任制管理辦法》第三條第一款第（一）項的規(guī)定，影響了北京市市容環(huán)境衛(wèi)生，屬于“門前三包”責任制未落實行為。

調(diào)查結束后，XX分隊現(xiàn)場制作了《當場處罰決定書》，依據(jù)《北京市“門前三包”責任制管理辦法》第八條的規(guī)定，對“絢美發(fā)藝”美容美發(fā)廳作出處以罰款人民幣伍佰元整的行政處罰決定，并對單位責任人劉X處以罰款人民幣伍拾元整。

請說出此案存在哪些問題？

8、看圖題（找出圖中有哪些違法行為，說出案由）

五、考核流程

1、被考核人向考核人報告。

2、考核人向被考核人描述模擬現(xiàn)場基本情況。

3、被考核人開始上前檢查。

4、被考核人向考核人報告檢查處理完畢。

5、回答考核人員的提問。

6、講評。

朝陽城管大隊法制科 二○○八年四月一日

第三篇：北京市豐臺區(qū)城市管理監(jiān)察大隊.

北京市豐臺區(qū)城市管理監(jiān)察大隊

落實行政執(zhí)法責任制辦法

（試 行）第一章

總

則

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以憲法、行政法律和有關城市管理的法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，依法行政，嚴格執(zhí)法。在行政執(zhí)法工作中做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，處理好嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法的關系，提高執(zhí)法效率。

二、基本原則：

以城市管理有關法律、法規(guī)和規(guī)章為依據(jù)，明確執(zhí)法機構和執(zhí)法人員的執(zhí)法范圍、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序和執(zhí)法責任；以規(guī)范執(zhí)法行為，實現(xiàn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，提高執(zhí)法水平為目標，進一步完善行政執(zhí)法責任制，堅持“職權法定、權責明確、公開公正、有錯必究、責任自負和廉潔高效”的原則。

三、執(zhí)法依據(jù)：略

第二章

大隊機關職責

一、負責本大隊行政執(zhí)法責任制的建立、實施、指導和監(jiān)督工作，并對推行行政執(zhí)法責任制工作進行組織協(xié)調(diào)。

二、實施行政處罰、行政強制措施要嚴格依照法律、法規(guī)規(guī)定的權限和程序進行。

三、建立健全行政執(zhí)法政務公開制度。通過多種形式將執(zhí)法職

第 1 頁 能、執(zhí)法權限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、辦公地址、舉報電話等向社會公布，接受群眾的監(jiān)督。

四、負責本大隊政務工作：公文處理、信息、信訪、提案、檔案、保密工作，重要會議的組織。

五、負責本大隊的對外宣傳工作，樹立城管良好形象，爭取廣大市民的支持和理解。

六、負責本大隊各項資金的管理工作，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和重大資金使用管理規(guī)定。

七、負責本大隊執(zhí)法案卷的評查工作，行政復議、行政訴訟的答辯工作。

八、負責全區(qū)環(huán)境整治工作的安排、實施、檢查、落實業(yè)務執(zhí)法工作，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)各分隊的力量，解決執(zhí)法中的重點、難點問題。

九、負責本大隊的思想政治工作、干部管理和隊伍建設。

十、負責全大隊科級以下干部的人事調(diào)配、錄用、任免、考核、考察、培訓工作；

十一、負責對本大隊各部門和所有監(jiān)察員在執(zhí)法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律的情況進行督察，十二、受理本大隊執(zhí)法人員行政違紀行為的控告、檢舉、投訴和信訪。

十三、負責本大隊宣傳教育和業(yè)務培訓工作，使執(zhí)法人員熟悉城管相關的法律、法規(guī)和規(guī)章，確保依法行政，文明執(zhí)法。

十四、負責區(qū)委、區(qū)政府及市城管執(zhí)法局交辦的其他工作。

十五、負責對本大隊貫徹執(zhí)行行政執(zhí)法責任制過錯責任追究工作。

第 2 頁

第三章

執(zhí)法崗位責任 第一節(jié)

領導崗位責任

一、大隊黨組書記、大隊長職責： 主持城管大隊全面工作，其主要職責是：

1、主持召開大隊黨組會、隊長辦公會和隊務會議，負責組織制定城管大隊行政工作發(fā)展規(guī)劃、總體目標、大隊工作計劃；

2、研究貫徹落實上級方針政策的具體措施，考核副大隊長的工作目標責任，指導、檢查全大隊行政管理及城管執(zhí)法工作任務完成情況；

3、抓好大隊班子建設和黨建工作，團結領導班子盡職盡責的開展工作；

4、協(xié)調(diào)班子內(nèi)部、科室之間、與上級主管部門之間關系，確保全大隊各項工作任務的完成；

5、負責財務科的日常管理工作，對財務科的工作進行經(jīng)常性的指導，檢查任務完成情況；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

二、黨組副書記職責：

主管大隊政工科，主抓大隊政治思想工作和干部隊伍建設工作，其主要職責是：

1、參加大隊長辦公會，參與研究城管大隊重要事項的決策，提出建議，供大隊長參考；

2、主持召開大隊政治工作會議，負責組織制定城管大隊思想政治教育工作計劃；

3、研究貫徹落實上級方針政策的具體措施，指導、檢查全大隊隊伍建設和思想政治工作任務完成情況；

第 3 頁

4、抓好班子建設和黨建、團建工作，維護班子團結；組織政治學習和精神文明建設；

5、負責政工科的日常管理工作；對政工科的工作進行經(jīng)常性的指導，檢查任務完成情況；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

三、副大隊長職責：

主管大隊指揮中心，主抓業(yè)務工作，其主要職責是：

1、參加大隊長辦公會，參與研究城管大隊重要事項的決策，提出建議，供大隊長參考；

2、負責業(yè)務指導、監(jiān)督檢查、考評和管理工作；

3、組織制定行政執(zhí)法業(yè)務工作計劃及執(zhí)法任務；

4、宣傳、貫徹城市管理有關的法律、法規(guī)和規(guī)章；

5、加強與直屬分隊、各分隊之間的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調(diào)、解決直屬分隊、各分隊轄區(qū)發(fā)生的執(zhí)法問題；

6、參加重大行政執(zhí)法檢查，以及重大行政處罰、行政訴訟和行政賠償?shù)劝讣挠懻摵蜎Q策；

7、落實與執(zhí)法有關的各項工作制度，履行指導、監(jiān)督、檢查等職責；

8、帶頭嚴格執(zhí)法，支持監(jiān)察人員正確行使職權；

9、負責協(xié)調(diào)大隊與各街、鄉(xiāng)、職能局的業(yè)務關系以及與市執(zhí)法局、區(qū)有關單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；

10、完成上級領導交給的其它工作。

四、副大隊長職責：

主管大隊辦公室、宣教科，其主要職責是：

1、參加大隊長辦公會，參與研究城管大隊重要事項的決策，提出建議，供大隊長參考；

2、組織制定大隊工作計劃及工作總結報告；

第 4 頁

3、負責宣傳教育工作指導，監(jiān)督檢查、考評和管理宣教工作；

4、及時將上級部署的任務和大隊辦公會決定的事項，傳達到主管科室，作出安排、提出要求；

5、宣傳、貫徹城市管理有關的法律、法規(guī)和規(guī)章；

6、負責主管科室之間的協(xié)調(diào)工作；

7、審核主管科室呈報的通知、決定、規(guī)定等文件，并作出批示；

8、完成上級和領導交辦的其他工作。

五、副大隊長職責：

主管法制科及派駐城管大隊的民警工作，其主要職責是：

1、參加大隊長辦公會，參與研究城管大隊重要事項的決策，提出建議，供大隊長參考；

2、負責派駐大隊民警的管理、使用、工作協(xié)調(diào)；

3、負責大隊法制工作指導，對重大、疑難案件的審核把關；

4、宣傳、貫徹城市管理有關的法律、法規(guī)和規(guī)章；

5、完成上級和領導交辦的其他工作。

六、大隊紀檢組長職責：

分管大隊監(jiān)察科，主抓大隊紀檢監(jiān)察工作，其主要職責是：

1、參加大隊長辦公會，參與研究城管大隊重要事項的決策，提出建議，供大隊長參考；

2、負責全大隊的紀律檢查、督查工作；

3、抓好大隊的黨風廉政建設工作，做好法律、法規(guī)宣傳、教育工作；

4、參加重大行政執(zhí)法檢查，以及重大行政處罰、行政訴訟和行政賠償?shù)劝讣挠懻摵蜎Q策；

5、做好群眾工作，處理群眾來信、來訪、來電工作;

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6、完成上級和領導交辦的其他工作。

第二節(jié)

科、室崗位職責

辦公室：

1、負責大隊計劃總結、大事記撰寫及調(diào)研工作；

2、負責固定資產(chǎn)管理工作；

3、負責行政處罰月報、機關考勤工作；

4、負責城管進社區(qū)、校園周邊整治工作；

5、負責大隊信訪工作；

6、負責大隊規(guī)章制度的修改、匯總、編輯工作；

7、負責大隊及機關車輛調(diào)度工作；

8、負責交通安全及安全保衛(wèi)工作；

9、負責罰沒物品的管理工作；

10、負責庫房物資管理工作；

11、負責大隊信息化建設工作；

12、負責大隊監(jiān)察員服裝管理工作；

13、負責大隊獻血工作；

14、負責大隊檔案管理工作；

15、負責大隊機要保密工作；

16、負責大隊文件收發(fā)、登記、傳閱工作;

17、負責大隊政務公開宣傳欄的設置。法制科：

1、負責執(zhí)法案卷的審核；

2、負責做好行政復議、行政訴訟的答辯工作；

3、負責承辦聽證工作；

4、負責執(zhí)法案卷歸檔；

5、負責案件的申請法院強制執(zhí)行；

6、法制員的培訓、指導和管理；

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7、負責法制培訓工作，制定培訓計劃，并組織實施；

8、負責大隊監(jiān)察人員的資質(zhì)管理工作；

9、對分隊執(zhí)法情況進行統(tǒng)計分析，按千分制考核制度進行執(zhí)法綜合考評；

10、負責大隊領導臨時交辦的其它工作。指揮中心：

1、負責全區(qū)環(huán)境整治工作的安排、實施、督促、檢查、落實業(yè)務執(zhí)法工作，完成上級領導交辦的各項工作任務；

2、根據(jù)有關規(guī)定，結合大隊實際，制定并不斷完善行政執(zhí)法責任制考核評比辦法；

3、負責全大隊執(zhí)法工作的檢查、考核，匯總考核情況，公布千分制評比結果，落實執(zhí)法責任制考核評比辦法；

4、負責全大隊人員的加班期間業(yè)務實際考核工作，及時上報業(yè)務工作情況；

5、定期檢查各分隊環(huán)境整治工作，編發(fā)通報，及時上傳、下發(fā)考核發(fā)現(xiàn)的問題，督促各分隊對工作的落實；

6、負責統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)各分隊的力量，解決執(zhí)法中的重點、難點問題；

7、負責接待群眾來信、來訪、建議，處理信訪案件、市局督辦、網(wǎng)上投訴和城市管理廣播曝光問題，按期給予答復，并督察各分隊的信訪辦理情況；

8、負責指揮中心工作計劃、月工作安排、總結以及業(yè)務工作的匯總；

9、負責領導交辦的其它專項或臨時性工作。

政工科：

1、負責制定大隊理論中心組的學習和組織實施工作；

第 7 頁

2、負責處級領導干部考核、民主生活會工作；

3、負責處級領導干部個人收入申報工作及重大事項報告工作；

4、負責全大隊的思想政治工作及干部管理、隊伍建設；

5、負責黨總支、黨支部工作計劃、總結及各種匯報材料的擬定和實施；

6、負責黨、團員的發(fā)展、組織建設工作，黨、團員的教育及黨員的評議、以及黨總支系統(tǒng)內(nèi)的黨費收繳工作；

7、負責全大隊科級以下干部的人事調(diào)配、錄用、任免、考核、考察、培訓工作；

8、負責全大隊機構的編制核定及編制報表統(tǒng)計上報工作；

9、負責政策性工資核定工作，貫徹執(zhí)行中央、市、區(qū)有關工資福利等方面的政策、法規(guī)；

10、負責機關工會開展的活動、會員的檔案管理工作，全大隊監(jiān)察員的慰問工作；

11、負責全體監(jiān)察員的休假及工傷的審批備案工作；

12、負責人事檔案的日常管理、檔案材料的收集、整理、歸檔、借閱、保管工作；

13、負責辦理各種人事證明、因私出國等相關手續(xù)；

14、完成領導交辦的各項臨時性工作。

宣教科：

1、負責大隊“豐臺城管”網(wǎng)站工作;

2、負責對外宣傳工作;

3、負責信息工作;

4、負責協(xié)調(diào)全員教育培訓工作;

5、負責《新豐臺》報城管專版的采寫和編輯工作;

第 8 頁

6、負責大隊城管網(wǎng)站政務公開欄相關內(nèi)容的更新。監(jiān)察科：

1、檢查監(jiān)察對象在遵守、執(zhí)行法律、法規(guī)和政府決定、命令中的問題;

2、協(xié)助駐在部門抓好駐在部門及直屬單位和所屬單位的廉政勤政建設和反腐敗工作，督促、協(xié)調(diào)駐在部門研究、制訂本系統(tǒng)綜合治理腐敗的有效措施;

3、受理對監(jiān)察對象違反行政紀律行為的控告、檢舉，調(diào)查處理監(jiān)察對象違反行政紀律的行為;

4、受理監(jiān)察對象不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及管轄范圍內(nèi)的法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機關受理的申訴;

5、監(jiān)督檢查駐在部門及直屬單位和所屬單位國家公務員勤政廉政狀況，對其進行法律、法規(guī)和行政紀律的宣傳教育；負責駐在部門及直屬單位和所屬單位監(jiān)察干部的業(yè)務培訓工作;

6、對全大隊各部門和所有監(jiān)察員在執(zhí)法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律的情況進行督察;

7、完成區(qū)監(jiān)察局和駐在部門行政領導交辦的其他工作。財務科：

1、負責城管大隊各項資金的收支核算，保障大隊資金的安全，為大隊各項工作的開展提供財力保障。

2、按時編制年初預算、年終決算，定期編制財務報告，如實反映資金收支情況，進行財務活動分析。

3、負責大隊罰沒款的收繳、核算以及罰款票據(jù)的管理工作。

4、負責大隊車輛油材料的統(tǒng)計、核算。

第 9 頁

5、負責大隊固定資產(chǎn)的核算工作。

6、負責大隊政府采購項目的申報、審批工作。

7、負責大隊住房公積金的核算、交存、管理工作。

8、負責工會帳目的登記、核算，工會經(jīng)濟活動的監(jiān)督工作。

9、負責公費醫(yī)療的報銷、管理工作。

10、為大隊全體監(jiān)察員辦理人身意外傷害保險及保險理賠工作。

11、負責會計檔案的歸檔、保管工作。

12、建立健全內(nèi)部財務管理制度，嚴格財經(jīng)紀律，對各分隊的財務活動進行指導、監(jiān)督、檢查。

14、協(xié)調(diào)分隊與街道財政之間的關系，為分隊正常工作提供有力的財務保障。

第三節(jié)

各科室分解的崗位責任

一、辦公室 辦公室主任職位

1、制定工作計劃，組織、指導、檢查、考評、總結本室工作；

2、認真組織會務并搞好會議記錄，根據(jù)需要編寫會議紀要，對起草的文件及各種報表進行審核；

3、加強對檔案、機要工作的指導、檢查，嚴格按有關制度規(guī)定抓好落實，發(fā)揮其工作效能；

4、做好信訪工作，辦理人大、政協(xié)議案、提案工作，接待群眾來訪，組織落實信訪工作制度；

5、加強全室人員的管理，組織協(xié)調(diào)各種關系。

第 10 頁 辦公室文秘職位

1、負責文秘工作；

2、負責調(diào)研工作、大事記撰寫工作；

3、起草工作計劃，報主任批準后組織實施；

4、起草會議文件材料，組織落實會務工作。辦公室檔案、機要職位

1、做好檔案的建檔、歸檔工作，負責檔案的保管和處理；

2、做好大隊秘密文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作；

3、認真做好文件的收發(fā)、報送工作，進行收發(fā)文登記；

4、完成領導交辦的臨時性工作。辦公室內(nèi)勤職位

1、負責內(nèi)勤工作；

2、負責固定資產(chǎn)管理工作；

3、負責行政處罰月報、機關考勤工作；

4、負責城管進社區(qū)、校園周邊整治工作；

5、負責大隊信訪工作，辦理人大、政協(xié)議案、提案工作，接待群眾來訪，進行來信來訪登記記錄，領導批示后督辦并反饋有關部門；

6、負責大隊規(guī)章制度的修改、匯總、編輯工作；

7、完成領導交辦的臨時性工作。辦公室車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)職位

1、負責大隊及機關車輛調(diào)度工作；

2、負責車輛維修管理、年檢和通行證的辦理工作；

3、負責交通安全工作，簽定交通安全責任書；

4、負責安全保衛(wèi)工作；

第 11 頁

5、負責大隊罰沒物品的登記、銷毀、變賣工作；

6、完成領導交辦的臨時性工作。辦公室后勤保障職位

1、負責大隊機關庫房的物資管理工作；

2、負責起草大隊信息化建設方案、規(guī)劃，并分階段組織落實；

3、負責大隊機關信息化建設管理、維修工作；

4、負責大隊信息化裝備的統(tǒng)計、登記工作；

5、負責與市、區(qū)信息化管理部門進行協(xié)調(diào)、溝通，保證大隊信息化工作順利進行；

6、負責大隊監(jiān)察員服裝管理工作，制定大隊每年購買服裝預算方案，并負責購買、發(fā)放和登記；

7、負責大隊獻血工作；

8、完成領導交辦的臨時性工作。

二、財務科 財務科科長職位

1、負責財務科全面工作，全面掌握大隊財務的各項資金的收支情況，監(jiān)督檢查各項收支的真實性、合法性、規(guī)范性；

2、負責大隊日常支出的監(jiān)督工作；

3、負責編制大隊經(jīng)費的使用計劃并監(jiān)督落實經(jīng)費的執(zhí)行情況；

4、負責工會帳目的建帳、記帳、核算、上報工作；

5、負責政府采購商品的申報、審核、催辦工作；

6、對科室人員分管登記的帳目進行審核、檢查，認真執(zhí)行《會計法》；

7、負責預算經(jīng)費缺口的追加工作；

8、負責對分隊財務活動的指導、監(jiān)督、檢查；

第 12 頁

10、負責對科室人員進行職業(yè)道德教育，保證大隊資金的安全。財務科副科長職位

1、負責大隊財務建帳、編制會計科目工作；

2、負責編制記帳憑證、核對銀行對帳單工作；

3、負責大隊財務帳的登記核算工作；

4、負責大隊經(jīng)費預算、決算的編制上報工作；

5、負責大隊資金報表的編制和上報工作；

6、負責會計檔案的整理工作；

7、負責大隊財務印鑒的管理工作；

8、負責大隊監(jiān)察員住房公積金的管理工作；

9、負責大隊監(jiān)察員保險投保和意外傷害理賠工作；

10、負責大隊統(tǒng)計證、技術監(jiān)督證年檢、保管工作；

11、負責大隊工會帳戶的財務工作； 財務科出納職位

1、負責全體人員工資（包括臨時工、熱線接線員、清刷小廣告人員）、藥費的發(fā)放；

2、日常票據(jù)的審核及報銷；

3、支票的審批及領??；

4、稅款的代繳代扣；

5、現(xiàn)金的存??；

6、工資臺帳的統(tǒng)計； 財務科出納職位

1、大隊罰沒款的收繳；

2、大隊罰款票據(jù)的管理工作；

3、全大隊公費醫(yī)療的管理工作；

4、機關、直屬隊、各鄉(xiāng)執(zhí)法分隊、執(zhí)法組油材料的統(tǒng)計；

5、罰沒款帳戶的記帳工作；

第 13 頁

6、罰沒款帳戶會計檔案的歸檔工作。

三、法制科 法制科科長職位

1、負責本科室工作計劃的制定，并進行工作總結；

2、負責全大隊重大、疑難案件的審核、批準；

3、對分隊法制工作進行培訓和指導；

4、完成大隊領導臨時交辦的其他工作。法制科副科長職位

1、全大隊行政復議、行政訴訟工作；

2、違法建設案件的審核；

3、重大案件的聽證工作；

4、案件的申請法院強制執(zhí)行；

5、行政處罰案卷的指導工作；

6、對分隊法制工作進行培訓和指導；

7、完成大隊領導臨時交辦的其它工作；

8、協(xié)助科長完成法制科其它工作。法制科違法建設、行政復議和行政訴訟職位

1、違法建設案件的審核；

2、行政復議、行政訴訟工作；

3、重大案件的聽證工作；

4、案件的申請法院強制執(zhí)行；

5、法制調(diào)研工作；

6、對分隊法制工作進行培訓和指導；

7、完成大隊領導臨時交辦的其它工作。法制科案件審核、人員資質(zhì)管理職位

1、案卷評查工作；

第 14 頁

2、全大隊人員資質(zhì)管理工作；

3、上報市局、法制辦的數(shù)據(jù)匯總；

4、法制宣傳工作；

5、對分隊法制工作進行培訓和指導。法制科案件審核、內(nèi)勤職位

1、案卷評查工作；

2、法制科各種數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、報送；

3、各種文件和案卷的整理和歸檔；

4、法制信息工作；

5、對分隊法制工作進行培訓和指導；

6、完成大隊領導臨時交辦的其它工作。

四、指揮中心 指揮中心主任職位

1、主持指揮中心全面日常的工作；

2、按照大隊的要求抓好全大隊的執(zhí)法業(yè)務工作；

3、負責指揮中心內(nèi)部工作人員的思想教育和業(yè)務考察工作；

4、負責環(huán)境綜合整治工作的安排、分配、落實工作，協(xié)調(diào)辦理分隊上報的有關環(huán)境治理工作的情況；

5、負責統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)分隊執(zhí)法力量，解決執(zhí)法中的難點、重點；

6、負責對領導交辦其他事宜的分工、及工作安排。指揮中心副主任職位

1、全面負責對分隊的執(zhí)法業(yè)務檢查考核工作。

2、負責落實執(zhí)法責任制評比辦法，匯總考核成績，上報千分制考核情況。

第 15 頁

3、負責對信訪、督辦件的督查和復查工作；

4、負責指揮中心業(yè)務檢查的日安排、周安排、月安排；

5、負責指揮中心內(nèi)部考勤管理。指揮中心副主任職位

1、負責制定、編寫計劃、總結和各項上報（包括臨時性整治文件）稿件;

2、負責編寫、下發(fā)熱線通報、情況簡報，傳送信息;

3、負責熱線工作人員使用，并對熱線進行分析、統(tǒng)計，接待、處理群眾來訪；

4、負責領導交辦的臨時性工作。指揮中心外勤職位

1、負責指揮中心檢查車輛的維護、保養(yǎng)工作；

2、負責對分隊進行執(zhí)法業(yè)務考核工作，每月對檢查情況進行匯總，參與考評；

3、負責協(xié)助辦理其他臨時性工作。指揮中心內(nèi)勤職位

1、負責市城管辦、區(qū)政府督辦事項（信訪、檢查反饋、網(wǎng)上投訴等）的處理、答復工作；

2、負責對業(yè)務檢查內(nèi)容分類登記、打印處理工作；

3、負責參加業(yè)務檢查工作，并對每月業(yè)務檢查情況進行分析、總結，每月出一期通報；

4、負責指揮中心各類文件的打印和每年歸檔工作。指揮中心內(nèi)勤職位

第 16 頁

1、負責接聽、記錄群眾舉報的各類問題，對于大隊內(nèi)部舉報詳盡記錄，對于網(wǎng)上96310投訴進行管理監(jiān)督，通知并督促分隊限期辦理。

2、負責市局、區(qū)里下達各項報表統(tǒng)計上報工作，包括臨時性報表和固定性周、月報表；

3、負責指揮中心內(nèi)務管理工作，協(xié)助做好信訪、督察件的辦理答復工作。

五、政工科 政工科科長職位

1、主持本科全面工作；

2、負責處級領導干部的考核、測評、民主生活會的組織工作；

3、負責干部管理、組織人事、機構編制工作；

4、負責本科室的黨風廉政建設責任制的落實；

5、負責承辦領導交辦的其它工作。政工科副科長職位

1、負責大隊黨總支、機關團支部的組織工作；

2、負責大隊黨總支部的黨員發(fā)展政審工作；

3、負責黨員統(tǒng)計表的統(tǒng)計上報工作；

4、負責工會系統(tǒng)組織的各項活動，以及機關工會會員的檔案管理工作，負責精神文明單位申報創(chuàng)建檢查驗收工作；

5、負責起草政工科相關工作的計劃、總結及一般性公文工作；

6、負責本科室各類信息的報送、審核工作；

7、完成領導交辦的各項臨時性工作。

第 17 頁 政工科人事勞資及數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理職位

1、負責全大隊人員的政策性工資的核定及工資年報統(tǒng)計工作；

2、負責全大隊人員績效獎金、工作津貼和加班工資的核定、統(tǒng)計、上報工作；

3、負責全體監(jiān)察員的休假審批備案、分隊外出報批工作；

4、負責執(zhí)法中受傷人員（享受工傷）的統(tǒng)計、上報、備案工作；

5、負責監(jiān)察員的工傷認定工作；

6、負責執(zhí)法人員資質(zhì)管理有關人事變更數(shù)據(jù)的填報工作；

7、負責大隊人事基礎數(shù)據(jù)的錄入、管理及人事軟件的日常維護管理工作；

8、完成領導交辦的各項臨時性工作。政工科人事檔案管理及內(nèi)勤職位

1、負責人事檔案的收集、整理、歸檔、借閱、保管工作；

2、負責全大隊保持黨員先進性長效機制的日?？己藱z查工作；

3、負責政工科的文書檔案的收集、整理、歸檔、保管工作，收發(fā)文的登記上帳工作；

4、負責收集、整理、擬寫組織、干部人事工作信息工作；

5、完成領導交辦的各項臨時性工作。政工科人事管理工作職位

1、承辦全大隊科級干部的培訓及繼續(xù)教育的審批、備案、學費報銷工作；

2、承辦處級領導干部考核測評、建議獎勵人員事跡材料的起草工作、收入申報工作及重大事項報告工作；

3、負責科以下干部的季度考核、考核的考察、測評工作及各類考核表的匯總填報工作；

第 18 頁

4、負責起草干部任免、崗位變動通知及干部任免表的填寫審批備案工作；

5、負責統(tǒng)計大隊機構編制情況及全大隊的編制報表及年報工作；

6、負責承辦各類人員的干部關系的接轉(zhuǎn)及調(diào)出財產(chǎn)清退登記工作；

7、完成領導交辦的各項臨時性工作。

六、宣教科 宣教科科長職位

1、主持本科全面工作;

2、負責對外宣傳工作;

3、負責信息工作;

4、負責協(xié)調(diào)全員教育培訓工作;

5、負責“豐臺城管”網(wǎng)站工作;

6、完成領導交辦的其他臨時性工作。宣教科宣傳工作職位

1、撰寫大隊外宣新聞稿件，向各分隊搜集新聞線索；

2、負責大隊機關及大型活動的攝影、攝像工作；

3、統(tǒng)計、評析每月各分隊千分制宣傳部分考核情況；

4、完成領導交辦的其他工作。宣教科內(nèi)勤、信息工作職位

1、編輯、整理全大隊信息，并上報到市、區(qū)級信息單位；

2、編輯、裝訂、報送每周《豐臺城管監(jiān)察情況》刊物；

3、更新“豐臺城管”網(wǎng)站各項內(nèi)容，處理網(wǎng)站的咨詢投訴；

4、統(tǒng)計、評析每月各分隊千分制信息部分考核情況；

5、整理、裝訂本科檔案文件；

第 19 頁

6、統(tǒng)計本科人員考勤、加班情況；

7、完成領導交辦的其他工作。宣教科教育培訓工作職位

1、制定全大隊的培訓計劃、方案；

2、每月采編《新豐臺》報城管專版的稿件；

3、完成領導交辦的其他工作。

七、監(jiān)察科 監(jiān)察科科長職位

1、負責監(jiān)察科全面工作；

2、負責全大隊黨風廉政建設和反腐敗的貫徹執(zhí)行和宣傳教育工作；

3、負責大隊的效能監(jiān)察工作；

4、負責科以下黨員和監(jiān)察員的違紀舉報、調(diào)查和處理工作；

5、負責社會監(jiān)督員的工作；

6、負責大隊的督察工作；

7、承辦領導交辦的其他工作。監(jiān)察科信訪接待、案件處理職位

1、承辦全大隊黨風廉政建設和反腐敗的貫徹執(zhí)行和宣傳教育工作；

2、承辦各項舉報信訪件的處理和答復工作；

3、承辦科以下黨員和監(jiān)察員的違紀舉報、調(diào)查和處理工作；

4、承辦領導交辦的其他工作。監(jiān)察科內(nèi)勤職位

1、承辦全大隊黨風廉政建設和反腐敗的貫徹執(zhí)行和宣傳教育工作；

2、承辦大隊全體監(jiān)察員廉政檔案管理工作，以及本科室檔案歸

第 20 頁 檔工作；

3、承辦本科的考勤、考核工作；

4、承辦本科的信息、報表、資料的匯總、整理和上報工作；

5、承辦大隊監(jiān)督員的聯(lián)系、反饋、座談工作；

6、承辦大隊效能監(jiān)察的具體工作；

7、承辦領導交辦的其他工作。監(jiān)察科督察組督察職位（2人）

1、承辦全大隊各部門和所有監(jiān)察員在執(zhí)法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況的督察；

2、承辦重要部署、措施、活動的組織實施情況督察；

3、承辦一般性群眾投訴舉報；

4、承辦大隊交辦的其他督察任務。

第四節(jié)

分隊及監(jiān)察員崗位責任

常務副分隊長職位

1、主持分隊全面工作；

2、負責隊內(nèi)各崗位人員的調(diào)配及協(xié)調(diào)工作；

3、對本隊的法制、宣傳、執(zhí)法、內(nèi)勤工作進行指導；

4、負責監(jiān)督查處違法違紀工作；

5、負責檢查本隊的廉政勤政和依法行政工作；

6、對本隊的執(zhí)法工作進行日常管理和負責干部考核；

7、完成領導交辦的其他工作； 分隊教導員工作職位

1、負責分隊的思想政治和學習、宣傳、教育工作；

第 21 頁

2、負責監(jiān)督查處違法違紀工作；

3、負責檢查本隊的廉政勤政和依法行政工作；

4、負責本隊的團員、青年，群眾、工會等工作

5、負責分隊的信息收集、整理及發(fā)送工作；

6、完成領導交辦的各項工作。副分隊長職位

1、協(xié)助分隊長開展工作；

2、對所負責的具體工作進行指導檢查，組織落實本隊的宣傳、法制、信息、后勤等工作；

3、負責實施執(zhí)法業(yè)務工作；

4、負責監(jiān)察員的日常管理工作；

5、監(jiān)督監(jiān)察員的廉政勤政情況；

6、完成領導交辦的臨時性工作。分隊法制員的工作職位

1、負責對本分隊執(zhí)法文書進行審核工作；

2、查處違法行為,制作執(zhí)法文書指導和督查工作；

3、有計劃的對本分隊監(jiān)察員進行城管職能、法規(guī)的培訓；

4、分隊案卷、執(zhí)法工作報表工作；

5、凡涉及本分隊的行政復議、訴訟案件，法制員要和法制科一起認真準備材料，一同出庭應訴；

6、參加法制員例會，及時把上級有關法制方面文件及精神傳達到分隊；

7、完成上級要求的其它工作。

分隊內(nèi)勤工作職位

1、負責本分隊的考勤工作；

第 22 頁

2、負責本分隊的伙食工作；

3、負責本分隊的罰沒款的收繳工作和辦公用品的發(fā)放工作；

4、負責本分隊的信息工作；

5、負責本分隊的個人醫(yī)藥費的報銷工作；

6、完成領導交辦的臨時性工作。分隊城管監(jiān)察員工作職位

1、負責本轄區(qū)范圍內(nèi)的城市管理監(jiān)察工作；

2、完成本行政機關各項職能范圍內(nèi)的執(zhí)法工作；

3、對轄區(qū)內(nèi)的日常管理和監(jiān)控工作；

4、執(zhí)法文書制作工作；

5、積極做好分隊的信息、調(diào)研等工作；

6、認真處理轄區(qū)內(nèi)群眾來訪、舉報工作；

7、完成領導交辦的臨時性工作。

第四章

考核與責任追究

區(qū)城管大隊落實責任制情況，由內(nèi)部監(jiān)督考核領導小組進行考核，考核結果作為年終評選優(yōu)秀分隊的重要指標之一。

按照分級負責，歸口管理的原則，大隊各科室、基層各分隊負責本部門落實行政執(zhí)法責任制的情況進行監(jiān)督和考核。城管執(zhí)法人員履行責任制的情況，將作為年終考核的主要內(nèi)容，考核結果作為評價業(yè)績和任免、獎懲的重要依據(jù)。對有突出業(yè)績或特殊貢獻的城管執(zhí)法人員，要給予表彰或獎勵。

城管執(zhí)法人員違反本辦法和有關行政紀律要求的，根據(jù)《北京市

第 23 頁 國家公務員違法行政行為行政處分若干實行規(guī)定》和《北京市城市管理綜合行政執(zhí)法局行政執(zhí)法行為及責任追究暫行辦法》等有關規(guī)定，給予相應的組織或紀律處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

第 24 頁

第四篇：北京市大興區(qū)城市管理監(jiān)察大隊

北京市大興區(qū)城市管理監(jiān)察大隊

政府信息公開報告

本報告是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）要求，由北京市大興區(qū)城市管理監(jiān)察大隊編制的2008政府信息公開工作報告。

全文包括概述，主動公開政府信息的情況，依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況，因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況，政府信息公開工作存在不足及改進措施。

本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2008年5月1日《條例》實施之日起，至2008年12月31日止。本報告的電子版可在大興城管大隊政府網(wǎng)站（http:///）下載。如對本報告有任何疑問，請聯(lián)系：大興區(qū)城市管理監(jiān)察大隊宣教科，聯(lián)系電話：69201072。

一、概述

根據(jù)《條例》要求，2008年5月1日起本行政機關開始開展政府信息公開工作。為此，大隊抽調(diào)5名機關工作人員負責此項工作。制定出臺了《大興城管大隊政府信息公開工作意見》、政府信息清理、依申請公開、保密審查辦法、監(jiān)督考核辦法等相關制度規(guī)定，截至2008年底，本行政機關政府信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。

二、政府信息主動公開情況

按照《條例》第9至12條規(guī)定的主動公開政府信息范圍，本行政機關開展了信息清理和目錄編制工作，并按照《條例》第15條規(guī)定，通過政府網(wǎng)站、電視媒體、發(fā)布公告、印制宣傳冊等便于公眾知曉的方式主動公開。按照《條例》

第16條規(guī)定，開辟了政府信息公開查閱場所，為公民、法人或其他組織獲取政府信息提供便利。

（一）主要公開渠道

1.政府網(wǎng)站

本行政機關自《條例》實施之日起開設了政府信息公開網(wǎng)站。網(wǎng)站開設了政府信息公開指南、政府信息公開目錄、政府信息公開年報、依申請公開、監(jiān)督投訴等欄目，方便公眾查閱本行政機關主動公開的政府信息。

2008年本機關通過政府信息公開網(wǎng)站主動公開政府信息512條，全文電子化率達100%。其中，機構職能類信息

24條，占總體的比例為4.69%；法規(guī)文件類信息67條，占總體的比例為13.09%；規(guī)劃計劃類信息3條，占總體的比例為0.58%；行政職責類信息290條，占總體的比例為56.64%；業(yè)務動態(tài)類信息128條，占總體的比例為25%。

2.其他公開形式

在主動公開政府信息的工作中，為方便公眾了解信息，大隊設置了1個信息查閱點、開通了1部熱線電話、公開了1個郵箱地址，在主動公開政府信息的形式上采取多種方式方法，通過政府網(wǎng)站、電視媒體、印制宣傳冊等形式公開政府信息。本，大隊在政府信息公開網(wǎng)上公開信息512條，通過報紙電視媒體公開2條，印制宣傳手冊2萬余份，做到信息公開及時、準確、全面。

（二）公共查閱場所

為方便公眾查閱政府信息，本行政機關將宣教科作為政府信息公開查閱場所，由專人受理公眾對政府信息的咨詢、查閱、解釋等項工作。同時印制了《大興城管大隊政府信息公開指南》、《2008年大興城管大隊政府信息公開目錄》、《城管法規(guī)宣傳冊》等資料，擺放在查閱點供公眾查詢。2008年，本機關共接受公民、法人及其他組織政府信息公開方面的咨詢12人次。其中，現(xiàn)場咨詢10人次，占總數(shù)的83.33%。

三、政府信息依申請公開情況

按照《條例》第13條規(guī)定，本行政機關自《條例》實施之日起正式受理公民、法人或者其他組織根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要提出的政府信息公開申請。為落實《條例》確定的政府信息依申請公開制度，本行政機關設立了1個政府信息公開申請受理場所，并公布了政府信息公開受理機構的聯(lián)系方式。

2008本機關沒有收到政府信息公開申請件。

四、行政復議和行政訴訟情況

按照《條例》第33條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政機關在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

2008年，沒有發(fā)生針對本機關政府信息公開的行政復議申請和行政訴訟案件。

五、存在的不足及改進措施

一是基礎設施不夠完善，受辦公條件限制，本機關目前沒有信息公開工作的專門受理窗口，而是由宣教科代管，公眾查閱信息不方便；二是信息公開各責任部門之間的信息轉(zhuǎn)換還不夠暢通，在制度執(zhí)行上還有待于進一步加強；三是已錄入主動公開信息質(zhì)量距上級部門要求還有一定差距，信息內(nèi)容有待于進一步規(guī)范。改進措施：一是完善基礎設施建設，根據(jù)現(xiàn)有條件，大隊擬在一樓大廳設置電子觸摸屏、設立信息公開宣傳欄，方便大眾獲取信息。二是進一步健全工作機制，嚴格制度落實，規(guī)范信息公開工作辦理流程，建立監(jiān)督

檢查機制，確保政府信息及時、準確、全面公開。三是加大培訓力度，定期對分管此項工作人員進行培訓，進一步提升業(yè)務水平，確保信息公開工作保質(zhì)保量落實到位。

大興區(qū)城市管理監(jiān)察大隊

二〇〇九年三月二十三日

第五篇：宣威市城市管理監(jiān)察大隊

宣威市城市管理監(jiān)察大隊

二O一二年1月至3月份工作總結及第二季度工作打算

1-3月份，在住建局黨委的直接領導下，團結協(xié)作，求真務實，以創(chuàng)建優(yōu)美、整潔、文明的城市生產(chǎn)生活環(huán)境和創(chuàng)建生態(tài)、文明、健康、快樂城市為目標，積極推進城市規(guī)劃管理工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持解放思想，與時俱進，進一步提高對城市管理工作重要性的認識，為提升宣威的城市品位，樹立宣威形象，優(yōu)化投資環(huán)境做了一定的工作。

一、1至3月份，大隊嚴格按照《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《云南省城市規(guī)劃管理條例》，依法對規(guī)劃區(qū)內(nèi)的建筑活動進行管理。一是加大巡查力度，及時地掌握規(guī)劃區(qū) 內(nèi)建房情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；二是核實證件，查處無證建設行為；三是嚴格依照執(zhí)法程序，正確應用法律條款，對違法違章行為下發(fā)相應執(zhí)法文書；四是執(zhí)法文書送達后，認真做好違法（章）行為跟蹤管理工作，充分運用行政、法律手段及時處理違法（章）行為；五是嚴格按照城市規(guī)劃要求，依法拆除違法違章建筑物、構筑物；六是加大力度抓好場地文明施工，簽訂文明施工責任書，督促堆砌防護圍欄，書寫安全標語、規(guī)整施工場地，對在圍欄外堆放材料、1

設備、沖洗砂石、攪拌灰漿、排放污水等嚴重影響環(huán)境衛(wèi)生行為嚴管重罰。

期間，共下發(fā)城建監(jiān)察違法建設（停止、改正）行為通知書共8份；參與項目和建房戶放線、竣工驗收3戶，配合街道拆除違建法建筑：永久性建筑約480平方米，臨時建筑約230平方米。

二、存在的不足方面有：

1、對城市管理工作重要性的宣傳力度不夠；

2、在執(zhí)法過程中難度大。

3、在工作方式方法上缺乏創(chuàng)新精神，主動性和積極性不夠，工作責任意識不強；

4、相關法律法規(guī)的學習不夠多。

三、第二季度工作打算

1、加強政治、業(yè)務學習，努力提高工作責任性、紀律性、主動性。

2、積極配合規(guī)劃部門，加大查驗證力度，加強建筑施工場地規(guī)范管理，增加上路巡查時間，即時掌握動態(tài)，嚴格建立工作日志，責任到人。

3、繼續(xù)協(xié)作各建設分局，強化責任意識，加大督促檢查力度，對各項工作狠抓落實，加大對物流干線兩側(cè)控制范圍的巡查與管理。

4、進一步加大執(zhí)法力度，堅定不移地履行職責，努力做到執(zhí)法文明、親情、程序合法。

5、積極探索和逐步改進工作方法，履行好各項工作職責，堅決完成上級交辦的各項臨時工作任務。

宣威市城市管理監(jiān)察大隊

二O一二年三月二十七日