第一篇：區(qū)老科協商務分會2010年工作總結

2009年，我分會在局黨組和區(qū)老科協的正確領導下，認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞本單位的工作大局和工作重點，按照《老科協章程》，帶領廣大會員積極開展老有所為和自我保健活動，取得了可喜成績，得到了上級領導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽，分會因此被評為全市老科協工作先進單位和全省自我保健

工作先進單位，會長楊仲剛同志被評為全省老科協工作先進個人?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀兊闹饕龇ê统煽冇校?/p>

一、彰顯一份責任

老科協是以離退休科技工作者為主組織起來的群眾組織，它的宗旨是團結帶領廣大老科技工作者積極參與社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設，為科技進步、經濟繁榮、社會發(fā)展和民族振興奉獻余熱，再做貢獻?；谶@種認識，分會始終把老有所為作為工作主題，把它當作一份社會責任，并為此做了大量艱苦細致而又卓有成效的工作。一是積極為在職領導獻計獻策、排憂解難。四月初，局主要領導更換，為確保新老交替全局工作不受影響，我們及時給新任領導介紹了有關情況，并提出了許多建設性的意見，從而讓新任領導盡快熟悉了情況，進入了工作角色，確保了全局工作的平穩(wěn)過渡和連續(xù)性。另外，平時我們還能經常不斷根據商務工作的實際和各個不同時期的工作重點適時給在職領導出謀劃策，均得到了他們的重視或采納。二是積極為商務綜合樓建設出計出力。商務綜合樓是全局上下十分關注的大事。為此，繼去年配合協助在職領導爭取區(qū)政府領導同意我局在原物資局院內興建商務綜合樓后，今年，分會又參與了住戶房屋拆遷補償方案的制訂及拆遷補償集體和個人協議的起草，配合在職領導狠抓了拆遷工作，多次同拆遷戶面對面談判，并利用各種關系上門做工作。在這方面，物資工作小組是做了大量工作的，也取得了一定實效。為確保拆遷工作順利推進，分會要求有房需拆的會員顧全大局，帶頭接受拆遷補償方案、帶頭簽訂拆遷協議，得到了這些會員的一致響應。正是由于這些老同志的帶頭作用，目前，38戶拆遷戶只剩4戶沒有簽訂集體協議。同時，面對區(qū)長辦公會議決定的150萬元商務辦公樓建設資金將被挪作他用的情況，又多方、多渠道匯報和反映情況，力排各種阻力，保證了區(qū)長辦公會議“從企業(yè)改制資金中返回150萬元作為商務辦公樓建設資金”的決定未受影響。此后，分會根據少數住戶要求太高，拆遷工作恐難落到實處的實際情況，又提出了“不拆除住房，在原物資局院內建兩棟高樓，在機關院內拆除原商業(yè)局幼兒園建一棟高樓”這一商務綜合樓新的建設方案，得到了在職領導的采納，準備付諸實施。三是積極為民營企業(yè)和下崗職工服務。清泉集團和九龍集團這兩家民營企業(yè)是分會的團體會員單位，一年來，我們除盡力為其協調各種關系，幫助優(yōu)化發(fā)展環(huán)境外，還通過多種渠道為他們融通資金1600萬元左右，有效地促進了企業(yè)的發(fā)展。此外，分會長年為100多名下崗職工科學理財，讓他們每月有了較高的固定收入，有的還通過分會介紹找到了理想的工作崗位，實現了再就業(yè)。

由于分會始終彰顯了一份社會責任，實實在在成為了一支可敬、可信、能干事、會干事的編外科技大軍，因而，得到了局領導和團體會員單位的高度重視和一致認可，他們在經費上慷慨解囊，大力支持，分會全年籌措的經費達4.2萬元，從而，為各項工作的開展奠定了良好的基礎。

二、傾注一份關愛

積極開展自我保健，給老年朋友送去關愛，讓他們健康快樂每一天是分會又一工作主題。一年來，我們做了大量的工作，一是及時給他們送去精神食糧。分會給每個會員訂閱了一份省辦期刊《中老年自我保健》，全年訂數為67份。分會每兩月自行搜集整理編印養(yǎng)生保健資料一期，人手一冊。全年共搜集整理編印6期，總期數達40期，印數3600多份，20多萬字，發(fā)放范圍覆蓋全區(qū)各分會。這些資料不僅緊貼中老年生活，具有很強的實用性，而且易學易用，成為了老同志不可缺少的自我保健精神食糧。二是自我保健活動開展得有聲有色。除各工作小組千方百計自籌資金經常組織會員開展釣魚、棋牌、門球、跳舞、3.12經絡鍛煉、太極拳、散步、作詩賦詞等文體活動外，分會先后兩次組織會員到長沙海底世界、世界之窗、岳麓山、橘子洲頭等地參觀游玩，讓他們在領略祖國大好河山，感受祖國日新月異變化的同時，愉悅了心情。另外，分會還組織全體會員進行了一年一度的體檢，給他們防病治病提供了依據，并兩次下撥工作經費到各小組自行開展活動。其次，對市、區(qū)老科協組織的活動分會也是積極參加，9月份組隊參加了區(qū)老科協組織的“婁星杯”自我保健門球賽，在市老科協主辦的書畫展中，分會也積極選送作品參展，會員王界明同志的作品被收錄入編。總之，在自我保健活動開展上

真正實現了年初月月有活動安排的目標。通過開展各種有益身心的自我保健活動，廣大老同志疾病明顯減少，體質明顯增強，醫(yī)藥費大大降低。物資小組組長王有斌同志長期患有糖尿病、高血壓等疾病，原來體質一直不佳，通過堅持打太極拳、進行3.12經絡鍛煉，如今體質大有增強，原來做下蹲運動只能做60下，現在可以做150下了。此外，絕大部分會員或長期堅持

散步鍛煉，或長期進行3.12經絡鍛煉，或戒煙限酒，身體素質大有改觀。會員余興民同志則把上老年大學作詩作為養(yǎng)老方式和生活樂趣，其作品有多篇被婁星區(qū)詩詞協會收錄，有的還被選送到了市里。她還把自己的人生經歷寫成詩句，編印成冊，取名《多味人生》，從中不僅可以體味到她積極豁達的生活態(tài)度，還可以窺見她較高的文化素養(yǎng)。盡管她今年已經70多歲了，但身體良好，心態(tài)良好，其樂融融。三是積極開展幫扶活動，讓每一個會員感受到老科協組織的溫暖。會員朱桂雄長期身體有病，加之子女又不很聽話，因而心情十分煩惱，只好靠抽煙解悶，平均每天要抽三包，晚年生活很不是滋味。對此，物資小組的同志給予了他莫大的關心和幫助，不僅在精神上進行寬慰，而且真誠地邀請和指導他開展自我保健，如今，他不僅戒了煙，還每天堅持鍛煉，心情和身體比以前好多了。此外，像會員之間生病互相照顧、家庭有困難互相幫助的事例經?？梢姟?/p>

由于分會對每個會員始終傾注了一份關愛，因而凝聚力、影響力、親和力大大增強，老科協組織已成為了廣大中老年朋友向往的組織。如：原物資局紀檢書記陳滿容同志退休前同局領導談話時沒有提其他任何要求，唯一的要求是希望能加入老科協組織。事實上，像他這樣的例子還有很多。對此，分會通過認真考察，嚴格把關，今年又吸收了3名同志進入老科協隊伍。

三、放棄一份索取

“奉獻余熱，不求索取”，是我分會的立會之本。一年來，盡管分會理事會在老有所為和服務會員上做了大量的工作，但從沒發(fā)過一分錢補助，從沒發(fā)過一包煙，也從沒用分會經費吃過一餐飯，表現出了理事會成員崇高的思想境界。特別是會長楊仲剛同志，不僅幾年來長期勞心勞力，精心搜集整理編印養(yǎng)生保健資料，而且為民營企業(yè)融資、替下崗職工和老同志理財嘔心瀝血，但他分文不取，無私奉獻，起到了表率作用。由于理事會只講奉獻，不求索取，因而深得廣大會員的愛戴和擁護。

四、做出一份貢獻

分會盡管是一個群眾組織，但通過我們的努力工作，不僅為本單位和會員做出了一定的貢獻，而且為社會也做出了一定的貢獻，一是有力地推動了商務工作的開展，特別是在商務綜合樓的建設上發(fā)揮了不可替代的作用；二是為廣大會員，乃至全體老同志爭取了權益；三是通過為民營企業(yè)協調關系、融通資金，促進了民營企業(yè)發(fā)展；四是通過為下崗職工理財、幫助他們再就業(yè)，促進了社會穩(wěn)定；五是為全區(qū)老科協工作的開展提供了許多成功的經驗，如：吸收團體會員單位、編印養(yǎng)生保健資料、組織經常性的開展自我保健活動等。

2010年，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步奉獻余熱，爭取各項工作再上新臺階。具體工作思路是：

1、搞好分會換屆選舉。將工作責任心強、具有奉獻精神且工作能力較強的同志選進理事會，確保分會工作的連續(xù)性。

2、繼續(xù)抓好自我保健工作。為離退休和退線的老同志每人訂閱一份《中老年自我保健》雜志；繼續(xù)做好養(yǎng)生保健資料的搜集、整理、編印工作；年底組織會員進行一次體檢。

3、組織開展多種有益身心的活動。分會采取下撥活動經費的辦法，加大小組活動力度，做到每月安排一次活動。

4、繼續(xù)開展老有所為。重點配合、協助局領導搞好商務綜合樓建設，繼續(xù)為清泉、九龍當好參謀，并提供優(yōu)質服務。

5、積極籌措工作經費。采取自籌和爭取領導重視、支持相結合的辦法，籌措工作經費3萬元以上。

區(qū)老科協商務分會2009年工作總結

第二篇：2009燒鍋鎮(zhèn)鄉(xiāng)老科協基層分會工作總結

2009燒鍋鎮(zhèn)鄉(xiāng)老科協基層分會

工作總結

我鄉(xiāng)的老科協工作，在市協會的領導和支持下，以飽滿的工作熱情，扎實的工作成效，推進了我鄉(xiāng)老科協的發(fā)展，為鄉(xiāng)域經濟實現又好又快發(fā)展作出了貢獻。在這一年的工作中，既有成效又有差距，現根據我鄉(xiāng)工作情況予以總結。

一、隊伍建設有了新發(fā)展

農村的老科技人才比較匱乏，特別是有一大批人已經搬到城里居家養(yǎng)老，這給隊伍建設帶來了一定的困難，針對這種情況，鄉(xiāng)分會以挖掘人才入手，幾次深入基層調查，把換屆選舉退下來的老干部吸收到協會中來，使我鄉(xiāng)原有的9名會員增加到12名，在領導的支持下，召開了三次會議，使全體會員明確了階段性的工作目標和任務，有新作為，在老科協工作中展示自我。

二、突出項目特點，抓好科技培訓

今年三月份，經鄉(xiāng)里同意，分會聘請了四一村養(yǎng)豬大戶、畜牧師張春明到富新村養(yǎng)豬專業(yè)屯給講授了生豬飼養(yǎng)、防病治病等有關知識，參加聽課的有34人，回答了群眾咨詢8條，會后，又組織這些人參觀了本村的養(yǎng)殖戶，使這些人感到了老科協組織的這次活動實在是太有意義了，今年四月初，我們在誠信農資公司舉辦了為時兩天的美葵種植培訓，農業(yè)師郭云秋親自講課。第一天為原燒鍋鎮(zhèn)鄉(xiāng)的8個村種植戶，第二天為原來福鄉(xiāng)的9個村，兩天參加人數43人，講課后每人發(fā)放資料一份，由各村干部帶回材料近300份，回村后發(fā)給農戶。在農業(yè)種植業(yè)調整上，我們分會抓住富民村孫世全這個典型，扣蔬菜大棚，發(fā)展避災農業(yè)，提高單位面積經濟效益，他在自家院子里扣了一個大棚，一年兩茬蔬菜，僅2分地年可收入6千多元，這在富民村是個特殊典型，經與村班子商量。以老科協名義召開了1次經驗介紹會，傳授了種植常識和經濟效益分析，使20多人深受教育和啟發(fā)，在來年都要做一下嘗試，增加家庭收入，村委會也表示堅決支持蔬菜大棚項目發(fā)展，給予各方的幫助和優(yōu)惠，讓大棚項目在本村有新發(fā)展。今年，全鄉(xiāng)引進玉米新品種4個，谷子2個，高粱2個，大撓子1個，西瓜1個，甜瓜3個。

三、抓好扶貧工作，減少社會貧困面

抓好科技扶貧，有助于小康社會和新農村建設，我們的扶貧點是富民村。對于科技扶貧，剛開始干部群眾都不理解，一不給錢二不給物，拿什么扶貧，我們就解釋支付和扶貧一樣都離不開科技，我們扶貧就是要增加貧困戶的造血功能，讓他們有科技頭腦，增加家庭收入，盡快脫貧。在村黨支部的幫助下，選擇了四戶貧困戶為重點，其中有三戶是種植業(yè)，一戶為養(yǎng)殖業(yè)，從選品種上提供技術上的幫扶，村長說，沒想到你們老科協還有這么大的能力。

2010年的工作即將結束，我們分會將在市老科協的領導下，解放思想，勤奮工作，在新農村建設中積極為群眾搭建科技平臺，更加有效地發(fā)揮老科協的作用。

第三篇：老科協工作總結

老科協工作總結

今年來，鼎城區(qū)老科協以貫徹黨的“十九大”精神和2019年區(qū)委經濟工作會議精神為中心，在市老科協、區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委組織部、區(qū)老干局的領導下，經全體理事和廣大老科技工作者的勤奮奉獻、共同努力，使2019年全區(qū)老科協工作取得了較為理想的成效。開展的各項活動及工作成果主要體現在以下方面：

一、與時俱進，轉變方式服務，助力全區(qū)經濟發(fā)展新常態(tài)

2019年，我們動員廣大會員圍繞全區(qū)經濟發(fā)展，與時俱進，緊跟步伐，轉變方式，認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，服務新常態(tài)，為全區(qū)經濟發(fā)展奉獻一份光和熱。由過去服務千家萬戶向服務新型經營體轉變。隨著農村改革的不斷深化，我區(qū)農民專業(yè)合作社如雨后春筍不斷涌現，到目前，全區(qū)成立了216家專業(yè)合作社，其中老科協會員創(chuàng)辦的有86家，占全區(qū)專業(yè)合作社總數的39.8%。老科協會員參與全區(qū)科技服務的專業(yè)合作社達到了186家，占全區(qū)專業(yè)合作社總數的86.1%。覆蓋糧棉、蔬菜、瓜果、藥材、油茶、花木花卉、林業(yè)、農機、畜牧及水產等產業(yè)。全區(qū)老科協會員幫助合作社進行技術指導，推廣優(yōu)良品種16個、新農藥13個、新化肥8個、新技術26項，新增效益1600多萬元。周家店分會理事陳其主，從經營農資產品起家，2017年，他牽頭成立了鼎城天合水稻專業(yè)合作社和天磊農機專業(yè)合作社，流轉水田7000多畝。先后投資300多萬元，購置各種農機40多臺套，投資2000多萬元，修建糧倉1500平方米、農機倉庫420平方米、烘干房50多平方米、曬坪5000平方米。配套整修田間機耕道3000余米，溝渠清淤8000多米，保證了耕田、插秧、收割、運輸、烘干等一條龍機械作業(yè)，減少了人工成本，提高了作業(yè)率。同時，他與金健米業(yè)等大企業(yè)合作，采取訂單模式，所有稻谷由合作社回收，僅2019年合作社發(fā)展訂單新品種優(yōu)質稻5000多畝，為農民增收200余萬元。2019年，他嘗試稻蝦連作，種植稻蝦1100多畝，每畝純收入達到4000多元。他還購置了大米加工設備，注冊了“樊溪牌”大米商標，將生態(tài)環(huán)保的富硒稻蝦米送到普通市民的餐桌，其事跡在市、區(qū)多家媒體進行了報道。如堯天坪鎮(zhèn)分會，由會員成立了7家農民專業(yè)合作社，流轉土地2.1萬多畝。其中水稻專業(yè)合作社4個，油茶專業(yè)合作社3個。鎮(zhèn)農科站退休老站長、鎮(zhèn)老科協副會長周德祥領辦了惠農水稻專業(yè)合作社，流轉水田6400畝，投資800多萬元，不僅有種植水稻的機械10臺套，還購置了烘干機和病蟲防治機，常年種植優(yōu)質稻6400畝，每畝比常規(guī)水稻增收200元。在他的帶動下，全鎮(zhèn)每年種植優(yōu)質水稻6萬多畝（含早、晚稻），每年幫助農民增收1200多萬元。

二、瞄準特色產業(yè)搞好科技服務有新亮點

今年來，我們始終圍繞全區(qū)水稻、蔬菜、油茶三大特色產業(yè)進行科技服務。

亮點之一：發(fā)揮余熱，助推全區(qū)科技興“糧”。我們區(qū)老科協為了認真落實2019年中央一號文件“藏糧于技”的精神，充分發(fā)揮老科技工作者經驗優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢，為全區(qū)科技興“糧”派出科技服務隊，興辦科技示范點，創(chuàng)建科技示范戶，組織全區(qū)老科技工作者為全區(qū)糧食振興戰(zhàn)略奉獻余熱。在具體工作上我們重點抓了如下幾項：

1、抓好糧食生產技術培訓。根據不同的糧食生產季節(jié)，定期組織廣大老科技工作者深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開展糧食生產技術培訓，印發(fā)《水稻高產栽培新技術》手冊3萬本，以科技新知識幫助農民應用和推廣糧食生產新技術、新品種、新成果。除開展糧食生產新技術培訓外，還讓老科技工作者深入到種糧大戶的田間地頭宣講新技術，現場作示范。通過這些培訓方式，提高種糧農業(yè)科技成果轉化率，使接受培訓的技能型農民，成為種糧先進技術的“推廣員”，科技興“糧”的“宣傳員”，傳遞糧食生產信息的“情報員”。通過這些舉措，提高種糧農民的組織化程度，引導他們向產業(yè)化、現代化的生產經營方式發(fā)展，為農民科技興糧奔小康，創(chuàng)造更好的經濟效益，充分發(fā)揮老科社團組織的作用。

2、創(chuàng)新服務方式，推進智慧農業(yè)信息平臺發(fā)展。動員和組織全區(qū)老科協會員注重運用網絡向廣大種糧大戶講科普116場，實現由傳統方式向現代手段轉變，在全區(qū)各分會中普遍建立微信平臺，組織種糧大戶及糧食生產專業(yè)合作社成員加入老科協微信平臺，截止目前發(fā)布糧食生產政策、法規(guī)、糧食市場信息、糧食生產實用技術、異常天氣預警、病蟲害預報、糧食生產抗災救災補損自救技術等資訊600多條。服務于種糧大戶、糧食生產專業(yè)合作社、糧食生產龍頭企業(yè)。

3、開展“雙季稻”高產示范活動。組織農口老科協專家團成員，深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會，積極推廣“雙季稻”，組織開展“雙季稻”高產示范活動。截止目前全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了1-2個水稻高產示范片，全區(qū)累計面積達到5萬多畝，雙季產量都在2000斤以上（噸糧田）。這一舉措使我區(qū)雙季稻面積不斷擴大。

4、抓好水稻高產綜合技術的示范推廣。我們組織老科協會員積極推廣水稻超級雜交稻、測土配方施肥新技術、稻田節(jié)水灌溉新技術、水稻病蟲害綜合防治等高產綜合技術。今年，我們每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會都辦了一個水稻高產綜合技術示范推廣點，全區(qū)累計面積在6萬畝以上，以此促進了全區(qū)糧食生產發(fā)展。

5、開展水稻富硒生產技術的推廣。我們以十美堂老科協會員熊桂華的常德勇福農業(yè)發(fā)展有限公司和區(qū)老科協的富硒學會為依托，重點推廣富硒在水稻中的使用。全區(qū)2019年累計推廣面積在50萬畝以上，使我區(qū)水稻產品綠色、環(huán)保，有很高的科技含量，促糧農增產增收。

6、抓好引進示范“竹稻”工作。今年，我們石門橋鎮(zhèn)老科協秘書長陳祥國從廣東引進了“中華竹稻”，并在石門橋鎮(zhèn)試種成功，竹稻米粒細長，米香濃郁，做成米飯聞之竹香飄溢，嚼之清甜甘香且彈牙，口感柔軟舒適，糯而不膩，用竹稻米熬粥，香糯幼滑，回味綿長。每千克竹稻米微量元素為鈣63mg—93.5mg、硒0.085mg—0.16mg、銅2.87mg、鐵7.54mg—7.58mg、鋅18.8mg—28.3mg、鎂972mg。具有較強的抗氧化、抗衰老能力，是國內難得的優(yōu)質高檔營養(yǎng)保健米，具有較好的經濟和社會效益。2020年我們計劃全區(qū)推廣3000畝以上，為鼎城開發(fā)竹稻生產基地建立產銷一條龍奠定基礎。

亮點之二：綠色蔬菜蓬勃發(fā)展。1、蔬菜綠色生產有了藍本。今年，農業(yè)分會專家組蔬菜專家編寫了《蔬菜綠色生產技術手冊》，全區(qū)印發(fā)1000多本，深受廣大菜農歡迎，填補了我區(qū)蔬菜規(guī)范栽培的空白。由于此項技術的推廣，我們初步測算產生的經濟效益在2000萬元以上。2、我們組織全區(qū)有種植蔬菜經驗的老專家在牛鼻灘、中河口、十美堂等蔬菜大鎮(zhèn)進行調研，并通過土壤取樣檢測等技術措施后，編發(fā)了我區(qū)幾個蔬菜主要品種標準化栽培技術資料6000余份，下發(fā)給菜農學習，并指導菜農按標準栽培技術生產，取得了較好的經濟效益，為菜農增收5000萬元以上。3、推廣豬——沼——菜模式。2019年，我們組織農口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老科協會員，在全區(qū)蔬菜大戶中積極推廣豬——沼——菜模式。據統計，截止目前，我們老科協會員為36個蔬菜種植大戶建立了豬——沼——菜模式，用沼液沼渣種蔬菜，節(jié)約肥料成本16萬多元，使用沼液沼渣的蔬菜比別人的品質好，倍受消費者青睞。

亮點之三：油茶產業(yè)新的經濟增長點。我區(qū)現有油茶林40多萬畝，近年來，區(qū)委、區(qū)政府把油茶產業(yè)作為一個新的經濟增長點來抓，在此方面我們重點抓了三項工作：一是抓種苗基地。我們以副會長雷菊初、堯天坪鎮(zhèn)分會副會長肖子俊、住建局分會會員張國保為主體，分別成立了油茶種苗基地，每年可提供500萬株以上的優(yōu)良油茶種苗。二是開展技術培訓。我們以林業(yè)分會為主體抓油茶大戶的技術培訓，僅2019年就舉辦油茶實用技術培訓12場，培訓林農1080人，無償發(fā)放油茶技術資料2000余份，免費贈送鐵成一號、常林系列等優(yōu)良無性系油茶良種80多萬株。三是建立油茶科技示范點13個。示范戶33個，面積5800多畝，同時積極幫助當地黨委、政府推廣油茶帶狀更新，疏密低改、截干嫁接實用新技術，為助推全區(qū)油茶產業(yè)規(guī)?；?、集約化、標準化發(fā)展作出了一定的貢獻。

三、繼續(xù)服務“三農”有新成績

一是成功推廣了一批新技術、新產品。

2019年來，區(qū)老科協集中力量，按照2019年中央一號文件的要求，區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）老科協和區(qū)直老科協進一步加大“三農”服務力度，著力提高工作水平，為斷創(chuàng)新科技服務新模式，開通專家咨詢服務熱線，辦好科技示范基地和科技培訓班，深入開展送科技下鄉(xiāng)活動，以科技新知識幫助農民應用和推廣農業(yè)新技術、新品種、新成果，認真抓好水果、蔬菜種植基地和生豬、水產品、家禽養(yǎng)殖基地的科普示范工作。區(qū)農業(yè)局分會老專家開展送科技下鄉(xiāng)活動，切實加強農業(yè)科技知識與農民“點對點”、“面對面”交流，發(fā)放技術資料9萬多份，接待咨詢的種糧大戶、新型農業(yè)經營主體等2000多人次。農業(yè)局分會會員朱忠學同志，從2015年起，自籌資金200多萬元，研發(fā)了“中浙優(yōu)158”等3個雜交優(yōu)質水稻品種，僅2019年就累計推廣新品種400多萬公斤，推廣面積200多萬畝，為農民增收近2億元。石門橋分會秘書長陳祥國引進示范推廣農業(yè)新技術、新成果10多項，成為我們協會的科技推廣達人，取得了很好的經濟效益、生態(tài)效益和社會效益。十美堂鎮(zhèn)分會積極作為，狠抓一村一品、一村一業(yè)、一村一社（農民專業(yè)合作社）建設，為全鎮(zhèn)現代農業(yè)發(fā)展作出了很大貢獻。全區(qū)各分會辦科普宣傳欄186塊，舉辦科技培訓班246期，培訓農民2.76萬人次，開展科技咨詢233場，接待群眾2.16萬人，為群眾解決技術難題1300多個，落實科技示范項目93個，印發(fā)技術資料28萬余份，推廣農業(yè)新品種73個，推廣先進的農業(yè)技術26項。通過這些措施和手段，有效的促進了農業(yè)增效、農民增收。

二是老專家講科普向運用現代手段發(fā)展。

2019年來，我們除了繼續(xù)運用好農民學校，農口專家講師團、“科技110”和咨詢熱線電話等傳統形式外，我們繼續(xù)重點推廣網絡等現代手段講科普，充分利用老科協“鄉(xiāng)村科技興農之友”微信群，推廣農業(yè)新技術，從2019年初起，區(qū)老科協組織實施了“百課千題”活動，即組織100堂農業(yè)新技術科普課，1000道科普問答題在網上發(fā)布。目前加入平臺的會員有800多人，平臺建設包含政策法規(guī)發(fā)布、農產品市場信息、實用技術、異常天氣預警、病蟲害預報、農業(yè)抗災救災補損自救技術等資訊。服務對象為各類種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社、農業(yè)農頭企業(yè)等，如中河口鎮(zhèn)分會每兩周由宋浩、周乃軍兩位副會長根據農事季節(jié)發(fā)布一次農業(yè)技術知識，定期發(fā)布農業(yè)新品種、新技術及農產品市場信息263條，區(qū)林業(yè)局分會會長任炎華建立的鼎林微信群對接40多個林業(yè)大戶，幫助解決160多個技術難題，農業(yè)局老專家團成員周大光，過去免費發(fā)布手機短信指導農戶搞病蟲害防治，有時遇到疑難問題，還要到現場查看費時費力。建立微信后，可以憑種植戶發(fā)送的圖片診斷病情，通過視頻、語音一對一指導，效率提高了許多。區(qū)老科協充分利用農業(yè)專家團的技術優(yōu)勢，組織老專家寫稿，搞好精準對接。并通過面點服務，技術支撐，確保全區(qū)老科協系統智慧農業(yè)信息平臺建設工作創(chuàng)特色、出亮點、有實效。

三是多措并舉科技扶貧，收到明顯效果。

2019年來，我們把服務三農與科技扶貧結合起來，多措并舉，扶貧效果明顯。我們成立了26個科技扶貧小組，建立了38個扶貧聯系點，采取“一對一”、“多對一”方式參與科技精準扶貧，扶貧戶數達896戶、2696人，幫助困難戶制定脫貧計劃1063個，提供務工信息536項，解決生產生活困難1026次，脫貧戶663戶，每戶平均增收6000多元，貧困戶共增收400多萬元。其中有的放矢，幫助貧困戶應用農業(yè)新技術、新成果增收達260萬元，有利促進了科技精準扶貧工作更精更準開展。2019年又有96戶進入科技致富戶。

四、采取靈活多樣方式開展科普活動

開展科普活動是老科協的一大品牌。2019年來，我們把開展科普活動作為重要工作來抓，認真貫徹《全民科學素質行動計劃與實施綱要》，始終堅持面向農村、面向企業(yè)、面向學校、面向社區(qū)開展形式不同科普活動136次，培訓農民2.6萬多人，印發(fā)資料16萬多份，有效提高了農民的專業(yè)技術素質，為普及科學知識做出新的貢獻。

一是提高了廣大農民科學種田的本領。

為把科普活動扎實而有效地開展起來，全區(qū)各分會組成由八十多名老科技人員參加的十二支科普報告團，采取舉辦講座、辦短訓班，典型示范，利用新媒體傳授現代農業(yè)知識，普及科學技術，極大提高了廣大農民的科學技術文化素質，使廣大農民擺脫傳統種植技術的思想束縛，提高了科學種田的意識，增強了科學種田的技能。

二是培養(yǎng)了一批科學種田人才。

在開展科普活動中，老專家利用舉辦培訓班等形式，言傳身教，不僅幫助解決農民眼前急待解決的困難和問題，而且十分關注貧困人口的培養(yǎng)，熱心向貧困人口講授農業(yè)科學技術，從根本上提高貧困人口的素質。2019年來，專家團成員通過傳幫帶，培養(yǎng)了60多名貧困人口，有的成為科學種田能手，有的成為某一行業(yè)領軍人物，有的成為致富帶頭人，有的成為鄉(xiāng)村振興的中間力量。如農業(yè)農村局老科協會長邵雙全組織老專家團成員通過“三下鄉(xiāng)”活動，幫助、扶持貧困家庭32戶，采用先進的生產技術創(chuàng)造了糧食高產，大幅度增加收入，甩掉了貧窮的帽子走上了富裕的道路。在30多戶貧困人口中有很多都成為科學種田能手、致富榜樣，有的成為建設新農村的帶頭人，成為助推鄉(xiāng)村振興的一支重要力量。

三是凝聚正能量，占領社區(qū)科學文化生活陣地。

2019年來，我區(qū)老科協發(fā)揮社區(qū)分會作用，開展科普進社區(qū)的活動，通過開辟科普長廊，展示科普圖板，廣場建筑物上都張掛科普、民主、法治、黨建等內容的宣傳板，舉辦科普報告會等形式，弘揚社會主義的價值觀，發(fā)揮積極向上的正能量，占領了社區(qū)科學文化生活陣地。玉霞街道老科協有8個社區(qū)，深入開展了“一區(qū)一特色”的科普教育活動，扎實而富有。文體廣新老科協組織會員參加市里組織的文化惠民工作，80%的會員深入到社區(qū)、廣場演出，尤其是進校園、參加全區(qū)文藝晚會，多次為社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導全市“百團大賽”和送文化下鄉(xiāng)等活動，受到了廣泛好評。

五、調研建言獻策向解決實際問題著力

2019年，我區(qū)老科協除積極組織“我和我的祖國”征文活動外，我們還動員全區(qū)廣大老科技工作者緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以改革發(fā)展中的熱點難點問題為切入口，組織經驗豐富、熟悉有關政策和業(yè)務的會員，深入調查研究，提出切實可行的意見和建議。各分會成立“建言獻策”調研組，開展調研活動，同時，在調研活動中，重點向解決實際問題著力，避開一些“大”“虛”的課題。截止目前共收到各類調研文稿28篇，為配合各級黨委政府打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的工作，特別是區(qū)老科協撰寫的《鼎城區(qū)秸桿能源化》的建議，對解決全區(qū)秸桿焚燒、打好“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”起到了很好的指導作用。林業(yè)分會錢仲清同志撰寫的《老科協怎樣幫助老年群體融入“互聯網+”時代的建議》，對加強老年人互聯網知識的普及，幫助老年群體融入“互聯網+”時代，起到了很好的推動作用。政協分會楊愛順等會員撰寫的《關于加強我區(qū)農村飲水安全工程建筑的建議》、《關于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬定點屠宰，全面保障肉食衛(wèi)生安全的建議》、《關于推進田園綜合體試點建設，助力實施鄉(xiāng)村振興的建議》，對解決農村安全飲水、城鄉(xiāng)肉食安全和改善農村居住環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興都有一定的指導意義?？傊?，我們區(qū)老科協2019年組織的調研建言活動，對各級黨委科學決策，為促進全區(qū)經濟社會發(fā)展起到了一定推動作用。

六、自我保健活動向成熟體制機制運轉

2019年，我們區(qū)老科協堅持一手抓科技服務，一手抓會員的科學養(yǎng)生，使自我保健活動逐步形成了一套行之有效的成熟體制、機制。區(qū)老科協自我保健工作領導小組，由區(qū)委組織部副部長賀用森任組長，分管區(qū)老科協保健工作的副會長，何秋菊任副組長，36個分會參與聯動，每個分會都安排了1-2萬元自我保健工作經費，有力保障了自我保健活動的開展，全區(qū)1700多名會員人手訂閱一份省老科協創(chuàng)辦的《中老年自我保健》雜志。90%以上的會員都能參加靈活多樣的健身活動。在會員中有廣場健身舞隊、太極拳隊、釣魚、花卉、書畫、攝影、詩社、舞龍舞獅、九子鞭、地花鼓、吹打樂、民間剪紙等多種形式的團隊140多家，帶動會員每天參加1至2項健身活動，會員的健康素質不斷提高。2019年區(qū)衛(wèi)健局分會開辦“健康大講堂”13場，組織專家義診6場。區(qū)老科協組建醫(yī)療衛(wèi)生講師團8個，專家累計授課128場，發(fā)放健康科普資料3萬余份，編輯養(yǎng)生保健知識1200余份，免費向會員贈送。同時，還建立科學養(yǎng)生微信群，定期向會員發(fā)放各類保健知識3000余條。擴大了會員健康保健知識的知曉率，增強了會員自我保健水平和技能，提高了會員的生活質量。特別是堯天坪鎮(zhèn)副會長莫純清將自己20年來學習運用《中老年自我保健》雜志體會寫成文章，在2019年《中老年自我保健》雜志第5期刊發(fā)，得到了省、市老科協有關領導的好評，對促進全區(qū)會員保健康起到了很好的宣傳和示范作用。

第四篇：老科協工作總結

老科協工作總結

今年，xx區(qū)老科協在市老科協的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的關心支持下，緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，著眼于xx區(qū)實際情況，充分發(fā)揮老科技工作者的作用，積極為民營企業(yè)開展科技服務，克服企業(yè)發(fā)展瓶頸，提高企業(yè)管理水平，為xx區(qū)的經濟發(fā)展添磚加瓦，促進了人才的再利用，現將有關工作匯報如下。

（一）以促進民企發(fā)展重點，開展科技服務

1、落實“三年行動”方案，成績顯著。自2012年以來我們緊緊抓住“三年行動方案”這個主題，努力為xx區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展提供人才優(yōu)勢，發(fā)揮老科協工作者及協會之間的聯系，為民營企業(yè)的發(fā)展提供人才和技術，取得了很好的效果。經過一年多的努力，已協助企業(yè)引進科技顧問6個，解決技術難題4項，開展企業(yè)與專家深度合作2家。一是根據需求列出服務重點，我們將博雅實業(yè)有限公司、容昌包裝公司、宏大高分子公司列為區(qū)老科協服務重點；二是結合實際解決具體難題。博雅實業(yè)公司主要是引進人才和技術，區(qū)老科協聯系了設施管理高級工程師康世平、質量管理高級工程師張齊家分別到博雅實業(yè)有限公司與企業(yè)對接，在參觀了生產車間、產品展示了解了企業(yè)生產管理、工藝流程，聽取了企業(yè)負責人介紹后，兩位高工對企業(yè)的設施管理、產品質量監(jiān)控都提供了建設性意見，企業(yè)對兩位高工的建議非常滿意。隨后，兩位高工針對該企業(yè)分別設計出了完善設施管理體系和產品質量監(jiān)控體系，同時根據企業(yè)需要，培訓了相關技術人員，兩位高工已在企業(yè)跟蹤研究并參與企業(yè)設施的日常維護保養(yǎng)等工作。容昌包裝公司主要是得廢為寶，節(jié)約成本。介紹的塑料專家孫生均與容昌包裝公司對接后，為企業(yè)解決了在原材料配比中提高再生塑料比例，降低了生產成本。宏大高分子公司主要是發(fā)揮科技顧問傳幫帶作用。聘請了享受國務院津貼，全國著名的氟塑專家做技術顧問。

2、總結經驗，推介典型。通過一年多來的工作，我們與經濟和信息化局、科技局、工商聯一道走訪xx區(qū)內的民營企業(yè)，了解各企業(yè)的基本情況及老科技工作者工作情況，注重發(fā)現典型。先后發(fā)現了豁達大度的企業(yè)老板曾維楚（宏大高分子公司總經理）、為企業(yè)做出卓越貢獻的老專家孫生均、毛燕舞、周承顯等典型整合，他們長期積極為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、技術攻關出謀劃策，使企業(yè)年產值也人不足1千萬到突破億元大關，先后獲得國家高新技術企業(yè)、節(jié)能減排先進企業(yè)、中南大學產學研教學基地等榮譽。老專家孫生均作為宏大高分子材料有限公司的高級顧問，全面指導企業(yè)的科技開發(fā)，填補了多項國內行業(yè)技術空白，并申請了4項國家專利，目前，還繼續(xù)發(fā)揮著傳幫帶作用，不斷培養(yǎng)著新人，為穩(wěn)定企業(yè)科研團隊，持續(xù)開發(fā)新產品提供指導。這些老專家的事跡也得到了省市老科協領導的關注和肯定。

3、多種途徑，擴大影響。老科技工作者在xx區(qū)發(fā)展民營企業(yè)方面起到了重要作用，我們不能埋沒他們的功勞，要讓社會知道他們的作用，讓他們有成就感、自豪感。我們采取多種形式，多種手段對他們進行宣傳，既注重宣傳老專家為民營企業(yè)提供技術服務，提升企業(yè)競爭力的典型，也著重宣傳民營企業(yè)家求賢若渴、豁達大度重視老專家，為其提供舞臺，發(fā)揮作用的典型。一是將總結的典型材料發(fā)送給轄區(qū)企業(yè)主，讓他們從用人方式上得以借鑒；二是通過網站發(fā)布，讓更多人了解老科協所做的工作，老科技工作者仍在老有所為，為xx區(qū)經濟社會建設添磚加瓦，做出自己的貢獻，擴大影響；三是積極向省、市上報典型，鼓舞全體老科技工作者的士氣，為老科技工作者走出家門、服務社會提供正能量。四是及宣傳老科技工作者協會的各項工作以及為民營企業(yè)發(fā)揮余熱作出貢獻的老科技工作者所取得的成績，并結合市老干局提出的《組織退休老同志開展“雙學雙教雙為”的活動》實施方案，使我們老科技工作者協會的工作在區(qū)老干局工作總結中占有一席之地。

4、部門聯動，合作共贏。一是加強與經濟信息產業(yè)局、科技局、工商聯合作，在企業(yè)科研攻關項目和技術需求，各行業(yè)類別人才分布等方面實現資源共享，信息共享。三是及時向區(qū)委、政府、組織部領導匯報，爭取領導更大的支持。先后召開了老科技工作者服務民營企業(yè)工作領導小組會議和理事會議，學習上級會議精神，部署新的工作，協調解決工作中遇到的問題，先后解決了老科協工作經費不足和會長改選等事項。四是和政府辦密切合作，及時更新老科協的網頁。

（二）統籌全面工作，開展科技知識的普及和服務

我們在努力服務民營企業(yè)的同時，充分加強對各分會的領導和工作安排布置，努力發(fā)揮各分會的作用。各分會全年共舉辦各類培訓班5期，培訓人員225人次。參與宣傳咨詢活動4次，發(fā)放老年養(yǎng)生保健、疾病防治等科普資料1060份。

區(qū)老科協農業(yè)分會組織會員參與區(qū)農口系統為農民服務。向農民普及科學種養(yǎng)知識和森林防火知識，開展農作物病蟲害防治、花卉苗木種植、養(yǎng)殖技術、森林防火、蔬菜種植等實用技術的培訓，培訓農民210人次。

區(qū)老科協衛(wèi)生分會配合衛(wèi)生部門積極開展衛(wèi)生咨詢、健康講座，先后參加了結核病防治宣傳周、預防接種日、世界無煙日、禁毒日艾滋病防治等宣傳咨詢活動，解答市民疑問50多人次。

第五篇：老科協工作總結

龍王廟鎮(zhèn)2012年老科協工作總結 2012年，龍王廟鎮(zhèn)老科協認真貫徹落實市老科協布置的工作任務。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，發(fā)揮了老科協老科技工作者的作用，認真開展了科普宣傳、服務“三農”等活動，現將一年的工作情況總結如下：

一、加強組織建設，打造老科技工作者之家。

鎮(zhèn)老科協委員會積極主動地與退休的老科技工作者取得聯系，發(fā)展會員，不斷增加老科協隊伍的新生力量。對具有農民技術職稱，或個別確有一技之長，且能夠幫助群眾致富的其他老年鄉(xiāng)土人才，都吸收他們?yōu)闀T。2012年共發(fā)展30名老科協新會員。

通過調查研究和具體指導，切實抓好老科協活動小組建設，使這一直接聯系會員和群眾的基層組織真正活躍起來，并且根據實際需要，及時調整充實組織。

各村老科協組織，根據會員的喜好自發(fā)成立了科研小組、文藝小組、建言獻策小組、健康教育小組、書法小組、象棋小組、保健養(yǎng)生小組、科技富民小組、實事交流小組、法律指導小組、民事協調小組、感恩教育小組等特色活動小組。

二、突出服務“三農”工作重點，助力新農村建設。

根據我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展實際，2012年堅持把服務“三農”，助力新農村建設作為老科協工作的重中之重。鼓勵有農業(yè)科技術特長的老科技工作者廣泛參與科普宣傳、科技咨詢和科技培訓，為推廣新技術、新品種，發(fā)展生態(tài)農業(yè)，貢獻力量；幫助老科協工作者通過參與創(chuàng)辦

科技服務實體、科技示范基地和專業(yè)合作社等，更好發(fā)揮他們在科技致富中的示范引領作用。

其中，最為典型的是老科協會員、高級農藝師季德海。他在選育優(yōu)質水稻“433”的工作中做出了突出貢獻。

三、參與有益活動，服務和諧社會建設。

2012年龍王廟鎮(zhèn)老科協充分發(fā)揮老科協工作者的政治、思想和文化優(yōu)勢，廣泛參與科普講座、文體活動、普法宣傳、健康保健、心理咨詢、治安防范、矛盾調解等各種有益活動，為構建和諧社會搞好服務。老科技工作者人才濟濟，要發(fā)揮好他們在這方面的主力軍作用。

為使青少年健康成長，老科技工作者可以通過傳統報告、網吧監(jiān)督和個別做工作等方式，發(fā)揮好他們對青少年的教育和示范作用。

四、廣開言路，搞好建言獻策。

建言獻策是廣大老科技工作者發(fā)揮知識和經驗優(yōu)勢，為經濟社會發(fā)展服務的一種有效載體。老科技工作者可以圍繞中心工作任務及群眾關心的熱點、難點問題，采取個別出題目、交任務的方法，在充分調查研究的基礎上撰寫建言獻策材料。

五、營造氛圍，搭建平臺。

繼續(xù)宣傳黨的有關發(fā)揮老科技工作者作用方面的方針政策，通過新聞報道、經驗交流和表獎等形式，繼續(xù)樹立宣傳發(fā)揮作用事跡突出的老科技工作者集體和個人典型，進一步營造輿論氛圍。

各村分會根據本地經濟社會發(fā)展需要，針對相關具體工作任務，主動向黨委政府提出發(fā)揮老科協工作者作用的意見和建議，或者與政

府聯系申請活動所需要的材料等。2012年我鎮(zhèn)老科協工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求和農民的企盼還有一定的差距，主要表現在小組活動不夠踴躍，有待于我們在今后工作中認真加以解決，爭取把老科協工作做好、做實。

龍王廟鎮(zhèn)老年科技工作者協會

2012年11月28日